java軟件工程師離職申請信

篇一

尊敬的領導：

首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當的請求。我不知道現在該怎麼形容我的心境，20XX年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候，早上7點半就到了。從工作開始，我懷着滿腔的熱情，雖然少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現在我最早也是8點十分才到公司，雖然沒有遲到，可是打心底裏已經沒有了當初的那種朝氣了。我知道我變了，性格沒變，或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋，我都已經認不清自己了。

我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學校到公司銜接的太緊密了。經歷的風雨太少，陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。不成熟讓我無法承受挫折。我需要更多的鏡子，好好看清自己，徹徹底底的去了解這個社會。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

對於公司，一直以來我都認為是在天津的一個穩定的家。往事歷歷在目，有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語，喜怒哀樂、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經歷。

我已經把自己手上僅有的幾個客户做了移交，包括有合作意向的。我也同時保證在今後的一年內不再涉足這個行業。不管以前有何恩恩怨怨，我希望在我這走了之後一切誤會都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。

今天我寫下這封辭職信，心理翻騰如海，我真的很難過自己曾經信誓旦旦的説過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對。在小郭沒有遞交辭職信的時候，我已經有了今天這一步打算。在這10天當中，我真的很矛盾。曾經多麼熟悉的面孔，多麼親切的屋子，今天一切就要再陌生了。我不知道自己還能否再有這麼一個如家的感覺了。我太自私了，在這個時候為了自己一己私慾放棄公司改革的大計，撂下這副重擔。

其後我還是要感謝您個人對我的培養，曾經在月下共商以後的長遠計劃。曾經聊到興致時分難以入眠。在談話中我學到了很多東西,人生的哲學，人格的魅力。您是我步入社會的啟蒙導師。最後我還希望以後您還是我的李哥。您放心，一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關行那邊的業務。

篇二

辭職申請書 尊敬的領導：

您好！我是xxx，於2015年4月20日進入公司，並於7月20日轉為正式員工。屈指算

來，入職已經將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。感謝公司在這一年裏對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。

我在這裏收穫很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。 現在，本着對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅為我個人原因），簡

要説明如下，請領導們審閲批准:

1. 加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在

意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿着數千甚至上萬的工資，吃着熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎麼過的;

2. 動不動就需要週六日來加班（加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一

百多，甚至更多！還不能調休<要是能調休，那為什麼還要計薪，為什麼不聽聽員工的心聲

3. 公司成立數個月後，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看着同事們做操感覺

像是在看真實版的植物大戰殭屍，不過我也是其中一個），説同事們認同這項公司文化吧，可做操怎麼就

4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要佔用休息時間，領導們都去遠的地

方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;

5. 很少加薪，公司工資低。我都來公司這麼久了，總聽領導説，你們某某（我也不知道

説誰呢）都加薪了，可我怎麼就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;

6. 領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心（我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎？）;

7. 公司不夠人性化（比如飲水機，禁網，工資算法）。 當然，在辭職請求未獲批准以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的.最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！

辭職人：xxx

篇三

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到咱公司也1年多了，正在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等人際關係和開明工作作風，一度讓我有着找到了依靠感覺，在這裏我能開心工作，開心學習。同時工作上讓我學到了很多，離不開領導的關懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們!

這是我職業生涯的第一份辭職書，自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發自肺腑。不妥之辭多請包涵，再次感謝領導對我在工作期間的關懷和栽培，我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。因此本人因為個人原因，決定離開已經服務的xx公司。請求領導批准我的辭職請求，謝謝!

申請人：

申請日期：

篇四

您好!我是研發部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對於我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關係，我覺得在公司裏短期內不能讓我自己滿意。

從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了**軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不 斷地學習，為公司的需要和自身的發展作着準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步 能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我願;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以説跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自己的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批准，我將盡最大努力做好交接工作。

辭職申請人：