銷售珠寶工作總結合集15篇

來源:文萃谷 2.12W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編為大家收集的銷售珠寶工作總結,歡迎閲讀與收藏。

銷售珠寶工作總結合集15篇

銷售珠寶工作總結1

轉眼20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。在過去的半年裏,我們有高興也有辛酸,總體來説,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務,在xxxx的三年時間裏我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經過努力的鍛鍊自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們xxxx的銷售,進一步提升品牌的知名度。在xxxx這個展示才華的大舞台中,也結識了許多新朋友,同時也感謝和我並肩奮鬥的同事和領導。以下是我對xxxx20xx年的總結:

一、認真學習,努力提高

我們必須大量學習專業知識,以及銷售人員行業的相關知識,才能在時代的不斷髮展變化中,不被淘汰。

二、腳踏實地,努力工作

作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領導下達的任務,認真對待,及時辦理。

三、存在的問題

通過這半年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以後的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學習收穫非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。

流年似水,光陰如箭,輝煌燦爛的20xx年彈指間就將過去,繁忙之中又迎來了新的半年。在過去的這段時間裏,有辛酸也有歡笑,有汗水更有收穫。回首我半年來走過的歷程,公司的領導和眾姐妹們給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分的感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了公司員工“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在過去的'半年裏,我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在各方面有了更進半步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守工作紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

三、工作質量成績、效益和貢獻

保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作業績有了長足的提高。

四、工作中的經驗

銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面是在銷售時應該注意的幾個方面:

1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。

2、適時地接待顧客

當顧客走向你的櫃枱,你就應以微笑的目光看着顧客,應儘可能的給顧客營造一個輕鬆購物的環境。

3、充分展示珠寶飾品

由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。

4、利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識

顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識。

5、促進成交

由於珠寶首飾價值相對較高,對於顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最後的成交前壓力重重,憂鬱不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員採取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

銷售珠寶工作總結2

今年二月份,我很榮幸加入了xx鑽石xx銷售團隊,儘管我有近五年的珠寶銷售經驗,但進入一個專業銷售鑽石的公司工作,還是讓我感覺到了工作的挑戰性,我把自己重新做了定位,將自己的行業經驗和賣場經驗重新整合,結合xx賣場的實際情況和客情關係,像個國小生-樣重新學習和研究如何做銷售。我認為,過去高級員工和店長的工作經歷只能代表我獲得了原公司的認可,如果在新公司做出一番業績,需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創新精神。

轉眼一年過去了,在大家的幫助和自己的努力下,我在工作,上收穫了很多,也有很多的思考和體會。臨近轉正時間,為了更好地做好今後的各項工作,現對以往的工作做一下總結併為公司提出一些的建議。

一、一年的工作情況我是二月份進入我們公司的。

入職以前,我對xx的商圈的情況作了-番仔細的調查。我發現xx商場雖然交通便利,周圍人口密度也大,但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這裏雖然人口密集,但居住的人羣大多是原先大型國營企業的員工,他們在改革開放後的收入每況愈下,很多企業破產重組,家庭收入積累較少,在奢侈品的消費上非常苛刻。另外,一些新移民雖然買了房子,但大多是年輕人,房貸負擔和收入微薄 也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。還有, 這裏雖交通便利,但這裏是個快速公交通道,很多人只是路過這裏,因為這裏的沒有政府的辦事機構和繁華的商圈,他們並不在這裏停留消費,這樣,xx商場不太容易吸引來高端消費羣體,給奢侈品的銷售帶來了 很多困難。基於以上情況,我入職後更加註重提升自己的業務能力和銷售技巧。主要是從以下方面做出努力

1、迅速瞭解我公司的企業文化、產品定位和銷售策略熟悉一個公司的企業文化和產品定位是做好工作的基本條件

我原先所在的公司是一個創辦時間較長的公司,公司非常注 重對員工企業文化的教育和薰陶,使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成部分自覺行動。但各個公司的文化沒有高低貴賤之分,只有文化和公司本身融合與匹配程度的區別。新的公司有新的文化理念,我要儘快融入新公司的文化中,克服老公司文化對自己認同新公司上 的影響。

通過學習,我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司,致力於達到“讓每一位渴望擁有鑽石的人都能夠得到適合自己的鑽石”的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一性,就像鑽石的每一面都有不同的光澤一樣 。充分體現了崇高的人文精神和人性關懷,讓鑽石充滿温度,散發着迷人的芳香。

我們公司經過近二十年的發展,通過與國際頂尖鑽石生產機構的合作,已經形成了設計、開發、生產包裝到銷售的一條龍產業模式,讓消費者 真正享受與世界同步享受全球鑽石資源。這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。公司高起點整合資源, 在渠道開發、產品設計、價格競爭、質量保證、全程服務、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設計與思考,使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。

2、提升自己的銷售能力和技巧作為一線銷售人員,銷售能力和技巧直 接關係到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終端銷售顧問綜合實力的表現

在認知上,銷售人員要充分了解產品的性質和特徵,賦予產品美好的故事,讓顧客買產品的同時,獲得更多的精神超附加值,增加對產品的認同度。

在情感體驗上,銷售人員要賦予產品不同方式的美感體驗,要近乎痴迷的熱愛自己的產品,這樣才能對顧客進行情感傳遞,讓顧客佩戴鑽石的時候,內心充滿温暖, 充滿愛的力量 ,增加對產品的忠誠度。

在行為表達上,銷售員要學會高超的產品展示技巧,要換位考慮對方的佩戴需求併合理展示。銷售顧問是消費者最好的鏡子,標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鑽石高貴的形象,促成購買並形成連鎖購買效應。為消費者設計佩戴方式和傳授保養方法,會讓消費者成為流動的宣傳員,讓你的產品無時無刻都在説話,從而增加產品的知名度。

3、認真觀察消費者的消費心理消費心理是消費者在消費前、消費中、消費後的一種動態的心理過程。包括了對產品的直覺判斷和理性權衡,也包括產品諮詢、試戴和購買全程的情感體驗。這些微小的細節我們都必須察覺,及時發現顧客的購買顧慮,引導顧客準確表達需求並及時解決,這樣顧客就會放心購買,減少顧客到別的單位對比,引發惡性競爭和跑單現象;

4、加強團隊合作與銷售配合團隊的整體心理結構與銷售業績的提升關係很大,尤其以女性銷售為主的.團隊裏,團隊的整體心理相對複雜和微妙。入職以來,我積極與店長溝通,瞭解整體銷售目標和管理目標,自覺遵守各項規章制度,做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧並共同探討銷售中遇到的問題,使大家的勁往一處使,心往一處想。 當然還要合理擺正自己的位路,認真把崗位職責要求的工作做好,與大家做到無縫配合,並在恰當的時侯發揮自己的主觀能動性。

二、對公司xx市場發展的-些建議根據近幾年我對行業的理解和觀察,在總結自己工作的同時,儘量為公司一些公司提一些小小的建議,希望能對公司決策有參考價值。

1、賣場選擇和終端搶佔這幾年,xx賣場的商業模式和佈局發生 了很大的變化,整體來説有如下一些特徵

(1)一些綜合老賣場遭遇困境,它們改制不成功,效率低下,負擔沉重,但仍苦苦堅守。這裏主要的代表是百貨大樓、金博大、華聯商廈、北京世紀聯華、商業大廈等等,這些商場多集中在鄭州的老商圈二七商圈和碧沙崗商圈 ,因為傳統的商業模 式設計已經跟不上時代步伐,購物環境老化,人員思想陳舊,影響了企業發展;

(2)一些新式的購物商場出現,但定位不準確,本土化不太成功,這裏主要有xx、xx、xx等。他們進入xx的時候,往往聲勢比較兇猛,但在後續的發展中往往對消費者把握、對供應商管理不太到位、造成效率較低,賣場的發展速度越來越慢,甚至有的出現關閉情況;

(3)有一些的商場本土化較好,跟政府關係密切,進入xx時進行了充分的市場調研和論證,現在發展勢頭很猛。主要有xx、xx商場、 xx,前兩者定位較高, 後兩者定位較低, 他們幾乎成了xx的主流業態,吸引了大量的消費羣體。

根據以往經驗,這些商場的奢侈品銷售相對來説都比以上其他商場較好。因此,我們選擇商場的時候要分梯隊分層次地投放人力物力,做到物盡其用,人盡其才。

另外、賣場內展區選擇和裝修布珞也很重要,這些資源往往比較稀缺,因此業務人員在選擇終端的時候要提前規劃,要有前瞻性,要熟悉商場裏面業務操作的技巧和關係,以便獲取有利的位致。還有,關注xx實驗區的商業模式和佈局,同時關注 東區和南區的發展情況併合理佈局賣場,將給我們的競爭帶來先入為主的優勢。

2、銷售管理和業務培訓銷售管理是基於目標和過程的雙向管理過程。

一般商場終端的銷售目標都是終端按照以往歷史銷售情況,結合當前情況上報銷售計劃,然後公司根據情況調整計劃,最後確定銷售目標。這樣制定方法比較務實,也具有可操作性。銷售目標的分解往往是一個很有技巧性的問題,需要店長做多方面的考量,使分配到每個人身上的任務都合理,並且大家都很有信心,這樣才是成功的。但事實上很多店長因為一些主觀原因往往不能合理分配任務,造成旱澇不均,團隊不和諧、互相猜忌、 辭職離職頻發等問題。當然,任務達成後的獎勵也是很必要的,但這些獎勵也是店長具體分配,也需要很高的技巧,才能達到獎勵的有效性;業務培訓對於以上問題的解決具有很重要的作用,可以採用經驗交流和內部充分溝通的方法來解決遇到的問題。培訓的目的是提高員工的綜合素質,更重要的是提升員工的視野,讓員工學習新知識,站在更高角度看問題。優秀的員工就要有不一樣的思維模式,這樣培養成的員工才有創造力。

3、假日促銷和日常跟單銷售目標制定後,利用節假日消費者 集中購買進行促銷是很重要的一項工作。一般每次的促銷都要提前半個月設計方案,準備貨源和促銷品,布路終端展示區,對員工進行話語標準培訓等等。

銷售珠寶工作總結3

翡翠的市場營銷是一個專業性很強的工作,從某種意義上來説,它比鑽石的營銷更需要獨特的營銷技巧。而翡翠銷售是一項艱苦而有意義的工作,需要銷售職員不斷地學習和不斷地總結實踐經驗,才能成為一名合格翡翠銷售職員。

一、學會消除顧客的顧慮

在珠寶市場中,翡翠市場是最複雜、最混亂的市場,主要是由於有很多與翡翠外觀特徵極為相似的其它玉石品種以假充真、以及B貨翡翠和C貨翡翠以次充好給翡翠市場帶來了負面影響。由於多數消費者對真假、優劣翡翠的識別能力有限,特別是目前翡翠價格一路高漲,讓消費者或投資者不敢輕易相信。所以,從事翡翠銷售的首要任務是讓顧客消除這種顧慮,使他們相信本公司和本店的產品,讓他們建立起購買本品牌產品的信心。

二、努力引顧客建立對我們的`信任度

要以恰如其分的語言引導顧客熟悉本品牌及產品,如我們只經營A貨翡翠;我們的翡翠飾品全部經過鑑定機構的鑑定並配有鑑定證書,證書的真假都可以通過網絡等進行查詢;它是真正的翡翠,這些語言有利於顧客消除戒備感,建立對公司產品的信心,顧客對產品有了信心和信任度才能產生購買本公司產品的欲看。

三、用文化內涵激發顧客購買慾

要以翡翠的文化內涵激發顧客購買翡翠飾品的愛好,如佩戴翡翠飾品可以作為護身符、可以健體強身等。作為一個普普通通的人,誰都希看一生平安,家庭幸福美滿,身體健康,翡翠消費文化中的這些特殊功能一定會對激發顧客對翡翠飾品的愛好,進而產生購買行為。

四、要足夠了解產品本身

作為一個翡翠銷售職員:

1、要對翡翠的專業知識有全面的瞭解。如翡翠的顏色、水頭、質地、工藝評價等,這是從事翡翠銷售的基礎。很多顧客可能有購買翡翠的強烈欲看,但由於自身對翡翠鑑定知識的貧乏,面對混亂的翡翠市場而一籌莫展。有了這些知識,才能向顧客先容本企業的產品,才能取信於顧客,讓顧客買得放心。

2、要對翡翠消費的歷史背景和文化內涵有全面而深刻的熟悉。向消費者大力宣傳中華民族的翡翠文化,激發他們的購買慾。

3、要把握顧客的購買心理,有針對性地進行引導和傾銷,才能將顧客的購買慾看轉變成實際的購買行為。

多數消費者對翡翠知識和翡翠工藝的熟悉是不專業的,或者是一知半解的。翡翠銷售職員要以自己的知識和經驗熟悉翡翠的品質、工藝和文化內涵。通過不同產品之間的比較,讓消費者感受和熟悉什麼是高檔翡翠,什麼是反映中華民族精湛的雕琢藝術的優質工藝;通過對翡翠飾品構成含義的講解,讓消費者瞭解每件翡翠飾品所代表的美好的寓意,對所選擇的翡翠飾品產生擁有的期看,假如能起到這種效果,我們的傾銷已經成功了一半。

銷售珠寶工作總結4

一年來,在公司領導的親切關懷和其他同事的熱情幫助下,自己從一個珠寶銷售門外漢到能夠獨立從事和開展珠寶營銷業務,在自己的業務崗位上,做到了無違規行為,和全司員工一起共同努力,工作總結較好地完成了領導和上級佈置的各項工作任務。以下是本人一年來的工作情況總結。

一、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

銷售珠寶相對於其他商品人流量較少,珠寶營業員經常在很枯燥的等待。如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜誌。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。

如果是綜合商場,營業員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行於珠寶工藝部時要儘可能地採取措施引起顧客對你櫃枱的注意,如做出拿放大鏡觀察鑽石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產生對你櫃枱的興趣,實際上就是一個小小的廣告。

二、適時地接待顧客

當顧客走向你的櫃枱,你就應以微笑的目光看着顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應儘可能的給顧客營造一個輕鬆購物的環境。當顧客停留在某節櫃枱並注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便於顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。

三、充分展示珠寶飾品

由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。心得體會許多營業員當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開櫃枱,拿出後便遞交顧客,個別的誇一下款式。其實當你開始拿出鑽石首飾時,首先應描述鑽石的切工,而且要用手不停地擺動鑽飾,手動口也動,把該描述的話基本説完再遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鑽石,並且會問什麼是“比利時切工”,營業員便可進行解答。

這樣的一問一答,是營業員展示珠寶飾品的技巧,不要只是侷限在自己的描述中,這樣容易產生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,營業員應及時推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和範圍。

四、利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識

顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鑽戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鑽戒後,她便會把所知道的有關鑽石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鑽石的.精神享受,同時她也在為你做廣告。

常言道:“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。個人簡歷但如果你不管顧客是否願意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。

五、總結銷售過程和經驗

對於顧客進行分析歸類,對於特別問題及時向上反映。與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

最後要談的是職業道德,那就是要誠信,嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經。要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆譭,有些營業員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利於別人,更有利於自己。

銷售珠寶工作總結5

銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面總結一下在銷售時應該注意的幾個方面:

1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

銷售珠寶相對於其他商品人流量較少,珠寶營業員經常在很枯燥的等待。如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜誌。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場,營業員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行於珠寶工藝部時要儘可能地採取措施引起顧客對你櫃枱的注意,如做出拿放大鏡觀察鑽石的.動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產生對你櫃枱的興趣,實際上就是一個小小的廣告。

2、適時地接待顧客

當顧客走向你的櫃枱,你就應以微笑的目光看着顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應儘可能的給顧客營造一個輕鬆購物的環境。當顧客停留在某節櫃枱並注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便於顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。另外,營業員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消顧客怕試戴後不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

3、充分展示珠寶飾品

由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業員當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開櫃枱,拿出後便遞交顧客,個別的誇一下款式。其實當你開始拿出鑽石首飾時,首先應描述鑽石的切工,而且要用手不停地擺動鑽飾,手動口也動,把該描述的話基本説完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鑽石,並且會問什麼是“比利時切工”,什麼是“火”…….營業員便可進行解答。這樣的一問一答,是營業員展示珠寶飾品的技巧,不要只是侷限在自己的描述中,這樣容易產生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,營業員應及時推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和範圍。

銷售珠寶工作總結6

光陰似箭日如梭,轉眼間半年,珠寶銷售半年工作 總結。回顧保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,可以説是成績多多,受益多多,體會多多,但的問題也不少。地今後的工作,的要求,現對半年來保安隊工作總結如下:

一、關於上半年的工作

是今年x月x日開始值班的。是一支新組建的團隊,而且又是在揚州珠寶城大型的國際化企業裏工作,責任重大,千鈞。保質保量、好肩負的使命,上半年抓了三項工作。

抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是工作的,從保安隊組建開始,在隊伍建設上就“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的。在人員的配備上,從江西警官學校招聘了21名學生隊員;,還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。半年的努力,團隊的人數從當初的7個人,到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相。在多渠道引進隊員的,隊員綜合素質的。凡新隊員進來後,都要組織為期半個月的保安素質的訓練。還邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防的知識和技能,使隊員都能儘快的本領,上崗的要求。隊員上崗後,還每週2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱,使隊員的素質。

半年來,保安隊已一支拉得出,打得響,有較強力和戰鬥力,能出色任務的隊伍。

抓制度建設。

工作的規範有序、卓有的關鍵是靠科學適用的制度作,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建後,對值班、交接班、學習、訓練等都出台了一整套、實用的制度,對團隊準軍事化管理,用制度來規範大家的,用制度來工作任務的。如值班隊員提前15分鐘到崗交接;隊員上下班都列隊行進,展示軍人的素質和風彩。

抓思想建設。

的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更的是都剛20出頭,血氣方剛,這既是保安工作的需要,,在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性,可變性也。,在隊伍建設工作中,思想道德建設貫穿,緊抓不放。在工作方法上,根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、會上插入思想教育的以會代訓,與隊員談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種,靈活多樣地實施思想品德的教育。如抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪裏?”、“怎樣做一名政治合格、過硬的保安隊員?”、“我一位合格的保安班長應是……”的大,每個隊員都能在學習、的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,並且大多數隊員都能把學習體會到的行動上。對工作中的問題和差錯,要求:隱瞞,上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治後,引以為鑑,強化精神,改進工作。

多樣的思想品德教育,收到了實實在在的。在工作上,在日常生活中,的隊伍中了“三多三無”的喜人。即:工作的多,消極應付的少;幹事情吃苦在前的多,討價還價的無;人好事的多,違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活,了的成績,也了鍛鍊和,可以説受益匪淺。主要得益於幾個:

得益於公司的和悉心關懷。

張衍祿主任身為,在工作中都能走在前面,幹在前,給隊員了榜樣,增添了幹勁和信心;,張主任、李主任等曾多次親臨保安隊,給隊員講、講要求,講保安和物業管理的知識,使隊員深受鼓舞;更的是每一次大的`活動,張主任等,都能親臨現場,組織指揮。所有切,保安隊出色任務的的。

得益於工作上的創新。

是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是國際化珠寶產業平台,定位高端、規模宏偉,理念先進,這就要求保安工作與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。在工作中,儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀,批判地新的思維,的創新,將創新工作的靈魂和動力。是在工作內容上創新。工作中,停留在對隊員枯燥的制度要求和説教,而是把工作滲透到生活,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到時,只要知道的,都會盡力和幫助的,只要能的,都會全力去做,做的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後,工作、生活受到,去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當到隊員過生日時,都會提前為訂好蛋糕,並準時為舉行小型的生日宴會。人性化管理,使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到温暖,看到希望。是思想觀念上的創新。典型事例的教育方法,全力隊員地更新觀念。如在報紙上,在公司內部的典型的、有説服力和教育作用的正反事例,都組織隊員學習,,多問幾個“為?”,收到了事半功倍的。使大多數隊員對待工作的向敬崗愛業的方向轉變。在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,在工作方法上的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向化;從説教向談心,關愛轉變。有益的創新嘗試,事實證明是的。隊員都能自覺打消臨時觀念,長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。

得益於全體隊員的努力。

的隊員大多數是來自部隊和警官學校,都不同程度地受過規範的軍事化訓練。在工作上,都能求同存異,顧全,工作條件多麼艱苦,生活條件多麼簡陋, 工作任務多麼艱鉅,大家都能團結協作,拼搏,想方設法盡心盡力任務,其精神實在感人。上半年之能在珠寶城大型活動多、情況,天氣不利的情況下,出色地工作任務,全體隊員的努力功不可沒。都凝聚着全體隊員的智慧和汗水。

三、的和今後的努力方向

回顧半年來的工作,在成績的,也清楚地看到自身的差距和。在:隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;的工作方法還有待的創新和改進;工作上還不如人意的地方。所有,將在今後的工作中痛下決心,克服和改進,全力以赴把今後的工作做得、更出色。

下半年及今後的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對的工作了新的更高的要求。正視現實,承認,但不畏。將迎難而上,工作。講,要“三個再創新”,“兩個大提升”,最後“三個的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最後讓公司滿意,讓珠寶城滿意,讓來珠寶城的國內外、客商,顧客滿意。

是保安隊XX年上半年的工作總結,不妥、不對之外,懇請批評指正。

銷售珠寶工作總結7

今天,20xx年即將進入了尾聲,“温故而知新”!在此就過去的兩個月的工作進行一下回顧和總結。在這裏我們回顧一下剛剛過去的兩個月裏精彩難忘事蹟。 襄陽分部珠寶部銀泰周大生珠寶專櫃12月份銷售突破 萬。這些都是值得可喜可賀的事情,是全公司都值得學習和總結的。

開創了全新的市場營銷模式。在公司全體員工的努力下,在公司各個部門的通力配合下,公司首屆新品展銷會暨精英店長培訓會取得了圓滿的成功。這次展銷會的成功,開創了公司市場營銷的新模式,是對公司原有的營銷模式進行的一次大膽的創新!

公司通力合作譜寫新篇章。公司物流部全體員工在時間緊,任務重的情況下,無怨無悔,兢兢業業的投入到展銷會的貨品包裝和分發中,公司各個部門發揚了通力合作的精神,全體員工奮力投入到了這次艱鉅的任務中,譜寫了一曲大合作,大團結的壯麗凱歌。為公司的企業文化注入了強大的精神力量!

1 2 3聖誕促銷全員參與引爆銷售熱點,無懼風雪鏗鏘玫瑰寫新篇!

平安夜聖誕節,雪花寒風,你們無畏無懼,堅守工作崗位,"紅顏嬌美承受雨打風吹,拔劍揚眉豪情快慰,風雨彩虹鏗鏘玫瑰,芳心似水,激情如火,夢想鼎沸!"董姍,劉曉芳,江添,趙婭,蔡琳,金映紅,張金燕,惠熊齊,魏麗,張欣,肖雙紅,徐豔琴等等,你們用你們的熱誠為聖誕節的促銷,為20xx年劃上了完美的句號。

5.公司團購取得新進展!機遇總是青睞有準備的人!在公司六渡橋店全體員工和店長陳玲的努力下,搶抓一切機會,順利促成今年冬天的第一筆團購業務,完成二次銷售,取得了銷售110根銀條的良好的成績!因為是今年的`第一筆團購業務,所以意義重大!值得表彰!

6、積極引進風險投資,為公司的發展作出了”打基礎,管長遠”的工作,龔總不遺餘力,不顧身體生病,為引進風投不辭辛苦,作出了有益的嘗試和探索!這是一件具有重大戰略意義的大事情!引進風投,必將為公司的發展打下堅實的基礎,推動公司的各項工作朝着“百年品牌,千店連鎖”的發展願景向前一大步。

7.公司的知名度得到了極大的提升!正是因為有公司全體員工兢兢業業的努力工作,正是因為有一大批員工多年來的忘我付出,才鑄就了熊銀匠在今日的市場地位,我們的努力得到了社會的肯定,得到了社會的認可!近期我公司榮獲了“20xx年最具成長力50強”的榮譽,這是對我們幾年來的工作的肯定和鼓舞!使得我們公司能夠有機會和九州通這樣的行業巨頭同台的獲獎的榮譽!

1 2 3 榮譽屬於過去,未來等待我們開拓!新年新起點!新年新希望!

現在我就20xx年的工作進行一下佈置: 2.年會準備各項工作要抓抓實實的落實,分解到各個部門,每一個人,大家的年會大家辦!希望全體員工積極參與。

3,抓好年終工作總結,店長以上人員要在明年1月10日前完成

4.繼續全力支持配合 正在進行的品牌提升工作。

5.全力支持配合公司啟動的人力資源項目工作。

6.提前做好春節和情人節銷售籌備各項工作。做好春節值班人員安排各項工作。

總結過去是為了更好的面向未來!讓我們全體團結起來,向着更加美好的未來前進!

銷售珠寶工作總結8

顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鑽戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鑽戒後,她便會把所知道的有關鑽石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鑽石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的`人”。但如果你不管顧客是否願意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。

一、引導消費者走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鑽石品質

由於有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鑽石時要求產地是南非的,且淨度是vvs級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業員既不可簡單地説沒有,也不應毫不負責地説有。比如當顧客問有無南非鑽時,我們可以先肯定説有(否則顧客可能扭頭就走),隨後再告訴消費者實際上鑽石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產量大,並非所有鑽石都好,而且世界上大部分鑽石均由戴比爾斯進行統配,倒不如説我們的鑽石均來自戴比爾斯。對於鑽石的品級,營業員在給顧客拿證書時,應首先掌握主動權,即在遞給顧客前先看一下,並根據品級揚長避短地先對鑽石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設把淨度當作身材,白度當作長相為顧客去推薦,結合鑽石分級原則和條件以及價格比説服顧客。

二、促進成交

由於珠寶首飾價值相對較高,對於顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最後的成交前壓力重重,憂鬱不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員採取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

三、售後服務

當顧客決定購買並付款後營業員的工作並未結束,首先要填寫售後要詳細介紹佩戴與保養知識,並同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起。”此話立即引起顧客注意:“為什麼?”“這是因為鑽石的硬度非常硬,比紅藍寶石硬140倍,比水晶硬1000倍。如果堆放在一起就會損壞其他寶石”。……最後最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“願這枚鑽石給你們帶去美好的未來”,“願這枚鑽石帶給你們幸福一生”等等,要講“情”字融入銷售的始終。

四、總結銷售過程和經驗

對於顧客進行分析歸類,對於特別問題及時向上反映。與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

最後要談的是職業道德,那就是要誠信,嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經。要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆譭,有些營業員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利於別人,更有利於自己。

銷售珠寶工作總結9

三年大學的生活與學習讓我們累積了充足的經驗和知識。而在這次的實習中,我更是充分的發揮了自己的所學,在工作中將自己的知識實踐成經驗,充分的適應了工作的環境,社會的生活!

如今,實習已經結束,回顧並總結這幾個月來的經歷。對於自己的成長和收穫我又有了幾分新的認識,在此,我將自身的實習工作情況總結如下:

在這短短几個月裏,我從一名即將畢業的大學生完成了到實習工作者的轉變,雖然算不得經驗有多麼的出色,但比起過去在校園中的我,現在我的情況的確實已經能算的上是判若兩人!

首先在思想上,我就已經不再是那個只會追求在課本上學習的學生了。工作的經歷和在珠寶銷售市場的體會讓我改變了自己的認識。雖然學習固然重要,但一切終歸還是要在實際發揮作用才能算是真正的有價值!這樣的經歷讓我在實習中的工作和學習方式都發生了很大的改變。

此外,還有對於社會的生活的適應、工作環境中的團隊協作精神,以及自己對工作的自我責任感等等,這些都是我在實習中的收穫,是我在思想上的改變。

而在個人工作方面,作為一名銷售人員,我積極的發揮自己的熱情和積極性,堅持為每位客户準備最好的服務,並充分展示我們產品的優點!當然,僅僅是這樣是遠遠不夠的,在這些基礎上,我又在領導和同事的指點的下學習了很多關於珠寶的知識,以及市場上競爭對手產品的相關資料。這些資料和知識的掌握,雖然對我自身的服務能力並沒有太大提升,但卻讓我大大的補充了珠寶行業的知識,在交流中也能更好的打開話題,為客户排除疑惑,更好的推薦我們的'產品。

感受自己這段時間的工作情況,在這段實習中,我對自己以及自己今後要進行的工作都有了較為詳細我的瞭解。如今對比下來,雖然這些瞭解都與我自身印象有不少的差距,但也給我的生活帶來了更多的樂趣,更加的激發了我積極向上的動力!

實習現在雖然結束了,但在銷售這一條道路上,我才剛剛邁開腳步!在今後的時間裏,我會更加積極的去學習,去努力,讓自己能成長為一名出色的社會工作者。在未來,將自己銷售“推廣”的更高、更遠!

銷售珠寶工作總結10

時間過的真快, 轉眼又過了一個月。

現結合中環店八月份實際工作開展過程中取得的成果經 驗教訓以及九月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結如下

一、x 月份實際工作開展中取得的成果、經驗、教訓 一 人員管理方面 1.

愛店思想的樹立 提出開展在本店人人都要樹立 “以店為家, 愛店視家, 建店勝家” 的愛店思想教育活動至今, 每位店員都能通過自己的行動來證明已經樹立了我們這種愛店的思想。

不論從每位店員平時 工作的積極踴躍性、維護集體榮譽感的表現都能讓我感覺到大家已經有了

‘店就是自己的 家,所做工作就是自己的事業’的思想認識。

x 月份以來工作任務量比較大,要完成秋冬產品和春夏產品進行換季上下架工作。一連七八 天大家經常加班加點圍繞着新貨品數量的審核清點、 秋冬產品上架的陳列布置、 春夏產品退 貨數量的清點三個主要任務進行攻克, 所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店裏加班幫 忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現和我們 ‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動力, 店裏所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務。

2.導購專業技能的掌握 x 月份進行的《體驗式營銷 6 步法則》的專題學習,在提升我們導購技巧能力方面取得了很 好的效果, 通過利用每日晨會和經營空閒時間統一組織討論學習營銷理論, 並運用實踐到現 時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結出的導購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從 而使我們整體的導購技巧能力提高很大。

堅持利用每週一、 三店堂經營較空閒的時間組織複習在培訓時掌握的面料理論知識, 並且組 織一些〈識別面料認識其特性,爭做“面料知識小能手”的.小評比〉小競賽活動,也取得了 很好的成效。店裏所有員工都能夠熟練的掌握現有產品的面料、特性。

人員管理方面的不足

①在組織店員執行一項細小的任務中,有時只做了些安排但沒有具體的監管整個實施過程。

②處理店員違反規章制度問題時, 沒能嚴格按照條令條例規定懲罰, 讓有違反規定的員工可 能會出現放鬆麻痺的思想,不能認識到違反規章制度的嚴重性。 二貨品管理方面 1.在嚴把進貨關方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。

店裏現有貨品的數量、顏色、尺碼都已登記造冊,並建立《貨品銷售庫存流水台帳》能夠隨 時根據本店實際銷售數據來制定訂貨計劃。

2.店內盤點工作實行初盤和覆盤的制度,效果也很明顯。

盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組, 並明確提出出現盤點誤差的嚴重性和懲罰力度。

現在盤點工作的效率、 準確性都有很大的提 高 3.強調在收銀服務的態度和質量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評和認可。在提高收 銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。

貨品管理的不足

① 在清點貨品數量的準確度上還不夠更精確。

②監督收銀結算工作時,仔細程度不夠高導致出現不應該的錯誤。

二、x 月份工作的進展情況 本月工作量較大,圍繞春夏季產品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作。現將本月重點 工作進展情況做簡單總結

一 貨品管理方面

1.春夏季產品的退貨工作 春夏季產退貨工作“採取點面”結合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數量情況為參考, 組織人員對相應的春夏季產品及位置進行下架調整。

在不影響店堂整體陳列效果的基礎上對 秋冬新品進行陳列上架銷售。至此春夏季產品退貨工作已經完成結束。

2.秋冬產品的驗收和陳列 秋冬產品的種類、系列、數量多,在進貨驗收時再三強調清點數量的準確度和重要性,發現 誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。

秋冬新品的陳列出樣按

運動家居休閒區、 嬰幼童裝區、 男女精品系列內衣區、男女基礎內衣區進行明確劃分,在不同區域採取不同陳列方法,運用 “兩個統一”(統一店堂陳列服裝的疊放方法,統一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體 的整潔、 層次感, 最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。

店內現有秋冬產品陳列工作基本完成。

二 掌握秋冬產品知識方面 1.熟悉掌握秋冬產品的價格、面料、特性、工藝方法。

結合所學面料知識及產品簡介牌對今年秋冬新品的價格、 面料、 特性優點進行共同交流學習。

並討論出最能明確介紹每款秋冬新品優點的語言模塊, 把我們的產品的優勢清清楚楚的介紹 給我們的顧客。

銷售珠寶工作總結11

xx的市場營銷是一個專業性很強的工作,從某種意義上來説,它比鑽石的營銷更需要獨特的營銷技巧。而翡翠銷售是一項艱苦而有意義的工作,需要銷售職員不斷地學習和不斷地總結實踐經驗,才能成為一名合格xx銷售職員。

一、學會消除顧客的顧慮

在珠寶市場中,翡翠市場是最複雜、最混亂的市場,主要是由於有很多與翡翠外觀特徵極為相似的其它玉石品種以假充真、以及B貨翡翠和C貨翡翠以次充好給翡翠市場帶來了負面影響。由於多數消費者對真假、優劣翡翠的識別能力有限,特別是目前翡翠價格一路高漲,讓消費者或投資者不敢輕易相信。所以,從事翡翠銷售的首要任務是讓顧客消除這種顧慮,使他們相信本公司和本店的產品,讓他們建立起購買本品牌產品的信心。

二、努力引顧客建立對我們的信任度

要以恰如其分的語言引導顧客熟悉本品牌及產品,如我們只經營x貨翡翠;

我們的翡翠飾品全部經過鑑定機構的鑑定並配有鑑定證書,證書的真假都可以通過網絡等進行查詢;

它是真正的翡翠,這些語言有利於顧客消除戒備感,建立對公司產品的信心,顧客對產品有了信心和信任度才能產生購買本公司產品的欲看。

三、用文化內涵激發顧客購買慾

要以翡翠的文化內涵激發顧客購買翡翠飾品的.愛好,如佩戴翡翠飾品可以作為護身符、可以健體強身等。作為一個普普通通的人,誰都希看一生平安,家庭幸福美滿,身體健康,翡翠消費文化中的這些特殊功能一定會對激發顧客對翡翠飾品的愛好,進而產生購買行為。

四、要足夠了解產品本身

作為一個xx銷售職員,首先,要對翡翠的專業知識有全面的瞭解。如翡翠的顏色、水頭、質地、工藝評價等,這是從事翡翠銷售的基礎。很多顧客可能有購買翡翠的強烈欲看,但由於自身對翡翠鑑定知識的貧乏,面對混亂的翡翠市場而一籌莫展。有了這些知識,才能向顧客先容本企業的產品,才能取信於顧客,讓顧客買得放心。

其次,要對翡翠消費的歷史背景和文化內涵有全面而深刻的熟悉。向消費者大力宣傳中華民族的翡翠文化,激發他們的購買慾。另外,還要把握顧客的購買心理,有針對性地進行引導和傾銷,才能將顧客的購買慾看轉變成實際的購買行為。

多數消費者對翡翠知識和翡翠工藝的熟悉是不專業的,或者是一知半解的。翡翠銷售職員要以自己的知識和經驗熟悉翡翠的品質、工藝和文化內涵。通過不同產品之間的比較,讓消費者感受和熟悉什麼是高檔翡翠,什麼是反映中華民族精湛的雕琢藝術的優質工藝;

通過對翡翠飾品構成含義的講解,讓消費者瞭解每件翡翠飾品所代表的美好的寓意,對所選擇的翡翠飾品產生擁有的期看,假如能起到這種效果,我們的傾銷已經成功了一半。

銷售珠寶工作總結12

今年的銷售工作到今天就結束了,明天開始的就是新一年的工作了。總結了一下自己今年的銷售成績,還是有可圈可點的地方的,很不錯的完成了自己今年的銷售任務。很快自己就要為了完成新一年的銷售任務而努力了,在此之前我覺得自己是很有必要為自己今年的工作做一個總結的,這樣才能夠知道自己在這一年中的具體的表現,也為自己新的一年做一個計劃,按照計劃去安排好自己的時間,讓自己能夠在新的一年中有更大的進步。

一、工作情況

今年自己一共是銷售了x元的珠寶的,珠寶並不是必需品銷售起來還是要有一定的難度的,但是隻要是進入到我們店鋪當中的顧客都是有購買的需求的',自己只要能夠説動這些顧客購買我們的產品,想要達到公司制定的銷售額還是比較的簡單的。在顧客進店之後的第一件事就是要問她的需求,根據需求去推薦合適的產品。在此之前自己要首先了解店裏所有的商品的特點,才能夠更好的去跟顧客介紹,所以一個好的銷售是不僅需要有技巧同時也要認真的對待自己的工作的,想要有一個好的銷售成績是要付出很多的時間和精力的。

自己今年是非常認真的在工作的,在沒有顧客的時候我就會拿着產品介紹書冊去記所有的珠寶的一些特點、構成等,利用好閒暇的時間。因為珠寶並不是生活中必須要用到的,所以顧客並不是很多的,大部分的顧客都是想購買一兩件首飾或者是結婚時用的,這也説明自己更應該要抓住機會去推銷產品,一旦達成了訂單都是比較大的單子。但這也提高了對我們銷售的要求,不能一味的為了提高自己的銷售額去介紹不適合的商品,而是要根據顧客的需求介紹,這樣才能夠更好更容易的推銷商品。

二、工作計劃

新的一年的銷售工作馬上就要開始了,自己也不能只滿足於現在的成績,還有提高的空間的話是應該要去努力的。我在新的一年想要多學習一些銷售的技巧和話術,也要保持好自己在空閒時間去記珠寶介紹的好習慣,在新的一年繼續的去提高自己的銷售金額。同時也要多去看一些銷售方面的書籍,學習其它人的銷售經驗。

我希望自己在新的一年當中能夠有更多的進步,我也會努力的為了自己能夠有更好的成績而奮鬥,我一定會保持着自己對這份職業的熱情,做好自己的工作。

銷售珠寶工作總結13

翡翠的市場營銷是一個專業性很強的工作,從某種意義上來説,它比鑽石的營銷更需要獨特的營銷技巧。而翡翠銷售是一項艱苦而有意義的工作,需要銷售職員不斷地學習和不斷地總結實踐經驗,才能成為一名合格翡翠銷售職員。

在珠寶市場中,翡翠市場是最複雜、最混亂的市場,主要是由於有很多與翡翠外觀特徵極為相似的其它玉石品種以假充真、以及B貨翡翠和C貨翡翠以次充好給翡翠市場帶來了負面影響。由於多數消費者對真假、優劣翡翠的識別能力有限,特別是目前翡翠價格一路高漲,讓消費者或投資者不敢輕易相信。所以,從事翡翠銷售的首要任務是讓顧客消除這種顧慮,使他們相信本公司和本店的產品,讓他們建立起購買本品牌產品的信心。

要以恰如其分的語言引導顧客熟悉本品牌及產品,如我們只經營A貨翡翠;我們的翡翠飾品全部經過權威鑑定機構的鑑定並配有鑑定證書,證書的真假都可以通過網絡等進行查詢;它是真正的翡翠,這些語言有利於顧客消除戒備感,建立對公司產品的信心,顧客對產品有了信心和信任度才能產生購買本公司產品的欲看。

要以翡翠的文化內涵激發顧客購買翡翠飾品的愛好,如佩戴翡翠飾品可以作為護身符、可以健體強身等。作為一個普普通通的人,誰都希看一生平安,家庭幸福美滿,身體健康,翡翠消費文化中的這些特殊功能一定會對激發顧客對翡翠飾品的愛好,進而產生購買行為。

作為一個翡翠銷售職員,首先,要對翡翠的專業知識有全面的瞭解。如翡翠的顏色、水頭、質地、工藝評價等,這是從事翡翠銷售的基礎。很多顧客可能有購買翡翠的強烈欲看,但由於自身對翡翠鑑定知識的貧乏,面對混亂的翡翠市場而一籌莫展。有了這些知識,才能向顧客先容本企業的產品,才能取信於顧客,讓顧客買得放心。其次,要對翡翠消費的歷史背景和文化內涵有全面而深刻的熟悉。向消費者大力宣傳中華民族的翡翠文化,激發他們的購買慾看。另外,還要把握顧客的購買心理,有針對性地進行引導和傾銷,才能將顧客的購買慾看轉變成實際的購買行為。

多數消費者對翡翠知識和翡翠工藝的熟悉是不專業的,或者是一知半解的。翡翠銷售職員要以自己的知識和經驗熟悉翡翠的品質、工藝和文化內涵。通過不同產品之間的比較,讓消費者感受和熟悉什麼是高檔翡翠,什麼是反映中華民族精湛的雕琢藝術的優質工藝;通過對翡翠飾品構成含義的`講解,讓消費者瞭解每件翡翠飾品所代表的美好的寓意,對所選擇的翡翠飾品產生擁有的期看,假如能起到這種效果,我們的傾銷已經成功了一半。

光陰似箭,日月如梭,轉眼間半年已經過去,回顧本年度我的工作,可以説是取得了一些成績,但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作,現將我的工作總結如下:

一、工作回顧

愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,按時上下班,遵守各種規章制度。前三個月工作積極主動,認真地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。但在後三個月的工作中比較消極,任務完成的不好,只完成了百分之八十的任務。

二、工作中的不足

1、營銷力度薄弱,沒有充分發揮個人能力。

2、工作積極性不高,缺乏主動性;有時候銷售不好思想就消極,對銷售失敗後的總結不夠。每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。服務質量有待進一步提高。

3、對客户心理把握不夠。

三、今後努力方向

1、在鞏固已取得的成績基礎上,加強對珠寶首飾的瞭解,提高自己的銷售技巧,借鑑他人成功的經驗。總結失敗原因,及時改正。

2、不斷加強素質培養,進一步提高業務水平。

3、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來,適時地接待顧客,對於顧客進行分析歸類,與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

4、掌握客户心理、向先進的同事學習,向有經驗的同事學習,端正服務態度,為不斷提高珠寶銷售額而努力,為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業名聲而努力工作。

過去的工作中,儘管有一定的成績,但在一些方面還存在着不足,在今後的工作中我將認真學習業務知識,努力使工作業績全面進入一個新水平,保證完成全年的任務。

銷售珠寶工作總結14

光陰似箭,日月如梭,轉眼間一年已經過去,回顧本年度我的工作,可以説是取得了一些成績,但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作,熱門思想彙報現將我的工作總結如下:

一、工作回顧

愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,按時上下班,遵守各種規章制度。前半年工作積極主動,認真地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。但在後半年的工作中比較消極,任務完成的不好,只完成了百分之八十的任務。

二、工作中的不足

1、營銷力度薄弱,沒有充分發揮個人能力。

2、工作積極性不高,缺乏主動性;有時候銷售不好思想就消極,對銷售失敗後的總結不夠。每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。服務質量有待進一步提高。

3、對客户心理把握不夠。

三、今後努力方向

1、在鞏固已取得的成績基礎上,加強對珠寶首飾的瞭解,提高自己的銷售技巧,借鑑他人成功的經驗。總結失敗原因,及時改正。

2、不斷加強素質培養,進一步提高業務水平。

3、以良好的精神狀態準備迎接顧客的'到來,適時地接待顧客,對於顧客進行分析歸類,與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

4、掌握客户心理、向先進的同事學習,向有經驗的同事學習,端正服務態度,為不斷提高珠寶銷售額而努力,為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業名聲而努力工作。

過去的工作中,儘管有一定的成績,但在一些方面還存在着不足,在今後的工作中我將認真學習業務知識,努力使工作業績全面進入一個新水平,保證完成全年的任務。

銷售珠寶工作總結15

在這短短的培訓幾天中,也學到了一些知識,儘管做這個珠寶行業並沒有很久,逐漸的開始喜歡上這個行業了,只有喜歡它了,才能把它做的更好,是吧。周老師説的很對,這是對個人的提升,品牌要發展的話應當往更高的水平方向發展,所以這是需要靠大家來認真學習才能達到這個效果的。

很高興來到這個地方,讓我又認識了好多同事,好都姐妹,來到這裏就是一種緣,很希望能和你們把這個工作一起好好幹好,不管走到那裏,既然選擇了這份工作,就要對它負責任。

首先作為一個導購員應能完全瞭解店裏的所有貨品,銷售也是一門藝術,很能鍛鍊一個人的意志,作為珠寶銷售員,講求語言上的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是我們應該做倒的,我不能説我有好懂,但我會盡我的能力來為顧客解釋,讓他們選到更好更滿意的商品。(http://)現在市場上的競爭很大,我們要以最最好的服務態度來對自已的‘上遞’,讓能進來選購的買主感受到這裏的温暖感覺,感受這裏的氣氛,讓他們明明白白消費,買到約意的款式。

之前在鑽石方面不是很專業,只是朦朦朧朧懂點,聽了課只後突然感覺鑽石是很有財富和藝術的,又把人與人之間的那種愛情比喻的那麼純潔,簡直是不可思議。沒有接觸過這行的時候,只知道不就是鑽石嗎,其實它的裏面有好多知識的,需要慢慢體會,通過報紙、雜誌、網絡、書籍積極學習其中的東西。

這是我在培訓中的感悟:

1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,不管做那一行,是不可少的,所以這也是對顧客的一種的禮貌,當他/她看到你的笑可以給他一種輕鬆購物的心情。

2、展示珠寶飾品

好多顧客都只是抱着逛街的心態來看看,我們作為營業員,就應該向他們介紹珠寶,顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足,哪怕是看看,也要做到我們的職責,這次不買不代表下次不買,他不買不代表他的親戚朋友不買,接待好每一批顧客,我們更不能以貌取人。

3、促進成交

一般珠寶都是上千上萬,也是一個比較大的開支,有些人可能正在猶豫的時候,往往在最後成交前的壓力,擔心這個,擔心那個,我們就要為他做出決定,促進他的意向,不然他的一句在轉轉再看看,就可能一去不返,這樣的.話就少賣了一單,那步是很可惜了。

4、售後服務

當顧客決定購買並付款後我們的工作並未結束,還有最重要的要向顧客詳細介紹佩戴與保養知識,比如説鑽石比較輕油性,做家務的時候儘量取下來,不佩戴時不要和其它首飾放在一起等,再説一些祝福的話啊,顧客聽了心裏會更舒服。

5、工作中的不足和努力方向

經過培訓,儘管有了一點點的進步,但在一些方面還存在着不足,只要有一顆上進的心,我相信我會做的很好,為公司的發展做出更大的貢獻。關於如何多賣珠寶,如何對待客人,如何更好的提高自己的業務水平。,這些都還需要在以後的過程中慢慢實踐,最後祝願本公司越走越好!

總體感覺還有很大的改善空間,但目標就只有一個,讓我能表現的更好,再一次的謝謝周老師。

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