2017浙江諸暨市事業單位招考公告

為進一步優化事業單位人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》和事業單位工作人員招聘的有關規定，決定組織開展諸暨市2017年第一批事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《諸暨市2017年公開招聘事業單位工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　二、 招聘對象、範圍和條件

(一)招聘對象應符合下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產黨領導;

3. 遵紀守法，具有良好的品行;

4. 年齡18至35週歲(1981年5月19日至1999年5月19日期間出生);

5. 具有正常履行職責的身體條件;

6. 符合各招聘單位規定的招聘崗位(專業)所需的資格條件，所學專業須與應聘崗位所列的專業名稱一致(詳見《計劃表》)。專業由招聘單位及主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關專業目錄設置進行審定，並負責具體解釋。

上述人員中，屬於2017年全日制普通高校應屆畢業生的，須在2017年9月30日前提供相應的學歷、學位證書;留學人員應於2017年9月30日前取得教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;其他人員應於報名前取得相應的學歷、學位證書。

在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脱產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的`計算統一截止到2017年5月19日。

(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：

1.國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中被認定有違紀違規行為並尚在禁考期內的人員;

3.諸暨市行政事業單位在編在崗人員;

4.現役軍人。

　　三、招聘程序和辦法

本次招聘工作採取現場自願報名、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

(一)現場報名、資格確認。由招聘單位和主管部門負責資格審查。

報名時間：2017年5月19日8:30-17:30，逾期不再受理。

報名地點：諸暨市人力資源和社會保障局一樓大廳(暨陽街道永昌路12號)。

報名方式：應聘人員登錄諸暨市人力資源和社會保障網()，自行下載打印《諸暨市事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份)，按規定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現場報名。

現場報名時應聘人員應提供填寫完畢的《諸暨市事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份)、招聘職位條件相應的學歷、學位證書(2017年應屆畢業生提供《就業推薦表》，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證書;非全日制學歷報名的考生，應提供教育部學歷證書電子註冊備案表〈可在中國高等教育學生信息網下載〉)、有效期內本人身份證等相關證件原件及複印件。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

報名時，報考人員要仔細閲讀報名表上的誠信承諾並簽名，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。

根據浙財綜字〔2007〕7號文件規定，繳納考務費80元(每人每科40元)。只報名不辦理繳費手續的，視作放棄報名。

每人限報一個崗位，多報崗位無效。考生所報考的崗位一經確認，不得更改。同一崗位符合條件的報考人數不低於招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。

(二)下載並打印准考證

已完成繳費的人員在2017年6月7日-6月10日登錄諸暨市人力資源和社會保障網()自行下載、打印准考證，取得應聘資格，並按准考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視為不具備應聘資格，責任由報考者自負。

(三)考試內容、時間和地點

1.筆試

筆試委託專業考試機構統一命題，每個科目滿分均為100分。

筆試時間和科目為：2017年 6月10日

上午：9：30-11：30《綜合應用能力》

下午：14：00-15：30《職業能力傾向測驗》

應聘人員必須同時攜帶准考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試成績可在2017年6月下旬通過諸暨市人力資源和社會保障網()查詢。

應聘人員必須完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。

2.面試

根據各招聘職位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。不足1:3的，按實際人數確定面試對象。

實行面試考官異地執考，通過抽籤決定執考試場及面試小組。

面試採用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

面試後，將筆試總成績、面試成績合併計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績計算公式為：

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。

根據總成績從高分到低分的原則，按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

體檢工作按人社部、原衞生部、國家公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢按人社部、國家衞計委、國家公務員局《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知。

應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢、考察時間和方式另行通知。

考察按國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(五)公示、聘用

體檢、考察結束後，根據考生總成績、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對象，並向社會公示。公示期滿後，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，納入正式事業編制，聘用後最低服務年限為5年。對反映有影響聘用問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續前放棄聘用資格等原因，出現招聘職位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應職位不再遞補。

　　四、注意事項

(一)報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業的畢業生不能以輔修專業報名。

(二)報考人員填寫的信息必須真實，專業名稱必須與招聘條件的要求一致(以畢業證書為準);因名稱調整的新舊專業，應視作相同專業，同時納入招聘條件。

(三)本次招聘工作有關信息指定在下列網站公佈，供應聘者查詢：

1.諸暨市政府門户網站(http:// )發佈招聘公告。

2.諸暨市人力資源和社會保障網()全程發佈公開招聘相關信息。

(四)有關本次招聘工作的方法、程序問題，可向諸暨市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室諮詢(諮詢時間為工作日時間)。

諮詢電話：0575-88795069(受理政策諮詢)

監督電話：0575-87261082(受理紀律投訴)

(五)本次招聘工作全過程接受有關部門和全社會的監督，應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公佈之日起5日內向招聘辦反映，以便及時研究處理。

(六)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦針對招聘事業單位工作人員考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以各種名義舉辦的輔導班或發行的出版物等，均與招聘機關無關、與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(八)根據浙江省人社廳《關於將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)文件精神，應聘考生出現惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序;弄虛作假、編造個人信息，偽造、塗改證件或者以其他不正當手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人蔘加考試等違紀違規行為的，按照規定程序將考生違紀信息在浙江信用網上予以公佈，納入信用體系。希望廣大應聘人員從自身做起，誠信應聘，公平競爭，不要在個人信用記錄上留下污點，共同營造公開、平等、競爭、擇優的人事考試環境。

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