辦事處工會上年的工作總結

一、年初“送温暖”，為48名困難職工送上24100元的.慰問金；

二、1月“送崗位”。1月28日，處工會、人社所在金橋工業園區聯合舉辦專場招聘會，把崗位送到田間地頭，500多名農民工參加，300多名職工找到滿意的工作。

三、關愛女職工。截止目前，已為400多名職工購買安康保險，為女職工送上一份關愛。為1名患病女職工爭取安康保險賠付金1萬元。

四、組織職工參加市總工會舉辦的廣場舞比賽。5月，處工會組織三里港村12名職工參加市第二屆廣場舞比賽，經過激烈的角逐，最終獲得二等獎。

五、組織職工參加市叉車工技能競賽。6月10日，帝豪陶瓷3名職工參加市叉車工技能競賽活動，經過筆試與現場操作二項比賽，一名職工獲得三等獎，二名職工被評為“優秀叉車工”。

六、開展創建和諧企業活動。1月-2月，處工會開展創建和諧企業活動。化纖獲得市和諧示範企業，康樂滋食品、新陽化纖、南正街集貿獲得市、市和諧企業稱號。

七、召開區域性職工代表大會及工會工作會。4月，處工會舉辦2014年工會工作會暨區域性職工代表大會。會上，貫徹落實市總工會工作會議精神，並佈置全年工會工作任務。

八、開展金牌工人評選活動。處工會推薦金莊科技公司職工同志參加市總工會“十大金牌工人”評選並最終獲選。

九、開展基層工會調研活動。5月，處工會開展基層工會調研活動，全處已建會企業積極參與，村、社區工會深入企業，調研摸底，對我處已建會的312家企業重點排查調研，並對未建會的企業進行調查，摸清底子，弄請未建會原因。經過調研，最終確定269家已建會企業還存在。

十、開展工資集體協商合同簽訂活動。6月，處工會組織企業簽訂工資集體協商、女職工專項合同及勞動安全衞生專項合同，目前，95%企業已簽訂合同。

十一、做好參觀點展板及宣傳手冊。7月，省總工會將在召開基層工會組織規範化建設推進會，辦事處、三里港村及澳利龍公司將作為參觀點接收檢查。處工會在6月份多次前往村和澳利龍公司，指導做好展板及宣傳手冊。同時，對處工會的展板和宣傳手冊，也是多次修改，務求做出最好的效果。