保衞科上半年工作總結(13篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的保衞科上半年工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
保衞科上半年工作總結 篇1
半年來在集團領導和處長的正確領導下，以一種有人負責我服從，無人負責我負責的工作態度，紮紮實實任勞任怨的工作，維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序，做好全面工作，半年總結如下：
一、抓管理、練內功、增強整體素質
保衞工作是企業的第一形象，搞好保衞工作，必須有一支敢管、敢抓、敢處理，不怕得罪人的隊伍。火車跑得快，全憑車頭帶，為了增強管理素質，先後舉辦了五次“敢管、會管做一名合格管理幹部”的班長以上幹部的培訓，通過培訓，使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力，在實際工作中，起模範帶頭作用，遇到問題不推諉，不徇私情，認真負責。為了提高保衞人員的素質，召開了三次全體保衞人員會議，進行“保衞工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衞消防工作”的教育,使全體保衞人員提高了對本職工作的認識，增強了責任感、事業心和專業知識。並且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉，問一聲您好、説一聲再見的'文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象，組織全體人員以科為單位利用班前、班後的時間強化軍事訓練，通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內功、增強整體素質，保衞人員能夠認真學習企業文化，嚴格遵守各項規章制度，履行保衞職責，湧現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵，使整個保衞處的形象有了很大的改觀。
二、為集團生產經營創造穩定的治安環境
隨着企業的發展規模越來越大，企業的知名度越來越高，政府部門和經營合作部門非常關注我們，並且有部分不法分子也非常關注我們，這就給保衞工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下，我們抓獲偷竊公司財物20餘起，查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起，行政拘留7人。破獲刑事案件一起（作案人在逃）。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100餘起。上半年保證了56萬噸產成品，33萬噸原材料的進出廠安全。
妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾，今年項目多、任務重、工期緊，附近村民以種種理由阻攔施工10餘次100餘人，及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯繫，並耐心細緻的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的，他們不懂法，亂鬧一氣，真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情，我都第一個跑到現場，控制事態擴大，給他們講政策、講法律、拉家常，對他們曉之以理、動之以情，妥善做好工作。
電視監控是一種先進的集治安、保衞、消防監控的機防設施，它能第一時間發現問題，提高預防。為了利用好監控，對操作人員嚴格要求。讓他們學會操作，學會修理，認真負責，並在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯繫維修，保證了電視監控正常使用。
隨着集團規模擴大，上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多，半年來到集團參觀80餘次20xx餘人，我們認真安排參觀期間的治安保衞工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領導和客人的安全。
通過保衞處全體人員的共同努力，為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。
三、消防管理與監督
在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作，今年項目多、任務緊，積極主動與各項目部聯繫協商，督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實，並且督促、跟蹤辦理了消防申報手續，及時為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續，並且根據消防專篇的設計與現場的實際情況，逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感温探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個，保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”，定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝，上半年共檢修滅火器330具，校驗報警器8個，一月一次對消防栓注油、保養，使消防設施、器材處在良好的待用狀態。根據新職工多，對消防器材的使用不了解，上半年與各公司安全部組織搞消防演習，先後在化工公司、神舟公司搞了消防演習，參加人數500餘人，在演習前，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施，針對哪一種原材料每一種消防設施的使用方法。並且講明瞭兩個能力：一個是自救能力，一個是事故初期的撲救能力，使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力，並在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法。
各位領導，上半年在處長的領導下，基本圓滿的完成了工作，但有不少的缺點，下半年工作中徹底改掉。
保衞科上半年工作總結 篇2
半年的工作時間如白駒過隙，轉迅即逝。在這半年中，工作上有失有得。為更好的迎接下半年的工作，使自己在工作中乾的更有起色，特作工作總結如下：
金融風暴直接影響我公司的生產效益，為使公司能在這場大風大浪中順利、平穩、健康的渡過，公司的上層決策者高瞻遠矚，審時度勢，及時調整公司的總體戰略部署。合併部分科室、分廠，壓縮了行政後勤人員，我們保衞科也在合併之列。同原後勤科、企管科三科合併為一個新的科室綜合科。這樣有效地壓縮人員，減少部分開支。在新領導張科長的領導下，我積極地投入到新一輪的工作中，每天早上來到公司以後，先檢查門衞的工作情況，衞生區、廁所是否清掃乾淨，花園的垃圾是否清理，兩班之間的交接是否完好，然後檢查公司大院所有車倆的停放，是否按照要求停放在停車場。對於工作做得不到位的及時通知相關人員改正，對不改正的另行處理。
不定期對廠區進行巡查，對違章行為及時糾正。今年四月份，我們綜合科對廠區內各個衞生死角做了一次全面的大清掃，特別是北面楊樹林，我們組織全公司的行政後勤人員參加大清掃，這樣有效抑制了垃圾袋、樹葉漫天飛舞的'現象，清掃完以後安排專人進行維護，保持大院全天候乾淨。今年開春，我們綜合科人員還對大院內所有樹木進行一次剪裁，使樹木今年生長的更加茂盛、茁壯，三處花園及路邊的樹盤，不定時的清掃其間雜草，達到了只看見花草、不看見雜草的目的。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產大檢查，對檢查出來的不符合項，嚴肅處理，達到了防患於未然的目的，使公司在安全、衞生方面更上一個新台階。
總之，我在下半年以張科長領導的綜合科工作中，發揚上半年的優點，改正缺點，做到不怕不怕累有敢於吃苦的精神，為綜合科的工作能更上一層樓，為芸祥公司的發展貢獻自己的微薄力量。
保衞科上半年工作總結 篇3
進入xx年以來，醫院保衞科在上級保衞部門、公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下，保衞科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衞各項規定，並利用班前班後會及時傳達醫院例會精神，深入地、紮實地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防範措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將xx年上半年各項工作彙報如下：
一、強化思想政治教育，持續提升隊伍整體素質
進入xx年以來，首先我們注重保衞科的內部管理工作，利用集中政治、業務學習和班前會的機會，每月一集中政治業務學習，認真學習貫徹醫院的有關規定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。並開展批評與自我批評，查找差距，使保衞科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真紮實地幹好本職工作，做到愛崗敬業。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，幹好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衞科工作的更好開展。
二、醫院治安保衞方面
首先根據醫院領導的知識，切實做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫院主管又與個科室簽訂了消防安全目標責任書、綜合治理目標責任書，使安全保衞工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督，真正做到誰主管、誰負責。上半年對醫院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、複查六落實原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人瞭解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫務科處理醫療糾紛5起，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死忙。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關係，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患
進入xx年以來，為了把消防工作做到實處，保衞科對醫院區域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處於完好備戰狀態，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織幹部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50餘人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。並對醫院區域內的所有消防設施進行了維修保養。保證了在緊急情況下消防設施的.正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。
四、和諧醫院。和諧社區平安建設方面
一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衞科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今後的安全醫療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
五、加強穩定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛
根據醫院領導指示精神，醫院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，並進行安全、穩定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
雖然我們做了不少工作，但與醫院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作，還有待於我們去進一步探索和提高，保衞科值班人員在勞動紀律。責任心方面
還有待於我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力幹好下半年的安全保衞工作，為醫院的發展做出我們最大的貢獻
保衞科上半年工作總結 篇4
進入xx年以來，綜治辦在我院兩委的正確領導下，依照去年年末制定的本年度工作計劃，認真貫徹落實衞計委和綜治委的各項意見和通知，堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針，一方面鞏固既有成績，另一方面着力解決影響醫院安全和穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，健全責任機制，狠抓各項工作制度的落實。以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，加大工作力度，做好綜合治理、治安保衞、消防安全、法制宣傳、糾紛調解等一系列工作，為醫院的綜合治理做出了一定的貢獻。現將xx年上半年工作具體總結如下：
一、綜合治理方面：
認真制定了xx年綜合治理工作計劃，並按照計劃落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜合治理和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衞計委簽訂綜合治理和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防範措施，使全院幹部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產隱患和綜合治理的排查，並對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衞計委。今年春節兩會期間，綜治辦、保衞處積極配合醫院開展安全生產大檢查，並完成了相應任務。
二、治安保衞方面：
由於醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衞工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衞裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，並對保衞處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衞隊伍。今年上半年警務室處理了十多起病人及家屬擾亂醫院正常工作秩序的事件，幫助找回1名在醫院走失的兒童，解決了3起被盜事件，尤其今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，並在之後移交北海派出所。同時為了提高技術防範水平，落實技術防範措施，也為了落實《衞生計生系統xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監控系統進行了170餘萬元的全面升級改造，更換了420台高清攝像頭，為保障醫護人員和患者的.生命和財產、做好安全防範工作提供了更為充足的保障。
三、消防安全方面：
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創建平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衞生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，並明確了績效考核細則。今年3—4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人蔘與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衞處每月進行回收，並將檢查結果彙總存檔。同時保衞處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題後，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查後下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在病房樓消防前室增設了防火栓，修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房並將整改完成的情況彙報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及後勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衞處也對我院醫護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此，保衞處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓，並圓滿結業。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5。25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、法制宣傳方面：
本年度是xx普法的最後一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛後醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先後組織了10餘次法制宣傳活動，並利用信息平台開闢法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個台階。
五、糾紛調解方面：
我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衞處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛十餘起，涉及到病人或家屬吵鬧、病患間衝突等種種情況，綜治辦、保衞處人員一旦接到電話，第一時間趕到現場處理糾紛。在所有糾紛中，又以醫患糾紛最為敏感，在上半年共處理了8起醫患糾紛，每次都是在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人儘可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衞人員不怕犧牲，勇往直前，並立即上報公安機關，確保醫院穩定。
20xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和上級要求仍有着一些差距，還有待於我們去進一步的探索和提高。為此我們將認真總結，不斷予以完善，確保我院安全保衞工作在下半年再上一個新的台階。
保衞科上半年工作總結 篇5
今年以來,我公司的安全生產工作在市糧局的正確領導下，在公司領導的具體指導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹全市安全生產工作會議精神，堅持安全發展理念。以深入開展“安全生產月”活動為主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，全面推進各項安全生產工作，通過加強領導，落實責任，突出重點，治理隱患，強化督查，廣泛教育等有效措施，有力地促進了安全生產各項工作的順利開展。現將我公司上半年安全生產工作情況總結如下：
一、全面落實安全生產目標管理責任
為了進一步加強對安全生產工作的組織領導，全面落實安全生產目標管理責任，年初，公司領導班子召開了安全生產工作會議，在認真總結去年安全生產工作的基礎上，提出了今年的基本思路、總體目標和主要措施，與保衞科、機電科、倉儲科等相關科室簽訂了《xx年綜治暨平安建設目標責任保證書》，認真貫徹執行《許昌市安全生產“一票否決”制度實施辦法》，深化安全生產“一崗雙責”制度，落實安全生產監管責任。按照“誰主管、誰負責”和“綜合監管、分級檢查、歸口管理”的原則，任務明確、責任分清、目標到人，落實到位，進一步加強了公司安全生產工作的綜合指導和協調，強化了對安全生產目標責任和控制指標的動態監控。促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。
二、建立和規範安全制度，積極開展“安全生產月”活動
公司黨委積極落實以“一崗雙責”為核心的安全生產責任制度和安全生產“一票否決”制度。進一步完善了《安全生產責任書》、《安全生產管理制度》、《倉儲安全管理制度》、《建設“平安單位”工作實施方案》、《防火、防汛應急處理預案》等一系列。完整、規範地管理各種資料、數據，使工作有章可循，經驗能夠及時總結、積累，從而進一步完善了各項安全生產管理制度。
根據市政府下發的《關於開展xx年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，今年6月份，公司積極開展“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，6月9日聘請消防支隊的專業消防講師講解消防安全專題課，學習防火、防汛以及火場逃生、自救、家庭防火安全方面的.知識。6月15日公司組織安全生產事故演練，以保衞科為主，其它各科室積極配合，分別進行滅火自救，消防器材的使用，突發事故的處置等。通過開展安全生產事故警示教育活動，進一步強化了職工安全意識;進一步提高了職工安全技能;進一步提高了安全管理水平。有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，為我公司的安全工作提供了有力保障。
三、儲備糧安全管理工作
在儲糧的安全管理上，我們始終堅持“嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任”的要求和“安全、經濟、衞生、有效”的防治原則，堅持“儲備糧安全管理重於泰山”的指導思想。我們常年堅持不懈地做好以下工作：
(1)做好儲存期間糧情檢測，嚴格執行“一、三、七”糧情檢查制度，及時準確記錄糧油專卡，化驗員及時對各倉挖糧見底，檢查糧情，糧情員每週四定期召開倉儲科糧情分析例會，例會上有彙報、有記錄、有措施。
(2)常年堅持開展“一符四無”活動，倉儲科組織人員，每週進行一次“四無”鑑定，不符合標準的查找原因，採取措施限期整改，最終達到“四無”標準，保證各倉“四無”率常年保持100%。
(3)強化落實各項倉儲管理制度，並與保化人員簽訂《糧食安全保管責任書》。由於各種倉儲管理措施落實到位，經檢查我公司糧食安全，儲藏穩定。
四、切實做好火災隱患清查整治和防汛工作
我公司長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，紮實開展消防安全隱患排查整治活動。按照《許昌市糧食系統火災隱患清查整治行動方案》的要求，公司成立了以總經理郭凌浩為組長，副經理吳新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、於小軍為副組長，各科室負責安全的同志為成員的火災隱患集中清查整治行動小組。針對我公司儲糧多、出租倉(房)多、存貨雜、糧食批發市場人流量大等現象，保衞科及時檢查維護各種消防設施設備，做到了數量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在庫區明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標誌，嚴禁在庫區吸煙、燃放煙花爆竹、隨意用電和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的一般問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。一是加大摸底摸排，明確整改責任。加強了對公司兩庫區建築施工現場的安全檢查，與施工方簽訂了“建築工程施工安全協議”，加強對作業人員的安全教育，嚴格執行安全操作規程，認真落實各項應急措施，強化臨時用電設備的安全管理，有效防範火災等事故的發生。二是嚴格執行清查力度，鐵腕整治火災隱患。公司克服人員少，任務重的情況，嚴厲查處火災隱患，對排查中發現的隱患，嚴格實施“九個嚴查”，落實“十個一律”，該罰的罰、該停的停、不搞“下不為例”。所有隱患做到發現一處、查處一處、消除一處。切實做到了“消防安全自查，火災隱患自除”。
認真開展防汛工作的準備工作，對儲糧倉房、藥品庫倉頂進行全面檢查，對存在不安全隱患的部位，及時進行了維修,防止滲漏。對存放在地勢較低地方的糧食，採取墊高、轉移等措施處理，加強防護，做到了關口前移。組織職工對庫區排水系統進行了疏通和清理，保證了汛期的排水暢通。每逢下雨，我們提前預報、提前通知、提前做好防汛準備，全體幹部職工和防汛搶險隊堅守庫區，對重點防範部位嚴防固守，及時排除險情，確保了國家糧食安全度汛度夏。
五、做好安全生產基礎工作，安全落實到位
(一)做好消防器材的管理工作。一是定點擺放，不能隨意挪動。二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態。三是定人管理。經常檢查消防器材，發現丟失、損壞應立即上報領導及時補充，做到消防器材管理責任到人。為加強消防等安全物資器材設施的管理，保衞科嚴格領取制度，沒有隨意動用和外借消防設備器材現象。
(二)切實做好安全保衞工作。我們堅持保衞人員24小時值崗巡邏制和節假日職工輪換值崗巡邏制，處理當班發生事宜，重大事件及時請示帶班領導，由帶班領導統籌決策，值班期間做好文字記錄，對出入庫人員及車輛登記檢查，預防盜竊現象的發生。由於我們措施得力，警惕性高，一年來沒有發生治安事件，為經營、生產提供了安全保障。
(三)加強糧食燻蒸和儲糧化學藥品管理。在倉儲科保化人員燻蒸操作作業，確保作業現場張掛警戒標誌，設置警戒線，燻蒸施藥過程中，及時巡邏檢查倉房門窗密封情況，確保了燻蒸作業安全。針對儲糧化學藥品具有劇毒、易燃易爆的特性，我們堅持實行了全程管理，即在藥品管理期間，實行“專庫儲存，雙鎖管理”制度，藥品出入庫時，由倉儲科長和藥品保管員同時開啟，避免了藥品使用的隨意性;領用藥品時，實行“三簽字，兩確認”審批制度，公司經理、燻蒸技術負責人、防化員在領藥申請單上簽字，藥品管理員、防化員對藥品領用數量簽字確認，層層審批把關;藥品出庫後，藥品保管員跟蹤管理，及時收回燻蒸作業之後剩餘的藥品，杜絕藥品的流失;倉房通風散氣後，藥品保管員監督防化人員把燻蒸藥品殘渣集中傾倒進殘渣池內進行安全處理，杜絕發生環境污染事故。
六、多種形式結合，切實抓好安全生產宣傳教育
為了時刻保持警鐘常鳴，採取多種教育強化保衞人員安全意識，一是通過組織觀看安全生產電教片、以會代培等形式讓全體人員長安全知識、強自警意識，尤其是在糧食輪換和糧食燻蒸期間，對如何減少毒氣危害和如何安全用電、安全操作機械進行了培訓學習。公司領導帶頭講安全，推動了全公司幹部職工安全意識的增強。二是倡導全體幹部職工每月學習一次安全生產規章制度和常識、提一條安全生產建議、自查一回事故隱患、做一件預防事故的實事、當一天安全生產管理員。以活動為載體，提高了全科員工積極參與預防安全生產事故的主動性。
我公司將在認真總結安全工作經驗的基礎上，繼續明確“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全思想。加強安全生產教育培訓，加大管理和投入的力度，增強職工安全生產的法制觀念和自覺意識。繼續做好安全生產的自查自糾工作，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍，為公司發展創造更為有利的安全生產環境。
保衞科上半年工作總結 篇6
一、提高醫院職工安全意識
首先要將安保工作納入醫院重要管理項目中，醫院各部門定期開展安全知識講座，使醫院職工充分認識到安全保衞工作的重要性，必須要從自身做起，提高自我安全意識，鼓勵各部門人員能夠主動參與到安全保衞工作中，當出現安全事件時在場職工可以主動進行協調，將安全事件危險性降到最低。所以提高醫院職工安全意識、參與安全工作，不僅能將安全隱患降到最低，還能建立和諧的醫護患關係和人際關係，同時通過加大安全保衞工作的力度，使醫院各項工作得以順利進行。
二、提升安保人員素質及隊伍建設
籌劃安排好7月-9月份***組織的消防安全能力素質提升培訓工作。對醫院保衞科工作人員定期進行素質教育，提升安保人員個人素質，並對安保人員進行法律教育及業務知識培訓，使其在工作中能夠處於積極向上的狀態，正確處理好各種安全事件。同時對安保人員的工作崗位進行詳細劃分，做好重點工作的安排，加強個人崗位責任制，提高安保人員崗位責任意識，避免管理不當影響醫院日常工作的進展。並定期對安保人員進行身體素質訓練，使醫院保衞科擁有一支高素質、高技術及業務水平過硬的`團隊。
三、加強安全隱患防範，提高安全預警能力。
在日常工作中安保人員密切觀察流動人員中存在的不安全因素，並在各區域內設置提示牌及安全提示影像，提醒就診人員保管好個人物品及錢財，安保人員在易發生偷竊事件的區域進行巡查，並在各重要區域安裝攝像頭，確保全面覆蓋，無死角，使安保人員可通過攝像及現場巡邏及時發現安全隱患，並及時採取有效措施。不僅可以確保醫院安全，同時可通過攝像記錄各種糾紛真實情況。完善安保人員的硬件設施，準備充足的防爆器材，以便惡劣事件發生時，安保人員可及時採取有效控制，從而使醫院日常工作得到安全保障。
保衞科
20xx年7月5日
保衞科上半年工作總結 篇7
進入xx年以來, XX公司武裝保衞科在集團公司武裝保衞部及公司黨委、行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀;堅持預防為主、依靠羣眾、羣防羣治、綜合治理的保衞工作方針，以建設和諧廠區為工作中心，以開展創建平安企業活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，回顧半年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網絡，提高整體戰鬥力
根據上級要求，結合我公司保衞工作實際情況，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衞工作計劃、治安防範措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度，同時加強了與公安機關的聯繫，及時排除本單位存在的治安問題並積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態。
上半年年共查處治安問題治安案件X起，刑事案件X起，查獲盜竊人員X人，其中移送公安機關打擊處理X人，刑事拘留X人，送武裝保衞部處理X人，公司內部處理職工X人，辭退民工X人，追回贓物：粗鉛噸，贓物價值為X元，刑事案件價值X元，上半年共追回損失X元整。
二、消防隱患檢查整改，防範解決安全問題。
為了把消防工作做到實處，上半年我科與生產安全科及有關部門對公司區域內安全消防檢查5次，查處消防隱患11處，整改消防隱患11處，為了能使消防器材時刻處於完好備戰狀態，我科經公司領導和有關部門審批採購了消防器材，充實了消防薄弱部位，同時建立各崗位消防器材管理及維護人，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產經營奠定了基礎。
三、健全交通安全台帳，加強交通秩序管理
隨着公司廠區生產量的加大，廠區內的機動車和進出廠區的機動車日流量增加，為加強廠區交通秩序的管理，我科加大巡查、督導力度，並建立健全交通安全各類台帳，上半年無一例交通安全事故，確保廠區良好的交通秩序，由於加強了管理，廠區交通秩序基本井然有序，有些環節還有待進一步完善。
四、落實公司有關文件，抓好計劃生育工作
為了配合公司計劃生育的.工作，我科完成公司下達的孕檢、普查登記工作，保衞科現有女工XX人，已婚XX人，參檢女工XX人，免檢X人，參檢家屬XX人，實現孕檢正常率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。
上半年以來我科的安全保衞工作在各級領導和各部門的配合下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了公司的穩定和良好的治安秩序，創造了良好的生產經營環境，今後工作我科還需進一步提高保衞力度，下半年工作爭取更上一個新台階。
保衞科上半年工作總結 篇8
20xx年是xx公司xxx的一年，又是XX的一年，安全穩定事關大局。為此，我科在xx領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防並奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防範體系，充分發揮羣防羣治作用，全力維護油區及周邊治安秩序穩定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
回顧和總結上半年工作有以下幾個方面。
一、加強法制宣傳教育，增強職工羣眾遵紀守法的自覺性
為了使廣大職工和周邊羣眾知法守法，我科採用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《XX公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區周邊羣眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
二、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發生。
我科始終堅持懲防並奉，注重預防的方針，充公發揮羣防羣治作用，牢固樹立“油區穩則全廠穩，油區興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區。在全廠範圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衞售貨員全面實施對整個油區進行全天巡察。尤其是“XX”期間，主管領導帶隊深入油區查油護、查火災隱患保穩定，上半年安全保衞消防人員出xxx餘人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態。
三、加強業務學習，提高全員素質
根據生產發展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衞、消防人員的業務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衞管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少於XXX小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個XX公里訓練，增強了保衞消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰能力奠定了堅實基礎。使保衞消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰，戰則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查XX次，整改XX次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發事件，全廠無一次火災毒品事故發生，確保了正常生產和財產安全，開創了油區治安、消防的新局面。下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的.密切配合下，緊緊圍繞生產經營這一中心，大力加強廠內治安保衞、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
一、加強隊伍建設，以良好姿態投入到工作中去
1、加強隊伍規範化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執行廠規廠紀。
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業務技能和體能。
二、加強廠區巡視保護，實現良好的治安環境
由於受xxxxx影響，給保衞工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱鉅，保衞科加大巡邏力度，加強安全保衞，確保生產工作順利開展，同時加強廠區治安保衞，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發生任何案件。
三、加強消防檢查監督工作，維護人員、設備安全
消防工作歷來是保衞工作重點，過去雖作過大量工作，未發生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規範消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防範能力，全面提升消防隊員實戰能力，搞好消防器材檢查，保養維護工作。
四、切實勞動紀律，公物檢查，實現良好工作秩序
今後保衞科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現象發生，確保廠內有一個良好工作秩序。
保衞科上半年工作總結 篇9
我校安全保衞工作認真貫徹上級的有關指示精神，在區教委、公安六科、黃桷坪街道的指導下，在校黨委堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衞部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。現將保衞科上半年安全保衞工作總結如下：
一、健全組織，明確分工，抓好基礎性安全工作
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衞科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作；設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衞科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衞工作有條不紊
安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規教育。開學前，保衞科制訂了全校安全教育計劃，在開學後逐步進行落實。先後進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，採取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本着處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，並指定專人進行幫帶。保衞科定期瞭解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衞科着重做了以下幾個方面的工作：一是多渠道蒐集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，控制事態的發展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。今年以來，由於我們預防工作做得紮實有效，避免了多起羣毆事件的發生。
（三）堅持事故處置制度，及時處理突發事件
當學生髮生違紀時，我們本着“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細緻的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，並誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時，在處分宣佈前及時與學生家長取得聯繫。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今後撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
（四）堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層幹部、各年級老師輪流擔任值班。保衞部門堅持24小時在位，並有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發事件，確保了我校安全工作不失控。
（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的'原則，年初簽訂《安全承諾責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當的獎勵，對責任心較差，沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金，情節嚴重的還要追究相應的責任。由於責任清楚，目標明確，學校安全事故的發生率進一步下降。
三、加強“三防”建設，不斷提高學校的安全防範能力
在人防方面，首先是堅持保衞幹部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衞的管理，嚴格門衞值班制度，嚴格控制無關人員進入校園，並加強對門衞的管理和培訓，提高服務質量。
在技防方面，利用學習現有設備，加強對重點目標、重要部位的安全監控。上半年，對紅外監控報警系統、自動攝像監控系統和指紋考勤管理系統等進行了維護保養，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。上半年，對學校部分圍牆進行了加高，減少了學生翻越圍牆的現象，並對部分老化失效的消防器材進行了更換，在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設了大容量的滅火器，對預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區域安全網絡，達到羣防羣治的目的
根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關要求，由保衞科牽頭與當地派出所、街道、社區及友鄰單位，建立了治安聯防，並發展了部分祕密力量；同時與上述單位互通信息，資源共享，羣防羣治，效果顯著。
上半年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發展。
保衞科上半年工作總結 篇10
本期學校安全工作在平安中順利結束，回傾本期工作，有學校領導的正確指導，在本校老師們的通力合作，緊扣學校安全工作計劃，開展了一些有效的工作，現總結於下：
一、完成工作情況
(一)、落實上級工作
1、認真落實了學校與各處室、各年級簽訂了xx年安全工作責任狀，增強了安全工作責任感。
2、認真落實上級各部門和學校的下發的各種安全文件精神，認真組織自查。
3、貫徹落實了上級主管就“學校治安環境集中整治”的文件精神，自查嚴重影響學校環境的不利因素。
4、傳達宣傳教育局下發的`“安全生產月”文件精神，創建平安、文明與和諧校園。
(二)、開展本校工作為了使安全教育進學校、進教室、進課堂和進校園超市，始終堅持“一切為了孩子的安全”工作宗旨，多層次、變形式地開展工作，着重做了三方面工作。
⑴確保安定環境
1、調整安全工作機制，成立了以主管副校長為組長的安全管理模式：由綜治辦、政教處、保衞科、年級組、班主任為成員的安全領導小組。分線分塊負責，分班管理。
2、加強校外走讀生的管理，與所有走讀生及家長簽訂了安全管理協議書。
3、堅持每月安全隱患排查，及時提出整改措施。
4、抓住安全隱患，及時扼殺事端。對校園內部發生的學生打架事件，及時調查、及時處理。對校外人員到校鬧事、打架事件與公安機關加強配合進行調查、及時處理。
5、加強門衞管理，增強工作責任。
6、更換“安全宣傳專欄”，及時宣傳上級文件精神。教育學生嚴格遵守交通規則，注意食品安全衞生，培養應變各種突發事件的能力。
(2)開展多種活動
1、結合5.12學生安全教育，對學生開展“三生教育”(即熱愛生活、珍惜生命、學會生存)。
2、確定3月26月為“安全教育月”系列教育活動，時刻告誡師生，注意人身安全，增強自我防範意識，共同維護學校安定環境。
3、聯合政教處對學生暑假前後的安全工作進行了安排和強調。
二、存在安全隱患
校園四處修建無法封閉，對學校安全是重大的威脅。很容易發生學生不假外出，出校等一些不良的行為。
存在的安全隱患，是我們下期主攻的工作目標，在新學期裏，進而制定切實可行的工作計劃，全身心地投入安全管理工作，為創建平安校園而努力。
保衞科上半年工作總結 篇11
校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立安全無小事，責任重泰山的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，確保安全工作經費的落實。制定一系列切實可行的創建平安校園的工作規劃和實施方案。保衞科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發現安全硬件上存在的不足，及時上報學校。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。將安全保衞工作列入有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。
2、簽訂責任書。與各年級、各處室科、班主任、學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衞工作的規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作的形勢發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、網絡安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全事故處置預案的制度。學校建立安全領導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閲覽室等人羣集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發事件為主要內容的安全檢查，嚴格查找安全方面的'漏洞和事故隱患，落實各項安全防範措施，制定重大事件應急預案。
三、齊抓共管羣防羣治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與城東派出所、衞生局等部門的協助合作，做好學校的安全保衞工作，建立健全的各項規章制度，加強保衞幹部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創造一個良好的環境。
四、加強教育，促進自保
要確保安全，根本在於提高安全意識，自我防範和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。經常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。
1、加強消防安全教育，構建平安和諧校園。為進一步加強安全教育，普及安全防範和應急避險知識，增強師生們的安全意識和消防觀念，提高應急避險和自救互救能力，我校於3月13日下午在學校籃球場，舉行了消防滅火演練及火場自救常識講座，通過這次活動使廣大師生掌握了滅火器的使用方法，學會了遇到火災會報警、會疏散逃生自救的本領，進一步增強了師生的消防安全意識，瞭解到了日常生活中的消防安全注意事項以及逃生自救方法，提高了消防安全技能，為平安和諧校園建設營造了良好的氛圍。3月30日和4月10日下午分別組織高一和高二、高三全體師生開展了應急疏散演練活動，通過應急疏散演練，增加了學生對安全常識的掌握，增強了學生的安全防範意識，為保證學生人身安全打下了良好的基礎。
2、加強門衞安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衞工作制度，充分發揮校園保衞人員的作用，嚴格執行門衞詢問登記制度，把好校園入口關。一是加強門衞工作人員思想道德教育和業務能力的培訓，配備必要的防範器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴格門衞登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園，對不能説明情況的人員應責令其離開學校。三是嚴格學生請假出校登記制度。
3、開展豐富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活動。組織學生參加了第二屆關愛明天、普法先行青少年法律知識競賽活動，利用班會、升旗儀式活動、等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育並簽訂了責任書，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期(每月一排查)對教室、微機室、多媒體教室、實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查;建立安全隱患排查整治台帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。
五、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。落實好學校安全保衞責任制和安全防範措施，力爭不發生重大刑事案件和治安災害事故。進一步完善了學校的教學樓、圖書館、電教室、實驗室、體育館等重點要害部位物防和技防設施。
六、圓滿完成了學校及學校承接的各類重大活動的安全保衞工作。
總之這一學期，我們充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創建平安和諧校園活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由於學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個台階。今後我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全保衞工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衞工作水平。
保衞科上半年工作總結 篇12
進入xx年以來，綜治辦在我院兩委的正確領導下，依照去年年末制定的本，認真貫徹落實衞計委和綜治委的各項意見和通知，堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針，一方面鞏固既有成績，另一方面着力解決影響醫院安全和穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，健全責任機制，狠抓各項工作制度的落實。以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，加大工作力度，做好綜合治理、治安保衞、消防安全、法制宣傳、糾紛調解等一系列工作，為醫院的綜合治理做出了一定的貢獻。現將xx年上半年工作具體總結如下：
一、綜合治理方面：認真制定了xx年綜合治理工作計劃，並按照計劃落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜合治理和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衞計委簽訂綜合治理和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防範措施，使全院幹部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產隱患和綜合治理的排查，並對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衞計委。今年春節兩會期間，綜治辦、保衞處積極配合醫院開展安全生產大檢查，並完成了相應任務。
二、治安保衞方面：由於醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衞工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衞裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，並對保衞處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衞隊伍。今年上半年警務室處理了十多起病人及家屬擾亂醫院正常工作秩序的事件，幫助找回1名在醫院走失的兒童，解決了3起被盜事件，尤其今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，並在之後移交北海派出所。同時為了提高技術防範水平，落實技術防範措施，也為了落實《衞生計生系統xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監控系統進行了170餘萬元的全面升級改造，更換了420台高清攝像頭，為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防範工作提供了更為充足的保障。
三、消防安全方面，我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創建平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衞生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，並明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人蔘與安全生產的.良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衞處每月進行回收，並將檢查結果彙總存檔。同時保衞處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題後，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查後下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在病房樓消防前室增設了防火栓，修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房並將整改完成的情況彙報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及後勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衞處也對我院醫護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此，保衞處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓，並圓滿結業。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、法制宣傳方面，本年度是xx普法的最後一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛後醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先後組織了10餘次法制宣傳活動，並利用信息平台開闢法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個台階。
五、糾紛調解方面，我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衞處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛十餘起，涉及到病人或家屬吵鬧、病患間衝突等種種情況，綜治辦、保衞處人員一旦接到電話，第一時間趕到現場處理糾紛。在所有糾紛中，又以醫患糾紛最為敏感，在上半年共處理了8起醫患糾紛，每次都是在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人儘可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衞人員不怕犧牲，勇往直前，並立即上報公安機關，確保醫院穩定。
xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和上級要求仍有着一些差距，還有待於我們去進一步的探索和提高。為此我們將認真總結，不斷予以完善，確保我院安全保衞工作在下半年再上一個新的台階。
保衞科上半年工作總結 篇13
上半年，保衞科在集團、及廠黨、政的正確領導和XX公司保衞部的業務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關於“踐行文化注重細節共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產保衞防範措施，不斷提高我轄區的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩定，為生產建設創造一個良好的內部治安環境。現將我科xx年上半年工作總結如下：
（一）、黨建工作
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級佈署的各項工作，並努力把各項工作做到最好。科黨支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團公司、XX公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導幹部反腐工作，和領導幹部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑑》並寫心得體會。這樣是讓我們領導幹部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的後果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工羣眾的心聲，採納職工的合理化建議和意見，發揮職工代表的橋樑紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節”的主題，把黨的思想政治優勢和羣眾優勢化為企業的競爭優勢和科學發展優勢，積極組織黨團員利用空餘、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衞業務知識，使大家更進一步瞭解明白新一屆領導班子的執政管理思路和當前保衞工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
（二）、對標工作
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案；1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時彙報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衞科對標管理工作方案》、《XX公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陝西石油（集體）有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陝西石油（集團）有限責任公司XX公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在XX公司對標工作推進會上的講話》、傳閲“對標動態簡報” 7期；4、做好我科每月的對標動態簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
（三）、崗檢工作
勞動紀律的遵守情況充分體現我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衞生紀律的執行關乎我廠生產裝置的平穩運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經驗抓典型。1—6月，我保衞科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由於我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執行情況大有轉變。
（四）、亮點工作
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衞科制定了《xx年檢修保衞工作方案》，按照方案抽調20`人蔘加檢修現場的安保，並設立三個執勤點晝夜24小時執勤守衞，在執勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發生一起現場物品被盜事件，確保了檢修現場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發生，我科上報交口分局並制定了《盜竊、侵佔企業財產處罰規定》；加大宣傳力度，利用廠電視台和我科巡邏車在生產、生活區進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能瞭解、知道盜竊企業財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款並介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衞隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衞科得到體現和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的`高度表揚並在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規業務培訓；4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衞科全體人員從四個方面進行法律、法規業務知識培訓：
（1）改革開放推進民族復興大業；2、改革發展中存在問題；3、公安保衞工作的現狀及挑戰；
（2）開拓創新、與時俱進構建公安保衞工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內保條例》，認真搞好公安內保工作。
（3）必須強化企業內部治安保衞管理意識。3、加強國有企業保衞組織建設，提高保衞人員的政治業務素質是水平。
（4）擴大企業內保部門工作職能。
通過法律法規教育培訓，使全體保衞人員的業務知識、業務技能明顯提高，今後，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區更加和諧、穩定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核範疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
（五）、關心職工生活，切實解決具體問題
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和温暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
（六）、大力開展文化娛樂活動弘揚企業文化精神
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創一流的良好氛圍，我們經常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發芽、開花結果。
（七）、其他工作完成情況
上半年共辦理正式入廠證300餘張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區車輛出入卡300餘張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每週二、四對生活區車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續加強門衞管理確保出入廠區安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產、生活區的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和羣體性時間工作預案》、《安全保衞預案》並圓滿完成了XX公司組織的元旦文藝調演，舂節期間秧歌慰問演出、“轉九曲”和篝火晚會的執勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執勤任務。
保衞科xx年下半年工作思路
下半年，我保衞科以“預防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發揮職能作用，提高保衞服務質量，確保我廠財產安全不受侵犯，為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
一、基礎管理：
要以基礎管理、專業管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衞人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設；進一步健全完善各項規章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執規必嚴、違章必究。
2、民主建設；充分發揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，採納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
二、學習方面
我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、XX公司及廠各項規章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衞科各項規章制度和《企事業單位內部治安保衞條例》。人人都有學習筆記，定期進行業務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學幹比超創”活動。是我科每位職工都能領會業務知識，開展一些業務知識比賽，獎勵業務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
三、軍事訓練
保衞科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衞人員的身體素質，督促並促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
四、治安管理
加強治安管理，維護轄區秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防範相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防範工作，在加大技術防範的同時，加大對門衞管理和教育，發揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。
五、巡邏方面
堅持每天晚上在兩個生活區、生產區巡邏三次，嚴防盜竊案件的發生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續完善一些規章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衞力量。
六、崗檢方面
在今後的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產安全，每天不少於兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
七、其它工作
按時完成上級領導交辦的其他安全保衞工作。
