【精品】安全工作總結集錦九篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的安全工作總結9篇，歡迎大家分享。

我是從事的車間安全員工作，車間各類安全事故在我的精心預防中發生為零，實現了安全生產與高效生產的有機結合。本年生產安全工作總結如下：

一、認真貫徹落實安全消防、安全專業管理工作例會精神

利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和佈置，對生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實，主要有：

1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查，對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統計並整改。

2、利用工段停產檢修時機，對整個通風系統進行了維修和改造：目前，裂解罐獨立通風系統正在改造中；局部脱落、損壞的風筒正在安裝更換，改造後工段惡劣的現場環境將一去不復返了。

3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統計，已上報領用計劃，貨到即安裝恢復正常。

4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修，滴漏隱患已整改。

二、校方安全

在消防科有關人員的積極配合下，對合成回收罐區的八具滅火器進行了合理移位，並裝備了兩個消防箱。

三、保證設備安全

在工段停產檢修時機，對主要設備管道進行了防腐處理；對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換；對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除，並擬在其底部鋪設膠皮，從而防止皮帶輪脱落造成摩察起火的事故。

四、節假日期間加強了安全檢查力度

保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班，確保了節日期間安全生產的正常運行。

五、嚴格按照公司管理制度

認真履行監管職責，加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發生。

六、認真做好本職工作，積極完成公司交給的各項任務

七、存在的問題

目前，使用的乾燥器存在安全隱患，由於氣缸振打力度大，致使捕集架與連接枝杆的銷子經常被震斷，極易產生火花，從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協助解決。

下一步車間將加大安全管理力度，嚴抓嚴管，配合生計處開展的管理風暴行動，對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處，及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現象，決不留情，嚴肅處理，震懾以身試法者，保護員工及企業財產的安全。

20xx年"三個不發生"安全活動工作總結自國家電網公司《關於開展“三個不發生”百日安全活動的通知》和內蒙東部電力有限公司“三個不發生”百日安全活動方案下發以來，至4月16日，已有1 個多月的時間，赤峯市松山區農電局羣策羣力，多方入手，從細從實開展“三個不發生”安全活動，現已初見成效。

召開動員大會，宣貫上級指示，確保“三個不發生”活動統籌開展。該局於3月31日召開“三個不發生”百日安全活動暨春季安全大檢查動員大會，在局內設置了主會場，在15個供電所設立了視頻會議分會場，共有620人蔘加了動員大會。在會上，宣貫了上級指示精神，提出了要在講政治的高度開展好此項工作，提出了“行政正職是安全第一責任人、管生產必須管安全、誰主管誰負責、誰管車誰負責、誰帶車誰負責、管業務必須管安全”的具體要求。並號召各單位將本單位具體工作同標準化作業、“春檢”、創建無違章活動密切聯繫起來，統籌開展。在會上，還舉行了宣誓儀式，將廣大員工參與“三個不發生”活動、做個遵章守紀農電人的熱情充分調動起來。

健全組織機構，提供領導保障，確保“三個不發生”活動有序進行。活動開始就成立了松山區農電局“三個不發生”百日安全活動領導小組，由局長、書記親自掛帥，制定了方案和措施，着力抓好此項活動。在安監科設立了辦公室，協調安排各項工作，確保全局上下一盤棋。並且在召開完動員大會後，各包片負責人分別下基層供電所進行督導，確保各供電所將此項活動的開展落入實處。

開展各項活動，深化安全意識，確保“三個不發生”活動深入人心。一是在4月1日向廣大駕駛員發出“珍愛生命，杜絕酒駕”的倡議書並進行簽字。二是繼續按年初計劃開展各項安全培訓。三是在生產現場檢查時，除了做到高標準嚴要求外，也側重於對現場人員進行“三個不發生”活動有關內容的宣貫和引導。四是計劃在5月初進行一次“三個不發生”演講比賽，現正在籌備中。五是計劃在5月上旬左右按分片承包規定負責組織承包組長深入基層所部開展職工家屬座談活動。六是結合春檢檢修、預試和農村電網改造施工作業，檢查監督標準化作業執行情況，加大處罰力度。七是在6月初舉辦輸、配電線路標準化施工作業大武。八是由辦公室、政工科做好媒體宣傳工作。

細化工作內容，明確具體要求，確保“三個不發生”活動收到實效。一是根據國家電網公司和內蒙古東部電力有限公司以及市局有關要求，制訂了《赤峯市松山區農電局生產現場領導及管理人員到崗到位規定》，明確了生產現場到崗到位的工作標準、工作內容和承擔責任。二是對調度所、生技科及各供電營業所提出具體要求，要求他們在做出停電計劃的時候要綜合考慮作業風險、班組的承載能力和可靠性指標，

增強計劃的科學性和嚴謹性。三是加強作業現場標準化管理。各作業班組要根據春檢作業計劃認真梳理和編制作業指導書（卡），做到“寫我所做，做我所寫”。要求變電班、集控站及操作隊加強防誤操作安全管理，嚴格執行“兩票三制”，嚴禁擅自解鎖，嚴格解鎖操作的管理、批准和監控，建立“誰批准解鎖，誰到現場監督”制度。四是深入推進反違章工作，把領導幹部和管理人員是否到崗到位作為“三個不發生”百日安全活動監督的一項重點內容並列入創建無違章活動進行考核，形成自上而下的反違章氛圍。五是利用春檢機會，進一步排查治理事故隱患。

自“三個不發生”活動開展以來，松山區農電局上下團結一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作當中，通過自查自改的方式整頓了安全隱患，通過學習教育的方式提高了職工的安全意識，通過細化工作內容的方式明確規範了職工在工作中的行為，在接下來的工作和活動中，該局將會繼續從細從實入手，確保此項活動順利進行。

今年上半年，XX街道在區委、區政府、區食安辦的領導下，認真組織開展轄區食品安全各項工作，取得了顯著成績。現將有關工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

上半年，街道認真貫徹落實《食品安全法》和上級關於食品安全管理工作文件和會議精神，認真開展食品安全管理工作。街道成立了食品安全委員會，由楊映玫副書記任街道食安委主任，執法隊、XX市監所、XX派出所領導兼任副主任，街道各部門、社區、股份公司負責人為成員，統籌街道食品安全管理工作的組織、協調、督導等落實。轄屬9個社區工作站、3個股份公司也相應設置了食品安全管理人員，協調開展食品安全工作。

上半年，街道按照市、區政府食品安全工作部署，結合實際，制定了食品安全管理工作計劃和一系列的監管措施，真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實，形成了齊抓共管的長效監督機制，為本轄區食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。

二、全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務

4月份以來，街道認真貫徹落實市、區政府關於開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作的文件精神，在轄區內加快推進家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作。

經過不懈努力，目前本街道已全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務（據統計：①家禽經營檔從業人員轉崗共6個檔；②家禽檔口改造共29個檔；③家禽檔口轉營共29個檔；④目前正在經營光禽檔有2檔口（新一佳超市、吉之島））。主要工作舉措：一是成立專項工作領導小組，督導統籌組織整個工作的開展。二是結合轄區的實際，落實切實可行的監管措施；三是召開專項工作動員會及有關職能部門工作協調會，明確各個職能部門的職責和分工，及時總結分析前期專項工作的成效和經驗教訓，對下一階段專項工作作出相應舉措。四是組織相關職能部門到各家禽零售市場設置及經營檔位指導升級改造工作的開展。

街道重點加強在社區肉菜市場、購物超市、住宅小區的宣傳科普力度，深入宣傳家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”的目的意義，做好對經營户、消費者的宣傳解釋工作，營造更好的食品消費環境和社會氛圍。

街道專項工作領導小組先後16次深入到轄區各社區家禽光禽經營市場、“城中村”市場、自發市場、小超市等督導檢查，對於工作中部分家禽經營者提出的實際問題，一一作出説明解釋，打消了市場方及經營者的疑慮。

街道聯合多部門加強對社區家禽光禽經營市場、城中村市場、自發市場、小超市等的專項工作管理。組織街道行政執法隊、XX市場監督所聯合執法，加大市場超市巡查力度，依法查處違法經營活禽的行為。截止目前，街道未發現有重大違法違規行為現象，為專項工作開展提供有序的保障。

三、大力開展食品安全檢查整治專項行動

上半年，街道加大食品安全監管力度，打擊各種食品安全的違法行為。專項行動主要有：

1、春節前夕，街道組織開展對喜薈城購物廣場食品安全檢查活動。XX市監所介紹了XX轄區餐飲單位評級的基本情況，同時就創建食品安全示範街工作遇到的問題做出了彙報。喜薈城相關負責人表示大力配合創建工作。檢查中發現的一些問題，現場提出了整改意見。

2、春運期間，街道組織轄屬安監、市監、公安、消防、東樂社區工作站等部門對XX汽車客運站春運期間食品安全工作進行了實地督導檢查。對XX客運站提出春運期間食品安全工作一些問題，已協調相關部門予以解決。

3、3月，街道組織市監、安監、綜合執法等部門在布心中學校園周邊聯合開展食品安全專項檢查整治行動。檢查組對布心中學校園周邊所有餐廳、小吃店及售賣袋裝零食門店、報刊亭的食品安全、消防安全等進行了檢查。對發現的一些可能的食品安全隱患，街道要求職能監管部門加強跟蹤，確保安全。另要求加強與學校的溝通，加強學生的教育培訓，引導學生不到無證照食品經營單位及流動攤販處購買食品（據統計：這次行動共出動執法人員24人、檢查門店15家）。

4、4月，街道組織街道安監科、XX市監所聯合行動，對位於梧桐山社區橫排嶺村水廠後面一無證照豆腐加工“黑作坊”進行取締查處。執法人員當場依法對該“黑作坊”違法行為立案調查，對加工工具依法扣押，並對加工場所進行了取締查封（據統計：這次行動共出動執法人員12人）。

5、上半年，聯合XX市監所開展食品安全清查摸底，建立健全信息化台帳。對本轄區各類重點食品銷售網點、集貿市場、批發市場和散裝食品批發經營者，進行檢查。共出動人數130次，檢查商户200多家，立案查處無照食品經營13宗。

四、認真開展食品安全宣傳活動

上半年，街道認真組織各社區工作站、股份公司傳達貫徹市、區政府食品安全工作文件和會議精神，圍繞食品安全工作要求，在本轄區的各公共場所加強食品安全等法律法規的宣傳。6月17日，街道食安委藉以開展20xx年“安全生產月”活動為契機，認真組織轄屬安監、市監、布心股份公司、布心社區工作站等單位在布心社區文化廣場舉辦“食品安全宣傳週”諮詢活動。

宣傳活動中，街道運用懸掛張貼各類宣傳專欄、標語、宣傳掛畫、圖片展覽、播放VCD形式，展示今年“食品安全宣傳週”活動宣傳內容，發放解讀《食品安全法》等宣傳資料，進一步宣傳生產經營場所的食品安全知識，熱情地接受了廣大市民的有關諮詢。據統計：這次宣傳諮詢活動共出動宣傳人數30人，懸掛食品安全宣傳條幅1條，發放各類食品安全宣傳資料3000份，發放印有食品安全知識紙巾盒XXX盒和環保購物袋XXX多個。

上半年，根據區食安辦要求，街道圍繞“尚德守法提升食品安全治理能力”的活動主題，組織開展一系列豐富多彩的主題宣傳活動（包括：組織開展科普大講座、食品安全研究討論、食品電視節目、市民體驗活動、知識竟答、印發宣傳材料、出刊宣傳專欄、懸掛宣傳標語、食品安全知識進社區、進工廠、進學校、進超市、進餐館等宣傳活動）據統計：上半年，街道組織了3次現場宣傳諮詢，出動13車次宣傳流動車，出黑板報9期。

五、存在問題

一是部分食品經營者食品質量和衞生安全意識淡薄，仍有銷售過期、變質、失效的商品坑害消費者的現象發生。

二是有的經營户對購進的食品仍不按要求建立進銷貨台帳和企業（經銷商）的資信檔案。

三是部分經營者被動或拒絕向消費者提供合法的購物憑證、商品發票或信譽卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。

四是部分消費者對食品質量和安全不夠注重，對於相關的法律法規認識膚淺，這就給假冒偽劣食品留下了市場，給不法分子留下可乘之機，食品安全監管難度較大。

六、下半年食品安全工作計劃

1、進一步加強食品安全管理工作領導，建立食品安全長效管理機制。

2、加大執法力度，開展轄區無照無證餐飲店和食品加工窩點的取締工作以及各類食品安全隱患的排查和整治（重點抓好“城中村”、“插花地”等區域食品安全管理）。

3、加大開展食品安全法律法規的宣傳教育，提高轄區市民食品安全意識。

4、鞏固家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作成果。

落實切實可行的監管措施，明確各個職能部門的職責和分工，加大市場超市巡查力度，依法查處違法經營活禽的行為。

5、加強食品安全應急預案的培訓演練，提高應急意識和應急反應能力，妥善處置各類突發食品安全事件。

中國石化山東石油分公司“我要安全”活動自1月8日開展以來，我威海配送中心緊緊圍繞“我要安全”這個主題，根據省公司活動進程安排，層層深入地展開活動。為了將活動更好的進行下去，並取得預期的效果，現將過去一階段的工作做如下總結：

　　一、 宣傳發動階段：

召開了“我要安全”活動動員大會，傳達了省公司開展“我要安全”主題活動精神和實施方案，佈置活動開展的要求和辦法。公佈《威海配送中心“我要安全”活動實施細則》和《開展我要安全大討論活動方案》，要求配送中心全體員工統一思想，明確此次活動的意義，要深刻領會“我要安全”的精髓和內涵，轉變思想觀念，變“要我安全”為“我要安全”，進一步提高安全生產意識，確保配送中心安全生產。

先後編辦黑板報3期次，並在流量亭、門衞崗位牆壁等處，懸掛“共擔安全責任”、“共保安全發展”、“共享安全成果”、“我要安全，責任在我”、“我為安全，安全為我”、“事故猛於虎，安全莫馬虎”、“親情警示你，家人關愛你”、“安全人人抓，幸福千萬家”、“安全為本，平安是福等橫幅、標語十餘副，宣傳“我要安全”活動口號和精神。提醒員工時刻約束自己的行為，遵章守紀，嚴格執行安全禁令，規範操作行為，讓安全成為員工生活的一部分。

後期組織相繼開展威海配送中心“我要安全“文化宣傳活動、全員重温安全承諾活動、管理人員觀念轉變學習活動等認真做好“我要安全”活動的宣傳發動階段的工作。使全體員工在濃郁的宣傳活動中，及時更新觀念，轉變思想，全身心的投入到“我要安全”活動中來。

　　二、 運行落實階段：

配送中心緊跟省公司活動進程，在運行落實階段，先後佈置了“我要安全”徵文活動、安全知識競賽活動、合理化建議徵集活動、標準化操作活動、安全生產禁令深化活動、安全教育寓教於樂活動、全員消防會操活動、爭當“安全衞士”活動。製作了7期板報，結合活動開展的內容、要求以板報宣傳和懸掛橫幅、張貼標語、製作警示牌、班組活動留言板、提示卡、活動專欄等多種形式，使活動的開展充溢着良好的氛圍，貼近崗位工作，使“我要安全”的理念“植於心，見於行”處處見宣傳，人人講安全。

上報省公司“我要安全”活動徵文15篇；組織員工開展安全知識競賽考試及現場競賽55/11次；全員徵集合理化建議並上報合理化建議3次/8條；開展輕油發貨操作及消防內燃機操作等5項標準化操作；組織學習“安全生產禁令”制定“威海配送中心安全管理考核細則”；開展了安全教育寓教於樂活動，由各個班組員工進行以“我要安全”為主題的演講活動，並在演講活動中穿插上以“講安全”三句半等由員工自己編排的節目；組織消防預案演練及消防比武科目訓練等46人/13次，其中進行消防水帶連接一人二、一人三比賽1次，野外使用8公斤、35公斤乾粉滅火器撲滅地面火災和石棉被撲救大桶火災實戰演練1次，驗證了員工對消防器材的使用掌握情況，以及撲救火災的實戰技巧和經驗。

對員工的合理化建議採納並整改的有13條，其中為配送車輛司機及外來入庫人員配置手機、煙火存放櫃2個；對巡檢過程中存在安全隱患的巡檢點進行位置上的變更3處；對消防栓、消防水炮重新標註地面放大號碼；對所有進出罐區的踏梯進行夜間發光標誌的張貼；對提出的下班後在關閉用電器的同時應關閉插座電源的建議，進行採納和推廣；對5號髮油鶴位鶴管在使用中存在不靈便的問題，暫時從發貨安排上做了調整，儘量減少該鶴位髮油頻次等。

在省公司提出的“我要安全”青年當先活動中，成立了威海配送中心青年先鋒隊。先鋒隊由21位青年員工組成，結合威海配送中心辦公地點分散的`特點分為兩個小組，分別由石島油庫計量組孫鵬和威海調運組董海波任組長，制定了青年團活動方案、活動進程。着重調動先鋒隊員在“我要安全”活動中的先鋒帶頭作用，以點帶面拉動班組各項活動順利開展。

結合省公司“配送服務月”活動，威海配送中心制定了威海配送中心“配送服務月”活動實施細則。為切實作好威海配送中心物流過程中油品數量管理工作，堵塞管理漏洞，嚴厲打擊運輸車輛駕駛員偷盜油品行為，從而全面提高承運商的管理水平，更好地為經營服務；落實數量管理制度，規範計量器具使用，理順物流數量交接流程，加強運輸車輛管理，提高物流運行效率，全面提升配送服務水平。製作了“配送服務月”專題板報，在發貨場地懸掛“配送服務月”活動橫幅，更新了“我要安全”活動專欄，在專欄裏登錄“配送服務月”實施細則等相關內容。

　　三、 活動中存在的問題及建議：

“我要安全”活動運行落實階段中，各個配送中心都根據各自的實際情況，結合省公司的工作佈置開展，缺少相互之間的交流與聯繫。建議省公司儘快完成資源共享的問題，收集各個配送中心的活動開展新進經驗，放置到公用平台上，對活動開展的先進經驗活做法給予借鑑。

　　四、 下階段工作計劃：

根據省公司活動安排，抓緊《安全設備數質量知識1000問》的學習，準備參加省公司組織的“安全知識競賽活動”。認真做好合理化建議、“我要安全”活動計劃、標杆班組、個人、“我要安全”活動簡報等上報工作。做好“標準化操作活動”的總結，繼續開展“安全教育寓教於樂活動”廣泛發動員工，集思廣益，使安全教育真正深入人心；工作中你追我趕，強“三基”、反“三違”，增強員工安全意識，規範作業行為，變“要我安全”為“我要安全”，努力提高安全管理水平，人人爭當“安全衞士”；積極準備、進行消防培訓，迎接“消防會操活動”，爭取在會操中賽出成績，為確保企業安全再創佳績。

為貫徹落實《**年**區藥品安全宣傳月活動方案》的要求,動員全鎮關心、支持和參與藥品安全工作,增強全鎮對藥品安全的參與意識,普及藥品安全法律知識,突出《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、新《醫療器械監督管理條例》等法律法規宣傳。我鎮於**年**月**日至**月**日在全鎮開展以“樹立誠信意識、保障藥品安全、共建和諧**”為主題的藥品安全宣傳月活動,現將活動開展情況總結如下:

一、領導重視,精心組織

藥品安全關係到人民羣眾切身利益,為加強藥品安全監管工作,我鎮藥品安全工作辦公室高度重視此次藥品安全宣傳月活動,專門成立了以分管領導為組長的宣傳活動領導小組,負責組織、協調和參與全鎮宣傳活動,指導各成員單位、各村委會開展宣傳月活動。及時部署宣傳活動期間藥品安全工作,要求各部門進一步統一認識,加強領導,認真落實,明確監管重點。各成員單位、村委也要分別明確了分管人員以及具體實施人員,為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準備。

二、方案具體,目的明確

圍繞此次藥品安全宣傳月活動的主題“樹立誠信意識、保障藥品安全、共建和諧**”,我們制定了這次宣傳月活動實施方案,充分利用各種宣傳手段,通過開展大型宣傳諮詢活動、藥品安全教育課等活動,以懸掛標語、現場諮詢、印發宣傳材料、實物比較等形式,進行全方位、多視角、多角度的宣傳,以吸引廣大人民羣眾的關注,最大程度的擴大宣傳面,大力營造人人關心、重視藥品安全社會氛圍。

三、內容豐富,效果明顯

我鎮組織相關工作人員於**月**日上午,在**區**鎮昊萱藥店舉行了**鎮藥品安全宣傳月的啟動儀式,圍繞“樹立誠信意識、保障藥品安全、共建和諧**”這一主題,宣傳藥品安全常識和藥品安全的注意事項。活動當天我們現場發放材料200份,接受現場人員諮詢60人。同時我鎮還通過開展“進農村、進校園、進企業、進機關、進家庭”五進活動,使羣眾更進一步瞭解藥品安全的常識及重要性。此外,我們還製作宣傳標語4幅,在鎮區內醒目位置進行懸掛宣傳,使羣眾更加深入認識到藥品的安全性。我鎮藥品安全工作辦公室在加強對各村街衞生服務站的巡查的同時,以下發宣傳單、懸掛宣傳標語等形式向人民羣眾廣泛宣傳藥品衞生知識、藥品安全法律法規以及藥品安全相關知識。還接受羣眾有關藥品安全方面的諮詢,為羣眾答疑解惑。

通過藥品安全宣傳月活動,加大了藥品安全宣傳教育力度,營造了良好的藥品安全社會氛圍,普及了藥品安全科普知識,增強了羣眾的自我保護意識和維權意識,提高了全鎮人民的藥品安全意識,全鎮上下,一個人人關注、支持、參與藥品安全的良好氛圍逐漸形成。

20xx年，水產工作根據《20xx年全省養殖業工作意見》及《20xx年市養殖業工作意見》，以“養殖業轉型升級、率先實現現代化”為主線，加快轉變養殖方式，加快推進轉型升級，突出抓七項工作：圍繞園區建設，發展現代漁業；開展健康養殖，建設標準漁業；推廣名優品種，打造特色漁業；強化苗種管理，升級現代種業；結合精準扶貧，挺進大山漁業；實施多項舉措，再創輝煌漁業；提升自身素質，塑造形象。水產取得了喜人的成就：冷水魚特色養殖繼續保持全省領先；成功創建農業部水產健康養殖示範場5家，在全省同類地市中排名第一；參加首屆全省水產技術推廣職業競賽，包攬全省三個一等獎，團體成績全省第一，並有2人代表省局組隊赴北京參加農業部組織的全國競賽，獲得全國團體三等獎；預計20xx年放養水面達到47萬畝(去年同期47萬畝)；預計完成水產品產量11.5萬噸(去年同期10.7萬噸)，增長7.3%。

一、主要工作

（一）圍繞園區建設，發展現代漁業

園區漁業，具有集約化、規模化、產業化、現代化的特點。為此，我們立足於漁業園區與漁業景區同時打造，商品魚與文化魚同時培育，有形魚無形魚同時共享，創新漁業工作思路，培育新的漁業亮點。我們先後做了2個方面的工作：

一是發展休閒漁業，實施漁業一二三產業並舉，目前已成功創建省級休閒漁業示範基地15家，國家級休閒漁業示範基地2家，是全省最多的地市。良美鱘龍科技有限公司、XX區四清湖生態農業有限公司，把漁業生產、漁業休閒、漁業文化、漁業美食同時進行，集養魚、觀魚、戲魚、侃魚、品魚於一體，讓漁業亮點紛呈：三文魚美食城成為金色名片，省內外眾多遊客慕名前來品味三文魚已成一道獨特風景，尤其在國慶等黃色週期間客人爆滿，品償三文魚一席難求；良美鱘龍科技有限公司參與XX市委政府舉辦的20xx年東江湖“魚王節”活動，8月20日在XX市環湖公路桃花谷隆重舉行，湖南都市頻道《直播大事件》欄目對捕魚活動進行了全程現場直播。近萬名遊客齊聚東江湖畔，共同見證長2.15米，重205斤的“東江湖魚王”鱘魚，捕撈出水的震撼場面，引得眾人一片歡呼。活動主辦方還準備了一口特製的船形魚鍋，鍋長11米、寬2米、深0.5米，最多可裝食材5.5噸。扛旗世界紀錄的工作人員在現場進行鑑定後，正式將此鍋命名為“天下第一魚鍋”，成功挑戰扛旗世界之最紀錄。同時，在場遊客現場品嚐鮮美的“天下第一鍋魚王湯”。

二是發展設施漁業，實施工廠化養魚。我們採取鼓勵、引導、指導等措施發展設施漁業。漁業出現了不少新鮮事：池建在房裏，崽養在箱裏，魚養在洞裏。

池建在房裏：把大片的規模魚塘建在室內，坐在家裏就能養魚，不曬太陽不淋雨，夏天不熱冬天不冷。這是漁業的一件新鮮事。宜章洪成特種水產養殖繁殖場，有室內魚池8000多平方米，是目前省內最大的生魚工廠化養魚基地。今年5月22日，省畜牧水產局袁延文局長、漁業處楊開吉處長等領導在該場調研時，稱讚該場起點高、規模大、特色突出，並寄予為工廠化養魚作出更大的貢獻。

崽養在箱裏：讓魚媽媽把崽生在泡沫箱裏，這是漁業的又一件新鮮事。宜章洪成特種水產養殖繁殖場，首創採用塑料泡沫箱為生魚新郎新娘之洞房，讓其在內生兒育女。利用天然温泉水源，實施生魚常年規模化育苗技術，以湘江水系與珠江水系的生魚為親本，年生產能力在2億尾以上。

魚養在洞裏：漁業還有一件新鮮事，就是把魚養在山洞裏。時下，找洞養魚、打洞養魚、造洞養魚、地道養魚，成為漁業的一道風景。XX區青龍首生物科技有限公司就是其中的代表。

（二）開展健康養殖，建設標準漁業

抓水產健康養殖示範既促進水產健康養殖，又促進水產品牌建設。我們大力開展創建水產健康養殖示範場工作，全市已成功創建國家級水產健康養殖示範場20家，其中，今年新增5家。通過主推“東江魚”健康養殖，先後有鰱魚、草魚、鯉魚、三角魴、虹鱒魚、青魚、鱅魚等18個品種通過了無公害產品認證。“東江魚”以其優良品質，暢銷全國各地，並遠銷美、日及歐盟等國家和地區。去年11月，“東江魚”又成為了國家地理標誌保護產品。今年以來，我們又大力度推進水產健康養殖示範場創建，有5個水產養殖場成功創建，佔全省40個的八分之一，在全省山區地市中排名第一。期間，我們採取了三條措施創建健康養殖示範場：

一是部署發動，在全市範圍內組織發動，先後有15家漁業單位申請創建，是近年來最多的，競爭最激烈的。

二是審核推薦，通過對上報的15家養殖場進行認真的核實比較，選擇其中的宜章洪成特種水產養殖繁殖場、市水產科學研究所、臨武嵐橋宏祥綜合養殖專業合作社，XX縣水溪種養殖專業合作社、永興鑫和種養殖專業合作社、XX區四清湖生態農業有限公司等6家作為推薦單位，報送省局。

三是現場指導，我們先後深入到6家推薦單位，在現場進行指導，要求對照創建標準，要高不能降低；對照創建項目，要全不能缺漏；對照創建時間，要早不能推遲，對照創建資料，要規範不能隨意。創建單位務必做到：確定負責人，明確路線圖，制定時間表，簽訂責任書，確保成功創建。在10月底，我們還將組織了各創建單位報送的資料，統一裝訂成冊，並安排專人送到省局和銜接驗收工作。

（三）推廣名優品種，打造特色漁業

首先，冷水魚。以鱘魚、三文魚為主體的冷水魚養殖在全省獨樹一幟，繼續保持龍頭地位。據不完全統計，全市目前有冷水魚養殖單位或企業達到34家,養殖面積220520平方米(不包括大水面混養方式面積)，冷水魚產量6915噸（不包括高海拔稻田養殖產量）。養殖的冷水魚主要品種有鱘魚、鮭鱒魚、銀魚及特色水產中的娃娃魚、石蛙等。冷水魚養殖方式主要有網箱養殖、流水養魚、大水面混養和精養池塘專養等四種。

一是網箱養殖冷水魚，主要集中東江河流域,形成了獨有的冷水魚養殖產業帶。從資興到永興20多公里河道的冷水魚產業已初具規模，共有冷水魚規模企業8家,網箱養殖面積197520平方米,年產鱘魚5078噸，三文魚750噸。

二是流水養殖冷水魚，主要集中在永興、蘇仙、宜章、北湖、資興、桂東、臨武等地，主要採用溶洞引水養魚、挖井提水養魚、山澗攔水養魚等三種方式。共有規模養殖單位21家，年產鱘魚384噸、三文魚90噸、娃娃魚9.7噸、石蛙4噸。與此同時，在市水科所新場址正在建設的冷水魚產業園正在進行之中，目前，日供水16800立方米的大型引水工程已經完工，建設中的二期工程是規模上萬平方米的工廠化流水養魚池。建成後將成為國內最大的工廠化冷水魚養殖基地。

三是大水面混養冷水魚。主要集中在東江湖和歐陽海等大水面。主推品種為銀魚和匙吻鱘。其中，東江湖年產銀魚600噸左右、歐陽海年產銀魚10噸以上；在歐陽海和嘉禾千家洞水庫開展大水面混養匙吻鱘，也在探索中。

四是精養池塘專養冷水魚。主要在宜章洪成和鑫歸實施養殖匙吻鱘。其中，宜章洪成完成培育與提供規格5寸匙吻鱘10多萬尾，自己養殖2萬尾，於20xx年4月投放，投放規格5寸，目前已長到1斤多，預計到元旦上市將達到2斤規格。

其次，熱水魚。宜章洪成一六利用温泉控温技術繁養殖生魚，年生產能力上億尾，成為省內最大生魚繁殖場，其種苗通過網絡銷往廣州、佛山、江西等地；永興先步鱷龜繁殖場，現有親本1萬隻，年生產苗種10萬隻，是省內最大的鱷龜繁殖場，其種苗通過網絡銷往廣州、浙江、江蘇等地。

再次，本土特色魚。主要養殖：特大鱅魚、翹嘴鮊、黃顙魚、鱖魚、泥鰍、大口鮎等。汝城鑫歸有泥鰍高標準魚池500畝，是省內最大的鰍苗種生產基地，今年上半年生產苗種5000萬尾，除滿足本市外，還銷往江西；桂陽春陵江生態漁業，年生產特大鱅魚1000多噸，其產品遠銷往重慶、四川、廣州。

（四）強化苗種管理，升級現代種業

我們主要做了3件事：

一方面，抓水產苗種督查。根據《湖南省畜牧水產局辦公室關於開展20xx年水產苗種生產專項整治督查工作的通知》要求，我局立即行動狠抓落實，並取得了預期成果：全市完成普查登記造冊17個魚苗魚種場，並全部達到專項整治要求；苗種生產形成了制度化、常態化、規範化的長效機制。5月12-13日，由省局領導帶隊組織的苗種生產專項督查組，分別對我市XX縣魚苗魚種場、宜章洪成特種水產養殖繁殖場、XX縣魚苗魚種場和XX市水產良種場等3縣（市）4場，對照本次苗種督查要求嚴格進行現場檢查，不僅順利通過，而且獲得高度讚揚：認為宜章洪成特種水產養殖繁殖場，是山區漁業的一面旗幟，是全省工廠化漁業的典型。

另一方面，抓苗種場升級。我們主要從兩方面入手，一是縣級場升級為市級場，為晉升為省級場奠定基礎，今年有臨武嵐橋宏祥綜合養殖專業合作社水產良種場，成功創建市級水產良種場。其中，鱖魚苗種培育與鱖魚規模商品魚養殖，成為該場的突出特色，年培育鱖魚苗種100萬尾，年上市商品鱖魚50000斤以上，是目前最大的鱖魚養殖基地。二是市級場升級為省級水產良種場，全市已成功創建省級水產良種場4個，是目前全省最多的地市。下一步，我們將重點支持宜章洪成、市水科所等創建省級水產良種場，併力爭在20xx年前成功創建。目前，我們正按創建計劃朝省級水產良種場方向邁進，創建工作如火如荼進行中。

再次，我們瞄準水產現代種業，申請創建國家級水產現代種業示範場。先後採取五項措施助推創建：一是選擇條件較好的XX市水產良種場，作為推薦單位上報省局；二是深入資水產良種場現場進行現場指導；三是親自審核創建資料；四是主動與省局等相關部門與領導取得聯繫，做好銜接工作；五是邀請評審專家，針對創建具體工作，審資料、查不足、提建議、求完美、抓落實，力爭成功創建。從目前的情況來看，XX市水產良種場申請創建國家級水產現代種業示範場進展順利，有希望將成為市第一個國家級水產現代種業示範場。

我校繼續堅決執行上級有關安全工作的精神，認真部署安全工作，使全校師生提高安全意識，切實防範安全事故，積極營造安全、穩定的工作、學習環境。具體工作總結如下：

1、學校安全工作領導小組及時召開安全工作會議、認真研究落實有關安全措施，總結上月安全狀況，並在上月總結的基礎上研究確定本月的安全防範重點，對全校安全工作作出明確指導。

2、根據學校安全工作會議精神，各部門對分管工作範圍內的安全隱患徹底排查整治，取得了較好效果。

針對學校周邊環境問題，我校認真執行校園安全制度，完善有關措施，加大防範力度，杜絕校外人員入校滋事。

政教處、總務處聯合對宿舍管理加大管理力度。因住宿學生較多，人員密集，宿舍防火、用電安全成為管理的關鍵環節。宿舍管理員認真檢查牀板、線路，增強安全責任意識，確保了住宿安全。

飲食衞生一直是學校安全工作的重中之重。工會、總務處加強了對食堂的衞生管理，杜絕不可靠食品進食堂，提高伙食衞生質量，保證了師生的飲食衞生安全。

冊 山 中 學

20xx、10、31

一、8日州安監局調研並檢查兩個施工現場。

二、9日開各縣市建工處長會議，通報1-8月工作情況，佈置下一步工作安排。

三、12日開州管建築項目企業生產負責人、安全機構負責人和項目經理工作會，通報1-8月工作情況，佈置下一步工作安排。

四、19日，受州政府委託，召開州直相關部門會議，對公共建築安全情況檢查進行安排。

五、25日在延吉召開全省建築施工安全生產質量標準化現場觀摩會。

六、26日召開公共建築安全情況檢查佈置會。

七、27日參加在琿春市召開的全州安全生產工作暨第四次安委會全體（擴大）會議。

八、28日上午召開全州建築施工安全生產現場會，傳達國家、省州安全生產工作的文件精神，佈置下一步工作安排；下午對藝術劇場建築公共安全進行檢查。

九、 中下旬對州管建築項目進行安全生產執法檢查。

十、做好起重機械檢測日常管理工作，本月共檢測28台起重設備。

十一、30日對延吉市燃氣、液化氣經營單位進行安全檢查。

十二、做好十月份安全工作計劃。

轉眼20xx年已經過半，回顧這半年，我們安環部門在分公司、項目的正確領導下和幫助下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞《項目安全環境策劃》積極有序開展各項安全環境管理工作，圓滿的完成了上半年的工作目標，現將主要工作完成情況彙報如下：

一、 安全、環境教育

按照局、公司有關文件要求，項目共組織各類安全教育 42 次，其中月度安全教育 6 次，節假日前安全教育 4 次，其他安全教育 32 次，累計參加安全教育人數 383人次。同時協助項目班子成員每天早上對現場作業人員進行班前安全喊話。通過這些安全教育活動，及時宣貫了上級單位相關的文件要求和現場作業的安全注意事項，既提高了項目管理人員和作業人員的安全、環保意識，又增強了現場危險源辨識能力和安全技術水平。截止目前為止，項目安全生產管理半年目標圓滿完成：重傷死亡率為零，輕傷率為零，且未發生任何環境事件。

二、 安全、環境檢查

項目半年來共開展安全檢查 64 次，其中周安全檢查 52 次，專項安全檢查 3次，節假日前安全檢查 4 次，共檢查出安全隱患、環境問題 113 條，並下發整改通知單 64 張，按照“三定”原則“定人、定時、定措施”進行整改。且每週組織召開項目安全例會，對隱患整改完成情況進行通報。目前項目共迎接各級安全檢查 15 次，下發的隱患整改通知單均已整改回復。通過“檢查、整改、複查、總結”的循環模式，項目管理人員的危險源辨識水平得到了明顯的提高，促進項目人人蔘與安全管理工作。

三、 安全生產責任制考核

每月底由項目經理按照項目安全生產責任制要求對各崗位人員進行評分考核，本年度已累計完成6次考核，具體考核情況在項目安全例會上進行了通報，且相關情況錄入項管系統。通過對各崗位安全生產責任制進行考核，既能促進各崗位人員對自身安全生產責任的瞭解，又能促使其正確履行自身安全生產職責。

四、 安全月活動開展情況

項目按照20xx年安全月“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，積極開展安全生產月活動。通過在現場懸掛安全橫幅、安全標語，開展班子成員安全喊話等活動，在項目營造積極的安全氛圍。開展安全大檢查活動，並將檢查出的安全問題進行分析，找出隱患出現的原因，同時安排人員按照“三定”原則進行整改。

項目積極參加上級單位組織的安全月活動，詳細編制了項目安全環境策劃，參加分公司安全環境策劃大賽。積極學習各類安全生產知識，參加分公司組織的安全知識大賽等。組織人員參加各類安全觀摩會等，通過觀看、學習其他項目的優點並提煉總結，據為己用，提高項目自身的安全文明施工水平。

五、 下一步工作安排

下半年，我們將主要進行基坑土方開挖作業，項目安全、環境管理工作將迎來極大考驗。我們將積極履行自身安全監督職責，堅決執行分公司、項目安全管理相關規定，做好項目的安全生產工作。同時，積極參與項目亮點策劃活動，為項目的發展貢獻自身力量。

展望下半年，我們對自己的工作充滿信心，我們也一定能圓滿完成自己的安全工作目標。