(必備)房產中介年終工作總結

來源:文萃谷 1.89W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編整理的房產中介年終工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

(必備)房產中介年終工作總結

房產中介年終工作總結1

不經意間,xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執着令我依然堅守崗位。

項目業績

從元月至12月末的十二個月裏,銷售業績並不理想,共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結代理費金額計僅218899元整。

工作小結

元月份忙於年度總結、年度報表的核算工作;

2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃並準備9號樓的交房工作;

3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,並與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意後,

6、7月份分別舉辦了“某某縣國小生書畫比賽”和“某某縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,希望通過開展各項活動提高某某房產的美譽度,充實的文化內涵,當然最終目的`還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面並沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。

8、9月份接到公司的調令,在整理收盤資料的同時,將接手的銷售工作。當我聽説這個消息時真是欣喜若狂,初進公司就是招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是,而在公司的整體考慮後我卻被分配到。沒能留在做銷售一直是我心中的遺憾,現在我終於能在的續篇——xxxx項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多麼令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規定時間內將的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發商的堅持下還是無疾而終。

10月份我遊走在×項目和之間:的尾房銷售、的客户積累、的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那麼令人愉快。我不知道該説意想不到,還是該説意料之中,項目另換他人的變化令我從峯頂跌到谷底,總之我花了許多時間來調整自己的狀態,來接受這個事實。

11、12月份持續尾房銷售工作,培訓員工,與開發商協商收盤,解決客户投訴。

工作中存在的問題

1、一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;

2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

5、銷售人員調動、更換過於頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關係緊張。

希望明年我能有更好的發展,能為公司帶來更大的貢獻!

房產中介年終工作總結2

生活不是為了工作,但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸,我沒有多大成就!出來參加工作已經有兩年半了,根據當初我給自己的期望,來對比目前的現實狀況,簡直是讓人太失望了,這又中了一句話:希望越大失望越大,在此我接受了一切冷笑與嘲笑。

20xx年6月至今一直在從事房地產經紀人工作。在這裏我學到了很多新東西,認識到了自己的不足,綜合來説,在工作中我缺乏計劃性,目標性不強,缺乏執行力,心態還是很浮躁,人際關係沒有很好的去運用,主觀意識不夠強。所以我認為20xx年是很失敗的一年,我在失敗的過程中,一定要善於發現問題,解決問題,很多事值得懺悔,我一定要痛改前非,相信在20xx年我會活出最精彩的自己,我一定會成功的!相信自己我是最棒的。

用一句自己感觸很深的話來概括這個總結:生活不去學會享受就得去學會忍受。

尊敬的領導,在座的xx地產精英們:首先跟你們拜過早年,新年好!先自我介紹一下,我是xx店二部的,在xx地產工作了將近三年,我和在座的精英們一樣,從開始的業務員做起,經過公司領導的指導、幫助與同事的支持,和自己的不懈努力,慢慢成長為業務主管,然後到二部的經理。在過去的'一年裏,很感謝楊總、李總、匡經理的指導和幫助,感謝二部所有同事對我工作的支持與協助,同時也感謝我們辦公室的所有同事在背後的大力支持和幫助。

(業績方面)雖然我們二部成立的時間只有一年,在過去的一年裏,還是取得了比較滿意的成績,20xx年我們二部全年的總業績將近30萬元,平均每月的業績為2。5萬元。由於我們二部成立才一年,所以在前半年我們都是在摸索和學習當中,前半年的業績為:12萬左右,平均每月的業績為2萬,後半年經過不斷的改進和努力,取得了比較大的進步,20xx年後半年我們部門的總業績為18萬元左右,平均每月的業績為3萬左右。後半年與前半年相比較,後半年的業績是前半年的1。5倍。進步還是比較大的。

管理方面)我們二部一直遵照公司的管理制度,結合部門的實際情況,加強內部管理,並獎罰分明。在部門內部形成一種相互學習相互協助的工作機制。在實際工作中,有成功的經驗我們大家一起分享,有失敗的教訓我們會一起總結、討論,並找出根本原因和拿出補救措施。全面營造一個和諧、拼搏的工作氛圍。總之,我們二部人員不多,流動性也不大,留下的都是精英,新加入的都是後起之秀。所以在20xx年我們就取得一個開門紅,1月份的業績為64245。00元。我相信在20xx年我們會取得更大的成績。

(20xx年度計劃)20xx年我們二部的業績是將近30萬元,20xx年我們計劃做到50萬的業績,每月業績保持在公司前3名。有壓力就有動力,為達到上述既定的50萬業績目標,我們部門將會採取以下幾點:

1、每個員工加強學習專業知識。

2、提高業務技能,如:談單和簽單的技巧。

3、強化內部管理,提高員工素質。我相信,在我們二部成長的員工,每個都能獨立談單、簽單,獨當一面,成為創二地產的佼佼者。

20xx年是有希望的一年,隨着國家經濟的發展和房地產業的壯大,我相信在新的一年裏我們創二公司會有新的機遇、新的希望、新的發展。祝願在座的各位在新的一年裏身體健康,財源滾滾。同時祝願我們創二地產不斷髮展壯大,分店越開越多,業績節節攀升。我的總結完畢。謝謝大家!

房產中介年終工作總結3

尊敬的領導,在座的xx地產精英們:

首先跟你們拜過早年,新年好!

先自我介紹一下,我是xx店二部的,在xx地產工作了將近三年,我和在座的精英們一樣,從開始的業務員做起,經過公司領導的指導、幫助與同事的支持,和自己的不懈努力,慢慢成長為業務主管,然後到二部的經理。在過去的一年裏,很感謝楊總、李總、匡經理的指導和幫助,感謝二部所有同事對我工作的支持與協助,同時也感謝我們辦公室的所有同事在背後的大力支持和幫助。

(業績方面)

雖然我們二部成立的時間只有一年,在過去的一年裏,還是取得了比較滿意的成績,20xx年我們二部全年的總業績將近30萬元,平均每月的業績為2.5萬元。由於我們二部成立才一年,所以在前半年我們都是在摸索和學習當中,前半年的業績為:12萬左右,平均每月的業績為2萬,後半年經過不斷的改進和努力,取得了比較大的進步,20xx年後半年我們部門的總業績為18萬元左右,平均每月的業績為3萬左右。後半年與前半年相比較,後半年的業績是前半年的1.5倍。進步還是比較大的。

(管理方面)

我們二部一直遵照公司的.管理制度,結合部門的實際情況,加強內部管理,並獎罰分明。在部門內部形成一種相互學習相互協助的工作機制。在實際工作中,有成功的經驗我們大家一起分享,有失敗的教訓我們會一起總結、討論,並找出根本原因和拿出補救措施。全面營造一個和諧、拼搏的工作氛圍。總之,我們二部人員不多,流動性也不大,留下的都是精英,新加入的都是後起之秀。所以在20xx年我們就取得一個開門紅,1月份的業績為64245.00元。我相信在20xx年我們會取得更大的成績。

(20xx年度計劃)

20xx年我們二部的業績是將近30萬元,20xx年我們計劃做到50萬的業績,每月業績保持在公司前3名。有壓力就有動力,為達到上述既定的50萬業績目標,我們部門將會採取以下幾點:

1、每個員工加強學習專業知識。

2、提高業務技能,如:談單和簽單的技巧。

3、強化內部管理,提高員工素質。我相信,在我們二部成長的員工,每個都能獨立談單、簽單,獨當一面,成為創二地產的佼佼者。

20xx年是有希望的一年,隨着國家經濟的發展和房地產業的壯大,我相信在新的一年裏我們創二公司會有新的機遇、新的希望、新的發展。祝願在座的各位在新的一年裏身體健康,財源滾滾。同時祝願我們創二地產不斷髮展壯大,分店越開越多,業績節節攀升。我的總結完畢。謝謝大家!

房產中介年終工作總結4

時間匆忙,風雨兼程。20xx已悄然而至,匆忙地讓我們還來不及駐足片刻回眸身後的腳印,在這辭舊迎新的時刻,回首一年的工作和生活,總覺得意猶未盡。

至今為止,我進入房地產已經9個月之久。從置業顧問到店面助理,經過一次的角色轉換後,我被支配到店。在店面經理的帶領和置業顧問共同努力下,我們從4月26日開業至10月30日一共完成業績萬元。現在工作調動,到了廣場店。環境發生變化了,但是始終要求自己做事要有認真,負責的態度。

總結過去,看到了自己的很多不足,更多的也要像其他的同事學習。比如,中心店的助理在做好自己本職工作的同時也能把xx共享上的客户約出來成交,因此平常在店裏空閒的時候也應主動追蹤xx共享上的客户出來看房,多給置業顧問締造成交的機會。有時候,對置業顧問個人的關懷也是不夠的。也是應當留意他們的個人心情,準時開導,儘量讓他們有個好的心態面對每一天的工作。還有就是,當置業顧問和店面經理之間看法不是很統一,置業顧問對店面經理事務執行方法不能完全理解的時候,要快速的做置業顧問的思想工作以及和善的指出店面經理的不完善之處。始終讓他們感覺在一個和諧的.環境中工作。

面對現在的局面,樹立信念,用我個人的工作熱忱去感染身邊的人,活躍店內氣氛以及提高他們的工作激情。關心店面經理的工作,也對置業顧問起到監督的作用。工作中的不足,我力求上進的同時,也盡力做到最好!

首先,做好服務工作。在接待這一塊依據公司"接待流程",認真執行。客源及房源信息準時錄入xx。提示置業顧問工作支配。與店面經理互通狀況(包括客户狀況及置業顧問狀況),以求統一熟識,步驟全都,共同把店面工作做好,做細,把店面業績做好,做恆久。

其次,以誠待人。正確處理苦與樂,得於失,個人利益與集體利益。堅持懇切敬業,細心學習他人的特長,虛心像領導、同事請教,做好助理工作。

然後,主動進取。在完成自己工作的同時,適度關懷他人。我將不斷總結與反省,不斷的鞭策自己並充實能量,提高自身素養與業務水平,以適應時代和企業的進展,與公司共同成長!

最終祝公司興盛發達,蒸蒸日上!

房產中介年終工作總結5

感謝各位領導對我的器重和栽培,身為一個店長,我捫心自問我為工作付出的夠多嗎。反思之後我覺得我的確是始終在為店面管理、業績努力打拼着,但是很遺憾,這個月沒有業績,痛定思痛我總結了一下原因,同時制定了下個月的工作計劃,爭取盡努力衝刺好的業績。

首先,房地產行業的大形勢不太景氣,國家不斷出台的調控政策,以及新樓盤項目競相出台的優惠政策吸引了相當大的一部分購房者。其次,國家不斷推出保障性住房,吸引了一部分購房者。再其次,地產商手裏積壓了很多地塊,迫於成本壓力以及為了更好的'週轉資金,都加大了開發力度,因此房源更為廣泛。最後,x月份為銷售淡季,加之好多購房者都在觀望房地產的走勢,因此本月沒有作出業績。

雖然大形勢不樂觀,但是我們更要在逆境中摸索向前,為了提升業績,下個月的工作計劃如下:首先,思想是花,行動是果,態度是決定着一件事情能否成功的關鍵,因此要對員工進行思想動員,讓員工用更加積極熱情、飽滿的態度開創新局面,全身心的投入到工作之中,並加強團隊精神和合作意識,共同為了業績衝刺。一個公司運行的好壞和管理者有着直接關係,所以我本人還要更加註重學習如何管理及維護的新理念。其次,對員工進行一次系統培訓,包括逆境中的開發客户、銷售技巧、客户維護、服務禮儀等具體事宜,尤其是要對新入職的員工進行系統培訓。

房屋中介公司就是一個提供服務的公司,只有更好、更優質的服務才能留住客户,要滿足客户的不同需求,這裏的客户既包括房主也包括購房者,對於房主我們要做到分清其要求,優質的A類房源出手要迅速,B類、C類的要看行情而定。對於購房者我們要做到及時、準確、快捷的按其需求推薦房源,買房是大事,購房者必然會對房子左挑右挑,甚至會刁難我們,但是無論如何不能對購房者耍態度,要想方設法讓其滿意,直到他挑不出任何毛病來。如果暫時沒有其所要求的房源,要儘可能留住電話等有效聯繫方式,以便二次跟進。

微笑是一朵人人都愛看的花,兩個初次見面的人在前3秒鐘就決定了這兩個人日後的關係如何,所以,我們的員工不論在何種境地都要記得微笑。再其次,主動出擊,擴大宣傳,爭取讓更多的客户看到我們,從而爭取到更多的優質房源,提升房源信息更新率。我有一個不太成熟的想法,盈利是一個公司的出發點,但是當我們回報社會時,社會也會回報我們,所以,我想推出一些惠民服務,義務幫扶等善舉,公司所有的員工都要參加。

最後,採取激勵措施,包括物質獎勵和精神獎勵,精神滿足對員工來説也具有一定的刺激作用,在門店設置獎金髮放一覽表,讓員工看到付出和回報是成正比的,並且保證及時發放獎金,對超額完成任務者實行獎勵,同時有壓力才會有動力,對員工下達硬性指標,每名員工都要制定出自己的工作計劃,包括:日拜訪量、周拜訪量、月成交量等細節,必須百分百的完成任務,當然包括我自身也要以身作則,一切為了開創更好的業績而努力,請各位領導放心,我們會以更加飽滿的狀態開創新局面!

房產中介年終工作總結6

20xx年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經歷了發展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏,為大量的客户找到了他們滿意的住所,在服務社會的同時,也成就了自己。回首這一年,如夢如幻,無限感慨。

20xx年初,經過公司與xx物業的洽談,對我公司進駐xxx小區合作達成了共識,於20xx年3月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平台,以及對我的信任,非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

下面是我對今年所做的工作做一下總結,以及對20xx年新的一年的工作設想。

一、關於管理工作方面

主要是做好與員工的協調溝通。同時建立良好的人際關係。認真履行公司制定的各項規章制度,統一思想,結合自身工作情況不斷髮現問題解決問題。接待客户熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。

二、取得的工作業績

進駐xxx已有9個月,取得的業績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源xx套,佣金收入約為xxxxx元;出售、貸款及其他業務為xxx。主要原因是xx門禁及綠化沒有搞好,所以至今未得房產證,致使一些業務無法開展。同時,因為合作的物業公司管理方面出現一些問題,導致我們部分的客户紛紛退租。雖然重複的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

三、存在的主要問題

無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協調還不夠,管理的執行力欠缺,監督工作力度不夠,等等,這些都有待於在新的一年裏勇於克服和堅決改進的。

四、對公司的建議

1、用人唯才

隨着企業的'經營的日益複雜,公司也再不斷的衍生其他經營方向,唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。並且企業需要培養出一批屬於自己的骨幹成員,而不是依靠更多的親情來維繫,這樣離現在化管理就太遠了。

2、能力重於學歷

成功人士往往是那些學歷並不高的人,看重學歷只是他的常識和內涵,並不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極,主觀能動性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。

五、20xx年的工作打算

新的一年隨着市場形式的發展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業務能力,提高業務水平,激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客户的溝通和協調,將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度,將我們的工作發揚光大。

結尾

“人生在世,事業為重,一生尚存,絕不鬆勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業。我暗下決心,要做就爭取做到最好。經過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到最好,實現更高的收入,並且在20xx年裏實現三跨。

房產中介年終工作總結7

20xx年初,經過公司與XX物業的洽談,對我公司進駐XXX小區合作達成了共識,於xxxx年3月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平台,以及對我的信任,非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

下面是我對今年所做的工作做一下總結,以及對xxxx年新的一年的工作設想。

一. 關於管理工作方面

主要是做好與員工的協調溝通。同時建立良好的人際關係。認真履行公司制定的各項規章制度,統一思想,結合自身工作情況不斷髮現問題解決問題。接待客户熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。

二. 取得的工作業績

進駐XXX已有9個月,取得的業績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源XX套,佣金收入約為XXXXX元;出售、貸款及其他業務為XXX。主要原因是XX門禁及綠化沒有搞好,所以至今未得房產證,致使一些業務無法開展。同時,因為合作的物業公司管理方面出現一些問題,導致我們部分的客户紛紛退租。雖然重複的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

三. 存在的主要問題

無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協調還不夠,管理的執行力欠缺,監督工作力度不夠,等等,這些都有待於在新的一年裏勇於克服和堅決改進的。

四. 對公司的建議

一、 用人唯才

隨着企業的經營的日益複雜,公司也再不斷的衍生其他經營方向,唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。並且企業需要培養出一批屬於自己的骨幹成員,而不是依靠更多的親情來維繫,這樣離現在化管理就太遠了。

二、 能力重於學歷

成功人士往往是那些學歷並不高的人,看重學歷只是他的常識和內涵,並不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極,主觀能動性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。

五.工作打算

新的一年隨着市場形式的發展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業務能力,提高業務水平,激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客户的溝通和協調,將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度,將我們的工作發揚光大。

“人生在世,事業為重,一生尚存,絕不鬆勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業。我暗下決心,要做就爭取做到最好。經過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到最好,實現更高的收入,並且在xxxx年裏實現三跨。

房產中介公司年終工作總結

xxx年6月至今一直在xxxx從事房地產經紀人工作。在這裏我學到了很多新東西,認識到了自己的不足,綜合來説,在工作中我缺乏計劃性,目標性不強,缺乏執行力,心態還是很浮躁,人際關係沒有很好的去運用,主觀意識不夠強。所以我認為07年是很失敗的一年,我在失敗的過程中,一定要善於發現問題,解決問題,很多事值得懺悔,我一定要痛改前非,相信在xx年我會活出最精彩的自己,我一定會成功的!相信自己我是最棒的。

用一句自己感觸很深的話來概括這個總結:生活不去學會享受就得去學會忍受。

工作總結:

首先是業績方面:從xx年6月—12月這七個月的時間我共做了30716,平均每月做了4388元,雖然完成了公司規定的最低任務,但離我個人規定的平均每月8000的任務還有很大一段距離。主要原因是個人能力不夠強,其次是,受全國房價整體上漲、銀行加息、實施新政等等因素影響了我們的二手房銷售。

其次是工作中遇到的問題:由於我們xxx店成立時間不長,許多工作還不是很完善,比如説在硬件問題上,我們的電腦老化、不夠用,沒有相機拍房源圖,這給我們的工作帶來很多不便。業務上,缺少培訓,做為業務員總會有一個疲憊期,需要不斷的培訓,不斷的進步,這樣才能跟上業務的需求,再加上我們XX店都是年輕人,年輕都有一個共同的缺點—容易情緒化,這就更需要公司按時給他們做培訓,增加我們的自信心。電話上,我們的電話不夠用,話費過少,嚴重影響我們的業務進展。管理上,我們缺少一個真正的管理者。我們現在的店長既要負責管理又要做自己的業務,這樣是兩頭都顧不過來,嚴重影響了整個團隊成績,希望領導們能改變一下店長的職責,管理與業務分開,只有這樣才能提升整個店的業績,提高公司的收益。後緒工作上,我們公司設計的“流水式”工作程序是不錯,但我們實行情況卻不好,特別是辦證部讓我們難以接受,態度不好,工作效率緩慢。工資上,隨着物價的上價,我們的腰包越來越扁,希望公司能在原有工資制度上給我們上調一下工資。

再就是我的工作心得:沒有賣不出去的房子,只有賣不出去的價格,關鍵看你有沒有恆心。所以説做業務員一定要有一個樂觀的心態,經得起打擊,永不氣餒,要具有良好的應變能力、協調能力,要做到對工作熱心、對客户耐心、對成功有信心。

最後是行業分析:20xx年是二手房動盪的一年,主要有五個方面的`因素:第一是全國房地產市場大環境的影響。第二是房地產供需矛盾依然突出。第三新户籍制度放寬,外來購買一手房的人增加。第四是新開樓盤銷售價格普遍較高。銷售均價也都在每平方米12000元以上。第五是新政策的實施,銀行加息、明確第二套住房貸款的認定條件,最低計税價提高等

綜上所述明年二手房市場會先萎縮後復甦,第一季度交易量會明顯減少,但價格不會有太大的波動,必竟好地角就這麼一點,可開發的地越來越少,要想在好地角買房只能買二手房了,所以説我們這一行業的市場前景還是非常廣闊的。租賃市場前後肯定會受到較大的影響,我們得抓住這一機遇,做好明年的租賃工作。特別是我們xxx店,離xxxx基地很近,我們要利用好這一千載難逢的機會團結一致,共同做好周圍的租賃工作。

工作計劃

轉眼之間又要進入新的一年——20xx年了新年要有新氣象在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長經驗不足的經紀人很多方面都要有一定的要求這樣才能在新的一年裏有更大的進步和成績.

20xx年是我們xxxx有限公司發展非常重要的一年,對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來説,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的一年。為了提高工作效率我要調整工作心態、增強服務意識,充分認識並做好二手房中介的工作。為此,充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下工作計劃:

第一,做好業績。我希望自己能在完成公司規定的任務基礎上,再提高50%-100%。年初受政策等各種因素影響了我們二手房的業績但我們要利用澳帆賽來彌補這一缺陷。

二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習直接關係到業務人員業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、增強全局意識、增強服務意識、增強團隊意識,積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導們的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏得機會去尋求更多的客户,爭取更多的單,完善部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

房產中介年終工作總結8

xx江房地產開發有限公司在度的主要工作,是開發建設並經營xx門面房一、二期工程,在園區黨工委、政府領導的關心支持下,經過全體員工的共同努力,“xx門面房”項目各方面工作都取得了很大進展。為順利完成該項目,努力達到xx政府的要求,實現項目的經濟效益和社會效益,總結工作經驗,找出工作中的差距,合理安排來年的工作,現將度年度工作情況總結如下:

門面房一期工程已於峻工,本年度主要是進行銷售和資金回籠工作,以及交户後的質量保修回訪工作;門面房二期工程主要施工內容已於基本結束,主要進行銷售和資金籠工作,以及門面房門前大理石鋪裝,和xx路亮化及廣告牌等其它配套設施的施工,門面房二期工程已於11月28日舉行了竣工驗收會;現在已進入全面交户階段和後期手續的辦理。

一、項目開發、建設工作

在項目建設施工過程中,我公司從項目組織管理、工程質量控制、現場管理等幾個方面開展工作。

在項目組織管理方面:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、同事的協作下,使得商業用房工程得以順利進行,通過工程例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

在工程質量控制方面:質量管理上,項目部着重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。開工前確定質量預控方案,公司提出“建精品工程、樹xx形象”的質量目標,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。並審定監理大綱及施工單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。抓好過程質量控制,在過程控制上,發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督;嚴把原材料質量關,項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,並監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。工程項目部在對於施工單位的質量管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,從思想上重視質量管理,在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,並結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,強調服務意識,為乙方生產質量優質產品創造條件,提供技術支持、管理支持。產品的驗收控制中,主要是要求施工方做到自檢、互檢和交接檢,嚴格監理驗收制度,確保按工序報驗制度執行。總之,門面房工程的施工質量總體是好的,能較好地按規範施工,按規範驗收,現在門面房二期工程已經各級質量監督檢驗部門驗收合格。

在安全與文明現場管理方面:本工程施工場地較小工作面較大,且在鎮區主要交通要道佔道施工,現場安全較難管理,工程項目部結合實際情況,和施工、監理研究,實時調整現場臨時設施,根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定;為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,並使之與各種環境保持協調關係,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工;督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失;督促監理工程師和承包商按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地範圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衞生均符合要求。

二、銷售工作

總體銷售狀況:門面房一二期工程應銷售總額為12348萬元,現已銷售9147萬元,資金已回籠8006萬元,未銷售部分3201萬元,另外尚有1140萬元已銷售資金沒有回籠。

項目開發的最要一環是銷售,開發成功與否,主要看銷售情況,所以公司採取了多種銷售策略,多方開源,通過多種渠道,聯繫多層次客户。公司在上半年主要是對一期工程交户後的客户進行催款,落實二期門面房開發資金,對資金困難的客户,積極聯繫銀行,動員客户及時按揭貸款,以加快公司資金回籠;在二期工程開發建設過程中,對直接分包的分項工程,優先考慮購置門面房的施工單位,以房款抵工程款,以減小工程建設的支付壓力,如玻璃門工程和室外亮化工程;另外,動員地方一些有實力的個體老闆購置門面房,以及一些有意投資商鋪的外地老闆購買,動員本項目的施工承包人購買本工程的一處較大的商鋪,用以抵扣工程款;當然,還用了其它銷售手段,比如充分利用户外廣告宣傳,採用漲價手段,動員公司員工親朋來購買等。

三、工作計劃

公司開發項目目前已有初步計劃,主要是將xx路東側地段進行門面房開發,總開發面積約7000平方米,本段開發門面房工程,主要是為了提升xx總體形象改善政府大樓周邊環境而建,其經濟效益並不高,本工程擬於上半年開工建設,並於5月份之前完成各項建設前期準備工作,和各項報批手續,並擬定於年底前建設完成,並完成銷售50%;

xx大樓的開發建設,開發面積約14000平方米,該大樓為xx大樓,由xx投資,我公司開發建設,並最終銷售給xx,該工程開發時間已初步確定,但最終開發時間尚需由國土局確定;

鎮衞生院門前門面房開發,開發面積約3500平方米,該處門面房屬於原門面房二期工程,各項手續齊全,有現成的施工圖紙,在協調好外部關係和補辦一些手續後可直接施工建設,該處一旦確定開發,可以在5個月內竣工,且可以很快完成銷售。

進一步對門面房一二期工程剩餘門面房進行銷售,確保後期開發項目有充足的流動資金。

四、工作思路

總結門面房一二期工程的開發建設,存在四個方面的問題,一是門面房總體開發利潤並不算高;二是銷售不力,目前門面房銷售相對滯銷;三是工程建設掃尾工作緩慢,往往無法及時交户;四是現有管理理念相對落後,開拓進取精神不夠。針對以上問題,我們總結出如下工作思路:

1、針對開發利潤不高的問題,這裏誠然有一個社會效益的方面,開發的初衷是為了xx形象的提高,也包含了xx路改造的投資,但其中實際上仍有利潤上的開發潛力,比如,在開發規劃的初期,沒有對房地產開發做全面的調查和研究,沒有對投資效益做全面的論證,對其中的部分費用沒有充分考慮,以致於在開發過程中產生了許多意想不到的開支,如消防和供電工程等;還有在工程建設的管理上也存在一些問題,沒有充分協調質量、進度和成本之間的關係,致使了工程建設成本有所提高;另外,在考慮銷售價格時,沒有制定嚴謹科學的銷售策略也對整體的利潤有一定的影響;當然還有一些其它方面,總而言之,開發利潤不高的問題不是某一方面或其中幾個方面造成的,這裏涉及到一個系統的成本管理,而系統的成本管理也就是科學的成本管理,是需要在實際工作當中積累經驗並不斷完善的,同時更需要學習,學習系統的理論和科學的管理方法。我們要在今後的工作中,結合房地產業的實際情況,制定嚴謹科學的成本管理體制;要從源頭抓起,從決策規劃和初步設計到施工圖設計,到工程施工完畢和最後的竣工決算,甚至可以延伸到項目的壽命週期,都要有詳細的成本計劃;要加強學習,學習先進的成本管理理念,學習大房地產公司的成本管理經驗,努力將房地產開發的經濟效益和社會效益最大化。

2、針對目前門面房相對滯銷的`問題,儘管目前剩餘商鋪量並不大,但由於總體利潤不高,如不將剩餘商鋪儘快銷售出去,就會導致公司週轉資金量不足,這對房地產公司來説是非常嚴重的問題,必須要加以解決。而從市場因素看,xx仍有市場空間可供開發,而放眼整個xx以及xx乃至全國,市場空間更大,這就需要我們在市場上做好調研,進一步開拓市場,而不能坐等;另外在銷售策略上也有*可做,我們在之前的銷售策略上相對比較呆板和保守,需要在銷售策略上進一步解放思想。我們將在以後的工作當中進一步拓展思路,在市場開發方面,不能只侷限於永安洲,而更應該放眼更大的市場空間,要做好宣傳廣告工作,可以先在xx區域內做好宣傳,充分利用傳媒力量,在xx區域內做廣告宣傳,吸引有購買力的業主來xx投資,即使沒有投資購買,那也是對xx的一種宣傳,對今後的開發也有長遠意義;在銷售策略上,要起到刺激市場的效果,針對目前門面房的銷售現狀,我們應在原有銷售價格的基礎上適當上調銷售單價,這樣對那些已購買商鋪的業主是一種安慰,讓他們感受到房屋升值的理想結果,同時他們也會對我們開發建設的門面房做一些間接的宣傳,而對那些持幣觀望的業主卻是一種強烈刺激,會促使他們果斷購買;另外在今後的開發規劃上要做足,要確定所開發的項目有充分的市場,所建房型要能最大限度地滿足用户的切實需要,同時還要考慮不同層次的購買力人羣,側重於中低收入人羣的需求。

3、針對目前門面房工程掃尾進度不快的問題,總結的關鍵原因是沒有科學合理的進度計劃和詳細的規劃設計,另外在擇優選擇施工隊和合同管理方面也存在一些問題。我們在以後工作中,要抓好各項配套工程的施工,制定詳細的工作計劃;抓好工程質量,完善各項竣工驗收資料,做好工程竣工驗收準備工作;在以後的項目招標中,要選擇有實力、有信譽的施工單位。

4、關於現有管理理念落後和開拓進取精神不夠的問題,我們認為解決問題的關鍵是改革現有運行體制,要面對市場,採取純公司化運作;制定公司長遠發展規劃,建立公司人才計劃,投資計劃,管理計劃,並建立和完善相應的制度;要有將公司發展狀大,做大做強的觀念,不可坐享其成;要加強學習,堅持走出去,引進來,要將先進的管理理念為我所用。

以上是我公司度的工作總結及工作計劃和工作思路,我公司全體員工,將在到來的的工作當中,放眼未來,着重眼前,各司其職,做好本職工作;我們要求公司全體員工要振奮精神、迎難而上,抓住目前xx的大好發展機遇,開創我們房地產公司的新的未來;要努力學習,加強自身的素養,埋頭苦幹,紮實工作,提高自身的業務水平;用科學發展的觀點指導我們房地產公司的各項工作,使房地產公司的各項工作能夠全面、協調、可持續的發展。堅持以人為本,把我們房地產公司做大做強,為xx經濟建設作出應有的貢獻!

房產中介年終工作總結9

時間飛逝,不經意間20xx年已經結束。默默地算來,從參加房地產銷售工作,來到xx小鎮銷售部,加入我們這個有着家庭一般氛圍的團體到現在已經有九個多月的時間了。九個月的時間放在以往或許會顯得很漫長,但在這裏彷彿是眨眼間便消逝而過。

但由於受國家房地產調控政策及貸款利率等因素的影響,xx房地產市場從4月份開始就提前進入了銷售淡季,成交量明顯下降。我司樓盤的銷售情況也不例外,成交量特別是在5月、6月及7月都少得可憐。當然我們接待的來訪客户和來電客户數量也就有限了,而且大部分客户對市場的觀望心理較強。本人在前幾個月這段時間共接待各類來訪客户50組次左右,接聽各種客户來電100人次左右。雖然來訪客户較少,但我們銷售人員並沒有因此空閒下來,而是積極地對來訪客户進行電話回訪,對來電意向客户進行預約,對之前的購房業主做好售後服務。本人在這期間不斷的學習、鍛鍊、提升自己業務能力,也積累了一些意向較好的客户羣體,為後來的有效成交奠定了基礎。

還有就是本人在這將近一年的時間裏,嚴格要求自己遵守公司的各項規章制度,按時上班、不早退、不無緣無故休假。積極參加公司或部門的各種培訓及考核,不斷改進、總結、運用。當然也與同事們真誠相待、和睦相處,不時記住學習別人的優點,寬容別人的缺點,儘量讓自己保留一個好的心態,使之快樂。

總之,本人在來公司的這段時間裏,收穫頗多,當然也積累了一些經驗,總結出一些心得,希望20xx年藉此把工作做的更好,歸納起來主要有以下幾點:

1、保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質,良好的心態也包括很多方面。

(1)控制情緒我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩的心態去面對工作和生活。

(2)寬容心人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應該與人為善,寬大為懷,學會寬以待人。

(3)上進心和企圖心上進心,也是進取心,就是主動去做應該做的事情。要成為一個具備進取心的`人,必須克服拖延的習慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當慾望產生的時候,就會產生企圖心;如何將企圖心用好,必須好好的學習。

2、不做作,以誠相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信任,客户聽你的,反之你所説的一切都將起到反效果。

3、瞭解客户需求,第一時間瞭解客户所需要的,做針對性講解。

4、推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客户的所有問題都有合理解釋。

5、保持客户關係,每個客户都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

6、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客户。多與客户講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客户的信任度。

7、在銷售經理的帶領下,與同事團結協作,完成公司新一年的銷售目標。

8、加強自身學習,因為再好的方法與計劃,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。作為房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須瞭解,這樣才能更好為客户服務,讓客户感覺我們的房子無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

最後,非常感謝公司領導給本人的鍛鍊機會,感謝同事對我的幫助。在新的一年裏自己要保持一顆良好的心態,積極的心態、向上的心態,去面對工作、面對生活,好好工作、好好生活,忠於公司,忠於顧客,忠於自己的職責,也要忠於自己的業績,來年努力交出自己滿意的成績單。

房產中介年終工作總結10

20xx年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經歷了由產生、發展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏,為大量的客户找到了他們滿意的新家,在服務社會的同時,也成就了自己,實現了自我價值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭,開啟了我工作和生活的嶄新篇章。

回首這一年,如夢如幻,無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作,更沒有想過,我,這樣一個沒有學歷、沒有背景,沒有錢的“三無人員”,也可以取得這樣高的收入,我常跟同事朋友談起,“前半輩子真是白活了,新生活才剛剛開始!”我之所以會取得這些成績,首先我要感恩,非常感謝公司為我提供這個廣闊的平台,非常感謝公司領導、同事對我的關心幫助,正是因為有了你們,才使我由一個對房產中介什麼都不懂的門外漢,迅速的成長為一個合格的房產經紀人,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。

20xx年4月1日,我在小區開店,正式成為我們新天地大家庭的一員,那時在中介行業,我是一個不折不扣的新兵,對能不能幹好沒有半點信心。公司領導、同事對我非常關心幫助、不斷給我指導鼓勵,我也深知,像我這個年齡進行二次創業沒有退路可走,只許成功、不許失敗。我也明白,失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條,那就是努力、勤奮、專業,我暗下決心,要做就做最好的。功夫不負有心人,經過不斷努力,我連續5個月取得了公司業績第一,多次受到了公司的肯定和嘉獎。截止到目前,僅僅9個月的時間,實現賣房收入元,租房收入元,總收入近萬元,比過去十年掙得還多,我很高興,比較滿意,但我決不滿足,我會把這些僅僅當做是下一步工作的起點,在嶄新的一年裏,實現更高的收入。此時此刻,我心裏有已經有了一個更高的目標,那就是力爭做中介行業的no.1。

一、經驗和方法

在這一年中,在公司領導、同事們的幫助下,我不斷借鑑不斷摸索不斷改進,逐漸有了一些對行業的感悟,掌握了一些經驗和方法,在此和大家簡單作一交流和分享,不對之處敬請指正。

1、技能體現專業

首先從個人形象做起,做到正式、得體、專業,沒有第二種方法可以改變對你的第一印象。夯實基本功。積極參與公司培訓,記好筆記,反覆翻閲,聽到的不是自己的,會用了才是自己的。為房源找到主人,為客户找到家是我們的全部工作,我們就是客户和房源的紅娘。詳細掌握客户需求,引導客户修正需求,學會發現房源賣點,找到房源賣點和客户需求的聯繫點。建立詳細地附近樓盤檔案,熟練計算房產交易成本,確保客户諮詢時對答如流。

2、是服務落腳滿意

從客户進門的第一印象開始,處處讓客户滿意,時時讓客户滿意,力爭做到超出客户的`預期。成交後的客户要建好客户檔案,做好服務,爭取轉介紹客户。

3、是目標追求先進

複製成功是最快的成功之道。成功一定有原因,找到別人成功的地方,為我所用,我們會和他一樣成功。

二、學習和提高

需要學習和提高的地方還有很多,在嶄新的一年裏,我要把以前的成績當作是我新的起點,戒驕戒躁,繼續提高自己的能力和素質,爭取更大的成功。

1、我要加強學習,繼續提高專業技能。房產行業受國家調控的影響非常大,吃透政策是做好工作的前提條件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的調整方向。以公司培訓為契機繼續加強基礎學習。繼續完善樓盤檔案和客户檔案,區分已成交客户和未成交客户,以便對客户進行有針對性地促成和服務,提高促成成功率和客户服務水平

2、熱情服務、誠信待人,提高客户服務水平。我們中介行業是服務業的一種,要樹立正確的服務理念,像對待自己的親戚朋友一樣對待客户,這會讓顧客對我們有一種親切感,拉近我們和客户的距離。我們不是在為顧客推銷房源,而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客户的認可和信任,我們的成功率會大大提高。

3、堅持到底,水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩,即使客户看了很多房子,我們還是要耐心接待。只要他們想看,我們就多努力。不到最後關頭我們決不放棄。

最後,預祝公司領導和各分店同仁身體健康,事事如意;快賣房子,多數錢,歡歡樂樂過大年;讓我們在充滿期待的20xx年中取得更優異的成績!謝謝!

房產中介年終工作總結11

陌生而又遙遠的xx,記憶中從未出現,理想家園更是一個不曾預料的意外或是偶然!

緊張的工作氣氛夾雜着歡聲笑語,辭舊迎新的致辭深表內心寓意,20xx轉眼即逝,20xx不期而至,繁忙的工作每天重複,不知不覺又過了一年,對奮鬥中的我來説20xx年是有意義的,有價值的,也是有收穫的!停下前進的腳步,回顧在理想家園半年的工作歷程,有淚水也有汗水,然而更多的是成長,作為房產經紀人,xx房產蓬勃發展的氣勢及行業的競爭,更加激發我的鬥志,激勵我的潛能,讓我更有理由堅持在理想家園的舞台上超越自我,實現目標,在這歲末年初的時候我對自己作出20xx年工作的總結和20xx年未來的規劃。

20xx年x月來到xx,也是我理想的家園,”這裏我學了很多東西,也認識到了自己的不足,工作沒有計劃性,隨心所欲是我的致命缺點,主觀意識不夠強,依賴別人是我工作的阻力,很多的事情值得我去懺悔,這些並沒有讓我停下腳步,動力卻更加強大,14年的精彩不敢想象,但努力是必然的節奏,“生活不去學會享受,就得去學會忍受,要麼是享受成功時目光聚集的掌聲,要麼是享受失敗時一個人內心深處的自責!

生活不是為了工作,但工作是為了更好的'生活,20xx年沒有太多成就,而經驗是我的財富!初踏xx的家門,月會的驚心動魄,讓我對自己期望較大,認為一切都那簡單,我也可以向他們一樣站在公司的舞台,分享成功的喜悦,享受屬於自己的榮耀,然而工作中的懶惰和不思進取的心態以及目前的現實狀況,讓一股傲氣不曾平息的我失望至極,“希望多大失望多大,”在此,我深感到內疚!

工作總結:業績方面沒有較大的進展,而且離我個人制定的目標也相差的太遠,主要原因是我個人的能力不夠強,我需要不斷的學習,不斷的進步,才能跟上團隊的腳步,行業的前沿,擺正心太,才會在壓力山大的工作中找出不尋常的樂趣,自信是我的挑戰,是否我有恆心,做一個的經紀人,肯定要有一個樂觀的心態,經得起打擊,永不氣餒,要有不錯的應變能力、協調能力、要做到對工作熱心,對客户要有耐心,對成功要有信心。沒有賣不出的房子,只有買不出價格的人,而我不是,也不想。

20xx年的工作計劃:轉眼之間已經進入新的一年,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,自己是一個從事房地產行業時間不長,經驗不足的經紀人,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年裏有更大的進步和成績。

20xx,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年,為了提升工作效率我要調整工作心態,加強服務意識,深刻認識並做好二手房中介的工作,為此,深刻認識自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下計劃:第一:做好業績,我希望自己能在完成公司規定的任務基礎上,再提升40%-80%,即使市場不景氣,但我還是會跟團隊跟同事用行動來證明,我可以!

第二:制定學習計劃,做房產中介是需要根據市場不停變化的局面,不斷的調整思路的工作,學習直接關係到業務人員業務方面的活力,我會適時的根據需要調整我的學習的方向,來補充新的能量,知己知彼,方能百戰不殆。

第三:加強全局意識、加強服務意識、加強團隊意識、積極主動地把工作做到重點上,我將盡我的能力做到!

20xx年的一些目標理想,可能還很不成熟,希望得到公司領導們的正確引導和幫助,20xx年,我會更加的努力,認真負責的去面對每一個業務,也爭取贏得尋求更多的客户,爭取做更多的單,健全公司的工作,相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年的挑戰。

房產中介年終工作總結12

20xx年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經歷了發展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏,為大量的客户找到了他們滿意的住所,在服務社會的同時,也成就了自己。回首這一年,如夢如幻,無限感慨。

20xx年初,經過公司與xx物業的洽談,對我公司進駐小區合作達成了共識,於20xx年XX月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平台,以及對我的信任,非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

下面是我對今年所做的工作做一下總結,以及對20xx年新的一年的工作設想。

一.有關管理工作方面

主要是做好與員工的協調溝通。同時建立不錯的人際關係。認真履行公司制定的各項規章制度,統一思想,結合自身工作情況不斷髮現問題解決問題。接待客户熱情積極主動,樹立好不錯的公司形象。

二.取得的工作業績

進駐已有9個月,取得的業績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源xx套,佣金收入約為元;出售、貸款及其他業務為。主要原因是門禁及綠化沒有搞好,因此至今未得房產證,致使一些業務無法開展。同時,因為合作的物業公司管理方面出現一些問題,導致我們部分的客户紛紛退租。雖然重複的房源再次出租也可以讓我們獲利,但小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

三.存在的`主要問題

無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協調還不夠,管理的執行力欠缺,監督工作力度不夠,等等,這些都有待於在新的一年裏勇於克服和堅決改善的。

四.對公司的建議

1.用人唯才

隨着企業的經營的日益複雜,公司也再不斷的衍生其他經營方向,唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。並且企業需要培養出一批屬於自己的骨幹成員,而不是依靠更多的親情來維繫,這樣離現在化管理就太遠了。

2.能力重於學歷

成功人士往往是那些學歷並不高的人,看重學歷只是他的常識和,並不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極,主觀能動性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。

五.20xx年的工作打算

新的一年隨着市場形式的發展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業務能力,提升業務水平,激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客户的溝通和協調,將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提升我們家偉房產的知名度和信譽度,將我們的工作發揚光大。

“人生在世,事業為重,一生尚存,絕不鬆勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業。我暗下決心,要做就爭取做到最好。經過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,爭取把我們的工作做到最好,實現更高的收入,並且在20xx年裏實現三跨。

房產中介年終工作總結13

開頭:轉眼1個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

經朋友介紹,我按期來到方圓快捷酒店工作,帶着對第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個工作崗位——前台接待,方圓快捷酒店共145間房,相對鄭州來説客房間數還算不錯的對於每個酒店來説都是一樣的,前廳部是整個的酒店的核心,也應該是酒店的臉面,因此對於工作人員的要求比較高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外個人素質也是很重要,個人素質包括語言能力和接人待物的應變能力,以及處理突發事件的態度,是整個酒店的信息中心,絕大部分的客人從這裏獲取酒店的信息,所以工作人員必須對酒店的信息有很好的瞭解。總結起來可以用以下五條來闡述:

1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人提供服務、在服務中對客語言方面等。

2、前台人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來這樣才有利於酒店的利益。

3、前台業務知識的培訓。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務包括行李寄存,問詢,最後是為客人辦理核對信息並與客人交流。

4、語言方面。在前台平時對客服務中禁止對客人使用本土方言,為什麼呢?

(1)是對客人不尊重。

(2)是降低了個人素質和酒店帶來了不好的影響,所以時刻運用普通話是工作中的基本要求。

5、對於本地的相關景點及最新信息的收集及掌握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的,這就要求我們不僅要對鄭州旅遊景點等有一定的掌握,還要我們對河南省多些景點的瞭解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的'瞭解,這些都是我們更好的為客人服務的前提。

前台接待看是一個很簡單的工作,可是其中需要學習的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關係方面,學校裏同學之間的感情是真摯的,沒有太大的利益關係,可是進入社會,你所説的每一句話,做的每一件事都需要考慮再三。當然,我時刻提醒自己以誠待人,同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣才能充實自己的人生,自己的人生價值才能得以體現。

房產中介年終工作總結14

轉眼間又到了十二月,這年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今後的工作中能懲前毖後,揚長補短,為今後不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

可以説,20xx年開年至今,二手房一直處於一個低迷的狀態。國家對於房價制定了一系列的政策,以宏觀調控,微觀指導的方針來調控房價,致使買房的`顧客一直處於觀望狀態,導致了房地產中介公司的門可羅雀,甚至有一些房地產公司關閉了幾家門店,可以説,20xx年房地產中介公司是很不景氣。今年國家出台的主要針對房產的政策有以下幾點:1月26日,二套住房首付款提到到了60%,並且從嚴制定和執行住房限購措施;1月25日,《房地產經紀管理措施》落實國務院關於加強房地產市場調控的重要舉措,整頓治理房地產市場平衡,規範房地產經紀行為,保護房地產交易及經紀活動當事人的合法權益;1月27日,規定個人將購買不足5年的住房對外銷售的,將全部徵收營業税;2月9日其上調金融機構人民幣存貸款基準利息0.25個百分點,上調個人住房公積金貸款利息。五年期以上個人住房公積金貸款利息上調0.20個百分點。以上信息,都是國家在今年出台強制執行的新政,致使房價有所緩解,但是貸款利息的上升,給買房者也是帶來了巨大的壓力。

18年上半年,全體職工在領導的指揮下,每個人都主動努力學習房產知識,以及加深對公司其他業務的瞭解,每個人都通過學習,取得了中介從業人員的資格證,這也證明我們公司正在健康穩步的發展。上半年,在公司同事的配合下呢,一共完成了19套租房,離我們制定的目標還是比較遠。不足的地方呢,主要是房源量比較少,再就是針對客户需求的房源還不夠主動去尋找。

公司的其他業務,我們也都主動去配合,為了更好的擴大公司的利益。

下半年,公司三家分店同時開業,關於門店呢,門店主要是公司進行銷售工作的基本形態,銷售任務由各門店承擔,各門店的計劃與目標由各門店實施並完成,陽光新城這邊得業績確不盡如人意,只租得一套房子,有一筆借款業務,從中我們也認真審視了我們的工作態度,總結不足有以下幾點

一、上班時,工作不夠主動,比較懶惰,房源不及時更新。

二、接待客户時語言還不夠豐富。應變能力還不夠。

三、最重要的就是專業知識還不夠強。有時候客户問的一些刁鑽的問題,也找不到完全正確的答案。

房產中介年終工作總結15

20xx年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經驗了由產生、開展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏,為大量的客户找到了他們滿足的新家,在效勞社會的同時,也成就了自己,實現了自我價值。而我也特別榮幸的在這不平凡的年份裏參加到了我們不平凡的新天地大家庭,開啟了我工作和生活的嶄新篇章。回首這一年,如夢如幻,無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作,更沒有想過,我,這樣一個沒有學歷、沒有背景,沒有錢的三無人員,也可以取得這樣高的收入,我常跟同事摯友談起,前半輩子真是白活了,新生活才剛剛起先!我之所以會取得這些成果,首先我要感恩,特別感謝公司為我供應這個廣袤的平台,特別感謝公司領導、同事對我的關懷協助,正是因為有了你們,才使我由一個對房產中介什麼都不懂的門外漢,快速的成長為一個合格的房產經紀人,在此我向公司的領導以及全體同事表示最誠心的感謝。

20xx年4月1日,我在小區開店,正式成為我們新天地大家庭的一員,那時在中介行業,我是一個不折不扣的新兵,對能不能幹好沒有半點信念。公司領導、同事對我特別關懷協助、不斷給我指導鼓舞,我也深知,像我這個年齡進展二次創業沒有退路可走,只許勝利、不許失敗。我也明白,失敗的緣由千萬種、勝利的捷徑就一條,那就是努力、勤奮、專業,我暗下決心,要做就做的。功夫不負有心人,經過不斷努力,我連續5個月取得了公司業績第一,屢次受到了公司的確定和嘉獎。截止到目前,僅僅9個月的時間,實現賣房收入元,租房收入元,總收入近萬元,比過去十年掙得還多,我很開心,比擬滿足,但我決不滿意,我會把這些僅僅當做是下一步工作的起點,在嶄新的一年裏,實現更高的收入。此時此刻,我心裏有已經有了一個更高的目標,那就是力爭做中介行業的。

在這一年中,在公司領導、同事們的協助下,我不斷借鑑不斷摸索不斷改良,漸漸有了一些對行業的感悟,駕馭了一些經歷和方法,在此和大家簡潔作一溝通和共享,不對之處敬請指正。

1.技能表達專業。首先從個人形象做起,做到正式、得體、專業,沒有其次種方法可以變更對你的第一印象。夯實根本功。踴躍參加公司培訓,記好筆記,反覆翻閲,聽到的不是自己的,會用了才是自己的。為房源找到主子,為客户找到家是我們的.全部工作,我們就是客户和房源的紅娘。具體駕馭客户需求,引導客户修正需求,學會發覺房源賣點,找到房源賣點和客户需求的聯繫點。建立具體地旁邊樓盤檔案,嫻熟計算房產交易本錢,確保客户詢問時對答如流。

2.效勞落腳滿足。從客户進門的第一印象起先,到處讓客户滿足,時時讓客户滿足,力爭做到超出客户的預期。成交後的客户要建好客户檔案,做好效勞,爭取轉介紹客户。

3.目標追求先進。複製勝利是最快的勝利之道。勝利必須有緣由,找到別人勝利的地方,為我所用,我們會和他一樣勝利。

4.合作着眼真誠。合作房源在我們的成交量中佔有很大的比例,真誠合作、信用無價。合作好,業務才會更好。展望將來,機遇與挑戰並存。説究竟,我在這個行業裏僅僅工作了9個月,與那些從業幾年的老兵相比,我還是個新兵,須要學習和提高的地方還有許多,在嶄新的一年裏,我要把以前的成果當作是我新的起點,戒驕戒躁,接着提高自己的實力和素養,爭取更大的勝利。

第一、我要加強學習,接着提高專業技能。房產行業受國家調控的影響特別大,吃透政策是做好工作的前提條件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的調整方向。以公司培訓為契機接着加強根底學習。接着完善樓盤檔案和客户檔案,區分已成交客户和未成交客户,以便對客户進展有針對性地促成和效勞,提高促成勝利率和客户效勞水平,其次、熱忱效勞、誠信待人,提高客户效勞水平。我們中介行業是效勞業的一種,要樹立正確的效勞理念,像對待自己的親戚摯友一樣對待客户,這會讓顧客對我們有一種親切感,拉近我們和客户的距離。我們不是在為顧客推銷房源,而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客户的認可和信任,我們的勝利率會大大提高。

第三、堅持究竟,水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩,即使客户看了許多房子,我們還是要耐性接待。只要他們想看,我們就多努力。不到最終關頭我們決不放棄。

最終,預祝公司領導和各分店同仁身體安康,事事如意;快賣房子,多數錢,歡快樂樂過大年;讓我們在充溢期盼的20xx年中取得更優異的成果!

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