孤島求生拓展訓練項目介紹

孤島求生是拓展訓練針對企業管理設計的最經典的項目之一.以下是小編整理的`孤島求生相關信息,歡迎閲讀!

項目介紹：將所有隊員分成三組，安置於三個已規定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色，在規定的時間內，按規定完成任務。

　　項目目的：

l.層級之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通

2.領導藝術與領導力的學習;

3.突破思維定勢，培養創新與風險意識;

4.信任與合作;

5.時間管理與80/20法則。

　　人數時間

團隊挑戰人數：14人左右

人數適宜範圍9一18人

培訓對象:公司全體員工

項目完成時間：100分鐘

項目布課時間：lO分鐘

項目挑戰時間：40分鐘

回顧總結時間：50分鐘

　　場地器材

器材

60cm*60cm~25釐米的木質方箱12個左右、25cm*25cm木箱一個、兩塊木板(木板橫向疊放在盲人島上)、塑料桶1個、羽毛球5個左右、任務書一套、白紙二張、生雞蛋二個、筷子二雙、一段長約50cm透明膠帶纏在筷子上、筆1支、服罩為N/3加1個(N為參訓人數);

器材要求：木板無裂紋，啞人島、珍珠島相對大一些。

場地

場地平坦寬敞。

場地要求：方箱擺放緊密平穩，3座島之間的距離以木板可以平板搭上為準。

　　規則及流程

1、 把學員帶到離島有一定距離的地方(最好不能直接看到島)，隨機分組，(或有意識挑選分組)

2、把其中一組(可安排平時是作領導工作的學員)帶到盲人島前，交代模擬場景—海難，40’後淹沒等，讓他們帶上眼罩後，手牽手上盲人島，安排其在島邊坐下，任務書偷偷放下

3、把一組人(應有3名男士或以上)帶到啞人島前，交代模擬場景—海難、40’後淹沒、完成任務等，讓他們從現在開始不要發出任何聲音，上島，給任務書。

4、把最後一組人帶上珍珠島，小聲交代，項目時間40’，現在開始，給任務書。

5、 宣佈項目開始。

6、 過程監控要點：啞人搬板子時提醒“小心手”，盲人過板時先讓足夠人踩住板，全程保護