2016初級會計職稱《經濟法》考前練習題

　　練習題一

　　單項選擇題

1、根據支付結算法律制度的規定，下列票據中，不允許個人使用的是(　)。

A.支票

B.銀行承兑匯票

C.銀行本票

D.銀行匯票

2、 根據税收徵收管理法律制度的規定，下列各項中，不屬於税務機關權利的是(　　)。

A.税務管理權

B.知情權

C.核定納税人應納税額

D.行政處罰權

3、 某捲煙廠為增值税一般納税人，其消費税以1個月為一期繳納，其申報納税的期限為自期滿之日起(　　)。

A.10日內

B.5日內

C.15日內

D.30日內

4、根據資源税暫行條例規定，對資源税税目税額明細表中未列舉名單的納税人使用的税額，由各省、自治區、直轄市人民政府根據納税人的資源狀況，參照該表中確定的臨近礦山的税額標準上下浮動一定的比例核定，這一規定的比例為(　)。

A.20%

B.30%

C.40%

D.60%

　　多項選擇題

5、【新變考點典型例題】2015年9月，甲與佳藝數碼相機銷售公司簽訂勞動合同，擔任該公司的經理，雙方簽訂的協議中約定甲在同該公司解除勞動合同後3年內不得自己開業銷售數碼相機。關於該項約定，下列説法正確的有(　　)。

A.該公司不得要求甲與其作出競業限制的規定

B.佳藝公司與甲的約定符合法律規定

C.該公司可以與甲作出競業限制的規定

D.佳藝公司與甲約定的競業限制期限不符合法律規定

6、 根據消費税法律制度的規定，下列各項中，應當徵收消費税的有(　　)。

A.用於本企業連續生產應税消費品的應税消費品

B.用於獎勵代理商銷售業績的'應税消費品

C.用於本企業生產性基建工程的應税消費品

D.用於捐助國家指定的慈善機構的應税消費品

7、下列勞動合同的解除，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情形有(　　)。

A.勞動合同期限屆滿

B.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，用人單位解除勞動合同

C.雙方協商一致，由用人單位提出解除勞動合同的

D.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度而被用人單位解除勞動合同的

8、根據營業税法律制度的規定，旅遊公司的下列支出中，在確定營業額時可以扣除的是(　　)。(2014年)

A.替旅遊者支付的餐費

B.替旅遊者支付的酒店住宿費

C.支付的導遊工資

D.支付的辦公室租金

9、根據營業税改徵增值税試點税收政策的規定。下列項目中，免徵增值税的有(　　)。

A.個人轉讓著作權

B.殘疾人個人提供應税服務

C.航空公司提供飛機播灑農藥服務

D.境內廣告公司向境內單位提供的廣告服務

　　不定項選擇題

10、 某企業2013年發生下列業務：

(1)銷售產品收入2000萬元;

(2)收取當年讓渡資產使用權的專利實施許可費，取得其他業務收入10萬元;

(3)取得國債利息2萬元;

(4)全年銷售成本1000萬元，銷售税金及附加100萬元;

(5)全年銷售費用500萬元，含廣告費400萬元;全年管理費用200萬元，含招待費80萬元;全年財務費用20萬元。

要求：根據上述資料和企業所得税法律制度的規定，回答下列問題：

該企業的會計利潤總額為(　　)。

A.200萬元

B.192萬元

C.130萬元

D.211.7萬元