學會讚美作文參考
讚美指的是發自內心的對於自身所支持的事物表示肯定的一種表達。 恰如其分的讚美能使我們更好的與同學交往，從而增進同學之間的友情和友誼。下面，小編為大家分享學會讚美作文，希望對大家有所幫助！
學會讚美你身邊的人，你自己也會變得完美起來。
讚美，這個詞語相信大家都能理解，可是，為什麼要學會讚美呢？讚美，它有着它本身富有的特殊意義。
讚美和奉承最大的區別，就是：讚美，它是發自內心的，是自己心裏所想要説的，並不包含有其他的拍馬屁、謀利等意思；而奉承，則是虛假的。“奉承”這個詞，説起來有一點點包含讚美的意思，表面上也像是讚美，但是，奉承，它是為了獲得眼前的利益別無它法的辦法——去拍別人的馬屁，只有這樣，才能獲得垂釣在眼前的“利益”。換句話説，奉承，可以理解為虛假的“讚美”。
讚美是對個人行為的肯定。
試着讚美身邊的某一個人，看一看，他有什麼反映。答案不得而知，多數的人表情都會驚訝、高興、喜悦、興奮。因為，你發自內心的讚美的星星火光，灑到了讚美對象的心裏，已經產生了巨大的“電流”，變得興奮無比。
也許你自己也有過這樣的體驗：被別人讚美的感覺是多麼好。那句句發自內心的讚美，彷彿一曲幽雅的樂曲，使你在心頭感到沁透心脾，感覺是那麼地清新、爽朗，自己心裏也覺得個人的行為有了一定的肯定，很值得驕傲。
至於學會讚美身邊的某個人，不但會使讚美的對象感到自豪，也會使自己變得完美起來這類的説法，是有一定的原因和來源的。讚美了某個人，使某個人高興，自己的心裏也應該湧出一中不能用言語來表達的情感。被別人讚美，自己也會隨着心情的高度“充電”而更加興奮。可以説，讚美是個人力量和精神鼓舞的源泉。懂了嗎？在讚美人的時候……
學會讚美身邊的某個人，不但會使讚美的對象感到自豪，自己也會變得完美起來。
學會讚美作文二：懂得讚美的技巧，對於商務拜訪、業務洽談，有相當程度的幫助。可惜的是，絕大多數人多不懂如何稱讚，不是直接，流於俗套，就是拍錯馬屁，反而被討厭。
舉例來説，稱讚一個年紀輕輕就已經成為公司高級主管的人年輕有為，你想會有用嗎？這樣的人老早就聽膩了年輕有為的稱讚，搞不好還被其盛名所累，工作上得罪過不少資深同事，正對自己的年輕有為感到厭煩。
光是直接將對方明顯可見的優點説出來的稱讚，非但無法讓人感覺是在稱讚自己，反而會提升被稱讚者的心房，認為稱讚的人對他有意圖，使得稱讚無效化。其實，稱讚是有訣竅的。
與其光明正大的`針對明顯可見優點給予稱讚，不如拐彎抹角來得有效。
舉例來説，與其直接從自己的嘴巴開口稱讚某個客户年輕有為，不如拐個彎説是不是有人常常跟你説你是青年才俊、年輕有為？是不是有人常跟你説，你的工作能力和年紀一點都不相襯？你周圍的朋友會不會常常取笑你，説你實在爬得太快，令他們望塵莫及？
不要太過直接的稱讚，拐彎抹角一點，重點是要客觀，善用從其他人也都這麼説的句型，讓被稱讚者知道，自己是基於客觀的角度，而非主觀的喜好出發，給與公正、客觀的評價。
與拐彎抹角有雷同之處的，是針對弱點給予稱讚。
舉例來説，自己拜訪的高級主管，不但很年輕，還是個相當漂亮的女性。這時，與其直接稱讚她年輕有為，或者漂亮，不如換個角度來看，她其實很可能不被公司資深/男同事信任。
這時，與其直接稱讚該主管年輕有為，不如從他的弱點下手，用負面表列方式稱讚，例如用詢問的語氣對她説，是否經常不被上司看重因為漂亮的女生在職場容易被當作花瓶？，其實你的工作能力很強，對工作很有企圖心、抱負，但卻常常被人誤解因為漂亮女生通常被認為不是靠能力往上爬的？。
人是很奇妙的動物，當自己不為人知的那一面被發現時，通常會信任發現者，認為這個人真的很懂我，稱讚弱點正有此功效。
不少溝通術的書告訴讀者，稱讚人應該先褒後貶。因為，先説好話，可以贏得對方的認同，讓對方接下來比較容易聽進去你想説的話。
舉例來説，公司某位女同事剛完成一項重要的工作，你想稱讚她做的很好，又想跟她説預算超支的問題。如果你用先褒後貶，可能會變成：你籌辦的活動真是太成功了，廠商和主管都很喜歡！只可惜，聘請的Showgirl超過預算了，如果能掌握在預算之內就好了。如果是先貶後褒，則會變成：可惜展演預算因為Show Girl太貴而超支了，不過，幸好活動超級成功，廠商和主管都很喜歡！
其實，先褒後貶有個缺點，那就是對方聽完時，心裏會覺得，開頭的褒獎不過是鋪陳説接下來的批評而已，批評才是對方實際想講的話。雖然因為先被褒獎了不好明白表示憤怒，但心裏其實種下厭惡的種子。
最好的作法，是先貶後褒，先把對方的缺點説出來但要客氣且慎重説詞，之後再用然而、但是、其實、不過等轉折語氣的聯接詞做中繼，接着説出對對方的稱讚。先褒後貶，能讓人在聽到讚美中結束，讚美是連接着批評而來的提升，反而能讓對方產生一種懂我的貼心感。
只要用心於稱讚，贊進對方的心坎裏，贏得他的認同，讓他覺得你真是瞭解他，從而對你產生親近感，談成業務，應該不是難事。
