學生會幹事個人工作總結5篇
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的學生會幹事個人工作總結，歡迎大家分享。
學生會幹事個人工作總結1
轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了，回顧這個學期，我收穫頗多。憑着對學生會工作的熱情和投入，總的來説，我們的工作也取得了不錯的績效
作為學生會心裏信息部的一員，我非常地榮幸，在這半年裏，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。
在這半年裏，我們首先配合院裏心裏信息部的幹部們召開了一次大型的心理委員培訓會，大會舉辦的非常成功，主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱，同時也講了一些解決這些煩惱的方法和積極的對待煩惱的態度。隨後，我們系學生會心裏信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”，在會議上，由我們部的副部長阿望學長為大家講述了“神馬都是浮雲”這一主題，然後在各班開展了第一次心理主題班會，班會主題是“今天、明天、昨天”。班會總的來説辦得還算很好的，雖然是第一次舉辦得班會，但有的班級辦得非常的好，無論是黑板報還是到勤率都比較好，還有的輔導員也參與進了這次班會中，當然，也有的班級辦的不太理想，但大家都是去認真做了，很感謝他們能積極的響應我們的工作。然後我們心裏信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會，會上，我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準，也告訴了他們工作的開展。
在十一月份上旬的運動會中，我們部門配合整個學生會作好了後勤工作，運動會最後的成績也非常地理想，取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因為風雨過後的彩虹，也因我們付出後的回報。
最後的工作當然是這個學期的壓軸工作了，那就是“全院心理話劇比賽”。從系裏我們接到院裏的工作任務後，一下子，工作就開展開來了，首先，我們是集合了學生會的所有成員，開始徵集演員，從一層層的挑選後，才確定了演員，接下來就是我們的排練工作的開展，半個月裏無論是演員還是學長、學姐們，都付出了自己的努力，不管天氣多麼惡劣，我們還是堅持每天趕着吃了飯就快點趕來排練，半個月的努力，雖然最後沒有被優秀的成績所肯定，但更多的是，我們真正的付出了，也真正的得到過別人的肯定，所以，我們無需抱怨，因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中，我們會更加的努力，使我們每個人變得更加優秀。
當話劇比賽落下閉幕的帷幕後，基本上，我們這學期的.工作也算是告了一段落了。在週末，學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環保”的活動，通過外聯部與外部的聯繫，動員了我們學生會的一些成員去參與到這麼有意義的一個活動中去，使我們在實踐中又得到了很好的鍛鍊，提到了我們的身體素質。
不知不覺中，在學生會這個大家庭中呆了半年了，我感到非常的榮幸，能夠認識到這麼多不同專業的朋友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好時，又多了一位能夠傾聽我訴説的朋友。看着當初和自己一樣抱着滿心熱情的朋友，有的又斷斷續續地離開了時，心裏只是感到惋惜，同時，我又告訴自己：應該堅持到最後。沒錯！每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式，我不認為放棄一大羣朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看着我忙的連飯都吃不上時，就勸我退部，我一直跟她們説：“沒事！我充實着呢！”
謝謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任，在下學期，我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和積極地態度帶到下學期中，努力的工作。
在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現、及時改正，以下是我對我們心裏信息部下學期的工作計劃：
一、開展心理委員培訓會；
二、開展心理主題班會；
三、5.25活動日的所有日常工作積極地配合；
四、週末有時間就去幫助外聯部到校外去拉贊助；
五、在生活部查寢缺少人時，我會主動去幫助他們查寢；
六、積極配合學生會各部門的各項工作。
相信在我們的努力下，我們心裏信息部會更加的優秀，整個學生會會更加地和諧。我會努力為老師分擔一些繁重的工作，為學生服務，做好我們的本職工作。
在xx年，我擔任年級學生會學習部長。轉眼之間，這一年就過去了過得真的好快，到了快要換屆選舉的日子了。回首我這一年的工作，確實有很多要説的。下面就聽聽我想表達的吧！
當初去競選年級的學習部長是本着鍛鍊本人的能力，為年級的同學服務的心思的。實在學習部註定是一個默默無聞的部門。在學習部工作就不要指望有什麼風頭可以出，不過我也並不想出風頭。
1、我覺得在學習部工作需要細心，學習部工作很多都是關乎個人的報名、核對之類的。假如沒有足夠的細心這中間是很容易出現錯誤的。比如：計算機、四六級報名及其信息的核對，核對銀行卡號等等。
2、耐心，一個年級三百多號人，一點點小事乘以三百那就是大事了。假如沒有足夠的耐心的話，那怎麼做得下來呢？
3、要懂得如何安排工作。以正部的位置來説，學習部的人基本上都是看正部的，有什麼事情正部要懂得安排下去，要及時、高效、清楚，否則的話，不僅正部會很累，連累到學委們都會很累。因為有些事情有時間的限制，假如不及時通知下去的話到了期限就會很趕，學委們有可能就做不出來了，正部往往也會招致惡罵。所以，當正部的一定在這一方面上的能力要強。要跟兩委副部搞好關係，跟學委們搞好關係，還要時時關注學習部主羣，有什麼事情及時通知下去。
4、溝通能力要加強。在學習部難免會有一些事情要承辦的，在做事的時候可能會出現一些狀況，此時就要做好溝通工作，讓別人可以或許領略你的意思，進行協商。要注意語氣，不要一味地抱怨。抱怨只會使人更加厭煩。
5、要有本人的想法。學習部雖然做的是常規工作，但是假如有本人的想法的話，有本人的處事方式的話，往往會事半功倍，幹起活來會覺得很輕鬆很快樂。別人跟你一路工作的話也會覺得很舒服。
6。做好宣傳工作，學習部會負責通知很多的事情，比如一些比賽之類的。我覺得做好宣傳工作很重要，因為這可以提高參與度，使得的同學參與其中，一方面鍛鍊了同學，另外一方面也支持主辦方的工作。
7、學習要好一點。雖然當學習部長不一定要學習很好。但是如果學習太差的話，別人不一定可以或許信服於你。所以要搞好學習。
草草列出以上總結的幾點。那幾點是我覺得在學習部要做好的，也是我自己將來工作取得進步的突破點。
我在學習部的工作總體上還可以，與兩委副部，各班學委及副班長合作得挺愉快的。但是，如果可以的話，我相信我確實可以做的更好！現在我要做的就是好好讀書，認真複習，把期末考試了！
學生會幹事個人工作總結2
學生會新聞部幹事九月是播種的季節，亦是收穫的季節。大一或許是新鮮的，亦或許是活躍的。背上希冀，帶着自信，我們出發了。
迎接另一個晨曦，呼吸全新空氣，我們征戰了。報名、初試、實習、複試，幾分緊張、幾分喜悦、幾分忙碌、幾分新奇。非常感謝部長和副部長給我一次鍛鍊自己、塑造自己的機會。那一份份電子稿，那一張張照片都如幻燈片般在我腦海中。 依稀記得第一篇新聞稿是廣播操的新聞稿。我提筆又放筆，總希望能寫得更好。第二篇是團校手冊序言，那時我對“團校”毫無概念，不知如何下筆。接着是陸琰院士的'關於宇宙的講座，亦讓我增長了許多關於宇宙方面的知識。運動會前期採訪保衞部部長吳可峯學長。從採訪中，我看到了學生幹部的艱辛，忙碌，也看到了我們大一新生為運動會的付出。
最忙碌的是運動會時坐在看台上寫稿，不僅要保證稿子的數量，更要確保質量，當廣播裏傳來“下面播頌一篇來自理學院的來稿”時，我們全部興奮地跳了起來，因為我們在部長和副部長的帶領下，齊心協力，出色地完成了學生會的工作。心理知識講座，我拿起了相機拍攝，幾分小心，幾分慎重，又帶有幾分興奮。團校知識講座，運動會表彰大會，團支部風采大賽預賽，簡歷設計大賽，團支部風采大賽決賽，學生手冊考試，著名學者吳志堅教授的講座，點點滴滴，彷彿都在眼前，忙碌中快樂着。
回顧一學期的學生工作，感覺自己增長了不少知識。也有在工作中失誤、犯錯的時候，多虧學長學姐的提醒和幫助。學生幹部比普通學生事情多，但我們比他們多了完善自己的機會，比他們多了展示自己的平台。因此，我更應該珍惜這個學生幹部的鍛鍊時機，懷着一顆感恩的心去認真完成學姐安排的工作，懷着一顆感激的心去聆聽每一次講座，握着一支喜悦的筆去記錄下講座的概要，拿着一個喜悦的相機去捕捉精彩的瞬間，用完美去詮釋學生會新聞部的工作 。相信我能夠做地更出色！
學生會幹事個人工作總結3
20xx年x月—x月，我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動，也輔助其他部門和組織做了很多工作。當然還有我們的日常經營好“博愛小屋”，做好減輕學生負擔，擴大博愛小屋在我校的影響力。
回顧今年的工作，相比去年確實少了很多。但我覺得這學期的工作效果並不是很理想。我在“芝麻街”二手市場活動種瞭解到我們自己部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微。這種情況是很不正常的。
我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走，只知道聽活動負責人的指揮和安排做一些零散的事情永遠不會提高一個人的能力。這種現象發生的原因：1、活動負責人沒有將整個活動的流程和細節清楚的告訴給幹事。2、我們幹事們沒有真正的積極地、用心的參與這個活動中去。上學期我注重細節的學習，這學期我看重一個項目的流程及活動應該注意的事項。（活動應該做些什麼？應該先做什麼，後做什麼？在做的過程中可能預料出現的問題及很容易做錯的問題？人員調配需要考慮的因素？）針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利，收效不是很理想的另一個主要原因就是時效性把握的不好。
活動的主體賣方主要是大四學生，而他們到5月份都忙着找工作。這樣導致賣方市場變成買方市場，對於我們的工作也變得被動起來了。但該活動還有成功之處的，如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態度好、對二手市場運行可能出現的問題剖析的全面謹慎等。針對“獻愛心周”的.活動大致分為三個環節
有“愛心簽名”活動，然後是“愛心圖片展”，是捐贈活動。前兩個環節操作性很強，並不難實現，但一環回收捐贈物品是一項很繁重的工作，並且的回收衣服的整理更加繁雜。與上學期的軍訓服裝回收活動相比，這次更加有意義。但操作性同樣很小，要耗費大量的人力。人員調排出了問題原因也很清楚：1是當時我們部門的半數人員兼志願者協會和公益實踐部的工作，並且其他部門也在忙着做本部的特色活動，這是客觀事實，想要避免可以選擇調整活動的時間，然而“獻愛心周”活動恰恰擬定於紀念“xxx的活動，因此不可避免。2是各部幹事的工作積極性下降，大一下學期的工作即將結束，大二就會進行校學生會換屆，很多同事會想到退出，有的想繼續努力向副部看齊，但各同事就會猜疑認為經常工作的人就是以後的副部，工作積極性下降也無可厚非。另外除人員調配問題以外這次活動的很大弊端在於沒能善始善終，後期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查。這種情況發生的原因就是負責人沒有考慮到細節問題。當然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優點在於活動總流程清晰明瞭！針對“博愛小屋”這一主戰場，我以為它不能僅僅作為衣服的收藏室，更應該成為門類齊全的“圖書館”。
衣服回收很多，但學生領走的卻少之又少的！工作量之大、重，佔用空間之大與收效的巨大差距實在應該影響一下我們的想法。因此我認為“博愛小屋”的工作重心應該由衣服轉移到學習用品和生活用品上來。
當然這學期我學到了不少東西，其中有段時間也同樣思想滑坡，但每一次看到部長這麼輕鬆自如的處理這麼多問題，實在覺得自己還很稚嫩，這也堅定了自己繼續努力工作的信心。通過這次總結，我回想到以前工作的種。種場面，心裏也會感到有一絲欣慰，我相信經過不斷的努力，自身的工作能力和素質一定會得到提高！
學生會幹事個人工作總結4
回想起剛剛加入學生會時，我剛剛步入大學的校門，生活部帶領我成長。在這一個多學期中，自己的收穫之山仍在日俱增加。
通過學生會各個部門的努力和配合,本學期各項活動得以有序順利的完成,回想新學期的開始，經管生活部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；定期檢查寢室衞生；配合學院活動的工作及學生活動的後勤工作；儘量配合其他各部門活動等。本着“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。
但是其中確實還存在着不少的問題。由於成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，希望以後會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展，做到工作規範化、有序化，生活部本着服務於同學的宗旨，努力奮鬥、大力協作。及時到學生中瞭解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出彙報。加強同其他部門的聯繫，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障。
對於個人，自己覺得有些缺憾，雖然生活部帶給了我很多的經驗，但是我卻對生活部的工作貢獻非常的小。可能是自己的能力不夠，希望自己能夠進步，能夠多做一些事。
還記得那天下午去B121替部長開會的時候，本是一種帶着考完了的輕鬆與悠閒過去的，可當老師説到要寫個人工作總結的時候，一種大一行將結束的時間的倉惶與無力之感突然襲來，也許只是自己一時的感慨罷了，我還是無法擺脱那一份驚惶。結束了，大一就這麼結束了，回想初進學生會的那一臉執著與單純，我只想用提起似是無力的筆，寫下自己這一年來的心得體會。
記得自己剛開始地時候曾一度的懷疑過自己，那時候並不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務做下去的毅力，作為院學習部和校報大一的編輯，平時的自己總是很忙。的確，在生活與學習中，我是一個喜歡這種忙碌狀態的人，起碼，它會給我一種充實之感。但自從進入這個部門的那一刻起，我就下定決心，告訴自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到最好！
就這樣，帶着那份信心與執著開始了自己在校學生會的工作，生活部的工作的確很辛苦，每晚的教室衞生都得查到很晚，作為部裏新聞組的一員還得負責每次活動的新聞稿寫作活動。但即使如此，也依然很開心，開心自己能在這樣一個團結、上進和互助的組織裏讓自己收穫成長。在生活部裏，從部長到幹事，沒有一個人是閒着的，每個人的工作都得到了合理的分工。 部長沒架子，部長”和“幹事”區別不大，這是一種很平等的工作環境。有問題大家共同討論，最後總能有一套達成共識的解決方案。
下面具體説説我在生活部裏的具體工作情況：
一、晚間檢查各學院教室衞生
生活部裏的每一名幹事都被分配給具體的副部長帶領，按照值班表輪班進行各學院教室衞生的檢查工作，我被分到了每週四的檢查組，這一學年下來，除了做好期間必須的檢查工作之外，在檢查工作中所碰到的各種問題也讓我成熟了不少，當有學院出現認為我們的檢查存有不公的時候，我們學會了壓住情緒，耐心解釋，做到以理服人，贏得尊重的同時，也增強了自己隨機處理的能力。
二、參觀食堂後廚
本學期我們部各成員在部長的帶領之下參觀了食堂的後廚，對食堂所存在的問題以及同學們對食堂的建議做到了一次很好的總結與溝通，使得食堂的工作人員及時瞭解到了同學們的所想所需，促使食堂在很多方面做了進一步的改善與提高，並增加了夜宵的設立，進一步提高了同學們的用餐環境與條件，獲得了同學們的支持與好評。
三、與部門協調共同辦好了各項活動
本學期伊始，生活部便聯合食堂成功承辦了校園首屆包餃子大賽活動，極大地調動了同學們的參與度與熱情，隨後又成功聯合食堂舉辦了“粽香四溢，情滿校園”包粽子活動，為未能回家過節及家庭困難的學生帶來了一份温暖的節日問候與祝福。在近期的世界環境日主題展示活動中，配合本部門與校學生會宣傳部做好了環保主題的展示活動。
四、校園活動策劃
在本學期的校園活動策劃書的設計過程中，自己曾為此以本學院同學為抽樣調查對象，收集了很多方面的信息，雖然最後的“校園曬客”策劃方案由於運轉模式與資金問題沒有獲得最後的通過，但通過這一過程的策劃活動，自己從中收穫的是同學們的真心支持與幫助，那份對自己的信任與配合曾讓我十分感動。同時，也鍛鍊了自己活動策劃能力，明白了將一個活動從無到有成功舉辦的過程需考慮的因素有很多，提高了自己思維嚴密性與綜合性。
五、及時認真地寫好了每次活動新聞稿
身為部裏新聞組的一名同學，我負責與部裏的另一名幹事王禕一同寫好每一次活動的新聞稿。由於自己所學的專業以及校報大一負責處的編輯工作，自己對新聞稿的寫作已可以做到得心應手，期間的每一次活動，也都能做到與王禕一起保質保量的完成稿件上交工作，在完成任務的同時也進一步鍛鍊了自己新聞寫作能力，使得自己能夠擁有一個長期的鍛鍊新聞寫作能力的平台。
進入生活部，在取得工作認可的同時，自身也必然會存在一定的問題，只有學會總結反思，才能做到更好的進步與提高。
一、部分活動未能準時到場，出現了集體活動的遲到早退現象。
由於自己是院學生會學習部的幹事和校報大一負責處的編輯，使得自己在很多時候的活動中出現了時間相撞無法錯開的情況，在校報編輯趕時間的時候，造成了自己連續兩週查衞生的遲到早退現象，給其他同學的工作帶來了不便，針對這一點，我會認真總結反思，爭取在以後的工作中做到時間上的統籌協調，合理安排。
二、例會時的會議記錄不夠全面
部裏例會的時候自己沒有做到很好的會議筆記記錄，致使會後部分工作出現了模糊不清的現象，針對此點不良習慣，現已努力改正，基本能夠做到每次會議的詳細記錄整理，以及每次例會後對自己在思想上的總結與反思工作。
三、初期的集體會議上發言不夠積極
自己在剛剛進入生活部初期的一些校學生會集體發言中表現很不積極，為此，自己也曾一度提醒並抓住每一次機會加以鍛鍊，期間在部長組織的本部門內部演講比賽中我通過對自己的嚴格要求取得了第一名的成績，在隨後的校學生會知識競賽中鼓起勇氣，代表本部起來進行知識問答，在全體成員的幫助與努力下，取得了好成績。這些都是生活部這個集體所給予我的鍛鍊與提高自己的機會，我試着以一顆熱忱認真的'心去把握，去充實，去提高自己。
作為校學生會這個大家庭中的一員，在她的包容之下，我收穫了屬於自己的成長。當然，一個組織也必定與一個人一樣，有屬於自己的不足，需要被指出，需要繼續提高與進步。
一、對生活部的建議
1、部門例會紀律問題有待提高。例會時，成員出現了遲到早退現象，部分成員甚至出現了多次缺席現象。對此，部長及副部須加強規範與解決。
2、部門組織活動時部分成員出現了分工不明確的現象。初期副部長得分工不是十分明確，但部長及時發現，近期已有較好解決，日後可進一步加強改正。
3、部員在檢查教室衞生的時候，有部分學院反映存在不合理現象。對此，既然有學院提出，我們的態度應是有則改之，無則加勉，認真反省自身，爭取做到在公平合理的同時也能夠以事實服人。
二、對校學生會的建議
1、校學生會作為學校最大的一個學生羣體服務型組織，應當有規律的定期召開一些集體例會，並通過這種形式給新老成員一定的鍛鍊交流的平台與機會。
2、校學生會內部在集體例會時，應注意進一步提高會場紀律問題，進一步規範同學們的言行舉止。
3、建議校學生會在以後的活動開展中注意與學團聯的聯誼和配合，可以在舉行活動的時候聯合來辦，這樣可以加強這兩大組織的溝通與合作。
4、校學生會作為一個比較龐大的組織，建議最好可以進一步加強該組織的規範工作。例如，可以制定屬於自己的會徽和會服，定期組織不同形式的交流活動，加強管理規範化的同時也加強了成員之間的認同感與歸屬感，為各學院的學生會做好模範帶頭作用。
回首這一學年，感慨自己當初的選擇是正確的。在這裏，我收穫了一份成長與快樂，更好的鍛鍊與提高了自己在各方面的能力。 這份快樂也並不是因為我進入了校學生會，是一名學生幹部，並不是因為許多人會帶着羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個大家庭中為同學們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收穫了屬於自己的果實，來自我有一位隨和的部長和一大羣優秀默契的搭檔!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因為通過這一年的成長與磨練，我會大聲對自己説：我能做好生活部裏的每一件事。生活部裏的點點滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財富。這裏忙，累，辛苦，可卻讓我卻收穫了一份無盡的快樂與成長！
學生會幹事個人工作總結5
轉眼間一個學期就這樣過去了，隨着對大學生活的慢慢適應，我在團學也有了許多收穫和感觸。
回想起初進團學時，我是抱着一種新鮮好奇的態度的，而且，不可否認，一個很重要的原因是剛開學，身邊的很多人都忙着參加各種組織和社團，大一新生總是比較積極的，總想着多參加一些組織來鍛鍊鍛鍊自己。的確，在我進入大學前，我就思考過，大學，我們的任務不再只是學習，還要學習各種為人處事和人際交往的能力。而團學，對剛步入大學對什麼都還不太瞭解的我來説，自然就成為首選，那時的團學在我心裏是高高在上的，是一個莊嚴、有組織、有紀律的團體。我一心夢想着能夠進入這個組織，鍛鍊自己的辦事能力，同時也能多結交些朋友。但是我也知道自己性格內向、人際交往也是我的一大弱項，自知達不到外聯部的高要求。在衡量再三之後，我選擇了學習部，主要是我認為大學最主要的任務還是學習，我以為加入學習部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認，我當時對這個部門根本沒有深入的瞭解，只是單純憑自己的想法去做事，等到進了這個部門之後，才發現很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進入團學後給我上的第一課：不要總是按照自己的意願去想事情，現實往往跟理想是有差距的，所以當我發現自己的希望落空的第一時間，我應該去反思自己那不成熟的想法，再好好想想接下來該怎麼辦，該怎麼面對這種並不符合自己想象的境況。可惜，當時我並沒有意識到這一點，也沒有以一種積極的心態投入這個部門，才引發了後來出現的一系列狀況。一句話，我沒有想清楚自己到底想要什麼，也沒有積極地爭取，朝着這個目標堅定地努力。
其實一開始我覺得我還是想適應團學的，只可惜我的膽子太小，總是不敢嘗試，總是害怕失敗，做事總是畏首畏尾，這在樹木園第一次培訓中就有所體現。在小組成員互相交流發言的時候，我總是躲在一邊靜靜聽着，即使心裏有想法也不敢輕易説出來，尤其是第一個“拍數字”的遊戲，總是小心翼翼的，生怕出了什麼差錯會連累全組，結果最後一次就真的敗在我手上了，文藝部的副部長對我説的話讓我至今難忘：做事固然要有責任心，但不要怕承擔責任，做一件事就要放開手、大膽去做，如果越怕出錯反而越容易出錯！在團學的一次室內遊戲培訓中，我也是因為怕受責罰，怕當眾出醜，不敢積極去爭取參與遊戲的機會，甚至整個過程中心裏還祈禱着千萬別抽中我，根本就是得過且過。回想起來，這種消極的態度幾乎貫穿了我整個學期的工作，還有與幹部、幹事的相處。
我還記得面試時師兄師姐對我的評價：文靜，有禮貌，不能一分為二地看事物。真的把我看得很準。我仔細反省了一下，我覺得我個人在這學期裏主要有以下幾方面做得不足。
一、做事不夠積極，有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態度。比如，有時全委會每個部門需要派人上台發言，當別的部門的幹事都紛紛踴躍上台時，我卻沒那個勇氣，因為一直以來，我都不敢站在人羣中心發言，一上台就會非常緊張，手腳冰冷，甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。為了克服這個毛病，我也曾經做過許多嘗試，比如在日常生活中主動與人交談、在團風建設小組培訓時主動代表小組發言總結，甚至在最後一次全委會的美食文化節策劃展示上擔任主講。可是總體看來，成效並不大，我還是無法克服甚至是掩飾內心的恐懼。所以每當在公眾場合，我充當的一般角色基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進部門有很大關係。還有，有一次部門開會説即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去，雖説不關我們這些預備幹事的事，但去旁聽一下還是有益無害的，特別是對以後想競選幹部的幹事，雖然當時我以要回家為由推辭了，但退一步來説，就算我不回家，我就真的會去嗎？因為我內心深處根本就認為我將來不會參加那些競選，去不去旁聽對我也沒什麼影響。我一直都是抱着這種消極的態度來對待團學的工作的，除非職責所在，否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。
二、有時做事會有點馬馬虎虎，有不懂的地方也沒有及時問清楚。因為平時學習較繁忙，所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”，就想着趕快應付過去，甚至還有一些地方還沒弄懂該怎麼做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的後果要麼是忽略一些細節，要麼是任務完成得不夠出色，要麼事實一件本來可以在更短時間內完成的任務浪費了許多時間和精力。這些後果全都是由於我對待工作的態度不夠認真嚴謹。甚至有時，我害怕提出來的問題在別人眼裏看來是幼稚可笑的，害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光，認為是我理解力的問題，所以明明還沒弄清楚任務該怎樣完成，要達到什麼標準，就自己嘗試去做，孰不知，這樣的“嘗試”是不可取的，做一件事必須要先弄清楚這件事的前因後果，然後再想好一個大概的計劃或方針，這樣才能保證事情以最高的效率和最短的.時間完成，否則，既浪費時間、精力。後續還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結論之一，不過，人人都懂這個結論，要做到卻不是嘴上説説那麼容易。
三、做事比較死板，不懂得靈活運用和變通，缺乏創新性思維。這一個學期裏，我好像沒向部門貢獻過什麼好的有新意的點子，做事總是因遁守舊，先看看別人怎麼做，再衡量下自己該怎麼做。説到底，就是不肯花太多心思在上面，如果真的是用心，花了很多心思的話，即使沒有想到什麼別出心裁的點子，肯定也比不花心思或是花了一點心思要強。花沒花心思是看得出來的。
四、不善與人交談，不善在人羣中發言，怯懦，消極。不知什麼時候，我發現，怎麼我與我們部門的人，無論是幹部還是幹事，距離越來越遠，不知不覺中已經有了一層隔閡，怎麼我要想融入這個部門這麼難，怎麼每次在大家説得很開心的時候，我想插上一句話，喉嚨卻好像被卡住了，怎麼也開不了口呢？通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中，我明白了，這完全是我自身的問題。對幹部，我始終無法不把他們當上級看待，無法像其他幹事一樣“沒大沒小”，跟他們聊得那麼開心；對幹部，我總覺得不熟，沒話題可聊，再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經找我聊過，她説，要讓你在這個部門有存在感，要你主動去融進部門，而不是部門遷就你。她説的很對，存在感，對，我在我們部門就是缺少了一種存在感。到後期，這種負面情緒甚至影響到我的工作中來，讓我做事總是不願意以一種積極的心態去面對，甚至有段時間，我害怕跟部門的人見面，害怕任何部門聚會。因為如果我不能有好的改變，不僅是我自己難受，我的師兄師姐也會對我感到失望，如果以後我都不能拋開這種負面情緒，那我留在這個部門還有什麼意思呢？所以這個問題我真的要好好想清楚，想想我該怎麼做並且我能否做到，這關係到我下學期是否還會繼續留在團學。千萬別高估了自己的能力，有時適時的放棄也需要勇氣，未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收穫之一，也是我給自己的一個忠告。
最後再總結一下，我覺得在這一個學期中，我在團學學到的不少，吸取的經驗教訓也不少，有待改進的地方也還有很多。在新學期來臨之前，我覺得我應該綜合自身的學習狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團學的去留問題。如果決定不留，就專心搞好學習；如果決定留，就要好好幹，並且要為自己以後定下一個明確的目標，要有留在這個組織的意義。
