拓展培訓項目珠行萬里

珠行萬里這個遊戲是通過共同傳遞一個圓球，讓大家感受團隊間有效的配合、銜接以及自我控制能力，是大家懂得工作中為了共同的目的以及團隊的責任感，每個人都要做好自己的環節。人數不限，少則幾個人，多則上百人都能玩，根據人數的不同可以有不同的規則。

所有隊員一字排開，手持接力棒，在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的工作心態和勇於接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領導力，溝通協調能力，工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制，資源的有效利用，及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。

　　項目名稱：珠行萬里(能量傳輸)

　　項目性質：團隊合作

項目道具及場景：各位請看，在我們面前有一條繩子拉起來的起點線，在離起點線大約15米的地方每個小組對應一個小桶。每一個小組用到的道具有人手一根PVC管槽，每個小組一個高爾夫球和一個乒乓球。

項目任務：各小組利用手中的PVC管槽形成渠道，已接力的形式將球從起點運輸進入目標桶。

項目規則：1、此項目將以競賽的形式進行兩輪，每一輪都有不同的規則;

2、第一輪，我們運輸一個乒乓球，在運輸過程中，球不能停止，不能倒退，不能落地。

3球在運行過程中，任何隊員身體的'任何部位都不能接觸球，當球運輸到你的PVC管槽時，該名隊員的雙腳不能移動，PVC管槽只能是上下調整，不能左右移動。

4、任何人已經任何PVC管槽都不能接觸目標桶。如果是球掉進桶裏面反彈出來一樣視為違規。

5、第二輪，我們運輸的是兩個球，規則與第一輪一樣。此外，在運輸兩個球的時候，兩球必須在同一流水線上運輸，乒乓球在錢高爾夫在後，兩球不能接觸。

6、我們計時方式是，當教練喊開始的時候開始計時，直到該小組完成挑戰停止計時。此項目的總成績為兩輪成績時間相加。

7、兩輪中，如果違反規則，則該小組回到起點重新開始。每一輪將會有8分鐘的練習時間，10分鐘的比賽時間，如果在規定的比賽時間內為完成比賽，則該小組在此輪挑戰失敗。

　　安全注意事項：

1、在比賽之前隊長組織大家將身上的硬質物品取下，並且將鞋帶，褲腿挽好，以防在跑到過程中絆倒;

2、在跑到的時候各小組請統一一個方向跑動，跑到過程中，請將PVC管槽緊貼我們的大腿外側，嚴禁在揮舞PVC管槽。特別注意的是，當球成功進入目標桶那一瞬間嚴禁飛舞PVC管槽。

　　分享引導：

給位在項目操作過程中，感覺怎麼樣?能夠成功地完成挑戰關鍵是什麼?在項目過程中，我們出現了什麼問題，我們在工作和生活中是否遇到過相類似的情況，當時你怎麼處理?接下來給到給位一分鐘的思考時間，一分鐘之後大家各自談一談自己在項目中的感悟。

　　做好自己，為團隊減負。

在剛才的項目中你是怎麼做的?你擔當了什麼樣的一個角色?各位在剛才的項目中，我看到很多夥伴都在説你該怎麼怎麼做，當球到自己的管槽時，自己同樣犯了錯誤，有沒有想過是為什麼問題出現在自己這裏呢?自己有沒有做好?各位，在這個項目中如果要想成功，最重要的是什麼?(...............)對就是要做好自己，，在項目中，你有沒有做好自己呢?當球過來的時候，你有沒有全力以赴地去將自己本分的工作做好?有沒有按照事先約定好的去執行呢?有沒有去調整好管槽的角度，控制好球的速度呢?各位，你如果做好了自己的工作，那麼團隊所出現的問題就會相對的減少了?團隊的負擔就沒有那麼大了，各位認同嗎?只有做好自己的工作，才能為團隊減負，團隊才能更好。對嗎?

　　認真配合、及時補位

各位，你有沒有發現，當你跑到後面接球的時候，有些隊員還沒到，但球卻到了，這時候你應該怎麼做?或者是在運輸兩個球的時候，乒乓球過了，這名隊員就跑了，那又應該怎麼做?我們這種行為稱為什麼?可不可以稱之為團隊之間的配合和補位?配合。補位重不重要?各位在團隊中，我們不是自己一個人在戰鬥，我們是一羣人在戰鬥。我們除了做好自己本職工作之外還要配合好團隊中的其他人，這樣團隊才能成功。各位團隊有不同的人組成，那麼每一個人都有自己的優缺點對嗎?或許你的優點就能對他的缺點進行補位，團隊就有這樣的功能。一個木桶能盛多少水取決於什麼?嗯，對取決於最短的一塊木板，如果我們團隊中，一個人代表的是一塊木板的話，要想這個桶盛更多的水，每一個人就要想辦法不斷地去長高，相互地補位配合，木桶才能盛更多的水。

　　還原工作

各位，如果今天一個小組就是一個公司的話，我們每一個人像不像公司裏的一個部門?如果公司的各個部門都像剛才我們操作項目的時候這樣做的話，公司能夠發展下去嗎?公司還能壯大嗎?公司還能在激烈的競爭中戰勝對手嗎?各位，我們每一個部門，每一個人的工作，決定着公司未來!