公司幫扶工作總結(集合15篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的公司幫扶工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司幫扶工作總結(集合15篇)

公司幫扶工作總結1

20xx年,根據《關於對20xx年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發〔20xx〕23號)和《關於開展“xx”市級機關部門單位幫村黨員幹部幫户活動的意見》的文件精神和總體部署,我辦認真做好對扶貧工作。合本辦實際,真情幫扶,在開展與海門市包場鎮河南村的“部門單位幫村,黨員幹部幫户”工作中取得了較好的成效,現將工作開展情況總如下:

一、組織領導到位,確保幫扶規範化

開展對幫扶活動是落實科學發展觀,提高資源利用效率,協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作,積極採取幫扶措施,不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把對扶貧工作列入辦重點工作,對全年的扶貧工作進行專門研究和部署,成立了以黨組書記任組長的對幫扶工作領導小組,明確一名分管領導主抓此項工作,並專門安排友城友協支部負責日常聯絡,責任落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金,從實現共同富裕的大局出發,傾情傾力,認真對待和落實幫扶工作,以此推動對幫扶工作的規範化和制度化運作。

二、扶貧助困到位,確保幫扶有成效

20xx年,我辦緊緊圍繞對幫扶工作責任目標,認識到位,行動迅速,措施紮實,充分發揮我辦職能優勢,合海門包場鎮河南村實際,有針對性地制訂了幫扶方案,重點抓好了以下工作:

一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的`優良傳統,積極組織開展走基層、送温暖活動。在端午、春節等重大節日前夕,分別組織黨員幹部3次對對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問,並給予該家庭1600元經濟救助,及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難,幫助他們重樹致富的信心,讓他們真切感受到黨的關懷和温暖。

二是組織黨員幹部深入幫扶村進行實地走訪調查。通過召開座談會、走訪羣眾等形式,詢問他們在生產、生活方面的困難,詳細瞭解村情,理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了幫扶方案,並將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機合,通過開展扶貧助困活動,進一步密切了黨羣、幹羣關係,確保了對幫扶工作有序推進,加強了對幫扶活動的有效落實。

三是堅持既扶貧,又扶志,積極做好政策宣傳與羣眾思想工作。20xx年,我辦組織黨員幹部先後3次深入對村、對户中,採取面對面交流等方式,一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面積極引導他們樹立勤勞致富、創業致富,自強自立的意識,增強他們對改革發展的信心,幫助他們提高素質,學會一技之長,增強就業本領和創業能力。

四是在財力有限的情況下,先後給予河南村4000元資金,作為對河南村社區公共服務中心建設的資金扶持,以此來幫助豐富該村羣眾的業餘文化生活。

三、存在的主要問題

對幫扶工作雖然取得了一些成效,但工作中還存在一些問題與不足。主要有:

一是黨員幹部對幫扶形式比較單一,活動開展還不夠平衡,有待進一步改進;

二是由於業務工作繁忙,安排和組織下去的時間次數比較少,宣傳力度還不夠;

三是捐款和資金幫扶的多,真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

四、20xx年工作打算

20xx年,我辦將繼續按照市委、市政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果,以促進農民持續穩定增收為重點,繼續做好“部門單位幫村,黨員幹部幫户”工作,進一步健全長效幫扶機制,努力發揮本辦職能優勢,實現農業增產、農村增效、農民增收,促進區域經濟社會的協調發展,為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

公司幫扶工作總結2

2022年,是鞏固脱貧成果同鄉村振興有效銜接關鍵之年。今年年初以來,潁東區委、區政府、區鄉村振興局一刻不停、毫不放鬆,緊鑼密鼓部署推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作,召開了有效銜接工作會議、鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作推進大會等。按照區委、區政府、區鄉村振興局的統一部署,現將潁東經開區2022年以來定點幫扶工作工作總結如下:

一、持續深入學習

今年以來,潁東經開區通過學習不斷提升政治站位、強化能力建設。一是深入抓好理論學習,切實做到學深悟透、融匯貫通,把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。二是深入抓好政策解讀。圍繞鞏固拓展脱貧攻堅同鄉村振興有效銜接、全面推進鄉村振興有關政策、法律、文件等,通過舉辦鄉村振興培訓班等方式,深入學習新政策、新業務、新要求,不斷提升適應新形勢新任務的能力水平。

二、鞏固脱貧成果,解決羣眾實際困難

建立健全防止返貧動態監測幫扶機制,協助王屯村建立“鎮村組”網格化包保管理體系,聚焦“一條線、兩不愁、三保障”等核心指標,摸排因貧輟學、因病致貧的羣眾,及時採取幫扶措施,確保羣眾生命健康安全。按照上級部署,我單位組織全體幫扶人員分別於3月份和5月份先後開展了2022年鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接“春季行動”和防止返貧監測幫扶集中大排查活動,通過逐户逐人逐項進行排查,對發現問題逐項逐條明確整改任務和責任,限期對賬銷號,要做到真查實改、徹底整改,確保問題排查和整改有序推進、取得實效。

王屯民族居現有在冊“三類户”51户216人,脱貧户378户1496人,全部落實了包保責任,制定了“一户一方案、一人一措施”保障,風險全部消除。同時,積極配合村兩委做好村裏的疫情防控、環境整治等工作。

三、強化產業發展,壯大集體經濟

幫助王屯民族村在保障光伏電站正常使用發揮效益和蘑菇大棚、豆芽廠正常加工運行的基礎上,進行了農產品商品認證,為打通進入商超,拓寬銷售渠道,打下了良好基礎。今年5月份,協助該村向市宗教部門申請了80萬元的專項資金,通過招投標形式,實施了400平方米的廠房建設項目,並且已與周邊村居達到了代加工協議,目前廠房主體已完工,進入掃尾階段,預計8月即可投產使用,廠房使用後,可以解決30人的就業問題,為村集體和羣眾致富又提供了一個穩定的渠道。

四、積極開展幫扶活動,助力疫情防控工作

單位駐村隊員楊龍同志經常向單位領導彙報王屯民族居工作開展情況,積極聯繫開展幫扶活動,分別於2022年2月和5月聯合朱溝國小舉辦“99公益”微心願和“六一”捐資助學活動,總計投入2萬餘元。

2022年3月下旬,新冠疫情在全國傳播開來,感染人數陡增,阜陽的防疫形勢同樣嚴峻,一場防疫攻堅戰已經打響。“謀定而後動,知止而有得”,在得知村裏防疫物質儲備情況後得知儲備的`口罩、消毒液所剩無幾,立即動員園區企業安徽眾康藥業有限公司,於4月2日為楊樓孜鎮王屯民族居捐助價值1萬餘元的口罩、酒精、84濃縮消毒液等抗疫物資,在後續的防疫工作中,有效緩解了防控物資緊缺的壓力,為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強的物資保障。

總之,2022年以來全體幫扶幹部大力弘揚偉大的建黨精神和脱貧攻堅精神,以志不改、道不變的堅定,以打硬仗、善作為的擔當,以下苦功、不懈怠的執着、全面推進鄉村振興的新徵程中做出了積極的貢獻。但離上級要求仍有一定距離。今後,我們將切實增強緊迫感,抓緊把各項工作抓起來、幹起來,全面貫徹落實區委、區政府、區鄉村振興局各項決策部署,適應轉變、乘勢而上、真抓實幹,持續鞏固拓展脱貧攻堅成果、全面加快推進鄉村振興建設步伐!

公司幫扶工作總結3

為認真落實南城縣機關效能建設領導小組辦公室《南城縣開展“雙百雙十增效提能”活動實施方案》的要求,切實為企業營造一個良好的發展環境,幫助企業解決實際困難,進一步強化服務意識,創新服務方法,提高服務水平,當好企業孃家,認真進行聯手幫扶,為企業排憂解難,實現縣域經濟平穩較快發展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神,緊緊圍繞市“兩抓、兩化、兩轉變”(即狠抓項目建設,狠抓固定資產投資,大力推進新型工業化、城鎮化,加速實現我市由農業大市向工業強市轉變,由經濟小市向經濟強市轉變)的總體要求,充分發揮本局的行政職能作用,積極幫助企業克服困難,促進企業快速發展。

二、幫扶對象

南城縣第二氣壓有限公司

三、幫扶內容

1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求,切實幫助落户項目建設過程中的困難和問題,協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、税務登記證和銀行開户、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。

2、落實優惠政策。定期收集彙總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息,及時向企業宣傳,便於企業瞭解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。

3、解決融資困難。加大銀企協調力度,幫助企業協調與銀行的關係,宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續,協助企業辦理各類融資貸款。

4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品,落實政府優先採購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動,舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會,幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次,提高產品質量,爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。

5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯繫溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業參加現場招聘會,幫助企業解決招工問題。

四、保障措施

1、加強領導,加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組,加大對幹部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業產業發展升級營造良好的.社會氛圍。

2、深入企業,開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究,對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

3、定期總結,不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

公司幫扶工作總結4

20xx年,根據縣委、縣政府有關文件精神,我局與松山鎮呂洞村結對幫扶以來,始終如一地重視這項工作,全體幹部職工也抱着極大的熱情參與這項工作。由於領導重視,計劃周密,措施實在,幫扶工作取得了較大成效,為解決該村農民的實際困難,維護和促進全縣改革、發展、穩定的大局作出了積極的貢獻,同時也促進了我局的作風建設,密切了黨羣關係。現將今年來我局與松山鎮呂洞村結對幫扶工作情況總結如下:

一、領導重視,廣泛宣傳動員

關於結對幫扶工作的通知下發後,我局即組織全體幹部職工認真學習有關文件精神,教育大家從維護社會穩定的高度出發,從密切黨羣幹羣關係的高度出發,動員幹部職工積級參與這項工作。組織局黨員領導幹部與結對村困難家庭結為幫扶對子,並明確幫扶援助的內容、形式和時間,務求實效。

二、深入調查,制定幫扶規劃

為使真正困難羣眾家庭得到實實在在的援助,局領導班子多次深入掛鈎村貧困家庭,與貧困户交心談心,走到田間地頭開展調查研究,對致貧原因、存在問題進行分析,研究解決方案,制定脱貧工作計劃。重點了解了貧困户的生活狀況,共同討論對他們採取的幫扶措施。並且注意向村委幹部學習,學習他們為加快呂洞經濟發展,改變貧困面貌的整體思路和把握大局的能力;學習他們注重科技、培養人才、開拓進取的精神;學習他們深入基層、調查研究、紮實工作的`工作方法和作風。通過與貧困户交心談心,增強了他們脱貧致富的決心,讓他們看到了脱貧致富的希望。

三、認真落實幫扶工作措施

1、利用部門優勢,開展“科技、文化”進村活動。今年我們在呂洞村組織兩場文藝演出活動,贈送科技書籍材料,豐富村民業餘生活,滿足他們對農業科技的需求。

2、做好結對村文體基礎設施援建工作。今年,我局為呂洞村建設了一個羽毛球場,安裝了一套健身路徑,並幫助配套建設黨員活動室和農家書屋。

3、針對貧困村的實際,積極開展幹部職工募捐活動。共向村裏捐款20xx元。解決基礎設施建設資金困難3件,解決貧困户生產生活困難6户19人,資助貧困學生就讀2人。

4、堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶。幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。舉辦科技培訓班2期,參學幹部35人次、技術人員8人次、勞動力120多人次。

5、春節、“七一”、國慶等節慶日,組織局領導班子成員到貧困户家中進行慰問,廣泛開展為貧困户“獻愛心、送温暖”活動。

通過努力,扶貧工作取得了一定的成效,村基礎設施得到加強,貧困面貌有所改觀。雖然取得了一定成績,但與先進單位相比還有一定的差距,在今後的工作中,我們將繼續按照縣委、縣政府的工作要求,發揚成績,糾正不足,充分發揮局工作優勢,努力把幫扶工作做好做實。

20xx年,在開展結對幫扶工作中,我們與仙圩村結成對子,雙方在共同關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作。

一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導

開展結對幫扶活動是落實"萬名黨員幫萬家"推進"強基工程"協調村級經濟發展的有效組織形式。我局高度重視,成立以黨組書記、局長陳亭任組長的掛鈎幫扶工作領導小組,明確一名副職主抓此項工作,落實一名聯絡員,明確職責。工作中我們堅持做到"四有"、"五落實",即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規範化和制度化運作。

二、調查摸底,確保幫扶工作有序進行。

良好的基礎工作是幹好工作的前提。結對後,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調查,一是堅持不增加村級任何負擔,真正按掛鈎幫扶要求開展工作,做到深入基層、深入羣眾。二是通過召開座談會、走訪羣眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正瞭解羣眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了詳細的計劃,並將下基層活動與"結對幫扶"、"強基工程"結合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

三、制定計劃,落實幫扶措施。

我們制定了嚴格的考核制度,並把結對幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核,要求制定出切實可行的計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展與低收入農户"一對一"對接,結合7、1給困難黨員"獻愛心、送温暖"捐款活動,掛鈎幫扶農户户數12户,幫扶農户人數34人,結對黨員幹部人數12人。二是結合"百日大掃除"、"青奧會"大型活動籌資5萬元為掛鈎村解決資金困難。三是堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。

四、精心組織,紮實做好下基層工作。

根據"萬民黨員幹部幫萬家"、"強基工程"工作的要求,緊圍繞各個時期的工作主題,收集村情民意,理清發展思路,充分發揮個人優勢,增強村級集體經濟,着力解決了羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題,紮實推進新農村建設。在工作中能夠嚴格要求自己,正確處理好五個關係:一是正確處理與"兩委"班子的關係。工作中我們做到協同而不盲從,協辦而不包辦;二是正確處理工作與學習的關係。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習,做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處理好重點與次要的關係。突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務;四是正確處理好總結與提高的關係。堅持注重調查研究,及時掌握農村黨員幹部羣眾的思想動態,寫好民情日記,幫助羣眾解決生產生活中遇到的實際困難,總結好的做法及經驗,不斷提高自身的工作能力,以實際行動努力樹立掛鈎村的良好形象,較好地完成了各項工作任務。

雖然我局在掛鈎幫扶中做出了一定成績,但與先進單位相比還有一定的差距,在今後的工作中,我們將按照區委、區政府的要求,發揚成績,糾正不足,充分發揮掛鈎幫扶作用,把掛鈎幫扶工作紮實做好。

公司幫扶工作總結5

20xx年以來,市城鄉建設局認真落實中央、省、市關於鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的部署要求,立足定點幫扶村實際,緊扣補短板、促發展兩個主題,狠抓工作落實,確保了鄉村振興各項工作有序有效推進。

目前,市城鄉建設局結對幫扶臨泉縣高塘鎮馮樓村、東張老莊村,馮樓村位於臨泉縣高塘鎮東南部,南接阜南縣,東鄰潁州區,屬三縣交界村,下轄16個自然村。東張老莊村位於高塘鎮東部,譚棚鎮正南,下轄8個自然村。

一、開展的主要工作

(一)提高責任意識。

通過黨組中心組(擴大)學習會議、黨組會議和定點幫扶工作會議等形式,進一步提高廣大幹部職工、駐村工作隊、幫扶責任人的政治站位和思想認識,不斷強化履職盡責意識。

(二)落實“四個不摘”要求

一是選優配強駐村工作隊。按照定點幫扶要求和市委、市政府安排部署,根據定點幫扶村實際情況,選派6名駐村幫扶幹部,分別到臨泉縣高塘鎮馮樓村和東張老莊村,成立2個駐村工作隊,堅持吃住在村,紮實開展駐村幫扶工作,並及時對駐村幹部進行合理調整。始終做好對駐村幹部工作、生活和安全條件的後勤保障,加強對駐村幹部進行管理和關愛。

二是強化謀劃部署。為提高定點幫扶的科學性、針對性和實效性,市城鄉建設局先後研究制定《市城鄉建設局堅持做好定點幫扶工作的實施方案》、《市城鄉建設局駐馮樓村工作隊定點幫扶工作規劃(20xx-20xx)》、《市城鄉建設局駐東張老莊村工作隊定點幫扶工作規劃(20xx-20xx)》,指導駐村工作隊制定《市城鄉建設局駐馮樓村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》、《市城鄉建設局駐東張老莊村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》,並抓好貫徹落實。

三是落實幫扶責任人定期走訪幫扶制度。局系統61名領導幹部幫扶馮樓村穩定脱貧户和“三類户”179户,17名領導幹部幫扶東張老莊村穩定脱貧户和“三類户”51户。通過定期走訪和簽到,幫助幫扶户解決生活實際困難,堅持幫扶責任保持不變。

(三)完善防返貧監測和幫扶長效機制

一是“三類户”實現“台賬式”動態管理。及時更新家庭信息、收入、幫扶政策、返貧致貧風險等,在定期走訪幫扶過程中,重點關注“兩不愁三保障”飲水安全、收入水平等情況,一旦出現問題,及時反饋並幫助解決,不斷完善防返貧監測和幫扶長效機制。

二是持續落實“一户一方案,一人一措施”。根據幫扶户實際情況和當前幫扶政策要求,及時對幫扶户精準幫扶計劃和方案進行調整完善,確保政策落實到位,幫助困難羣眾真脱貧、脱真貧。

三是着力提升幫扶户內生動力,堅持“扶志”“扶智”相結合,通過引導就業、安排公益崗等方式充分發揮困難羣眾的`主體作用。

(四)着力培育產業發展

一是持續發展特色產業。持續推動馮樓村苗木花卉產業、美國薄皮核桃產業、東張老莊村冬棗產業發展,聘請專業人員進行技術指導,開發就業崗位。幫助銷售苗木16000棵,增加村集體收入63萬元。

二是精心組織定點採購活動。市城建局組織局機關以及市建管處、市工程質監站、市城建檔案館、市燃氣管理處等13家局屬單位和愛心企業採購幫扶村南瓜、紅薯、冬棗,累計為馮樓村、東張老莊村村集體創收35萬元。

三是引進優質企業。利用馮樓村雙創車間,與阜陽塘立環保材料有限公司簽訂3年租賃合同,租金為20000元/年,利潤的20%定向捐贈村集體,其中15%捐贈給馮樓村、5%捐贈給東張老莊村。與阜陽塘潤建築材料製造有限公司簽訂3年租賃合同,車間及場地租金為21000元/年,利潤的20%定向捐贈村集體,各10%捐贈給馮樓村、東張老莊村,當前均處於試生產階段。

(五)加強關心關愛

一是開展春節走訪慰問活動、困難婦女兒童慰問活動和愛心企業助學活動,為困難羣眾送去6萬元的慰問金和慰問品。

二是廣泛動員各類企業和愛心人士發起捐款活動,多方面籌集鄉村振興發展資金,累計為馮樓村、東張老莊村捐款10.1萬元。

二、存在的主要問題

一是村級基層黨組織凝聚力、戰鬥力不強。村級黨支部不能完全適應新形勢下農村新變化、新要求,工作上不能實現新突破。

二是返貧風險依然存在。受自然災害、意外傷殘、大病重疾、經營失敗、就業不穩定、自身發展動力不足、“等靠要”思想等影響,新的返貧風險隨時會發生。

三是美麗鄉村建設存在短板。美麗鄉村建設滿足於亮點打造,而對面上工作的展開,全覆蓋、無死角推動力度不大。

四是農村鄉風文明建設發展不平衡。文化生活缺乏,高價彩禮、大操大辦、人情攀比、不孝之風屢見不鮮。

三、下一步打算

一是幫助加強村級基層黨組織建設。指導幫扶村開展黨的理論學習,創新黨內生活,牢牢跟緊黨的新理念、新方法,激發黨組織活力和戰鬥力。鼓勵宣傳本支部優秀黨員、優秀模範人物艱苦奮鬥的事蹟,發揮模範帶頭作用。

二是建立健全動態監測和幫扶長效機制。駐村工作隊和村兩委對“三類户”和已脱貧户開展常態化監測,時刻跟蹤家庭收支變化和“兩不愁三保障”及飲水安全狀況,做到及時發現問題並“動態清零”。局幫扶責任人通過走訪幫扶、定期核查、跟蹤監測,建立健全易返貧致貧人口快速發現和響應機制,實現對返貧致貧風險點的早發現、早預警、早幫扶。

三是是幫助開展農村人居環境整治。強化宣傳引導,廣泛發動羣眾,讓羣眾成為環境整治的主人翁。黨員幹部首先從自家房前屋後衞生做起,衝在環境整治的第一線。更好發揮公益崗、保潔員作用,建強專業隊伍,加強考核調度。

四是加強幫扶村鄉風文明建設。修訂村規民約,遏制人情攀比,成立紅白理事會。通過公益廣告、宣傳牆、專題節目和文藝演出等靈活多樣方式,形成濃厚的宣傳氛圍。開展“好媳婦”“好婆婆”等評選活動,發揮典型示範作用,通過各種舉措落實,不斷培育文明新風和現代文明新觀念。

公司幫扶工作總結6

一年來,市體育局根據市委、市政府《關於選派市直機關幹部幫扶工業重點項目建設的意見》(臨發[20xx]11號)文件精神和市委組織部幫扶工作相關要求,結合幫扶企業和體育局工作實際,深入調研,制定措施,廣泛開展協調和宣傳工作,大力爭取各方面的配合支持,真心實意為企業解決實際困難,為促進企業發展作出了積極的貢獻。現將我局幫扶工作情況總結如下:

一、領導高度重視

市委、市政府下發關於幫扶重點項目企業的通知後,局黨組便立即召開黨組會,研究部署幫扶工作,會上,組織全局黨員幹部認真學習了有關文件精神,要求大家從促進全市經濟發展的高度出發,統一思想,提高認識,努力做好這項工作。併成立了幫扶工作領導小組,明確專人負責,強化責任,一抓到底。同時還對幫扶工作組提出了明確要求:一是幫扶企業工作不同於以往的扶貧工作,要迅速改變思路,制定出切實可行的幫扶計劃;二是到企業中幫扶要量力而行,盡力而為,實事求是,不搞虛的;三是要加強紀律,廉潔自律,服務熱情周到,不給企業添任何麻煩。

二、深入調查研究,解決實際困難

我局幫扶企業山東匯富彩板有限公司,位於臨沂高新區內,於20xx年2月創立,註冊資金8000萬元人民幣,佔地152畝,建築面積21000平方米,該廠計劃總投資2、5億元(分兩期投資,第一期投資1.5億元),其中固定資產投資1、5億元,流動資金1億元。建成投產後主要生產新型高耐蝕節能複合板材,可實現年產18萬噸規模,實現年銷售收入18、2億元左右,利潤可達1億元左右。幫扶工作一開始,該企業剛剛硬化完廠區路面,廠房框架也剛剛建成,生產機器還沒有安裝好,在資金上還有很大缺口,審批手續上也還不完備。接洽完工作後,我們幫扶組就深入到廠區實地考察,在同企業管理者深入交流後,我們根據企業和體育局實際制定了切實可行的幫扶計劃,真心實意幫助解決實際困難。

一是加強交流,幫助樹立科學發展理念。我們認為一個企業首先要有科學的發展理念,堅持可持續發展的.科學發展觀是企業能夠長久的最基本要求,也是打造一個知名品牌的基本要求,為此,我們幫扶組先後兩次到企業召開座談會,同企業管理層深入交流,互相學習,提高了對這一問題的認識,統一了思想,真正樹立了“以人為本”的理念,綠化美化了廠區環境,職工食宿條件也得到加強,為企業廣大職工營造了一個健康有序的生產生活環境。二是多方協調,幫助解決實際問題。在我們進駐幫扶企業時,由於各種原因,生產用電問題始終沒有解決,直接影響到企業各項工作的迅速開展,我們把這一實情向高新區有關單位領導進行了協調,在他們的大力支持下,電力問題很快得到解決。在立項、土地審批、環評審批等方面也都得到了相關部門的大力扶持和幫助,我們幫扶組進駐後積極配合該企業做好協調工作,現在大部分審批手續已辦理完備,只有城市規劃審批手續正在協調相關部門按程序辦理。該廠09年共投資1.5億元,固定資產投資8000萬元,其中流動資金7000萬元,申請銀行貸款4000萬元,通過我們幫扶組和企業向有關銀行協調,現在已經完全到位,生產已經正常運轉,產品銷路看好,未來發展前景比較樂觀。

三是做好市場調查和宣傳推介工作。我們幫扶組經常性地到生產第一線,實地考察調研,幫助企業努力做好生產、銷售、市場調查等工作,通過學習參考國家有關政策、分析國際經濟特別是鋼鐵行業形勢,為企業提供有價值的信息技術參考。同時,大力為該企業作好宣傳推介工作,把本門類企業生產所具有的風險小、市場穩固成熟等優勢,重點向金融業遊説推介,儘可能使各銀行了解熟知該門類企業特別是該企業的狀況和發展前景,願為企業的發展提供資金支持。

三、存在問題和困難

經過一年的幫扶,現在企業已經投產,從產品投放市場看,前景還是比較樂觀的,但目前企業也存在一些問題和困難。首先存在的問題是流動資金上還有缺口,根據廠負責人和財務部的預算,大約還需要20xx—3000萬的貸款資金或政府扶持資金,假如政府扶持資金能夠到位,這將對企業的生產規模、生產效率是個很大的促進;二是人才需求上有缺口,需要引進和招聘部分專業技術人員和營銷人員,以提升企業的工作效率和產品質量,拓寬企業產品銷售的路子;三是存在幾個亟待解決的生產問題,例如城市規劃審批手續等,還需要協調相關管理部門抓緊解決;四是由於第一次到企業幫扶,缺少經驗和辦法,工作力度不大,影響了幫扶效果。

四、幾點建議和意見

一是在企業幫扶工作中,政府扶持資金(無息或低息)最為重要。作為企業幫扶不是扶貧,在扶志和提供信息支持的同時,最重要的是資金支持,沒有資金這一硬件支持,基本談不上幫扶企業;二是改革“一對一”幫扶的做法,把與企業發展相關的部門組合到一起,共同幫扶多個企業,例如把規劃、環保、安檢、國土、工商、税務、銀行系統等有效組合成一個大的幫扶組,同時幫扶多個企業,會收到更好的幫扶效果。

公司幫扶工作總結7

,扶貧工作進入了攻堅階段,該如何讓扶貧工作更加的高效,更加的有計劃,也成為了扶貧工作的一個難題。

20xx年度脱貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃,但是20扶貧工作難度依然非常大,既要解決未脱貧人口的`扶貧問題,又要防止脱貧人羣返貧現象發生,直到到邁上全面小康之路。為此我們根據各級脱貧攻堅工作要求,經與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。

一、工作目標

全面貫徹落實中央和省、市脱貧攻堅工作要求,按照精準扶貧、精準脱貧方略,進一步健全工作機制,鞏固提升,加大在建工程的實施力度,力爭20村集體收入突破10萬元,村級基礎設施建設和公共服務建設有序推進;確因特殊原因不能脱貧的,納入兜底保障。

二、主要內容

1、貧困村鞏固提升:20xx年村雖然出列,但相對各方面還很薄弱,村集體收入剛超脱貧標準,年度各項工作均有很大上升空間,將聯合各方力量抓好做實。

2、20xx年通過產業、光伏、危房改造、就業扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施,改善他們的生活質量上做文章,使他們在穩定脱貧後,家庭生活步入良性發展的快車道。

三、主要工作

(一)20xx年將以產業化扶貧為突破口,發展規模化企業等措施,在增加貧困羣眾收入的同時,以整村推進為主體,通過專項扶貧資金加強基礎設施建設,並壯大村集體經濟。

(二)20xx年將繼續推進實施扶貧小額貸款,大力發展產業。同時調整產業結構,在良種引進、推廣先進技術、培訓技術人員、扶持行業協會等方面做好工作。

(三)20xx年將加大政策扶持,按照“一村一策、一户一法”的思路,加強惠農政策的扶持,採取項目扶持、能人包扶、黨員幹部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施,帶動發展,最終實現共同富裕的目標。

(四)“一人就業,全家脱貧”,就業是快速高效的致富之路;20xx年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業培訓力度,努力提高貧困地勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。

(五)村裏經濟基礎相對薄弱,集體經濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發展的,村裏沒有像樣的集體企業給村裏帶來長期穩定的收入,加大項目資金爭取力度勢在必行,想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入到我村,加快貧困羣眾致富奔小康的步伐,促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。

公司幫扶工作總結8

量大面廣的小微企業和個體工商户是我國經濟韌性、就業韌性的重要支撐。疫情發生以來,部分文旅、住宿餐飲、交通運輸等領域市場主體受到持續影響,對此,人民銀行各分支機構積極作為、精準施策,有針對性地圍繞市場主體發力,通過與相關部門創新政銀企對接機制,引導轄內金融機構大力開展首貸培植、創新專屬信貸產品等方式加強對受疫情持續影響行業企業的金融支持,取得了明顯實效。

培育拓展首貸户擴大信貸投放覆蓋面

為解決小微企業融資難題,今年以來,人民銀行杭州中心支行組織轄內金融機構進一步深化“首貸户拓展專項行動”。例如浙江温嶺農商銀行鍼對首貸户推出的“小微易貸”系列產品,通過大數據直接測算,簡化了辦貸流程,壓縮了辦貸時間,企業只要有良好的納税信用記錄,無需擔保,利率還更加優惠。

今年以來,原材料價格持續上漲,才福泵業有限公司資金週轉壓力加大,產生了融資需求。“原材料市場是一天一個價,如果辦理貸款要找擔保人,多花上好幾天的話,我的損失可能有幾十萬元,所以是越快越好。”孫先生表示,能否快速貸到款直接關係到生產經營。就在這時,浙江温嶺農商銀行在進廠入企走訪中瞭解相關情況後,立即與企業聯繫,推薦辦理“小微易貸—税銀貸”,及時解決了企業的'資金難題。

上述案例只是各地方人民銀行引導轄內金融機構培育和拓展首貸户,擴大信貸投放覆蓋面的一個縮影。人民銀行武漢分行打造“企業+部門+銀行”對接機制,聯合文化旅遊、市場監管等部門建立文旅企業無貸企業庫,摸排企業融資需求,組織金融機構實施“一對一”信用培植和融資。截至20xx年4月末,金融機構已為1512户小微文旅企業發放首次貸款億元;人民銀行深圳市中心支行依託市鹽田區首貸服務中心,指導金融機構重點對接旅行社和演出企業兩類主體。自4月19日鹽田區首貸服務中心試運行以來,已服務演藝企業三家,對接金額550萬元。

創新金融產品滿足多樣化融資需求

“郵儲銀行的‘極速貸’,真是太方便了。”來自湖南省婁底市雙峯縣的個體經營户朱梅根在貸款申請通過後高興地對記者説。原來,朱梅根準備建一個生態農莊,急需資金投入前期建設,郵儲銀行婁底市分行了解到相關情況後,立即與朱梅根對接,通過郵儲銀行手機銀行APP為其申請並通過了一筆400萬元的“極速貸”,該筆貸款從申請到審批通過僅花了10分鐘,全程線上化審批的操作解決了朱梅根資金需求的燃眉之急。

“極速貸”是在人民銀行長沙中心支行的指導下,湖南金融機構支持個體工商户發展的眾多純信用、線上化產品中的一款,除此之外,還有華融湘江銀行“煙商e貸”、建行湖南分行“個體工商户經營快貸”等專屬信貸產品。

此外,各地人民銀行也積極引導金融機構根據各行業小微企業和個體工商户融資需求特點,創新推出了一系列專屬信貸產品。

記者瞭解到,在滿足文旅企業多樣化融資需求方面,人民銀行深圳市中心支行指導轄內銀行業金融機構成立文旅企業專屬服務團隊,發揮示範帶動作用,創新信貸產品,優化審批流程。如招商銀行深圳市分行將文化產業作為優先支持行業,推出“文創貸”產品為企業提供信用融資服務,涉及影視製作、文化藝術等領域;北京銀行深圳市分行圍繞“文化IP通服務方案”推廣“深智貸”產品,對文創類客户開展知識產權質押融資業務;工商銀行深圳市分行於20xx年9月推出“智慧貸”,目前,已儲備項目金額達5000萬元,發放貸款1499萬元。

創新政銀企對接機制暢通融資渠道

為完善對接,建立金融支持實體經濟發展的長效機制,記者瞭解到,人民銀行武漢分行支持湖北省文化金融服務中心建成“湖北文旅金融服務平台”,平台已與湖北省大數據局系統成功對接,實現70多個部門的涉企政務信息調用,為企業徵信提供數據支撐。該平台於20xx年5月27日上線後,10天就促成融資42筆,金額億元。

武漢市通樂商貿有限公司位於武漢市武昌區,主要從事文化、辦公類產品的批發。20xx年,企業嘗試在“湖北文旅金融服務平台”提出500萬元貸款需求,該平台通過線上系統匹配並推送給合作銀行及擔保公司。湖北銀行小企業金融服務中心及湖北省融資擔保集團在收到融資信息後,第一時間安排專人上門瞭解企業的貸款需求,併為該企業發放了一年期456萬元流動資金貸款。

不僅是人民銀行武漢分行,各地人民銀行在暢通政銀企對接渠道方面都取得了重要進展。例如,人行營業管理部搭建北京市銀企對接系統以來,銀行與文化企業對接的業務量快速增加,截至20xx年一季度末,已通過系統推動轄內銀行走訪轄內文化類企業超3萬次,實現貸款落地68億元。同時,加強線上線下結合,聯合文化行業主管部門、各區常態化開展政策宣講、銀企對接和融資路演活動。20xx年以來,已經聯合北京銀保監局、市金融X召開銀企對接會30場,參與企業700餘家次,促進更多文化企業“知政策”“懂政策”“享政策”。

此外,人民銀行杭州中心支行還充分發揮多部門“幾家抬”政策合力,建立橫向到邊、縱向到底的雙線聯動機制。與浙江省財政、科技等15個部門建立協作機制,梳理外貿、文旅、小微製造領域等6張清單,推動政銀企融資精準對接。

公司幫扶工作總結9

今年以來,面對工業持續下行,企業生產經營出現困難等嚴峻形勢,市政府開展了針對工業企業的“五幫扶”措施,根據市安排部署,我縣迅速行動,大力完善和推進對企幫扶各項工作,取得了良好效果,全縣工業經濟出現企穩回升態勢。今年1—11月份,我縣規模以上工業總產值實現億元,同比增長;工業增加值完成19億元,佔全年任務的115%,增長;實現利潤億元,同比增長32%。預計我縣規模以上工業企業全年可實現產值92億元,同比增長;完成增加值21億元,同比增長;實現利潤億元,同比增長。可順利完成市定各項任務目標。

一、制定專門制度,建立企業幫扶工作長效機制

今年以來,為不斷加強對企業的幫扶力度,我縣制定並實施了縣級領導、經濟部門、金融機構三級捆綁對企幫扶制度,縣領導及部門一把手和金融部門負責人分別組成專門幫扶小組,每個小組分包2—3家骨幹企業,每週到企業進行調研巡訪,送政策、送信息、送服務、送温暖。根據企業的規模、經營等不同情況,有所側重、有的放矢地進行幫扶、監控,千方百計幫助企業協調解決實際困難,確保滿負荷生產。全年巡訪企業117家次;縣工信局實行“一巡視一報告”制度,截至目前共編制工業快報12期,為廣大企業生產經營提供參考,協調解決問題,100件以上,受到企業業主及廣大幹部職工的一致好評。

二、幫扶企業融資,緩解要素制約

今年以來,經我局積極組織,我縣多家企業與市、縣金融部門進行了對接洽談活動,其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元,龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業獲得貸款支持億元,全年為企業協調貸款億元以上。積極協助企業申報項目,爭跑資金。今年以來先後帶領賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業多次到國家、省、市工信部門及中小企業局申報項目、爭跑資金,現已爭取到位各類專項資金2235萬元,無論是項目數還是爭取資金額均位居東部縣之首,有效地緩解了企業的融資難題。

三、抓好人才培訓,提升企業管理水平

針對我縣部分企業存在的經營管理滯後、人才綜合素質亟待提高的現狀,工信局聯合有關部門聘請經濟專家、大專院校學者對當前經濟形勢、產業政策、企業管理等諸多方面內容進行宣講授課,指導我縣企業科學發展,促進企業管理者開闊視野、瞭解信息、增長經驗、提高素質。20共舉辦4次重點培訓活動,受訓企業管理人員在300人次以上。

建立“行政審批事項定期清理”機制,出台《重點工業項目建設聯審聯驗實施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業性收費目錄》。由縣紀委、監察局牽頭,依照法律法規對政府各部門設立的有關固定資產投資項目行政審批事項、行政事業性收費事項及標準進行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項,其中保留44項,轉變管理方式78項,暫停37項,停止23項;全縣原有行政事業性收費事項97項,其中暫停收費32項,降低收費標準36項,保留收費標準29項。

五、簡化辦事程序,切實為企業減輕負擔

一是嚴格執行核准制和備案制。對於不使用政府資金的投資項目,均由審批制改為核准制、備案制,按要求提交申請報告,不再經過項目建議書、可行性研究報告和初步設計的審批程序。二是簡化規劃環評。建設項目只要符合縣城建設總體規劃的,其環評工作簡化評價內容(法律法規有規定的.除外)和縮短審批時限,並減免相應費用。三是精簡前置許可條件。對新設立的企業投資項目,除娛樂場所外,取消工商註冊登記時消防、環境影響評價的前置許可條件。放寬企業出資條件,允許註冊資本分期繳付和非貨幣財產評估作價,註冊資本50萬元以下的內資有限公司設立零首付登記。四是實現一枚公章對外。凡具有審批權力的單位一律整合職能,一個部門有多個審批事項向審批服務科(室)集中,各單位審批服務科(室)向縣行政服務中心集中,並嚴格執行一枚公章審批制度。

六、着力優化環境,為企業發展保駕護航

嚴格執行企業生產經營“無干擾期”制度,每月1—25日,除安全生產、食品安全、質量安全、環保事務和刑事案件外,縣內任何單位和個人不得進入企業檢查、收費。各部門開展的常規檢查要實行總量控制,一年內同部門對同一企業的檢查,原則上不超過兩次。嚴禁強制企業參加有償培訓班和徵訂各類報刊。確需辦培訓班的,必須報縣委、縣政府分管領導審批,到縣物價部門辦理臨時《收費許可證》,並報縣X門備案。任何單位不得強迫企業徵訂部門或行業報刊。

公司幫扶工作總結10

20xx年,縣財政局幫扶團隊嚴格按照“領導聯繫、單位幫扶、幹部駐村、整村包保”的要求,認真履行幫扶職責,充分發揮了幫扶團隊在鞏固拓展脱貧攻堅成果、全面推進鄉村振興中的重要作用,現將工作開展情況總結如下:

一、定期調研走訪,落實包保責任

落實“雙包”工作要求,幫扶團隊堅持主要負責同志按季度、分管負責同志按月深入毛灘村開展調研、聽取彙報,及時掌握脱貧户政策享受、措施落實、幫扶進展,健全防止返貧動態監測及幫扶機制;幫助村理清發展思路,明確發展方向,推動落實鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。配合村“兩委”通過調研、走訪脱貧户,宣傳關於鞏固拓展脱貧攻堅成果和推進鄉村振興的新政策新要求,目前已走訪脱貧户或農村低收入家庭28餘户。幫扶團隊給予毛灘村3萬元幫扶資金,主要用於基層黨組織陣地建設,資金已於8月底前撥付到位。

二、堅持多措並舉,助力鄉村振興

(一)強化組織建設,發揮黨建引領作用。指導該村開展抓黨建促鄉村振興工作,以提升組織力為重點,加強黨支部建設,充分發揮農村基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。加強支部聯動,定期組織黨員進村開展志願服務活動,如“七一”慰問老黨員、“夏日送清涼、關懷沁人心”等主題黨日活動。支持毛灘村加強村級組織陣地建設,通過多渠道幫助毛灘村爭取發展資金,創建新的村級活動場所,改善羣眾活動場所、便民服務設施,進一步增強基層組織服務羣眾的能力。

(二)強化政策支持,突出村級產業發展。幫助毛灘村發展生物質顆粒、吊瓜種植、茶葉種植等特色產業,培育壯大村集體經濟。一是通過《含山縣20xx年全國農技推廣體系改革與建設補助項目》,幫助該村新建一個100畝名優茶產業科技示範基地,為周邊農户提供技術指導和培訓服務,在通過縣級驗收後給予項目獎補資金4萬元。二是加強技術幫扶,對該村原先滿4年的120畝瓜蔞子生產基地通過深翻改良土壤繼續種植提供技術支持,同時,結合科技特派員服務,開辦茶樹栽培技術培訓班,培訓從業人員25人,有效提高茶葉種植水平。三是推動村級集體經濟持續做大做強,打造新的增長點。20xx年總投資447萬元建設的生物質顆粒加工項目已全面建成,並於今年6月通過掛網招標完成項目招租,村集體獲得年租金33萬元。目前該項目將成為毛灘村集體經濟產業發展的重要支撐。四是創新金融產品,建立“裕農通”服務點,提供助農金融服務。通過“裕農通”app實現對農户、村集體的`裕農快貸信用貸款線上發放;針對種植户、養殖户推薦雲擔貸、漁牧貸等業務,目前已與行政村區域內種植大户2户對接,有望在年內實現貸款投放。

(三)堅持提質增效,強化內生髮展動力。一是圍繞毛灘村瓜蔞子特色種植,結合東關老鵝湯、太湖山等周邊資源條件,積極引進新型農業經營主體與幫扶村對接,建立利益聯結機制,帶動發展“一村一品”特色主導產業建設。二是深入開展自種自養技能培訓,幫助脱貧户科學選擇種養類型,積極做好產前、產中、產後等相關技術服務工作,及時為脱貧户提供產品需求、市場預測、災害預報、銷售信息等服務。

(三)改善人居環境,注重村容村貌提升。指導毛灘村做好基礎設施建設和環境整治工作。重點對大山李、東西王等東林路沿線自然村加大環境整治力度,改善提升村莊環境面貌。結合前期村莊設計規劃,幫助指導20xx年省級中心村塘莊村的規劃設計和建設工作,因地制宜,打造高品位的省級自然村。爭取“一事一議”獎補資金7萬元,對部分自然村內道路安裝太陽能路燈,進行道路亮化,方便羣眾早晚出行,提升羣眾獲得感和滿意度。

(四)做好支持保障,加強駐村工作管理。重新選派優秀、年輕財政幹部駐村工作,落實關心關愛,協調做好選派幫扶幹部在村工作生活等安排,幫助解決實際困難,支持在村開展工作,讓選派幫扶幹部心無旁騖投入到鄉村振興工作中去。建立健全駐村幫扶調度機制,定期聽取選派幫扶幹部駐村工作情況彙報,督促檢查選派幫扶幹部在崗在位、盡職履責情況,指導選派幫扶幹部科學制定發展規劃。

公司幫扶工作總結11

2022年,區科技局貫徹落實區委區政府關於鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的部署要求,圍繞“兩不愁、三保障、一安全”工作標準,紮實開展結對幫扶工作。2022年,區科技局結對幫扶銅山村、幹部包保26户78人,其中結合防貧返貧監測系統,新增監測户1户5人;就業工作持續開展,201名幫扶對象實現穩定就業;健康扶貧政策實現全覆蓋,醫療保險、意外保險及大病保險無一遺漏;因户施策,一户一策,41户幫扶户實施到户產業項目,預計享受財政獎補4.25萬元;銅山茶葉全產業鏈發展邁出關鍵一步,銅山有機茶園建設初具規模,年加工茶葉2.5萬斤,實現產值500萬元。“黨建引領、幹部帶頭、黨員示範”等黨建工作機制持續發力,黨建引領和鄉村振興融合推進,“雙基”建設持續提升,村內人居環境整治水平居全鄉前列,村蛋雞場營銷渠道拓寬、光伏電站運營良好,村有機茶場經營良好,集體經濟有望實現10%增長,銅山村基層黨組織的'凝聚力、戰鬥力得到有效提升。

一、強化組織領導

區科技局始終把“單位包村、幹部包户”作為一項政治任務,列入黨組議事日程。堅持一把手親自抓分管領導具體抓,局黨組每季度專題研究1次幫扶工作、聽取選派幹部工作彙報,單位一把手到村走訪1次,分管領導到村集中調研2次、幫助解決現實問題2個。制定了《結對幫扶銅山村(2022-2024年)工作規劃》和2022年度工作計劃,明確了工作目標,強化了工作機制,進一步確保對結對幫扶工作的組織領導。

二、強化溝通協調

積極發揮市委督查室、區科技局和銅山村黨建聯盟作用,全面實施“黨建+”推進黨建工作與常態化疫情防控、人居環境整治等工作深度融合,切實提升銅山村基層黨組織建設。發揮區直單位部門優勢,協調團區委、區交通局、區農業農村局等部門到村走訪調研、解決困難,切實推進部門聯動,形成精準幫扶合力。加強與銅山村溝通交流,積極探索發展集體經濟的新路徑、新項目,精心謀劃產業發展項目。積極邀請安徽農科院、皖西學院和包河區科技局到村指導,交流經驗,改進工作,整合資源,互幫互惠,提升結對幫扶工作質量。

三、落實包保責任

全局幹部參與包户工作,幫扶户共計26户。幫扶幹部與幫扶户均商定了年度幫扶措施,制定了年度幫扶計劃,一户一策、精準施策,確保幫扶户能取得實實在在的成效。壓實幫扶責任,克服疫情影響、工作調整等因素,採取靈活多樣的方式開展走訪,確保幫扶工作連續。結合單位優勢,組織區內科技特派員、專家教授到村開展特色種養殖技術培訓,全村41户到户產業項目均如期實施,並已通過初驗。

四、嚴格選派幹部管理

嚴格按照選派幹部的管理要求,確保選派幹部與單位業務工作脱鈎,保障其正常待遇,嚴格按照選派幹部管理有關規定,督促要求選派乾落實制度規定,吃住在村,服從管理,廉潔自律。

公司幫扶工作總結12

一、幫扶開展情況

(一)加強領導,明確工作責任。作為牽頭單位,聯合含山縣人民法院、含山縣商務局、光大銀行馬鞍山分行等單位,共同制定《市生態環境局幫扶團隊20xx年度工作計劃》,建立聯絡員制度,加強與結對村、結對户的溝通交流,細化資金、政策運用、項目支持和個人結對幫扶等多方面措施,幫助結對村、結對户解決生活難題。

(二)多措並舉,強化幫扶成效。按照工作要求,聯合幫扶團隊,共計安排專項幫扶資金6萬元,主要用於協助雙井村完成年度經濟發展規劃以及結對村基礎設施建設等方面工作,改善村內人居生活環境,提高村民生活幸福度。堅持落實幹部職工包户責任,開展調研座談會,定期深入幫扶村進行走訪調研,力所能及地幫助他們解決生產生活困難。紮實宣傳產業、教育、自來水改造等鄉村振興相關政策措施以及幫扶工作中的成功經驗,讓羣眾感受到農村新變化新氣象,不斷提升羣眾滿意度獲得感。

(三)精心組織,解決後顧之憂。根據市關於選派幹部有關文件精神,通過談心談話、主動慰問等方式,多次走訪慰問選派幫扶幹部,解決駐村幹部在工作實際中遇到的困難,切實做好保障工作。

二、幫扶工作成效

(一)以項目為抓手,深化發展活力。持續壯大現代農業,大力培育發展特色產業,在草山栽植安吉白茶與龍井100畝,加強管護管理,新上噴灌設施。擴大稻蝦養殖規模,利用冬閒時間清淤1.5公里溝渠,修機耕路1公里,完成土方近5000方。電子商務幫扶網點建設功能進一步完善,特色農產品自產自銷,羣眾收入不斷增加。

(二)以民生為要素,提升發展能力。紮實開展“我為羣眾辦實事”活動,從胡莊村到小朱村共3.22公里的兩山理論實踐路正式破土動工,總投資400多萬元,預計8月底建成通車。投資實施自來水改造工程,助力蔡山嘴村20餘户村民完成自來水改造,確保村民安全穩定用水。加高培土3個白蟻坑,準備3000立方預備土,藉助2台農機設備,及時搶修排灌電站,全面維修保養4台電機,既保春耕,又做好防汛抗旱準備工作。

(三)以黨建為引領,激發發展動力。注重發揮基層黨組織在鄉村振興中的`戰鬥堡壘作用,駐村工作隊用擔當精神樹立守護村民健康屏障,助力開展多輪全員核酸檢測及疫苗接種工作。開展送戲下鄉活動,送下一場羣眾喜愛的廬劇和含弓戲,羣眾文化生活不斷豐富。

三、下步工作計劃

(一)強化認識,盤活現有資源。切實發揮牽頭單位組織協調作用,形成團隊內部信息互通,上下級常態對接,定期溝通匯報,行業資源共享,多方協同發力良好局面,確保幫扶措施取得實效。

(二)謀劃項目,加大落實力度。幫助結對村抓住鄉村振興戰略紅利,理清發展思路,明確發展方向,做到因地制宜謀項目、巧妙借勢選項目、立足長遠定項目,推動村集體經濟發展再上新台階。

(三)加強宣傳,激發內生動力。積極開展鄉村振興政策宣講,準確講解新政策新要求,幫助結對户享受政策優惠。開展典型示範宣傳,引導廣大村民在鄉村振興中唱主角、當主體。

(四)聚焦生態,提升人居環境。發揮職能優勢,統籌抓好農村環境綜合整治和農村道路、溝渠清淤等基礎設施建設及村容村貌提升工作,繼續鞏固安徽省森林村莊創建成果,落實家家户户“門前道路全硬化、門前環境全美化”的目標,改善人居環境,提升村民的幸福感和獲得感。

公司幫扶工作總結13

為深入貫徹落實中共中央、國務院關於鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接決策部署,嚴格落實過渡期內“四個不摘”總體要求,今年以來,我縣始終將定點幫扶工作擺在突出位置來抓。現將20xx年涇縣定點幫扶工作開展情況總結如下:

一、工作開展情況

一是繼續執行“單位包村、幹部包户”工作制度。嚴格落實“四個不摘”總體要求,堅持做到“摘帽不摘幫扶”,全縣89家縣直機關、企事業單位繼續包保幫扶142個村(社區),持續開展結對定點幫扶和入户走訪幫扶工作,做到了有幫扶任務的村、居定點幫扶工作全覆蓋。今年以來,各級定點幫扶單位累計直接投入幫扶資金428.97萬元,實施幫扶項目62個,幫助引進資金481萬元,幫助引進、實施項目41個,累計幫助(含直接採購)銷售農副產品達728.63萬元。強化幫扶責任人管理,對因人事調整、因病、因退休等無法履行幫扶責任的,及時安排調整到位,確保幫扶工作不斷檔、不弱化。截至目前,累計調整78批次、160餘人次。

二是繼續開展“我為脱貧户辦實事”主題活動。常態化開展走訪幫扶,定期排查脱貧户、監測對象“一收入、兩不愁、三保障”及飲水安全情況,幫助申報幫扶項目,積極落實年度各項幫扶措施。累計幫助10751户脱貧户、335户監測對象制定幫扶措施10.5萬餘條。持續開展“我為脱貧户辦實事”主題活動,根據脱貧户和監測對象的實際困難和存在問題,結合黨史教育“我為羣眾辦實事”實踐活動,通過制發幫扶工作提示單、微信工作羣提示等方式,督促幫扶責任人深入開展“我為脱貧户(監測對象)辦實事”活動,有針對性為全縣脱貧户(監測對象)辦理不少於2件且被認可的.好事、實事。截至目前,全縣3464名幫扶責任人為10751户脱貧户、335户監測對象累計辦理實事達2.4萬餘件。

三是繼續壓緊壓實幫扶主體幫扶責任。創新建立“1+N+4”幫扶工作機制(即:“1”是聚焦政策落實,強化政策意識,進一步落實幫扶單位(含鄉鎮)黨組(黨委、黨工委)鞏固拓展脱貧攻堅成果幫扶主體責任,確保脱貧户、監測户(以下簡稱幫扶對象)政策應享盡享、不享不留,確保幫扶對象家庭人均純收入穩中有增。“N”是根據幫扶村、幫扶對象辦好若干件實事。“4”是通過開展四查,推動幫扶責任落實,一查幫扶單位黨委(黨組)主體責任是否落實,二查幫扶幹部對幫扶對象情況是否清楚,三查幫扶措施是否精準並及時落實到位,四查幫扶工作是否取得實際成效,幫扶對象是否滿意),強化幫扶單位主體責任,主要領導親自部署,親自督促。鄉鎮、村統籌安排幫扶責任人日常走訪各項任務,及時做好政策業務指導,嚴格落實幫扶責任人走訪簽到制度。對不服從安排或工作落實不到位的幫扶責任人,各鄉鎮黨委及時將相關情況報送縣委組織部以及幫扶責任人所在單位,嚴肅追究。順利完成第八批選派幹部到村任職工作。選派第一書記和工作隊員共106人,分赴38個村開展選派幫扶工作,其中,脱貧村34個,紅色村2個,重點村2個。同時,創新選派18名退出領導崗位幹部到村擔任村黨組織第一書記,不斷充實村黨組織鄉村振興力量。

二、存在困難問題

今年是十四五開局之年,也是脱貧攻堅戰勝利收官之後,接續推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同推進鄉村振興有效銜接開啟之年,全縣上下凝聚共識,齊頭並進,形勢一片大好。然而今年又是換屆之年,鞏固拓展脱貧攻堅成果接續鄉村振興戰場輪換了一批駐村幫扶隊伍,定點幫扶隊伍也迎來了一批新生力量,他們大多數業務相對陌生,認知需要更新,能力有待提升。

三、意見建議

為進一步推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,不斷提升定點幫扶工作實效。下一步,建議結合當前實際,優化制定定點幫扶單位工作職責和範圍,量化工作任務和目標,分層分類開展培訓、測試,進一步提升各級定點幫扶單位履職能力與幫扶成效,提升幫扶責任人的幫扶能力和幫扶水平,同時將幫扶成效納入年終績效評價內容。

公司幫扶工作總結14

20xx年,在市總的正確指導和支持下,我會幫扶中心堅持“替黨政分憂、為職工解難”的原則,認真履行工會幫扶職能,維護職工合法權益,切實幫助解決部分職工羣眾的實際困難和問題,為穩定職工隊伍,構建和諧社會起到了積極作用。現將一年來的工作總結報告如下:

一、加大資金投入,強化幫扶中心規範化建設

縣委、縣政府十分重視縣總幫扶中心規範化建設工作,先後現場督查和聽取縣總工會幫扶中心規範化建設進展情況,為幫扶中心增加編制、調入1名具有大專學歷的工作人員,縣財政按1:1配套要求,落實幫扶資金18萬元,促使幫扶中心完善和加強規範化建設工作。縣總工會為了加強對幫扶工作的組織領導,成立了由縣總工會主席任組長的5人領導小組,進一步完善了幫扶救助各項工作管理制度,並噴繪製作了園地,接受社會各界的監督。在幫扶大廳開設了信訪接待、法律援助、困難救助、職業介紹、職業培訓等5個服務窗口。今年,在經費比較緊張的情況下,籌資萬元,為幫扶中心購置電腦1台、打印機1台、檔案櫃1組、沙發1套,安裝了LED電子顯示屏,改建幫扶中心門前台階(大理石貼面)150平方米,使幫扶中心的硬件設施和辦公環境得到進一步改善,達到了規範化建設的標準。

二、摸底建檔、實施“輸血”和“造血”相結合救助

一是完善困難職工電子檔案。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度,按照全總幫扶中心提出的新標準、新要求,我們從5月份開始,抽調中心3名職工,利用40天時間,對已輸入全國幫扶中心的困難職工檔案重新進行了走訪摸底、核對完善。截止目前,已建立困難職工電子檔案650户,比上年增加18户,同時還建立特困農民工檔案93户,比上年增加14户。

二是加強信訪接待和法律援助工作。為更好維護職工的權益,幫扶中心聘請了1名常年法律顧問,對職工羣眾的來電、來信、來訪及時處理,反映的'問題,認真記錄,需請示上級黨政幫助解決處理的,及時請示彙報;與有關部門協商聯繫辦理的,及時溝通,儘快辦理。今年,共接待職工來信來訪30人(次),其中法律諮詢11人(次)。特別是4月初,我們接到農民工王雪紅的投訴,反映他在華池縣南樑路住宅樓施工項目部清潔衞生時被塔吊碰傷,工隊負責人卻以種種藉口拒絕支付賠償金。對此,我們立即聯合縣勞動執法大隊對此案進行調查處理,直至雙方達成賠償萬元的協議,有效地維護了勞動者的合法權益。信訪工作做到了職工反映的事件件有着落,事事有迴音,今年先後協調處理拖欠農民工工資案5起,追回拖欠農民工工資67萬元。

三是開展慰問救助活動。20xx年元旦春節期間,縣委、縣政府主要領導帶領縣總工會班子成員深入困難職工家庭進行慰問。先後籌資萬元慰問救助下崗困難職工及農民工550名;省部級勞模10人;對參加大學聯考並進入二本線以上的18名困難職工家庭及農民工家庭子女進行救助,發放救助金萬元,為50名下崗女職工到縣人民醫院進行了“兩癌”檢查,救助2名患病人員。5月份,我們出資聘請慶陽市青年樂團赴我縣建築工地進行“工人偉大、勞動光榮”為主題的慰問一線職工演出活動。6月下旬,我們籌資萬元開展“夏送清涼”活動,為環衞、電力、公交公司及建築工地400多名一線職工和農民工每人送去夏涼被1塊,受到職工的好評。

四是強化培訓和就業工作。幫扶中心主動與縣就業局聯繫,免費為下崗失業職工提供就業信息。先後舉辦下崗職工創業培訓班和農民工技能培訓班8期,有400名下崗職工和780名農民工接受了磚瓦、電焊、刺繡及種養殖培訓班。通過參加用工洽談會,發佈招工信息等方式,使54名下崗職工重新就業,為42名下崗困難女職工協調爭取婦女創業貸款126萬元。

五是繼續開展工會幹部“一對一”幫扶工作。今年我們繼續在全縣各級工會幹部職工中廣泛開展“一對一”結對幫扶困難職工活動,從資金、項目、技能、信息、法律等方面全方位地進行幫扶。截止目前,全縣工會幹部(職工)幫扶困難職工124名,幫扶項目32個,幫扶資金(物品)萬元,提供致富信息132條,提供法律援助8人次。其中縣總工會14名幹部職工為幫扶的14名特困職工幫扶資金(物品)萬元。同時,除元旦、春節開展送温暖活動外,幫扶中心還十分注重對因遭受天災人禍、患重大疾病以及生活難以為繼的困難職工開展經常性地救助活動。“六一”期間慰問困難職工子女及留守兒童70人,慰問資金萬元,實施大病救助9人萬元。

三、加強勞模管理,充分發揮勞模示範引領作用

勞模是一個特殊的羣體,他們曾為社會做出過突出的貢獻,搞好勞模的幫扶工作,充分發揮他們的示範引領作用是我們工作的重中之重。一是建立勞模檔案管理制度。我們對全縣市級以上勞模信息進行全面採集,建立勞模動態管理檔案,實行勞模新增、調出、退休、去逝、撤銷榮譽稱號等動態管理。目前全縣共有市級以上勞模10名,其中在職7名,退休3名。二是建立走訪慰問勞模製度。堅持日常走訪和重大節日走訪相結合,重點走訪慰問生活困難和患重病的勞模,解決生產生活中的實際困難。今年先後慰問勞模10人,發放慰問金8000元,為困難勞模興辦實事3件(次)。三是建立勞模體檢制度。每年對市級以上勞模進行免費體檢,並建立勞模健康檔案。四是建立勞模宣傳教育制度。充分利用工會宣傳陣地,採取多種形式,宣傳弘揚勞模精神,加強對勞模的培養教育,定期舉行勞模學習交流。五是落實困難勞模待遇。自省級勞模生活困難補助金髮放工作開展以來,我們高度重視補助金的發放工作,確定專人負責,嚴格按照市總工會審核確認的發放名單,實行專户管理制度,實名登記制度,財務和經審辦在資金管理方面科學監督,合理使用,上報數據真實完整,準確無誤。六是充分發揮勞模作用。幫助指導縣人民醫院建立了“勞模創新工作室”,由勞模楊正功領銜醫學內科的診治、研究、創新工作,收到了良好成效。

總之,一年來我們在困難職工幫扶工作中做了大量工作,也取得了一定成績,但與上級的要求還有很大差距,還存在着一定的困難和問題:一是幫扶機制有待進一步健全;二是特困農民工救助面小,社會化幫扶工作格局沒有形成。對此,我們將在來年的工作中努力加以克服和改進。

公司幫扶工作總結15

20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,緊密圍繞鄉村振興工作統一部署,根據“產業興旺、生態宜居、鄉風文明,治理有效、生活富裕”的工作方針,鞏固脱貧攻堅成果、紮實推進振興鄉村戰略,加快實現經濟又好又快發展。結合駐村實際情況細化精準幫扶措施,切實做到結對幫扶工作到村、到户、到人,確保了扶貧各項工作的紮實有序推進。

一、主要做法

(一)提高認識、壓實幫扶責任。把鄉村振興工作當做局最大政治任務、第一任務來抓。多次召開局黨組會、局工作例會,全局上下形成共識,明確幫扶目標,層層壓實責任,狠抓鄉村振興效能檢查,切實把壓力和責任傳導到每個幫扶幹部。

(二)制定計劃、強化駐村幫扶。制定定點幫扶村工作計劃,並按照幫扶計劃開展工作,選派2名年輕幹部作為龍塘村駐村工作隊成員,駐村開展幫扶工作。局領導班子結合“走百村、訪千家、入萬户”活動多次到村開展走訪、座談工作,瞭解定點幫扶村在鄉村振興工作中存在的困難和難題,結合實際提供解決方案。

(三)發揮優勢、推進產業振興。充分發揮幫扶村產業特色,提升產業振興作用,幫助貧困人口開展生產自救,積極推進到村、到户產業項目。

二、下一步打算

一是繼續按照縣委、縣政府的統一部署做好包村幫扶工作,認真落實幫扶包户工作職責,把食品小作坊的整治提升與實施鄉村振興、鄉村振興、污染防治等重大戰略有機結合。

二是以實現“五大振興”為目標,努力做好鞏固村鄉村振興與鄉村振興的`有效銜結、紮實推進振興鄉村戰略銜接期間的幫扶工作,逐步改善村容村貌,引導扶持產業發展,使村集體年收入實現穩步增長。

三是總結經驗,為全面推進鄉村振興建設做出積極貢獻。

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