注會《公司戰略》試題

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一、單項選擇題

(本題型共16題，每小題1分，共16分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

1.商界有句名言“女人和孩子的錢好賺”。從戰略分析角度來看，該説法主要分析的因素是( )。

A.人口因素

B.價值觀

C.生活方式變化

D.消費心理

【答案】D

本題考核PEST分析中的社會和文化環境因素。消費心理指消費者進行消費活動時所表現出的心理特徵與心理活動的過程。大致有四種消費心理，分別是：從眾，求異，攀比，求實。消費者的心理特徵包括消費者興趣、消費習慣、價值觀、性格、氣質等方面的特徵。“女人和孩子的錢好賺” 主要分析的因素是消費心理。

2.甲公司是一家大型基礎設施承建企業，根據業務發展需要，甲公司需要在美國採購一套大型機械設備。管理層經過討論確定了與此次設備採購相關的主要風險。下列各項與該設備採購有關的風險中，最便於管理的是( )。

A.採購部門可能由於不熟悉美國市場供應商的情況，無法在有限時間內尋找到最佳設備供應商

B.該套設備由於採用了某項國防科技核心技術，可能受到美國政府的監控，甚至可能限制外國廠商購買

C.賬務人員可能由於不熟悉外匯市場交易規則，發生錯誤的外匯套期操作指令

D.該套設備購置單價較高，甲公司向一家外資申請專項貸款，但是由於無法提供同等金額的擔保物/質押品，甲公司可能無法獲得必要的貸款

【答案】C

本題考核的是操作風險。操作風險是最便於管理的風險，選項C是由於賬務人員操作失誤導致發出錯誤的指令，屬於操作風險。

3.甲公司是一家家用電器生產企業，其生產的藍光播放機首次投放市場，為了擴大藍光播放機的銷量，甲公司對其首次上市定價採用了低於其他企業價格的策略。甲公司對藍光播放機首次上市採用的產品上市定價法是( )。

A.滲透定價法

B.轉移定價法

C.細分定價法

D.撇脂定價法

【答案】A

本題考核的是新產品上市定價的方法。滲透定價法是指在新產品投放市場時確定一個非常低的價格，以便搶佔銷售渠道和消費者羣體，從而使競爭者較難進入市場。選項A正確。

4.(本題涉及的考點在2015年教材已刪除)甲公司財務部只有3名員工：1名財務經理，1名會計和1名出納。甲公司下列日常資金運營管理的控制活動中，屬於偵查式控制的是( )。

A.出納不能負責登記銀行日記賬

B.財務專用章、企業法人章分別由出納和會計保管

C.財務經理雖然不負責編制任何會計憑證，但必須複核會計、出納編制的全部會計憑證

D.財務經理複核由會計人員按月編制的銀行存款餘額調節表，並調查異常調節項目

【答案】D

本題考核的是控制活動的類型。出納可以負責登記銀行日記賬，所以，選項A錯誤;預防性控制是指為了防止錯誤和舞弊的發生而實施的控制，選項B和選項C屬於預防性控制;偵察式控制，是指當錯誤或舞弊發生時能夠加以識別而進行的控制，選項D屬於偵察式控制。

5.甲公司是某省唯一一家風力發電企業，另外兩家發電企業是火力發電企業。與其他兩家發電企業相比，甲公司具有一定的經營優勢，包括：(1)風力發電站設在本省最適宜設立風電廠的出口，該出口常年具有風力發電所必需的有效風速;(2)風機和風車等風力發電設備全部從國外進口;(3)擁有省內水平最高的風電工程師;(4)享受國家對風電企業給予的税收優惠政策。與省內其他兩家發電企業相比，甲公司核心競爭力的資源是( )。

A.先進的風力發電設備

B.正在享受的税收優惠政策

C.地理位置和風力資源

D.擁有省內水平最高的風電工程師

【答案】C

本題考核的是能夠建立企業核心競爭能力的資源。選項A和選項D屬於可以被模仿或複製的資源，不能建立核心競爭力;選項B屬於不能持久的資源，不能建立核心競爭力;選項C屬於不可被模仿的資源，能夠幫助企業建立核心競爭力。

6.下列企業採用的成長型戰略中，屬於多元化成長戰略的是( )。

A.甲碳酸飲料生產企業通過按季更換飲料包裝、在各傳統節日期間附贈小包裝飲料等方式增加市場份額

B.乙汽車製造企業開始將其原在國內生產銷售的小型客車出口到南美地區

C.丙洗衣粉生產企業通過自行研發，開始生產銷售具有不同功效的洗髮水

D.丁酸奶生產企業新開發出一種凝固型酸奶，並將其推向市場

【答案】C

本題考核的是成長型戰略的類型。選項A屬於密集型成長戰略中的市場滲透戰略;選項B屬於密集型成長戰略中的市場開發戰略;選項C屬於多元化戰略中的相關多元化戰略;選項D屬於密集型成長戰略中的產品開發戰略。(2015年教材將成長戰略重新表述為發展戰略)

7.甲公司是一家國際船舶製造企業。甲公司在與其客户簽訂船舶製造合同後，才向各主要部件供應商發出採購訂單。甲公司採用的平衡產能與需求的方法是( )。

A.訂單生產式生產

B.資源訂單式生產

C.庫存生產式生產

D.滯後策略式生產

【答案】B

本題考核的是平衡產能與需求的方法。資源訂單式生產適用於每個客户的需求各不相同，因此無法準確提前預測需求的情形。企業在取得訂單的基礎上，僅購買完成訂單所需的材料並在需要時才開始生產所需的產品或提供所需的服務，其特徵是訂單資源生產。

8.甲公司是一家家用電器生產企業。甲公司對消費者做出承諾：自消費者購買甲公司產品之日起7日內發現產品質量問題，消費者可以要求無條件全額退款或更換全新產品。消費者購買產品後7日內因質量問題發生的相關退、換貨支出屬於甲公司質量成本中的( )。

A.預防成本

B.鑑定成本

C.內部失效成本

D.外部失效成本

【答案】D

本題考核的是質量成本。外部失效成本是指產品或服務在交付顧客之後，因未能滿足規定的產品或服務質量要求所發生的成本費用損失。如替換不合格零配件的料、工、費及責任賠償成本。

9.甲公司是一家食品加工企業，需要在3個月後採購一批大豆。目前大豆的市場價格是4000元/噸。甲公司管理層預計3個月後大豆的市場價格將超過4600元/噸，但因目前甲公司的倉儲能力有限，現在購入大豆將不能正常存儲。甲公司計劃通過衍生工具交易抵 消大豆市場價格上漲的風險，下列方案中，甲公司可以採取的是( )。

A.賣出3個月後到期的執行價格為4500元/噸的看漲期權

B.賣出3個月後到期的執行價格為4500元/噸的看跌期權

C.買入3個月後到期的執行價格為4500元/噸的看漲期權

D.買入3個月後到期的執行價格為4500元/噸的看跌期權

【答案】B

本題考核衍生金融工具的運用。企業需要在3個月後採購一批大豆，由於預計大豆價格將要上漲，為了鎖定原材料成本應採用套期保值的措施，即應買入看漲期權或賣出看跌期權。進一步來分析的話，買入看漲期權需要付出期權價格，即使將來大豆的市場價格超過4600元/噸，但有可能該看漲期權的執行收入(市場價格與執行價格的差額)不能補償期權價格，即期權投資出現虧損，不能抵 消大豆現貨市場價格上漲帶來的原材料成本增加的風險。但如果賣出看跌期權的效果就不同了，賣出看跌期權可以收取期權價格，將來大豆的市場價格超過4600元/噸，買入看跌期權的交易對手不會行權，賣出看跌期權即可獲利，這樣期權投資的盈利就可以全部或部分地抵 消大豆現貨市場價格上漲帶來的原材料成本增加的風險。基於以上的分析，選項B是最佳選項。但是中注協給出的參考答案是C。

10.下列各項表述中可以作為企業使命的是( )。

A.加強開發項目的質量管理

B.5年內在市區建成2個地標性建築

C.為城市建設的現代化、特色化、合理化添磚加瓦

D.在開發某地標建築時，以中國傳統文化為基礎融入科技元素

【答案】C

本題考核的是企業的使命和目標的層級結構關係。企業使命是企業在社會經濟的整體發展方向中所擔當的角色和責任，也是企業的根本任務或其存在理由。一般來説，絕大多數企業的使命是高度概括和抽象的，企業使命不是對企業經營活動具體結果的表述，而是企業開展活動方向、原則和哲學。選項A屬於戰略範疇;選項B屬於企業目標;選項C屬於企業使命;選項D屬於執行計劃/預算(即策略範疇)。

11.甲公司是一家日用洗滌品生產企業。甲公司在市場調研中發現，採購日用洗滌品的消費者主要是家庭主婦，他們對品牌的忠誠度不高，但對價格變動非常敏感。目前，甲公司主要競爭對手的各類產品與甲公司的產品大同小異。在這種市場條件下，最適合甲公司選擇的業務單位戰略是( )。

A.成本領先戰略

B.差異化戰略

C.集中化戰略

D.一體化戰略

【答案】A

本題考核的是競爭戰略的選擇。成本領先戰略適用於市場中存在大量的價格敏感用户、產品難以實現差異化以及購買者不太關注品牌的情形。

12.甲公司是一家家用電器連鎖店。在過去的10年中，甲公司一直通過其設在各地的實體店向個人消費者銷售家用電器，已經成功建立起很高的信譽和知名度。近期，甲公司管理層通過市場調查發現，日漸興起的網上購物已經使甲公司失去了一部分訂單。甲公司因此開始建立自己的網上購物商城，以期贏得網上購物的訂單。甲公司採取的這種戰略變革是( )。

A.提前性變革

B.反應性變革

C.危機性變革

D.必要性變革

【答案】B

本題考核的是戰略變革的類型。反應性變革是指企業已經存在有形的可感覺到的危機，並且已經為延遲變革付出了一定的代價。日漸興起的網上購物已經使甲公司失去了一部分訂單，表明甲公司已經為延遲變革付出了一定的代價，因此，選項B正確。

13.下列各項關於應對風險的措施中，屬於風險轉移的是( )。

A.甲公司是一家稀有資源開發企業。按照國際慣例，甲公司每年向礦區所在地政府預付一定金額的塌陷補償費

B.乙公司是一家股票上市的商品零售企業。為了籌建更多商場，擴大市場佔有率，乙公司要求母公司為其金額為5億元的中長期貸款提供擔保

C.丙公司是一家區域性奶製品生產企業。為了推廣高端乳酸菌飲料產品，丙公司決定按照“買一送一”的政策對乳酸菌飲料新產品和傳統水果味酸奶產品進行捆綁銷售

D.丁公司是一家規模較小的唱片製作企業。為了保護唱片版權，丁公司與其網絡商場簽訂合作協議，由該網絡商場每年支付固定版權費用，商場會員即可無限次下載收到版權保護的丁公司製作的唱片音樂

【答案】D

本題考核的是風險應對策略的類型。選項 A屬於風險承擔;選項B屬於風險補償;選項C屬於風險控制;選項D屬於風險轉移。

14.(本題涉及的考點2015年教材已經刪除)根據不同的信用評級，甲公司能夠按照6%的固定利率或SIBOR+0.5%的可變利率從銀行借款，而乙公司能夠按照7.5%的固定利率或SIBOR+0.8%的可變利率從銀行借款。甲公司與乙公司在固定利率市場與浮動利率市場上的質量差幅的差額是( )。

A.0.3%

B.1.2%

C.1.5%

D.1.8%

【答案】B

本題考核的是利率互換。質量差幅=(7.5%-6%)-[(SIBOR+0.8%)-(SIBOR+0.5%]=1.2%。

15.(本題涉及的考點2015年教材已經刪除)下列各項關於信息技術和信息系統的相關表述中，屬於一般控制的是( )。

A.某金融公司在全國設立多個雲計算中心

B.某信貸公司業務部的系統每天自動編制交易清單

C.某大型企業所有員工都擁有唯一的系統識別號，並且與其使用的電腦綁定

D.某航空公司規定所有航空里程/積分轉讓的受讓人自添加受讓人之日起60日後在系統中自動更新為有效受讓人

16.在激烈的競爭環境中，處在同一行業的企業紛紛通過市場營銷爭取某產品的最大市場份額，這種情形標誌着該產品已進入生命週期的( )。

A.引入期階段

B.成長期階段

C.成熟期階段

D.衰退期階段

【答案】B

本題考核的是產品生命週期四個階段的特點。成長期的戰略目標是爭取最大市場份額，其戰略路徑是市場營銷。

　　二、多項選擇題

(本題型共16題，每小題1.5分，共24分。每小題備選答案中，至少有兩個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

1.(本題涉及的考點2015年教材已經重新表述)某筆記本電腦生產企業正在大力宣傳其新推出的某系列筆記本電腦。該系列筆記本電腦不但具有多種可以選擇的外殼顏色，而且具有突出的影音、遊戲功能配置，其主要目的是滿足追求時尚和個性化的年輕人的需要。根據上述情況可以判斷，該筆記本電腦生產企業營銷該系列筆記本電腦時重點考慮的市場細分基礎包括( )。

A.人口細分

B.應用細分

C.價值細分

D.心理細分

【答案】ABD

本題考核的是市場細分的基礎。題中強調“年輕人”所以屬於人口細分，“突出的影音、遊戲功能配置”屬於應用細分，“追求時尚和個性化”屬於心理細分。

2.(本題涉及的考點2015年教材已經刪除)甲公司是國內一家進出口貿易公司。甲公司與國外的交易一直採用賒銷、賒購的方式，以美元結算。目前，甲公司預計美元匯率在此後半年內都呈下跌趨勢。下列各項措施中，可以幫助甲公司降低匯率風險的有( )。

A.平衡美元應收賬款與美元應付賬款的餘額，保持較低金額的外幣淨資產或淨負債

B.在此後半年內縮短美元應收賬款的信用期，同時延長美元應付賬款的信用期

C.對美元應收賬款、美元應付賬款安排相應的遠期匯率合同

D.在出口合同中約定以美元結算，在進口合同中約定以人民幣結算

【答案】ABC

本題考核的是匯率風險的應對方法。選項 A屬於應對匯率風險的淨額結算的方法;選項B屬於應對匯率風險的提前或滯後收付款方法;選項C屬於應對匯率風險的場外交易產品(貨幣遠期合同);選項D，在出口合同中約定以美元結算，在進口合同中約定以人民幣結算會進一步增加匯率風險。

3.甲公司是一家國際知名的快餐連鎖企業。下列各項中，屬於甲公司戰略分析時必須關注的企業資源有( )。

A.自動化生產線

B.獨特的企業文化

C.協調、配置各種資源的技能

D.作為商業祕密保管的食品配方

【答案】ABCD

本題考核的是企業資源的類型。企業的資源包括有形資源、無形資源和組織資源。選項A屬於實物資源;選項B和選項D屬於無形資源;選項C屬於組織資源。(關於組織資源的相關內容，2015年教材已經刪除)

4.甲公司管理層為了改進完善內部控制，正在重新檢查本公司現有的職責、崗位設置的合理性。下列各項中，屬於兼任不相容崗位的情況有( )。

A.財務部主任同時擔任採購部的審批主管

B.記錄存貨明細賬的.會計人員同時負責存貨的實物管理

C.行政部經理兼任工會主席

D.銷售部經理同時負責客户信用的調查評估與銷售合同的審批簽訂

【答案】ABD

本題考核的是不相容職務分離控制的內容。不相容職務分離控制要求企業全面系統地分析、梳理業務流程中的不相容職務，防止具有欺騙性的活動發生或未被查出。企業可以通過在兩個或兩個以上的人員之間分配工作的方式，相互制約的工作機制來實現這一監控目標。行政部門經理負責企業內部的行政管理業務，工會主席只負責工會工作，並不會涉及到企業內部的行政業務，所以這兩個職務不屬於不相容職務;選項A、B、D都屬於不相容職務。

5.(本題涉及的考點2015年教材已經刪除)甲公司會計核算採用的是乙財務信息系統。下列各項乙財務信息系統的控制情形中，屬於應用控制的有( )。

A.會計人員只能用自己的用户名和密碼才能登錄到乙財務信息系統中

B.已經被過入乙財務信息系統明細賬的會計記錄不能被任何人修改或刪除

C.會計人員通過乙財務信息系統傳輸數據需要在傳輸前將數據轉化為非可讀格式，在傳輸後重新轉換回來

D.會計人員在乙財務信息系統中編制的會計分錄出現借貸方金額不平衡時，系統將提示會計人員必須進行修改

【答案】BD

本題考核的是信息系統控制中的應用控制。信息系統控制分為兩大類：一般控制和應用控制。選項A屬於一般控制中的邏輯訪問控制;選項B屬於應用控制中的輸入控制;選項C屬於信息技術控制中的網絡控制;選項D屬於應用控制中的過程控制。