關於知覺的作文

在日常生活或是工作學習中，大家都寫過作文吧，通過作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。你知道作文怎樣寫才規範嗎？以下是小編為大家收集的關於知覺的作文，希望能夠幫助到大家。

不知不覺，覺得自己擁有太多，太重。任何方面，在無法改變的殘忍現實中，我依舊擁有自己的專屬角色。但，我清楚地知道，那在一點點不斷地變化，我無法阻止。

不知不覺，自己的qq分組中多了一欄“懷疑”。這裏面的角色，是在無數次的空想以後，似乎發現了那些或多或少“目的”。這個詞，我很反感也很厭惡。但，這一切僅僅是懷疑而已。現在去死心塌地的相信別人很難，但，這樣的“別人”對我而言卻有很多，因為愛他們，因為他們值得。

不知不覺，學會隱藏，隱藏自己不為人知的另一面。“我很好”、“沒事”、“知道了”、“我會的”。一點一點，學會自己傷害自己。其實，這樣的感覺也沒有那麼差，這不是變態的自虐，是讓自己清醒，不在沉迷自己世界中的自我感覺良好。

不知不覺，發現很多很多的美好，會隨着時間一點點的不見。我能擁有多少，我又能留住多少。

在這樣的時光裏，我一點點的消磨，也在一點點的努力。我知道自己一直害怕什麼，在乎什麼。但是，有些時候的難過，來自心裏，那最低的防線以下，我不懂，也不瞭解。自嘲，嘲諷自己。是不是太過於沒用呢、什麼都讓人擔心。想着雲媽對我説的話，能不能不要把事情想的那麼簡單，能不能不讓別人擔心。我很沒用對吧，只會對她撒嬌。只會説不會有下一次了。我能做的，還有什麼。

不是自己的就不會是自己的，不要總想着把自己弄得遍體鱗傷而得到同情。不免大笑，倔強的活着才會發現自己的偉大。在更多的時候，我的另一面，我所能看到的`只有自卑。實際上，我很討厭自己。心裏很堵，很難受，卻不知道怎麼發泄，最後只剩下傻笑和發呆。

於是一些不自覺之中，我發現好像有些事情不是想象中那樣。有些人，會變；有些感情，會淡；有些擁有的，會失去；有些曾經的，會遺忘。其實最難的，就是站在原地，可就連這最初的地方卻那麼難以守候。

2011年，把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節，我們從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想。我們堅信，有各位領導大力支持和正確指導，更有全科護理人員齊心協力，我們定能完成各項工作。現計劃如下：

（一）加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、重點加強對新進護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。護理人員嚴格要求自己，衣帽整潔、美觀、樹立白衣天使的形象。

2、加強護理安全管理，有效地迴避護理風險，各病區、病房堅持有巡迴護士，及時發現病人藥物過敏反應或輸液反應發生的搶救黃金時刻。為病人提供優質、安全、有序的護理服務。

3、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，並提出整改措施，嚴重違反操作者給予通報批評。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

4、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

5、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

（二）、保持護理質量持續改進。

1、對各級護理人員按三基培訓計劃進行培訓，儘量每年組織理論考試和技術操作考核。護師以上的職稱，每個月給護理組所有成員講課一次，還有技術操作的正確指導，如：小兒頭皮靜脈穿刺等各項護理操作。

1 2

2、護理查房或者牀頭交接班時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等，養成良好的習慣。

3、加強對病房的管理，提高病人的滿意度。

4、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

（三）、其他

1、給護理組騰出更衣間，地點設置：方便、快捷、有利以急診搶救工作。

2、開設醫院食堂，方便值班人員、加班人員用餐。

3、給護理組購進所需物品，如：浸泡器械的方盤、治療盤以及最新版的藥物配伍禁忌表。

4、每個病房及被病人親密接觸的科室都安裝紫外線消毒燈，特別是搶救室。

5、制空組的成員，重新規劃制空每月要完成的工作任務，分清工作細節。

6、重新規劃清潔工作，使技術人員和清潔員都認清自己的工作範圍。