統計工作

一、協助分管副主任起草學校統計工作制度、制定統計工作計劃，指導、協調全校綜合統計工作;

二、協助分管副主任完成《高等教育基層統計報表》及涉及學校綜合數據的各類報表;

三、協助分管副主任開展統計人員培訓和建立學校統計人員工作網絡;

四、協助分管副主任向學校領導及有關部門(單位)提供《吉林大學基本情況》等各種綜合統計數據;運用網上平台，不斷更新學校綜合統計信息;

五、協助分管副主任收集、整理、彙編年度、歷史統計資料和管理，進行統計分析，撰寫統計分析報告;

六、協助分管副主任按規定使用和管理學校法人證書、組織機構代碼證;

七、完成領導交辦的其它工作。

區計生局年度統計工作總結XX年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規範業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

　　一、全力優化統計環境

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉並鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗後，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專幹學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231餘人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育並舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作紮實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。打印機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了打印機和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，並對社區計生專幹進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先後多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閲看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作打印機。

　　二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000餘人，其中已婚育齡婦女1500餘人，調查總出生人數330餘人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了後進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真彙總並向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明瞭方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

　　三、紮實開展日常工作

統計股可以説是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以説是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯繫比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300餘本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修打印機指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱鉅，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專幹業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由於專業結構的侷限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大幹擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

20xx年，我們在區上級部門的正確領導和鎮業務主管部門的直接指導下，不斷強化統計的工作基礎；規範和完善統計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，比較準確、及時、全面地反映本單位經濟的發展情況。根據區（鎮）統計規範化工作的統一部署和要求，現將對今年統計工作自查情況簡要總結如下：

一、紮實做好本單位統計規範化工作

1、領導高度重視。企業負責人親任統計負責人，切實加強對統計工作領導，並落實專人負責具體統計工作。

2、認真做好統計原始記錄和統計台賬、電子台賬的日常工作，統計數據數出有據，有説明、有分析。

3、統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象。對出現的問題及時加以瞭解決，確保了按時保質上報。

4、加強業務學習。除組織參加業務培訓外，還參加鎮街道組織的進行業務培訓，提高業務素質。

5、完善企業制度建設。建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業統計工作制度等。

6、做好統計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

7、認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

8、對應上級統計的要求,對統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，上級部門佈置的統計定報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。

二、自查中發現的不足

總結回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級佈置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在着較多的不足，我們在檢查和自查中發現統計工作存在以下一些情況：

1、是平時不太注意統計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統性，滿足於完成上面所佈置的任務；

2、是有時限於工作的時間緊、人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細緻，在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高，止步於就表格彙總數據，就數據分析情況；

3、自查中還發現了一些如精確度不統一等情況 ，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規範和糾正，

總之，我們今年確實紮紮實實的做了不少工作，對照“餘杭區統計基礎規範企業”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。

統計工作總結報告統計工作總結報告(七)

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結。

一、20xx年主要工作

在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領導的各類報表、中國煉焦行業協會及河北焦化行業協會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統計。

準確的統計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統計數據，就無法準確反映企業經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準確、及時地完成上級佈置的統計報表，做到報表規範，內容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎報表部門進行溝通，督促基礎報表進度，確保了月底基礎報表的收集，為月初《綜合統計月報》等報表的準時報送奠定了基礎。

其次，為保證數據的準確性，杜絕基礎報表部門捏造數據，每月公司都組織質檢科、煉焦車間、化產車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，瞭解現場實際庫存量，並及時與基礎報表數據進行核對，發現問題及時與基礎報表部門溝通，分析數據偏差的原因，若出現數據錯誤，督促基礎報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質檢科化驗室等數據基礎源進行抽查，確保數據嚴格按操作規程採集，進一步保證數據的準確性。

第三、為了方便基礎報表的歸檔、查詢，保證基礎數據的完整性，公司要求各相關報表部門通過協調溝通，制定了各類基礎報表的固定格式，方便了基礎數據的收集及採用。同時，每年的月報及基礎報表都裝訂成冊，統一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。

二、20xx年統計工作計劃

努力完成工作之餘，加強統計基礎工作，統計數據質量是統計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數據質量，加大去車間、煤場、油庫等基礎數據源的走訪次數，規範基礎數據採集工作，確保源頭數出有據。

加強統計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統計資料的電子化存檔，使其充分發揮統計信息的服務作用，方便公司查閲參考各類數據信息。另一方面，結合公司的實際情況，對現有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。

加強統計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統計員進行專業統計知識培訓，並根據生產實際情況，完善或修訂各相應統計崗位的操作規程，使數據採集工作做到規範化、模式化。二是增強責任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統計員要做到，日採集日核對，旬小結月總結，對於發現的異常數據，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設，營造團結和諧的工作氛圍。

總之，在新的一年裏，我們將繼續保持高度的熱情，積極採用科學的統計方法，一絲不苟，嚴肅認真的對待每一個統計數字，確保統計數據的質量，及時準確的為公司領導經營決策提供依據。

　　一、落實機房，確保資金到位

20xx年8月市統計局關於加快建立鄉鎮辦統計站微機室的通知發出後，我局領導高度重視，按照鄉鎮辦統計站微機室的投資由省、市、縣、鄉四級共同負擔的要求，及時向主管區長郭平彙報，努力爭取鄉鎮、街道統計站微機室建設資金，並組織鄉鎮辦統計站負責人召開了微機室建設工作會議，要求各統計站負責人要認真向黨政領導彙報微機室建設要求，確保微機用房、建設資金及時到位。根據市局統一要求，各鄉鎮辦於20xx年11月前基本完成微機房建設，區財政資金於20xx年12月到位，並及時轉入市局專用帳號。

　　二、落實培訓，設備安裝到位

我局認真組織各鄉鎮、街道統計專幹參加全市統計站微機室建設暨信息技術培訓會議。通過學習計算機和輔助設備驗收辦法以及計算機基礎知識、網絡技術，鄉鎮、街道統計專幹素質進一步提高，為今後數據處理工作打下良好的基礎。為確保計算機等設備安全運行，我局嚴格按照市統計局微機設備交接流程，認真做好設備的下發工作。20xx年4月，我區7個鄉鎮、街道的計算機及相關設備按照相關要求發放到位，6月空調、傳真機全部按照要求發放到位。

　　三、檢查督促，設備安全運行

20xx年7月我局對七個鄉鎮、街道微機室建設工作進行了逐個檢查，茨菇塘、仙庾鎮達標，並接通ADSL上網、金山辦事處、明照鄉因辦公樓拆遷，新空調安裝暫緩，臨時機房均安置在有空調的專用房間，月塘、宋家橋、桂花三個辦事處高標準完成機房建設，各個鄉鎮統計站微機室設備安全運行。

通過落實市統計局關於加快建立鄉鎮（街道）統計站微機室的通知，我區統計站計算機裝備水平大幅提升，辦公環境明顯改觀，但各統計站微機室建設水平還存在差距，統計專幹計算機使用水平也還有待提高。今後，我局將針對這些問題，採取有效措施，加大培訓力度，使鄉鎮、街道統計站微機應用躍上一個新台階。

時間過的真快，不知不覺之間，20xx年已經來到！在過去的一年裏，讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由於領導的栽培以及信任，我有幸在20xx年5月進生產生產辦公室工作，擔任生產統計一職。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的幫助支持下，緊緊以生產統計中心任務為中心，服從工作安排，認真學習，加強鍛鍊，全面提高自己，將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結。

一、加強學習，提高自己。

做生產統計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據領導的安排及以自己個人工作的需要，在工作的同時先後進行了電腦知識和一些統計知識等的培訓，使我對於統計工作有了初步的熟悉，這將對我以後能夠熟練的進行統計工作打下良好的基礎。

在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性，責任性。無論處於何種崗位中，都能及時的調整自己的狀態，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自己工作做到最好。從生產到辦公室，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作中。雖然進生產辦公室以來沒有大批量的生產過，但作為剛剛接手統計的我來説，也絕不鬆懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產。團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對產品還不是非常的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當此時，我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評，我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個良好的人際關係，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向着更好的方向發展，達到事倍功半的成效。

二、認真負責、積極工作

統計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨着公司的不斷髮展狀大，計劃產量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統計工作。

每個月的25日是最令我措手不及的日子，既要進行盤點、考勤彙總、員工計件工資的核算，也要將下月的輔材計劃整理好，保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也要嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。

在這幾個月生產過程當中，積極配合部門，及時統計好加班申請人員名單。協助各班組將6S進行到位，隨時保持6S標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善，工具卡的維護、更衣櫃的鑰匙的配發，對員工提出的要求，隸屬範圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產生產是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到積極學習，主動工作，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到自己工作中存在着一些缺點與不足：一是工作細節方面還不夠注重，只考慮工作的大致，有些細節還是忽略了，不到位。

二是工作上沒有什麼突破與創新，還是按着老的思路走着。對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什麼魄力，心裏總覺得自己是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

在新的一年裏，我會加倍努力，認真改正存在的缺點，做到揚長避短，認真學習新知識，不斷完善自己，使工作水平能有質提高，達到理想中的自我。為我公司多做貢獻，以全新的自己迎接今年更大的挑戰，不辜負領導和同事們對我的期望。

20xx年，統計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》 、《中國人民銀行法》 、《中華人民共和國商業銀行法》 、《金融統計管理規定》 、《20xx年人民銀行金融統計制度》等有關法律、法規和統計制度的規定，本着“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統計數據並進行全面的搜索、分類、整理、彙總和歸檔。較好地發揮了統計崗位的職能和作用。現將20xx年部門統計工作總結如下：

一、及時報送統計報表

為全面落實部門統計數據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統計處組織的統計工作會議，並將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行**市中心支行調查統計處的要求，我們及時向*中支報送各類統計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統計報表。

二、統計基礎工作健全、規範

在實際統計工作過程中，我行行領導大力支持統計人員依法開展統計工作，要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定，準確、科學、及時地上報統計信息，並對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳，既確保統計信息的真實性和準確性，又保證統計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統計，有效實施部門統計工作的規範化管理。

三、統計數據真實完整

我行統計報表的編制，數據的來源都能做到自下而上，逐級進行彙總統計編制，凡是上報的統計報表和數據都能做到與 “業務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統計資料的銜接關係。對有核對關係的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及 “1433涉農貸款月報”等專項統計報表數據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸後台、明細帳中採集、歸併上報，從而進行彙總校驗實現報表準確的數據上報，最終保證數據的準確性、真實性、科學性。

四、 報表統計工作存在的問題

1、統計力量、科技支持力度尚顯薄弱

我行由於人員缺乏，沒能設置獨立的統計崗位，未能配備專職統計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由於統計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選彙總，數據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統計報表數據的準確性。

2、金融統計人員業務素質有待進一步提高。

我行金融統計崗位人員，對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面，對統計指標理解不夠深入，從而往往忽視統計口徑，報表填寫不規範等現象的發生規避不徹底。

3、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。

由於統計人員有所變動，統計崗位變動的發生會影響統計報表報

送數據的準確性，同時，統計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統計相關業務剛入手而表現出對報表的不太熟悉，往往造成統計數據報送不及時和標間關係及數據準確性缺失等現象發生。

五、報表統計工作整改措施

1、我行統計人員今後將參加統計上崗培訓及上崗考試，取得統計上崗證，並按要求及時參加統計繼續教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統計人員還應根據統計工作及統計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統計報表編制工作及統計隊伍的建設。確保全行統計工作質量，為我行數據上報和人行統計報表上報工作提供保障。

2、認真做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導，統計崗位新人員任職前必須學習金融統計相關業務知識和規定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統計數據報送準確、及時、口徑一致，做到統計工作認真負責，統計數據上報準確。

3、我行應強化科技對統計工作的支撐作用，儘快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規範的數據信息管理體系，建立專業報表工具，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

我是供銷社的一名老統計人員，自1984年從省供銷學校統計專業畢業後，分配到商丘市供銷社從統計工作至今，已經整整二十七個年頭了。我對待供銷社統計工作和統計事業有着深厚的情感，中間曾經有七年時間脱離了統計崗位，服從組織安排，於20xx年3月轉崗經職代會推選擔任系統工會主席一職，連續七年被商丘市總工會評為工會系統先進工作者，所領導的工會組織也被評為先進基層工會。多年來，多次被評為市社機關先進個人和市直優秀黨員。

一、克服困難，變壓力為動力，向基層統計工作者學習，是我做好統計工作的原動力。

20xx年3月，領導和組織上安排我在擔任工會主席的同時，去合作指導科兼任科長，科室不配任何人員。當時，我想不通，我一個人從事合作指導和系統工會完全是兩種不同性質的工作，這種責任和工作擔子，太重了，我承受不起。經過反覆思考，最終還是硬着頭皮，接管了合作指導科的所有工作。我一人雙責多崗，就這樣，兩個科室全由我一個人支撐下來，工作內容包括：工會、合作指導、計劃統計、社團管理、行業管理和系統商品展示展銷、參與糾風在線、坐客廣播電台政風行風熱線、目標考評和農業綜合開發新型合作示範項目、企業改制等十多項工作任務，平時，工作基本

上是忙於應付狀態，無論多忙，多累，從不喊苦，不叫累。在近二十七年的工作生涯中，我本人始終堅守“幹一行愛一行專一行”的人生信念，秉承“工作是最大的幸福”的價值取向，二十七年如一日，孜孜不倦，愛崗敬業，無怨無悔，在平凡的崗位上做出自己應該做的小事，特別是在新時期新形勢下，基層廣大統計工作者就是我們日常生活中學習的楷模，縣區供銷社統計人員所做的一點一滴的小事都是我學習的榜樣，因此，作為市級供銷社統計人員，更應該把統計工作中的壓力變成為工作的為動力。

二、愛崗敬業，忠於供銷社統計事業，經過積極努力，半年內，全市實現了統計聯網直報。

20xx年3月，我剛剛接管統計工作時，各縣市區供銷社統計工作聯網直報處於一片空白，9個縣市區供銷社只有3家給統計部門配臵了電腦，統計報表全部是人工上報，報表中的邏輯錯誤自然在所難免，上報時間有時出現遲報現象，錯報、漏報現象時有發生，系統統計報表原始資料積累殘缺不全。加上縣市區社統計人員變動較快，老同志多，新手也多，給全市系統統計工作的順利開展帶來了一定困難。工作難度可想而知，但是，我知難而上，暗下決心，一定要以奮發進取的精神，認真負責，求真務實，任勞任怨，兢兢業業地把統計工作做好，要幹就要幹出點名堂來。

在統計聯網直報工作方面，重點從以下四個方面抓起：

一是嚴格要求自己，樹立愛崗敬業的自強信心，自覺遵守統計職業道德規範，堅持腳踏實地，勤勉負責的工作作風，爭取在自己平凡的統計崗位上作出不平凡的成績。

二是堅守崗位，每天堅持早上班，晚下班，從未遲到和早退，更無曠工現象。月月出滿勤，為完成統計工作任務，經常犧牲休息時間，加班加點。多年來，我一直是一人多崗，科室沒有替補人員，除了幹好份內工會工作和統計工作外，對領導安排的各項份外工作我都毫無怨言地認真完成。 三是取得領導重視和支持，是做好統計聯網直報工作的組織保障。20xx年5月18號，省社統計聯網直報培訓會議以後，主動向市社領導彙報，徵求領導同意，開始着手建立全市供銷社系統統計聯網直報各項準備工作，首先專門下發了文件，要求各縣市區供銷社配臵電腦，組織未參加聯網直報培訓的單位，到省社接受統計聯網培訓工作，為統計聯網直報工作奠定了重要基礎。

四是加強硬件建設，購臵電腦設施，是做好統計聯網直報的重要保證。要想讓基層重視統計工作，必須從自身建設開始，一方面市社給統計部門配臵了雙核高速計算機，安裝了光纖寬帶，給統計工作聯網直報提供了技術支持。另一方面始終注重提高自身的統計知識修養和電腦聯網直報知識的再學習。市社統計工作自身形象的提高，對促進縣市區社統計工作的順利開展起到重要的潛移默化作用，正所謂“火

車跑得快，全靠車頭帶”。我在工作中是這樣想的，也是這樣做的。不到半年時間，全市系統9家單位有8家配臵了電腦，為聯網直報工作提供了有力保障。

五是抽調力量，集中半月時間，自東向西，每個縣市區社進行統計聯網直報面對面培訓，直至統計人員會操作為止。因為市社人手少，我們徵求市社和縣主任同意，從寧陵縣抽調年富力強的統計科長商德嶺同志參與全市系統聯網直報培訓工作。由於當時臨近年終，單位車輛緊張，我開着私家車和商德嶺科長，一個縣一個縣地跑，記得去永城的路上，當時剛下過雪，路上結了冰，前方出了交通事故，我們冒着生命危險，在高速上逆行，轉入普通公路，向永城市進發，到了永城，已經是下午1點了。對各縣市區社統計人員進行聯網直報培訓時，由我們上網現場操作，認真講解，併力求抓住重點，突破難點，讓統計人員學以致用。從各單位統計人員的工作實際出發，注意調動其學習積極性和創造性思維。特別值得表揚的是柘城縣供銷社統計科長王心功同志，單位經濟困難，沒配上電腦，他自己對電腦知識掌握不多，在妻子的大力支持和幫助下，利用個人的家庭電腦，當作單位統計聯網直報用電腦，他妻子掌握一定的電腦操作知識，夫唱婦隨，王心功科長的妻子幫助他完成了聯網直報任務，王心功同志的這一舉動深深感動了我們，如果我們供銷社的統計工作者，都像他一樣，我們的統計聯網直報工作就沒有邁不過的坎。

為了把全市系統統計聯網直報工作開展好，我以王心功同志為榜樣，我利用家用電腦，在自己卧室當成了辦公場所，連續16個晚上，每天工作到凌晨4-5點，沒有睡過一個囫圇覺，長時間坐在電腦前，上下眼皮直打架，有時一天只睡上不到兩個小時的覺。就是這樣，我們終於把系統統計聯網直報工作搞成功了，心中如負釋重，臉上掛滿了淚水，想不到做統計聯網直報是多麼不容易。

三、堅持學習，依法統計，恪盡職守，不斷提高自身素質，是做好統計工作的重要前提和保證。

俗話説：“打鐵先得自身硬。”作為一名市級供銷社的統計負責人，我深知，既然組織和領導安排我在這個崗位上，説明我還是一個有用的人，也是一個值得組織和領導信任的人。同時，自己作為一名黨員，服從市社黨委決定，這也是一名黨員必備的良好政治素養，為了適應統計工作崗位，我重新學習了《河南省供銷社統計報表制度》《統計法》和其他有關統計基礎理論知識、不斷強化和提高自身的統計專業素質和統計法制水平，特別是新時期新形勢下，隨着供銷社新網工程建設工作的開展，向統計工作提出了更高的要求。因此，我開始重視對自身知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證統計聯網直報工作高效有序進行，我充分利用業餘時間堅持自學，為掌握電腦知識，我不懂就問。

20xx年，我行認真貫徹落實銀監局制定的統計管理辦法以及各項統計制度，準確收集、彙總、整理本行監管統計資料，並及時向銀監局報送，全力配合銀監局做好銀行業監管統計檢查工作，全面組織實施統計信息系統配套項目的推廣和應用，圓滿完成銀監局佈置的各項統計工作。現將20xx年我行監管統計工作總結如下：

一、我行監管統計工作

一是監管統計制度健全、規範，數據質量管理責任落實到人，監管統計人員激勵機制到位。我行嚴格按照銀監局有關監管統計和非現場監管相關規定的要求，不斷全面梳理監管統計工作管理制度，認真細緻修訂制度，明確數據報送部門作為監管統計數據質量管理部門的責任，強化監管統計人員激勵機制，獎優懲劣，有效調動了監管統計人員的工作積極性。

二是數據質量控制機制完善，數據雙線反饋機制得到建立，監管統計培訓定期舉行。我行建立了提高監管統計數據質量的長效穩定機制和領導組織保障機制，把監管統計數據質量工作納入各級機構和上級機構對下級機構考評的內容中，重視複核在非現場數據流程中的作用，在制度上進行約束，在流程上予以突出，保證數據的雙人操作。我行建立了內部的監管統計檢查制度和數據的雙線反饋機制，建立與各支行的數據反饋通道，並加強與銀監局的信息溝通，及時進行信息反饋。我行對新上崗監管統計人員都進行了上崗前系統的統計培訓，重視新監管統計制度的跟進培訓，對提供數據的信貸業務人員也進行了相關統計培訓。

三是統計信息質量監督機制完善，相關部門工作規範，從源頭上把好數據質量關。我行根據自身特點，建立了監管統計管理部門對提供數據源的業務部門的信息質量監督機制，在有問題的情況下，儘快反饋糾正，確保基礎數據真實、準確，一旦發現檢查中的由於信貸、財務管理失範造成的問題，按照有關監管、財務法規進行糾正，並向銀監局報告整改進度。我行對因數據源頭人員填報數據責任心或統計知識水平問題造成的不必要的錯誤，通過處罰、培訓等有關措施及時加以解決。

四是監管統計信息化支持不斷增強，信息化支持水平明顯提高。我行結合監管統計制度的要求，進一步提升信息系統對監管統計工作的支持力度，儘量減少手工填報環節，沒有簡單依賴系統，擔負起數據質量複核職責，同時不斷優化統計信息系統，實現與非現場監管要求的同步，滿足監管需求。

二、進一步加強監管統計工作的措施

在圓滿完成20xx年監管統計工作的基礎上，我行為繼續提高監管統計工作質量和水平，我行計劃從以下幾個方面進一步加強監管統計工作。

一是繼續嚴格執行銀監局監管統計法律法規，堅持依法統計，確保我行監管統計數據上報的及時性、準確性。

二是加強監管統計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的監管統計方法和技能，充分利用計算機技術及網絡，提高監管統計工作效率及質量。

三是強化監管統計基礎建設，根據監管統計工作發展需要，及時更新監管統計工作規定及要求，修訂和完善我行監管統計工作制度，繼續加強監管統計人員的培訓和學習，提高監管統計人員整體素質和水平。

四是積極與銀監局進行監管統計工作的交流與溝通，通過銀監局的指導，不斷提高我行監管統計工作水平，加強信息的交流和共享。

八月份，公司統計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度，經過全體統計工作者的'積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。

　　一、八月份統計工作回顧。

　　(一)八月份度統計工作開展情況

　　1、逐步建立健公司統計規章制度，加強統計管理工作

為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規範化方面發展，基本做到了“專業實施、歸口管理”。

　　2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

一是不斷建立健全公司統計規章制度，規範統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。

二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。

三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎台帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

　　3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定，在全公司範圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行情況進行了認真自查，自查率達100%;統計部門對本專業基層統計工作進行抽查，並將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了公司的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規範化，從源頭上保證

統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。

　　(三)當前統計工作中存在的問題和不足

在八月份統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在着以下一些問題和困難：

　　1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

一些人認為統計工作可有可無，統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展，進而給企業經營生產帶來負面影響。

　　2、統計歸口管理職能仍需加強。

歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由於長期以來各專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。

　　3、統計執法檢查力度有待加強。

一個月來，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作，但由於思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流於形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，侷限在狹小範圍，不利於統計工作的正常開展。

　　(四)意見和建議

1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。

xx年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收穫很多.

一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平

作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來説，更是有太多的東西讓我去學習，隨着公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什麼大領導，但也管着一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬於自己的管理方法。

三、現場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：1、現場行為規範，從整體來説我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由於不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找藉口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以後的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規範2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衞生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落後了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之後會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題並能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態，

四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場裏的大事，不失時機的向領導請示彙報。

通過xx年的總結，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：

其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿現場部來説，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，要他們的相互配合，從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今後的日子裏，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。