會計工作總結【通用13篇】
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編整理的會計工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
會計工作總結 篇1
一、費用成本、客户往來方面的管理
1、規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。
2、在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。
3、規範商業公司財務帳套佈局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客户、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，為不斷提高財務工作質量而努力。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。
(2)正確計算各項税款及個人所得税，及時、足額地繳納税款，積極配合税務部門新的税收申報要求，及時發現違背税務法規的問題並予以改正，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的.部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。
要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。
會計助理轉正工作總結3會計助理階段工作總結
20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：
1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。在局會計工作規範化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示彙報。
4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，並及時報告分管領導。
5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯繫，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年裏，兢兢業業，圓滿的完成了公司的工作任務，並得到各領導肯定和許多同事的讚揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
會計工作總結 篇2
加強糧食企業會計基礎工作規範化管理的思考
會計是隨着社會生產力的提高和經濟管理的需要而產生和發展起來的。對於現代會計，即使企業經濟管理活動，也是處理經濟信息的一個信息系統。在市場經濟條件下，經濟活動餓各個領域無不需要和存在着會計管理活動。隨着我國經濟體制改革的深入和各項制度的不斷完善，會計工作顯示出越來越重要的作用。會計基礎工作是會計工作的基礎環節，也是經濟管理工作的重要基礎。因此，培養一批高素質的現代化管理會計人，提高會計基礎工作質量，是擺在我們面前的一項重要任務。
一、會計基礎工作中存在的問題
會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱，包括會計機構和會計人員、會計核算、會計監督、內部管理制度及會計電算化等基本內容的規範化要求。隨着現代化進程的加快和經濟的高速度發展，對會計基礎工作要求越來越嚴格。會計的發展完善以及與國際趨同的需要，對會計基礎工作提出了更高的要求，會計基礎工作中的薄弱環節，不能適應新時期財務管理的需要。一些糧食基層企業會計基礎工作較差，造成財產不實，家底不清，數據不準，信息無用，不僅給單位內部管理帶來消極影響，也容易提供虛假會計信息而給國家宏觀經濟決策造成失誤；同時，會計工作不規範，基礎混亂無序也會加劇社會經濟秩序的混亂。
表現在以下幾個方面：
財務處理不規範。
第一，會計科目及賬簿設置方面：未按會計制度及有關要求設置系統的賬務，一些常用科目只設總賬而無明細賬，一些業務本應該設單獨賬務卻未設，而與其他科目混淆使用，造成賬務體系比較混亂。會計日常基礎工作較差，會計科目設置、處理不符合規定。在實際工作，有的單位總賬明細賬設置不規範，還有些單位對某些新增會計科目理解不透，對《新會計準則》學習不夠，造成一些科目的應用和處理不當；有些單位成立時間較短，經驗不足，因而會計基礎工作較差，也影響了會計職能作用的有效發揮。
第二，會計憑證及帳務處理方面不規範操作。編制會計憑證存在主觀性、隨意性，記賬、結賬不規範，不按照會計規範要求進行業務的處理，造成會計信息失真。實際工作中，有些單位為了達到某些賬務處理結果，得到自己想要的收益結果，就隨意編制會計憑證。自制原始憑證的項目填寫不齊全，原始憑證報銷的審核手續不嚴謹，發生的經濟事項沒有主管領導和經手人簽章。對於糧食購銷企業在商品採購、銷售、調撥、加工和移庫過程中自制原始憑證和記賬憑證不夠規範，出現會計、統計、倉儲部門之間賬賬不符、賬實不符、數字錯亂、信息失真等情況。表現在：未按照權責發生制原則正確及時核算企業各項收支和盈虧，會計報表不能真實反映企業的財務成果；賬務處理、核算不及時，所發生業務不能在當月進行處理，信息反映滯後。漏記、錯記現象普遍，亂設、亂劃、亂轉科目，核算不夠準確，賬實、賬賬、賬表出現不相符的現象；資金管理存在漏洞。有的單位沒有嚴格按照銀行規定的現金支付範圍使用現金，有的單位以不規範的票據支付現金等等；虛掛往來項目，人為調節利潤，實行租賃經營的企業盈虧多少由承租人個人説了算，認為只有虧損了，才能享受國家減免税政策。
財務人員業務素質需要進一步提高。從糧食企業現狀看，年齡老化，學歷偏低，大部分沒有會計職稱，是各單位普遍存在的現象，並且新成立單位年輕會計多，缺乏工作經驗，因此提高財會人員的綜合素質是當務之急。
不能滿足會計電算化工作的需要。糧食企業中，會計核算手段和工具比較落後，有些單位計算機等先進的工具未得到應用，會計電算化程度低。既使用了會計電算化，但由於糧食企業計算機更新換代比較慢，計算機的硬件設備及軟件的落後，電算化操作人員業務不熟練，電算化管理制度不健全以及電算化會計應用軟件參差不齊，造成電算化會計中出現不少漏洞和安全隱患。
內部會計控制制度不健全不完善。單位內部缺少必要的相互協調、監督和制約機制，會計工作成了機械記帳、算帳的工具，沒有充分發揮財務監督的作用。這些情況的存在，造成了一些單位的假賬和財務報告數據的不真實。這些問題不僅削弱了會計基礎，影響了會計職能的發揮，而且還干擾了社會經濟秩序。
二、加強會計基礎工作規範化要做好以下幾個方面。
整頓財會制度，健全會計機構及規章體系。一是建立內部會計管理體系，依法建立健全會計機構。企業會計管理體系主要是指企業的'會計工作組織體系，要建立起完善的內部會計組織機構和工作機構，明確企業領導、總會計師、會計機構負責人和會計主管人員的責任，分工負責、各負其責。既要做好領導者對會計工作的督促和監督，促進企業內部會計管理制度的貫徹和落實的工作，保證會計資料合法、真實、準確、完整。又要落實好總會計師和各相關會計機構和人員的職責，同時做好與其他職能部門協調工作如：審計部門、統計部門、工資部門、銷售部門、物資部門有着十分密切的聯繫，明確責任、科學分工、加強協作，從而對企業的經營管理活動進行有效監督和考核提高會計核算質量。二是從強化會計基礎上着手，制定本企業的內部財務制度，有序開展工作。要學好用好《會計法》，切實貫徹落實好黨和國家的各項方針政策，嚴格遵守黨和各級政府的各項財經紀律，理順會計工作秩序。就基層糧食購銷企業而言，還沒有產權制度改革，仍是國有企業性質，享受的是國家税收減免政策，大部分直接或間接地從事國家政策性糧食營銷。要健全各種規章制度，保證財務決策及財務計劃真正得以有效地貫徹落實，在抓好企業基礎工作的同時，注意確保會計工作秩序和工作質量，做好各項原始記錄，建立會計賬簿和會計檔案。對會計基礎工作中的簿弱環節，要進行認真的檢查分析，本着缺什麼補充什麼的原則，一定要完善好會計制度建設，促進會計工作規範化。財政部編寫的《會計基礎工作規範》，是指導我們如何強化會計基礎工作的綱領，根據《會計基礎工作規範》各糧食主管部門及上級業務部門制定相應的《會計基礎工作規範考核評分標準》和《會計基礎工作規範考核計分辦法》來指導會計的具體操作。嚴格執行，深入貫徹落實《會計基礎工作規範》及《考核辦法》提出的標準，建立財會基礎工作日常檢查考核機制，確保會計信息及時、準確、完整，不斷提高會計基礎工作水平，提高會計信息質量，依法規範會計行為，強化會計管理，積極推進會計基礎工作規範化。
進一步建立健全企業內部控制制度。內部控制制度是為防範金融風險，保護資產的安全與完整，促進各項經營活動的有效實施而制定的各種業務操作程序、管理方法與控制措施的總稱。內部控制制度的內容主要包括建立並執行內部牽制制度和稽核制度；建立並執行原始記錄、定額管理、計量驗收、財產清查制度；建立並執行財務收支審批制度。加強內部會計控制及與會計相關的控制制度建設，形成完善的內部牽制和監督制約機制。整頓財經紀律，落實工作責任。崗位責任制、目標管理責任制；錢、賬、物分管制；財產物資的保管和清查盤點制度；費用攤銷制度以及各種稽核與審批制度等以職責分工為基礎的各種內部控制手段以及對經濟業務活動進行制約和協調的各種方法和措施，可確保會計信息的準確性和可靠性。企業應通過建立與完善企業內部財務制度、責任制度和監督機制等內控制度，使內控制度的觸角延伸到會計核算的每一個角落，保證有章可循，有章必循，違章必糾，堵塞漏洞，保證財務決策及財務計劃真正得以有效貫徹落實。嚴格實行印、押、章使用與保管環節的相互分離，做到相互牽制、相互監控、明確責任、獎罰分明。其主要是建立一套完善的崗位間的工作控制程序，如：單證流轉程序、工作聯繫辦法、內部單證標準化格式、各部門之間工作範圍、工作時限、違規責任追究。這樣各崗位的工作目標明確、職責具體、權責分明，既可保證崗位之間的工作有章可循，同時，又能保證相關職責之間的相互制約，為企業提高會計基礎工作創造一個良好的環境。
培養高素質的財會人員。
財會人員是從事會計核算工作的，強化會計基礎工作，提高會計核算質量，必須靠廣大財會人員來實行，沒有廣大高素質的財會人員的共同努力，強化會計基礎工作，提高會計核算質量也就成了一句空話，因此應加強財會人員法規法制教育，提高職業道德水平。首先要穩定、充實現有財會隊伍，加強對財會人員進行職業道德教育，促進會計行為規範化，提高會計職業道德水平，培養財會人員職業道德情感，樹立會計職業道德信念，同時更要注重提升財會人員自我修養，將法律的外在約束和道德的內在約束結合起來，做到“誠信為本，操守為重，堅持原則。其次要組織財會人員認真學習、貫徹、執行《會計法》、《會計基礎工作規範》、《企業會計制度》等有關法規、制度，提高執行各項法律、法規和內部規定的自覺性，增強法律意識、紀律意識。要加大對會計失信行為的處罰力度，使其造假的預期成本大於其造假的收益。對財會人員的違法違紀行為，或知情不舉、或一同作弊，除追究責任外，按規定取消其專業技術資格。
要提倡財會人員終身教育觀念，形成能使財會人員自覺地不斷充實新知識、提高工作能力的激勵機制。現代企業管理中，科學地進行籌資、投資、收益分配等預測、決策、計劃和控制，妥善地處理企業與各方面的財務關係，需要財會人員不僅要有豐富的財會知識，還應具備較為全面的綜合知識和工作能力。因此，財會人員應通過後續教育，完善知識結構，成為既善於靈活運用現代財務管理手段和方法，又善於綜合運用財經、税收、金融等方面知識的複合型、高素質的人才。只有這樣才能從繁雜的日常事務中解脱出來，認真研究管理中存在的問題及解決辦法，進一步加強財務管理基礎工作，更好地為企業經營管理服務。
提高會計電算化安全管理水平。全面推行會計電化，健全電算化管理制度，會計電算化極大地改變了會計工作，更新修正傳統的會計假設，完善會計準則和會計制度成為必然，建立針對系統管理員、操作員、審核員等各工作流程人員的崗位責任制度，明確職責和權限，形成相互制約、內部牽制的制度保證。培訓電算化人員，增強電算化人員的業務能力，計算機操作能力。提升計算機的軟硬配置，不斷完善和更新計算機的軟硬件，確保高效、準確的進行會計業務的處理。同時，加強會計數據檔案的管理，原始數據經審核和確認，輸入記算機後，要及時備份和複製保存。
提高企業管理水平。會計基礎工作是各單位會計工作和經營管理工作的統稱。它是企業進行會計核算和財務管理的前提條件，同時，又是提高企業管理水平的關鍵，要實現經濟跨越式發展，財會工作將發揮越來越重要的作用。因此，應把會計基礎工作與改善經營管理、建立現代化企業制度等結合起來，積極採取措施加強會計基礎工作，使會計基礎工作逐步規範化，進一步提高企業管理水平，提高企業經濟效益。
會計工作總結 篇3
進入公司工作已有三個月，現將這三個月以來的工作作如下總結 。
作為一個新成立的分公司，一切都要從頭開始。六月同主任等先後跑税局辦税務登記，辦企業機構代碼證等工作。在公司沒有交通車的情況下，克服種種困難，終於完成了國税的登記、一般納税人的認定及地税的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作，由於自己從未建過帳，在師傅的帶領下，不斷摸索，不會不懂的就勤問，晚上就自己看書，尋找解決問題的途徑和方法。經過部門全體人員的共同努力，完成建帳工作。經過建帳使自身的業務素質也有了一定的提高。
六月是一個難忘的六月，剛建帳，在周邊各關聯單位都未協調好的情況下，使得工作難度大大增加，與老公司各種原、燃材料未交接、與關聯企業的公用工程未簽訂合同的情況下，找各種資料、依據，對六月的成本進行核算。在要出報表的關鍵時刻，服務器壞了，使得我們連夜趕到總部，等待服務器廠家解決問題，恢復數據，加班加點，連夜趕製六月報表，並沒由此而影響六月報表的報出工作。
日常業務的處理不斷走向正常化。大宗原材料已建立結算小組，每月都能按要求進行結算。備品備件的.結算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤點工作，正確確定成本。
七月參加了開票員的培訓及與税務協調購買及安裝防偽税控系統，在七月底開出第一批增值税發票，並指導出納員學習開票知識，共同做好開票工作。
八月參加用友軟件的培訓學習。經過學習，熟悉了用友的操作和技能，但知識是學無止境的，並不是經過學習，就一切都完成了，很多東西還需要不斷積累，不斷提高。團結協作是我們工作的基礎。在七月費用核算崗位培訓期間，完成了六月的納税申報和日常業務等工作。
管理的工作之一就是溝通。在遇到問題的時候和主任進行溝通、交流，以一致的思想去解決和處理問題。在遇到業務問題時，不斷請教、學習、研究，以一種不曲不撓的精神來完成。平時的工作中，我注意與各相關單位和部門的協調工作，在部門領導不在的情況下，通過電話溝通、請示，完成日常業務工作，使我部工作能正常開展。
經過三個月的工作，本人基本能勝任本職工作。但由於進入馬龍產業集團的時間短，對於經驗等方面還存在不足，將在今後工作中不斷努力，不斷提高。
會計工作總結 篇4
這學期承蒙領導的信任，我很榮幸承擔了學校的出納工作。這是我職業生涯的一個重要轉折點，實現了理論教學與工作實踐的結合，同時也感到壓力倍增。現在，我把這一學期工作中的體會和得失寫下來，認真思考，爭取在今後的教育教學中取得更大的成績和進步。
一、教學工作
這學期，我承擔了13屆會計班“税收基礎”課程的教學工作。在兩輪教學經驗的基礎上，我認真研究教學內容，大膽探索適合學生的教學方法。例如，針對《税務基礎》課程內容枯燥、複雜、難懂的特點，要求學生分組設置不同類型的企業，每一個税種講完後，相應的小組會自己製作計算題，並向全班講解，既調動了學生的積極性，又能考察學生的掌握程度。同時我也認真備課，批改作業，多思考，多學習，不斷提高教學水平，積累經驗。
二、出納工作
這學期，在徐老師的無私指導和幫助下，我順利完成了出納工作。去年10-12月累計費用2885萬元，辦理支付交易948筆，其中節假日交易7.5筆。經過一年的財務工作培訓，我認為要做好出納工作，應該做到以下幾點。
1.有嚴謹、細緻、紮實、敬業的作風。出納每天和錢打交道，關係到每一個老師的切身利益。從賬單審核、支付、賬單整理、記賬、對賬的每一個環節都不能疏忽。稍有不慎就會造成意想不到的損失，所以每次付款我都是檢查檢查，但偶爾出錯也難免。
2.商業技能。出納工作需要很強的操作技能。填賬單，算珠算，用電腦，數錢等。，都需要深厚的基本功。作為一名專職出納，不僅要具備一般會計事務的會計基礎知識，還要具備較高的出納專業知識水平和較強的數學運算能力。
3.提高安全意識。出納保管着單位的現金、支票、票據、印章等重要財物，一定要提高安全防範意識。比如每天下班後檢查保險櫃、抽屜、門窗是否鎖好；現金送到銀行存款，一定要有人保護，時刻保持警惕。否則，一旦現金被搶或丟失，將是無法挽回的損失，櫃員將後悔一輩子。
4.道德修養。收銀員必須具備良好的職業道德，熱愛本職工作，敬業勤勉；要科學管理財務，充分發揮資金的使用效益；遵紀守法，嚴格監管，以身作則；要潔身自好，不貪不佔公家的便宜；實事求是，客觀反映經濟活動的真實性質；注意保密；要努力為單位的中心工作，為單位和全體員工的整體利益服務，牢固樹立為人民服務的思想。
5.虛心求教，加強學習。經過一年的培訓，出納的工作對我來説已經不錯了，但是一些原則性的問題還是需要徐老師和課堂上其他老師的指導和把關。同時要加強政策法規的學習，培養自己做事的原則。
6.培養良好的職業道德。在財產面前，要廉潔自律，堅持原則，做到“常在河邊走，不濕鞋”。出納的工作絕不是簡單的數錢、填支票、跑銀行。他所承擔的責任和心理壓力絕不亞於班主任。只有做財務工作，他才能知道其中的艱辛和不易。
三、存在的問題
反思這一學期的工作，有成績也有不足。主要有以下幾個方面:
1、財務工作太忙，擠佔了備課時間。尤其是9、12月份，付款集中，業務量很大，工作異常繁忙。思想報告的題目，往往是課前準備十分鐘，然後匆匆忙忙去上課。
2.付款不及時，人際關係壓力大。去年新財務制度實施以來，所有報銷款項都要排隊審核，手續也很麻煩。因此，一些收款人在抱怨，如果不符合標準的票據被退回並重新制作，許多人會被冒犯。
非常感謝領導給我這個機會鍛鍊自己，提高素質，昇華內涵。同時，對一年來關心、支持、幫助我的徐老師和各系老師表示衷心的感謝，感謝你們在工作和生活上對我無私的關心和愛護。最後，我會更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓進取，為美好的明天貢獻自己的力量。我想借此機會向你告別你的早年生活，並祝願我的所有同事一切順利。
為了保證財務會計對單位各項工作起到準確的指導作用，我們認真履行財務工作的要求，在遵守財務制度的前提下，正確發揮會計工作的'重要性。總結各方面工作。
主要有以下幾個方面:
為了保證財務會計對單位各項工作起到準確的指導作用，我們認真履行財務工作的要求，在遵守財務制度的前提下，正確發揮會計工作的重要性。總結各方面工作特點，制定財務，紮實做好財務基礎工作。年初以來，我們將會計基礎學習與酒店頒佈的各項規章制度相結合，將會計核算、會計檔案管理等一些重要的基礎工作列入重要的工作日程，並按月組織本部門人員對會計憑證進行裝訂歸檔，按時完成憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎工作的要求，認真登記各種賬簿和賬目，及時進行部門內部和部門之間的對賬，確保賬賬相符、賬實相符。
資產管理:按照會計制度要求進行資產管理，堅持酒店各項制度，嚴格執行財務部下發的資產管理辦法和內部資產配置程序。認真建立整體資產賬簿，對錶外資產進行登記備查，要求各部門建立資產管理卡完成在用資產賬簿，責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對資產短缺的要找出原因，從負責人每月工資中扣除。工作人員在辦理離職手續時，要仔細核對所經營的資產，做到萬無一失。
它促進了生產和管理的順利完成，為管理提供了有效的依據。
會計工作總結 篇5
經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情況比較瞭解。而且在這兩個月裏，我在公司z總和z會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，於是我努力把自己的心態調整到佳，以適應新的`環境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：
1.嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。
3.及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
4.填寫税務申報表。
5.完成財務負責人交待的工作。
三、要作好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中佔有重要的地位。作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：
1.學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。
3.會計人員要恪守良好的職業道德。
4.會計人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
會計工作總結 篇6
為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
一、主要工作內容為：
1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
2、以認真的態度積極參加嘉峪關市財政局集中財務預算、決算培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。
4、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
5、規範票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度認真執行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現象的發生。
6、 加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關於貨幣資金管理和控制的規定，隨時掌握資金收付的動態和庫存餘額，認真核對銀行存款賬户餘額，及時盤查庫存現金餘額，保證賬實相符和資金安全。
7、 嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關於貨幣資金管理和控制的規定，隨時掌握資金收付的動態和庫存餘額，認真核對銀行存款賬户餘額，保證賬實相符和資金安全
二、存在的不足：
儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的'系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
新的一年裏我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
會計工作總結 篇7
為響應團中央、團省委、校團委關於組織大學生暑期“三下鄉”活動的號召，本人積極報名參加了湖南工學院電信系組織的三下鄉隊伍，並最終成為湖南工學院暑期三下鄉社會實踐隊的一員。並赴楊柳村與農民同吃、同住、同勞動，切實體驗農村生活的同時完了衡陽台灣工業園與衡山縣電氣信息專業人才培養要求調研及實踐。
一．前期準備
隨着期末的到來，所有同學開始計劃着即將到來的暑假。有的同學説要去打工，有的説在家補習準備考研，而我卻説想參加三下鄉，積極響應學校團委的號召。
三下鄉項目在申報時，我就產生了濃厚興趣。一方面，此次活動直接與我們專業相聯繫，能讓我從中學到很多東西，將理論和實際合一。二方面，此次活動到衡山那邊鄉村能讓我感受到另一個地方的風俗文化。此外，這是一次下鄉吃苦的活動，我能夠在這樣的條件下培養自己吃苦耐勞相互合作的精神，提升自己綜合素質。
在做好自己心理準備後，我開始和父母交流。他們認為家裏本來就有事可做，何必去別的地方找苦吃呢？另外外面不一定安全。我想父母講了這次活動的意義，讓他們明白參加這次三下鄉活動與在家各方面的區別，詳細説明這次活動的組織性和紀律性，以及由老師帶隊等具體情況，最終經過勸説解説，我父母尊重我的選擇，放心讓我去，並叫我抓住這次機會鍛鍊自己。
因為自己是一個大二的學生了，自己已經掌握了一定的專業知識，但是對於自己所學專業的就業方向存在着認識的不足，所以我認為這次三下鄉，將會給我的就業帶來一定的認識。而且對於自己所學專業，自己認為在農村，可以為大部分的村民講解一些電氣類的問題，幫助和引導他們安全正確使用電！除了專業方面，我還可以用自己所擅長的來宣傳楊柳村的新農村建設，為當地的特色產業的推動做出自己的貢獻！
二．初會楊柳村
坐上了去楊柳村的校車，踏上去楊柳村的路。一路上大家歡聲笑語，因為大家對此次活動都是那麼熱情！在車上，陳穎給我們講了一些關於楊柳村的風土人情！可以説，那時我們有點激動！連一路上兩旁的美好風景都沒怎麼欣賞！經過
將近兩個小時的車程，我們到了楊柳村，楊柳是個好地方！我們的到來受到了當地羣眾，當地政府的熱烈歡迎讓我們有點受寵若驚！在楊柳村的正式啟動儀式上，衡陽市團市委副書記賀暢，電信系書記張書記等領導先後致辭，表明了我們團隊的任務艱鉅，受重視等！啟動儀式後我們分散到農夫家中，在他們家中，我們深深感受到他們的熱情，我們的到來受到如此歡迎，我們
下午烈日炎炎，我們挨家挨户的去村民家宣傳，每到一家村民，他們總是熱情的招待我們，拿出香瓜，西瓜給我們！看到如此的村民，我們打心眼裏高興！但是我們在交流中，存在了交流問題，我們聽不懂衡山方言！我們找到了幾個特殊的翻譯“四個小朋友”，他們幫我們解釋一些具體問題！等我們走遍楊柳村，已經是晚上六點了，但是大家的積極性還是很高！在這第一天裏面大家鬥志昂揚，大家都認為自己之所以下鄉，就是為了吃苦的，但是我們第一天的感覺沒有一點點的吃苦，我們沒有做出什麼，但是村民就那麼支持我們了，使我們感到了壓力，但是我們也深刻的認識到，只有有了足夠的壓力，我們才有前進的動力！
三．美麗的楊柳村
我們本着三下鄉的精神，我們團隊鬥志昂揚一起下的地間田頭，下到村民賴以生存的土地中去！走吧！走吧！去村民勞作的第一線去看看！在田間我們看到老伯伯在修剪瓜藤！看到老伯伯信手拈來的樣子，我們躍躍欲試，我們兩個人一組，每組負責一片瓜藤！老伯伯給我們講了兩點：一，把瓜藤的分支剪掉，不能傷害主藤。二，把西瓜扶正。簡單的兩個要求，在其後的兩個小時內，讓我們手忙腳亂！我們沒有足夠的工具，就單靠手，有時候分支很粗，要把它處理掉費好大的勁！大家在勞作期間出現了，大家把瓜藤亂翻，遺漏修剪瓜藤等問題！反正大家一開始都是手忙腳亂，慢慢的大家都上手了，處理問題也是得心應手，將近兩畝的瓜田，我們差不多兩個小時就解決了！老伯伯説，其實什麼事情都是需要一定技術的！我們在這裏也是深受教育，真的如老伯伯所説的，那麼對於自己所學的專業也要認真的對待只有自己付出了才會有收穫。還給另外一些村民插秧，與農民一起吃飯一起勞作，這種生活是我們平時不一定能會得到的。本人一直保持着高度的熱情，吃苦耐勞，相互合作的精神與隊友們奮戰在農田之間。我們團隊始終保持着高度的組織紀律性，始終以服務當地為宗旨，不給當地帶來負擔。無論在哪個地方都不動當地一瓜一果，不讓任何村民無償送我們瓜果。延續着五四青年為我們開創的“走向社會，深入民心”的光榮傳統
下午我們聯繫了黃書記，到他家去採訪！黃書記是一個很健談的，幽默的人！我們在他家問了許多關於楊柳村的問題，有些涉及到專業問題是總是耐心解釋，有時候還會來兩句笑話！讓我們對楊柳村的基本情況有了一定的瞭解！在一下午的談話中，黃書記最讓我記憶深刻的一句話是“我們楊柳村沒什麼錢，但是我們楊柳村村民有錢”！這就是富在於民吧！黃書記在談話中一直強調楊柳村的兩點：一，村的水果種植！二，村裏勞務輸出問題！就我們看到的，村裏村外，屋前屋後，都是種植的水果樹！黃書記強調了他們村的水果特色—朱血桃，三月李！這就是他們的村的特色種植！還有就是村勞務輸出形成了一個自己的特色，就是以村兩個公司為基礎，主要是建築公司為主，技術工人主導的特色！在新農村的建設，我們從黃書記的自豪的言語中能明白，他們所取得成績！在楊柳村新農村建設方面，走在湖南省的前列！在瞭解楊柳村一系列問題後，我們還談論的許多關於天南海北的話題！黃書記見識廣，言語幽默，他還不忘告誡我們，作為一個新時代的大學生，無論做什麼，盡不盡力是自己的問題，這才是看出一個人品質問題的標誌！做什麼事情，首先自己要告訴自己自己一定會做好的，既然是自己的選擇那麼就要堅持！後來我們幫黃書記安裝好了打印機！這一次我們的收穫還會很大的，一次談話，讓我們明白了一些道理，而這正是我們當代大學生所欠缺的東西，所以這次的收穫我們將會深深的記在腦子了。在以後的日子裏，少走荊棘路！
四．農產品的調查
7月13日（農曆6月13日）是賀家鄉趕集的日子，電氣與信息工程系“三下鄉”實踐團趕赴趕集地點，趕集是當地特色文化的一個比較明顯的體現！當地的特有文化在集市中反映的淋漓盡致！
路上趕集的人很多，各個穿戴一新，認識的不認識的互相打着招呼，像過大年似的，我們團隊一路上和當地村民熱情的招呼，讓我們深深的感受到了，鄉村的淳樸與善良。看到那一張張笑臉，那麼你所感受的是鄉村特有的氣息。可以這麼説，在那一刻，我們深深的被楊柳村所吸引，在熱鬧的集市上，我們看到了是人山人海的熱鬧景象，我們大多數人都沒有經歷過趕集，所以趕集給我們的感覺是那麼的新奇。我們看到了許多不一樣的東西。當我們看到不一樣的東西，那麼這樣給豐富了我們的見識。我們採集了許多當地特色農產品的資料，也向他們宣傳了我們團隊的一些情況。
在集市上我們自己都賣了當地的特色水果嚐了一下，發現當地的水果有自己的特色，吃起來特別好吃。近年支撐農產品價格上行的因素不斷積累，農產品價格呈剛性上升態勢。那麼我們村民是否真正受益呢？抱着這個問題，我們詢問了大多數的攤主，從他們那裏瞭解到，雖然農產品的價格上去了，但是不光是農民影響物價，物價也影響農民，化肥、農膜、農藥都在漲價，農產品價格能不漲嗎？從另一方面農產品價格適度上漲，是促進農民增收，縮小城鄉差距的客觀要求。但是以糧食為中心的農副產品價格卻偏低，以楊柳村為例，這裏的村民機械化種植水平不高，受到地形的影響，那麼這裏的農民不可能大範圍的種植水稻等為主的經濟作物，那麼只能以自產自銷，不可能賣出去很多。所以要以農產品水稻為只要的經濟作物還是不能促進農民的'收入增加！所以説，楊柳村必須找到自己適合自己本村發展的道路，現在的楊柳村以水果也為龍頭，但是從村民那裏得知，這個水果種植的品種存在一定的缺陷性。那麼當地的村委會想要發展起來，那麼還要客服這類問題。
五．當地安全生產生活用電及支教
7月13日我們團隊下到每一户村民家宣傳安全用電，在一個上午的調查中，我們發現在維修過程中我們修得最多的是燈泡，其實這是很簡單的事，但像有的爺爺奶奶家這事都壞在那裏四五個月的事了。原因很簡單，家裏沒有一個年輕人。這裏普遍存在只有老人和小孩留守在家裏，而當地農電員是不負責村民家裏面的用電的；所以燈泡壞了都沒人修。在我們務農工作地同時發現，這邊掛勾搭線的現象很嚴重。電貓捕鼠、抽水灌溉、打稻收割基本上都採用直接在農田裏搭線的方式，甚至有的家裏都掛鈎搭線偷電用來煮飯，像這種搭線情況經常導致變電房掉閘斷電。像電貓捕鼠時，一旦有鼠觸電都會造成漏電現象，如果漏電嚴重點，就必然引起斷電。而且此類在輸電線中途掛鈎搭線都會影響到被供給的地方的電壓，結果還是自己家裏受到影響，形成一種惡性循環。要根本上解決，一方面，在水利工程上農村需要一個統一的管理；另一方面，農民這方面的素質也待提高。另一方面我們也發現了一個問題就是留守兒童的問題。隨着全球經濟一體化進程的加快和我國市場經濟體制改革的深入，社會經濟結構正發生着深刻的變革。在社會經濟轉型的過程中，大量農民工進城務工，將孩子託於爺爺奶奶，這便產生了農村留守兒童和留守老人——我國社會轉型期特殊的社會羣體。農民工為城
市建設添磚加瓦，做着做苦最累的事，但是他們的子女因為遠離父母的關愛在成長的過程中卻面臨着各種難以解決的問題。這些問題已經發展成為個社會問題，需要更多的人關注這個問題來解決這個問題。教育不能只靠學校，家庭、社會也是教育能否得以長期持續發展的關鍵因素。家庭是所有人的啟蒙老師，是每個孩子生存的第一個温暖，她對每個人的一生起到決定作用。社會是一個大熔爐，影響着所有的人，當然也包括學生。
我們的孩子沒有多餘的思想，他們是單純的，是天真的，可是在父母的影響下，在社會的洗禮下，他們變得複雜，父母外出打工能賺很多的錢，讀書沒多大意思，這給孩子從小就灌輸了這樣的思想，他們的學習意識隨着年齡的增加不斷減退，只要讀到四五年級就背上行囊踏出外出的腳步。我們的孩子原本的任務是學習，而在這樣的氛圍下有多少孩子能抵擋這一誘惑的糕點呢？所以歸根結底，教育是各個方面的事情，不能把農村教育歸根於某一方面，所以説農村孩子的教育是全社會的事。另一個問題是，農村學齡前兒童的教育。由於受到自己水平限制，我們義務支教只能面對的是國小，國中，高中的學生，對於學齡前兒童需要專業的教師來教育。
這些留守兒童中間有的會出現性格孤僻、心理障礙、價值取向扭曲、學習成績不好等問題。在我們團隊也有幾個懂一點心理的同學，在他們的觀察通，我們發現，這些兒童大多數是爸媽不在身邊的，所以導致一系列的問題。
六．依依惜別
在離開前，我們接到當地村民的熱情招待。書記帶來了許多可口的菜來慰勞我們，我們在吃飯時，充分錶帶了對楊柳村領導及黃叔叔，康大姐家的感激之情。在離開前天，我們在衡山縣萱洲古鎮上游覽了一番，領略了當地保好無損的明清古建築。看到了清朝的古代建築，看到那特色的建築，彷彿我們大家都回到了清朝時期。湘江之水滔滔不絕，衡山之巒連綿不絕。我們特意乘坐了這裏的擺渡船，在湘江之上吹着微風，彷彿自己是一個文人騷客，想用詩歌來抒發對美景的讚美！之後，我們很榮幸地進入變壓工作重地，其班長為我們詳細地介紹了各種大型儀器，給我們介紹了萱洲鎮的整體供電方法，線路佈局。從中明白了很多與我們專業相聯繫的知識。讓我們見識了平時課堂上最想見到的實際情況。
在上車回校前，黃書記對我們在萱洲鎮的吃苦耐勞，相互合作的精神表示讚揚，也對我們為楊柳村做的貢獻表示感謝，也很開心得到了我們提出的一些寶貴意見。
當我們坐上汽車時，陳叔叔點着鞭炮，一路歡送我們，看到陳叔叔拖着鞭炮送我們上車時，那一刻，我真的很感動。康大姐和阿姨都流下了眼淚。看到此情此景大家都不願意離開。當汽車離開了這個揮灑了10天汗水的楊柳村。我們回味無窮，我們收穫很多，當地村民給我們流下了不可磨滅的記憶，記得那些小朋友在送我們的時候，一直唸叨着讓我們去看他們。我們真的不捨得他們。短短的十天，我們和楊柳村結下了不解之緣！
會計工作總結 篇8
一、嚴格遵守會計管理制度和税收法規，認真履行職責，組織會計核算
會計部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。會計部全體人員一向嚴格遵守國家會計會計制度、税收法規、集團總公司的會計制度及國家其他財經法律法規，認真履行會計部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制會計會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施ERp軟件為契機，規範各項會計基礎工作用
在經過兩個月的ERp項目的籌建和準備工作後，會計部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際狀況着手進行了ERp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客户、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改善和完善。
如：設置“存貨調價單”，使油品的.銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單，規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，並在此基礎上，完成了ERp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERp系統，並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將會計會計模塊升級到ERp系統中並且運行良好。
三、制訂會計成本核算體系，嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業經濟職責指標，會計部對相關經濟職責指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在會計執行過程中，嚴格控制費用。會計部每月度彙總收入、成本與費用的執行狀況，每月中旬到各職責單位分析經營狀況和指標的完成狀況，協助各職責單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
由於原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要佔用超多的資金。為此，會計部一方面及時與客户對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
會計工作總結 篇9
經過x個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
x個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情況比較瞭解。而且在這x個月裏，我在公司x總和xx會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作。
一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的`心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，於是我努力把自己的心態調整到，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第x個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
4、填寫税務申報表。
5、完成財務負責人交待的工作。
三、要作好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中佔有重要的地位。
作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：
1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、會計人員要恪守良好的職業道德。
4、會計人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。
以上是我對本人x個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
會計工作總結 篇10
在彈指一揮間日子就毫無聲息地流逝了!在需要回頭總結的時候，才猛然間意識到歲月是那麼的匆匆。
回憶20xx年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多缺乏和缺憾。主要存在於對各項財務制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探究，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也鼓勵我進一步學習研判相關專業知識，將其運用到新時期現實業務的處理上去，攻堅克難、獲得更大的成績。
現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
一、業務工作方面
過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據，認真履行總預算崗位職責。一絲不苟，忠於職守，圓滿完成了20xx年的預算編制和20xx年的預算執行;合理調配資金，按時足額上繳了我辦承當的非税收入;加強市容專户的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發放;認真做好會計根底工作，認真審核原始憑證，會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清楚。
另外，除按時完本錢職工作，我還積極參與了xx村回遷、轄區突發性事件、重點人員監控、假日維穩等街辦臨時性中心工作。
二、思想學習方面
我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學習!學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積存作為提升自身素養，提高工作能力的根本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的`問題結合起來，做到學以致用。
一年來，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，均有了較大的提高。
三、年度預算的編制、執行方面
年度預算編制是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是依據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項變更重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便於領導瞭解情況、掌握政策後製定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。
由於前期預備充分，這項工作已於十一月圓滿完成。
四、生活方面
作為一名來自農村的青年，父母的教養和從小所經歷的艱難環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平常，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善於和一般百姓溝通，樂於關心困難羣眾。今年，黨的“八項規定”出台後，我認真學習了“關於改良工作作風、緊密聯繫羣眾”的相關內容。雖然言辭不華，但規定中的每一句、每一個字都烙印在我心間!是對我們工作人員的具體要求和警醒。
自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的關心分不開的。在此，表示感謝!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力!發揚優勢、改正缺乏、勤奮務實、慎重創新、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的後續開展奉獻出自己應盡的力量。
會計工作總結 篇11
一、會計的工作方面
在這一年的工作中，我在工作的責任上嚴格的要求自己，在工作中認真遵守公司和部門領導的要求，積極的改進自身的工作方式，認真配合財務團隊和各部門管理，積極的提高自身能力的實用性！
在工作中，我認真處理好每月的'財務記賬、核算並結賬，在工作完成後及時按照公司要求仔細歸檔處理。並且認真做好每天的日記賬，保證每筆業務的收支情況都有跡可循。
此外，在工作中我積極的與其他部門管理交流和請教，認真分析公司業務，尤其是在公司的採購方面，更是與採購部領導認真的協調，制定好詳細的採購計劃。
二、自己的強化
作為財務，我們除了在工作中保持自身的嚴謹和仔細，同樣也需要不斷的更新並充實自己，為此，在工作方面我總是積極的為自己尋找進步的機會。
在工作的思想上：我深知會計是一份需要嚴謹且冷靜的工作。為此，在思想上我一直都的在進行學習和調整，維持自身冷靜的頭腦和積極上進的工作心態。
三、自己的不足
當然，對一年工作的反思也讓我暴露了自身許多的不足。其中，尤其是自身工作較為散漫這點讓我頭痛！在工作和自己提升上，我總是沒有自己的計劃，總是想到什麼就做什麼。這樣的情況導致了我工作和學習上事物的堆積，不利於自身的成長和資源的有效分配。這是很不好的“自絆”行為。
為此，在下一年的工作中，我首先要對自己做好工作和學習的自己計劃，並定時總結自己，認識自己的不足，積極有規律的去提升自己，發展自己，讓自己能將工作完成的更加出色！
會計工作總結 篇12
20xx本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下配合營業室各位主任，認真執行營業室“以會計基礎工作規範化管理為中心，以提高會計核算質量，防範金融風險為重點，紮紮實實地開展工作”的這一工作主線，經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛鍊。截止20xx月日營業室儲蓄存款達萬元，比年初新增萬元，新增發工資!户户。尤其是今年月份儲蓄專櫃存款突破了億元大關，新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在20xx一季度的工作情況總結匯報
1、加快思想觀念的轉變
經過20xx的崗位調整，我本人被聘任為“級執行會計師”在新的崗位面前，我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色，因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前台業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢鬆懈。進入20xx，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱情同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力在勞動競賽中以求生存、促發展為主題不斷加大工作力度在充分挖掘各方面潛力的基礎上針對實際情況，站在快速發展的高度上我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路在土地補償資金歸集、職工買斷資金、收復失去的發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點鞏固擴大了營業室的客户羣體。營業室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳户進行實時監控，確保出現問題，及時發現，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業室人員的`績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前台櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客户以服務吸引，老客户用感情穩固”這一經驗，月份一個年存入營業室美圓的老年客户密碼遺忘，我先後次上門為其辦理掛失解掛手續，該客户非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閲學習制度，利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規範。
2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。
20xx本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，並根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，進一步規範各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序!更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管彙報，並能及時給櫃員和網點提醒，起到了警示建議作用。
3、努力提高自身服務和業務素質。
優質文明服務是金融行業永恆的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足，徹底更新了觀念，以客户滿意為標準，自覺規範自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造良好的發展環境。對於我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客户服好務，由於我主要任務是分管前台，櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客户介紹給我，本着“客户就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客户滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶着禮物主動上門，最終看到的都是客户滿意的笑臉。就這樣，有的客户甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客户。二是給本營業室的櫃員服好務，不論櫃員業務、設備出現了問題，我都能主動解決，櫃員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務，因營業室是全行業務的中心樞紐，我和各網點的業務聯繫也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯繫或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
4、做好新業務學習和營銷工作
今年，可以説是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動，努力發展中間業務。截止到年底，由我主持辦理的基金業務有十餘種，金額近餘萬元，代理記帳式和電子國債餘萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行裏的安排下對全行櫃員就網上銀行、系統、貸記卡業務、客户等新業務進行了多次授課。
5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用
20xx是建設銀行重大改革的一年，在20xx中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和營業室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多幹，主動關心幫助他人，發現問題及時彙報，主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一箇中層幹部應起到的帶頭作用。
20xx是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。
20xx是我行重大變革、快速發展的一年，也是金融系統競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的鬥志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻。
會計工作總結 篇13
二季度以來，財務科按照院務部質量建設活動計劃，緊緊圍繞“質量第一、服務第一”的工作目標，有重點地抓好財務服務保障工作，從動員部署、建章立制、整頓行風等方面入手，積極做好全科的質量建設工作，三個月以來，在院務部質量建設辦公室的領導下，在全科同志的共同努力下，財務科的質量建設工作順利展開，服務態度明顯轉變，辦事效率明顯提高。
一、基本情況
（一）認真做好動員部署工作
元月10日，全科召開了科務會，會上，張科長就如何開展好財務科質量建設活動進行了動員部署，組織大家認真學習了院首長關於質量建設年活動的講話精神和院、部通知要求，統一了全科人員的思想認識，明確了目標措施，王副科長對抓好財務科質量建設提出了具體要求和方法步驟，通過動員部署，大家充分認清了開展“質量建設年”活動的重要性和必要性。
（二）補充完善各項規章制度
為提高依法管理水平和服務質量，財務科組織制定了一系列財務管理制度，一是為嚴格票據的使用管理，制定了《票據管理制度》；二是規範財務管理行為，組織制定了財務各崗位工作職責；三是加強實物資產管理，組織制定《實物資產管理細則》；四是加強經費管理，修訂完善了《經費審批權限》和《基層財務管理辦法》。五是為整頓財務科工作作風和服務保障態度，規範服務行為，制定了《財務科服務行為規範》。
（三）大力開展行風整頓活動
為徹底解決服務不盡心、崗位不盡責、工作不盡力的飄浮作風，切實轉變財務科工作作風和服務理念，樹立財務人員良好形象，財務科開展了一系列的作風整頓。
1、狠抓思想作風整頓
認真學習了院長、在機關幹部點名會上的講話，仔細閲讀了院長推薦的《沒有任何藉口》這本書，寫了個人心得體會，科領導以此為契機，從自身做起，要求財務科全體幹部按照院首長的要求，提高六種意識，對工作中出現的質量不高、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質；認真組織開展了保持xxx員先進行教育活動，結合財務工作特點，通過學習《會計人員職業道德規範》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務人員進行了防腐倡廉教育，要求全體財務人員上交了財務安全保證書；抓住學雷鋒活動月的有利契機，在大力開展學雷鋒服務活動的基礎上，針對財務人員思想狀況，認真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題，研究提高自身素質的方法和措施。
2、狠抓服務態度整頓
財務科把質量建設活動融入到經費管理和優質服務之中，推行了財務崗位服務卡，制定具體的承諾內容，自覺接受工休人員監督，服務滿意率達90%，窗口服務業務完成率達100%，改善了服務質量，提高了管理水平；積極開展以“為工休人員服務，樹行業新風”為主題的窗口服務活動，認真執行《財務科服務規範》，推行文明禮貌用語，轉變服務態度，規範服務行為，提高服務質量。
3、狠抓財經紀律整頓
科學編制預算，通過充分調研和論證，在細化預算支出結構的'基礎上，採用零基預算，科學合理安排預算項目和經費指標，確保了預算安排與實際工作任務緊密結合，增強了預算的針對性和指導性；規範票據管理，對近幾年科室在財務科領用收據的收款和實際上繳數量以及金額進行了專項審查，同時對20xx年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據，限期上繳，並對虛開和第三聯為空白的現象以及已收現金的存放和使用情況進行了檢查；針對全院財經紀律大檢查中發現的一些審核報銷不及時、經費管理不到位的問題，制定了歸口經費管理細則和經費管理考評內容，促進了財務管理工作的規範化、制度化和科學化。
二、質量建設存在的問題及原因分析
二季度，財務科狠抓質量建設，收到了一定成效。但也存在一些問題和不足：一是對把財務科質量建設活動貫穿到財務工作之中缺乏具體的規劃和思考；二是在當前的新形勢下，對財務科質量建設面臨的新情況、新問題，尤其是對財務科轉變服務態度、提高服務質量等方面反映的問題調查研究不夠，創新手段不足，缺乏具體的指導；三是財務科質量建設培訓、學習、交流的力度有待於進一步加強；四是在創新管理理念、提高管理效率等方面，還有待於快速推進，及時總結，並進一步規範。對這些問題要在今後的工作中全面分析，認真加以解決。
三、改進措施
1、認真開展思想政治工作
近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析，特別是對確定轉業的人員的思想狀況，重點進行分析掌握；利用黨團活動時間組織政治學習，通過開展會計職業道德教育活動和創新創效活動，引導財務科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向；深入開展談心活動，認真瞭解每個財務人員的思想動態、工作狀況，對個人存在的困難，積極想辦法，儘量幫助解決，為羣眾排憂解難。
2、繼續強化機關服務意識
按照“機關圍着基層轉”、“後勤圍着臨牀轉”的服務方針，在全科範圍內開展提高服務意識的教育活動，每週組織開展一次服務標兵評比活動，樹立服務典型，引導財務人員樹立正確的服務觀念；嚴格落實《財務科服務規範》，推廣文明服務用語，並聘請科室人員進行監督，努力在全科範圍內營造文明服務、規範服務的環境；進一步強化財務科窗口集中服務的功能，設立引導標識和窗口服務流程，簡化程序，減少辦事手續，方便基層，提高效率。
3、不斷提高財務人員素質
