【精華】鄉鎮年度工作總結集合9篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的鄉鎮年度工作總結9篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年以來，我局緊緊圍繞民族團結進步示範區建設要求，不斷加強對少數民族幹部、宗教界人士的培訓，有力維護了全縣民族團結、宗教和順、社會穩定的良好局面。

一、我縣少數民族黨政人才現狀

截止20xx年5月，我縣少數民族實職科級以上領導幹部53人，其中回族21人，滿族1人，彝族29人，壯族2人；少數民族科級以上非領導職務44人，其中回族18人，苗族1人，彝族24人，壯族1人。

二、主要做法

（一）突出理論培訓。縣委印發《20xx-2017年xx縣幹部教育培訓工作實施意見》，提出各單位（部門）要按照幹部管理權限，統籌抓好黨政幹部教育培訓，重點加強黨政領導班子成員的培訓，重視年輕幹部、女幹部、少數民族幹部、非中共黨員幹部的培訓。其中少數民族幹部培訓項目是以科級少數民族領導幹部為對象，重點抓好少數民族年輕幹部的培訓。開展黨的民族宗教政策、民族團結進步、社會和諧發展、特色產業培育、扶貧開發、民族文化傳承與保護等內容的培訓，不斷提高幹部團結民族羣眾、帶領致富、共同進步的能力。

（二）突出業務培訓。20xx年5月25日至26日，舉辦20xx年全縣民族宗教工作培訓班。縣民族宗教工作領導小組成員單位分管聯繫領導，各鄉（鎮、街道）分管領導及民族宗教助理員，縣伊協班子成員，各宗教活動場所教管組組長及主要教職人員，縣委統戰部、縣民宗局全體幹部職工160餘人參加培訓。這是近年來我縣規模最大、規格最高的一次民族宗教工作專題培訓，培訓有效提升了我縣領導幹部對民族宗教工作的認知，提升了民族宗教幹部的政策理論水平，提升了宗教界人士的國家意識、公民意識、法治意識，為維護我縣民族團結、宗教和諧奠定了堅實基礎。

三、存在問題

（一）流通渠道不暢。有些少數民族幹部在同一職位上任職時間超過10年，5年左右的居多，交流較少，造成少數民族幹部視野相對狹窄，缺乏多崗位鍛鍊，晉升通道更加逼仄。

（二）高層次人才匱乏。從幹部知識結構來看，真正懂經濟的行家太少了，不得不説這是我縣打造現代工業強縣進程中的硬傷。

四、“十三五”人才工作思路

十三五期間，我們將認真貫徹實施縣委“十三五”人才發展戰略研究方案的部署，緊緊抓住深入推進民族團結進步示範區建設這一契機，重點抓好以下工作：

（一）突出少數民族黨政人才培養這一重點，為拓寬他們的知識面積極搭建平台。

（二）積極配合組織人事部門，本着對少數民族幹部“高看一眼，厚愛一分，重扶一把”的原則，建設一支數量相當、結構合理、素質較高的少數民族黨政人才隊伍，為全縣民族團結進步事業提供強有力的人才支撐。

我局按照縣委、縣政府的總體部署，充分發揮部門職能作用，切實抓好以農業生產為中心的各項工作，取得了良好成效。

一、主要指標完成情況

糧食作物面積萬畝，比去年增加萬畝；糧食總產量達到萬噸，比去年增加萬噸，增幅分別為、。其中小麥萬畝，單產公斤畝，總產萬噸；玉米萬畝，單產公斤畝，總產萬噸。全縣發展優質專用玉米萬畝，優質專用小麥萬畝，糧食優質專用品率達到。

全縣蔬菜面積萬畝，單產公斤畝，總產萬噸。年內新增設施蔬菜面積畝，其中大棚畝，中小拱棚畝，地膜畝；全縣果品面積萬畝，單產公斤畝，總產萬噸。年內完成果品更新畝，新增林果花卉種植面積萬畝。

完成義務植樹萬株，其中農田林網萬株，四旁植樹萬株；完成退耕還林匹配造林萬畝，通道兩側植樹萬株，全縣森林覆蓋率達到。

制訂市級農業標準個，修訂農業標準個，推廣標準化栽培技術萬畝，年內共檢測果蔬樣品個，農殘合格率為，硝酸鹽合格率為。

年內實施農業項目個，引進內資萬元。

二、主要工作

（一）打好“三夏”、“三秋”攻堅戰，確保糧食生產穩中有升

堅持把糧食生產放在突出位置，把住“三夏”、“三秋”兩個關鍵環節，採取有效措施，增加糧食麪積和產量，確保糧食安全。

一是健全服務組織。成立了下鄉服務組、農機服務組、物資服務組和統計彙總組，並公佈了，隨時掌握工作進展情況，為農户提供優質服務。

二是加強政策宣傳。中央號文件下發特別是温總理來我縣視察工作後，在組織幹部職工深入學習文件和講話精神的基礎上，進村入户，廣泛宣傳，使糧食直補、降低農業税税率、良種補貼、農機具補貼等惠農政策家喻户曉、人人皆知，進一步提高了廣大農民發展糧食生產的積極性。

三是加強農資供應。積極發揮農資供應的主渠道作用，堅持網點銷售和送貨下鄉、預約送貨相結合，保證質量合格，價格合理，全年共銷售糧食作物種子萬公斤，其中玉米種子萬公斤，小麥種子萬公斤。共計出動送農資車輛天次，銷售種子萬公斤，農藥噸。四是加強農機具檢修和機具調配。組織全體農機技術人員進村入户，詳細掌握機收機耕面積，機具保有量及技術狀態。在此基礎上，對機手進行了專題培訓，認真解答機手提出的技術問題，重點講解機具性能、技術操作、故障排除及安全駕駛方面的知識，並指導機手對機具進行全面維修、保養，督促機手安裝、完善安全防護裝置，確保機具以良好的技術狀態投入農機作業。針對夏收時間緊、任務重的實際，堅持部門引機和鼓勵個人購機、引機相結合，整合機具資源，加快夏收進度，共引進機具餘台。

同時，組織我縣台收割機具去河南實施跨區作業，車均收入在元以上，增加農民收入萬元。五是加強病蟲害監測與指導。按照合理分佈的原則建立監測點，密切關注病蟲害發生趨勢，及時、準確地發佈病蟲預報，採取電視講座、印發明白紙等形式，向農民宣傳講解病蟲害的危害、表現、防治技術和措施，並指導農民抓住有利時機進行科學防治，保證農作物正常生長。

（二）以標準化生產為切入點，加快蔬菜果品業發展

一是健全農業標準體系。完成個市級農業標準的制定，分別是塑料大棚早春茬青椒無公害栽培技術規程、日光温室深冬茄子無公害栽培技術規程、夏秋黃瓜無公害栽培技術規程，修訂了麻山藥生產標準，四個農業標準全部由保定市技術監督局發佈。

二是健全標準化檢測監督體系。堅持定期檢測和不定期抽檢相結合的原則，重點對無公害生產基地、龍頭企業、果蔬批發市場和銷售場所進行檢測，共檢測果蔬樣品個，農殘合格率為，硝酸鹽合格率為，檢測頻率、範圍及準確率均列居全省之首。並與昌利集團密切合作，為集團無償檢測蔬菜果品，保證“昌利”牌果蔬的產品質量和上市安全。

三是搞好產地產品複審和產品升級申報。發揮自身技術優勢，幫助昌明公司進行升級申報，併成功通過了國家安全質量中心認定，認定品種個：茄子、黃瓜、青椒、蕃茄、鮮桃，認定面積萬畝；幫助昌利集團進行無公害產地複審、產品認定複審，目前，複審工作已順利完成，複審面積為畝。依託“昌明”、“昌利”兩大品牌，積極組織蔬菜、果品進京銷售，目前，我縣蔬菜果品外銷率已達。四是加強標準化蔬菜基地建設。以固城鎮北莊頭為核心，從生產、檢測、分等定級、包裝入手，全面推行標準化生產，初步建成了萬畝標準化蔬菜示範基地。

目前，示範基地的農户户均一本《定興縣無公害蔬菜（果品）生產技術規程、一張主栽品種標準化生產技術明白紙、一張塑封標準生產技術卡。五是大力發展設施栽培。通過改造舊棚室，增建新棚室，豐富淡季供應，提高生產效益。年內新增設施蔬菜面積畝，全縣設施蔬菜達到萬畝，其中日光温室萬畝，大棚萬畝，中小拱棚萬畝，地膜萬畝。

（三）加大項目建設力度，為農業生產注入生機和活力

堅持把項目建設作為促進農民增收的一項重要舉措來抓，積極跑部進廳，努力爭取並重點實施了以下農業項目。

一是良種補貼項目。首先，成立了個工作組，即項目管理組、種子供應組、技術服務組，制定了《實施方案》，為項目的順利實施提供了保障；其次，明確實施地點。經討論研究，將實施地點選擇在高裏鄉、固城鎮、小朱莊鄉和柳卓鄉；再次，明確補貼品種和標準。補貼品種以“京”為主，搭配“北農”和“中優”，按“每畝補貼元，每畝用種公斤”的要求，將補貼標準確定為元公斤。經多方努力，共完成補貼面積畝，佔計劃面積的。實施區域以高裏鄉最大，共補貼個村，畝，公斤種子。

二是農業機械購置補貼項目。①制定切實可行的實施方案。在認真調查研究的基礎上，結合我縣實際情況，制定了操作性強的實施方案。②確定補貼機械種類及數量。組織人員進村入户，瞭解農民的購機意向，經反覆討論，最終確定出補貼機械的種類、數量和標準。③嚴格規範運作。從公示、登記、審查到簽定購機合同，都嚴格按要求進行。在此基礎上，積極與個生產廠家聯繫，克服了涉及廠商多、工作難度大和部分機型貨源緊張等困難，台補貼機械（大型拖拉機台，秸稈還田機台，旋耕機台，玉米聯合收穫機台）、萬元補貼資金月日前全部落實到購機户手中。④建立購機補貼檔案。購機工作結束後，仔細核對已購機具，逐一登記編號，建立補貼檔案，並在補貼機具顯著位置噴塗了統一標記。⑤搞好技術培訓。為提高購機者的技術水平，保證機具的合理使用，積極聘請河北工程學院的教授於月日對機手進行了培訓。同時，銷售廠家也分別對購機户進行了技術培訓，使購機户掌握了機具的使用、維修和保養技能。⑥搞好質量調查、組成專門調查組，利用天時間，對享受補貼的農機户進行了走訪調查，共調查涉及個廠家的台補貼農業機械，對調查出的質量問題，已上報省農機局。

三是菜地地力調查項目。根據菜地地力調查實施方案的要求，在對名技術人員進行專門培訓的基礎上，組建了調查隊，花費天時間，利用春菜地塊曬地、晾地、整地的間歇期，走遍全縣個鄉鎮，個行政村，取土樣近個。並將所取土樣送河北農業大學進行養分檢測，共涉及個檢測項目，其中項為常規檢測，項為微量元素檢測。

目前，有關數據已全部測出，正式進入數據錄入階段，預計整個錄入工作月中旬將全部完成。四是退耕還林匹配造林項目。今年是我縣退耕還林工程建設第二年，為確保高標準、高質量完成造林任務。自月份以來，我局選派技術人員名，分個小組，分赴各鄉鎮、村，進行了深入細緻的堪查，將退耕還林工程落實在固城、北河、柳卓、北田、北南蔡、小朱莊、定興鎮、楊村、張家莊、賢寓、姚村、肖村等個鄉鎮，涉及個村，共計個作業小班。在此基礎上，抓住春季造林時機，廣泛宣傳發動，一舉完成退耕還林匹配造林萬畝，植樹餘萬株，成活率、保存率均在以上，出色完成了退耕還林工程建設任務。

xx鎮位於XX市西南面，距市區20公里，地處“川陝渝”黃金三角地帶，幅員面積97,38平方公里。轄21個行政村，一個社區居委會，總人口42800餘人，xx場鎮規劃控制面積6.3平方公里，建成區面積2.2平方公里。場鎮常駐機關單位28個，常駐人口1.4萬餘人，是川北農村人口第一大鎮，是閬中第一大農村場鎮。xx鎮“區位優勢明顯、交通優勢突出、旅遊資源豐富”，蘭海高速、旅遊快速通道縱貫鎮域，淳風祠更是享譽“港澳台、東南亞”。近年來，xx鎮在加快推進“旅遊名鎮、產業強鎮”發展戰略的過程中，始終圍繞“建設天宮風水文化國際旅遊體驗區”這一載體，堅持“提升老區、開發新區、建設園區、新村聚居”的工作思路，在經濟下行、市場疲軟的“新常態”的發展環境中取得了突破性的進展。現將具體情況彙報如下：

一、推進成效顯著，經濟、社會效益明顯

（一）基礎設施明顯改善。1、投資580萬元的沙溪大街西段已完成投資任務的75%；2、投資400萬元的污水處理廠已完工；3、投資30萬元的局部河道整治工程已完工；4、投資120萬元的正街改造工程已完工；5、投資800餘萬元全面啟動建設沙溪大街、富樂街、文化街、下河街街道改造工程；6、投資25萬元完成垃圾中轉站和垃圾池的改造建設；7、投資28萬元完成富樂街部分人行道改造工程；8、投資12萬元完成糧油街、彩虹街部分污水管網改造工程。

（二）建設管理明顯提升。1、加強了建設管理隊伍的建設。成立了以鎮長劉才文為組長、分管副組長為副組長，安辦、建管所、國土所、財政所、居委會負責人為成員的場鎮建設管理工作領導小組，建立了申報、規劃、建設集體會籤審批制度；2、加強了巡查制度建設。鎮安辦、建管所、國土所、居委會網格化管理人員定期進行巡查，形成巡查材料交場鎮建設管理領導小組研究處理；3、加強了宣傳、處罰力度。建立了每一季度集中宣傳政策、法規的制度，全年共出動宣傳車4次、參與宣傳人員20人次、發放宣傳資料6000餘份，整治、整改亂搭亂建5處。

（三）城市管理明顯規範。1、財政預算資金8萬元建立了場鎮日常管理以居委會幹部為主的網格化管理制度，達到了全天候有人管的效果；2、財政預算27萬元推行了環衞管理市場公開招標制度，變過去管人為現在管事，年節約資金達25萬元以上；3、建立了車輛停放、門前三包、建材堆放等多方面的管理制度，全年共處理違規人員58起，場鎮管理工作明顯得到規範，做到了“座商歸店、交易歸市、建渣歸點、垃圾歸池、門面整潔”的良好局面。

（四）產城一體明顯加快。1、加快了小微企業園區的建設和招商引資工作，共引進企業6家、就地解決場鎮剩餘勞動力300餘人；2、加強了場鎮“物流、商貿、金融、教育、醫療”等服務功能的建設，就地解決就業500餘人，增強了中心集鎮的輻射、帶動功能；3、全年新開工建設商品房25000平方米，全年新購房入住場鎮950餘人；4、佔地1000畝的xx新區（旅遊經濟綜合服務中心）完成了前期的規劃、設計、預算、財評、立項等工作，正加大招商引資力度，力爭儘快將xx建成為閬中旅遊服務副中心。

（五）新村聚居明顯提速。1、規劃完成君慶寺等13個村的新村聚居點；2、完成淳風村的新村聚居點的建設，已入住農户25户；3、全面啟動君慶寺、南登觀兩個村的新村聚居點的建設，已開工建設21户的新房建設；4、全面啟動原金魚、高觀、裕農等7箇舊場鎮（聚居點）的基礎設施提升建設工作，以啟動裕農場的街道改造工作、已啟動高觀場河道整治改造工作。

二、具體做法

（一）黨政高度重視。xx鎮黨委、政府高度重視場鎮建設管理和新村建設工作，成立了以黨委書記為組長、鎮長和分管副鎮長為副組長，其他黨委成員、相關單位和部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室由分管副鎮長和國土、建管等部門負責人組成，分管副鎮長任辦公室主任，負責場鎮建設管理和新村建設日常工作。

（二）規劃科學實用。我們先後投入200餘萬元資金對場鎮、新村建設進行了系統規劃，廣泛徵求了社會各界和羣眾的意見，確保了規劃“接地氣”、方案合民意，具有較強的可操作性，使我鎮的場鎮、新村建設和管理工作有法可依。

（三）規章制度健全。我們先後在場鎮、新村建設和管理方面制定規章制度7個，確保了我鎮場鎮、新村建設和管理工作有章可循，杜絕了工作的隨意化、人情化，有力的推動了我鎮的建設和管理工作。

三、存在的問題

1、場鎮基礎設施建設缺乏項目和資金支持，使我鎮財政資金十分困難。

2、新村建設項目缺乏，推動困難。

3、項目建設用地緊張，特別是國有土地指標緊缺。

20xx年，縣財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市財政部門的精心指導和大力支持下，以全面貫徹落實新預算法、深化財税體制改革為契機，紮實開展規範鄉鎮財政管理試點工作，整體推進鄉鎮財政工作上水平、上台階，取得了階段性成效。現將規範鄉鎮財政管理試點工作相關情況總結如下。

一、規範鄉鎮財政管理試點工作總體情況

一是強化試點工作組織領導。成立開展規範鄉鎮財政管理試點工作領導小組，統籌指導試點工作。同時，對鄉鎮財政所規範鄉鎮財政管理試點工作進行專題培訓，對試點工作進行了全面安排部署，確保試點工作取得實效。二是規範鄉鎮財政業務運行。制定了《進一步規範鄉鎮財政管理的實施意見》，對鄉鎮預算管理、國庫改革、財務管理、財經紀律、隊伍建設等方面進行了全面規範。三是建立試點考評工作機制。縣財政局將對鄉鎮開展規範鄉鎮財政管理試點工作情況和成效進行考評，考評結果納入鄉鎮財政所目標考核內容，同時對成效明顯的鄉鎮給予激勵補助。

二、規範鄉鎮財政管理試點工作開展情況

為進一步深化鄉鎮財政改革，切實加強鄉鎮財政管理，不斷提高鄉鎮財政履職服務能力，根據省財政廳《關於進一步規範鄉鎮財政管理的意見》（川財基〔20xx〕4號）、xx市財政局《關於開展規範鄉鎮財政管理試點工作的通知》（達市財預〔20xx〕22號）要求，切實實施好我縣規範鄉鎮財政管理改革試點工作，結合實際，制定並上報了《縣20xx年全面規範鄉鎮財政管理試點工作實施方案》（開財預[20xx]25號）、制定並下發了《進一步規範鄉鎮財政管理的實施意見》（開財預[20xx]27號），全縣20個鄉鎮財政所積極從規範業務運行、嚴肅財經紀律、加強機構隊伍建設三大方面開展試點工作，有力推動了規範鄉鎮財政管理工作。

三、規範鄉鎮財政管理試點工作主要做法

(一）鄉鎮財政預算編制精細化。嚴格貫徹落實《預算法》，以深化財税體制改革為契機（《縣深化財税體制改革總體方案》已經縣委常委會審議通過），堅持"鄉財縣管、預算共編"原則，制定鄉鎮預算編制方案和説明，全面、科學、精細做好20xx年鄉鎮財政預算編制工作，按照定編定員定額管理，核定鄉鎮基本支出，堅持"保工資、保運轉、保民生"保障原則，基本支出、細化公用支出、優化項目支出，按照"收入進籠子，支出進盤子"的原則，嚴格執行收支兩條線管理，實行鄉鎮財政預算管理，推行鄉鎮財政綜合預算和部門預算，進一步強化預算約束力，切實保障基本運轉和專項工作及其他公共服務支出需要。

(二)國庫集中支付改革規範化。我縣至20xx年開始全面推行了鄉鎮國庫集中支付改革。堅持"預算共編、賬户統設、集中收付、採購統辦、票據統管、縣鄉聯網"的"鄉財縣管鄉用"原則，藉助縣級國庫集中支付網絡平台，全部推行鄉鎮國庫集中支付改革。一是從20xx年起將鄉鎮所有資金全部納入財政信息管理系統（大平台）管理，通過國庫單一賬户運行，嚴格實行"先支付、後清算"，截止目前全縣各鄉鎮通過大平台直接支付和授權支付達1.26億元；二是多次舉辦鄉鎮財政所、代理銀行共同參與有關集中支付流程、賬務處理、票據傳遞業務交流共和培訓班；三是20個鄉鎮財政所金財網全部開通建立國庫單一賬户體系,各並開設零餘額賬户，零餘額賬户授權支付運行平穩。四是進一步推進公務卡制度改革，強制要求辦公費、印刷費、差旅費等有關商品和服務的零星支出必須使用公務卡結算；並作為懲防體系和黨風廉政建設責任制考核目標，納入縣績效目標管理範圍，縱深推進公務卡強制結算制度改革延伸。截止目前，累計鄉鎮髮卡量達586張，刷卡消費金額達956萬元。

(三)非税收入管理。 一是繼續實施並完善銀行代收制度。對非税收入實行"單位開票、銀行代收、財政統管"的管理辦法。二是堅持票款分離和"收支兩條線"管理。對所有非税收入均實行"票款分離"制度。堅持一個口子進（所有收入繳入非税收入匯繳專户），一個口子出（所有支出由財政支付中心支付），嚴把收支關口。四是實施源頭管理。收費票據管理嚴格按照"以票管費、分次限量、驗舊供新"的原則，通過票據各環節的嚴格管理，有效地避免和杜絕單位坐收坐支非税收入的現象，使財政票據真正起到控制亂收、亂罰和私設"小金庫"的閘門作用。

(四)政府採購更完善。各鄉鎮嚴格按照新《預算法》的規定編制政府採購預算並報縣財政局備案，嚴格按照《政府採購法》及其他法規制度組織政府採購活動，保證採購主體、採購方式、採購程序合法。

(五)置換鄉鎮存量債務更及時。在20xx年6月政府性債務鎖定及20xx年清理甄別債務的基礎上，嚴格按照財政廳關於做好地方政府債券置換存量債務有關工作的通知要求，逐筆核實置換每一筆存量債務，截止目前已置換鄉鎮存量債務1.78億元，激發鄉鎮發展活力，緩解鄉鎮維穩壓力。

(六)村級會計委託代理工作推行快。進一步推進村級會計委託代理工作。一是落實制度管理。按照《縣建立和完善村級委託代理會計核算中心全面推行代理服務制的操作辦法》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心崗位職責》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心管理制度》、《縣鄉鎮村級委託代理會計核算中心業務操作規範》等各項規章制度並及時下發，嚴格按照委託代理服務工作制度規定開展工作。二是細化考核監督

(七)強化督促指導，規範鄉鎮會計核算。為進一步推進我縣鄉鎮會計核算工作科學規範運行,強化監督管理，提升信息質量，提高工作效率，確保財務管理工作公開透明，切實滿足新時期鄉鎮財務管理及改革需要，縣財政局已從20xx年下半年起在全縣20個鄉鎮全面推行鄉鎮財務會計電算化管理工作。嚴格分設總預算會計賬套和單位會計賬套。

(八)嚴肅財經紀律。一是主動接受人大、政協、監察、審計、社會公眾等各方面監督。縣財政監督局已在10個鄉鎮組織開展了財政信息質量檢查工作、縣審計局及時組織開展新寧鎮、任市鎮主要領導離任及在任審計工作；二是主動開展鄉鎮財政預決算、"三公"經費公開工作，全面接受社會各界監督，逐步建立起公開透明的預算制度。

(九)狠抓隊伍建設。紮實開展鄉鎮財政幹部業務培訓工作，全年累計培訓353人次，年度計劃完成率達126%；加強對鄉鎮財政幹部的考核和培養，壯大鄉鎮財政力量。建立鄉鎮財政人員調配和交流機制，優化人員配置，提高工作效率。

(十)大力實施鄉鎮基本財力保障機制。增強鄉鎮財力保障水平。全縣鄉鎮財政總體上處於穩健運行態勢。全面保障鄉鎮所轄機關事業單位和村級（含社區，下同）組織基本支出的`基礎上，逐步擴寬加大了鄉鎮和村級組織履行公共管理職能和提供公共服務等必要支出需求，為落實民生政策和促進城鄉經濟社會發展提供必須的財力保障。建立其他公共服務保障機制，加大了環境治理、安全維穩、農村公共服務運行維護等公共服務保障範圍。

(十一) 縣財政資金支付率先實現"無紙化"

國庫集中支付實施全流程電子化管理，新寧鎮財政所在全市率先實施財政授權支付電子憑證，標誌着縣國庫集中支付電子化管理信息系統啟動成功，財政資金支付進入"無紙化"時代。實行支付電子化管理後，傳統支付手段發生了本質變化。省減了財政、預算單位、銀行憑證交換，降低了人力、物力耗費。目前預算單位除提取現金業務外，可通過銀行"自助櫃面系統"、"全天候"網銀辦理支付業務，實現從原來的"跑財政、跑銀行"到"在家點鼠標"的飛躍，實現了節能環保、降低行政管理成本，提高了工作效率和保障了資金安全性。

四、規範鄉鎮財政管理試點工作取得成效

（一）提高了鄉鎮財政管理水平。通過體制和機制創新，鄉鎮財政實行垂直和歸口管理，加大了規範化建設力度，提高了大家幹事創業的積極性，提高了鄉鎮財政科學理財、依法理財的能力。

（二）發揮了財政資金的效益。通過對鄉鎮財政資金的規範管理和監督，促進了財政資金按照政策有效使用，發揮了財政資金的經濟效益和社會效益，推動了社會經濟快速發展。

（三）促進了鄉鎮財政健康發展。通過開展規範鄉鎮財政管理試點工作，調動和保護了鄉鎮發展經濟和組織收入的積極性，全縣鄉鎮財政收入保持持續平穩增長的態勢。

（四）提升了鄉鎮財政整體形象。鄉鎮財政注重優質服務、注重辦事效率，寓管理於服務之中，幹部隊伍的精神面貌大為改善，整體形象明顯提升。

五、規範鄉鎮財政管理工作中存在的問題及對策

（一）鄉鎮財政管理工作中存在的問題。

當前，各級財政用於支持"三農"的資金規模越來越大，農村公共服務的內容越來越多，鄉鎮財政承擔的任務更為繁重，面臨的問題和困難更為突出。

一是鄉鎮財力弱、公共服務保障能力差。目前，儘管鄉村幹部工資和運轉基本能保障，但民生改善和重點工程等公共服務的保障能力相對較弱，每個鄉鎮保障缺口近50萬元；

二是隊伍建設待加強。從隊伍上看，鄉鎮財政隊伍普遍年齡偏大。20個財政所長中，46歲以上的11位,無30歲以下的財政所長，新生力量匱乏，難以適應新形勢下財政工作的需要。另外，待遇沒保障。目前，由於受領導職數制約，很多長期擔任鄉鎮財政所長的鄉財幹部臨近退休，依然是一般幹部；經濟待遇差（人平年收入才4萬元），人才流失嚴重。近6年，先後有10多名鄉鎮財政幹部轉行或調離。新近人員留住不，去年招考的13名鄉鎮財政服務中心工作人員中就有3名跳槽，出現少有的"空編"現象。

三是資金監管沒有全覆蓋。目前鄉財系統因人員數量、人員業務素質都跟不上資金監管的發展要求，對通過本系統下撥的各類資金還能進行監管，但對於在鄉鎮實施的部門專項和大型項目資金，如國土、水利、農業、移民、扶貧、血防、能源等部門下撥的資金，因人力、業務能力和時間的限制，還未能納入鄉鎮財政全面監管的範疇。

（二）解決措施

為切實解決鄉鎮財政管理工作中存在的問題，進一步提升全縣鄉鎮財政管理水平，將從以下幾方面着手：

一是加強隊伍建設，提高管理水平。建立健全鄉鎮財政幹部激勵機制，推動幹部隊伍合理流動，提高政治和經濟待遇，開展針對性地培訓，提高人員素質，優化人員結構。逐步規範選人進人機制，明確鄉鎮財政人員崗位的專業條件，堅持"逢進必考"的原則，嚴格控制非專業人員進入鄉鎮財政隊伍等。探討鄉鎮財政人員拓展訓練辦法，開展廣泛的羣眾性文體活動，加大年度體檢力度，完善保險，適度泄壓，保障身心健康！

二是加大對困難鄉鎮的財政保障。建議市局合理界定困難縣鄉，統籌給予一定運轉保障要資金。建議市局在出台各種政策時，要切實根據各地方經濟實力統籌考慮。

三是注重機制建設，強化財政資金監管。完善縣、鄉層層監管工作機制與財政資金績效考評機制，重點發揮省級財政的推動作用與縣級財政的樞紐作用，注重對資金使用和管理的監督檢查。着手對從中央到地方所有的涉農資金進行全面梳理，整合。完善涉農補貼資金的分配與發放方式，對各部門的惠農資金有效歸集，"一個口子進出"，確保資金的使用更加準確。

六、規範鄉鎮財政管理工作經驗啟示

各地區在改革目標、基本做法基本上大同小異，但要突出重點，做實規範鄉鎮財政管理的細節。一是針對縣的"弱項"，深入落實財政廳制定的信息通達、公開公示、抽查巡查等制度，並補充納入規範鄉鎮財政管理工作績效考評，進一步量化考核，指導各鄉鎮財政所形成制度和機制；二是培養樹立規範鄉鎮財政管理示範鄉鎮，重點抓好鄉鎮收支管理，推廣新寧鎮財政所國庫集中支付實現無紙化典型，推進全縣各鄉鎮面上工作。

今年來，在市委羣工辦的正確領導下，我鎮紮實推進羣眾工作，認真落實上級交辦的各項任務，團結進取、開拓創新，取得了較好的成績。

一是領導重視、機構健全。

今年來，我鎮專門成立了信訪與羣眾工作辦公室，充實了工作力量。年初，根據市委羣眾工作領導小組安排部署，我鎮迅速成立了羣眾工作領導小組及辦公室，由書記任組長、全體黨政領導任副組長，配備了精幹力量組織指導全鎮開展羣眾工作。各村（社區）成立了羣眾工作站，其中有山田、高田、農大、洞庭、爐煙等5個村（社區）由市直單位駐村開展羣眾工作，其餘14個村（社區）是鎮派隊員駐站，各站都配備了工作隊員並明確了工作職責，全鎮形成了一個整體的羣眾工作系統，有序推動羣眾工作開展。

二是宣傳到位、組織得力。

我鎮今年組織召開了兩次羣眾工作隊員培訓會議，認真指導各村（社區）羣工站進行陣地建設及制度建設，市直單位駐站隊員、鎮機關聯村幹部、各村（社區）書記等100餘人參加。各羣工站分別召開了支村兩委、駐村幹部、村民組長、羣眾代表參加的羣眾工作宣傳動員會議。各羣工站根據村級實際，製作了各具特色的便民服務聯繫卡併發放到各家各户，並切實加強羣眾工作的宣傳教育，做到了家喻户曉。

三是工作紮實、成績突出。

我鎮認真落實上級交辦的各項羣眾工作，並在實踐中積極進行創新。首先是規範陣地建設。鎮羣工辦按照上級規定，統一製作了各羣工站“組織機構、辦事指南、管理制度、考核辦法”等上牆公示牌。全鎮19個村（社區）羣眾工作站全部做到有辦公地點、公示欄、崗位職責公示牌、工作台賬、考勤簽到表等；公開了聯繫方式、崗位職責、監督方式、考核辦法，公示內容整齊規範，實用美觀。其次是加強工作督導。鎮羣工辦嚴格按照羣眾工作要求，每月對各羣工站進行工作督查與指導，提升了各站開展工作的規範性，每月兩次到各站檢查指導羣眾工作，重點督查各站工作隊員的到站出勤情況及住村情況，中心工作任務落實情況，走訪羣眾情況，羣眾意見、矛盾糾紛處理情況。結合督查情況，對各站進行了季度考核排類。通過督查與指導，各站隊員都能嚴格按照要求按時到站按照流程開展工作，並堅持每月兩天按時到崗到位，全鎮羣眾工作進一步規範。

四是注重工作實效。

鎮羣工辦按時發放各次羣眾工作任務交辦單，督促各站認真完成上級交辦事項，切實做好密切聯繫和服務羣眾工作。各羣工站隊員堅持與老百姓同吃同住，促膝談心，做到誠心誠意上門入户、積極主動宣傳政策、認真進行生產指導、適當給予幫扶救助，在全鎮發展烤煙生產、加強環境整治、推進產業發展、建設幸福家園等方面發揮了積極的作用。自今年3月開展羣眾工作以來，全鎮羣工站共走訪羣眾七千餘户，走訪面達100%，慰問困難羣眾385户，幫助解決羣眾問題701件次，化解矛盾糾紛60餘起，解決信訪問題20餘起，重點信訪積案5件，幹羣關係進一步融洽。

五是積極推介交流。

各村社區羣工站在紮實開展羣眾工作的同時，認真做好民情走訪記錄，落實上級痕跡化要求。每次羣眾工作日後，及時總結工作情況，梳理各類矛盾問題，認真上報工作信息，共收到各羣工站上報信息80餘條。高田村羣工站創建了微信羣“高田村事”， 將該村羣眾工作與現代通訊手段有效結合，被湖南衞視專題報道，獲得良好反響。9月16日，組織5個市直單位駐站的隊員到高田村觀摩學習，取得了良好效果。鎮羣工辦積極上報各站工作信息十餘條，向上級部門推介本鎮各站的工作特色及創新。

我鎮羣眾工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，如部分羣工站工作人員不能嚴格按照要求到崗到位，出現遲到、早退現象；個別工作人員責任感不強，對羣眾工作認識不高，在與羣眾交流中流於形式等。今後，我鎮將進一步統一思想，統一認識，做好羣工站工作人員的培訓及指導工作，強化宗旨意識，將基層各項工作有機結合到羣眾工作中，為經濟社會發展作出更大的貢獻。

今年來，我局根據縣20xx年老幹部工作會議精神，紮實推進老幹部管理和服務工作，堅持以人為本的工作理念，樹立“老幹工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，落實政策不推事，認真落實退休幹部的政治、生活待遇，開創了老幹工作新局面。

一、 深化認識、增強服務

黨的十八大四中全會提出，全面做好服務離退休幹部工作，讓老幹部晚年安康幸福。切實落實好退休幹部的政治待遇和生活待遇，是服務老幹工作者的應盡責任和義務，也是突出以人為本的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，真正落實黨所提出退休幹部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為的要求。我局老幹辦不斷提高服務管理水平，堅持在局黨組織統一領導下做到學習有計劃、活動有安排、內容有創新，把司法局退休老幹服務與管理工作推上新台階。

二、建全組織，增強學習

根據中組發[20xx]12號文件精神和要求，局黨組指派副局長丁光輝同志負責對退休老幹黨支部工作，由一名在職幹部任司法局老幹辦主任，在今年七月組織了退休幹部黨員對老幹黨支部進行了換屆選舉，產生了由劉昌福同志任支部書記，彭正安、週年斌同志為委員的老幹黨支部。將退休老幹服務與管理工作和黨支部建設納入局黨組黨建工作範疇。政治學習方面，在今年三月司法局召開年度工作會議時，局黨組邀請了部份已退休老幹部列席會議，會上黨組書記夏金華同志就司法行政改革形勢和任務及今年工作做了報告，退休老幹對報告內容發表了意見及建議。今年七月，組織全體退休幹部黨員參加了全局慶“七一”上黨課活動。首先由黨組書記夏金華講題為“三嚴三實”的黨課教育。二是給已滿50年黨齡的四位老黨員頒發了中共XX市委“永遠跟黨走，為人民服務”的紀念章。三是組織全體退休幹部黨員召開民主生活會，局黨組全體人員參加，聽取了退休老幹部提出的相關意見，局黨組對老幹部所提出的問題，既説明了情況，又講清了道理。

三、完善機制，健全制度

根據上級要求和我局實際情況，我局做到按需投入，完善制度，提高服務。我局建立了老幹黨支部和老幹工作委員會、關心下一代工作委員會、老年科技工作協會和老年保健協會，並單獨設立了辦公室，學習室。添置了電腦、電話、桌椅等辦公用品，訂閲了報刊雜誌和一些法律書籍，明確了退休幹部黨支部工作職責與工作制度，將離退休幹部黨員和黨組織創先爭優，關工委工作任務等制度上牆公示。

四、加強保障，落實經費

根據華辦發【20xx】5號文件精神，我局為老幹支部安排了活動經費，即一年四節(端午、中秋、重陽、春節)慰問金人平2400元。20xx年，在端午、中秋節前夕兩次組織老幹部釣魚比賽活動,並對行走不便不能參釣的老同志按每人10斤鮮魚送到家中。重陽節組織全體退休人員進行歡聚會,對行走不便的老人和家屬用專車接送,在就餐時司法局黨組書記夏金華代表全局幹部向退休老同志進行了祝福與慰問,特別是對82歲的老黨員張義元同志頒給了50年黨齡紀念章和500元慰問金。此外，對老幹部住院、有家庭喪事的老同志,局黨組、工會、老幹辦均一一到堂上門探望和慰問,家庭有糾紛及時上門勸導化解矛盾。

五、爭先創優，人人蔘與

建設和諧社會,加快小康進程是大家共同的心願和迫切希望。年初局黨組召開了專題動員大會，號召大家參與“平安家庭”創建。對此，局老幹辦同志去到老幹部家中，一一發放倡議書，要求户户力爭達標，自覺把“平安家庭”創建融入到“平安”之中，融入弘揚社會公德、職業道德、家庭美德之中。把“一好八無”平安家庭的要求落實到每個家庭成員，為構建和諧社會‘平安’做出貢獻。

雖然我局老幹工作取得了一定成績，但還存在許多不足,在今後的工作中，要不斷加強學習,總結經驗,探索新時期服務管理老幹工作的有效途徑和工作方法,將本單位老幹部服務管理工作推上一個新的台階。

過去的一年，是我校各項工作深化提高、開拓進取的一年，是充滿機遇和挑戰的一年。我校大力實施素質教育，大力開展好“親和校園、人文校園、書香校園、數字校園、綠色校園、平安校園”為主要內容的“和諧校園”創建活動；以注重過程、動態監控為手段，落實學校考核評價機制。緊緊圍繞提高課堂教學質量這一主線，以實施分層教學為切入點，努力構築高效課堂。以強化學校特色建設為重點，積極營造學校發展新的增長點，使學校逐步形成環境優勢、辦學優勢、師資優勢和管理優勢，努力提高了學校在我縣教育中的地位。具體工作措施如下：

一、抓好教學中心任務，努力提高教學成績，確保了入學率逐年提升。

（一）教學常規管理重實效

突出學生在學習中的主體地位，根據學生的個體差異，實施分層教學；引導學生自主、合作、探究，切實減少教師的“講”，努力增加學生的“説”和“做”，把思維過程還給學生，不斷提高課堂教學效率，力爭使不同層次的學生學習成績每個學期都能得到提升。

（二）開展校本培訓，促進教師專業成長

（三）認真落實集體備課制度 ，加強對集體備課的指導和管理，實行集體備課三級管理體制，落實制度的平常考核和過程管理，讓研討落實到實處，使集體備課的有效性充分發揮。

（四）制定了推門聽課實施方案，以加強學校課堂教學過程管理。

（五）以學生為中心，尊重學生的個性差異，促進學生全面發展

以學生的需求來確定教學的策略，營造和諧民主的教學環境，變“師本位”為“生本位”。實施素質教育，重視活動育人，繼續開展好音、體、美、勞、信息等各項課外興趣小組活動，落實體育大課間活動和陽光體育活動，為學生提供廣闊的發展空間。

（六）加大教學成績和教師的工作量在綜合考核中的權重。

通過上述措施我校的教育教學質量不斷提升，在20xx年會考中，我校過600分考生有14名，在全鎮召開的教育工作會議上這14名學生和6名優秀班主任、20名優秀教師受到鎮黨委政府的隆重表彰和獎勵，學校聲譽大大提高。

二、加強法制教育、安全教育，努力創建平安和諧校園。

牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格落實“一崗雙責“，進一步明確和細化安全管理制度；以創建平安和諧校園為目標，不斷加強對師生的交通、用電、消防、食品衞生、防雷電、防震減災、受到不法侵害時的安全教育，提高學生的安全意識和自救自護能力；加強學校門衞管理和領導帶班制度，經常性的對學校安全工作進行全面的自檢自查，確保安全工作橫到邊、縱到底，不留安全死角，確保各類安全隱患早發現、早整治，把安全隱患消滅在萌芽狀態。通過舉行法制教育報告會、學法用法徵文比賽、演講比賽等多種富有成效形式對師生進行法制教育，努力使師生懂法守法，確保學校不出大的安全事故，努力構建平安和諧校園。

三、加強德育建設，創建“家校聯合”的育人管理模式，實施開放辦學和全員家訪制度。

把德育擺在素質教育的首要位置，全面落實社會主義核心價值體系要求。堅持寓德育教育於各科教學之中；繼續深入開展多種形式的“全員家訪活動”，以家長學校為平台，舉辦各種形式的家長座談會、家教諮詢會。實現開放辦學常態化，讓家長到學校來，深入課堂聽課、參入學校餐廳管理，參入學校的各項活動。讓家長了解學校，讓羣眾理解學校，讓社會各界支持學校，使學生、家長和學校共同合作，形成合力，促進學生綜合素養的有效提升。

四、昇華辦學特色，致力於內涵發展。

辦學特色是一個學校的靈魂，我校建校至今沉積了豐富的學校文化，我們經過總結、凝練、昇華，確立了創建“親和”校園的主旨，圍繞這一主旨，我們着力構建師生之間、師師之間、生生之間親切和藹的人際關係；營造領導與下屬、教師與學生，學校與家庭、學校與社會之間親近和美的育人環境。創設校園即家園，讓學生享受家的關愛的氛圍。讓整個校園人性化、親情化。經過努力，現在學校和諧、和睦、健康的發展着。

五、借標準化建設東風，全力改善育人環境。

我校藉助義務教育均衡發展進行的學校標準化建設這一東風，新建了面積3164平方米能容納17個班的高標準教學樓一座，新建面積3684平方米能容納1200名學生住宿的現代化公寓樓一座，設施先進的容1260人同時就餐的餐廳樓一座，更新了一大批教學設備，每個教室分別安裝了多媒體及電子白板，課堂完全可以與現代互聯網接軌，圖書室藏書量達到55956冊，生均達36。2冊；各種功能室配備齊全到位，方便了學生個性特長的發揮，目前，學校塑膠操場已經準備動工，明年即可投入使用。屆時，一所配套設施齊全，管理規範有序，辦學特色鮮明，文化底藴濃厚的高標準農村國中學校將會展現在我們面前。

按照自治區愛衞辦及盟衞計委年初工作計劃安排，結合國務院《關於進一步加強新時期愛國衞生工作的意見》以及國家、自治區愛國衞生工作電視電話會議精神，全盟愛國衞生工作緊緊圍繞盟委辦、行署辦關於開展城鄉環境衞生集中整治活動的工作要求和目標任務以及全盟“十個全覆蓋工程”工作，大力開展城鄉環境衞生集中整治活動及愛國衞生月活動，不斷強化市容市貌、村容村貌環境衞生綜合整治，把開展愛國衞生運動與創建衞生城市、鄉鎮、衞生嘎查村結合起來，進一步改善城鄉環境衞生面貌，提高創衞水平。積極開展全民健康教育及探索健康城市建設工作，穩步推進全盟城鄉衞生創建工作步伐，為推進我盟經濟社會發展做出了積極的貢獻。現總結如下:

一、愛國衞生工作開展情況

（一）組織領導

為加強各級政府對愛國衞生工作的重視，國家和自治區分別召開全國、全區愛國衞生工作電視電話會議，強調加強新時期愛國衞生工作任務，全盟各旗縣市區和盟愛衞會成員單位分別參加全國、全區愛國衞生工作電視電話會議。在盟行署組織召開的全盟衞生計生委工作會議上，對愛國衞生工作進行了安排部署。強調要廣泛開展愛國衞生運動，並結合農村牧區“十個全覆蓋工程”和旅遊景區（點）建設，大力實施城鄉環境衞生綜合整治活動，積極開展衞生城鎮、衞生蘇木（鄉）鎮、衞生嘎查（村）的創建活動，為廣大羣眾生產生活營造良好的衞生環境。為做好今年愛國衞生工作，盟委辦公廳、行署辦公廳聯合下發了《關於開展城鄉環境衞生集中整治活動的通知》，要求每年的“五一”、“七一”、“十一”前利用十天左右的時間，大力開展城鄉環境衞生綜合整治活動。盟愛衞辦下發並制定了《20xx年XX市愛國衞生工作計劃》和《關於開展第27個愛國衞生活動月》及《XX市20xx—20xx年城鄉環境衞生整潔行動實施方案》，並對第27個愛國衞生活動月現場考評。

（二）環境衞生集中整治和病媒生物防治工作

根據盟委辦、行署辦聯合印發的《關於開展城鄉環境衞生集中整治活動通知》中的主要內容和具體要求，結合《20xx—20xx年城鄉環境衞生整潔行動實施方案》及愛國衞生活動月內容，盟愛衞辦於5月11日—29日對全盟13個旗縣市區開展第一階段的城鄉環境衞生集中整治工作進行督查，同時抽查了部分蘇木鄉鎮、嘎查村的環境衞生、家屋滅鼠和城周邊兩公里保護性滅鼠工作。通過實地查看，走訪羣眾和問卷調查，重點檢查了城鎮公路沿線及出入口、主次幹道、背街小巷、窗口單位、平房居民住宅區環境衞生整治情況。同時對市容市貌臨街單位及商業店面“門前三包”責任制落實情況進行了檢查。對發現亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂擺、亂貼亂畫、亂扔亂倒等不文明行為進行現場提出整改建議。抽查了“五小行業”、賓館、公共浴室、美容美髮店及食品生產加工、生活飲用水、農貿市場等場所，對中國小校、幼兒園衞生情況及餐飲行業進貨渠道、索證索票管理、餐飲操作間衞生、餐具用具消毒效果進行了抽查。檢查了醫療單位醫療垃圾和醫源性污水處理流程，同時對自治區級衞生城鎮及非自治區級衞生城鎮面臨複檢的旗縣區進行了重點檢查。檢查過程中發現的問題，與政府分管領導進行現場交流反饋並提出了整改意見。並將督查情況及時向盟委、行署、衞生計生委領導進行了書面彙報。據不完全統計，本次集中整治活動全盟共出動人員62582人次，出動各種車輛21588台次，清運各類垃圾140017噸，大部分地區對生活垃圾做到了日產日清；累計清理白色垃圾69832平方公里，清掏廁所596座；整頓牌匾廣告1636 塊，同時對垃圾廣告進行了清理；發放防控傳染病和健康教育各類宣傳材料156950份;解決羣眾反映熱點難點問題74件；投放滅鼠毒餌4897公斤，積極開展了滅蟑螂活動。

（三）健康教育工作

為了進一步做好控煙履約工作，盟衞生計生委組織各相關衞生單位在XX市草原公園舉行了主題為“第28個世界無煙日暨健康中國行—20xx年度無煙生活主題宣傳教育活動啟動儀式”宣傳活動，活動以義診及發放的戒煙宣傳單、宣傳袋、展板圖解等形式，向過往公民介紹了煙草的各種危害以及戒煙的好處，倡導羣眾做文明人、拒絕煙草，特別是不在公共場合吸煙。過往羣眾都駐足閲讀展板的內容，索要相關資料。現場發放控煙宣傳單5000餘張、宣傳購物手提袋1000餘個，接待羣眾諮詢200餘人。同時各旗縣市區也開展了第28個世界無煙日暨健康中國行—20xx年度無煙生活主題宣傳教育活動。

（四）衞生創建工作

按照自治區級衞生縣城的考核標準，6月底組織專業人員，對XX旗別力古台鎮創建自治區級衞生城鎮工作進展情況，進行指導檢查。協同自治區愛衞辦創衞專家組，對西蘇旗創建國家級衞生縣城工作進展情況進行調研指導。專家組按照《國家衞生鄉鎮（縣城）標準》，深入到居民樓房住宅區、XX區、背街小巷、農貿市場、火車站、汽車站、垃圾處理場、污水處理廠、“五小”商鋪等方面進行實地察看和督導，對各環節發現的問題進行現場指導整改。並召開了反饋會，西蘇旗政府主要領導、旗四大班子分管領導及各相關成員單位參加了反饋會議，對督查組提出問題及整改建議逐一落實。

根據自治區愛衞辦《關於開展20xx年度自治區非衞生旗縣檢查評比活動的通知》（內愛衞辦發〔20xx〕7號）精神， 自治區愛衞辦檢查組，按照《自治區衞生鎮標準和考核管理辦法》，分別對XX旗、XX旗的愛國衞生組織管理、健康教育、鎮容鎮貌環境衞生、環境保護、食品衞生、公共場所及生活飲用水衞生、傳染病防治、病媒生物防制、社區衞生等內容，通過聽取彙報、查閲資料、現場檢查等方法，進行了全面詳細檢查。自治區檢查組認為XX旗、XX旗基本達到自治區級衞生縣城的標準，建議申報自治區級衞生旗縣。

按照自治區愛衞會《關於對自治區衞生旗縣複審的通知》（內愛衞會發〔20xx〕8號）要求，自治區愛衞辦檢查組，按照《自治區衞生鎮標準和考核管理辦法》，分別對XX旗、XX旗、烏拉蓋管理區命名滿三年的自治區級衞生城鎮進行復審，同時對申報創建自治區級衞生旗縣的XX旗、XX縣地區進行驗收考核。檢查組對以上各地發現的問題提出整改建議並委託盟愛衞辦對整改後的旗縣進行考核。

（五）全盟衞生城鎮創建取得成果

全盟各蘇木鄉鎮、嘎查村以“十個全覆蓋”工作為平台，積極開展衞生創建工作，本年度有5個蘇木鄉鎮、40個嘎查村被自治區愛衞會命名為自治區級衞生蘇木鄉鎮、衞生嘎查（村）。XX旗通過了自治區級衞生城鎮的考評和驗收，榮獲自治區級衞生縣城XX旗申報創建國家級衞生城鎮，接受了國家級創衞專家領導小組的調研、暗訪、考評，通過了專家組暗訪。全盟有6個蘇木鎮、13個嘎查村被盟愛衞辦命名為盟級衞生蘇木鄉鎮、嘎查村。同時烏拉蓋管委會、XX旗、XX旗順利通過自治區級衞生城鎮複檢，鞏固和發展了自治區級衞生城鎮成果。

（六）組織開展愛國衞生運動工作知識培訓

為了進一步強化和提高全盟愛國衞生工作人員的業務水平、衞生創建理論知識和病媒生物防制知識，更好地開展全盟愛國衞生運動及衞生創建工作，結合全盟“十個全覆蓋”及精神文明創建工作，10月8日—9日，盟愛衞辦舉辦為期2天的全盟愛國衞生工作實務培訓班，進一步提高愛國衞生工作人員業務水平。

20xx年xx區健康教育工作，在局領導的高度重視下，各相關部門、單位密切配合，健教人員做了大量卓有成效的工作，營造了良好的健康氛圍，推進了健康xx創建的工作深入發展。現總結如下：

一、工作亮點

（一）“大飯堂”健康教育模式入選全國典型案例

通過多年探索和總結的蓮塘勞務工健康教育基地，在20xx年入選全國流動人口健康促進典型案例，並先後在北京、浙江等全國流動人口健康教育研討會上進行交流，得到各地專家的一致好評。

20xx年以來，xx區在蓮塘街道將流動人口健康教育和健康促進與“大食堂”建設結合起來，先後用十年時間創新性的形成了流動人口健康促進工作新模式，讓國家流動人口健康等 “大政策”變成接地氣的看得見、摸得着、受歡迎的“小茶點”，成為服務勞務工的有效載體和做好新時期流動人口健康促進工作的成功實踐，被來深建設者譽為健康教育的“營養大餐”，每年通過開展各種健康活動，將更多的健康知識傳播給廣大勞務工，推進了流動人口健康素養水平的不斷提高，同時也促進社會安全、加快社會融合。

（二）探索健康傳播新途徑

為全面全面提升轄區居民的健康素養水平，通過引導全社會樹立科學健康觀，倡導健康生活方式，在全區營造濃厚的健康教育氛圍，採取多項舉措：

1、為轄區街道、社區、企業、車站、學校等各類場所製作主題為《中國居民健康素養66條》 的健康教育宣傳欄，加大健康素養知識的普及範圍，讓更多居民對健康素養知識有所瞭解。編印發放以健康素養為主題的摺頁、宣傳畫、手冊16種60萬份。並在醫院、商場、學校、車站等公共場所利用led顯示屏，滾動播出健康素養知識，引起全社會對健康素養知識的廣泛關注。

同時，還利用網絡、微博、微信等新媒體開展宣傳。在xx區衞生計生和xx健康教育門户網站定期發佈健康信息；利用xx社區家園網和健康xx、xx心臟頻道、疫苗寶等多個微信平台開展健康宣傳，定期更新健康資訊，吸引了大量粉絲的關注，取得了較好的宣傳效果。

2、以家庭發展為核心，推動家庭健康服務，以家庭為單位，建立家庭健康檔案，實時監測家庭健康狀況，並對家庭中存在的健康問題實施及時干預。通過增強家庭成員的健康意識，促進家庭成員健康行為的形成，改善家庭的健康水平。以家庭為切入點，服務全人口。依託xx區社區網格化管理平台，社區健康促進工作也實施網格化管理。以社區為單位，充分調動居委會組長、健康教育專幹的力量，組織工作人員將各種健康資料送到轄區居民家中，並對轄區居民的健康信息進行登記，根據轄區居民的需求，制定社區健康增值學堂培訓計劃，為居民帶來更加有效的健康服務。

3、開設多個健康講堂。區中醫每月安排本院高級中醫專家到深圳中心書城為市民開展“深圳晚八點”健康養生講座，並與xx區老年協會合作開展公益性的“九九學堂”健康養生系列講座，從今年6月開始已經在新興、蓮塘坳下、東門、水庫、長嶺和新宜社區等6個社區舉辦了6場關於老年人健康養生知識的講座；xx醫院也開設了心血管健康大講堂，定期為居民、病友講授心血管疾病知識，並提供免費義診諮詢服務；區關工委聯合多部門在轄區學校也開設了針對學生、家長及老師的健康講堂，授課內容豐富，貼近生活，有效引導了社會大眾健康觀的樹立，宣傳效果突出。

（三）主題活動，內容豐富多樣

1、在春節期間開展“節日歡樂心歡暢，少吃多動保健康”主題宣傳活動。全區社區健康中心通過製作“合理膳食、適量運動”為內容的宣傳欄、橫幅，利用微博、微信平台發佈健康信息，並在社區內開展義診諮詢和講座，強化社區居民的健康意識，掀起健康傳播熱潮，春節期間共舉辦宣傳活動15場，發放各類健康素養資料8、9萬份。

2、積極利用衞生宣傳日、宣傳週，廣泛開展健康宣傳活動，包括3、24世界防治結核病日、4、7世界衞生日、4、25全國計劃免疫宣傳日、4、26全國瘧疾日、世界無煙日、世界母乳餵養周、全國血壓日、世界精神衞生日等，全年共計開展大型宣傳活動17次。

3、健康少年行動，為學校師生健康保駕護航。自5月份“健康少年”系列活動之一的“健康少年大講堂”正式在xx國小開講以來，受到了家長和同學們的歡迎和喜愛。特邀大連專家先後在全區6所國小進行巡講，從心理健康到飲食營養，以妙趣橫生的形式將健康知識傳遞給學生和家長，有效促進青少年的健康成長。建立學校、家庭、醫院相結合的健康促進互動機制。充分利用學校、家庭、醫院各自優勢，通過講座、主題活動、諮詢服務為廣大師生構建一個互動平台。對目前國小生存在較多的健康問題，通過講座、主題活動、競賽等形式，有針對性開展護眼、護齒、健康飲食、健康心理及安全意識等到內容的知識講座，培養與發展學生的健康技能。

4、“苔花計劃”。通過充分整合xx轄區衞生、計生、養老、社工、義工服務等資源，凝聚全社會力量，從經濟支持、文化幫扶、生活照料和健康管理入手，落實健康服務，弘揚“關愛互助，自強不息”的“苔花精神”，使xx每一個失獨、傷殘家庭都能感受到社會的温暖。

5、“健康素養促進月”宣傳活動，內容豐富，9月16日在蓮塘勞務工大飯堂舉行的xx區居民健康素養知識大賽，廣大居民積極參與，並組成參賽隊伍進行激烈角逐，最終獲得第一名的鵬興社區服務中心代表隊還代表xx區參加了全市的比賽。在“健康素養促進月”期間，還開展了一系列健康知識進社區、“萬人萬步”、傷殘家庭慰問、健康大講堂、健康義診等活動，將健康訊息帶到居民身邊，讓居民飽食“健康大餐”，提高健康水平。

二、主要工作

（一）開展20xx年健康素養和煙草監測工作

根據《關於開展20xx年健康素養和煙草監測項工作的通知》粵衞辦函[20xx]246號文件要求，我區南湖、東湖和黃貝街道被選為20xx年全國健康素養監測點，經過局領導的多方協調，省健促中心的培訓，目前監測工作已基本完成，並接受省級質量監控和電話複審。

（二）迎接國家衞生城市複審

為做好迎複審的各項準備工作，確保xx區順利通過國家衞生城市複審確認，按照XX市愛國衞生運動委員會制定的《XX市20xx年迎接國家衞生城市（鎮）複審確認工作方案》我所認真對20xx-2014年相關工作資料進行歸類整理，加強對各類場所的督導檢查，鞏固創建國家衞生城市取得的成果，加強宣傳教育，為全區營造良好的環境氛圍。

定期組織專門工作人員到轄區醫院、學校、企業、社區、車站、酒店等場所督導迎檢工作，併為轄區各類場所編印以《中國居民健康素養66條》為主題的宣傳欄、宣傳海報。

（三）開展健康場所創建

在畔山社區、東昌國小、xx區婦幼保健院、xx區衞生監督所開展健康場所創建工作，11月下旬將接受市級評審。同時，還形成了以創建健康促進場所為載體，深入、持久開展健康促進行動的長效機制。通過健康促進場所的創建，開展形式多樣的健康傳播，帶動全區健康素養水平的提升。