防暑降温的活動總結
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編收集整理的防暑降温的活動總結，希望能夠幫助到大家。
防暑降温的活動總結1
天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降温工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區羣眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降温工作的落實，切實做好“三個到位”：
一、思想認識到位
切實增強責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的落實。辦事處和社區實行24小時值班制，加強應急值守，確保轄區險情災情第一時間上報，並及時妥善處理。
二、服務落實到位
防暑降温工作貴在落實，貴在堅持，貴在細緻。社區服務站提供清涼綠豆湯、冷飲等降温飲品，並配送風油精、清涼油等防暑用品;社區網格員入户要加大宣傳防熱降温知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的理念。
三、集資力量到位
截至目前，轄區各企業充分參與到“送清涼”活動中，轄區星月社區、友誼街回族社區、朝晉門社區多次開展向轄區居民、環衞工人等“送清涼”活動，及時把企業和社區的`關愛送到了民生一線。
防暑降温的活動總結2
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保幹部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降温細化措施。通過防暑降温工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。
1、班組要求每個職工要認真學習貫徹“關於做好防暑降温工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工餘時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
2、班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的.防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
3、班組結合實際情況制定了“班組防暑降温細化技術保障措施”。
①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。
④要求職工在高温季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高温天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。
防暑降温的活動總結3
各市（區）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應對夏季高温天氣，維護勞動者合法權益，現就做好夏季防暑降温有關工作通知如下：
一、合理調整高温天氣工作休息制度。用人單位應當在高温天氣期間，根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高温作業工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。同時，用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴格執行高温天氣室外露天作業時間規定。日氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温時段3小時內不得安排室外露天作業；日氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
三、認真執行高温津貼發放規定。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的.，應當向勞動者發放高温津貼，標準為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高温津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。
四、加強對用人單位的監督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高温天氣期間對用人單位的監督檢查，將涉及從事室外露天作業的企業作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。
防暑降温的活動總結4
目前，我市進入高温酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降温工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。
一、發揮橋樑紐帶作用，履行協同參與職責。
將夏季勞動保護和防暑降温工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發揮橋樑紐帶作用，督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降温和夏季勞動保護工作。
二、發揮組織網絡優勢，履行監督檢查職責。
高温季節期間，全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高温作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門採取有效措施，確保職工安全和健康。
三、發揮平台作用，履行宣傳教育職責。
全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降温宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教於樂等職工喜聞樂見的.防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降温工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防範高温中暑的基本知識和方法，尤其要提升高温作業職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降温典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀瞭解高温危害、後果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
防暑降温的活動總結5
收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降温工作的通知》之後，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高温期間生產實際，加強領導，明確職責，本着“以人為本，安全發展”的理念，採取各種切實有效的措施，落實防暑降温工作。具體的勞動保護和防暑降温的措施如下：
1、開展“送清涼、送健康”活動，發放高温補貼
分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降温物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降温。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降温效果。另外分公司也加強了職工食堂的衞生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發放夏季高温津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發放夏季高温津貼金額達x元。
2、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，儘量避開員工在高温時間段作業，而且分公司也普及了防暑降温基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業餘生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的.熱情投入到工作。
3、發放新式勞保用品
由於夏季天氣炎熱，作業現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不願佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便於使用和佩戴等優點，解決了上述“部分員工不願佩戴防塵口罩”的現象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降温與夏季勞動保護工作，把防暑降温工作作為當前勞動保護工作的'重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。
防暑降温的活動總結6
近期我市持續高温，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降温工作，採取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高温期間公交的`正常運行和行車安全，保障市民平安便工作總結範文
近期我市持續高温，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降温工作，採取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高温期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。
入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高温防範工作”的有效措施，及時足額發放防暑降温費;適時調整優化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降温知識和注意事項;改善高温作業的一線員工作休息環境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降温用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。
防暑降温的活動總結7
近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為x月的.安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。
三、發放防暑物資，保障員工作業安全
高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。
四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
x月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先後來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。
防暑降温的活動總結8
目前，我市已進入高温酷暑季節。為認真做好我市高温作業和高温天氣作業勞動保護工作，有效預防和控制中暑事件發生，切實保障廣大勞動者職業健康權益，按照《國家衞生健康委辦公廳關於做好防暑降温工作的通知》。現就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，周密安排部署。
各區衞生健康委要高度重視防暑降温工作，加強組織領導，提前謀劃，周密安排，落實工作責任。要結合本轄區實際，制定工作方案，做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業健康檢查機構和職業病診斷機構要加強相關技術力量配備，合理安排人員、優化服務流程，提高高温作業職業健康檢查、職業性中暑診斷服務質量，及時上報職業性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責任主體，強化措施落實。
用人單位是防暑降温工作的責任主體，對本單位防暑降温工作全面負責。各區衞生健康委要督促各用人單位按照《防暑降温措施管理辦法》要求，結合本單位作業特點，認真落實防暑降温各項管理措施。
用人單位應按照《防暑降温措施管理辦法》要求，根據氣象部門發佈的天氣預報信息，嚴格遵守高温作業時間要求：
1、日氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業；
2、日氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高温時段露天作業；
3、日氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及在温度超過33℃以上的.工作場所作業；
4、因工作性質、生產工藝要求，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。
防暑降温的活動總結9
為進一步做好高温天氣職工防暑降温工作，切實維護職工安全健康權益，我司針對高温天氣，採取切實有效的措施積極備戰高温天防暑降温工作。
一、狠抓責任落實。認真開展高温天氣及其驟變對本行業、本領域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產及防暑降温工作，嚴防因高温天氣引發及其驟變中暑和生產安全事故。
二、加強宣傳。採取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降温的重要意義以及防範高温中暑的基本知識，增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降温培訓和應急演練，提升勞動者防範意識和自救互救能力，確保防範工作落實到每個企業、每個班組、每個高温崗位，限度的減少高温中暑造成的職業危害。
三、全面排查。充分發揮行業主管部門及鄉鎮力量，對本地區易發生高温中暑事件的行業領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降温的各項措施，配備必要的通風或降温設備，提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，按時發放高温津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業、高坡圍牆、廠房設施、防雷防汛防治系統的'影響破壞。
四、嚴格執法。會同衞生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協調配合，相互支持，形成工作合力，加大對高温作業場所的監督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降温工作，特別要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法，推動用人單位紮實做好夏季防暑降温工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降温工作開展情況進行抽查。
防暑降温的活動總結10
今年夏季又將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大住養人員和職工的健康和安全，各部門務必以高度的責任感認真抓好今年盛夏季節的勞動保護、防暑降温、防颱防汛工作。
一、總體要求：
1、組織網絡：
防暑降温防颱防汛工作小組組長：汪繼祖（全面負責）
成員：高燕雯（醫療保障）姜永珠（護理保障）周瑞欽（護工培訓，養護人員保障）侯志華（後勤保障）蔣琪（病區管理）殷娟（病區管理）
2、組長為第一責任人，各部門負責人為各保障條線主要責任人，必須重視防暑降温工作，早作準備，強化宣傳，重點加強對護理工勞動安全衞生培訓教育，熟悉各項老年人防暑降温措施，採取切實有效的方法，提高全體員工勞動保護的意識，防止中暑現象和其他疾病的發生。
3、加強防暑降温防颱防汛工作小組人員之間溝通，確保各項措施落實到位。各條線負責人要從關心在養人員和員工健康出發，採取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好今年防暑降温防颱防汛工作。
二、具體措施：
1、切實改善工作、休息環境，總務科每個病區重點檢查防暑降温設施完好狀態，員工宿舍等重點部位通風降温設施進行檢查、維修、添置並加強日常管理。
2、妥善做好高温季節護士、護理工調配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作，使他們更充沛的.精力為在養老人提供服務。同時，結合本本院各崗位的實際情況，合理安排高温時段工作時間，避開高温時段，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點，避免超時勞動。
3、認真抓好高温季節飲食衞生工作和防暑降温飲料、防暑醫藥用品供應。總務科加強夏季食堂衞生工作監督檢查，對食堂環境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現象發生，適當改善職工就餐質量，高温期間為職工和住養人員提供清涼飲料。
4、在高温天氣期間，根據工作特點和具體條件，為全體員工提供防暑降温所需的勞保用品。
5、做好勞動保護、防暑降温工作，積極做好夏季防中暑知識的宣傳，為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降温用品，以保證員工的身體健康。
6、重點加強對環境衞生、飲水點、職工休息場、老人活動場所衞生的監督檢查，從源頭上把關，發現問題及時整改。
7、行政總值班每天必須對重點部位、重點崗位進行督查，加強夜間巡視，發現問題及時處置，重大問題及時上報，並做好記錄。
防暑降温的活動總結11
就我市持續出現高温，為預防和遏制夏季高温天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害，切實維護勞動者的安全健康權益，我中心牢固樹立以人為本、安全發展的理念，站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關係的高度，結合本中心實際，就防暑降温工作總結如下：
一、履行宣傳職責，做好醫療保障和組織保障。
完善中心高温中暑衞生應急工作的協調機制和工作方案，一旦發生高温中暑事件，要及時、有效落實各項應急響應措施，要及時通過“突發公共衞生事件報告管理系統”進行事件報告，做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者，確保每一位高温中暑患者得到及時、有效救治。
二、優化流程，提高工作效率
合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據實際情況，積極創造温度適宜的就診、治療和康復環境，加強對中暑患者的醫療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫務人員提供良好的'工作環境，做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區宣傳，做好防暑防控
加大轄區內預防高温中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建築工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥，做好高温天氣常見病、多發病健康等防暑降温知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
防暑降温的活動總結12
我公司位於xx產業園區，公司陸續招聘員工200餘人，各生產車間處於正常生產狀態，為了全員職工的身體健康，公司領導及工會特作出以下防暑降温工作安排。
1、我市每年7月—9月屬高温天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產，公司於7月1日前，對所有職工宿舍安裝風扇50餘台。
2、公司辦公室及工會，組織領導小組，深入現場瞭解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的情況，引導職工瞭解防範高温中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。
3、組織後勤人員對高温作業區，危險作業區，露天施工等地送礦水和飲水設施，防止職工中暑。
4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發放到各車間，並監督使用，並要求公司食堂，每日向高温作業區域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發生中暑現象。
5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衞生環境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的'油、肉、米、菜等，經常關心職工的生活情況，如實彙報公司辦公室。
防暑降温的活動總結13
第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時採取有效措施，認真做好高温季節人員及設備的防暑降温工作。
1、利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平台開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降温應對常識，高温作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐台配備降温風機，並要求員工勤灑水，降低周圍環境温度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，並及時發放到各爐台、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的温暖與關懷。
4、進一步加強設備的.巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向着有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器温度高的現狀，第五冶煉廠採取通風、冷卻降温等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高温輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高温造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降温措施的落實，各項工作初見效果，為戰高温，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。
防暑降温的活動總結14
為切實做好全區防暑降温工作，有效防止安全生產事故發生，根據《安全生產監督管理局轉發內蒙古自治區安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關於做好夏季防暑降温工作的通知》的文件精神，結合我區實際下發了《東勝區安全生產委員會辦公室關於做好夏季防暑降温工作的通知》，對我區防暑降温安全生產工作進行了具體安排，並按照文件要求開展了相關工作，現將具體工作情況總結如下：
一、廣泛發動，周密部署
（一）隨着夏季高温天氣的到來，雷電、暴雨等災害性天氣趨向頻繁，季節性不安全因素逐漸增多。與此同時，生產、經營性單位的施工作業也迎來了旺季，安全生產進入了事故易發、多發的特殊時期。為切實加強防暑降温安全生產工作，堅決防範各類事故發生，確保人民生命財產安全，我區積極採取有效防範措施，堅決消除忽視安全生產、管理鬆弛、違章指揮、違章作業等不安全現象的產生，努力減少事故的發生，確保生產經營性單位生產、生活安全。
（二）加強組織領導，嚴格落實各級安全生產責任制，東勝區安委辦採取相應措施做好防暑降温安全生產工作。轄區各單位要以對人民羣眾高度負責任的態度，加大執法力度，依法嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，開展安全生產大排查，切實抓好防暑降温事故易發季節的防範工作。
（三）加強信息報送，及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度，由各園區管委會、鎮人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關企業將防暑降温工作的進展情況報送至東勝區安委辦。
二、提高思想認識，嚴格落實安全責任
要汲取近期事故教訓，充分認識防暑降温安全生產的規律和特點以及夏季高温給安全生產工作帶來的不利影響，認真研究部署防暑降温安全生產工作。結合“安全生產年”、“安全生產月”、“百日安全生產大檢查”等活動，切實加強組織領導，層層落實安全責任，對安全生產工作薄弱環節進行認真梳理和排查，制訂嚴密防範措施，開展針對性的安全監督檢查，確保防暑降温安全生產各項工作措施落實到位，促進全區安全生產形勢的穩定好轉。
三、加強隱患整治，做好夏季防暑降温防範工作
提前部署防範高温、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施，加強對事故多發行業、領域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發生。
（一）針對氣温升高易造成危險化學品揮發、泄露和燃燒，要加強對危險化學品重大危險源的監控以及危險化學品生產儲運企業防雷防靜電設施的檢查，督促企業嚴格執行各項安全技術規程和工藝要求，認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。
（二）針對高温多雨，空氣濕度大，極易導致觸電事故的發生，要加強用電安全管理，特別是在機械製造、建築施工等事故高發行業，要督促企業強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發生。
（三）針對職業性中暑和中毒的.易發多發，要督促、指導企業做好高温情況下的防暑降温工作，尤其是對露天作業、高温作業人員要提供必要的防暑降温設施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現場各類有毒有害物質的檢測，併為一線人員配備必要的防毒用具，對作業場所採取通風排氣、空氣置換等安全措施，防範窒息、中毒等事故的發生。
（四）要加強暑期校園管理，學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動，事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防範措施，防止交通和淹溺等意外事故的發生。
四、結合各自實際，認真開展安全檢查
加強檢查、督查防暑降温等措施的落實情況，組織開展專項安全檢查，對查出的事故隱患要立即落實整改，責任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯合檢查組，對轄區重點企業及單位在夏季防暑降温安全生產措施的具體落實、個人作息時間的調整以及防暑降温用品是否切實發放等方面進行檢查，層層落實層層把關，確保上級文件精神落地，確保安全生產工作穩定有序的開展。
防暑降温的活動總結15
根據公司安委會《關於開展防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求，公司各部門結合具體實際認真落實，切實加強領導，落實措施，按照預防為主，防治結合的方針，不斷改進和完善工作方法，切實做好20xx年8月份防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作，確保公司安全生產有效進行，現將8月份防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作總結如下：
一、指導思想
堅持以人為本，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出“強化安全發展觀念，提升全員安全素質”這條主線，通過活動這個平台，強化專項治理，為實現公司安全生產奠定良好基礎。
二、領導重視、組織措施到位
為加強本次安全專項活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施，各部門積極配合、響應，認真組織，實施。由於準備充分、佈置周詳，本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有佈置、有檢查、有落實的正常軌道，活動開展取得了良好的效果。
四、防暑降温方面
在防暑降温方面公司各部門採取各種方式為員工創造良好環境，如：開發區廠區針對工作車間温度較高，由生產部組織空調清洗人員逐一對各個車間的空調進行清洗工作，保證車間的空調全部能正常運行，車間温度一直控制在27度左右，相比今年夏季的`高温天氣，車間的温度保持到一個相對舒適的工作環境。由於本月的持續高温天氣，領導也較為重視，通過採購大量的防暑降温藥品，分別分發到在室外作業的班組和工段，預防中暑問題。其次召開專項會議，要求在室外作業人員避免高温時段作業，尤其是進行受限空間作業人員要求2人同時作業，並懸掛安全警示牌。
五、防汛方面
連發公司的現場都在駐外工地，該分公司通過郵件等各種方式要求現場開展了活動如：北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨，由於現場提前做了防雷雨、大風的方案，現場材料得到了妥善放置，沒有因暴雨而材料受潮。設備加工車間充分認識雨水給正常生產帶來的不利因素，把各種可能發生的事件及處理措施考慮到，並落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間範圍內組織一次廠房治漏工作，特別配電箱及操作枱的漏雨點要排查仔細、治理，以確保電器設備正常運行。通暢的排水設施是防止洪澇發生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設施，在雨季到來前對車間所有下水管、乾溝進行一次全面清理、疏通，確保本車間排水系統和廠外排洪溝暢通無阻，做到小雨無積水，大雨能排走
五、活動總結
通過此次活動的開展，進一步明確了安全生產責任制，充分調動了職工的積極性，增強了各級員工的安全意識，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。安全無小事，在今後的安全管理工作中我公司還將會繼續加大安全管理力度，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全生產“零事故”，為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。
