新員工個人工作總結(精選15篇)

來源:文萃谷 3.09W

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的新員工個人工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工個人工作總結(精選15篇)

新員工個人工作總結1

進入公司是我的第一份工作,剛剛步入社會,這裏對我來説是非常陌生的,現在時間已經過去了一個多月,在這短短的時間裏面,我慢慢的適應了公司的文化和氛圍,努力的在這樣一個環境裏面學習和發展,在這一個月的時間裏面,我也學到了很多的東西,得到了一定的進步。

剛剛到公司,我便開始閲讀關於上海大眾的手冊,這本書裏面包括了很多對於公司的運營,人員配置和崗位的要求,需要注意的禮儀規範和服務流程,通過這份手冊,我對公司有了一定的瞭解,也瞭解了公司的工作規範。

這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及彙總,把各個部門的'信息準時準確的送到,並且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料。辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

由於在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業務操作,因此對於公司的銷售、維修等業務尚未完全瞭解;缺乏一些基本工作知識,在工作中,常常表現生澀,甚至有時侯會覺得不知所措;工作細心度不夠,會在一些問題上出現錯漏;對領導的意圖領會不夠,工作經常做不到位。

我一定會改進自己工作中的不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,對於運營模式和流程也做一個進一步的瞭解,還要進一步瞭解公司的規範和人事制度。希望以後可以向人事培訓方面發展。

我想借此機會向公司領導提出轉正的申請,希望領導能夠讓我有一個這樣的工作機會,讓我更好的做出表現,以正式員工的要求做一個全面的考量,並提出批評和建議。

新員工個人工作總結2

自從八月一號到單位報到後,我便正式地成為了一名南網人,併為擁有這一身份而感到驕傲和自豪。回首三個月前,那些焦急與不安的日子,隨着充實的職場生活而漸漸消失,取而代之的是一顆進取與拼搏的心。

初到南網,便經歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔,**電力職業技術學院的校園內傳出一聲聲響亮的口號:“咱南網的人,就是不一樣,為了萬家的燈火,堅守在崗位上”;綠茵場上,整齊的隊伍正進行着有序的軍事訓練;拓展場裏,一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍,他們正在攀越“電網”……每每這些記憶的畫面劃過腦海,心裏便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子,教會了我勇敢,教會了我堅強,教會了我感恩,那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對南網公司企業概況、企業文化的學習,讓我認識到:融入企業,必須要認同企業,每個企業都有其獨特的歷史背景和企業文化,只有認同企業及其歷史、文化內涵,才能深刻地認識它,進而發自內心地接受它、融入它。短短十多天的時間,我深刻地體會到了團隊合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。

結束了第一階段的培訓,隨即轉到畢節供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習。到了**,就像是到了自己的家,之前在紅楓培訓時認識的一些**局的新同事,此時又聚到了一起,彼此間就像是久違的親人,一樣親切,一樣温暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生,與真正的職場比起來,多少還留有些許的稚氣,少了些陌生感,這樣的培訓經歷是我喜歡並懷念的。除了上課的時間,我們還深入到變電管理所、城區分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等基層車間進行參觀學習。通過參觀學習,使我們更深入地瞭解南網企業的生產、經營模式,為我們更好地效力於南網公司奠定了基礎,同時也為我們未來的工作指明瞭方向。在**局的日子,我們一起學習,一起探討,無比快樂,也無比感傷,因為這樣的日子只持續了短短一個半月。

國慶假期過後,我們終於到達接收單位——**供電局,正式開始定崗實習。説實話,作為一名進入全新工作環境的新員工來説,儘管在過去二十多年的學習生涯中,積累了一定的理論基礎,但是在實際工作面前,不免還是有點壓力,一切都還得從零開始,一點一滴地重新學習。雖然這樣的`過程是令人不安和焦慮的,但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,每當遇到工作難題時就及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。半個月來,我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,我相信,這是一個好的開端,再累也是有價值的。

此刻,我終於完成了從學生到職員的身份蜕變,這是詮釋人生的開始,滿懷****,勇往直前。通過這兩個多月的培訓,使我更堅信了自己的信念,選擇南方電網是正確的!心若在,夢就在……我期待着在南網的舞台上演繹出自己完美的人生,走好每一步,幹好每一天,與南網一起發展,與全體南網人一起用自己的青春和熱血構築南網璀璨的明天!

新員工個人年終工作總結範文3

今年四月份,我調動了工作。到了新的工作崗位,後作為一名新員工,我迅速調整自己的狀態,在領導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環境,為今後幹好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以總結:

一、轉變角色,儘快適應工作環境。

到新的企業對於我來説是一次難得的機會,儘快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質。

到公司後,我積極地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力瞭解各種新技術、新設備。其中,通過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,為日後工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯幹,端正態度。

始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感、危機感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關係到總廠日後的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了XX任務。

四、協同工作。

作為XX的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好XX工作的基礎上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閒,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我知道的,均給於了耐心答覆和解決。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中,要努力做到:

1、夯實基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,努力提高自己的技術水平。

2、努力做一個複合型的技術人才。工業自動化涉及的專業很多,在工作中要積極熟悉其他專業特點,使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。

新員工個人工作總結3

不知不覺,進入祈福集團電腦部就職已經有接近一個月的時間了,在這段時間裏的感覺是:我當初的求職選擇是正確的!祈福集團是一個與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立於其中,滿是穩健勃發的氣息。

一、關於集團

第一次對集團有了初步的瞭解源於人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中,我瞭解到集團是以房地產開發為主導,集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業等於一體,多元化、全方位、大規模的拓展集團,並對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的瞭解。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什麼,一定要做到。我想正是這種對事物的高要求,才會點滴成就瞭如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團裏面,我確信會有很多值得我服務與學習的地方。

二、關於部門與職責

我所任職的部門是祈福集團屬下房地產公司的電腦部,部門經理是何雪峯先生,部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作,我的日常工作的所有內容都可以歸入OA處理的範疇,如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓,制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個月,期間工作由採購組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統及經驗,故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,但經過一個月的實踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術性的部門,內部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責任和工作都積極接受和執行,部組之間對任務的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現在部門新接手的集團IT採購工作,在何生的指導下,各部組快速地完成了採購工作的分拆、理順了新形勢下的採購流程並以制度奠定了部門採購的風氣,使得集團IT採購較以往取得了價格和服務上的更優,而我也有幸參與其中進一步瞭解了部門經理對工作任務的高要求與嚴標準。

另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來的.這個月裏,在空閒時間會加大IT類知識的學習,以更好地完成本職工作。

三、關於自我的要求

迄今接觸到的各項工作中,感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

個人溝通理解能力的要求體現在我的職位處於一個承上接下的位置,需要很好地理解並協助部門經理把一些要求和精神傳達到各位經理主管,各經理主管工作都較為繁忙,並且有自身的工作習慣和標準,所以需要在禮貌的基礎上儘可能簡短明確地表述要求,列明規範,對這點的提前認識使得我在規範月報彙報內容中取得較好的效果;

信息提取整合分析能力,由於職位每天於外部及RTX接觸的信息量較大,以及負責各項會議及其他資料的整理,這就要求我在短時期內對重點有用信息具有敏鋭感,繼而根據工作要求提取整合相關信息;

文書能力,日常需要處理合同、文檔及部分業務的管理需要形成規範,所以就要求我要有紮實的文字基礎,以求在短時間內做出符合要求的文件資料;

自我管理能力,對於這一能力的要求,何生在我入職面試的時候已經重點提及過,主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域,所以在辦公室的時間不會太多,這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作,多主動發現和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議,以協助何生更好地開展各項工作。

新員工個人工作總結4

當一週前,我來到我們地鐵9105項目的時候,我就感受到了這裏跟很多別的項目不一樣的地方。也正是在這裏,讓我迅速認清了我自己,讓我們明白,在這裏我們將從一個學生完整的轉化為一名員工,一名合格的員工,一名能為企業創造效益的員工,在這裏我們是一張白紙,在這裏我們一切重新開始,在新的篇章裏譜寫我們真正可以為企業創造效益的東西,重新開始包括很多方面,尤為重要的我認為就是態度。我們面對師兄,一定不要太做作,不懂的一定要問,倘若不知道還不問,那無異於給企業拖後腿。我們當前狀況,就是一張白紙,以最快的速度書寫出最紮實的專業知識和專業技能,這才是我們師兄們,前輩們,公司最希望看到的。

我們還是一名礦工,一名只有一把鎬頭和一個筐的礦工,在工程部的這些天,每天都會跟師兄請教一些問題,他們很友善,知無不言,言無不盡,非常耐心的給我們解答,讓我受益匪淺,更是有些許感動。因為我覺得我不懂的實在很多,有問題就會問他們,但是他們告訴我,他們也是從那時候過來的,所以很能體會我們的感受。鼓勵我們多學些東西,我們就像挖金礦一樣,挖到了就是自己的,我們要拼命的挖,一點一點充實自己。

我們又瞭解了現場,安全,質量之間的關係,更瞭解了方案,規範的重要性。我們進入現場,首先普及了安全知識,安全第一,之後去了樣板間,從每個步驟拆分開來,直觀明瞭,記憶猶新。新工法,新工藝,新材料,多進取。這樣會使我們走的更遠,之後的幾天裏,前輩們帶我們走了整個的施工工地,讓我們從開始的看圖到用身體感受整個工程,心中有個映照,整個僑城東車輛段讓我們有了更為深刻的印象,綜合辦公樓,聯合檢修庫,維修綜合樓,運用庫,上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問題,包括構造柱的澆築問題,施工縫的預留,樑板的一些問題,還有跟鐵四院的關係,跟中鐵二局的關係等等。

跟澤奇師兄去了一次咽喉區讓我學到很多,就是澤奇師兄詳細給我講述了他出現的一些問題,毫不避諱,問題都主動的點出來,讓我清醒的認識了一些問題。就是砌築兩柱間的填充牆的問題,由於趕工期,人員不足,材料供應不上去等原因,決定先砌築到人所能及的地方,再進行搭架,分為五個區域,導致這一大面牆所有位置都砌築到一個高度,然後再進行搭架,這樣會導致砌築工人無法施工,這就類似於進度計劃橫道圖中,應該分部分項同時進行更好一些。又問了一些細節上的東西,並且師兄準備給我看下砌築規範,我瞭解到,應該先進行砌築部分牆面,與此同時,進行剩餘牆面的搭架工作,待砌築到一定高度,轉移到搭好的架子旁進行施工,再組裝搭接已砌築的位置進行剩餘搭架工作。這讓我深深的反思,應該怎樣提高效率,起初為了趕工期,節約時間,但結果卻恰恰相反,我想起了一句話,磨刀不誤砍柴工,我覺得應該分析方案,制定比較好的計劃,算整體的完成時間,這樣工期也會更穩定,到底何時才能完成。

師兄又講解了分包管理的某些問題,我們必須要保證自己技術過硬,規範,方案,手段等等。蓄電池室是師兄負責的區域,門口有C30混凝土做的防水,構造柱周圍有雙面膠,作用很多。同時,混凝土與砌築牆面間應掛網甩漿,原因是兩種不同材料間如果直接抹灰的話粘結力不夠,掛網甩漿保證這兩部分的統一,貼合。同時窗口洞口4M以上的'應設置圈樑過樑。同時我也跟澤奇師兄看了下抹灰,他教我怎麼看垂直度和平整度,例如這個2X2的,就是2mmX2mm,符合要求在那裏我們也看到了灰餅,保持同一厚度平整較好。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗收,就是通向上蓋花園的樓梯,這樓梯基礎鋼筋模板都已經做完,但是由於一些問題,分包沒有到場,不過我們和鐵四院的監理人員都攀爬上去進行仔細觀看,師兄更是一直認真進行觀察,模板太舊,導致有的可能會開裂膨脹等等,這就是一些問題導致不合格,我也能感覺出做的不夠用心,之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個橋,鋼筋和防護欄問題也有一些,周圍太鬆散,沒有進行良好的加固什麼的,學到了很多。

這就是我一週以來的感想以及收穫,希望在未來的日子裏能夠竭盡我所能,去配合甚至獨立的完成一部分單體或者區域,不懂就問,敢拼敢做。盡到我們自己應盡的責任!為我們工程部貢獻出自己的一份力!

新員工個人工作總結5

我於16年7月進入規劃設計院,轉眼已經一年多了。這段時間裏,在院領導和同事們的幫助和關心下,思想覺悟、專業知識及工作能力等各方面都有了很大的提高。

1、虛心請教,逐漸瞭解規劃,融入到工作團隊中

做為一名剛畢業的學生,進入設計院之前,對實踐經驗很少。進入規劃院之後,在日常工作中,始終以一個學生的心態,向周圍的同事虛心請教,學習軟件、規範、設計理念、設計方法、行業標準。同時,在和同事們的互動中,相互關係由生到熟,逐漸融入到團隊中,也感覺到我們是一個和諧的、融洽的、具有凝聚力和戰鬥力的集體。

2、邊班做邊學,逐漸適應設計工作

在這段時間裏,我先從較為簡單的項目做起,邊做邊學。通過一段時間來的學習和實踐,逐漸適應了崗位的工作,在設計中也感受到工作的充實。

3、利用專業特長,做好規劃工作

在工作中利用自己專業特長為規劃工作的完成獻一份力,在道路綠化道路整治等項目中,利用自己所學知識,參與到項目當中。

總的感覺,這是忙碌的`一年,也是收穫的一年。我感到自己在工作能力和專業知識等各方面收穫頗多,這對以後的工作幫助很大。當然,規劃工作需要很全面的知識和能力,要達到老同事們駕輕就熟的程度,我在這方面還有較長的路要走。

為了更好的適應規劃院工作,拓展專業知識,提高工作能力,我將積極備考註冊規劃師,在備考、學習過程中,緊密聯繫工作實際,分析和消化規劃知識與技能,力爭高標準完成規劃任務。

新員工個人工作總結6

每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納税申報。每天都在和時間賽跑。充實着自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務就是服務於公司、服務於員工、服務於客户以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤化,所以這也是xx有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了xx期最後的一個月,為了使財務工作進一步的提高,為了把xx工作做的.更好,月工作做如下簡要回顧和總結。

一、會計基礎工作

(1)做好基礎工作,根據本月發生的業務歸集編制記賬憑證、編制報表、並且申報納税。

(2)採暖期臨近結束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。

(3)通過給我們提供xx的xx公司核對賬目,我們即時的核對出多記的x費,並開具出x費專用發票,合理的計入成本。

(4)處理財務有關往來問題,並嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的發票即時提出。

二、加強工作水平

(1)認真執行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。

(2)要正確合理的避税,及時發現違背税務法規的問題並予以改正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)勤於學習,不斷提高自己的職業素養與技能,積極響應兩會的指導路線,並且學習領會兩會給我們企業帶來的好政策,領悟兩會的精髓,學習營業税實行的有關政策,認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

(4)通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

(5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

三、下月計劃

(1)編制報送20xx年度報表,發現問題,解決問題,總結經驗。

(2)整理20xx—20xx年憑證並裝訂存檔。

(3)xx期結束歸集整理xx費記賬收據聯並裝訂。

(4)積極配合各部門工作,提前做好xx工程的準備工作。

(5)合理的調配和運用資金,使得財務狀況有條不紊的進行。

新員工個人工作總結7

轉眼間,xxxx年已經過了一半,回想上半年的工作,有收穫也有不足,歸納總結後分為以下幾個方面:

一、工作中的收穫

(一)學習張總報告,從中讓我瞭解本企業的發展前景、及目標,也為自己今後工作指明瞭方向;

(二)積極參加站上組織的各項技能培訓活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的需求;

(三)在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益;四、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢於嘗試的態度,取長補短,提高工作激情。

二、工作不足之處

(一)工作方法不善於歸納總結,遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法;

(二)業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升;

(三)遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。

三、下半年的'工作打算

(一)積極改進工作方法,提高工作質量和效率,不斷總結經驗,吸取教訓,提高自身應變能力;

(二)努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車信息;

(三)利用業餘時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦;

(四)為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助,更好的為旅客服務。

新員工個人工作總結8

走過了20xx,人生中重要的一年,自己從學校走向了社會。

經過一次次的應聘,一次次的競爭,4月份結束了自己的學生生涯,走進中國石化遼寧丹東石油分公司,開始自己的工作。4月14日在石化大廈參加省公司組織的入職培訓,4月15日到丹東公司報到,4月16日到鳳城加油站開始實習,在這裏從基本工作開始學習各個崗位知識,在站長、核算以及各位同事的幫助下,將理論知識運用到實際工作中,自己很快熟悉了加油站各個崗位的工作內容。實習的時間很短暫,4月26日調至寬甸油庫繼續實習,可是對鳳城的那份情,遠遠不止那10多天,好像已經很長很長時間了。

在寬甸實習的日子裏,自己開始真正接觸自己專業的知識,接觸到銷售、費用、結算、税務等等工作,在兩位同事的教導下,慢慢熟悉整個財務流程,將自己零散的'知識點慢慢串聯起來,逐漸形成一個完整的財務網絡。開始學習做出納,記現金日記賬;開始接觸銷售業務,做銷售憑證;開始接觸費用報銷,做費用憑證;開始學着搞月末結算,結轉成本費用,一系列的業務只在課堂上聽老師講過,沒有實際操作過,感覺什麼都是那麼的新鮮那麼的生疏。

剛剛走進社會,有太多的東西自己沒有接觸過,當兩位導師因為工作需要調離寬甸,自己突然有一種無依無靠的感覺,極度的不適應。之前有不會的不懂得,我會問他們讓他們教我如何做,或者他們做我看着學着。反之,這樣也給了我鍛鍊的機會,我開始自己試着做很多事情,處理很多事情,試着接觸之前都由他們去接觸的人,就像瞬間被放大空間的嬰兒一樣,有些適應不了。有了很多的鍛鍊機會,同時自己也需要付出很大的代價,部分憑證做的亂七八糟,尤其是銀行存款,銀行調節表不會。我總結:一是基礎知識還是不夠紮實,在校期間沒有好好學習,一些理論知識不會。二是理論和實際相結合做的不夠好,不能把理論充分的融入到現實工作中。三是全局意識差,部分細節知識脱節,沒有一個完整的知識網絡。四是工作不夠嚴謹,隨意性大,不重視原始憑證。

在缺陷中不斷總結和反省自己,完全微笑的接受導師的批評和教導,剛剛上班能遇到這樣一位導師真的不容易,感謝您的耐心和寬容,謝謝您的關心和幫助。

自己上班已經9個月了,我想過渡期已經結束,以新環境為契機,犯過的錯誤堅決不要出現第二次,一定要提高嚴謹性,不主觀隨意工作,一定要有客觀依據。穩定自己,落實想法,做好本職工作,做好屬於我的11年。

新員工個人工作總結9

歲月流轉,時光飛逝,轉眼間 年已經過去,我於 年 月 日加盟? 有限公司以來,已經半年的時間了,這是我從學校畢業第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平台,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。

回顧這半年來的工作,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我學到了很多,也懂得了很多。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,我在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績,在此向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝!因有你們的幫助,才能讓我從剛出校園的懵懂狀態步入我職業生涯一個全新的歷程,也令我在公司的發展上一個台階。當然,為了更好地做好自己今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現將 年的工作情況總結如下:

一、刻苦學習專業知識,全面提升自身素質

作為一名剛走上工作崗位的新員工,我深知:知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位,但公司為我定性於辦公室助理,具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求,我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合其他同事工作。半年以來,面對非專業的工作,工作起來有很大困難,但是我積極應對困難的挑戰,虛心學習向各位同事學習,努力掌握辦公所需要的各項技能。由於我們公司工程領域涉及面極廣,我深知半年的學習需工作並不能讓我獨立勝任所有工作的.要求,所以需要我更加努力的去學習。

二、努力做好各項工作,順利完成各項任務

在助理崗位的不長的時間裏,我主要協助鄧經理完成商務工作。我們的經理經驗豐富,在協助他工作期間,他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能,使我對商務工作有了更深入的瞭解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書工作,這對我來説是一個全新的領域,讓我體會到了什麼是無從下手,雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足,讓我知道辦公工作並不是表面上的簡單。我仍然需要繼續改進和完善、繼續努力併力求做得更好的地方還有很多。

新員工個人工作總結10

轉眼之間就到年底了,作為公司的一名新員工在我工作的這段時間我是有了很多的收穫的。相比於剛剛進入公司的時候我是有了很大的進步的,雖然跟其它的同事相比我還是有比較大的差距的,但我也一直都在努力的去縮小差距,讓自己進步更多。現在今年的工作也已經結束了,為自己這一年在公司的工作做一個總結,進行一個深刻的反思,才能夠在來年取得更大的進步。

一、工作表現

在公司工作的這幾個月我在工作上確實是有出現錯誤的,但我也明白犯錯是不可避免的事情,所以在犯錯之後我也會及時的去反省自己,讓自己在之後避免出現同樣的錯誤。在工作中我也會嚴格的管理自己,讓自己儘量的不要出現一些嚴重的錯誤,在工作完成之後我會先仔細的檢查,在工作的過程中也儘量的做到細緻,這樣就能夠避免自己出現一些不應該的錯誤。雖然現在我工作的效率是不高的,但我覺得我先應該提高自己的工作質量,再去提高我的工作速度。

自己也一直都在努力的去學習,我知道自己還是有很多的不足的,所以只有更加努力的學習才能夠讓自己一直都有進步。現在作為新員工最重要的就是多去學習,學習一些新的知識,讓自己能夠把所有的工作都完成好,不要出現分配給自己的工作有不會做的.情況。同時也要注意不要出現錯誤,自己不知道的事情要先問過領導或者同事之後再做決定,不要自己認為可以就可以。

這段時間我也一直都遵守着公司的規章制度,對於我來説,不僅是要做好自己的工作,也是一定要遵守公司的規章制度的,作為新員工在能力還不足的情況下不僅要努力的去學習,也應該要做到遵守紀律,這樣才能夠有留在公司工作的機會,也讓領導和同事對我有着期待。

二、工作計劃

很快就要開始新的一年的工作了,自己在新的一年裏是應該要有更大的進步的,也要更加努力的去學習。這一年自己還是有很多的地方沒有做好的,所以在新的一年是要把自己沒有做好的地方努力的去改進,讓自己能夠把工作完成得更好。我的目標是要在保證自己的工作質量的時候去提高自己的速度,這樣我想我應該就能夠把工作完成得更好了。

總之新的一年繼續的努力是肯定要的,但也要去多注意其它的問題,讓自己在新的一年能夠有更好的成績。

新員工個人工作總結11

20xx年XX月我結束了在省分行的新員工培訓,被分入XX分行,擔任綜合櫃員一崗,開始了為期一年的見習工作,不知不覺一年的時間已到,回想這一年的見習生活,有很多值得回味和思考的東西。

從最初踏上崗位上櫃做業務時的小心翼翼,到如今能夠單獨熟練地操作;從當初與客户交流時的生疏與緊張,到現在能從容地與客户對話。這一年來,我始終能較好地保持良好的工作狀態,以一名合格的中行員工的標準嚴格要求自己。為了能夠更快地融入集體、融入崗位,我認真學習理論知識,鑽研業務技能,在實踐中學習磨練,不斷提高工作能力。在分行領導和同事的關心幫助下,我一步步提高自己、完善自身,是自己在個人素質和業務技能上有了長足的進步。在思想道德方面。一個分行就是一個集體,自己必須要和集體的步調保持一致,堅決不掉隊,努力融入到集體之中。作為一名櫃員,每天與大量的現金打交道,因此對員工的思想素質和職業道德都提出了較高的`要求。需要我們要有足夠的自制力,必須做到遵紀守法、忠於職守、清正廉潔。我始終在心中堅持一個信念,踏踏實實工作,老老實實做人,堅信“莫伸手,伸手必被捉”。自己的一言一行都關係着中行的聲譽,對自己來説就是一份責任,既然做就要做好。

在業務操作和理論學習方面。要成為一名合格甚至優秀的中行員工,首先要在業務操作上非常熟練精通,經得起考驗。對於剛入行的我們來説,當前的首要任務還是要努力學習,熟練掌握專業知識。在目前的工作崗位上,我不斷地跟老員工學習業務知識,積累經驗,在自身的努力和同事的幫助下,自己具備了一定的工作能力,能夠從容地接待客户,應付櫃面上的大多數業務。在業務技能、綜合分析能力,協調能力、文字語言表達能力等方面有了很大的提高。我深知只有加強自己的業務技能水平,才能在工作中得心應手,更好地為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。銀行業也是服務行業,工作性質決定了我每天要面對眾多客户。為此,我本着“方便他人就是方便自己”的思想,耐心細緻地解答客户的問題,遇到蠻不講理的客户,我也嘗試着去理解和包容他,希望能夠得到他的理解。我努力做好服務工作,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

在這一年當中自己在領導的關心和同事的幫助下,確實進步了許多。但我也清醒地認識到自己還有很多不足之處,自己與優秀員工之間還存在着巨大的差距。首先還是業務知識學習不夠,時代在變,競爭環境在變,新生事物不斷地出現,新的狀況不斷髮生。面對嚴峻的挑戰,自己缺乏學的自覺性和緊迫感。如今金融市場競爭日益激烈,更是給我們新員工提出了更高的要求。因此學習新業務、掌握新理論,適應時代要求,不斷提高自己的綜合能力,把自己培養成業務全面的新型人才。其次,自己在處理一些客户的問題上,還稍顯稚嫩,不夠老道。往往一個很簡單的問題,因為處理不當,導致尷尬局面的出現。説到底還是經驗不夠,所以我在這方面必須多和老員工交流,仔細觀察,看看他們是如何和客户交流的,向他們學習一些處理人際關係中的技巧,運用到實際工作中去。最後,自己在工作中還有一點粗心,有時候會難免會出現急躁情緒,我深知這都是銀行工作中的大忌。銀行工作時是一項嚴謹的事情,容不得半點差錯。因為即使是一點小差錯,也會給客户、給自己和網點帶來不便,甚至是造成損失。所以,在今後的工作中,我必須要克服這些缺點,做事情考慮得儘量周全些,並時刻保持一個平靜的心態,不要被外界干擾,擾亂自己的心緒。通過一年的實際工作和學習,在領導同事們的關懷與培養下,我已逐漸適應了銀行的工作環境。對於領導與同事門的關心和關懷,我感到了極大的動力,但也感受到了壓力,我只能在以後的工作中更加努力取得更好的成績來回報。

新員工個人工作總結12

尊敬的領導:

您好!

我是20xx年7月進入本公司的,截止10月不知不覺已經過去三個月了,我對公司環境已經比較熟悉,對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識,做為一名應屆畢業生的我,這麼短的時間內就已經受益良多,我學會:

1、服從管理,用心做事。

無以規矩 ,無以成方圓。在企業管理中,這點尤為重要,要想成為優秀的員工,就必須無條件服從公司的規章制度,小到每天按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各個活動,都要積極的參與支持。並且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心請教有經驗的老員工。

2、提高職業技能,搞好同事。

想有更好的發展,就必須努力提高自己的工作技能,目前對對本職的工作有了一定的.瞭解,但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力,並且加強分析和解決實際問題的能力;並加強提高人際關係,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖後腿。

3、明確目標,做好職業規劃。

作為一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩紮穩打,立足現有崗位求發展。

在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。為實現這一目標,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

在試用期轉正工作總結最後,我懇求英才招聘網領導批准我的轉正申請,而我也將把樂觀,積極的心態,始終保持在工作生活中,為實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

此致

敬禮

新員工個人工作總結13

回想兩個月前,我還是一個懵懂的大學生,因為畢業而失去了目標,正處於對未來的茫然無措期。最後我跟着同學們一起參加了學校組織的招聘會,稀裏糊塗的被趙姐看上,從而加入了我們公司。在如今的我看來,這段經歷充滿了戲劇性和妙不可言的緣分,但是正是因為這妙不可言的緣分,我才能夠在公司裏跟大家一起奮鬥,一起拼搏,一起成長。

所以,請讓我對趙姐,對着了不得的緣分致謝,是你們指引了我的前路。

進入公司後,雖然我努力地想要用我在學校所學得的技術來為公司做貢獻,為大家貢獻我的力量。但是終究是太過於淺薄,很多知識都無法學以致用,以至於我處理的工作出了不少的簍子和問題。但大家都對我表示了十分的寬容,雖然會毫不留情的指出我的錯誤,但也會毫不保留的將自己的經驗傳授給我,讓我得以在那段時間飛速成長為可靠的員工。這些指點我的前輩同事們裏面,我最應該感謝的就是李哥!雖然李哥看上去人不好相處,但實際上是個外冷內熱的人,看到我的困難主動加班教我怎麼做,並在之後我有問題請教他的時候他都會將他經歷過的問題解決思路和解決方法一一的舉例給我,讓我得以觸類旁通,加快了我對於工作的上手速度。

所以,請讓我向指點我的前輩們和李哥致謝,是你們將我扶上了正路,讓我能夠沿着正確的道路大步前進。

最後,是我們公司的陳總,笑口常開的陳總喜歡跟我們開玩笑,在休息時間跟我們談論一些時下趣味,比起上司和下屬之間的'關係,我們公司更像是一個大家庭的氣氛根源就在於陳總。但他雖然喜歡跟我們交朋友,但是業務和工作方面卻毫不含糊,敢於承擔責任,對於我們犯的錯也是毫不留情的指出,該加班還是都得加班,不過事後陳總會用一頓大餐來犒勞我們,所以大家都沒有怨言。用陳總的話來説就是生活歸生活,工作歸工作,將這些分開對於大家的生活都有好處,所以他才會在上班時間跟下班時間裏呈現兩個不同的表現。

所以,讓我感謝陳總,是他教會了我人生的道理,開闊了我的眼界,讓我能夠看到更遠的風景。

所以在公司的這兩個月裏,我的進步都跟大家的脱不開關係,這讓我積累了人生經驗的同時,還能夠將在學校學到的知識充分的運用起來,也完成幾個大單子,證明了我自己的能力,算是迴應了公司對我的知遇之恩。接下來,我將繼續努力工作,在已有的基礎上更上一層樓,為大家共同的事業增磚添瓦!

新員工個人工作總結14

時光飛逝,忙碌的一年就要過去,新的一年即將來臨。我來公司已經三個月了,在這三個月裏,我先後學習了電話崗、入庫崗、接車崗、打單崗、劃價崗、出庫崗和客服,最後定在了劃價崗。劃價崗算是在這幾個崗中相對比較重要的。在這個崗位上,得到了領導及同事的幫助,個人的工作能力和業務知識有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足,但我也付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

通過這三個月的學習和工作,我深深地發現了自己的不足之處。首先,業務學習不夠深入,對新知識掌握較少,阻礙了自身發展。其次,處理有些事情考慮不全面,處理得不夠細緻。而且工作的主動性、創造性不夠,對有些工作不能進行深入鑽研和探究,缺乏主動進取精神。

同時我對處室也有幾點建議:

1.充分運用現在發達的網絡技術,實現信息聯網,讓客户在網上能查到貨物的.運行狀態。

2.加強宣傳力度。是否可以在小區或大型市場等地設立分點,方便客户發貨取貨。

在明年的工作中,我將繼續努力,改掉自身的不足,加強業務知識的學習,增強工作能力,增強解決問題的能力;虛心學習,變被動為主動,努力提高工作質量和效益,為公司貢獻自己的一份力量。

新員工個人工作總結15

時間過得很真快,轉眼就兩個月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底裏感到日子的匆匆。原先外資企業生活讓我感到漸漸遠去,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

將近兩個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化,這就是經驗。兩個月以來,我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先説説在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活,我感觸最深的`就是,工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之餘,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作,讓我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,公司新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此在企劃部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收穫主要有:

1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2、參與並協助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區測繪、規劃方案、資料製作:第一階段已經完成;《設備技術一覽表》等資料進一步優化中、更新中;

3、生產粗能力分析、產能評估邁出第一步:老化架統計表及老化能力分析(第一版)已經完成;

4、協助謝國忠老師其它日常事務:LED產品系列參數性能一覽表》等資料的製作;

5、物料跟蹤、部門協調平均每個工作日3件次以上;見每月《計劃跟蹤》報表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作:見:網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;

7、設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,見:網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設備檔案;

8、“三現”(現場、現物、現實)學習每個工作日4個小時以上,對公司目前生產的產品有了初步瞭解;理論業餘學習了《LED及其工程應用》、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源LED及其應用技術》等書籍,部分讀書筆記見BY-PMC的QQ日誌;

9、其它事宜(略);

在這期間,工作上的不足主要有:

1、缺乏基本的LED燈具知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

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