實用的年度個人工作總結三篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的年度個人工作總結4篇，歡迎大家分享。

20xx年對我來説意義非凡。是我的轉折點。來到一個陌生的環境，找自己的工作。我很感謝老闆給了我這樣一個成長平台，讓我有機會磨練和慢慢提升自己的素質和才能。我努力適應這一切。經過兩個月的學習，我失敗了。一次偶然的機會，我進入了現在的行業，這是我之前想進入的行業之一。經過大約五個月的不斷學習和積累，在老闆的幫助和半個師傅的指導下，我已經半融入到這個行業的大家庭中。個人技能明顯提高。雖然工作中有一些不足，但這半年來付出了很多，收穫了很多。感覺自己長大了，漸漸成熟了。回顧這些日子，我們現在將總結我們的工作：

首先，工作要敬業奉獻。可能大家都會有這種感覺，但是問題不清楚的時候，會去琢磨嗎？當你遇到不懂或者很難的事情，你會投入其中嗎？從原因中尋找解決辦法，直到解決。在工作中需要多思考，多思考，多學習，多要求，多做，在現有條件基礎知識的基礎上，對方案加入自己的想法。這樣會有很好的效果。

其次，“持之以恆，朽木不可雕也；毅力，石頭都可以用。”。有了這樣在工作中堅持不懈的精神，我們才能鞏固專業知識，提高素質，甚至困難的事情也會迎刃而解。“沒有積累的步驟，沒有英里；不積小流，成不了河。”專業知識是在工作過程中一點一點積累起來的，從量變到質變，達到一個新的高度。

最後，凡事都要有耐心。有了耐心，你可以全面冷靜地看待任何問題，抓住問題的關鍵點，不僅可以快速解決問題，還可以為客户提供更好的訪客，讓他們在未來沒有優勢。只有他們值得信任，才能放心地把我們的業務交給我們，讓我們的業務做好，不斷延伸，越做越好。

説到耐心，還是有很多差距的。工作思路不清晰，事情一件一件處理，處理起來那麼簡單，對自己的工作不夠專業，腦子動的慢，不願意動，沒有超前思維，工作積極性和主動性不夠，言行不注重涵養。老闆坦承自己有些事情沒有主動去做，有的時候大打折扣，做事偷懶，造成工作中被動尷尬的場面。

以後的工作思路，認真主動的完成自己的工作，嚴格要求自己，認真及時的完成上司佈置的每一項任務。在工作生活中，要積極開動腦筋，三思而後行，努力提高工作效率，同時提高工作積極性，積極學習，充實自己。工作和思想上如有問題，及時向老闆彙報，請老闆溝通。工作之餘，要嚴格要求自己，不斷提高個人素質和思想道德。

展望20xx年，新的一年意味着新的起點、新的機遇和新的挑戰。感謝老闆的培養。“學而不思則罔，思而不學則殆”。"回顧過去，學習新知識可以成為一名教師、"。在新的一年裏，我希望我周圍的所有朋友都有龍馬精神，走上一段樓梯。

XX縣作為全國農技推廣補助項目示XX縣，在上級相關部門的精心組織安排下，實施基層農技推廣體系改革與建設工作。通過項目的實施，給我們農技推廣人員提供了一個展示自己發揮技能的舞台，讓我們所學的理論知識在實踐中得到昇華。

今年很有幸的我又被聘為XX縣補助項目示XX縣的一名指導員，從事蔬菜生產(白菜)技術指導，並負責聯繫雄壁鎮堵雜村10户科技示範户的蔬菜產業生產技術指導工作。雄壁鎮雄壁村委會堵雜村屬於山區，距離鎮3.00公里，海拔20xx.00米，年平均氣温12.50℃，年降水量1200.00毫米，適宜種植馬鈴薯、玉米、豌豆、大麥、小麥等農作物。有耕地867.00畝，其中人均耕地0.67畝。全村轄1個村民小組，有農户313户，有鄉村人口1338人，其中農業人口1302人，勞動力696人，農民收入主要以種植業為主。一年來，按照科技指導員的工作要求以及年初制定的年度工作計劃實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

1、參加培訓,加強學習，提高自身業務水平。

積極參加XX縣農業局組織的農業技術指導員培訓，系統全面地學習了蔬菜栽培管理技術和病蟲害綜合防治技術，提高專業理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業務知識水平，多蒐集相關專業技術資料，促進知識積累。

2、制定20xx年度工作計劃實施方案和分户指導方案。

瞭解科技示範户生產情況，根據示範户的需要和農業局的要求，結合本地實際，制定了年度工作計劃實施方案和目標，為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。認真制定了入户指導方案，根據不同科技示範户的情況，編制了入户分户指導方案，通過分户指導方案，農户瞭解了技術服務的內容和其要配合的工作及注意事項等。分户指導方案，使指導員和示範户能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。

3、開展指導服務和培訓工作。

一是與示範户面對面進行技術指導服務。每個月到各科技示範户種植地實地指導蔬菜生產工作，及時幫助示範户解決生產中的實際困難和問題;二是積極利用現代通訊工具，開展電話諮詢和發送短消息等形式開展技術指導服務，為示範户提供及時便捷、高效的技術指導;三是採取集中培訓、分户培訓和現場培訓等形式;四是廣泛開展技術資料發放工作，使示範户能夠按照技術資料的要求，進行科學種植;五是根據分户指導方案，深入示範户家中、田間傳授實用技術，幫助農户解決生產中的實際問題。一年來，下村入户指導102次，推廣種植秋60、魯春白等優良品種。推廣測土配方施肥技術、地膜覆蓋栽培、病蟲害綜合防治、立體間套種、安全生產綜合配套技術等多項高效技術。通過上門指導，電話、短信指導等形式，真正把技術送到農户，把問題解決在田間地頭，主導品種，主推技術入户率達100%。

4、落實項目物化補貼政策，扶持生產發展。

為了調動廣大農業科技示範户的積極性，從遴選科技示範户開始，就對示範户講解宣傳基層農技推廣體系改革與建設示XX縣補助項目的情況做了介紹，對任務目標進行宣傳。向科技示範户公開自己的聯繫電話，發放“技術指導員聯繫卡”，方便種植户技術諮詢。

5、做好科技示範户檔案管理

根據要求，建有工作檔案、培訓資料、技術服務協議、技術指導方案、分户指導方案、階段小結、工作總結、示範户及輻射帶動户測產名單等相關資料;按工作進度認真填寫《技術指導員手冊》和《示範户手冊》，做到內容明確、通俗易懂，檔案管理規範完整。

6、存在的不足和下一步的打算。

(1)蔬菜科技示範户認識不足，素質有待進一步提高。部分農民對發展蔬菜生產的認識不足，傳統種植觀念難以改變，生產積極性不高，菜農種植水平低，關鍵技術掌握不夠，系統的技術培訓和引導仍需進一步加強。

(2)自己本身的技術不全面。蔬菜種植對技術要求高，在指導上有不足的.地方。在今後的學習中加強對蔬菜種植技術的學習，以適應新時期的對農技的要求。

(3)下一步的打算。一是加強學習，提高自身業務水平，更好地幫助指導科技示範户。二是加大對科技示範户的培訓工作。在充分了解科技示範户需要的前提下，及時溝通聯繫縣裏的專家對科技示範户進行培訓，提高他們科學種植的技術。三是加強宣傳，認真篩選示範户。四是充分發揮科技示範户的輻射帶動作用。

7、心得體會

通過農技推廣項目的實施，不僅使我們基層農技人員能有更多的培訓機會進行自身“充電”，不斷更新知識結構，還為我們技術員提供了施展技能的舞台，真是一舉多得的好事，作為一名科技指導員，我將以認真負責的原則來嚴格要求自己，加強業務學習，多深入田間地頭，及時示範户排憂解難，一定用更好的服務認真做好基層農技推廣補助項目，為建設社會主義的新農村做出自己應有的貢獻。

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客户至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好基礎。

一、人員管理

保潔實行夜班後，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。

二、培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況着重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不鏽鋼飾物，傢俱的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，鏽的處理。加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓並使之成為習慣。經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

三、綠化工作方面

x月份大廈採購綠植內共有綠植約x顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養分，及時殺蟲，一定時期集中養護。在20xx年室內綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種，20xx年將全面重新設計綠化。

四、有害生物防治方面

根據街道的關於創建國家衞生城的工作的指示，保潔對大廈進行了徹底消殺，符合國家衞生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。

五、衞生質量監督方面

隨着ISO9001—20xx質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，並對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。

六、工作中存在問題

1。外圍車場由汽車產生的油污，無法有效的去除。

2。現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。

3。冬季雪天藥店衞生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。

4。在保證衞生符合標準的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。

在20xx年，內勤工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在着不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在物業內勤全體的努力下，將在20xx有更好的表現！