新學生會工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的新學生會工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新學生會工作總結1
在本學年學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學校領導的指導，離不全體學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
—、本學年學生會成功之處。
1、加強學校學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。學生會幹部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一學年時期裏，我們着重加強了對學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，開展一系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本學年學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
5、做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐，我們秉承求真務實和精益求精的工作態度，積極進取，總結前輩們的經驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務，同時又積極與學校領導溝通，認真履行了上傳下達的義務，也很好的學會了統籌帷幄的方法，對於以後的工作有很大的幫助；
二、在本學年學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好，卻忽視了一些細小的部分，導致工作遇到一些小問題，臨陣忙手亂腳的；
3、積極性還有待加強。部分幹部幹事做事很守本分，以致太過本分，沒有什麼創新，甚至還有些被動；
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的.迅速。
4、最重要的一點，學生會在學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上説是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
總之，這學年雖然有得有失，但是總的來説，成績還是比較突出的，我們也將以此為自豪，在今後的工作中，我們將繼續實施那些好的措施，發揚我們吃苦耐勞、認真負責的工作精神。同時，對工作中出現的失誤進行總結反思，並及時採取行之有效的措施予以彌補。
新學生會工作總結2
生活每天都在變化，但是無論怎樣變化，每一個人都需要生活。生活部就是一個為學生生活服務的部門，在這一學期，我們部門做好了自己的工作，每一個成員都嚴格要求自己，爭取能為學生的生活提供幫助和方便。
一、日常規範
1、每週一的升旗儀式，清點好全校各班實到人數，並將請假的人數彙總後交給紀檢部，保證每個班級的升旗人數。
2、每日大課間進行xx級、xx級的眼操檢查，監督同學們的眼操質量、提醒同學們保護好“心靈之窗”。
3、每日大課間及下午放學，部內成員在學生科為同學們辦理胸卡及學生科，方便同學們進出校園。
4、女生宿舍樓及宣傳欄處的《天氣小貼士》，每日及時更換天氣狀況給同學們的出行帶來了方便，受到了同學們的表揚，更讓我們堅定服務同學的決心。
5、每週二中午開展部內會議，將領導的指示傳答給部內成員，並進行部內成員自我反思、自我批評。
6、每月中旬新辦全校乘車卡工作，將辦卡時間通知各班負責人，整理、發放全校各班的乘車卡，確認無誤後負責人簽字。
7、和學生會各部門合作，保證同學們夜間水房打水的安全，同時也增加了與同學們的感情。
二、組織建設
1、成員調整：xx月下旬，針對各種實際情況，我部門順利迎來了11級的兩名新成員。為了更好的鍛鍊同學們，我部在5月中旬，又有兩股新鮮血液的加入。
2、完善制度：為了使學生會生活部成員工作規範化、制度化，我們制定了一系列制度，如：《學生會生活部成員管理制度》、《學生會生活部日常扣分標準》。
三、校園活動
1、xx月xx日，與部內成員共同協助學生科老師清點全校各個班級的醫療保險憑單及贈品，並順利發放下去。
2、xx月xx日，查詢全校各班未發放醫保卡同學的基本資料，確定好醫保卡的`持有人，在部內成員的努力下成功完成此次任務。
3、xx月中旬參加學生會內部辯論賽，經過激烈的角逐，我部參加辯論賽的同學獲得了最終的勝利。
4、xx月中旬，協助學生科老師借運動會的演出服，並將借來的演出服完好的還回去，使之運動會圓滿結束。
5、xx月中旬，在學生科老師的領導下，維持實習班級交學費秩序，安排實習班級畢業照時間，在成員與老師的共同努力下，此次活動順利進行。
學生會就是一根紐帶，連接着老師和學生，老師可以通過學生會更加深刻和清楚的瞭解學生，學生可以通過學生會和老師交流，這無論是對於老師還是學生都是好的。我們生活部在以後的生活中，一定要不斷進步，爭取能把工作完成得越來越好。
新學生會工作總結3
隨着新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨着新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛鍊能力。為了讓同學們在學校裏能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我院進行了20xx年團委、學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地瞭解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會負責人唐建明等各部門部長利用課餘時間下到各個班，並把重點放在新生的教室中。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解着學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場異常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接着是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的.勇氣和自我展現個人風採。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入複試的同學們的名單並張榜公佈了他們的名字。
緊接着進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰鬥”，在此次面試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用幹事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經過多輪面試有21個成了幸運兒。祕書部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學習部從23人錄取了15人，曲藝雜團社從28人錄取了12人，武術社從10人錄取了5人。
被錄取的同學將成為學生會的“試用幹事”，並接受一個月(10月27號~11月24號)的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用幹事積極工作，爭取正式成為學生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓!!!
新學生會工作總結4
在過去的一個學期裏，09級團總支學生會在學院領導的關心、團委的指導下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立並逐步完善了學生會的組織工作，開展了貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得斐然的成績，同時全力配合學院開展各項活動。
一、內部建設
1、夯實基礎，完善規章制度。
為了更好地管理學生會，經過主席團長時間的討論並參考其他社團學生會的工作章程，結合學生會實際情況，起草了《09級團總支學生會章程》，嚴格制定了學生會辦公室各項規章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。
2、拓寬渠道，立體宣傳。
創建了09級團總支學生會獨立的博客並編輯印刷了學生會自己的心理報紙，進一步推進了校園文化建設。
3、例會制度，全面督促部門工作
每兩週召開一次學生會例會，各部門全面彙報工作，並討論工作中遇到的問題及解決方案，有效的落實了各項工作。
4、開闢各種渠道，架起學院與學生溝通的橋樑。
堅持維護學生利益，反映學生心聲。通過定期與各班班長的溝通交流及各類短信問卷調查，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息。
二、各類活動
1、“心繫祖國，秀出自我”DV拍攝大賽
為了彰顯愛國之情，提高學生的自學能力以及設計的審美觀，培養大學生的創新能力。10月x日，年級學生會以初賽形式在參賽班級中選出了4個優秀作品代表xx年紀參加學院複賽。這些作品時間為5到7分鐘，從多角度多側面反映改革開放以來的變化，歌頌了建國xx年的光輝歷史，表達了大學生的時代使命感和歷史責任感。（4個作品製作負責人名單已向學院提交）
2、運動會啦啦隊工作
啦啦隊隊服和各類加油道具有09級學生會統一購買及製作，大一各班派出五名同學為陣容，提前排練並負責開幕式當天早上的助威吶喊。運動會期間，學生會組織每班半天出勤時間並對之考勤。全體啦啦隊員無論颳風還是下雨，始終堅持崗位，在啦啦隊的熱情助威下，我院運動員氣勢輝煌，取得了優異的成績。
3、校記者節活動代表隊
為了響應學院號召，為學院爭取榮譽，09級學生會立即組隊參賽，活動期間，我們圓滿完成手抄報，電子報的製作任務以及開幕式的才藝表演。雖然我們缺乏經驗，但我們全心全意把作品做的，在相互交流之中，大家啊相互交流，相互促進，學到了很多課堂上學不到的知識，同時也獲得了寶貴的經驗。
4、寢室裝飾活動
為了創造良好的寢室生活環境，切實地達到了豐富同學們的寢室生活及課餘生活的目的。09級學生會在11月初舉辦了寢室裝飾活動。活動的主辦分為三大塊，第一大塊是寢室材料的上交，第二模塊是衞生普查和寢室照片的拍攝，第三模塊是以ppt形式對較好寢室的照片展示並通過大眾評委進行評比。評選出獲獎寢室。通過這次活動，寢室的整體衞生狀況有了很大的改善，為同學們養成良好的寢室生活習慣鋪平了道路。
5、學習部早讀晚自習的活動
為了督促同學們的'學習生活，保證同學們的學習時間，幫助同學們養成良好的學習生活習慣。09級學生會學習部組織早晚自習考勤制度，要求各班每星期至少安排2次集中早晚自習，學生會抽查則安排三週一輪迴（在三週內對每個班級的早讀晚自習情況至少抽查一次），抽查方式為點到，記錄下請假和無故缺席的同學名單，以及出勤率，精神面貌。將結果彙總上報輔導老師。通過半個多學期的實行，現在同學們以基本養成良好的學習習慣，學院學習氣氛濃厚。
6、紀念長江大學生救人事件系列活動
11月初，在輔導老師的號召下，09級學生會召集各班團支書與組織委員進行了會議並組織安排各班開展了以“紀念長江大學三位大學生救兩名國小生犧牲”為主題的團日活動。活動形式多樣，如：主題班會，辯論賽，哀悼會，簽名儀式等等。在活動結束後各班上交了工作總結和活動照片。此次活動的圓滿成功，讓同學們對三位大學生救人事件有了更深入的瞭解，經過這次活動，大家都對人生價值觀有了很大的感悟。
7、09新英語四六級講座
為了加深大一新生對英語四六級考試的瞭解，讓同學們更好的，更有計劃的投入大學英語的學習中，12月x日，温州醫學院第二臨牀09級學生會專門邀請了外國語學院資深英語老師戴建春及大三學姐毛雨晴在旭光廳作了關於大學英語四六級的講座。它不僅給同學們的大學英語學習提供了一條光明而確定的方向，而且讓同學們瞭解了四六級考試，同時也為以後同學們更好地學習英語打下了堅實的基礎。
同時我們也配合學院完成了各項活動。
三、小結和展望
我們在工作中，放低了學生會的姿態，在不斷探索中，希望能夠與年級同學配合，在院團委學生會組織以及例行的活動中取得優異的成績。然而在一學期的配合中，我們並不是一帆風順，依然有很多問題是我們一時沒有能解決的，在我們平時的工作中也依然存在很多不足。這些問題有很多同學提出，有些我們也想到，看到，聽到。我們也對其進行思考並提出解決方案。
例如：
1、在平時各項活動組織過程中，缺乏廣泛的討論和意見徵求，以致很多同學的好的建議意見不能及時反饋到主席團（在例會的基礎上，進一步督促部門會議，定期召開部長會議，對各項內容進行充分討論）。
2、在衞生檢查方面，我們沒有能夠做到發動班級的積極性，從而使衞生檢查在某些時候某些地點有應付或是不公正的地方（希望聯繫07xx年級相互交流，互換檢查，保證檢查到位，鼓勵並督促各班搞好寢室衞生）。
3、在學習考勤方面，我們檢查頻率稍微低了些，也出現了個別同學應付的現象。並且現在同學對考勤的反感仍然很大（繼續進行考勤制度，但在各種細節上進一步合理化，定期召開學習委員會議，總結並制定最合理的制度）。
4、網絡設備及電腦技術有限，沒有較好的利用網絡進行宣傳和交流。沒有很好的充實年級博客的內容（提高網編部技術能力，也希望能從每個班中選出網絡員，負責本班的各項活動內容的及時上傳，更好的達到網絡交流）。
5、沒有很好的增加各班之間的交流，期末複習階段各班資料混亂，資料錯誤率很高的現象出現（組織班級聯誼，成立學習小組，整理各班資料，希望在期末能為年級提供最詳細，最正確的資料）。
我們並不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足，就努力想各種辦法去嘗試改正。學生會將以昨天為起點，以明天為新的目標，紮實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作！
新學生會工作總結5
在學生會工作這一年，我們一路走來，經歷了很多，感觸很多，也學會了很多。
宣傳部雖沒組織舉辦過什麼大型活動，僅是協助各個部門把活動做好。但其間我們認真地去完成每一件事，遇到了許許多多的大事小事，儘管有着不少的困難，但我們挺過來了，並且收穫頗多。
我們部門分工合作，很多事情皆是一起完成。畫海報的畫海報，做噴繪的做噴繪，製作橫幅的製作橫幅……有時候則是幫畫黑板，佈置會場以及現場PPT之類的後台控制等等。
有時真的是忙得不行，連續幾天不能午睡，休息不好，黑眼圈都出來了。最悲劇的是辛苦做出來的東西卻沒能過關，還得重做，簡直就是做了一無用功啊……畫海報任務很重，常常一畫就一下午或一晚上。
但是很多事情若是不做是不知道其中有着怎樣的甜與苦的。製作橫幅得提前量好長寬，還得注意內容以及署名；噴繪製作的過程中遇到的問題（包括技術方面的），泡圖書館、百度、找人問……畫海報的設計，標題樣式，格式，風格等等。
曾經挑燈戰鬥到深夜；曾經頂着烈日拉橫幅；曾經月黑風高貼海報；曾經……自從做了部長，才注意到做事情有那麼多的細節。想到當助理的日子貌似沒心沒肺，無憂無慮，天塌下來也有部長頂着。而當我們都當了部長之後，突然就感覺擔子一下重了起來。有時候工作和學習衝突了，有過憂慮，有過彷徨，也曾想過退縮。特別是掛科的時候，心裏非常的難受。因為學習落下了，成績很差。而在別人眼裏看的'都是你最後的結果，而不是你努力的過程。
助理來了之後很高興，不僅因為工作有人分擔了，而且有接班了。他們是下一棒的接力運動員。竭盡所能，把自己的一些經驗什麼的告訴他們，將做事的一些細節交待。但無論如何，實踐是檢驗真理的標準。放開手讓他們去做事是必須的。
助理們成長很快，很多事情一點就通，並且一些工作完成得非常的出色。雖然海報畫得不算太好，但是他們需要鼓勵，所以豪氣萬丈地説有什麼事我們部長頂着！感覺這話好像當初前一任部長也曾這樣對當助理的我們説過。想起我們當助理的時候畫的海報也很難看，但慢慢的就畫好看的，所以，他們需要些鍛鍊便能發光。我們看好他們！
將助理培養起來，他們是下xx屆的接班人，這是目前最重要的工作。
感謝與大家走過的日子，其實在學生會學到的不止是技術、能力，還多了份為人處事的淡定。
新學生會工作總結6
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間20xx年馬上就要過去了，作為人文系學生會的一個重要部門————生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這本年度當中，我們生活部在系領導和主席團的帶領下，以及各位新老成員的緊密配合下，以服務同學的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，現將本年度工作進行總結：
一、部門建設方面
1、為了更好的發展生活部，增強我部的辦事能力及效率。在9月份開學初，我們生活部進行了新成員的招募，經過3位部長的第一輪面試和系領導及學生會幹部的第二輪面試，最終選拔出四名新成員：盧x、黃xx、郭xx、宋xx，為我們生活部增添了新的血液。
2、加強組織紀律性。在學生會例會中，我部成員都能按時參加並做好筆記，認真記錄幹部提出的問題及分配的工作。在工作期間，我部多次開展紀律建設、工作交流與學習的部門成員會議。力求我們的工作能不斷創新以限度地服務好老師和同學。
3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環境，我們生活部組織多次聚會來加強部門成員之間的交流，增強部門內部的凝聚力。
二、部門工作方面：
我部門主要職責是負責全系學生的學生檔案管理、獎助學金的發放、以及配合其他部門完成學生會的各項活動。下面我對本學期開展的各項工作進行簡單的闡述。
1、1—6周換屆前是由往屆部長帶領我們為下屆新生的到來做準備我們在這期間也辦了較多的海報以及幫助其他各部舉辦了一些活動。在第七週之後參加了石化學院新生的接待工作，主要是幫他們辦理入學前的各種手續以及帶領他們熟悉校園，我部成員能夠很好的起到學生幹部的模範作用，熱情服務新生。
2、系團總支學生會的納新工作並對我部門進行了新干事的兩次篩選，最終確定了四名新成員的加入。
3、為我係新生辦理了學生證和醫療保險證並且按時進行了發放。
4、收集大一新生的學籍檔案並進行整理存檔。
5、為我係新生辦理了暫住證從而方便了他們在學期間生活上的一些事情，特別是方便了希望在大學期間考取駕照的同學。
6、我部還在這期間組織了“保衞母親河—拾貝活動”大一各班派出代表用自身的行動來保衞黃河，並且發放傳單呼籲廣大市民加入這個活動從小事做起保護黃河。
7、我部還為我係會寧學生通知並幫助辦理“雨露計劃“的各項事務。
8、十二月初學校的獎助學金下來了。我將我部幹事分為兩組分別對大一、大二、大三、有獎助學金的同學進行了銀行卡號的核對。由於事關各位同學的切身利益，我們不敢怠慢，每天下自習後都去各個宿舍找到本人進行卡號核對。尤其是大三的學生有的已經籤工作走了，我們就找電話號碼打電話進行卡號核對。時間緊、任務重、要求嚴，我部幹事常常忙到晚上十二點。最終，獎助學金按時發放到各位同學的手中。
9、隨着時間的'推移馬上要放假了為了我係新生乘車的方便我部又為大一新生中乘坐火車的同學辦理了乘坐火車的優惠卡、以及學生證的補辦。
10、配合其他部門的工作。如配合體育部的運動會裁判、志願者工作；女工部的“水果大賽”；文藝部的“化粧舞會”等。
三、工作中的不足：
總結這一學期的工作雖然我們做了很多工作但也有許多不足之處。如我部幹事對工作缺乏嚴謹性。而且在卡號的核對過程中由於我部幹事的粗心讓21位學生的獎學金或助學金沒有按時到賬。所以在以後我應該加強我部幹事的鍛鍊讓失誤降到最低。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，並取得了一定的成效。這一學期我部門帶領新成員從認識工作性質到熟悉工作，從一開始不懂要做什麼到知道自己該做什麼。各項工作順利發展，做到工作規範化、有序化，我生活部本着服務於同學的宗旨，努力工作、大力協作。在以後的日子裏我們還將本着“服務師生，奉獻校園”的宗旨為大家服務。最後我希望我們生活部在下一年的工作中更上一層樓，為同學們做出更多更好的服務。
新學生會工作總結7
轉眼一個學期將要結束了，回想初進學生會的那一臉執著與單純，我只想用提起似是無力的筆，寫下自己這一年來的心得體會。
記得自己剛開始地時候曾一度的懷疑過自己，那時候並不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務做下去的毅力。在生活與學習中，我是一個喜歡這種忙碌狀態的人，起碼，它會給我一種充實之感。但自從進入這個部門的那一刻起，我就下定決心，告訴自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到！就這樣，帶着那份信心與執著開始了自己在校學生會的工作，生活部的工作的確很充實，每週五要送信件，檢查食堂衞生，還有每個月幫助林叔查水錶，我很開心，開心自己能在這樣一個團結、上進和互助的組織裏讓自己收穫成長。
在生活部裏，從部長到幹事，沒有一個人是閒着的，每個人的工作都得到了合理的分工。部長人很好，愛笑，貼心，沒架子，部長”和“幹事”區別不大，這是一種很平等的工作環境。每個成員也都很團結友愛，我們私下都是好朋友，我很喜歡他們。我們有問題大家共同討論，最後總能有一套達成共識的解決方案。
下面具體説説我在生活部裏的具體工作情況總結如下：
一、檢查食堂衞生
本學期我們部各成員在部長的帶領之下檢查衞生，參觀了食堂的後廚，對食堂所存在的問題以及同學們對食堂的建議做到了一次很好的總結與溝通，也每個星期給食堂評分，使得食堂的工作人員及時瞭解到了同學們的所想所需，促使食堂在很多方面做了進一步的改善與提高，並增加了夜宵的設立，進一步提高了同學們的用餐環境與條件，獲得了同學們的支持與好評。
二、信件
我和佳麗是好搭檔，每次信件和她一起送都很快樂，我們每次都及時的完成了任務，很好的配合着完成任務。方便同學，為人民服務，這是我們加入學生會最快樂的事了。
三、與部門協調共同辦好了各項活動
本學期，生活部與實踐部成功舉辦了12、9愛國活動，極大地調動了成員們的.參與度與熱情，也激勵了全校同學的愛國熱情。給了我一次很好的鍛鍊。
進入生活部，在取得工作認可的同時，自身也必然會存在一定的問題，只有學會總結反思，才能做到更好的進步與提高。
1、例會時的會議記錄不夠全面
部裏例會的時候自己沒有做到很好的會議筆記記錄，致使會後部分工作出現了模糊不清的現象，針對此點不良習慣，現已努力改正，基本能夠做到每次會議的詳細記錄整理，以及每次例會後對自己在思想上的總結與反思工作。
2、初期的集體會議上發言不夠積極
自己在剛剛進入生活部初期的一些校學生會集體發言中表現很不積極，為此，自己也曾一度提醒並抓住每一次機會加以鍛鍊。
回首這一學年，感慨自己當初的選擇是正確的。在這裏，我收穫了一份成長與快樂，更好的鍛鍊與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也並不是因為我進入了校學生會，是一名學生幹部，並不是因為許多人會帶着羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個大家庭中為同學們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收穫了屬於自己的果實，來自我有一位隨和的部長和一大羣優秀默契的搭檔！再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因為通過這一年的成長與磨練，我會大聲對自己説：我能做好生活部裏的每一件事。生活部裏的點點滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財富。這裏忙，累，辛苦，可卻讓我卻收穫了一份無盡的快樂與成長！
新學生會工作總結8
這個學期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這裏代表系部領導老師和主席團向大家説聲謝謝，你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最後的遊園活動，我們經貿系是組織這次遊園活動的四個系部當中做得的，這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善於發揮本部門成員的創造力和積極性，這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規章制度。同時，各部門部長也善於利用組織活動來加強本部門的建設，這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在着很多的不足之處。部門與部門之間的協調溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強交流。比如説：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什麼活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質的培養。同時也要擺好自己的心態，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一羣人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結，還應該整個經貿系學生會的'團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學期的工作要求：
1、每一次活動過後各部門一定要保存好相關材料，以備下次之需。
2、要做好乾部的培訓工作（主席團會協助）。
3、各部門要和系部各班級的相關班幹保持聯繫，以便傳達系部或學生會的相關工作和精神。
4、要加強部門內部的體制建設（部長要注意了）。
5、每次活動各部門部長必須把任務落實到人。
6、活動的宣傳工作要加強，不要侷限於海報。
7、部門的職權要充分的利用。
8、各部門必須要與系部相關負責老師保持聯繫。
對於主席團，也是有很多的不足之處，可能是由於個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期，主席團會加強學生會的整體建設，增強團隊管理建設、進一步完善規章制度，在制度里加入人性化管理，增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓，鑑於工作的需求，會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導，着重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑑於本學期發現的一些問題，比如説各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動，比如説系部創業大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業性的去組織策劃活動，以此來激發大家的工作激情，同時也達到交流溝通的目的。
對於系部的領導老師，我希望領導老師要更關心學生會的發展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會，學生會這個組織是服務於系部的，這個組織的整體怎麼樣，也間接的代表着系部。所以，對於一些福利待遇或者評優評選我希望應該優先考慮學生幹部；同時也應該不定期派一些老師過來指導，不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對於一些比較重要的學生會部門，系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導，因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執行力和效率應該在提高一些；有什麼任務儘快佈置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生幹部，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們，你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那麼短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮鬥的機會，不斷的有目標的提高自己。
最後衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收穫！
新學生會工作總結9
在剛剛結束的這半年裏，在第xx屆校園科技文化藝術節信息科技文化周，我部門負責完成了計算機總動員OneWeek活動和模擬聯合國大賽。這兩次活動總得來説，完成的還是很不錯的，特別是計算機總動員OneWeek，受到了全院師生的一致好評。現就即將過去一個學期的工作總結如下：
這學期我們部門的活動是在信息科技文化週期間的計算機總動員Oneweek，是和惠普金牌服務合作的，此項活動的性質是義務為全院的老師和同學進行計算機維修維護。由於前期準備的比較充分，在活動的開展過程中還是很順利的`。在活動之前，考慮到我們的能力有限，很多同學的問題不能得到及時的解決，為此我們特地製作了我們自己的名片。由於本部門雖然有很多委員，但是很多人還是很缺乏計算機維修維護方面的知識的。針對這一情況，我們部門就隔一週的舉行一次內部的交流會，教會他們一些計算機維修方面的知識。活動中，我們安排了人員每天值班。登記前來諮詢和需要維護電腦的人員名單。然後我們集中為他們進行維護修理。活動期間我們除了在東門口安排人員值班外，還組織人員前往行政樓和各系老師辦公室，幫助老師維護電腦。在後續的活動中，我們還給一些前來維修的學生免費贈送電腦清洗套裝，還有到各個系部宣傳的時候向各系老師，領導們贈送，受到了很多老師的一致好評。
此次活動也有不少不足之處，由於我們沒做好安排，在登記的需要維修的學生中有部分沒有及時安排委員去維修，這個我們以後會注意，做好安排。我部門委員的的專業技能還不夠高。在下學期中，我們會多舉行內部交流活動來加強委員們的專業知識。
此次活動還有很多的後續工作沒有完成，還需要繼續為大家服務。將這個活動一直做下去，真正的做到，別人有問題了我就立刻前去維護。在接下來的工作中，我們要繼續努力爭取將工作做到。
總的來説今年的此次的活動完成的很順利，活動中也學到了很多的東西，有很多的收穫。在接下來下半學年的工作中，我覺得要認真的對待自己的工作，全力以赴的對待。我想沒有什麼困難是不能解決的。無論我們面對什麼樣的困難，只要我們去努力，我想我們就一定可以解決的。
新學生會工作總結10
時光匆匆流過，轉眼間半年的時間就過去了。新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”為原則，以“您的滿意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據其工作職能在總結學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下：
一、立足常規工作，深入同學，擴大資源來源，提升辦公室工作質量
1、對辦公室的重新佈置與美化，處理辦公室日常事務。
2、對學生會通聯表和辦公室值班表將進行調整。
3、對每週一次的例會做好通知、記錄，並且落實例會的`決定。
4、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。
5、與其它各學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
6、協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。
7、繼續完善和發展一分錢基金會，擴大幫助面積。
二、活動總結
1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個學生會部門、每個幹事的考勤檔案制度，確保學生會的各項評優、評獎活動有據可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結，交於團委老師，審查後存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
以上是學生會辦公室本學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作
新學生會工作總結11
隨着新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨着新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛鍊能力。為了讓同學們在學校裏能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我校進行了第十一屆學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地瞭解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會的主席及委員利用課餘時間下到各個宿舍，並把重點放在大一新生寢室。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解着學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場異常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接着是我們進行了不同的`面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風採。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入複試的同學們的名單並張榜公佈了他們的名字。
緊接着進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰鬥”，在此次複試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用幹事名單。競爭最為激烈的是實踐部，收到的報名表達50張之多，經過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。
新學生會工作總結12
山西大學學生會20xx年招新工作於9月中旬開始籌備，正式啟動於10月17日，並於10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報名參加第一輪面試(含大東關校區)，在20xx年的基礎上再創新高，其中塢城校區595人進入第二輪面試，368人晉級第三輪筆試。經工作人員批卷統計、招新組委會研究決定，按照校學生會20xx年招新計劃，並報校團委批准備案，共有311名同學脱穎而出，擬正式錄用為山西大學學生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強不息、本領過硬、德智體美勞全面發展，很多同學現已活躍在我校學生工作的舞台上，充分展現山大學子良好的精神風貌，更體現了我校學生會對精英型青年領袖的要求。
一、着重加大宣傳力度，全心全意服務新生
今年的招新工作，我們進一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統一範疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報、迎新手冊等傳統平面宣傳模式結合山西大學學生會微信平台等新媒體立體宣傳陣地，聯合山西大學電視台、山西大學有線廣播電台、山西大學學生社團聯合會、《山大青年》雜誌社以及各學院學生會等兄弟學生組織和基層學生組織大力宣傳山西大學學生會。並在招新工作推進到實質階段後主動走近同學，走進宿舍，張貼招新海報，下發招新報名表，紮實有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們採用了全新的報名表，以温暖的大地色為主色調，囊括了學生會簡介以及各部門簡介，彩印的報名表具有很強的吸引力，贏得了同學們的青睞;報名表的紙質相對去年有了很大改善，更方便了每一位報名者的書寫。此外，校學生會認真貫徹落實“全心全意為同學服務”的宗旨，在新生報到當天，免費發放“新生大禮包”，準備了相應的學習必需品，給予了來到山大的莘莘學子第一份温暖，與此同時山西共青團卡通人物形象“晉團團”、“晉員員”的出動為校學生會在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學校的迎新工作增添了一抹亮色。
二、優化人力資源配置，完善科學考核體系。
今年的招新工作，在校團委的具體指導下，校學生會堅決推進學生會人事任用工作規範化、制度化、科學化要求，按照公平公正選拔，統籌醖釀的原則，本着對學生會負責、對新生負責的工作態度，並在招新過程中進一步優化人力資源配置、提高效率，紮實推進了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由於大東關校區相比塢城校區開學較早，學生會招新工作也提前進入了宣傳期，讓更多的同學瞭解到大東關校區的基本情況。隸屬於女生部的卓爾禮儀團依舊沿襲了去年的招新方式，與學生會其他部門一同招新，讓更多的人接觸到温文儒雅、卓爾不凡的禮儀團。隨着新媒體的迅速發展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬於宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個新穎的部門獨立招新，為校學生會的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項工作進入分工明確化，規章責任化，這也成為整個招新工作開展的一大亮點。
今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試於10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展，採取各部門面試的方法，由本部門部長和骨幹部員擔任考官，重點考察面試者的部門工作適應能力;第二輪面試於10月24日和10月25日推進，再次啟用校團委老師、主席團、部長、骨幹部員共同擔任考官的方法，繼續創新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則採取書面材料與面試提問相結合的方式，重點考察面試者的綜合素質及學生工作的專項技能;第三輪筆試於10月28日推進，下設五個考場，採取試卷考察的方法，重點考察應試者學校及學生會的基礎知識、分析問題的能力和知識拓展能力。最後通過全體校會同仁的不懈努力，今年校會招新進一步完善了科學合理、效率較高、新生滿意的考核體系，取得了圓滿成功。
三、落實選拔“透明化”，高效推進“人才戰略”
今年的.招新工作，我們繼續創新工作思路，提高工作質量。採取“三輪選拔”的工作機制，完善招新各環節(場地審批、場地佈置、照明調試、氛圍營造、信息發佈)等細緻工作。結合工作實際，科學制定每一輪面試筆試的問題和試卷，並對校會工作人員的儀表着裝、言談舉止等進行了嚴格培訓。為了使新生更快地適應校園生活，山西大學學生會微信平台更是準備了系列的迎新專題，使大家暢遊阡陌，行走山大;校學生會的整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作情況，進一步堅定了新生加盟校會大家庭的決心。在鼓勵新生踴躍報名的同時，我們更是嚴格執行“公平、公正、公開的選拔原則，放低姿態，虛心接受領導老師尤其是廣大同學的意見和批評。進一步嚴格選拔流程，堅決杜絕“內定”“走後門”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結果及時在山西大學學生會微信平台進行公示，嚴格選拔紀律，規範選拔流程，落實選拔“透明化”，得到同學們尤其是大一新生的一致好評。
今年的招新工作，從試卷下手，進行了突破性的改革。考題內容涉及時事政治問答，學校、學生會歷史相關知識考核，對共青團引領思想認識的考察以及解決具體問題的思維方式，更減少了關於學生會“死題”的數量，加入了大量考察應試者知識拓展的問題，並對基本的語言運用以及公文寫作進行初步考察。試卷中有關“四進四信”“SSAT考試成績取消”等熱點問題，更是考察了應試者對時事的瞭解和分析能力，以及自我認知水平，筆試試卷整體在去年的基礎上有了一個質的飛躍。
除此之外，我們緊緊把握“人才戰略”主線，結合塢城校區與大東關校區招生錄取人數的實際情況，認真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報名人數突破20xx大關。本次招新，校學生會在主席團的正確領導和組織部的主導下，在各部門的通力配合下，團結協作、分工明確、緊張有序、高效推進，超出了預想的效果，共計2116人次，取得了令人驚歎的成績。總結今年的招新工作，校學生會積累了重要的工作經驗。我們將進一步完善校學生會招新工作機制，校對每一位報名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協同、體系科學”的招新工作方法，繼續本着對學生會負責，對新生負責的工作態度，虛心接受廣大同學的批評意見，努力培養具有全面發展能力的青年領袖，共同致力於將學生會建設成為令同學嚮往、受社會關注、被各界認可的培養高素質青年精英領袖的學生組織。
“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液後的我們必將深入踐行山西大學學生會“求真、務實、創新、進取、服務、奉獻、有愛、互助”的核心價值觀，推動學生會轉型跨越發展，保持艱苦奮鬥的作風，做到同心戮力，清醒自覺，勇敢篤行，貫徹始終!
新學生會工作總結13
一、討論籌備階段
1、召集學生會和分團委所有部長討論，把大概的流程和每個部門欲招人數等事項初步確定下來並落實具體工作。如：辦公室負責打印、分發並回收報名表。
2、借教室。從來沒借過教室，沒想到這看似簡單的事情辦起來卻着實不易。聽説長假期間學校的教務系統出現故障，近期借教室並不容易，何況是一次性借8個教室。從校網上打印了官方的借教室的條子，經過院辦，教務處，教管處層層蓋章簽字，終於在9號中午借到了週五晚上五教二樓的8個教室。
二、宣傳階段
學生會和分團委在週三晚上分兩批進行下班宣傳。由於電藝1101班的同學外出寫生，學生會的一名副主席和紀保部部長沒能出席，其中紀保部由其副部代表。兩個隊伍在一個小時之內走訪三個新生班，各部長充分説明了各自部門的性質和特色，同學們興趣盎然，保持了很高的積極性，取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因為這屆新生人數太少，大家的宣傳比較心急。
三、面試階段
截止面試前一天，我們共收到報名表118份，另外有支教隊報名表41份。經過事先準備，週五晚上七點，各部門面試陸續開展，總體來説，整個過程很順利，但有兩個小插曲導致面試當晚小有波折。
1、教育1201班被臨時通知晚上去二教上課，我們只能單獨將該班同學延遲到當晚九點(五教九點半就會關門)。
2、當幹部們提早40分鐘到指定教室佈置工作時，發現有一個教室已被校教師資格面試點霸佔(雖然我們已提早在門板上註明出借)，交涉過後，他們用一個大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團委少了一個候場室，辛苦了分團委的同學!在此向大家説聲對不起!
四、調劑收尾階段
由於我院新生男女比例嚴重失調，加之各部門的報名人數普遍不平衡，學生會和分團委各幹部在第二天上午及時開了個會。經過大家的友好協商和各方面的考慮，各部門招新結果如下：
學生會：
辦公室7人，學習部9人，文藝部6人，體育部13人，生活部10人，女生部6人，紀保部10人
分團委：
辦公室8人，學習部7人，組織部9人，實踐部9人，職規部12人，宣傳部11人
這一張張新鮮的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮。因為接下來的任務並不輕鬆，我們首先需要思考的是如何帶領他們提高自身技能，激發他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學年有所獲，有所成長。
總的來説這次招新還是很成功的，整體上進展有序，所有成員都十分努力地工作，充分體現了各部門之間的協調能力及整個院學生會和分團委的團結合作精神!此外，大一的`學生們也展示了很好的精神面貌。 而存在的問題説明我們還需要進一步地吸取經驗、總結提高。細節決定成敗，思想決定高度，態度決定事情的結果。
在此，希望我們學生會和分團委的幹部和幹事都以此為鑑，讓我們在以後的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯幹、實幹精神。更希望這次招新能夠為院團委和學生會輸送新的人才，提高我們的工作能力，祝我們職師院能夠更上一層樓!
新學生會工作總結14
從開學以來，組織部在各個部門的幫助下開展了一系列的活動。在9月份，組織部與紀檢部一起合作，開展了一次針對大一同學的趣味活動。由組織部負責的是“掩目盜鈴”和“一心兩用”這兩個活動。此次活動是納新後，組織部部員第一次參與合作的活動，所以組織部本着鍛鍊部員並且提高部員之間溝通的原則，充分的讓大一的部員得到應有的鍛鍊，在活動過程中，組織部的成員都表現的很積極，並且與紀檢部有着很愉快的合作，使得活動可以順利的進行。而參加活動的大一同學也都很有熱情，在大家的努力下，我們也達到了加強大一新生之間溝通，一起協作的活動的目的。活動雖然順利的結束，但是在活動過程中，我們也暴露出了一些問題，對於我們前期的準備工作，我們還是沒有考慮周全，在今後的活動中，我們會加強跟各個班級幹部的溝通，並繼續培養部員的組織協調能力，讓以後的活動開展的更好。
10月份開始，我們應校團委學生會組織部的要求，在大一和大二間開展第一期班會活動。大一的`主題是“你好大學”，大二的主題是“HOLD住青春”。每個班的班會，組織部都安排了部員，與校團委學生會組織部的成員一起參與進去，組織部希望經濟管理分院的班會能在學校的各個分院中脱穎而出。目前，第一期班會已經結束，各班的班會情況都表現很好，充分展現了各班的精神面貌，我們組織部還會在接下來的兩期班會中繼續幫助各班的團支書做好班會的舉辦工作。
10月份裏，我們還舉行了非常重要的迎新晚會活動。在晚會中，組織部主要負責後台的一些工作。在晚會前幾次的彩排中，組織部的部員都很認真的記住晚會的流程，記住需要我們負責的拉幕和道具內容。在我們組織部部長的幫助和帶領下，組織部的成員都盡了的努力來確保晚會的順利進行！組織部也非常感謝主席團對我們的信任，以及各個部門對組織部的支持與配合！
而在接下來的一個月中，組織部將與社會實踐部一起合作，開展防火知識講座活動，來加強大一新生的防火意識，讓剛剛進入大學校園的你們意識到防火的重要性。這次活動，我們會吸取以前的經驗和教訓，認真準備，組織部也非常期待和社會實踐部的合作，希望在我們的共同努力下，可以帶給大家一次不一樣的活動！
新學生會工作總結15
一、納新前期
1.本屆學生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學生會宣傳小組進入到了大一新生軍訓處進行宣傳。主要目的有兩個：(1)代表全院學生對辛苦軍訓的大一新生進行問候;(2)代表院學生會全體成員宣傳院學生會，希望大一新生能對其進行了解，並積極參與隨後的納新大會。
2.與此同時，院學生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平台，能及時、有效地瞭解院學生會新動向。
3.此外，在9.23(週五)和9.26(週一)中午、下午，院學生會在飯堂門口都設有院學生會納新諮詢處，方便大一新生領取納新表格和了解學生會各部門職責。
4.為了大一新生能更好更快的融入大學這個集體，院學生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯誼賽”。在展現學生會人文關懷的同時，更加宣傳了院學生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為後來的納新工作做好了鋪墊。
二、納新中期
9.26納新前期宣傳工作結束之後，9.27下午6:00，在204教室召開了“XX——XX屆院學生會納新大會”。本次大會嚴格依據院學生會內部條例，本着公平、公正的原則開展，基本分為初賽、複賽兩個賽程。
1.初賽(9月x日6：00)
為了彰顯院學生會的正規與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學生會副主席宋x、原院學生外聯部副部長王x、鐵齒銅牙社社長何x、學生代表趙x、許x與各部副部長一起但任大會的'評委。
參加初賽的新生採取自願的方式逐一上講台進行3分鐘自由演講，演講結束後，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
(1)對於性格內向，上台緊張的同學採取鼓勵的態度讓他們儘可能的多一次表現自己的機會，使他們找到自信。
(2)對於那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然後提問，從而考驗他們的心理素質。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀律不是很理想，但也從側面反映出院學生會的號召力和影響力。
2.複賽(9月x日12：30)
複賽人員與初賽基本一致，由祕書部負責通知。複賽在形式上也較初賽不同。此次複賽採取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據其性質、職能不同，擬定的試題也不同。
賽後，各副部長根據各參賽人員筆試情況，討論並決定最終入選人員。9月x日，學習宣傳部講學生會幹事名單以光榮榜的形式張貼在飯堂門前，表示祝賀和鼓勵。
三、納新後期
本次納新雖然有計劃、有目的的進行並結束了，但賽前、賽後，同學們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽後利用休息時間，與同學們進行了溝通、交流。充分發揮了院學生會積極主動性，主動服務學生、解決學生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結束了。正式因為院學生會各幹部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預期的效果。在今後的工作中，院學生會副級以上學生會幹部與學生會幹事會互相學習，互相配合，積極、主動為全院學生服務。
