精選銀行員工年終工作總結三篇

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的銀行員工年終工作總結3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選銀行員工年終工作總結三篇

銀行員工年終工作總結 篇1

時間飛逝,不知不覺入職農商行半年多了,由一位懵懵懂懂的大學生慢慢轉變為一名銀行工作者,角色的忽然改變給我帶來了許多的不習慣,很多方面都需要我重新去學習,去適應新的生活。思想也慢慢的成熟起來,學會了如何為顧客提供優質的服務,學會了與同事和領導間的溝通,學會了如何面對生活上的挫折。回首這半年,感受良多,既有工作上遇到的困惑,也有生活上的所要面對的難題。

在這半年工作中,我積極參加政治理論學習和業務知識的學習,積極參加了銀行從業人員資格考試,嚴格遵守單位的各項紀律規定,準時上班,有事請假,在櫃枱操作時,嚴格遵守合規風險的防範,嚴格依照業務規範進行操作,工作嚴謹,仔細認真,杜絕麻痺大意。應遵守規定,不做跨越權限的事情。嚴格遵守注重提高自己的職業素養。同時刻苦鑽研業務知識,不斷提高自己的工作技能,當遇到自己不明白的業務技能,工作總結能虛心的向同事請教。並在這半年的工作期間,我時刻提醒自己“善待別人,便是善待自己”,我明白銀行屬於服務行業,要堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的做好每個環節。在這裏我看到一批高度負責、經驗豐富的領導帶領我們攻堅克難,闊步前行,我看到一大羣業務過硬、熱情勤奮的有為青年恪盡職守,為銀行業務發展提供技術支撐。我感受到一片友好、和諧的工作氛圍,孜孜以求、精益求精、充滿生機的企業文化。我為自己有機會在這樣的單位展現自己的智慧和勞動感到無比快樂。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是對業務熟悉程度不高,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。當前由於技術的不斷提高,操作系統的不斷完善,新情況新問題層出不窮,業務系統變得更加的複雜,功能更加的強大,這需要我要花更多的時間熟悉每一個環節的操作,要花時間熟讀業務操作流程,努力提高自己辦業務的效率。二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,工作不夠精神集中,容易開小差。這也體現了自己的意志不夠堅定,不能做到堅持不懈地做好每一次的工作。針對上述問題,今後一定要加以改正,努力提高。總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好的做好今後的工作。

銀行員工年終工作總結 篇2

工商銀行儲蓄櫃員年度年終工作總結年是工行發展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年裏,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進並取得預期目標。在這一年裏,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

  一、以高度的責任心,用户至上的服務理念,將優質工作落到實處。

xx年,我在長江村儲蓄所任業務主管,主要負責重控、內控、核算質量、及櫃面正常業務。通過加強內控管理,全所在去年分行開展的核算質量評比中,從未列於倒數五十名內,還曾幾度位於前三、四十名之列,我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯櫃員”。 我始終堅持“客户第一”的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客户之所急,想客户之所想,大膽開拓思想,徵對不同客户採取不同的工作方式,努力為客户提供最優質服務,以贏得客户對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間,我同眾多客户由客户誼發展成朋友情,多次受到不同類型客户的讚揚,從未接到過一起客户投訴。

  二、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲户提供規範優質服務的同時,刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨着銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的'提高,業務水平和專業技能也隨着工行各階段的改革得到了更新和進步。

這篇銀行員工年終工作總結範文讓你留住冬日美麗的瞬間。

銀行員工年終工作總結 篇3

市民汪女士在辦卡人員的推銷下申請了一張廣發信用卡,卻發下來兩張。徐女士和吳女士則是在不知情的情況下,廣發信用卡被辦卡人員開通,莫名其妙地收到年費通知單。付先生則表示,自己和同事辦完信用卡後不久,便陸續收到其他銀行信用卡客户經理的推銷電話,對方關於如何取得聯繫方式卻避而不答。

信用卡辦理業務的不規範現象為何普遍存在?有的銀行所謂的“信用卡文化傳播中心”是否是銀行在信用卡辦卡業務外包被禁止的情況下打出的一記“擦邊球”?廣發銀行信用卡文化傳播中心的招聘廣告以及一名離職員工的闡述似乎為我們揭示了答案。

在“過來人招聘網”等網站上,廣發銀行信用卡文化傳播中心客户經理招聘要求是這樣的:工作年限:應屆畢業生。外語要求:漢語熟練。學歷:中專。描述:中專以上學歷,五官端正,形象良好,普通話流利,溝通表達能力突出,誠實、能吃苦耐勞,有團隊合作精神,市場營銷專業及有獨立開發市場經驗者、應屆畢業生及省外户籍優先考慮。

以穩定和待遇豐厚着稱的銀行是多少人夢寐以求的地方,而這類招聘中對於應聘人員的要求之低超乎了我們的想象。信用卡業務是否真的簡單到不需要學歷、專業知識和從業經驗?廣發信用卡文化傳播中心的客户經理們是否是銀行的正式員工?

南屏街一類熱鬧商街的辦卡點上,客户經理們面孔常新。搜索網上,也有許多廣發信用卡客户經理的辦卡信息,但是,打電話過去,對方往往已經離職。

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