鄉鎮市域社會治理現代化工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的鄉鎮市域社會治理現代化工作總結，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結1
20xx年我鄉的社會治安綜合治理工作，在上級有關部門的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，在xx派出所的大力協助下，在全鄉各級幹部的共同努力下，結合“新一輪平安創建”工作和綜治工作中心、大調解工作中心建設，始終堅持“打防結合，預防為主”的方針，進一步強化領導責任制，深入開展矛盾糾紛排查和調解，深入開展“嚴打”整治工作，大力推進“整體聯動治安防範工程”建設，加強社會治安防範和羣防羣治，確保我鄉社會穩定，為推進我鄉“三個轉變”，實現新跨越和全面建設小康社會創造了良好的社會治安環境。具體工作開展如下：
一、加大領導組織力度
經過近幾年的綜合治理，我鄉的社會治安狀況得到了長足的改變，人民羣眾的安全感也普遍增強。但鄉黨委、政府一班人仍清醒的認識到，社會治安綜合治理工作任重道遠，我鄉轄區內影響社會穩定的因素仍大量存在，稍有鬆懈，就可能出現反覆，因此鄉黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，將綜治工作納入黨委政府議事日程，成立了以黨委書記為組長的綜治工作領導小組，下設辦公室，由專人具體負責，真正做到一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協助抓，專人具體負責落實的局面。制定社會治安綜合治理目標責任書，層層簽訂，把綜治工作真正的抓緊抓實，常抓不懈。
二、紮實推進“整體聯動防範工程”建設，確保社會治安秩序平穩
我鄉黨委、政府充分認識到加強治安防控體系建設的重要性和緊迫性，進一步發動了全鄉人民羣眾參與聯動防範工程建設，在消除治安隱患的基礎上，充分發揮職能作用，牢固樹立“打防結合、預防為主”的思想，加強組織領導認真解決了工作中遇到的困難和問題，在鄉轄區內努力形成全方位、多層次，集打擊、防範、控制一體化的工作機制，努力減少影響社會穩定的因素，真正把“整體聯動防範工程”建設作為“一把手”工程建設來抓。
在安全工作中，層層簽訂了安全目標管理責任書，同時對鄉農用車、小四輪、手扶拖拉機、中巴車等機動車也進行安全目標責任管理。定期和不定期的對全鄉範圍內各村組、企事業單位的安全生產進行檢查，對查出的安全隱患限期整改。全年來，我鄉未發生一起重大安全事故。
在矛盾糾紛排查調解工作中，始終堅持及時排查，各負其責、工作在先、預防為主的工作原則，把排查調解矛盾糾紛當作一項重要的基礎性工作，在今年內通過人民調解、行政調解、司法調解等方法，共調解民事糾紛116例，調解率達100%，在調解中堅持把思想工作與解決實際問題相結合，堅持調小、調早，把糾紛消除在萌芽狀態，化解各種矛盾糾紛，真心實意地為羣眾排憂解難，維護社會穩定。
三、加強宣傳力度，預防為主
一年來，為統一全鄉幹部思想認識，增強我鄉羣眾的法制觀念，提高羣眾用法律保護自己的能力，動員廣大羣眾積極參與綜治工作，我鄉黨委、政府堅持了在綜治工作中集中經常性的宣傳方法在全鄉範圍內主要採取召開三幹會、羣眾會，趕集日禁毒宣傳、“六五”普法，安全生產月宣傳等方法，舉辦普法培訓1次、學習班3次，培訓人數400餘人，組織鄉幹部和派出所幹警一同在xx集日進行2次禁毒宣傳和安全宣傳，受教育人數達8000餘人次，發放禁毒和安全宣傳資料1000多份，並進行大量圖片展示。通過對平安創建活動的宣傳，羣眾知曉率達95%，通過這些形式多樣的的宣傳，進一步增強了全鄉羣眾的法制觀念，促進了綜治工作的開展。
四、堅持“嚴打”不放鬆
我鄉堅持每半年一次的`治安分析會，就我鄉治安工作的難點、熱點地段堅持採取嚴打方針，決不放鬆，將全鄉羣眾反映問題較多的xx老街和羅家溝進行了清理。對全鄉吸毒人員進行檢查和幫教，密切注視鄉邪教人員的動向，多方幫教促進其轉化。
長期組織鄉民兵應急分隊堅持夜間巡邏、設點蹲點，抓獲盜竊分子2人，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，使羣眾對我鄉社會治安滿意率達到95%。社會治安綜合治理工作是一項長期艱鉅的工作，我鄉已邁出了堅實的步伐，我鄉仍在今後的工作中再接再厲，再上新的台階。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結2
今年以來，我鄉深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，認真落實《XX省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安XX”“平安XX”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治鬥爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，積極做好網格化管理工作，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生矛盾糾紛共排查矛盾糾紛10起，調處9起，調處成功率98%。協調處理重大處理疑難糾紛1件。結合我鄉實際情況，現將我鄉20xx年上半年綜治工作做如下彙報：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導幹部特別是村主要幹部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用幹部的必備條件；納入百分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和户逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。採取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鈎，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制。
一是堅持領導幹部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，5位班子成員分掛5片、10位鄉領導聯繫10個村委會，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年上半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對XX發展的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題採取有效措施，起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，峋靄湊沼泄毓娑ㄗ肪懇話咽趾橢苯釉鶉穩説腦鶉危輝斐裳現睾蠊模峋鍪敵幸黃狽窬觥
三、構建三個網絡，增強羣防羣治能力。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了10支由鄉駐村人員、村兩委幹部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、彙總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安XX”，依法治縣工作，在鄉政府所在地特別製作了三條固定標語，各村普遍也製作了一條以上固定標語。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中國小生中開展了“法律進校園”活動，讓中國小生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近千名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉駐村領導幹部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由駐村人員協同村裏調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導輪流值班接待來訪制度。週一至週五安排兩名鄉領導值班，現場接待羣眾來訪，解答羣眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個週末安排一名鄉領導，兩名鄉幹部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，並有效處置了一些羣體性上訪事件。三是構建治安防範網絡。一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鄉成立治安巡邏隊伍10支，50餘人，堅持在重大節假日上街（路）巡邏。一年來，協助派出所調解糾紛2起，起到較好防範作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前後，聘請打更員，作好防火防盜警示。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。
一是着力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環境治理、整頓農貿市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了明顯效益。二是紮實推進建設“平安XX”工作。根據縣委縣政府建設“平安XX”工作部署，今年完成了建設“平安XX”實施方案，提出了創建規劃、工作措施。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鄉村兩級綜治人員隊伍共35名。為提高綜治隊伍的整體素質，採取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治幹部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，20xx年達到人均1.00元，超支部分，鄉財政所全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬於多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中國小均配備了法制副校長。鄉里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鄉成立刑釋解教人員和社區矯正人員幫教小組7個，鄉上成立社區矯正領導小組，實行“一幫一”幫教育轉化，社區矯正人員重新犯罪率為零。截止目前，我鄉一共接收社區服刑人員21人，己解矯14人，尚有7個社區矯正人員正在管教之中。
五、存在問題和建議：
一是農村財税體制改革後，鄉村可用財力減少，綜治工作人員的經濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統籌解決。
二是治安綜治工作隊伍業務素質急需提高，但由於基層條件有限，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治幹部進行系統學習和培訓。
三是隨着經濟社會發展，治安綜治工作面臨更大挑戰，基層治安綜治工作硬件設施不足，經費緊張，請求上級給予專項資金支持。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結3
今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現代化試點合格城市創建考核驗收之年，我市處於全省第一期10個試點市首位，要以領跑衝刺的狀態、決戰決勝的姿態，把創建責任扛起來、任務落下去。
一、創新治理體系，打造“三個品牌”
三年來，我市以打造“平安中國最佳示範市”為目標，以市域之治助推平安建設，突出全局性、特色性、示範性，創新治理體系，開展全域平安創建，走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子，打造了三個特色品牌。
一是“滿天星”黨建品牌。
745個村(居)黨組織配備政法幹警，兼任法治副書記，推動黨務、警務、村務無縫對接、優勢互補;創立“羣眾點名，領導接訪”工作機制，初次信訪事項一次性化解率達98.58%。
二是“作退一步想”德治品牌。
全市各級各類調委會統一建設標準化“作退一步想”工作室，組建1.1萬餘人的人民調解員隊伍，深挖徽文化中的“和合”基因，提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法，最大限度將矛盾解決在基層。
三是“心靈花園”惠民品牌。
實施“心靈花園”1234行動，開展心理服務“六進”活動，在村(居)建立心理諮詢室，緊盯矛盾糾紛化解、重點人羣防控、突發事件處置、疫情心理干預，用“心治”促進基層羣眾“心安”。祁門縣安排心理諮詢師參與婚姻家庭糾紛調解，2021年該縣離婚率同比下降36.84%。
大家要認識到，平安創建只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。要繼續加強社會治安防控，常態化開展掃黑除惡鬥爭，嚴厲打擊電信網絡詐騙等各類違法犯罪行為，紮實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理，嚴防重特大事故發生。
二、衝刺開卷大考，答好“三道考題”
試點創建是一場開卷考試，時間緊、任務重，各級各部門要細化工作舉措，抓好貫徹落實，確保答題答在得分點上，確保不扣分、少扣分、得高分。
一要做好必答題，把規定動作做到位。
對照11個板塊、63項重點工作，完善黨委領導、政府負責、羣團助推、社會協同、公眾參與“五大機制”，防範化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網絡安全“五大風險”，發揮政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。
二要做好思考題，把特色動作做出彩。
省裏將“健全落實維護穩定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內容，要同步抓好落實。此外，我市認領了“德治教化”“防範化解網絡安全風險”2個特色項目，要繼續推深做實，形成叫得響的工作品牌，力爭出水平、出經驗、出形象。
三要做好風險題，把底線紅線守住守牢。
此次試點驗收考核指引設立了重特大事件、重特大安全生產事故、命案發案率等6項負面清單，這是試點創建的生命線。各地各單位要對照考評體系，在自查自評基礎上，深入開展大起底大體檢，補缺補差、鞏固提升，切實把工作抓緊抓實抓到位。
三、堅持系統思維，推進“四個結合”
市域社會治理現代化試點工作是一項系統工程，要堅持部門聯動、協同發力，形成推進市域社會治理現代化的強大合力。
一要與全域文明創建相結合。
此次試點驗收的部分標準，同時也是全國文明城市創建複評的重要內容，要促進平安創建與文明創建有效融合，紮實推進平安鄉鎮(街道)、平安村(社區)等基層平安創建，進一步提高羣眾知曉率、安全感和滿意度。
二要與全域旅遊發展相結合。
去年我市入選全國旅遊投訴調解與仲裁銜接試點城市，這是打造優質和諧旅遊消費市場的重要舉措，也是市域社會治理現代化試點的有力支撐。要持續推進旅遊投訴處理體系現代化建設，切實維護旅遊者合法權益，全面提升我市旅遊服務水平。
三要與全域生態文明創建相結合。
聚焦突出生態環境問題，推進“府院聯動”“府檢聯動”，總結提升生態保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創新做法，為全域生態文明創建提供法治保障。
四要與全域食品安全創建相結合。
食安創建是市域社會治理現代化試點的重要方面，要發揮綜治網格員作用，構建橫向到邊、縱向到底的排查監管體系，提高發現、報告和快速處置的能力，切實守護人民羣眾“舌尖上的安全”。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結4
作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市，我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時代特徵、市域特點的社會治理模式。
一、補短板，構建上下貫通的指揮體系
市級層面負責統籌協調，成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組，建立平安建設協調機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。區市層面負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮街層面負責強基固本，制定政法委員職責規範，完善鎮街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉，全面理清村居職責邊界，加快基層網格融合步伐，推動網格員隊伍規範化管理，夯實基層社會治理的“底座”。
二、固底板，創新風險防範的治本之策
主動創穩，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清羣眾關注點，紮實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，加
大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩，擰緊社會穩定“安全閥”，抓準抓牢防範基本點，推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估，實現穩評工作規範化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩，打造糾紛調處“終點站”，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮（街）和“無訟村莊（社區）”創建活動，確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。
三、優長板，提升公共安全的防控能力
打造網格樣板，按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網格融合起來，實現大事全網聯動，小事一格解決。創建“智防”特色，推動雪亮工程建設提檔升級，運用人臉識別、物聯網、人工智能等技術，提高事前預測預警預防能力，構建起全域覆蓋、智能感知、動態預警的防控體系。勇當“心防”標杆，啟動“心智谷”建設，健全市、區（市）、街（鎮）、社區（村）四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制，促進疫情後的心理重建，激發社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；
完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。
四、樹樣板，打造全國一流的工作亮點
強力推進“一區市一特色，一部門一亮點”創建，支持具備優勢、條件成熟的行業和領域，先行先試，率行突破。建設好一箇中心，高標準建設市社會治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治信息系統＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理於一體的市級社會治理指揮平台。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要説話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續推進平安建設攻勢。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結5
按照上級關於城鄉環境綜合治理工作的文件精神，我鎮進一步加強城鄉環境綜合治理工作，建立健全城鄉環境綜合治理和管理長效機制，在重點時間、重點地段積極動員羣眾廣泛投入城鄉環境綜合治理工作，全面完XX縣委、縣政府下達的.各項工作任務。現將近期工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
成立了由鎮長為組長，分管工作的副鎮長為副組長的工作小組，並召開黨委會對城鄉環境綜合治理工作進行了專題研究和安排部署。一是我鎮黨政"一把手"做到了親自抓，負總責，部門形成了相互配合、各負其責的工作局面；二是加強了領導，落實了具體工作人員，制定了《XX縣永興鎮城鄉環境綜合治理的實施方案》；三是對城鄉環境綜合治理領導包村、責任到户的具體問題進一步明確；四是定期不定期對城鄉環境工作進行督促檢查，對出現的問題採取措施及時整改，對鎮城鄉環境綜合治理小組督查存在的問題有專人負責整改落實，使我鎮城鄉環境綜合治理走上了制度化、規範化、常態化軌道。
二、加強宣傳，積極營造濃厚的工作氛圍
鎮黨委、政府積極加強宣傳工作，確保此項工作家喻户曉，積極動員全鎮幹部羣眾共同參與環境治理。一是召開了全鎮鎮村社幹部會進行宣傳共達20次；二是利用集鎮廣播宣傳，逢趕場天滾動宣傳共達35次；三是利用宣傳標語進行了宣傳，製作和書寫大小宣傳標語共20幅；四是發放宣傳資料20xx餘份，辦黑板報8期，張貼公告50餘份。通過宣傳，使廣大羣眾的環保意識大大提高，為工作開展奠定了基礎。
三、具體工作開展情況
(一)、加強區域內主要交通沿線環境衞生整治專項工作。一是各村(社區)突出重點治理了主要道路可視範圍內的生活垃圾、廢棄薄膜等白色污染，增派保潔員，確保主要道路可視範圍內乾淨整潔；二是加強主要交通沿線環境保潔工作，安排村(社區)保潔員對樂井沿線、茅青路、茅九路進行每天巡查保潔，確保沿線乾淨、整潔。三是加強主要交通沿路口交接支路的環衞保潔，安排保潔員在環衞地段堅持每日四掃。
(二)規範交通沿線農房村舍前後各類物品堆放。一是加大宣傳，增強村民保潔意識。二是增派專人下村進行督查，確保農房村舍前後乾淨整潔，物品堆放整齊。
(三)積極開展街道市場環境專項治理工作。規範攤點擺設，規範廣告設置，規範車輛停放。一是針對茅橋集鎮街道市場管理的"老大難"問題，又進一步做了工作，對已制定的街道市場管理規定利用廣播、鎮及社區幹部、工商管理人員再進行深入細緻的宣傳和耐心的解釋、勸導，以求廣大商户的理解和支持；二是對不規範的廣告設置進行了摸排，組織專業隊伍撤除了不規範的廣告；三是集中精力整治了主要街道市場交通秩序，在節假日期間，鎮、社區幹部對集鎮車輛亂停亂放進行了督查和整治，確保店前車輛停放整齊、朝向一致；三是規範商户佔道經營，加強宣傳力度，增強商户衞生保潔意識，確保商户坐落有序，街面整潔有序。
(四)加強對集鎮所有垃圾桶、垃圾池等環衞設施的維護保潔力度。垃圾清運人員堅持每天的垃圾做到日產日清，加大集鎮衞生保潔力度，並且"五一"節前後組織街道保潔人員對垃圾屋和垃圾桶定期進行了清洗消毒。
(五)加大牛皮癬治理力度。突出重點治理了集鎮主要道路、背街小巷、城鄉結合部和居民區"牛皮癬"清洗，全面清除了"牛皮癬"。今年共組織專業隊伍開展了4次衞生大掃除活動，特別是對集鎮主要街道、城鄉結合部、背街小巷和居民區的牛皮癬全面進行了清除。
四、開展工作取得的成效
在城鄉環境綜合治理工作中，通過全鎮廣大幹部羣眾的共同努力，取得了一定成效，具體情況是：
1、在集中治理集鎮主要道路、背街小巷、城鄉結合部和居民區的環境衞生，共參加人員700餘人，清除垃圾50噸，清理衞生死角40餘處，廣大羣眾房前屋後乾淨、衞生，形成了城鄉容貌整潔，人居環境改善、村居民素質明顯提高的新局面。
2、通過對街道集貿市場的秩序管理，在工商所的大力配合下，規範亂擺設攤點15個，清除"牛皮癬"廣告130餘處，拆除非法户外廣告5個，規範了店招、店牌20塊，使集鎮的市場秩序進一步好轉。
3、在村(社區)保潔員的努力下，清掃集鎮垃圾桶23個，公路沿線垃圾桶10個，使集鎮乾淨整潔。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結6
20xx年我鎮社會管理綜合治理工作，在市政法委的科學指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，抓好服務發展大局、維護社會穩定、夯實基層基礎三大關鍵，以“創建平安清江，努力構建和諧社會”為目標，以深化社會服務管理中心規範化建設、“網格化管理、組團式服務”、基層系列平安創建、新居民和特殊人羣服務管理、社會治安防控工作為着力點，以解決影響社會和諧穩定突出問題為突破口，以實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，切實增強“保一方平安”的政治責任和維護穩定、保障發展的能力，為清江的建設提供良好的社會環境。總結一年的工作，彙報如下：
（一）、切實落實社會管理綜合治理領導責任制。
鎮黨委、政府一把手為當地社會管理綜合治理第一責任人，分管領導、派出所所長為第二責任人。黨政組織切實加強對綜治工作的領導，列入年度工作計劃，經常聽取綜治情況彙報，定期分析本地社會治安形勢，研究部署工作任務（每月至少1次，並錄入綜治網格化信息平台）。黨政主要領導實地調研、指導綜治工作，着力解決實際困難和重大問題。分管領導、派出所長具體抓好綜治工作的落實。對屬地城鄉社區及屬地企事業單位、社會團體分解目標任務，層層簽訂本年度社會管理綜合治理目標管理責任書，責任書籤訂面達100%，各社區一把手和企事業單位、社會團體的法人代表為第一責任人，分管領導為第二責任人。
（二）、深化和完善“網格化管理、組團式服務”工作。
根據市委市政府關於開展綜治“網格化管理，組團式服務”工作的部署和市綜治委組團式服務、綜合性平台、梯隊型處置”機制，依託全鎮4個城鄉社區，科學合理劃分網格，分級組建管理服務團隊，落實專（兼）職人員，充分發揮轄區羣眾和網格長骨幹作用，切實把服務管理措施落實到各個社區、基層單位、每家每户。健全完善民情采集、民意研判、惠明服務、問題調處等工作機制，強化對人、地、物、事、組織等網格基礎信息採集，建立健全基本數據庫和電子台賬，提升基層社會管理和服務的信息化水平。
（三）、紮實做好基層基礎工作。
以基層治安穩定，羣眾安全感提升為目標，切實加強基層綜治辦、派出所、司法所，不斷增強基層政法綜治組織的戰鬥力。繼續深化平安綜治“雙基”工程建設。做到應創盡創，平安創建覆蓋面達到100%，積極組織開展“平安社區”、“平安企業”，“平安單位”等系列平安創建活動，樹立基層平安創建示範點，提高整體創安成效。進一步推進鎮社會服務管理中心規範化建設，建立健全以矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、事件聯處、平安聯創、管理聯抓為主要內容的工作機制，構建集平安建設、社會管理、公共服務於一體的基礎平台。同時，繼續加強綜治組織規範化建設，配齊配強綜治辦工作人員。強化社區社會管理服務中心建設，切實提高社區“一辦二室一窗口”規範化建設水平。建立健全以社區黨組織為核心，以羣眾自治組織為主體、社會各方廣泛參與的社區管理機制。定期培訓社區、企事業單位綜治幹部，促進綜治幹部素質明顯提高。
（四）、全力維護社會和諧穩定。
1、積極預防化解矛盾。完善矛盾糾紛排查調處機制，落實相關專職人員，每月至少集中組織一次矛盾糾紛排查調處活動，並及時錄入綜治網格化信息平台。進一步健全大調解工作體系，完善重大矛盾糾紛、重大不穩定因素排查、登記、“三定兩包”（定牽頭單位、定責任人員、定化解措施、包化解效果、包穩定控制）制度，實現小事不出社區、大事不出鎮、難事不出市的目標。不發生影響惡劣或者造成嚴重後果的重大羣體不良事件，赴京赴省上訪、去XX市及來市上訪和集體上訪活動得到控制。
2、建立完善處置突發羣體不良事件預案，及時掌握有關羣體不良事件信息，處置果斷穩妥，無事態擴大、激化現象。
3、認真落實《XX市重大決策社會穩定風險評估實施辦法（試行）》，做到應評盡評，依評決策，做到事前評估、事中反饋、事後評價全過程動態管理，從源頭上預防和減少社會矛盾的產生。我單位共做重大風險評估一例，一般風險評估二例，四個社區選舉時期風險評估各一例。
4、推進社會治安重點地區排查整治工作機制建設。定期排查社會治安重點地區及突出治安問題，對排查出的治安亂點，明確牽頭部門、責任單位和責任人，集中力量開展重點整治。同時，做好重點人員管理工作。
5、落實防範和處理邪教工作各項措施，不斷增強全社會反邪拒邪，並對重點人員每月進行思想教育，努力促其轉化。
6、加強巡防隊伍和羣防羣治隊伍建設，實現羣防羣治工作由治安防範向化解矛盾、法律服務、交通安全、消防宣傳、安置幫教、社區矯正等工作拓展。
（五）、社會管理綜合治理專項工作成效明顯。
新居民服務管理、歸正人員安置幫教、社區矯正對象管理教育、預防青少年違法犯罪、校園及周邊環境整治等專項工作組織，領導機構健全，人員及時調整，制度完善，經費落實，活動正常。深入開展禁毒鬥爭。不斷完善禁毒工作機制，保持對毒品違法犯罪的嚴打高壓鬥爭，深化美X酮維持治療常態化工作機制。落實國家安全人民防線聯絡員、信息員制度，加強對廣大羣眾的宣傳教育，切實提高全社會反分裂、反策反、反滲透的一時，增強防泄密、防竊密的能力和水平。強化重點管控和出租屋管理，新居民犯罪人數佔新居民總數的比例下降。規整人員幫教措施落實，銜接率、幫教率達到100%，重新犯罪率控制在2%以內，重點歸正人員按規定落實接回措施。社區矯正對象未出現再犯罪及脱管現象。及時調整中國小校法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員配備達到100%。做好閒散青少年、流浪未成年人、農村留守兒童、服刑在教人員未成年子女等教育管理和服務補助工作。在校生和未成年人犯罪得到有效控制。不發生因海事漁事和涉及鐵路糾紛引發的重大羣體性械鬥事件。配合法院切實做好執行難工作。配合工商局切實做好規範無證無照經營工作。
（六）、各項治安管理和安全生產措施得到落實。
減少火災、交通生產事故數和死亡數，未發生在本市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產事故。
（七）、社會管理綜合治理工作制度健全。
進一步健全鎮綜治委全體會議制度，每年召開4次以上。實行綜治委成員單位述職評議制度，促進綜治委成員單位加大對屬地的履職力度。推進綜治責任落實到位，建立綜治委成員單位聯繫點制度。認真執行《XX市社會治安綜合治理一票否決制和領導責任查究制實施辦法》，強化警示、誡勉談話等措施，積極行使綜治“一票否決”建議權，嚴格責任追究。每月開展綜治工作督促檢查，並召開社會服務管理中心例會，分析研究落實相關各項工作任務（並錄入綜治網格化信息平台）。確定專人落實綜治工作信息數據報送。每年開展轄區治安形勢分析4次以上，並將有關情況和數據及時錄入“綜治網格化信息”平台。認真完成市綜治委（辦）下達的各項工作任務，工作富於創新有特色。
（八）、各項綜治保障措施逐步加強。
社會管理綜合治理工作經費列入同級財政預算，本級年度人代會報告上有明確體現，專款專用，按規定逐年增加。
今年來，我鎮綜治工作雖然取得了一定成效，基本上完成了預定工作目標和任務，但是還存在一些亟待解決的問題。
一是我鎮社會管理工作有待更進一步加強和規範。
二是社區和村級綜治機制有待完善，特別是綜治專幹業務素質亟需提高。
在今後的工作中，我們將按照市綜治委的部署和要求，繼續探索創新社會管理工作新路子，為建設“平安和諧”樂清做出新的貢獻。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結7
今年以來，我局按照全縣政法工作會議的部署和要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理工作目標責任書，努力提升綜治和平安建設水平，為促進和保證全年各項財政目標任務的圓滿完成，創造了更加和諧穩定的發展環境：
一、努力為全縣綜治和平安建設提供有力的經費保障
局黨組按照全縣政法工作會議的部署和要求，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極履行工作職責，在財力非常有限的情況下，足額保障政法經費，優先保證各項維穩支出，按要求列入年度財政預算，並按工作需要保障到位。一方面，按照上級文件的要求，對公、檢、法部門繼續實行“收支脱鈎、全額保障”預算管理模式，足額安排了公用經費，確保了政法機關的正常運轉。另一方面，加大對政法部門基礎設施、裝備設備和辦案業務費的投入，裝備經費與年度財政收入同步增長，有力保障了我市政法工作的高效開展。同時，加強資金管理，做到專款專用、專户核算，確保有限的經費發揮最大的作用，為全縣穩定大局、為構建和諧社會提供財力保障。
二、加強黨風政風和廉政建設
繼續開展《廉政準則》教育，重點學習黨員幹部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，教育全局黨員幹部要嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，切實做到勤政廉政。黨委多次組織職工，學習各級黨委政府有關作風建設和反腐工作的精神，對全縣明察暗訪情況進行通報，對全體職工提出了明確的要求。引導全體黨員幹部認清當前國內形勢，強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執政為民的使命感和責任感，把組織的監督轉化為個人的自覺約束。
三、深入開展“為率先承諾”活動
一是亮身份。開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設置黨員標識，主動亮明黨員身份，強化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受羣眾監督。二是亮崗位。引導黨員立足崗位創先爭優，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“黨員志願者”等創建活動，為其他黨員幹部樹立“標杆”。三是亮承諾。圍繞全局中心工作和崗位實際，紮實開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，主動接受社會監督，不斷增強黨員幹部和黨支部爭優意識，永葆黨的先進性。
四、抓依法行政工作
今年以來，我局根據市局對法治財政建設工作的要求和部署，以落實法治財政建設工作責任制為重點，以推進財政工作法制化為抓手，紮實推進全縣財政系統法治財政建設，積極開展法治財政建設的自查自評工作，修訂完善了《XX縣政府投資評審管理辦法》等一系列我縣法治財政建設的相關制度和規定，財政管理法治化水平有效提升。同時，按照行政執法責任制的要求，規範財政行政處罰程序操作，規範財政法律文書，規範財政執法行為，增強工作透明度，提高依法行政水平和辦事效率。
五、抓矛盾糾紛化解工作
定期研究全系統穩定工作，及時發現和掌握本單位的矛盾和糾紛，並採取有效措施，進行妥善處置。認真做好人民來信來訪和提案方案答覆工作，本年內未發生羣眾投訴，及時疏導幹部職工中存在的各類矛盾，及時有效化解各類不穩定因素，保證財政系統的政治穩定。堅持黨務政務公開，進一步建立健全相關工作制度，規範黨務公開工作程序，深入推進黨務政務公開工作，擴大了幹部職工的知情權、參與權，拓寬了黨和羣眾聯繫溝通的渠道，一定程度上化解了各類矛盾產生，有力推動了“陽光財政”建設。積極參加“結對共建”等活動，充分發揮公共財政職能，不斷加大民生投入，切實做到關注民生，保障民生，改善民生，盡力為羣眾辦實事、解難題，促進全縣經濟和社會各項事業協調快速發展。
六、抓隱患整改措施落實
深化科技創安活動，進一步加大資金投入，強化人防、物防、技防建設，着力提高防範水平。對已建的技防設施，指派專人管理，定期維護檢測，提高使用效能。突出治安管理。健全保衞機制，明確職責，強化管理，嚴格考核，切實增強安保人員的事業心和責任感，提高防範意識，做到責任落實到人，任務分解到人，確保每天24小時無脱崗、漏崗、離崗現象。建立定期檢修制度，聘請專業人員定期對辦公樓的電氣開關、線路、照明燈具、門窗等安全設施進行全面、徹底的檢查、整修。定期對網絡技防設施進行全面維護、檢測。開展安全生產大檢查，以會計室、倉庫、檔案室、微機房、食堂等部位為重點，有針對性地組織開展以防火、防盜、防事故為主要內容的專項檢查，全面排查各類事故隱患，嚴肅查糾安全生產違章違規行為。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結8
今年以來，市廣電局（台）在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的具體指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真落實全市綜合治理工作會議精神，切實加強職工的思想政治工作，加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處力度，積極組織開展平安單位創建活動，狠抓治安防控網絡和維護穩定工作機制建設，全年無干職工違法犯罪，未出現各類事故，維護了安全、穩定、團結大局，促進了廣播電影電視工作的改革和發展，為創建平安和諧枝江提供了強有力的.輿論、精神支持。現將一年來的綜治工作情況報告如下：
一、加強領導，認真落實工作責任制
根據《內保條例》和《綜治條例》的要求，按照全市社會管理綜合治理工作要點和成員單位主要職責，局（台）堅持把綜治工作納入年度工作計劃，與廣電工作同部署、同檢查、同考核。及時調整了局（台）綜合工作領導小組成員，明確了由單位一把手負總責，由分管領導具體抓，各科、部、室主任分片包乾，各司其職，各負其責，一級抓一級，一級管一級，一級傳達一級，層層抓落實，杜絕不和諧穩定的現象發生。
二、加強教育，提高職工遵紀守法意識
一是加強對職工的普法宣傳教育。圍繞全市普法宣傳及廣播電視執法各個時期的重點，加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等“六五”普法培訓學習，請市紀委領導上廉政教育課，80多人次參加了學習培訓。通過培訓，既增強了全體幹部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。聘請了一名常年法律顧問，避免違法違規事件的發生。積極組織開展安全生產月宣傳教育活動、各項文明創建活動，通過學習宣傳和教育，全局幹職工進一步增長了法律知識，增強了法律意識，提高了依法辦事的水平。
二是加強對職工的安全宣傳教育。以“強化安全防範措施,增強安全防範意識,着力整改安全隱患,提高安全防範能力”為內容,堅持抓好安全知識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常温，預案程序熟知。對帶電作業、高空作業、特殊天氣作業、記者外出採訪等《注意事項》彙編成冊供職工學習遵守，每個科部室設立了一名安全員。組織22人次參加了20xx年湖北省安全知識網絡競賽活動，30多人次參加了《女職工權益保護法》知識競賽，並取得了較好的成績。
三是加強對聯繫村綜治工作的指導。局（台）領導適時到聯繫村開展幫扶活動，瞭解農村綜治工作中存在的困難和問題，幫助建立完善的工作方案和防護措施。
三、加強管理，確保喉舌機關安全無事故
（一）加強內保工作。
一是完善設施。投入資金對原有的監控設施、報警防盜、防火裝置進行了完善和維護，維修2台高清監控設備，添置更新滅火器10多台。二是對公務用車定期進行了保養、維修，確保車輛安全運行。同時，嚴禁酒後開車、無證駕駛和公車私用。三是嚴格值班制度。實行24小時值班，堅持對進出的外來人員進行登記、問查，嚴格控制外來車輛及外來人員隨意出入。四是實行週五和重大節假日安全檢查機制。對辦公區域、院內外進行安全衞生檢查，清除一切易燃、易爆物品，消除事故隱患。五是加強檢查督辦。對已制訂的崗位責任、安全管理、保密工作、設施管理、節目生產、安全播出等工作制度不定期的進行督辦檢查，狠抓落實。六是加強轄區內租住户的管理，要求住户必須服從局（台）社會管理綜合治理、計劃生育等管理。
（二）加強安全播出工作。
一是定期對採編播設備進行全面檢測，及時更新改造，確保各類設備安全運行；二是加強節目播放管理及安全播出，強化安全播出制度建設和責任落實工作，健全完善廣播電視節目審查制度和播出程序，做到凡播必審、重播重審，並制定了廣播電視安全播出應急預案，對節目的播前、播中、播後和收視情況實行分時段把關，設立安全員全程監測，強化各個環節的責任；三是認真落實機房值班紀律，加強監聽、監看，防範有線、無線插播事件發生，提高應變能力；四是加大對網絡關鍵部位進行經常性的巡查力度，發現隱患立即消除。五是加強對各鎮（街辦）廣播電視安全管理，加大檢查力度，全力做好協調服務工作；六是加強行政值班，班子成員帶班，確保了全年特別是在重要時期、重要時段廣播電視播出安全、新聞輿論安全、網絡傳輸安全。
（三）加強信訪接待和矛盾糾紛排查處理工作。
局（台）堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，開展矛盾糾紛排查調處工作，對老幹部信訪、職工個人問題注重抓早、抓小、抓苗頭，對排查出來的問題拿出具體解決方案，力求把矛盾糾紛解決在基層、解決在科部室、解決在萌芽狀態。在廣電網絡整合、事業單位分類的改革中，職工思想波動大，我們由市委宣傳部牽頭，深入開展主要領導對黨組成員、黨組成員對分管科部室幹部、各科部室黨員幹部對職工、離退休老同志、黨員聯繫非黨等一對一、一幫一的交心談心活動和結對幫扶活動，加強聯繫和溝通，發現問題及時反映和解決。進一步對局（台）領導、中層幹部、職工綜治責任細化分解，堅持每週開展一次大排查，每月召開一次工作例會，及時解決本單位信訪維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題。
（四）開展平安創建工作。
局（台）將“平安”創建的具體目標和任務進行了分解，把“平安”創建的各項任務，落實到各科部室，使“平安”創建工作重點突出，目標具體，措施有力，責任明確，確保“平安”創建工作紮實有序地開展。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制，院內有專人打掃衞生，噴灑消毒藥品，修剪花木，做到了門前院內秩序井然、環境良好。同時，根據中央“八條”、省“六條”，制定出台局（台）“七條規定”，加強廉政教育和文明創建活動，組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年8月，局（台）自創自編自演配樂詩朗誦《我從熒屏走來》獲枝江市“文明花開”文藝調演“優秀演出獎”；堅持“走基層、轉作風、改文風”活動，在記者節裏走基層，開展馬克思主義新聞觀培訓和實踐活動，記者、主持人深入三寧公司採寫近10篇反映企業改革創新的報道，受到企業和社會好評。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結9
大東社區開展全國市域社會治理現代化工作能認真貫徹上級相關部門關於建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化工作領導小組，制定了市域社會治理現代化工作實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代工作進展情況彙報如下:
一、工作任務完成情況
(一)充分發揮社區各部門職能作用
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區書記主任任推進全國市域社會治理現代化工作第一責任人，負責社區綜治維穩和推進全國市域社會治理現代化工作工作。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“乾淨幹事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求和分工情況，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化工作。
(二)加強社區核心黨組織建設，構建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社區基礎和服務保障實施細則的要求，落實社區黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得合理、用得其所。二是全面推行網格黨建工作。在社區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依託轄區單位、居民小組、學校，來開展推進全國市域社會治理現代化工作，形成了社區黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網格組織管理體系，並將黨建工作、民情民意徵集、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務羣眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。
(三)加強社會組織黨的建設工作，增強黨對社會組織的核心領導地位。一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定社區黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨員微黨課”、雲嶺先鋒夜校訪談視頻學習“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為着力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分佈和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還待進一步加強。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路，目前在推進全國市域社會治理現代化工作可複製、可參照、可借鑑的辦法還不多，黨建聯席會議質效不夠高，推行不力還不夠強，共駐共建活動還缺乏載體，雙向融入互動格局有效形成還需加強。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，加強為人民服務務意識的提高，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設，切實充分整合現有信息化服務平台，打通壁壘，讓管理服務更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓信息多跑路，羣眾少跑腿。
二是大力推動轄區單位行業系統黨建工作的推進。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，進一步落實好社區黨建工作制，不斷的完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯，着力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是進一步加強社區黨務工作者隊伍建設。着眼在換屆工作後，加強社區“兩委”班子研判，培養好下一步接班人，為提升各種經驗提供人才儲備保證。着力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設，結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設，為全面提升推進全國市域社會治理現代化工作經驗”注入生機和活力，培養好隊伍接班人。
四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習，不斷強化對社會組織黨員羣眾的宣傳教育，進一步規範社會組織的各項規章制度，堅持做好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。紮實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示範點，通過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規範化制度化。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結10
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好乾部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩定起到了積極的作用。現將工作情況彙報如下：
一、加強組織領導
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、台負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監督檢查全局社會治安綜合治理工作。
二、網格化服務管理工作
把網格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網格化服務管理信息平台，協助縣網格化服務管理監管中心加強網格員培訓、管理、考核，並配合相關部門採集了網格信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區常住及流動人口信息、房屋信息、治安防範信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。
三、平安建設工作
進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對幹部職工遵守法規法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸等重點行業和食品、藥品等重點領域安全防範，沒有因本部門履職不到位而發生重大案事件。
切實做好氣象信息的發佈工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。發佈《暴雨重要天氣消息》7期，預警信號19期，聯合縣應急辦、國土資源局發佈《地質災害氣象風險預警》25期，發佈《雨情通報》106期。及時通過黨政網、手機短信、電視天氣預報節目等將相關氣象信息發送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發佈各類氣象信息短信16萬餘條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處於危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。
四、“大調解”工作
管理和使用好本單位大調解信息系統，並按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯鄉包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發幹部，切實做好聯鄉包村工作。
五、下一步計劃
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發佈工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結11
為深入學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創新的原則，堅持以人民為中心的發展思想，以創建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關於大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創建活動，以基層治理提升市域社會治理現代化水平，從源頭上清除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為着力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民羣眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作台賬，落實到人、限期化解。
2、維護羣眾的合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等羣眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員幹部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害羣眾利益的行為。
3、加強維穩分析研判，落實和加強對基層維穩形勢的分析研判，推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及羣眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關係，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結髮現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和羣眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域範圍內。
（二）深入推進涉農土地問題整治，維護羣眾合法權益。
5、解決被徵地農民的徵地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。
6、落實農村留用地。建立歷史用地台賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。
7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂佔、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
（三）深入推進農村土地權益保護，規範農村“三資”管理。
8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現的新情況、新問題，尊重農民意願，認真做好確權工作。
9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平台建設，加快完善平台體系的應用開發、監督管理，規範化運用。
（四）深入推進農村公共服務平台建設，統一規範公共服務運行。
10、大力開展民主法治示範村建設。加快公共服務平台建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。
爭取到20xx年建成文化體育、衞生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等於一體的多功能公共服務平台，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有台賬、有經費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示範村創建活動。
（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。
12、強化基層黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規範村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨羣聯席會議制度，明確操作流程。
14、持續整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態化機制。
(六）其他方面
創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮位於城郊，按照市委的指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十户聯防、五級聯動、三村聯控的“1053”工作法。以十户為一個單元，推選出一位政治素質高、工作認真負責、在羣眾中有威望的黨員（或羣眾）擔任網格長，積極發揮“監控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯動抓落實。包鎮市領導、鎮幹部、村“兩委”主幹、網格長、個户五個層級形成聯動機制。
包鎮市領導強化督促指導，鎮幹部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長髮揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協作，進一步強化工作合力，真正實現各項工作落細落實。
以黨建為核心，堅持以“法治鄉村”、“平安鄉村”、“和諧鄉村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，着力助推市域社會治理工作。
我鎮xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業，將整個農村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規範執行，進一步提升了民主監督的平台。矛調委員會由一名支委主要負責，並且由村老幹部、老黨員、老教師共同組成領導組，村裏邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創造良好的發展環境，各項工作齊頭並進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮將繼續推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民羣眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結12
今年以來，我單位能認真貫徹省委關於建設平安陝西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況彙報如下：
一、任務完成情況
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陝西省委政法委員會《關於推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照幹部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為幹部考察的重要考量標準。在幹部醖釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關於黨忠誠作為領導幹部第一政治品質來要求，將"乾淨幹事作為幹部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關於各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級並且行規則》的要求，在職級晉升考察環節徵求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關於發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關於印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑑紅旗社區經驗，制定印發了《關於進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建網格建設，以現有社區網格為基礎，依託轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，並且將黨建工作、民意徵集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務羣眾的"最後一公里。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志願者等共1400餘名參與社區網格服務。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區"兼職委員制，經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關於培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關於社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為着力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典範培樹等重點內容，關於每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老幹部作用。為保證全區離退休老幹部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平台，區委老幹局在全區離退休幹部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社區資源為依託，在雲夢堤社區開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老幹部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老幹部自覺自願為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分佈和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可複製、可借鑑的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平台，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，羣眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。鍼關於聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，着力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工隊伍建設。着眼明年換屆，加強社區"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。着力加強講解員隊伍建設，接合示範點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關於社會組織黨員羣眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優化黨建工作環境。紮實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示範點，經過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結13
近期，我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級幹部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。
一、構建協同機制，打造“社區共同體”
立足城區規劃佈局，結合各區域人口規模、發展佈局、功能定位等因素，以縣城區11個城市社區和7個城郊社區為基礎，
科學劃分18個城區治理片區，全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯繫1個片區，3100餘名黨員主動到社區報到，認領服務項目、參與社區工作。對18個“社區治理共同體”實行由1名縣處級幹部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的協同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯繫溝通等制度，實現片區內的資源整合和工作配合。
二、強化隊伍建設，培育優秀“領頭羊”
着眼城市基層治理工作需要，建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”幹部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”幹部予以調整，選
拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”幹部，確保每個社區“兩委”幹部達到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉科級幹部或優秀年輕幹部擔任駐社區第一書記，鄉鎮（區、街道）根據工作需要設崗招聘社區專職工作者，社區根據實際情況培養2名以上後備幹部，全方位充實社區力量。
三、創新治理辦法，服務“最後一公里”
堅持黨建引領，推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯合主題黨日，開展各類共建活動。結合黨員到社區報到，定期開展志願服務，參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作；
推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式，對入户走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題，規範提交、彙總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務羣眾渠道。“七·一”期間，各駐區單位黨組織和所在社區黨組織聯合開展主題黨日活動300餘場，開展“晝訪夜談”活動80餘場，社區報到黨員開展志願服務20xx餘人次。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結14
今年以來，大東社區能認真貫徹上級相關部門關於建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組，制定了市域社會治理現代化試點實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下：
一、工作開展情況
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任，負責社區綜治維穩工作，此項工作已全面完成。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“乾淨幹事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:
一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分佈和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。
二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路，可複製、可參照、可借鑑的辦法還不多，黨建聯席會議質效不高，推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
鄉鎮市域社會治理現代化工作總結15
xxxx年我們堅持以“社會穩定風險隱患大排查大整治”專項行動作為今年綜治工作的重點，深入開展了矛盾排查、信訪積案化解和維穩等工作，在全鎮幹部羣眾的共同努力下，我鎮的社會綜治工作取得了階段性成果。
一、為進一步加大“社會穩定風險隱患大排查大整治”工作力度，與綜治辦協調，動員和組織網格員，積極上報網格社情民意、維護安全穩定、整治治安重點的信息，有效排查化解影響社會穩定的不和諧因素，確保了社會穩定有序。
二、信訪化解，針對信訪訴求問題，成立了以黨委書記、鎮長為中心的信訪接待小組，每週二為信訪日，與信訪村民零距離接觸、幹部與羣眾面對面交談，針對羣眾提出的問題，分類梳理，制訂措施，明確責任，組織辦理，統一協調有關部門解決，提高了辦事效率，幫助村民解決了一大批疑難問題。
通過信訪問題化解，我鎮信訪問題做到了重要會議和節點，信訪訴求人員“穩在村，不出鎮，少進縣”的良好局面。截止到目前，化解信訪積案3件，羣體案件2件，個案1件。
三、xx會議期間的維穩工作，成立了xx安保維穩領導組，期間落實重點人員包聯責任，及時化解重點人員的信訪訴求，做到每日維穩零報告，確保在xx期間無一例越級上訪和非正常上訪。
四、xxx作為縣裏禁毒的重點區域，我們積極開展禁毒專項工作，擴建了社區戒毒（康復）中心，成立了社區戒毒組織機構，制定了實施方案，與各行政村簽訂了責任書，與機關黨員幹部簽訂了禁毒承諾書。利用6.26國際禁毒日，組織開展禁毒宣傳工作，號召並動員廣大人民羣眾理解、支持、參與禁毒防毒鬥爭，預防和減少涉毒違法犯罪行為，倡導更多的羣眾遠離毒品。協助派出所，定期開展社區戒毒（康復）人員談話和尿檢，逐漸讓其實現戒毒，迴歸到大眾生活。我鎮的禁毒工作多次接受了市縣人大調研組的視察和參觀。
五、隨着網絡的發達，關注人民羣眾的熱點、難點、焦點問題，不時的出現在網上，網上和電話信訪成立為信訪工作的重要組成部分，網絡輿論成為了信訪焦點。通過我與鎮黨委、政府廣大幹部羣眾的努力，截止目前共辦理市委書記市長和縣委書記縣長公開電話65餘起。信訪電話卡數量同比有所增加，主要原因是重複件多，“五道五治”工作引發的信訪電話卡多，我們都進行了回覆和解決。
六、積極開展村兩委換屆選舉工作中競選人和候選人員的資格政治審查工作，圍繞信訪、綜治、紀檢、X教、X院和X安等方面的問題，對換屆選舉工作中，各類人員的資格審查，推進了審查工作常態化，把好了人員入口關，維護了政治秩序的穩定，確保了換屆選舉工作風清氣正。
七、我們不斷加強對流動人口和出租房的管理，要求各村隨時掌握出租房的人員變化情況，都要及時報告鎮綜治辦。並協調派出所定期檢查出租房情況，向流動人員宣傳國家的法律法規和村規民約，把不安定因素消滅在萌芽狀態。
八、積極打擊治安違法行為，截止到三季度我轄區共發現受理治安案件XX起，其中，吸X案件XX起案件其他治安案件7起。
九、我們鄉鎮政府同轄區內學校協調，加強學校安全整治，對學校的不穩定因素進行了大排查，加大學校周圍巡查力度，推進了校園安全各項工作的有序開展。
下一步打算：集中精力做好村級兩委換屆選舉工作的穩定工作，開展矛盾糾紛化解工作，積極推進人民調解工作的有效開展，做好兩會一隊人員的培訓工作，做好流動人口和出租房的排查和管理工作。繼續與派出所做好禁毒工作，做好嚴重精神患者的管護工作，積極推進綜治中心標準化建設，推動“雪亮工程”。
