夏日送清涼活動總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的夏日送清涼活動總結，歡迎大家分享。

夏日送清涼活動總結1

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。 此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高温作業企業、露天作業場所、建築工地、公益性崗位等冒高温戰酷暑的.生產一線職工(農民工)。

據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩*一做”學習教育為契機，深入高温作業一線，突出環衞、建築施工、冶煉、紡織、釀造、加工製造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衞生標準，做好職工的防暑降温等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衞生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降温措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高温津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高温作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高温時段作業，減輕勞動強度。

夏日送清涼活動總結2

為深入職工開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，與職工並肩抗戰高温酷暑，近日，縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情繫職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象範圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要採取面對面的形式進行。

1、慰問對象範圍廣。

此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環衞公司、禧龍工業硅、立敦電子、四川川西磁業、映秀坤和物業汶川分公司映秀服務中心、雁門鄉建築工地、新橋礦業有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業的一線工人，企業高温作業一線工人，一線交警，環衞工人和建築工地的農民工。

2、慰問方式面對面。

主要採取領導班子帶隊走訪慰問的方式，將防暑降温物品送到重點項目工地、高温作業企業的職工手中，為一線職工送去了防暑降温用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。慰問組每到一處，都詳細的詢問職工的生產、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護及生產安全。並叮囑所在單位（企業）的工會幹部要及時做好防暑降温工作，做好勞動保護及生產安全，關心職工的身心健康，要開展形式多樣的.送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動；企業要採取足夠的職工防護和防暑降温措施，做好職工的飲食衞生和防暑降温、防疫等工作。

3、慰問物資心貼心。

“情繫職工·夏送清涼”活動啟動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細瞭解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認真選取性價比高、實用性強的物資，結合實際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價值15000餘元。

夏日送清涼活動總結3

夏季到來，高温、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅着流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的'合法權益，確保他們遠離高温危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高温天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降温食品、藥品，頂高温戰酷暑對於發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。

活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查範圍擴大至區縣城區，累計行車裏程超過4000公里。根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。

夏日送清涼活動總結4

夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車於4月10日開始，在全國範圍內開展 “夏季送清涼，貼心服務市場”活動。作為夏季車輛高負荷運轉的部件，空調的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對“空調服務月”活動的升級，包括空調、電氣部件、底盤關鍵部件等免費檢修保養，整個活動為期47天。

活動前，中通客車以區域服務辦事處為活動小組，對區域市場服務及配件、技術供應進行統籌，集合售後服務工程師、技術支持人員、維修站服務人員力量，對服務區域內的車輛進行安全排查，並對空調等部件等進行免費保養。

通過一份中通服務人員車輛排查表，看到服務人員對電器部件、空調、底盤關鍵部件等詳細的排查項目。在空調排查中主要包括製冷效果、出風量、各部件的.緊固、控制系統(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉向、制動的管路及接頭、鑄件質量、閥類使用情況及發動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關鍵件進行排查。由此可見，活動範圍以及服務項目更加全面。

“排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養後，得到客户滿意認可才算一個服務的完成。”在服務現場，中通服務人員凌華介紹到。在凌華服務的區域內，中通“送清涼”活動已經開始了10天，通過到客户現場走訪，現場排查、服務培訓等，活動已經在區域內快速開展。截至目前，以山東、天津、陝西為代表的各區域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用户介紹空調的使用環境、正確操作要領、夏天車輛的養護等方面的知識，加強客户日常維護保養常識。

為了加強服務的力度，擴大活動服務範圍，中通服務人員在服務站以及一級當地客車集散地懸掛橫幅，並在車站、客車集散地或服務站內設立臨時辦公地點，為廣大車主提供諮詢。

活動後，各辦事處要做好總結報告，對排查中出現的問題進行彙總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務部聯合質量部門統一協調技術工藝人員現場進行技術支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態，為客户提供快捷、滿意的服務。

夏日送清涼活動總結5

近日，東莞持續高温，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰在第一線加油員工，並將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降温工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。

為給員工創造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發放給員工。為儘快讓員工感受到公司的關懷，公司領導不惜利用週末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的'關懷，都感觸地説“公司這麼關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的！”

夏日送清涼活動總結6

炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天裏，為了讓住院病人擁有更好的治療與生活環境，醫院在原有空調的基礎上，僱傭空調工人加班加點在活動室內安裝了更好的中央空調，讓患者們能夠在活動室裏盡情娛樂，舒適地過夏天。

西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季，醫護人員為住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的`果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的瓜瓤，同時淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好後，醫護人員們雙手捧着送到病友們面前。“西瓜真好吃，真甜，但讓我們覺得更甜的，是醫生護士對我們的關愛之心啊......”病友陳大爺動情的説，大家開心的看着電視吃瓜消暑。

入伏以來，醫院食堂每天為住院患者熬製新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內的毒素，促進機體的正常代謝。上午十點左右，護士為患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利濕祛邪，還可以預防夏季皮膚病的發生。

醫院開展的為患者送清涼活動持續進行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫院從細節出發，從一點一滴的日常小事中給予患者關懷與幫助，希望病友們度過一個開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復出院。

夏日送清涼活動總結7

時值盛夏，近40度的高温肆虐南粵，建築工地現場更是酷熱難當，鋼筋水泥如火炙一般，生產一線工人揮汗如雨，但依然不懈勞作。廣東建工集團領導看在眼裏，急在心裏，立即把防暑降温工作擺在重要位置，積極採取有效措施，要求各單位切實做好防暑降温工作，防止因高温天氣引發的職工中暑或其他生產安全事故，廣泛開展夏季“送清涼”慰問活動，確保高温期間職工安全與健康。

7月22日，省總工會副主席張振飈、省工業工會副主席孫高山等一行在廣東建工集團領導陪同下，冒着酷暑，來到了廣東省源天工程公司從化水利水電學院工地，親切慰問生產一線職工，也拉開了廣東建工集團夏季“送清涼”活動的帷幕。

7月25-26日，在集團領導的帶領下，“送清涼”慰問組先後到廣東省建築工程機械施工有限公司白雲區金沙洲地鐵6號線潯峯崗車輛段工地、廣東省第二建築工程公司花都區東鎮祥荷工程工地慰問。每到一個工地，集團領導在聽取項目部情況彙報之後，都向項目部員工表達了最深切的問候，勉勵項目部管理人員要積極開展勞動保護監督檢查，合理安排作息時間，備有充足的防暑降温用品，力爭為廣大員工提供一個更加舒適的`工作生活環境，確保集團安全生產。集團領導還與一線工人親切交談，瞭解工人們的作息時間和飲食衞生情況，得知工人們中午有足夠的休息時間，宿舍有空調或風扇，伙食衞生，有湯水、涼茶和開水供應，緊皺着的眉頭才舒展開來，含笑着把一箱箱清涼飲品發放到工人們手中。

夏季“送清涼”活動啟動後，廣東建工集團所屬單位積極響應，各自購買清涼用品，慰問一線職工。至今，廣東建工集團已向12個工地送出了清涼飲料，較好地發揮了領導組織作用，不僅促進了職工關注安全、關愛健康的意識，更調動了職工的積極性提高了職工的凝聚力，為確保廣東建工集團安全生產、科學發展做出了應有貢獻。

夏日送清涼活動總結8

進入三伏時節，安徽各地最高氣温普遍超過35℃，皖北地區最高氣温達39℃。面對持續的高温天氣，為切實維護員工職業安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，並將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆製品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

利用油庫、加油站避高温時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作儘量避開高温時段，在檢修項目和人員上合理安排，對於必須進行檢修的'項目在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰櫃、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高温時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員安全防範意識，提高員工的自我保護能力。

夏日送清涼活動總結9

7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。

慰問人員先後到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚户區改造指揮部和青島路國小施工現場為一線環衞園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降温慰問品。縣總工會領導們向在高温下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，並叮囑他們要注意施工安全、防暑降温。在青島路國小施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高温季節施工安全知識宣傳紙，為高温作業條件下的一線職工們的`施工安全又增添了一份保障。

炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的温暖和關懷。

夏日送清涼活動總結10

自6月中旬以來四川盆地連續高温，濕度又大，日最高氣温達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會於近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤，以及對處於室外高温作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共摺合資金10000餘元。

據瞭解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降温工作的重要性，積極行動，創新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的'監督檢查，必須本着對涉及高温高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降温活動;三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，並以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發放必要的防暑降温用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。

公司十多年來，為切實保障高温期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，並每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。

夏日送清涼活動總結11

為保障員工身體健康，保證企業安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降温用品，並囑咐員工夏季高温作業時要多喝水，注意防暑降温，增強員工防暑降温意識，教育員工養成良好的生活衞生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態上好班。

通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業關愛員工，員工忠誠企業的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發了員工的工作熱情，促進了整個企業的和諧發展。現場員工對這次公司關懷的`舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業添磚加瓦。

夏日送清涼活動總結12

隨着夏季高温季節的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降温工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續開展“送清涼”活動。

近日，公司工會黨委副書記、工會主席及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的'關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高温季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對於開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。

近年來，為切實保障高温期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，並每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的幹勁投入到施工生產經營工作中去。

夏日送清涼活動總結13

近期，雞西出現持續高温天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降温食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。

為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降温工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織採購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品；用冰糖和茶葉製作瞭解暑茶，用綠豆熬製了綠豆湯，並把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一併送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高温、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的.鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高温、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。

下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痺思想和僥倖心理，做到防患於未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。

夏日送清涼活動總結14

為更好的為廣大一線職工、羣眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結於下：

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降温，保障工人的'身體健康，鎮工會組織充分認識到夏季高温對廣大一線作業職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮工會此項活動納入今年為職工羣眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降温藥品和一系列降温物品，在相關村幹部的帶領下，工會人員冒着烈日為建築工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監督檢查，推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高

鎮工會深入瓊勝機磚廠，現場瞭解檢查其生產、生活防暑降温和安全衞生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衞生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，採取足夠的防暑降温措施，保證高温作業條件下職工的身體健康和生命安全。

夏日送清涼活動總結15

時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司範圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降温用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降温。”每到一處，工會主席都與駕駛員親切交談，瞭解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的'關懷和真情，在一線職工心中傳遞着，也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。

活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高温，鬥酷暑，保暢通，也要重視防暑降温和勞動保護工作。

通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產築起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!