宿管會宣傳部工作總結

學生宿舍管理委員會(以下簡稱“宿管會”)是代表和維護住宿學生正當權益，配合學校各職能部門維持學生宿舍秩序、管理學生宿舍內務、加強文明宿舍建設的學生自治組織，是學生科領導下的一隻校級學生幹部隊伍，下面由本站小編為你整理的宿管會宣傳部工作總結，希望大家希望!

　　宿管會宣傳部工作總結(一)

回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部幹部的優良傳統下，以創建“健康，衞生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管幹部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業餘生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衞生環境。本部門每週日至週四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每週一下午5:30分對宿舍內務衞生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衞生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上並及時反映給各系輔導員。

二、集團衞生評比 ：在宿管科老師的指導下，檢查幹部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衞生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：由於部門人手不足，部門於第5周招進新的一批檢查幹部。並在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉着學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

此外，由於本學期申請不到經費，原定於本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。總的來説，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背後更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

　　宿管會宣傳部工作總結(二)

在院領導的悉心關懷下，在其他兄弟部門的配合下，在廣大同學的支持下，在以創建“安全，健康，衞生，舒適，文明”的宿舍環境的目標下，我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動。

由於本學期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的説這個學期的宿管工作並不完美出現了不少問題。但是，其中也不乏湧現了一批優秀的幹部和事蹟讓我們這個部門得以穩定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持發展。因此特在這學期的尾聲，我做如下總結：

首先，人員得力;宿管工作既簡單而又繁瑣，但是由於各位領導的高瞻遠矚和同學素質的提高，我們這期選撥的宿管幹部都是十分的出色，值得一提的是其他部門的幹部的協同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖，李思迪，郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長、副部長等近二十多人的大團隊，在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉。

其次，計劃得當;順應院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衞生考勤和查寢方案使結果更加真實工作效率得以提高。在每週的星期二中午為院要求的衞生考勤，把各個寢室的衞生評出優、良、差，將好的通報表揚差的批評，各個幹部的寢室情況單獨列出，一週一次。而院牽頭的晚查寢則有院幹部突擊抽查各系宿管幹部參與，十點半前開始查，十點半後歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸，同樣上報院學工部並公榜張貼，一週至少一次。如是，在此規章和宿管幹部的工作影響下廣大同學的生活更加有規律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全着想和冬季用電隱患角度考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的`前提下視情節嚴重的申請紀律處分。同時，每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位幹部平時也是融工作於生活嚴格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學搞好個人及寢室衞生。

　　宿管會宣傳部工作總結(三)

在我加入學生會這兩個月裏，對生活宿管部瞭解了很多。生活宿管部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關.

宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。是一個以細節工作為主要任務的部門。

一、 在這一年裏的工作計劃

1、協助老師和主席團搞好今年的星級寢室評選等活動，按學院的意見積極展開行動。

2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、做好流程化中的常規工作。

二、在工作中發現的問題

1、學生幹部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

2、學生幹部的羣眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生幹部沒有羣眾基礎是不行的，必須有羣眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。

3、學生幹部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生幹部必須有積極性，必須時刻想着自己的工作。現在學生幹部們最大的問題在於給安排工作就幹，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。

4、學生幹部對於同學的瞭解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不瞭解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、開小會時多強調，分權以加強管理。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給系學生會。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學生會名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、 學生會例會,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰.