2016年職業經理人管理能力測評試題

　　一、指導語

本測試共15道題，仔細閲讀後，請回答“是”或者“不是”表達自己的立場。

　　二、管理能力測試題

1.您是否習慣於行動之前制訂計劃?

2.您經常出於效率上的考慮而更改計劃嗎?

3.您能經常收集他人的各種反映嗎?

4.您認為實現目標是解決問題的繼續嗎?

5.您會在臨睡前思考籌劃明天要做的`事情嗎?

6.您對事務上的聯繫、指令常常是一絲不苟嗎?

7.您有經常記錄自己行動的習慣嗎?

8.您是否能嚴格制約自己的行動?

9.您無論何時何地都能有目的地行動嗎?

10.您能經常思考對策，掃除實現目標中的障礙嗎?

11.您能夠堅持每天檢查自己當天的行動效率嗎?

12.您能經常嚴格查對預定目標和實際成績嗎?

13.您對工作的成果非常敏感嗎?

14.今天預先安排的工作絕不拖延到明天嗎?

15.您習慣於在掌握有關信息基礎上制定目標和計劃嗎?

　　三、計分辦法

以上各道題目，表示“是”的計“1”分，表示“不是”的計“0”分，做完後將總分與結果對照。

　　四、測驗結果分析

1.0～5分：管理能力很差，但你具有較高的藝術創造力，適合從事與藝術有關的工作。

2.6～9分：管理能力較差，這可能與你言行自由、不拘約束有關。

3.10～12分：管理能力一般，你專業方面的事務性管理尚可，管理方法常受情緒干擾是最大的遺憾。

4.13～14分：管理能力較強，能穩重、紮實地做好工作，很少出現意外或有損組織發展的失誤。

5.15分：管理能力很強，擅長有計劃地工作和學習，尤其適合管理大型組織。