電廠百日安全活動總結6篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的電廠百日安全活動總結，希望對大家有所幫助。
電廠百日安全活動總結1
5月19日，國電集團公司黨組發出通知，對開展"訪問100個基層黨支部和班組、訪談100名一線黨員和職工"活動(簡稱"雙百訪談"活動)作出部署,要求所屬各級黨組織在今年9月中旬前深入車間、班組調研，廣泛聽取基層黨組織、黨員和職工羣眾的意見建議，推動創先爭優活動紮實開展，取得更大實效。這是集團公司黨組在創先爭優活動中"抓基層、打基礎"的又一創新舉措。
通知指出，開展"雙百訪談"活動的目的是深入瞭解基層黨組織、黨員創先爭優活動情況，廣泛聽取基層黨組織、一線黨員和職工羣眾對深入開展創先爭優活動的意見建議，進一步加強對基層黨組織創先爭優活動的督促檢查和指導，促進創先爭優活動落實到每一個基層黨支部，落實到每一名黨員，取得更大實效，建立完善密切黨羣、幹羣關係的創先爭優長效機制，推動集團公司黨組織的政治優勢轉化為發展優勢，為實現""良好開局、建成一流綜合性電力集團提供堅強保證。通知明確，"雙百訪談"活動在集團公司所屬二級、三級單位中抽樣開展，主要訪談基層黨支部書記、班組長、一線黨員和職工羣眾,瞭解掌握基層黨組織、車間班組組織開展和黨員參與創先爭優活動情況，聽取他們對本單位和集團公司創先爭優活動及改革發展等方面的意見建議，總結基層創先爭優活動經驗，發現和選樹先進典型。
通知強調，各級黨組織要深刻認識開展"雙百訪談"活動的重要意義，高度重視，加強領導。各級黨組織負責人要親自部署，親自組織實施，擴大活動的覆蓋面和參與率，確保活動紮實開展，取得實效。通知要求，各單位要結合實際，把"雙百訪談"活動作為推動健全完善創先爭優長效機制的有效載體，與密切聯繫羣眾、健全和完善黨內關懷機制結合起來，與推進"惠民工程"、服務職工羣眾結合起來，與總結經驗、選樹典型結合起來，與推動中心工作、促進企業發展結合起來，不斷擴大活動實效，把"雙百訪談"活動打造成為集團公司黨建工作的特色品牌。活動結束後，要對活動開展情況進行認真總結，提煉經驗做法，分析存在的問題，提出深化創先爭優活動和"雙百訪談"活動的具體措施，形成"雙百訪談"活動總結報告;要充分利用好訪談成果，對訪談活動中黨員和職工羣眾提出的意見和建議，各單位要高度重視，認真分類彙總，研究制定整改措施，明確整改責任單位、責任人和整改落實時間，切實抓好落實，以實實在在的成效取信基層黨員和職工羣眾,調動好、保護好基層黨組織、黨員和幹部職工立足崗位創先進、履行職責爭優秀的積極性、主動性。
據悉，集團公司黨組將成立"雙百訪談"工作組，採取三種方式開展訪談活動。一是一線走訪。深入企業、深入班組，調查走訪，談心慰問，把一線勞模、老黨員作為訪談的重點，聽取他們的建議，瞭解他們的困難，摸清思想脈博，瞭解真實情況。二是問卷調查。在訪談單位召開會議，通過問卷調查的方式，瞭解參會黨員和職工羣眾對本單位創先爭優活動的評價和意見建議。參會人員通過隨機抽樣的方式在訪談單位的黨支部書記、班組長、一線黨員和職工羣眾中產生，具體數量根據訪談單位實際確定，一般不少於20人。三是個別談話。從參加問卷調查會議的人員中確定各方面的代表，進行單獨談話，瞭解情況，聽取意見建議。談話人數根據實際確定，一般不少於10人。
電廠百日安全活動總結2
10月11日，德xx市三新供電服務有限公司羅江分公司向各供電業務部下發了"查隱患、強管控、保平安"百日安全活動方案，此舉標誌着該公司這一活動正式拉開序幕。
按照德供電公司和市三新公司相關要求，為進一步強化安全生產工作，從即日起至明年1月20日，將開展"查隱患、強管控、保平安"百日安全活動，旨在通過活動徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，進一步增強安全責任意識，強化安全管控，紮實做好安全生產工作，堅決防止人身事故，保證公司安全生產平穩態勢。
根據方案，在為期百餘日的活動期間，該公司將圍繞學習安全管理文件、查安全隱患、強安全管控、開展班組"安全日"活動、開展秋季施工安全檢查、開展秋安大檢查、舉辦安全管控及能力強化培訓等七個方面的工作，在所屬7個供電業務部中全面進行落實。同時，在做好這些工作的基礎上，該公司還將通過組織員工對不安全事故進行"回頭看"，以此反思以往生產作業中存在的不安全行為，查找分析存在問題;嚴格管控作業現場，防範現場風險;杜絕臨時性施工作業;關注員工思想動態，防止員工情緒波動影響作業安全等方面的工作，全力強化生產安全。
電廠百日安全活動總結3
20xx年x月至x月份創“百安活動”中，供電局在省、地局的`領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
一、創“百安”指導思想和工作目標
按照地局創“百安活動”的要求，圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規程規定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監督處罰力度，重獎重懲，確保創“百安活動”和供電網安全穩定運行。
二、成立強有力的“百安”工作領導小組
X年按照地局創“百安活動”的要求，我們供電局在地農電局開完會議後立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
三、總體要求和具體措施
供電局把創“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故鬥爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，採取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局幹部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每週五定為百安活動學習日，學習日可串不可佔，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業必須堅持執行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業，對施工作業中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點並提出防範措施，認真編制合理可行的作業方案，每次危險點分析後，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底後班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業現場檢查安全，發現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故鬥爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防範，作業違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創“百安活動”中下達的各項指標，為爭創一流的供電企業奠定了堅實的基礎。
電廠百日安全活動總結4
為深刻吸取近期一系列安全生產事故教訓，近日，電河津發電分公司結合集團公司部署了"百日安全生產活動"，從實際做起，從細節做起，以三個"加強"促進"百日安全生產活動"深入開展。
一是加強隱患排查。按照安全大檢查的要求，對主輔電機、變壓器、互感器、SF6斷路器等充油充氣設備的油位、氣體的壓力進行檢查，發現問題立即整改，確保設備處於健康狀態，提高設備運行維護水平，提升迎峯度冬可靠性。
二是加強對設備的巡視。按照巡檢路線和巡檢標準，一一對照開展巡迴檢查。通過加強對設備的監視、巡視力度，及時掌握設備運行狀況，確保隱患消除在萌芽狀態。
三是加強倒閘操作風險管控。進一步加強倒閘操作管理，規範倒閘操作行為，加強對倒閘操作現場的安全風險管控，嚴肅糾察各種習慣性違章行為，提高倒閘操作中的自我防護意識，努力從源頭上築牢安全防線，全力防範安全事故發生。
電廠百日安全活動總結5
1月至3月，依照省人民政府和省電力公司的安排和部署，結合《市公司百日安全生產活動方案》，制定下發了《電力公司關於展開百日安全生產活開工作方案》，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題，依照安全生產“三個百分之百”要求，全面梳理在安全生產和優良服務工作中的薄弱環節，夯實工作基礎，解決突出題目，採取針對性措施，確保穩定。
一、組織領導
為使活動獲得實際效果，特成立以局長為組長的領導活動小組，制定了具體的目標和考核辦法，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
二、活動展開情況
1、加大宣傳力度，營建“百安活動”氛圍。
認真組織全局學習和貫徹落實《省生產經營單位安全生產責任規定》和省府《關於深進展開百日活動切實抓好安全生產工作》，使全體員工必須充分熟悉安全生產工作的長時間性、複雜性、艱鉅性，增強危機感、緊急感和責任感，推動“百安活動”深進展開。
2、深進展開安全隱患排查和治理工作。
“百安活動”期間，各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作，結合本班組實際展開安全隱患排查活動，共查出隱患20項，及時落實了隱患排查整改責任人，整改進度和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改，切實消除隱患，強化整改期間責任考核制度。
3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業現場檢查安全，發現題目及時糾和採取相應的措施，以消除各種安全隱患，努力營建“要我安全轉變成我要安全”的良好氛圍。通過百安工作，進步了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防範，違章作業實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
4、結合百安活動，大力展開員工安全專項培訓、高危客户排查治理和輸電線路專項整治工作。
通過培訓，員工的安全意識和安全技能得到進一步進步，增強了員工的識險、避險、排險能力，確保了人身、電網和裝備安全;
制定了高危客户供用電應急預案，嚴把新增客户進口關，加強煤礦等企業安全供電的管理，對既沒有雙迴路供電、又沒有配備自備保安電源的企業，及時下達了整改通知書，明確雙方的安全責任和裝備產權維護分界點，並及時向當地政府安全生產部分彙報，共同治理高危企業。
在春季來臨前，根據達電輸電線路專項整治要求，結合我局實際情況，及時制定各類方案，並積極組織職員對輸配電線路和變電站裝備進行了認真的巡查和維護，對每基杆塔、每根拉線、每件金具、每條巡查通道都進行了認真的檢查，並對線路通道樹竹進行了砍伐修剪，排除安全隱患，有效的保障了電網安全運行。
三、活動成果
1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，領導能認真履行職責，做到只要有工作就到現場把關，遇難點題目親身調和解決。認真抓好分管業務範圍內的安全生產工作，構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。
2、員工綜合素質進步明顯。活動期間通過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作，全體員工安全意識和安全技能明顯增強;工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底，召開班前(後)會，做好危險點分析，提出具體防範措施，現場裝備擺放整齊，場地整潔，安全生產進程中的“三違”現象有所遏制，個人規則規範意識進步明顯。
3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間，進一步健全了安全管理規章制度，強化安全生產監督體系的作用，層層簽訂安全生產責任書，明確職責，實行一級對一級負責，將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。
四、下一步工作重點
1、加大反習慣性違章處罰力度，杜盡好人主義思想，真正做到以“三鐵”反“三違”，對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理，及時對各科室、班組下達反違章指標，以進步大家對反習慣性違章的工作的重視。
2、繼續加強對生產職員的安全、技能和操縱培訓。以增強分析辨認控制危險點、危險源的能力，通過班組自主培訓、供電局培訓、考核等方法來不斷進步員工的生產技能，通過培訓，全面進步員工安全意識和自我防範能力
3、積極展開安全性評價工作，着手建立企業安全風險管理機制。綜合應用多種方法，從裝備系統、勞動安全和作業環境和安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作為重點，層層分解進行全面、正確的評價，對評價進程中發現的題目及時進行分析和根據危害程度進行分類，制定並落實整改措施，實現超前控制、減少和消滅事故。
4、認真展開安全大檢查。對檢查中發現的題目和隱患實行閉環管理，力戒走情勢，敷衍了事，對不認真整改的班組執行績效考核制度，以到達檢查、整改、進步的目的，確保電網安全可靠運行。
5、繼續展開高危客户安全隱患排查活動。建全高危客户安全管理台帳，對不認真執行整改的高危客户，除配合政府協商解決安全隱患之外，還可利用客户用電裝備大修申請停電的機會，催促客户必須完成整改，方可送電。
6、強力推動標準化作業，加強班組基礎管理。杜盡標準化作業的情勢主義，認真展開施工前現場查勘，編制標準化作業卡，對工作中出現的危險點進行認真分析、判定和推測，做好事故預案及防範措施;認真召開班前會和技術交底，充分發揮每位員工的作用，全面進步標準化作業在實際工作中的實用性。
電廠百日安全活動總結6
根據xx市安全生產委員會辦公室《xx市安全生產委員會辦公室關於組織開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》（xx委辦[20xx]8號）要求，我局認真組織開展了今年的安全生產月活動，現將開展情況總結如下：
一、認真開展新《安全生產法》宣傳、學習、貫徹活動，積極參加市安委會舉辦的新《安全生產法》有獎知識競答活動。
二、組織殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍幹所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員，在本系統開展聯合檢查，查出安全生產隱患9起，並要求相關單位立即整治。
三、在局辦公室一樓、殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳等處的LED顯示屏上滾動宣傳安全生產標語20餘條，懸掛橫幅標語10條，大力宣傳安全生產知識。
四、聯合消防大隊組織開展消防安全培訓和應急預案演練活動，下屬單位殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍幹所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員參加。通過培訓演練，提高了下屬單位管理領導和安全管理人員發現和消除火災隱患能力、撲救初起火災和逃生自救互助能力，增強了安全生產意識。
五、組織開展安全生產合理化建議徵集活動，福利院、殯儀館（公墓管理所）共收集合理化建議16條，通過徵集活動，幹部職工的安全生產參與意識明顯增強。
