個人研修活動總結

來源:文萃谷 1.56W

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的個人研修活動總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

個人研修活動總結

個人研修活動總結1

自新課程實施以來,我校在開展校本教研的實踐過程中,積極倡導“xx”的理念,營造和諧的研究氛圍,以更新教研觀念為前提,以創新教研製度為核心,以雄厚的教研力量為依託,走行動研究之路,充分發揮教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、教研機構的專業引領這三方面作用,並注重三者之間的功能整合,對校本教學研究賦予了新的理念、新的內容、新的方法,紮實地推進了區域性的校本教研工作,取得了顯著成效。

一、更新教研觀念,構建校本教研支撐體系

(一)樹立校本教研理念

改革的力量來自於學習。xx年以來,我校在新課程的實踐探索中,逐步認識到:以校為本的教研製度建設是構建充滿生機與活力的基礎教育課程體系的有機構成,是推動學校自主發展、促進教師專業成長最直接、最經濟和最有效的制度保障。建立與新課程相適應的校本教研製度,建立多元開放的教學研究機制,是當前教師和學校發展的現實要求和緊迫任務,是深化教學研究改革的方向和重點。

在正確理論的指引下,我校教務處對推動校本教研製度建設進行了科學規劃,制定了《xx》和《xx》,將“xx”工作列為課改試驗工作的重點。教務處“不給模式給啟示”,在宏觀指導的基礎上,堅持以學習求發展,以學習促創新,鼓勵廣大教師轉變傳統教研觀念,樹立新的教研理念。在全校倡導基於問題的學習,組建“學習共同體”,營造了支持學習的氛圍,鼓勵教師參與行動研究,使校本教研活動成為教師專業成長和課程改革的首要任務和前提條件。

(二)加強專業支持機構

我校教務處立足長遠,全力構建校本教研專業支撐體系,建立了以校長為組長,由各職能部門共同參與的校本教研專業支持委員會,專門負責組織、指導、支持教研製度的建設工作。

(三)提供教研資源支持

我校構建的基於網絡環境下的區域性教師學習與資源中心的作用,利用互聯網絡,提供專業服務,建立教師團隊共享與合作的機制,為中國小教師網絡教研搭建了學習、交流與展示的平台。區教育教學信息網站設立了教師繼續教育、中國小教研、教育科研、中國小信息技術等30多個學科(或主題)網頁。在中國小各學科教研網頁中設立了課改直通車、課標解讀、新教材輔導、網上教室、在線研討視頻點播等欄目,進行網上教研培訓等。以上網絡信息平台在運行中,分門別類、日積月累地建成了各種形式的教師學習資源庫,如理論學習講座庫、教學案例庫、學科課件庫、教育敍事庫、學科試題庫等,這些都為教師的網絡校本教研提供了信息資源支持系統。

二、重建教研製度,形成校本教研運行機制

校本教研製度建設是現代教育制度建設的重要內容。我區通過幾年的探索實踐,建立了以“我校教務處管理,教師進修學校專業支持,學校校長為第一責任人,教師為教學研究主體”的校本教研長效運行機制,建立並逐步完善了以校為本的教研製度體系。

(一)專業支持制度

教師進修學校制定了《校本教研專業支持制度》,專業支持制度既是以校為本教研製度的有機組成部分,也是校本教研可持續發展的關鍵。它主要包括:

1、專業培訓制度:教師進修學校每學期舉辦一期中國小校長、主任培訓班,做學術專題報告、理論專題培訓,提高他們的教育理論水平;

2、集體深入制度:中國小各學科教研員每週一次集體深入基層學校,與教師一道研究教學,進行教學現場指導以及教學專業諮詢,為基層學校的校本教研開放日提供專業支持。

3、教研員聯繫點校制度:教研員跟蹤聯繫點校的教研組,具體指導校本教研活動;

4、網上教研製度:通過網上集體備課論壇、網上教學實錄論壇、網上教學反思論壇等網上專業服務論壇,集思廣益,引領課堂教學改革向深層次發展;

(二)校長負責制度

校本教研製度建設作為一種長效機制,關鍵是要抓住“校長的領跑作用”,要關注校長的觀念的轉變。作為第一責任人的校長,要加強校本研修制度的建設,把有形的制度化為無形融入血液。正是基於這種思想認識,我區把校本教研製度的建設做為"一把手工程"來抓,建立了“校長負責制”,明確校長在校本教研中的職責,明確校長要為教師的學習服務,校長應擔負起校本教研總體策劃的責任、全面組織的責任、全權保障的責任、全程管理的責任。校長要能為教師的集體學習創造條件,讓教師體驗到由於合作而提高工作效率的快樂,認識到團隊合作的必要性。

(三)備課制度

新課程實施以來,課程的功能、結構、內容、評價都發生了變化,尤其是教學大綱向課程標準的轉變,教材的多樣化,課程的三級管理,課程資源的開發,教師在短時間內很難把握。傳統教研中的備課主要由主備教師承擔,其他教師投入較少,對教材鑽研不深,對一些實質性問題更缺乏深入交流與討論,這就使教研活動成了應付式的泛泛而談,不能系統、有效地解決教師的需求。因此,我們重新建立和完善了區、片、校集體備課研究制度。強調以“活動設計”為中心進行三備,即備課程理念、備學生心理、備課程資源,使課堂教學儘量體現開放性和動態生成性。在集體備課的基礎上,形成一個最低的課堂教學標準,準確把握教材的功能、結構及課程資源的開發等問題。在集體討論中要促進個體隱性思維的顯性化和個體顯性知識向集體顯性知識的轉化,從而使團隊知識得以創新。中學數學學科組織課改學年全體教師認真研究新教材,找準學生與教材的結合點,以骨幹教師為主體,積極開展集體備課研究,形成了一系列的教師備課案例資源包。如我區花園國小建立“集體備課、資源共享、個人加減、課後反思”的校本化的備課制度;復華國小建立了“學年‘備課雙軌制’”、“教案首備負責制”和“層級負責制”;繼紅、復華國小實行骨幹教師“教案免寫”制度,並對免寫教案的教師在教學上提出了更高的要求;69中學採取主備人先上課,學科組評課後再重新設計的備課方式;蕭紅中學建立了“錯3位備課制”等等,這些各具特色的備課制度增強了備課的實效性、針對性。

(四)公開課制度

公開課觀摩研討是一種有效的教學研究形式,它為教師們提供了一個交流平台,是多數學校開展校本教研的主要策略。但很多老師把公開課當成是表演、展示、彙報,甚至是作假,一遍遍地進行試講、包裝,違背了公開課交流研討的本來意義。公開課最重要的研討功能,長期以來被淡化了。針對這種現狀,我區提升了公開課的研討功能,重新強調:“公開課”就是為全體教師提供一個教學研究的平台,為教師創設一種互動的空間,公開課重在參與、重在研究,而不是表演,不將公開課作為評價教師教學水平的唯一手段。很多學校號召教師上“原始課”或“綠色課”,把以前由教師報課題、上課時間、上課班級的預定性方式改為臨時性方式,在教師上課前二、三天臨時通知上課教師,由學校指定課題、班級,減少了教師的“試教”,增強了真實性,還了課堂於本來面目。在評課時,我們把視角更多地投向廣大教師的常態課堂教學,放在了教師駕馭課堂的能力和對教材的機智處理上,看是否體現了新課程的理念,是否有利於學生的發展,而不再去把目光盯在教師教學細節的處理上。如我區復華國小建立的“優質課認證制度”,就是是一種通過認證教師具體教學所達到的水平,從而幫助教師總結教學經驗,提高教學水平,實現教學經驗共享,激勵教師投身教學研究的教學評價制度。

(五)教學反思制度

教學反思是校本教研的重要組成部分,對於促進教師內化教育理念將起到重要作用。進修學校各學科教研員從不同層面,組織教師開展“一課一反思”、“一課多反思”、“一人一反思”、“多人一課多反思”等教學反思活動,推動教師開展新課程對比性研究。大力倡導教師“回頭看”,寫教後記、教育隨筆、教學日記、課例點評、案例分析,要求教師反思自我、反思學生、反思教學、反思課程、反思生活,及時地將平時教育教學工作發生的一些有意義、有價值的事,將教學感悟、教學困惑、體驗、思考及時記錄下來,並加上自己的點滴感想。這些反思、個案、問題,很有啟發意義,使得更多的教師對自己的教學觀4念、教學行為以及教學效果進行理性地思考,提高教學工作的自主性和目的性,提升了教師的實踐智慧。如:和興國小開展的案例研究教學反思,他們選取教學中真實的教學片段,組織教師觀看、研討,進行分析、解剖,從而使教師獲得了可貴的對比性研究材料;宣慶中學重點開展了教後記教學反思,把教後記反思列為教學常規的重要內容加以規範,每位教師形成教學反思故事,並通過多種途徑予以展示、示範。

(六)對話交流制度

教師之間開展對話活動是校本教研的重要形式。校本研究強調教師在自我反思的同時,開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業切磋、協調和合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。充分挖掘與同伴對話的價值,對教師的專業成長有着重大的現實意義。我們要求學校要創設民主、和諧、嚴謹的學術氛圍,通過教研組、備課組的集體交流,加強教師與教師、教師與管理者之間的溝通、交流和對話,使教師有機會對改革中遇到的問題進行對話和交流。如xx中學運用對話反思法,開展了三個層面的對話活動,即學生與教師對話、自己和自己對話、教研組長與教師的對話。xx中學精心培育“對話共同體”,主要內容是培養教師的對話品格,確立對話規則,精心選擇話題,提高對話技能等。蕭紅中學制訂了“骨幹教師與教師對話”制度、xx中學建立了"跟班聽與教"活動、信息交換。xx國小建立了“信息發佈會制度”大家把自己擁有的信息公諸於眾。xx學校建立了“經驗共享制度”,大家把自己的成功事例和體會,失敗的教訓和感想與同事分享、交流。

三、搭建研究平台,開展校本教研互助活動

(一)組織學習共同體,養成研究習慣

我區的很多學校都以團隊學習為紐帶,共享學習與研究的資源,共同克服教學困難,共同創造了課改成就,從而就形成了不可分割的學習共同體。如xx國小成立了“教學專業委員會”,推行“教學專業委員會制度”;xx國小組建了“青年教育家沙龍”;xx中學成立了“青年教師研究會”;xx中學成立了“陽光讀書會”;xx中學提出“讓教師成為終生學習者”;xx中學提出“讓5團隊學習成為一種學習文化”;xx國小將“反思實踐”作為團隊學習的“長動力”;xx學校“構建網上學習共同體”。這些都説明學習和研究已經成為了學校的制度和習慣,成為了教師的生活習慣和生存方式,“學習工作化、工作學習化”已被教師普遍認同,越來越多的校長和教師們深切地體會到學習和研究帶給他們的充實與愉悦。幾年來,基於問題的學習和研究已經成為學校推進校本教研工作的主線,有了這樣一條主線,教研工作的思路更清晰、目標更明確、方式更多元、方法更有效了。

(二)組織學科研究示範活動

教學xx獎制度在我區已經運行了xx年,它每年都有不同的主題,如第xx屆教學百花獎開展了新苗杯、探索杯、創新杯課堂教學研討活動,為不同層次的教師搭了交流研討的平台。xx獎成為了全區規模的、涵蓋各個學科的組織學習。它是反映教師、學校的綜合素質和水平,是一種文化的反映,從中反映出教師、學校做事的態度,是一種制度文明和文化文明。

為進一步落實教研員的服務功能,解決基層學校在課程改革中出現的具體問題,為校本教研提供專業引領,教師進修學校將教學研究的重心下移到學校,下移到教研組,下移到課堂,調研出校本教研需要引領的問題,提供可操作的案例。他們積極改進常規教研工作方式,在集體深入基層學校之前,進行充分的調研,將基層學校蒐集上來的問題進行整理,並根據具體問題與學校的實際情況和要求,和基層學校共同研究制定集體深入的'工作內容和形式,然後推出各類區級研究課、示範課、引領課等。

教研員還採取專題報告、新課程研討日、學科集體備課、教學行動研究、教學反思、課題牽動、面對面學術沙龍、網上學術沙龍等多種專業引領策略,引領教師研究新課程、反思新課程、實踐新課程。

(三)組織現場會,開展基於問題的研究

區教務處針對學校在教育教學改革中碰到的共同問題,定期開展中國小教學現場研究。其中最值得稱道的就是每月一次的“xx”學校現場會。

區教務處組織“xx”成員學校,每個月在一所學校開一次現場會,先6是由決定開現場會的學校分析自身課堂教學存在的問題,並選擇其中一個主要問題進行先期研究,制定方案,確定學校發展主題,然後由共同體組織的每月一次的現場會幫助學校對這個問題進行再梳理,完善解決方案。在團隊學習中通過深入開展聽政、論證、驗證教師改進教學方法策略,精雕細琢教師專業技能,提高教師專業化水平。每次活動我們都邀請了一些專家和市、區教研員參加我們的活動,請他們評課、作報告,專家們的精彩點評和結合課改實例所作的報告,大大提升了合作體研討的廣度和深度,深受教師們的歡迎。這一“定期分組交流制度”堅持了xx年,至今已在全校開了xx次現場會。

這些基於問題的校際交流活動,充分體現了校本教研的針對性與實效性。如xx中針對自身生源差、學生學習動力不足等問題,根據學生實際狀況大膽提出師生共同備課的教學方法,每週三由學生參與備課,促使學生每週必須帶着問題去備課,而教師也在其中學會了傾聽,學會了按需教學。xx國小確定的課題是“國小高年級學生合作學習實效策略的研究”,在研究會上,青年教師理論研討班的成員通過課例介紹了自己運用遊戲法、共學法、小組調查法、切塊拼接法的實踐經驗,參會的xx國小領導介紹了他們研究“小組合作學習的組織形式”的課題進展情況,並向大家介紹了自己探索出的合作學習形式,這種交流活動,不僅豐富了兩校的研究內容,而且提高了大家對合作學習的進一步認識。xx中學和xx中學教師共同研究、跨校上課,對課堂教學如何運用適時、恰切的點撥研究得更具體、分析得更全面。xx國小的“教學課例研究”、xx中學的“開放型命題的研究與探索”等課題的研究突出了以校為本的教學研究的特點,是由學校存在的實際問題出發的研究活動,它讓教師在行動中研究,在研究中改善行為,在行動中感悟和體驗自身,在研究中找到樂趣、品嚐到成就感,長期堅持將形成具有實效性的校本教研模式。

(四)開展“xx”活動

為了改變xx教師觀念落後、方法陳舊的現狀,我們開始開展了“xx”活動,即將最先進的教育理念、最先進的教學方法、最先進的教育技術送到農村學校。讓教研活動立足於鄉(校),充分發揮鄉(校)的主觀能動7性,形成學校與學校間、教師與教師間互學、互動的氛圍。如我區xx國小、xx國小、xx國小等名優教師與xx等xx學校結對子,還建立了網上虛擬教研組,通過教學反思、診斷、課例點評等多種方式,方便、快速地向農村教師傳經送寶,對於縮短城鄉教育差異,促進教育科協發展,起到了巨大的推動作用。由於“xx”活動開拓了教師視野、濃厚了中國小的教研氛圍、鍛鍊一批優秀中青年教師,教師們很喜歡這樣的活動方式,親切地稱這項活動為“讓新理念插上翅膀”。

四、創新促進發展,實踐生成啟示

以校為本的教研製度着眼於學校特色的創建,對於學校內部管理和外部管理具有衝擊和創新,有助於教育管理理論的發展和完善。通過校本教研製度的創建與實施,讓教科研真正的促進課程改革的實施,提高了全區領導和教師的認識水平,理順了學校教學工作和教研活動的關係,建立了開拓創新的學習化組織,使教研向系統、完善、科學的方向發展,調動了全區教師參與教研的主動性、積極性、創造性,使一批有思想、有能力的各學科教學帶頭人湧現出來,提高了學校的整體辦學水平。同時也對校本教研所取得的成效與問題進行了分析與反思,從而不斷的完善校本教研製度建設,真正達到了讓教師在實踐中研究,在研究中發展,極大的促進了教師專業化成長的進程。

20xx年來,我區課改成績碩果累累。20xx年我區被評為全省課程改革先進實驗區。我區中國小教師在國家、省、市各級各類教學大賽中,有xx人次獲獎。全區卓有成效地開展了第xx屆教學百花獎活動,每屆都有創新、有突破、有特色,各學科獲獎教師們多次在xx的課改培訓活動中做觀摩課、示範課,為省、市新課程實驗工作做出了應有的貢獻。xx,我校又分別召開了中、國小“名xx研討會”,會上展示了名師風采,凸顯了專業個性。這些名優、骨幹教師在我區新課程實驗中起到了應有的帶頭作用。

在本項課題的行動研究中,我們邊實踐,邊思考,獲得了以下幾點啟示,敝帚自珍,很高興在此和大家一起分享:

1、以校為本的教研製度應該是一個自下而上的教學研究制度,特別需要教師研究共同體的參與,這樣會有助於教師專業自主性的發揮。

2、建設以校為本的教研製度,必須與建設以校為本的培訓制度相配合,形成工作、學習、研究一體化的校本研修文化,只有這樣才能全面促進教師的專業發展。

3、建設以校為本的教研製度,不能侷限於學校本身的狹小天地,對於專業研究人員的引領作用應給予足夠重視,專業研究人員則應及時實現角色的轉變。

4、建設以校為本的教研製度,要時刻關注教育信息化的發展趨勢,領先一步就會領先一個時代,所以我們應積極探索開展網絡教研的途徑與方法。

謝謝大家。

個人研修活動總結2

在學校領導的關心支持下,在學校校本教研組成員的努力下,我校教研組工作收到了良好的效果,作為教研組長的我,每學期組織教研活動最少八次,每學年16次以上校本教研,每次活動有主題,有集體備課,本着“一課兩上三研”的形式在科學教研組內開展活動,通過校本研修活動,整體提升了我校教師的語科學教學綜合素質,這些成績的取得得益於教研組成員的虛心學習,得益於教研組成員積極參與,得益於學校教務主任的專業引領。在科學組校本教研活動中,我成長了很多,得到了更好的鍛鍊,更圓滿的完成了校本研修的任務。

問題背景和研修主題的確定

1、雖然科學新教材編寫得很完美,但感到難以駕馭,配套的教參所給的建議遠遠不夠,大大增加了備課難度,影響教學效率。由於科學學科知識面廣,有些簡單的科學知識剖析方法難以讓學生一下就能理解,因此老師對提高學生探究能力的培養有一定難度。

2、由於新教材的內容是分板塊的,章與章之間的內容沒有太大的邏輯聯繫,但都都有思想教育的內涵,學生對有些內容認識不夠或不感興趣,這就要求老師先從生活實際出發,把學生引入熟悉的情景中,逐漸培養學科興趣和學科素養素養

3、到底要怎樣處理教材讓孩子真正走進文本,把更多的時間還給學生?但要怎樣讓孩子成為學習的主人,同時經得起檢測的考驗。該怎樣在這兩者中尋求平衡?因此如何提高課堂教學的有效性,就成為科學新教材教學的重中之重,通過討論確定本次研修主題為:如何通過設問提高課堂教學的有效性。

研修主題:如何通過設問提高課堂教學的有效性

研修活動主持人:科學學科研修組長

參加人:ⅩXⅩ ╳X

活動時間:20xx年9月3日至9月6日

研修活動過程

1、蒐集資料,初訂預案

9月3日組織召開科學學科研修組會議,確定研修主題為“如何通過設問提高課堂教學的有效性”,研修主題確定後,我組織全組教師學習業務理論,在學習中,教師們都意識到,通過設問提高課堂教學的有效性意義重大。通過討論我們決定六年級上冊《能源》這一課為載體進行校本研修活動。然後由全組教師獨立備課,寫出教學設計。

2、集思廣益,各抒己見

接下來組織全組交流各自的教學設計和設計意圖,通過交流、探討,我們發現教師們設置的問題不夠具體,學生通過學習以後預期產生的行為變化是模稜兩可或抽象籠統的。那麼怎樣才能把問題設置得科學、準確、具體,又符合學生實際情況。我們帶着這一問題開展了再次研討,老師們各抒己見。我們發現,這些問題正是我們在日常教學中經常碰到的。為了找出解決問題的方法,我們又找來有關的.學習資料組織大家學習。

隨着學習的深入,有些老師開始發現:問題不夠具體,是因為我們沒有給出具體的載體和路徑。我們可以在設計中加入一些生活的場景,加入一些材料,這樣才能提高課堂教學的有效性。老師們還就加入哪些生活場景哪些材料進行了討論等,集體備課後,老師們都修改了自己的教學設計。通過討論決定由我準備上《能源》這一節校本研修研討課。

3、教學實踐,深入研討

課堂展示,教導處領導和全組教師進行課堂觀察。課後我們進行了研討:大家一致認為:學生雖然對課件很感興趣,但整堂課的氣氛並不十分活躍,老師期待的高潮並沒有出現,尤其在有些訓練環節中學生的反饋並不理想。而在整個教學過程中,部分知識的訓練環節多而倉促,對知識的鞏固和運用幫助不大,大部分學生無所反應,學生的積極性沒有被調動。教學效果表現為:舉手人次不高,參與率低;老師的語言訓練不夠紮實;大部分學生沒有得到相應的訓練;學生知識沒有鞏固,運用能力差。

針對這些問題,我們於9月5日又開展了研討,隨着討論的深入,問題開始集中,主要表現在以下幾個方面:設計的問題脱離學生的生活實際,設計的問題不能引發學生真正思考;老師和學生活動設計較繁複,使訓練環節匆匆而過,造成訓練不紮實;問題設計的要求沒有梯度,學生無法達到老師的要求;沒有體現分層教學,缺乏對學困生的關注,造成這部分學生得不到相應的訓練;對小組活動要求講解不到位,時間倉促,合作學習沒有真正發揮作用。隨着討論的深入,老師們的反思已不僅僅停留在這一堂課上,而是對以往所有的教學實踐活動。大家總結了共同存在的問題:在教學設計,或是多媒體技術的運用中,雖然能兼顧到學生興趣,但考慮較多的還是如何去教,如何推進教學進程,卻沒有從學生的視角和實際能力出發,設計他們所需要的、力所能及的教學活動,實際上我們的老師並沒有將學生當作學習的主人。

我們共同研究制定改進策略:每個問題的提出應以培養學生思維、發展學習能力為目的;活動設計以學生現有知識水平、能力為基準,注重精講精煉,訓練紮實;問題設置要有一定梯度,由淺入深,由易到難,循序漸進;以每個學生的發展為重點,加強對學困生的關注,為他們設計力所能及的學習要求和訓練;小組活動設計以培養學生合作能力為前提,並給出明確要求,讓每個成員在小組中發揮作用。

個人研修活動總結3

有幸參加國家培訓,積極參與網上學習、網上討論、線下研修。認真收聽和觀看專家的精彩講座,接受到先進的教育理念,認真地獨立完成相關作業和相關任務,通過網絡交流討論,收穫頗豐。參加國家培訓儘管很忙碌,但收穫還是很多的。現將自己國培研修情況總結如下。

一、國培使我對語文教學有了新的認識。

在培訓過程中,“激勵、喚醒、鼓舞重於傳授知識”的理念,使我改變了過去的'教學方法。參讀課程標準,明確學生的需要,才能讓我們教師有的放矢。既要解決教,還要知道怎樣教。

二、國培提升了教育思想。

(1)首先,要參懂新課程標準。

新課程標準是課本編排的依據,是老師上課的依據,也是考試命題的依據。我們一定要根據新課程標準的要求來確定教學才能做到有的放矢、才能不誤人子弟。

(2)其次,要明確學生為主體的原則。

傳統的教學方式和手段,把學生當成知識的接受者,這不能體現新課程理念下的以學生為主體的要求。

(3)再次,正確選擇現代多媒體手段。

現代多媒體手段首先要強調實用,切實做到服務於教學,切不可濫用,應該本着“適合就是最好的”的原則。

(4)再次,要學會溝通。在教育教學過程中,我們要鼓勵學生學會交流,學會溝通。確實明確有效教學必須建立在有效溝通的基礎上的原則。

三、國培轉變了教育觀念。

通過國培我真正明確了作為一名教師必須的基本技能,否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感。

四、今後的展望。

此次國培,在思想和教學技能上受益匪淺,但是覺不能淺嘗則止。我講繼續關注研修平台,積極地在實踐中探索,及時調整自己的教學思路、教學方法和策略,努力提升自身水平,併為學生的進步不斷努力。

個人研修活動總結4

XX月XX日XX月XX日,我參加了“命好題(有效評價)”校本培訓活動。正值酷暑之際,又當休息之時,雖然辛苦,但是卻和大家一樣,感覺充實、快樂,因為收穫頗多。

錢志亮教授的視屏講座《有效課堂哪兒來——兼論怎樣上好一節課》,給我留下了深刻的印象。他從概念、前提、條件、實施、評價五個方面,對有效課堂進行了全面闡述。指出有效課堂的前提是專業化的教師,精心備課是有效課堂的條件、有效講課是實施的關鍵,全面評課又是有效課堂的延伸。這些觀點鮮明、有理有據的闡述,清晰地梳理了如何做到有效課堂。講座讓我們重新認真審視自己的課堂,努力在今後做到:實施個性化的教學,為學生創造出具有個性化發揮的條件。

聆聽張莉主任深入淺出的專題講座《命題研究與實踐》。使我們明確了命好題是“有效評價”的重要方面,讓我們初步瞭解了考試功能的多樣性,如何正確使用雙向細目表,明確了命題的要求,初步掌握了命題的技巧,並在教學中注意積累、統計數據,以對學生進行更準確的評價。

“愛是教育不竭的動力”“做一個愛生、生愛的.定遠教育人”“減負工作大家談”“名師工作室”等教育沙龍,讓我感受到老師們的教育智慧。老師們用言傳身教釋放出的大愛,令我十分敬佩。愛是一個永恆的話題,教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留的獻給所有學生;這種愛是深沉的,它藴涵在為所有為學生所做的每一件事當中;這種愛是神聖的,它能凝成水乳交融的情誼。每一個成功的教育案例的背後,都是以老師們的愛心為依託的,他們是用愛去照亮和温暖着每一個學生的心靈。

磨卷與研卷是一次實踐與提升的過程,智慧的火花在思維的碰撞中迸發。小組研磨,大組討論,分析各自的優缺點,説出命題依據與特色,提出質疑與提問,教研組長的點評、教研員的全面總結......氣氛熱烈的研討中,一個又一個極具爭論的問題被拋出,一個又一個曾經困惑的難點被解答。大家在辯中思,在思中研,在研中收穫,原本猶疑不解的命題原則越來越清楚了,原本模糊不清的評價目標越來越明晰了。切實做到了“教”與“研”結合。通過這次培訓,大家對命題的技巧有了提高。當然,命題是一門科學,僅僅依靠這幾天就能達到有多高的境界是不現實的。我們要在以後的教學生涯中對命題的原則、方法進行不斷的探索與總結,才能使教學與研究互相促進,使自己更上一個新台階。學無止境,出題是算術,出好題是技術,出好卷子是藝術。命題沒有最好,只有更好!

個人研修活動總結5

本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作,現就以下方面做如下總結:

一、不斷提高業務水平

我樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業餘時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

二、不斷加強學習

只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。

三、學習運用科學的教育教學模式

在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悦學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閲讀教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閲讀能力。、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的`表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

四、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閲對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閲讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閲讀興趣,怎樣培養學生探究性的閲讀能力,最後提高學生的寫作水平。

五、勤思考,多動筆

每週堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然後找出好的方法解決它。善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以

此提高自己的教育教學水平。

在以後的研修中,我會繼續努力學習,讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

個人研修活動總結6

二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛鍊了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。在“國培”計劃跟進研修階段,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。

在這段時間裏,我認真進行着研修,從自己的教育教學中尋找突破口,本人能依據個人研修計劃,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。時間總是在匆匆忙忙中不知不覺的度過,轉眼之間就到了結束的時候,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,回顧整個校本研修過程,深感受益匪淺,現將這段時間個人的研修工作總結如下:

一、對校本研修的認識

校本研修是基於學校,為了學校,發展學校的研修。切實開展在綜合教育改革背景下的校本研修,需要多角度、多方面地整合力量,創造良好的校本研修生態環境,讓教師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現專業發展。校本研修是作為教師工作實踐的主要場所——學校,成為一個有利於教師專業發展的學習型組織,尊重教師個體的發展願望,創設一切便利條件,充分發揮教師個體創造力和教師羣體合作力,形成一種瀰漫於整個組織的學習氛圍,並憑藉着羣體間持續不斷的互動學習與實踐,使個體價值與羣體績效得以最大限度的顯現。校本研修從學校出發,解決學校和教師面臨的問題研訓;學校享有充分的自主權,教育行政部門和教師研修機構與校本研訓是指導與合作的關係;它既滿足教師的需要,也滿足學校發展的需要,兩者有機協調和統一;它與學校和教師的教育教學活動緊密聯繫。校本研修具有針對性、自主性和靈活性的特點。

校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發展。最重要的是,校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悦中,有了一種“主人翁”的意識和態度,就更容易深入到教學現場,説真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質”的保證。

二、加強師德修養,夯實立教之基

作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至於服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監督之下,都會直接對學生產生影響,起着極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,必須要做到:

1、熱愛教育事業、勇於承擔責任。從事教育事業,走上三尺講台,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業,是我最願意從事的事業。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇於承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表着一個羣體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。

2、謙虛好學、刻苦鑽研。記得剛畢業工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎於零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自己的'認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。

3、我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生,師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。

4、教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相瞭解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。發現學生有不良習慣或行為,能及時加以制止並正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什麼因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

三、加強學習、在學習中不斷提高自己

1、努力學習新課程相關理念。積極參加省、州、市、校組織的新課程專題培訓,在培訓時認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生髮展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢、具有創新精神、在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

2、提高自身的素質。嚴於律己,看了很多有利於提升自己的師德修養的書籍.在這段時間除了研讀教育書籍,我還找來了有關課程改革、優秀課堂教學方面的書,學習到了許多新知識,充實了自己的頭腦。

3、備好課是上好課的關鍵,我在教學中做到認真備好每一堂課,創新集體備課,利用備課組開展集體備課,設計出富有個性的教案。在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維編寫因地制宜的教學設計,做好課前準備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉着冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處,並不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念,注重“以學生的發展為中心”,提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導,讓他學會科學的獲取知識方法,促進學生身心全面發展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”,學生能説的師不説,學生能做的學生做。

4、聽老師的課,交流,討論,學習,反思。我能按培訓的要求,自覺聽課,完成聽課任務。每聽一節課自己都感到每個老師都有很多優秀可取的地方,在課堂中我想到了他們課前備課認真情景;看到了他們沉着冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時也看到了他們豐富的授課經驗。那時那刻,向他們學習的敬意油然而生,並且也勉勵自己不斷進取。同時也能開誠佈公的把自己觀點説出來與大家談討達成共識。

5、加強網絡學習。在教學空餘時間,上網瀏覽其他同行教師的教學經驗,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。通過交流,認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感。

四、學會賞識教育

學習賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。並進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,並由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發揮,從而培養健全的素質。評選優秀,樹立榜樣,讓學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其餘學生樹立了學習的典範。可通過各種“活動”的持續開展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。

新課程的實施,使教師在教育教學工作面臨着許多新情況,學生在不斷變化着,教育理念在發展着,課程設計在改革着,教學方法在創新着,教育技術在改進着,如何進一步推進課程改革,如何使自己儘快適應新課程改革,都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來?從學習中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思同伴自己以前的做法,加以總結、借鑑;課堂教學中,在關注學生學的同時,也關注自己的教學方法和教學效果;在課後,對整個課堂教學加以回顧,找出自己的優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合,促進教育教學能力的提高。

總之,在校本研修中,我不斷學習,以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的培訓,提高自己的專業水平和教學能力。不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論水平,提高教育教學能力,爭做一名適應時代要求的人民教師。

個人研修活動總結7

作為九龍坡區首屆青年骨幹教師研修班學員,我榮幸地參加了這次培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

一、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

聽了鍾老師的課程改革理念和新課程標準,讓自己的這一方有了更深入的瞭解,課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這段時間的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。

二、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天唐老師、周老師講的課就充分印證了這句話。裴躍進教授提出了什麼是專業?專業就是外行人做不了,做不好的專門知識與專門技術。而蔡元培曾説,教育是專業的事業,不是人人能擔任的`。所以我們挑起了這一專業的重任,我們就要加強專業文學學習,增強我們的業務能力,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

三、教師如何進行知識更新

前面的收穫都是有限的,而這次培訓對於我來説最大的就是要樹立終身學習的意識。只有自己不斷的學習,更新自己的知識,才能有更豐富的收穫。“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。

我要不斷地學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷地“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,要想做到“聞道在先”、“術業有專攻”恐非易事。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”展望未來的工作、學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻願在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。我不敢有絲毫的懈怠和停留,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出符合新時代要求的學生。

個人研修活動總結8

1981年我很榮幸的成為了一名人民教師,踏上三尺講台,從教三十多年來,我越來越覺得教師是一個終生學習的職業。為了適應時代的發展,我們必須“活到老,學到老”,有機會參加安徽省網絡研修與校本研修整合培訓項目,讓我在這個廣闊的空間裏互相學習,取長補短,不但挖掘了自身的潛力,充分利用學校的資源,而且深感自身專業水平不斷提升,實現了專業成長。為以後帶領學校老師一起進行網絡研修和校本研修指明瞭方向。

這次“校本研修與網絡研修整合”的培訓項目,應該説是我一直所希望的一種有效研修。使我們明確了新形勢下,基於網絡環境的校本研修有了新的發展趨勢。以往的研修,老師們都認為與實際的教育教學工作沒有多大的幫助,甚至無關。所以在網絡遠程培訓過程中出現掛機、應付等現象,收益不大。這次的項目學習讓我們耳目一新,因為“校本研修”是接地氣的研修項目,也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理,校本與網絡研修的整合更能拓展教師研修的眼界、海量的資源分享和豐富的教育教學經驗的借鑑。

走近網絡校本研訓的'平台,猶如推開了一扇大門,我們像一直居住在井底的青蛙突然跳到了井口,眼前一亮——外面的世界多麼精彩。我在業餘時間不斷汲取“營養”——看視頻,專家的講座讓我受益匪淺,我用課件、閲書籍、學案例。充分利用學校各種教育教學資源,如此網絡研修與校本研修讓我受益頗豐。

網絡研修與校本研修相結合,打造教師學習共同體;以學校為單位,整體設計教師羣體的專業發展;能夠支持學校的日常管理工作,如教師備課工作減輕了負擔;利用網絡工具促進教師養成專業交流的習慣,深度思考的習慣,推動教師終身學習。從教學管理、科研等方面的深入應用,實現信息技術與課堂教學的全面深度融合。

在學習的過程中,最讓我感動的是我找到了更多的同伴,互助夥伴,甚至找到了多年不見的同學,我們在網絡裏聊教學,説家庭,只要提出疑慮,馬上就有很多朋友來幫忙解決,不但集思廣益,提高了專業水平,而且身心愉悦。

在網絡中,許多教育名家專家似乎都成了我的良師。我抓住機會聆聽他們的報告,觀摩他們的課堂實錄,甚至可以和他們“促膝長談”,我不斷接受新思想、新理念的薰陶和碰撞,在這自由廣闊的天空,展翅翱翔。

我將在以後的工作中,一定會運用這次網絡研修和校本研修整合培訓學到的知識、技能,和所有教師一同去大膽進行課堂教學實踐的探索與研究,遵循“由理論—到實踐—再到理論”的原則,從而不斷反覆提升個人的教育教學業務水平,為提高我校教育教學質量做出自己應有的貢獻!

個人研修活動總結9

張潔清在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現將其總結如下,以促使自己的工作在來年再上一個新台階。

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,堅持每週記錄不少於500字的理論學習筆記,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

二、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生都來自下面的小點,學生水平參差不齊,我學習校本研修中“如何關注學生個體差異”後,根據我班的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的學習成績逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆,並將其中一部分典型的案例加以昇華,做為論文發表出去。

三、積極參與網絡研修,每天都要上網瀏覽阿城研修論壇新發表的博文,並對自己感興趣的`話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及

時的瞭解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

四、通過學習和研究,提高了自身素質,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何關注學生的個體差異”“如何組織合作學習”之後,針對班內後進生較多的現象,針對學生的個性差異,因材施教,採用不同的教學方法,積極引導學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高,及格率由剛升級時的不到百分之七十,提高到現在的百分之八十多。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。

過去的已經過去,回顧是為了更大的進步,在20xx年,我會更加努力,使自己更好的成長,也使學生得到更好的發展。

  張潔清

  20xx.7

個人研修活動總結10

主要活動與措施

這個學期,我們英語教研組的教學工作得到了順利的開展。在學校領導的關心支持下,我們英語組的老師在這個學期不僅立足實際、搞好教學,並且在這個基礎上,還為各級競賽付出了辛勤的汗水。現將這個學期教研組工作總結如下:

一、搭團隊賽課活動台階,促進教師水平

本學期,我們組積極響應校紅五月教研節活動,組員工作協調性良好,很快確定參賽人員名單。一次次的磨課,一次次的提高,所有組員羣策羣力,最後使得我們組的課在區裏獲得一致好評,並在區裏做了團隊説課與上課展示。本課也得到了市教研員的高度肯定,作為市送教下鄉課到平陽進行了公開課展示。這堂精品課不僅體現了我們整個英語組的智慧結晶,更體現了我們英語組的團隊精神與積極好學的態度。

二、借電腦版微信,提升實時交互效率

本學期我們組不僅針對這堂課進行了反覆磨課,也開展了其他活動。利用電腦版微信,我們組實時進行評課內容交互,教師工作效率更高。

綜上所述,英語組的努力是值得肯定的,組員的'合作與付出精神也是值得高度讚賞的。未來的日子裏,如何藉助互聯網,提高教研活動效率,這是值得我們思考的方向。

個人研修活動總結11

現在就把我個人研修學習活動主要收穫總結如下:

一、更新觀念

我積極投身網絡研修的學習當中,切實做到了三個“自覺”:自覺參加網絡學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業。通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。我通過深入學習,並明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,紮實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生髮展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。

二、深刻感悟

在這期間,通過研修學習,學了不少知識,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念知識和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明瞭理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精闢見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我意想不到的收穫,專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也得到了很好借鑑和啟迪。對自己以前的教學有了一次徹底的反思。

三、在教學工作中,不斷進取

在教學中,不斷思量自己在工作中的不足努力提高自己的業務水平,繼續向優秀教師學習,向有經驗的教師請教。

四、在課堂上,提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本着“一切為了學生,為了學生的.一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的數學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

個人研修活動總結12

時光飛逝,猶如白駒過隙,轉眼間一學期的研修活動即將告一段落。在本學期中,我積極參加市科學中心教研組的各類研修活動,同時也參加學校綜合教研組的研修活動,雖然我們綜合組人少,科目多,但是在組長的精心組織下,回顧本學期的.校本研修活動,也收穫多多,現將一學期的研修情況小結如下。

一.積極參加市中心教研組研修活動

作為市科學中心教研組成員,我積極參加中心組的各類研修活動,在期初參加了中心組會議,瞭解本學期研修活動的主題和重要活動;認真學習研修材料,撰寫學習心得;在得知要舉行中心組網絡研修活動時,積極準備各類材料,在網絡研修活動中踴躍發言,得到教研員的好評;5月14日參加了中心組的研訓活動,認真聽了3節展示課,並撰寫了評課稿,聽了寧波市青少年宮莊老師的天文知識講座,讓我們大開眼界。

二.認真參加綜合組校本研修活動

綜合組雖然只有5個人,而且還分佈了3個學科,雖然學科不同,但是教學的理念還是相同的,在組長的精心組織下,我們組的研修內容豐富,研修活動順利開展,期初我們認真學習了有關於聽課的材料,並進行了熱烈的討論,每人撰寫了學習心得,我也撰寫了《談談聽課》的心得;然後進行了教學設計和展示,聽了小組幾位老師的課,也大有收穫;在進行教學中碰到的難題和解決辦法討論中,都各抒己見,我也提出了自己的問題:科學課不好上,材料準備困難;學生的一些探究活動和安全教育相沖突,形成兩難;課外活動難以管理和評價;科學課內容牽涉面廣,自身的專業知識匱乏等。針對上述問題,我也提出了自己的一些想法,材料上,讓學生共同準備;探究活動教師加強引導,落實有效性;課外活動引入課內;加強學習,充實自己等方法。

一學期來,通過參加市中心組活動和校教研組活動,在教學理論上有所增加,教學技能上有所進步,在以後的活動中,我將繼續努力,爭取獲得更大提升。

  鬆嶴鎮校 王卓龍

  20xx.6

個人研修活動總結13

暑假國中語文的學習研修已經接近尾聲了,在這次研修學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力。現就自己研修的情況總結如下:

一、認真完成了研修任務。培訓研修過程中,我首先認真學習了培訓學習研修的具體學習任務、內容和要求,按時完成作業。

二、這次的學習真的使我受益匪淺。學到了在教學過程中處理各種問題的方法,感受到了教師們積極創新的意識,教授們的講座中,我領略了國中語文最前沿的理論,學習了教學的新理念、新知識、新技能,進一步更新了我的教育觀念,完善了我的知識結構。

三、培訓觸動了自己的思維,逐步更新了自己的教學方法,通過理論與實踐的培訓,我覺得受益頗多,觀念轉變了,決心把新觀點新理念運用到新課程課堂中,重視建立良好的師生關係,營造和諧輕鬆的課堂氛圍,使學生主動地參與學習。學習中,積極倡導學生自主合作學習,教師輔助引導,大張旗鼓的進行教學創新和教學改革。教學中體現時代精神,適應社會發展的趨勢。注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進的知識講授和學科的趣昧性教學。通過語文教學,培養學生對語文的'興趣與愛好;學習語文的基礎知識,培養學生健康的文學情趣、初步的文學能力和良好的文學素養;提高學生的寫作能力,想像能力、思維能力和創造能力。

個人研修活動總結14

我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,儘快地轉變教學觀念和育人觀。

本學年,我經過自主學習,本學期我奮力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、外出培訓和學習,改善自我的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收穫,願意和同仁分享,期望大家給提出寶貴意見和提議。

一、思想方面

在個人校本研修期間,本人能夠進取借鑑別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用於自我的教學,在教學中樂於進取,進取總結和積累,把教學發生的事情以教育敍事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,進取聽課、參加評課,根據自我的教學積累做好筆記,進取立足於個人小本研修,以這個平台來提升自我的業務水平。

二、個人收穫

(一)聽課、評課活動。

經過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材資料設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每週四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新國小、名師大篷車活動在團結國小、市二小的模式教學、呂河中心國小的微型課研究、在團結國小專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自我也發現自我講課的不足,借鑑別人的經驗優點用於自我的教學,同時和同伴交流聽後感受,到達共同提高。

(二)公開課。

新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平台,僅有經歷和磨練教學本事才能提高,我們才能在教學中長大起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以後的教學中必須注意。

(三)網絡學習方面

網絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的'一種研修學習方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閲學習,也能夠和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

(四)教學反思方面

每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和提議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以後的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自我是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

(五)讀書學習方面

“書籍是人類提高的階梯”,也是我們教師長大的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨着時代的前進,教師應當是自來水,這樣就能夠給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《x教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

(六)研修論文成果方面

我一年來結合自我在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自我外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在國小數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得x市中國小教學論文評比二等獎。

(七)狠抓基本功練習

我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

三、奮力與團隊合作。

能夠進取地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言進取,並認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論水平。開展課堂教學研究,向四十分要質量。

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