導購個人工作總結14篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編為大家整理的導購個人工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

導購個人工作總結14篇

導購個人工作總結1

1、"精通"產品賣點:

這是作為一名導購員的基本技能,首先必須要精通掌握產品的賣點,挖掘所賣產品的與眾不同之處(只要用心去找總能找到),然後"以長比短"(就是"以己之長,比人之短",這是個不能迴避的現實,只是要充分掌握技巧,不能惡意攻擊競爭品牌),只有這樣,才能在林立的品牌中脱穎而出,創造良好的銷售業績。我們很難想象,自身對產品都不熟悉的導購員怎樣去説服顧客購買?

2、抓住現場"機會":

作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中"慧眼識真金"--迅速識別哪些人今天一定要買,哪些是潛在顧客,哪些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經銷商的"卧底線人",都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然後果斷地抓住機會,雷霆出擊,針對不同的"顧客"(廣義的,來的都是客)採取不同的應對措施,最終實現"既賣了貨,又做了宣傳,還打發了'卧底'"的有效銷售。

3、找準顧客"需求":

抓住了恰當的機會之後,接下來就是,針對真正的顧客,如何儘快地摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來説吧,有人喜歡方便、圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用、操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人乾脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,於是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚、享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這麼多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心挖掘都能把它分出個ABC,這樣,在找準了顧客的真正需求之後,就能夠做到"看菜吃飯,量體裁衣",保證每位顧客都能滿意而歸。

4、觸動心靈"情感":

找準了顧客的真正需求之後,下一步要對顧客"動之以情,曉之以理"。一般來講,除非是某個品牌的"擁戴者"或"回頭客",普通的顧客在剛剛接觸一個品牌的時候往往會不自覺地帶着一種"批判性的懷疑",這時候如果導購員"不識時宜"或"不知趣"地走到跟前"胡吹海喝",極有可能會遭遇顧客立馬錶示"沒什麼,我只是隨便看看"的搪塞,這恐怕是我們每個人都不希望出現的結局。因此,我們不妨先從簡單的問候入手,逐步深入,循序漸進,用最為有效的方式首先博得顧客的認同。只要他認可你了,下面就好辦了,這時候你如果再把他逐步引導到產品上來,他就會不知不覺地上了你善意的"圈套",順從地跟着你的描述進入那美妙的產品世界。"柳暗花明之際,正是水到渠成之時",這時候他要是再不買,他就會總感覺對不住你,你説,他能不買嗎?

5、將心比心,想想"自己":

常言道:"要想公道,打個顛倒",兵法有云:"知己知彼,百戰不殆"。當今社會物質的極大豐富使我們今天是一種產品的導購員而明天或許就是另一種產品的顧客。鑑於此類現象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內心中設想自己就是顧客,自己如果來買,會有什麼樣的問題,會關心哪些方面,會在乎哪些服務,真正做到這樣的話,那麼導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮地再上一個水準,銷售業績便耀眼地邁上新的台階。

另外,也可以很自私"自私"認為"一切為了自己",事實上也的確如此,導購技巧提高了,服務意識也增強了,從而銷售業績也提升了,收入也就自然增多了,像這種"利人利己"的美事,又何樂而不為呢?

進入xx從事導購工作已經有兩年多了,在這兩年時間裏,透過公司的培養及自己努力的學習,使自己的銷售潛力有了較高的提升。此刻就我自身的.銷售經驗及銷售心得與大家做個分享。

我們每一天都在應對面的與消費者溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表着企業的形象,所以我們首先就應給自己的定位要高,我們是xx品牌的代言人,只有充分地瞭解我們所銷售的產品的特點、使用方法、性能等,以此為基礎,適當的為顧客帶給良好的服務、推薦和幫忙,以優質的服務來服務顧客,才能壓制競爭對手。

潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時,我們又是企業與消費者的橋樑與紐帶,我們一方面要把產品信息傳達給消費者,另一方面要把消費者對產品的推薦和期望反饋給企業,以便更好的服務於消費者。產品固然重要,但我們肩負的職責更重要,因為產品自身是不能與消費者溝通的,只有我們才能夠和消費者之間建立良好的溝*系,把企業的信息完整、準確的傳達出去,把“好房子,要配好廚電”的理念透過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!

就經驗方面來説,我個人的總結有以下幾點:

1、瞭解顧客的需求,熟記產品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客户,為他們帶給適合的xx產品是我一向堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀察消費者的需求是什麼,然後找機會向顧客推薦自己的產品,突出自己產品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急於求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客理解並信賴我們的產品。因為作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們務必對我們的產品的外觀、功能、技術參數爛熟於心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產品中選取我們的產品。作為一名導購,除了要有較強的專業知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學習潛力。我們要具備良好的學習潛力,只有不斷堅持學習熟悉產品知識、不斷創新,並能夠掌握現代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司帶給的培訓機會。家電行業裏競爭激烈,我所在的衢州普農家電賣場裏,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得必須要多學習,多瞭解xx品牌理念和企業文化,對產品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作幹得更好。對於學習,我們不僅僅要學習自己品牌的產品知識、特性,同時,還需要了解行業內的所有產品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

3、對產品和自己要有高度的自信心。對產品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關係建立得更加完美。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執着是我能在導購這個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依託xx這個平台來發揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業,是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態對待每一位顧客。

4、良好的心態是做好導購的基礎。作為導購員,持續好心態,永遠用最真誠的態度去應對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會後悔,同時快樂地營銷!心態決定成敗,時刻持續一種積極向上的心態,設定階段性目標,併為達成目標努力

我堅信只有多點付出,才能多點收穫。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導購就是我所喜歡的一份事業,我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件xx的產品時,都會有一份成就感。我會一向從事這份我熱愛的工作,透過自己的努力,使xx年的銷售業績得到更好的提升,並做到“以此為樂,以此為業,以此為生”!願與xx同成長!

導購個人工作總結2

1、要麼不做,做就做好。

每個人的閲歷和知識程度都不雷同,這抉擇了每個人在服務情的才能上也會存在差別,但許多時候,工作可否做好,起抉擇作用的並不是才能。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠才能來完成來做好的,而是靠對公司對部門對本身的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任,一個沒有責任心的人,就弗成能是一個有奉獻精神的人。可以説,強烈的責任感和責任心是做好導購工作的第一要求,也是導購員應該具備的最基礎的素質

2、勤快,團結合作。

導購工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給差錯的`呈現留下隱患。一個訂單往往是由許多部門來配合完成,一個人的力量在整個工作中顯得異常渺小,只有人人團結合作精心互助能力包管訂單的順利完成。

3、認真細心,服務居心。

這樣能力避免本身犯差錯,能力發明客户可能存在的差錯,把一些差錯杜絕在源頭上,削減人工和財物的揮霍。如果這些差錯能實時發明並處置懲罰的話,就不會造成什麼樣的嚴重效果。可想而知。我感覺作為我們導購只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯差錯,但只要你認真工作,對每個細節都分外注意就會避免這些差錯的發生。

4、吃苦精神。

做導購員必然要有吃苦精神,販賣是一件容易的事更是一件艱苦的事,想做好它便是一件不容易的事。所以我們要做的不僅是款待客户學好產品知識這麼簡單。要依據客户的要求和本身的經驗為客户做出完美的計劃和完美的產品,如果有可能的話,我們應該去廠裏參看學習,瞭解生產歷程,便於本身工作更好的開展。

導購個人工作總結3

時間一晃而過,xx年已漸漸離我們遠去。過去的一年裏我專櫃歷經了不平凡的一年,年初的人員變動。大型特賣活動。還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悦。

xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮着我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這麼個團隊。

在過去的一年裏客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以後的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,儘可能的少發生類似客訴,也要在以後的'客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登台演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的的成績。

更值得高興的是我專櫃被評為“杭州地區業績年增長率”的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之餘我感受最深的是壓力,在x年裏我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的x,我專櫃將重點放在以下幾個方面:

a:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

b:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。

c:提高服務質量,用心服務,儘量減少客訴的發生,保持品牌形象。

d:完善顧客資料,重點培養新的顧客羣,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,並讓其帶新的顧客進行消費。

e:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質並提升個人銷售業績。

我相信在今後的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在x年裏取得更好的成績。我相信自己一定能做好!!!

導購個人工作總結4

隨着一年來商場導購工作的完成讓我收穫不少經驗,作為商場員工的我能夠在工作中嚴格遵從領導的指示,用心接待每個前來商場的顧客並體現出自身的良好服務,而且我也始終圍繞着商場的經營目標來展開自身的工作,隨着工作成就的獲得讓我明白以往的付出都是有價值的,現對一年來在商場導購員工作中的表現進行簡要總結。

認真遵從商場的制度從而在工作中嚴格要求自己,我明白工作中的成就需要自己去積極爭取才能夠獲得,因此我認真做好本職工作並嚴格遵守商場的`制度,工作中的做法也是基於商場的發展看來考慮,因此我總能認真做好商場的各項工作並以此來提升自身的能力,每次接待顧客也能夠展現出商場工作人員的良好服務,在結束當天的工作以後則會反思自己在導購流程中是否存在不足之處,有着這份熱愛導購工作的決心讓我取得了不少進展,我也應當繼續嚴格要求自己並以此來提升自己的工作能力。

積極引導顧客進行消費從而為商場創造更多的效益,這項工作的完成需要深入挖掘顧客的潛在需求並推銷相應的商品,因此對導購工作的展開需要多進行思考才行,至少我能夠根據顧客購買的商品類型來分析對方的潛在需求,而且在推銷過程中也能夠展現出熱情的服務,事實上這方面的努力是每個商場導購員都應當在工作中具備的基本素質,而且我在工作中也能夠熟練運用推銷方面的技巧,這樣的話也能夠引導顧客在商場產生更多的消費,對於自身業績與商場效益的提升而言這是很重要的。

對貨架進行整理從而補充相應的商品,豐富多樣的商品類型是商場用來吸引顧客的優勢之一,因此要保證貨架上有着充足的貨物提供顧客進行選購,因此我會對商場各處進行巡視並查看是否有商品空缺的狀況,實際上我在補充商品的過程中也能夠強化對這方面知識的學習,通過對價格的分析來了解商品在銷售過程中能夠產生的利潤,而且在各個貨架之間巡視也能夠查看是否有顧客需要提供幫助,發現顧客在左顧右盼的時候則會詢問對方需要購買的商品類型。

導購工作的完成着實讓我在這一年積累了不少經驗,我也明白工作量的完成與自身的發展息息相關,總之我會認真做好本職工作併為商場的發展而努力,期待在下一年度的導購工作中能夠創造更多效益。

導購個人工作總結5

20xx年已經過去,新的一年又在展開,作為一名服裝導購員,現將自己的工作總結及心得總結如下,期望大家能夠予以指導推薦。

導購員在服裝銷售過程中有着不可代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除了對商品十分熟悉外,還要具有足夠的耐心,並掌握一些服裝銷售技巧。一般來説,導購員只有對商品有了很好的瞭解,才能去介紹給顧客,而導購員在給客户介紹產品時,必須要耐心解説,因為客户也期望買到最稱心的東西,同時,導購員還需要掌握以下技巧。

導購員除了能將服裝展示給顧客,並加以説明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的興趣,在推薦服裝時,我們能夠運用以下幾點:

1.推薦時要有信心。向顧客推薦服裝時,導購員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2.適合於顧客餓推薦。對顧客提示商品和進行説明時,應根據顧客的實際客觀條件推薦適合的服裝。

3.配合手勢向顧客推薦。

4.配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦時,要着重強調服裝的不同特徵。

5.把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6.準確地説出各類服裝的'優點,對顧客進行服裝的説明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地説出各類服裝的優點。

其次,要注意重點銷售的技巧。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中十分重要的一個環節,重點銷售有下列環節:

1.從4W上着手。從穿着時間、穿着場合、穿着對象以及穿着目的等方面做好購買參謀,有利於銷售成功。

2.重點要簡短。對顧客説明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,資料易懂。服裝商品最重要的特點要首先説出,如有時間再逐層展開。

3.具體的表現。要根據顧客的狀況,隨機應變,不可千篇一律,只説:“這件衣服好”、“這件衣服你最適宜”等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變説話方式,對不同的顧客要介紹不同的資料,做到因人而宜。

4.導購員要把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客説明服裝貼合流行的趨勢。

以上是我這段時間做服裝導購的總結,在以後的導購中,我將會及時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。

導購個人工作總結6

我從XX年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

第一,在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

第二,熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客户的溝通技巧,抓住客户的購買心理,全心全意為顧客服務。

第三,熟悉服裝。瞭解我們商店每款服飾的特點,對於衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人羣做充分了解。

第四,養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每週,每日;以每週,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

服裝導購個人工作總結篇四

時間一晃而過,彈指之間,20××年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作中取得的收穫主要有:

1,在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,並初步熟悉商場物業管理基本知識、努力為商場開業做前期工作、

2,配合辦公室其他同事開展日常工作、後勤服務和衞生、紀律方面的檢查工作,並實行每日跟進商場,辦公室等衞生情況、進行考核與監督、

3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業後每個活動工作、令活動順利完成、

4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的佈置

5,根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容

二、工作中存在的不足

當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的.缺點和不足:

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措

2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關工作的進行

3、對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果

4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏

5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

三、堅持管理、服務與效能相統一原則:

營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案並能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良後果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平。

1、針對商場新開業,新員工大批增加的情況,為保證服務質量:

2、對員工強化進行服務規範教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規範不到位的現象

3、弘揚傳統,助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境。

導購個人工作總結7

我自20xx年x月x號來公司以來,履行業務員的職責和義務,在您的正確領導下積極開展各項業務工作,雖然只有x個月的時間,但是讓我學到很多東西,瞭解很多,收穫很多,結識了一大幫朋友,根椐這些日子來的工作實踐、經驗和教訓,秉承實事求是的原則,我對個人工作作如下總結:

首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上給予我的支持。其次是感謝您把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進行良好的`溝通,糾正我的思路,使我的業務工作能順利的進行下去。

幾點不足,平常和大家在一起還不是很積極,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟悉,我保證在今後的工作和生活中不斷提升自身的各項能力。對客户瞭解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細緻,思維方式比較單一。很多時候我都是按程序做事,根據領導的交待辦事。極少動腦琢磨客户,琢磨市場,琢磨導致問題發生的根本原因。總覺得沒什麼好思考的。而思維方式因為沒有經過對事情周密、細緻的思考和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個業務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節,才能正確判斷客户的真實情況。

我對業務這項職業充滿熱愛,我努力嘗試認真的做好每單業務,跟好操作過程中的每個環節,提高每個月的銷售量和利潤。可在總結個人業績令我本人感到汗顏。

回顧這些日子來的實際工作情況,出現這種結果的主要原因有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客户和新資源,最後是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業務過程極為平淡單一。

在這裏學到很多,很多歡樂,我願與xx共同奮鬥,一起成長!奮鬥!奮鬥!堅持奮鬥!

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx服裝超市的一名員工。我深切感到京華服裝超市的蓬勃發展的態勢,xx服裝超市人的拼搏向上的精神。祝願xx服裝超市20xx年銷售業績更加興旺!

導購個人工作總結8

光陰如箭,歲月如梭。轉眼間,我們便迎來了新的一年。回顧過去,我們有六月大學聯考期間的那份執着,更有九月時邁入大學校門時的那份喜悦,算起來,可真謂是甘苦盡有。面對大學的第一個寒假,我們積極地投身到社會實踐中去。通過參加社會實踐活動,有助於我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。一個多月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裏,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

一、掙錢的辛苦

以前自己逛街的時候覺得在專賣店上班工作環境好,工作輕鬆。但當自己真正開始上班時,覺得自己當初的想法太天真了。整天在專賣店裏辛辛苦苦上班,十個小時的工作時間只允許站着,天天面對的都是同一樣事物與不一樣的顧客。上早班擦櫥窗,上晚班刷地板,不間斷的收發物品、清理倉庫還有一大堆的條條框框約束自己:在上班時間不準靠、趴、蹬櫃枱貨架,不準擅自離開工作崗位、不準和同事隨便聊天,不準玩手機從來都沒有工作經驗的我很難適應這種高強度的體力活,但同時也體會到掙錢的辛苦。每一份收穫都來之不易,自己要懂得好好珍惜。

二、端正工作態度

每份工作都有着不為人知的辛苦,但只要端正態度,就能以的心態來面對。對待顧客,要永遠保持微笑,讓顧客知道你很高興為他服務。每一位顧客到卡瑪購買衣服,都是為了讓自己開心,穿的舒服。在服務態度上一定要親切、誠懇,讓顧客有如沐浴春風般的感覺。顧客滿意了,才能開心的購物。在這裏顧客就是上帝,我們不能因為顧客的身價不同就把顧客分成三六九等,所有的顧客都是一樣的。對待顧客都要有耐心、有愛心,認真回答顧客對商品提出的疑問,有時自己不明白顧客的疑問也別逞強,默默記在心裏,等着下班休息的時候再向同事、領班詢問。顧客的要求我們也要認真完成,幫助顧客解決煩惱。對於一些比較棘手的問題,自己要會説、會想、會思考;要懂得控制住自己的情緒,學會冷靜對待,以不變應萬變。

三、敢於面對競爭

在學校,每一個學生都在為取得更高的成績而努力;在工作中,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力。無論是學習還是工作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,以提高自已的能力。在學校裏也許有老師分配説今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裏,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做。貨架上缺貨了,要及時從倉庫運過來,擺放到指定的位置上。永遠都不要等着領班的告訴我們貨物太少了,要補貨了,才想着去補貨。等到他們告訴我們時就太晚了。工作中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等,關係複雜,競爭激烈,但我得去面對我從未面對過的一切。面對競爭,就要努力提升自我,虛心求教,認認真真做好每一件事。

四、人際關係

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面。都知道社會上人際交往非常複雜,但是具體多麼複雜,只有經歷了才能瞭解,才能有深刻的感受。大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的.思想和個性,要跟他們處理好關係得需要許多技巧,就看自己怎麼把握了。我想説的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學着適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。在這次社會實踐中我掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。

認識社會,適應社會。雖然,這次的社會實踐只是一些很簡單的工作,但在實際運作中有很多具體的問題需要自己去面對、去處理。這些問題,其實也就是我們生活中常常遇到的。通過這次的社會實踐,使我養成了不管遇到什麼困難都不能被它嚇到,從不輕言放棄的品格。人要實現自身的價值一定要有頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,而且還需要隨時都有一個積極向上的心態。這樣你就可以做到不管遇到什麼挫折、困難,你都可以克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全可以吸收經驗教訓,再次站起來。孟子曰:“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。”所以我想這種經歷正是我的財富,在以後的人生路上會一直受益。

導購個人工作總結9

在x傢俱各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本着對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今後的工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一些銷售工作情況總結如下:

一、認真學習,努力提高

因為我畢業就是在傢俱行業基層工作,所以在工作初期我也比較瞭解傢俱的機構,這樣對我現在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷髮展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

作為一名傢俱銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員,首先要熟悉業務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

(一)針對意向客户沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以後的工作中要將客户的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客户資料。

(二)由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規範。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,但是也有一點的小遺憾,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

回首x,展望20x!祝x傢俱在新的一年裏生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年裏業績飈升!

購銷售個人工作總結

時光轉瞬即逝,20xx年已經結束了,下面是我個人的工作總結和感想。

有時候真的覺得做導購員很辛苦,特別是做家電的導購員。在日新月異的產品更新變化中,有太多的知識需要學習,在競爭激烈的行業裏,想盡一切辦法達成銷售,完成任務。似乎記憶中沒有能靜下來的時間,坐下來寫點什麼,此時此刻我提筆回顧我20xx年整個一年的歷程,一種艱辛的感覺油然而生,雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,但在我內心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激。在嚴峻的考驗面前,我本着不服輸不放棄的個性,一步步堅持下來,努力生存。在此形勢下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更優質的服務,優良的商品,優惠的價格去打動顧客,用激情去感染顧客,用真心去温暖顧客,讓他們成為我的回頭客和追崇者。

作為一名導購員,我的職責就是服務好每一位顧客,在壓力面前,我考慮得更多的是如何提高銷量,如何能在各個賣場銷售評比中立於不敗之地。我常常告戒自己不要鬆懈,做銷售最忌諱的就是心態散漫,為了讓自己滿懷激情,我也會嘗試早上起牀對着鏡子微笑的`方法,每次達成一筆銷售,總會有一份樂趣在其中。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況,因為我相信機會都是留給那些有準備的人,知己知彼才能百戰百勝。我非常注意聽培訓師講的每堂課,並做好筆記,我認為學習型的營業員更專業,更有説服力。家電行業產品換代很快,尤其是彩電,從普通顯象管電視發展到數字純平電視,再到數字高清時代,現在是平板電視逐步化,只有短短兩年多時間,彩電品牌十多家,每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,打擊對手。如何能發揚自身的優勢,打擊對手的劣勢,我也想了很多的辦法,下了很多的工夫。

我一直為我們這個優秀的團隊而深深自豪,從我們這個團隊走出去的人,在其它賣場都是起着領軍人的作用,我從她們身上學到了每台必爭,不放過任何一宗生意的敬業精神。大家都自覺自願地利用倒班休息的時間來加班提高銷量,每天如此!大家想的都是同一件事情,就是想方設法達成每一筆銷售,巨大的凝聚力時常感動着我。每到節假日,店堂裏每位員工的嗓音都是嘶啞的,但是每個人的面貌都是激情而主動的。

對於20xx年,我算是交了一份肯定的答卷,商場如戰場,在變幻莫測的家電行業裏,我還要不斷地學習,不斷地努力,用更敬業更專業的精神完成我明年的答卷,我願與所有從事營銷的朋友們共勉。

導購個人工作總結10

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧過去一年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就20xx年的工作情況總結如下:

一、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面。

我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學校園裏學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的説服客户,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化粧品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要説成為什麼專家了。

我認為問題出現在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續幹下去,十年以後我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。

在20xx年我參加了好幾次公司組織的專業培訓,在平時閒暇時也自己去網上查找各種化粧品及美容方面的知識來充實自己,現在我已經可以自信的説自己是美容保養、皮膚護理的專家了。

作為一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。

於是,我利用業餘時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順,讓我成為公司銷售業績最好的導購之一。

做得比別人多一點,學得比別人多一點,於是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。

二、在工作中培養自己的心理素質。

在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的`行業、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人説“NO”時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛鍊。

三、用心鍛鍊自己的銷售基本功。

人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

四、口才方面有了大幅提升。

要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

五、培養人脈,增加顧客回頭率。

在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什麼準備。

當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收穫面前我不會驕傲,我將不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務於公司,服務好顧客。

我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年裏,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

導購個人工作總結11

做好試用期的導購員工作並獲取轉正的機會是我為之努力的方向,因此在我入職以後便勤懇地完成自身的工作並希望獲得商場領導的認可,雖然試用期間通過導購員工作中的努力取得了些許成就卻也不能因此感到自滿,所以我能夠虛心向商場的同事們學習並熟練運用導購員的工作技巧,以下是我在試用期間完成的商場導購員工作總結。

嚴格遵守商場制度並認真履行導購員的職責,對於入職時間不長的我來説嚴格遵守商場制度並讓領導感到滿意是很重要的,畢竟我在導購員工作中欠缺經驗從而只能以較高的標準要求自己,只有這樣才能夠在短時間內適應適應商場的工作環境並更好地為顧客服務,每個前來商場購物的顧客都是需要認真接待才能夠維護商場良好的口碑,作為導購員的我也能夠及時認識到自身的職責所在並認真做好工作,事實上通過試用期間的努力讓我明白自己在導購員工作中的表現還是比較好的。

認真學習服務接待方面的技巧從而為顧客提供便利,做好顧客接待工作對於新顧客的開發與老顧客的維護來説是很重要的,作為導購員自然得注重這方面的細節並讓顧客獲得良好的體驗,因此我在導購員工作中十分注重服務水平的提升並加強了這方面的學習,主要還是通過工作中的表現讓我意識到自己欠缺這方面的.天賦,若是不能夠多花精力進行彌補的話很有可能會成為導購員工作中的短板,所以我很注重服務技巧的學習並經常向同事進行請教,所幸的是通過試用期的努力讓我逐漸拉平了和同事們之間的差距。

熟練運用導購技巧並自覺維護好商場的環境,雖然我在工作初期由於性格方面的原因導致表現較差,但隨着導購技巧的學習以及時間的流逝導致我也能夠熟練將其運用,事實上當我從事導購員工作有段時間以後才能夠體會到自己職責的重要性,看似平凡卻是商場發展過程中的重要組成部分,可以説優秀的導購員對商場的發展往往能夠起到重要的作用,所以我能夠朝着這個方向努力並爭取在導購員工作中獲得領導的認可,再加上當商場存在地面髒亂或者顧客之間產生糾紛的時候都會主動進行維護,能夠通過這方面的努力營造良好的工作氛圍也讓我很有成就感。

雖然目前我的試用期還未結束卻會朝着轉正的目標不斷努力,也希望能夠通過工作中的積極表現為商場的發展創造更多的收益,總之我會牢記導購員的職責並通過自身的表現爭取獲得商場領導的認可。

導購個人工作總結12

服裝導購員,簡單説來就是在賣場指導消費者購買服裝的人,大部分服裝導購員工作不太穩定,具備短期性,而且難以管理。

此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客户的優質服務等。

所以,服裝導購員的能力提升直接關係着服裝企業的發展,但是多數企業缺乏服裝導購員培訓心得,企業對導購員的培訓都是在摸着石頭過河,今天小編為大家總結了一下服裝導購員培訓心得的思路,希望對服裝企業店主們有一定的幫助:

心得一:培訓服裝導購員的職業規劃

由於很多企業對通路導購存在短期性,做為企業對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今後的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統計,推銷,陳列,市調等,是複合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經理的學校,有了明確的人生目標,對導購員來説就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到很多的產品知識,行業知識。此外,你還會感受到企業文化,企業的歷史背景,如果你是國際品牌的導購,那樣你還會學習到更多的知識,甚至於學習終端管理的科學方法,在你職業人生中會重重地寫下一筆。

心得二:培訓服裝導購員對不同服裝類型的把握

我們在很多賣場發現,大多數企業在招聘導購人員時,都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導購工作,這是不正確的,因為不同的服裝類型需要不同性別的導購人員,包括年齡的選擇。因此,企業要根據不同的服裝品牌類型來選擇不同的導購員。如年齡段,性別等的選擇。

心得三:培訓服裝導購員的細心程度

1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進行記錄,對來這裏的人消費行為特點,風俗習慣,甚至於對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研究開發產品,制定銷售政策,就是對自己今後的職業生涯的提升也有着很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來説事關重要。

2、一般在賣場我們看到的.都是導購員對一天的銷量的統計,因為這是與導購員有着直接的效益掛鈎,但是做為企業對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄着一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄着每天有多少位消費者光臨這裏,有多少消費者買了多少什麼樣的產品,有多少消費者摸過多少什麼樣的產品,有多少消費者來這裏説過多少什麼樣的話,無論對產品的褒貶都統統記錄下來。這些是非常珍貴的商業資料,是很有價值的。

3、理貨工作對導購員來説是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不苟地去完成。

4、做為一名導購員一定要有敏鋭的觀察力,要有火眼金星,一位優秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣着,年齡,説話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合於消費什麼樣檔次的產品,我們試想一下,一位開着“奔馳”車來購物的消費者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿着工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的皮帶,這樣能合適嗎?觀察與瞭解,這樣才能更有效地做好導購工作。

導購個人工作總結13

xx月xx日,我參加了一次培訓,這次的培訓方式很特別,因為每個人都要xx,用一種特殊的方式介紹自己,坐在台下看見每個xx的人像瘋子一樣,在台上吶喊,暴發出自己的所有的潛在能力,按順序一個一個的來。快到我了,我緊張的兩腿發抖,很多人都被否定,然後一遍又一遍地拼命喊。來自___的一位學員,實在喊不動了,站在台上望着老師,老師卻嚴勵地説:“你現在只有兩條路,一條是發揮所有潛能喊出狀態,一務是拎着行李走人。”那位學員又開始拼命喊,老師一次又一次的否定她,讓她重來,最後她沒能堅持下去,含着眼淚,拿着行李走出教室門,看着她走出去。我想如果就這樣被淘汰了,如何面對所有姐妹,那時候我鼓足所有勇氣走xx,使出吃奶的力氣,閉着眼睛使勁喊,忘我地喊,直到老師説“通過”,我才停止。當時我真的很高興,我高興的不僅是我通過了這次測試,更高興的是我超越了自我,戰勝了自己,從這次的吶喊中,我深深感到,人的潛力是無限的,只要你勇敢地去做,相信一定會成功。

培訓期間,我們每天都要讀背產品知識,而且每天都要做對練訓練,有時嘴巴都講得不聽使喚了,噪子都啞了,但是還要繼續講,繼續背,我當時想,如果我們在店裏,能像現在一樣,每天學習產品知識,每天和同事做對練,那麼無論什麼樣的顧客到店,我們都會以一個合格,專業的家居顧問出現,這樣的話讓顧客相信我們,依賴我們,那我們就會成為主動方,那我們就能為顧客解決的問題,真正成為銷售中的“天使”。

有一句話説得好“付出就有回報”,在封閉學習的八天中,來自全國各地的.精英們,讓我和__都非常有壓力,為了能比她們講得好,也為了能走在她們前面,每天晚上21:30下課後,別的學員都在看電視,睡覺,我們三個卻在宿舍讀背產品知識及應對話術。考試的那天中午,其他學員都去午休了,我們三個坐在艾力期特廠門口,一個一個輪流講產品,然後再指出對方的不足,我們一遍一遍地講,直到考試時間到了,我們三人才走進考場,面對所有專業人士及老師,我們壓力非常大,每人要現場模擬講產品知識,並逼單,最後成交。因為準備充分,我們三個人以優異的成績結束培訓,當我們看到成績單時,我深深感到什麼叫種瓜得瓜,種豆得豆的道理了。

在培訓當中,團隊的精神是非常重要的,如果一個團隊心不能往一處想,勁不能往一處使,就好比拉車,如果大家不往一個方向拉的話,那車就會前進得很慢,甚至停止不前,所以工作中也是同樣道理。如果我們團結一心,我想沒有什麼不能成功的,就像這次培訓時,我們的團隊一樣,團裏有二位王姐已經四十多歲了,我和於梅三十八歲,在培訓中年齡最大,被稱為“老齡隊”,但就是這支不被大家看好的隊伍,在團結一心,不懈的努力下,得了團隊第一名。俗話説得好:一支筷子輕輕被折斷,十支筷子牢牢抱成團,這就是xx人人要有團隊精神的道理,只有團結一心,我們的工作才能做到最好,只有團結一心,我們的業績才能達到最高,只有團結一心,我們的價值才能體現得更xx。

導購個人工作總結14

我在XXX公司工作也有四個多月了,這是我自畢業後的第一分工作。從踏進公司的那一天起,我時時刻刻都在體會着自己成長的快樂。我和同事之間的合作進步正如這個名字所要表達的精神一樣,平日的工作中我們相互幫助,相互關心,有愛有為。

四個月以來的共處教會了我許多東西,讓我有了許多集體榮譽感,責任感,和自豪感。我自豪,因為我的同齡同學們都還在上學,他們的社會經驗是永遠追不上我的,而且我選擇的人生道路直接省去了大學幾年的學習時間,我在想,即使不上大學的我也並不等於落後,或者吃虧,我現在在社會上會比他們在學校里加倍的學習,加倍的努力!任何人都沒有權利對我的選擇指指點點,其實不管你走什麼樣的路,目標都是一直走下去,走的越成功越好,走的越高越好,沒有人會願意自甘墮落!沒有人會希望自己過得比別人差!所以,着眼於我現在的工作,我希望得到更多的進步和成長。

我之所以選擇第一份工作以導購起步,那是因為在我看來,作導購相當鍛鍊一個人的意志品質和心態,要成為一個合格的導購,一個出色的導購,必須具備相當好的語言溝通能力和相當強的為人處事能力,我覺得在XX工作的四個月時間裏,我成長進步了不少,從當七年級個什麼都不懂的小男孩眨眼就變成了一個做事認真負責,成熟中略帶調皮,調皮時不缺成熟的大男孩!這對於一個剛成年的人來説,是多麼的讓人為之驕傲和稱讚。短短的四個月時間,換做在大學裏,也不就是換了幾個女朋友的時間,學了幾點雞毛蒜皮的三腳貓專業的時間。這樣的一個轉變對性格開朗,天性愛鬧而且略帶叛逆的我來説,無疑勝過了在大學裏漫長的成長,就在這一刻,我依舊於其他的'同齡人!這一刻,我多麼希望我的成長進步可以得到公司的領導和身邊朋友親人的認可,現在的我,不再是一個整天忽衍學習專心玩樂的小毛孩了!但我也不是在王婆賣瓜,自賣自誇,換個角度來説,我還有很多不足的地方還需要自己去發現,去改正。在未來的工作中我將會不斷的學習!不斷的進步!

最後還是要提一下剛剛的那句話,一個人不論怎樣做,怎樣選擇自己的路,他都不會願意自甘墮落!他都不會希望自己過得比別人差!我真心的希望我的努力可以得到大家的認可,可以成為一名正式的公司員工,為以後自己的發展奠定一個不錯的基礎。希望各位領導予以批准,謝謝。

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