超市個人工作總結四篇

來源:文萃谷 1.4W

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編為大家收集的超市個人工作總結4篇,歡迎閲讀與收藏。

超市個人工作總結四篇

超市個人工作總結 篇1

隨着市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗並存。銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為團購部銷售,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。着眼公司當前,兼顧未來發展。在總經理的領導下,在銷售工作中團購部堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客户,注重銷售特色(軟裝概念以及傢俱配套團購),強化優質服務,穩固和提高市場佔有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、銷量指標:

xxxx年團購部銷售任務一千萬,銷售目標一千八百萬元。

二、計劃擬定:詳見附表

1、擬定《年度銷售總體計劃》;

2、擬定《年度銷售總結》;

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客户計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客户統計表》;

三、客户分類:

根據消費額度,對市場進行細分化,將現有客户分為vip客户(工程單客户、急需購買傢俱的客户)、一級客户(正在裝修的客户)、二級客户(準備裝修的客户)和其它客户四大類(買房的客户),並對各級客户進行全面分析。

四、實施措施:

1、銷售技巧交流:

(1)本年度針對vip客户,團購部、設計部、售後服務部開展銷售技巧交流研討會;

(2)參加相關行業展會,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

2、客户回訪:

目前在福州市場上流通的相似品牌之多,與我司品牌相當的有三四家,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。LocaLHOST為穩固和拓展市場,務必加強與客户的交流,協調與客户、直接用户之間的關係,注重銷售特色(軟裝概念以及家居配套團購)

(1)為與客户加強交流,增近感情,對vip客户每週拜訪兩次;對一級客户每週拜訪;對於二級客户根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客户方即為結束,還要幫助客户確認到貨,幫助客户做好售後服務的工作,挖掘其潛在資源,擴大影響。這項工作列入團購部08年工作重點。

3、網絡檢索:

充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

4、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。客户使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客户負責的意識,把握每與用户接觸的機會,提供熱情詳細周到的服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

團購部將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

  團購部銷售計劃:

1、盯一、“海潤濱江,美倫浩陽,江南水都,公園道,中天金海岸,居住主題”不論從户型還是從消費羣體,都比較接近我們商場的定位。目前裝修業主數量急劇上升,傢俱需求極具潛力、是團購部首選目標

2、備二、“錢隆世,好萊塢,大景城,水印長天,融橋d區,蘭亭西江月,綠洲家園,香江紅海園,”户型可以,有消費潛力,目前裝修業主相對少一些。

3、選三、大名城在快安的別墅以及其他樓盤,目前裝修業主只有二三十户,尚待開發。

4、所有地區成熟樓盤都有潛在客户,必須發放公司宣傳材料,與物業合作,起到宣傳作用。

5、所有地區正在開發樓盤必須密切關注,在交房時及時切入,做第一手宣傳,發放公司宣傳材料,做到軟硬裝設計同時開始,拿到第一手準客户資料

6、在所有人氣聚集的地方發放公司宣傳材料,提升公司的知名度。

7、需求人數十二個,二個協調全局(做好物業關係、做好客户溝通,人員培訓、組織客户到賣場參觀,成交,以及組織團購部活動並策劃)。另八個樓盤信息收集反饋並作好客户溝通,組織客户到賣場參觀,成交。再二個文員,做好各片所有文案處理,以及網絡宣傳,特別是當片業主論壇,組織客户到賣場參觀,併成交。

8、在不違反公司制度和公司主體策略的情況下,片區負責人有權決定各項事宜,包括人事調配權,經費決定。

9、做好當片各物業關係(極其重要)

10、困難、因目前團購正趨於走向正軌,以往不正確的做法因及時停止,具體工作詳見附表戰一定能贏得精彩!

超市個人工作總結 篇2

作為一名超市防損部經理,在超市這一年工作時間以來,我在本職崗位上盡心盡責,努力為超市減少財物損失,並且在工作期間我也充分認識到自身所肩負的重任。在工作一年時間來臨之際,我覺得很有必要就前段時間的防損工作進行一番總結:

第一,心態、思想方面。

工作一年時間以來,我覺得要做好防損這項工作,工作心態、思想是非常重要的,可以説是核心與關鍵。有了一顆正確的、樂觀的、科學的工作心態以後,才能夠在面對工作當中的各項問題時候總結出正確的解決方法。

第二,實際工作情況。

防損是一項需要相當務實、嚴謹的工作,主要工作任務基本上注意察看每天的視頻監控錄像,注意察看收銀台秩序情況,注意防盜等。其中,防盜是相當重要的部分。主要是兩方面工作:內部與外部。即要防範外部人員進入單位偷盜,也要防範內部員工行為不檢。

第三,紀律方面。

作為防損部經理,我深知自身應該帶頭遵守超市各項工作規章紀律。因此,在工作期間我始終堅守行為準則,待人處事奉行“低調言行、高效工作、穩重行事、表裏如一”的十六字箴言,認真執行、完成超市領導下發的各種任務。

第四,不足方面。

一年的工作時間以來,我的工作絕不是“無懈可擊”的。期間也遇到了一些問題與困難,主要是對於下屬的管理與教導工作方面存在了一些問題,尤其是沒有注意培訓好新加入的防損員工,導致一些防損員工工作期間有些鬆懈與

怠慢。下一階段工作,我將重點做好相關方面的工作,加強對於下屬的工作督導與上崗培訓。

第五,個人成長與發展。

這一年的工作當中經歷了很多問題,每當遇到一次問題並且努力加以妥善處理解決之後,我就發現自身獲得了成長。我確信每一個的崗位人員恰恰都是這樣通過一步步的解決問題而獲得自身素養與能力的提升。這一年來,我更加熟悉了防損部經理的職責範圍,更懂得了理解上層領導的思想,更懂得了加強與下屬員工的交流,總之我覺得自身通過這段時間的工作有所成長。

超市個人工作總結 篇3

 (一)超市生鮮工作總結計劃與預算職責

1、負責生鮮品類預算的制定和關鍵業務指標的達成,包括:生鮮銷售額、生鮮毛利、營運可控費用、人工、物料、修理費、商品損耗

2、熟悉生鮮各部門商品在不同季節的銷售和週轉情況,能夠很好的平衡銷售和商品庫存的關係

3、負責實現公司制定的生鮮品類的生產效率,包括:坪效、人效(人均銷售、主要崗位的人均工作量)

超市生鮮工作總結專業能力

1、具有制定預算的能力,理解生鮮毛利表的組成部分及其含義,並根據生鮮品類預算表來監管可利用資源。

2、熟悉生鮮各部門商品在不同季節的銷售特點和品質管理的特性,能對不合理庫存採取相應的措施,以確保滿足商品的銷售和週轉。

3、瞭解各商品大類、坪效和人效的概念和行業標杆,熟悉影響門店生產效率的因素,並採取相應的措施。

(二)超市生鮮工作總結業務(商品)職責

1、計劃和管理競爭對手調查和消費者調查,瞭解其動態和價格,及時應對,對生鮮商品的配置、新品引進、聯營商品調價等向採購提出建議,以確保門店的競爭處於領先優勢。

2、及時瞭解顧客的西求,指導生鮮熟食區主管正確實施生鮮熟食區的經營方案,對各部的商品佈局、商品的陳列、氣氛佈置進行合理的安排和調整

3、負責採購及促銷部安排的促銷計劃的實施,制定生鮮促銷計劃

4、對生鮮商品的進貨、銷售和庫存管理等進行合理科學的管理,指導生鮮各部的主管合理安排商品的定貨、加工和製作數量

5、嚴格管理生鮮各部門商品的損耗控制工作,強化所有生鮮員工的損耗控制意識,規範相關操作

6、負責生鮮商品的質量管理工作,確保生鮮商品符合安全、衞生標準,滿足顧客的需求

7、負責生鮮盤點工作的正常執行及盤點數據的準確

8、負責門店生鮮整體環境衞生和安全

9、負責生鮮區所有員工能正確的實施生鮮各自區域的所有流程,主管能正確的審閲各部單據保證其正確的傳送。

1、瞭解市場調查的原則和常用方式,正確分析相關數據,能制訂實施應對措施;熟悉生鮮商品競爭的要點及店內調價流程

2、熟悉生鮮商品的佈局規範、陳列方式及價籤的使用規範,能根據商品的組合特點,對不同的商品選擇合適的貨架和陳列方式

3、熟悉生鮮各品類商品的銷售佔比、毛利佔比,掌握生鮮品類的季節性銷售的特點,掌握各種促銷標誌、道具的使用規範,並能結合商品的特點合理的使用各種道具。

4、熟悉生鮮商品的個品類商品的定貨、生產加工等操作的關鍵控制點,掌握科學定貨、合理生產的管理方法

5、熟悉生鮮品類商品經營過程中的損耗控制點,有較強的成本控制意識及成本控制方法

6、瞭解生鮮商品的驗收、存儲、理貨、加工等過程中各類商品的質量要求,能夠對不合格商品及時的採取措施。

7、熟悉生鮮商品的盤點計劃和流程,對盤點數據能判斷其準確性,並對盤點結果進行分析

8、熟悉生鮮區環境管理標準及要求

9、熟悉生鮮營運標準、流程和作業規範的一般原則,熟練應用關鍵表單和系統報表

  (三)超市生鮮工作總結人事職責

1、為員工提供安全、衞生的工作環境

2、定期主持店內列會,保持與員工的良好溝通,領導和激勵生鮮區管理人員和員工,建設積極上進高效的團隊

3、計劃並實施對生鮮部門經理的的目標管理,對其評估和考核

4、培養指導生鮮部門經理,幫助其自我提升,並培養好本崗位的接班人

5、對生鮮部門經理的工作質量提出建議權,對生鮮部門主管的招聘、提升、獎勵、辭退有決定權,並知會店總和人事經理

6、積極執行店總經理的工作安排,能提出創造性的見解,並付之於實施

7、以積極、開放的態度與公司各相公部門、分店各區域溝通,保持良好的協作

8、負責生鮮區域促銷員的培訓、管理

9、負責安排生鮮各區域的經理的排班,審核生鮮主管排班情況,確保合理安排生鮮區人員工作

超市生鮮工作總結專業能力

1、瞭解公司的企業文與規章制度

2、具有公正、開放的人格,良好的領導力和團隊建設能力

3、正確掌握公司的考核、評估政策,並能合理運用

4、具有教練能力,對下屬實行人性化的管理

5、瞭解公司的人力資源政策和相關法律法規,並能合理的運用

6、具有執行力和創造力

7、較強的人際關係處理和溝通能力

8、熟悉公司的促銷員制度,並監督執行

9、熟悉門店的排班原則和方法

  (四)超市生鮮工作總結設備職責

1、負責生鮮區域的設備、存貨等資產的安全

2、確保設備正常運營,督促日常維護、保養工作的'實施

3、負責生鮮區域的常用設備、用具、物料的嚴格管理,提高設備的使用效率

超市生鮮工作總結專業能力

1、瞭解主要設備的維護、保養等原則

2、具有設備使用安全意識及開源節流的理念

3、熟悉生鮮商品常用設備的使用要求及生鮮物料消耗定額,能及時發現不規範操作及物料消耗異常情況

 (五)超市生鮮工作總結服務職責

1、為顧客營造清潔、舒適、安全的購物環境

2、確保生鮮員工能為顧客提供專業、熱情、及時的服務,提高顧客的滿意度

3、確保分管區域為顧客提供周到的售後服務,包括:退換貨、送貨等

4、正確處理顧客投訴,與顧客保持良好的溝通,根據顧客投訴改進工作

超市生鮮工作總結專業能力

1、熟悉燈光、裝飾、服務標誌、賣場音樂等因素對所管區域的購物環境的影響,並能根據顧客的需求合理調整

2、熟悉員工儀容儀表、服務技巧的規範要求,並監督執行

3、熟悉店內的售後服務標準及國家相關消法和質量法等

4、有顧客導向意識,並能針對顧客投訴進行自我改進,瞭解顧客對品質質量和服務質量的需求。

超市生鮮工作總結主管崗位職責

崗位目標

帶領、指導下屬員工達成本部門相關的各項工作指標,包括:銷售額、毛利、營運費用等

主要工作內容

計劃與預算

1、負責部門預算的制定和關鍵業務指標的達成,包括:(人工、物料、修理費、商品損耗)

2、實現生產效率指標,包括:-人效(人均銷售)

3、根據生鮮經理的要求,制定本區域工作計劃並落實。

業務:

1、為顧客提供新鮮衞生的商品及熱情周到的服務,與顧客保持良好的溝通,妥善處理顧客投訴。

2、負責制定本部門的市調計劃並組織實施,向生鮮經理彙報,即使採取店內促銷、降價、調價等應對措施,就涉及商品配置、新品引進、聯營商品調價等問題即使與採購溝通、處理。

3、熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機,根據季節因素、促銷計劃、調整商品和陳列位,合理安排商品陳列排面、陳列方式等,保持規範清晰的價格標識。

4、負責執行採購部門、門店促銷部制定的促銷計劃,安排店內促銷,並配合門店促銷部對促銷效果進行總結分析。

5、負責審核商品的訂貨計劃,熟悉各類商品銷售及週轉情況,滿足銷售及週轉需要的前提下合理控制庫存。

6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,對供應商的嚴重質量問題應及時通知經理並與採購部門溝通。

7、指導員工對各類商品進行合理、適當的降價、報損,儘可能的降低損耗。

8、負責本部門週轉倉、冷庫,操作間及銷售區的環境衞生、設備衞生符合公司標準。

9、監督本部門員工的儀容儀表、操作規範符合公司要求,確保安全、衞生。

10、確保本部門各種設備設施的正常使用,督促日常維護保養。

11、負責組織本部門的盤點並確保盤點的準確性。

人事管理:

1、負責主持本部門的例會,保持與員工的良好溝通,建設積極向上的團隊

超市個人工作總結 篇4

隨着市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗並存。銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為團購部銷售,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。着眼公司當前,兼顧未來發展。在總經理的領導下,在銷售工作中團購部堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客户,注重銷售特色(軟裝概念以及傢俱配套團購),強化優質服務,穩固和提高市場佔有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、銷量指標:

xxxx年團購部銷售任務一千萬,銷售目標一千八百萬元。

二、計劃擬定:

1、擬定《年度銷售總體計劃》。

2、擬定《年度銷售總結》。

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客户計劃表》。

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客户統計表》。

三、客户分類:

根據消費額度,對市場進行細分化,將現有客户分為vip客户(工程單客户。急需購買傢俱的客户)、一級客户(正在裝修的客户)、二級客户(準備裝修的客户)和其它客户四大類(買房的客户),並對各級客户進行全面分析。

四、實施措施:

1、銷售技巧交流:

(1)本年度針對vip客户,團購部、設計部、售後服務部開展一次銷售技巧交流研討會。

(2)參加相關行業展會,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會。

2、客户回訪:

目前在福州市場上流通的相似品牌之多,與我司品牌相當的有三四家,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客户的交流,協調與客户、直接用户之間的關係,注重銷售特色。

(1)為與客户加強交流,增近感情,對vip客户每週拜訪兩次。對一級客户每週拜訪一次。對於二級客户根據實際情況另行安排拜訪時間。

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客户方即為結束,還要幫助客户確認到貨,幫助客户做好售後服務的工作,挖掘其潛在資源,擴大影響。這項工作列入團購部xx年工作重點。

3、網絡檢索:

充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

4、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。客户使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客户負責的意識,把握每一次與用户接觸的機會,提供熱情詳細周到的服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

團購部將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

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