拓展培訓師介紹
拓展培訓師就是拓展培訓、拓展訓練的老師。拓展培訓師(拓展教練)是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展訓練中的安全操作規程，能夠保證拓展訓練項目正常運營和管理的專業培訓人員。
拓展培訓師工作內容
拓展培訓師(拓展教練)在户外拓展培訓中主要負責拓展培訓的策劃、組織和管理，負責帶領學員通過拓展項目的體驗、分享和總結從而獲得知識的工作。
拓展培訓師(拓展教練)的工作:
1、拓展教練負責客户的拓展訓練的組織和實施; 如根據學員培訓的目的，設計課程;
2、編寫拓展訓練課程教案;
3、在拓展培訓過程中，還要肩負保護學員的安全工作。
4、拓展訓練結束實施培訓總結;(如拓展訓練結束後，拓展訓練師要揣摸學員的心理加以引導，讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我)
5、開發簡單新的有趣拓展訓練項目
6、其它工作
拓展培訓師的職業前景
拓展培訓師是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規程的老師，想要知道拓展培訓師的.職業前景就要對拓展培訓行業有一些瞭解。
1、什麼是拓展培訓
拓展培訓是藉助一些户外的實踐活動為平台，通過精心設計的拓展培訓項目或叫拓展遊戲活動達到“熔鍊團隊、磨練意志、陶冶情操、完善人格”目的的培訓。
這種訓練起源於二戰時期的英國，戰爭結束後，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣。
2.拓展培訓的現狀
拓展培訓是近年來新興起的行業，由於其全新的體驗形式，受到很多人的青睞。因此越來越多的公司開始意識到拓展培訓的重要性並把拓展培訓納入企業培訓的議程。隨着拓展訓練的迅速發展，也導致了市場上專業的拓展培訓師的嚴重不足。
由於近幾年國內拓展訓練行業前景不錯，相關的培訓機構如雨後春筍般冒了出來，整個拓展培訓市場對培訓師的需求量越來越大，現在依然處於供不應求的狀態。
拓展培訓師這一職業是非常有前景的。因為體驗式培訓是一個新的培訓方式，是一種未來教育的潮流。拓展培訓師的工作也十分辛苦，但是收入還是很可觀的。
拓展培訓師(拓展教練)工資待遇情況
拓展培訓師拓展教練工資支付方式一般是日薪制
剛入行的每天200元、有經驗的每天600元、優秀的每天1000—5000元、顧問級的每天10000元。
如何考取拓展培訓師(拓展教練)
拓展培訓師崗位能力培訓是在人力資源和社會保障部教育培訓中心指導下，國家體育總局、教育部、國家旅遊局、團中央、全國總工會等部委相關部門支持下，在全國範圍內組織實施的崗位能力考核。
拓展培訓師 拓展教練 共設三個等級，分別是初級、中級和高級。
由指定相關培訓機構統一組織實施，由指定認證機構定期集中組織培訓和考試，考試由筆試和實踐操作兩部分組成。
每部分滿分均為100分，須全部達到70分方可通過認證。
拓展培訓師(拓展教練)報考條件
一、申報助理拓展培訓師拓展教練(初級)培訓的條件
1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一：具有高中學歷(或同等學歷)，3年以上工作經驗;或具有大專學歷(或同等學歷)，1年以上工作經驗;或具有本科學歷(含同等學歷);
2、口齒清晰，儀表端莊。
2. 22歲以上，45歲以下，身體健康，無心臟病、高血壓、恐高症病史;
3. 身高(男)1米65以上，(女)1米60以上;
4. 熱愛培訓事業，具有良好的語言表達能力;
5. 正直誠信，善於溝通，良好的觀察及分析能力，現場控制能力，敏鋭的感覺;
6. 具有良好的心理素質和身體素質，能在壓力下高質量地完成工作;
7. 思維敏捷，普通話標準，有良好的應變能力;
8. 參加中級拓展培訓師報名須持有初級拓展培訓師證書或有兩年以上拓展培訓經驗並提供證明材料。
作為一名合格拓展培訓師(拓展教練)應具備的基本素質
1、精通教練技術：拓展教練在帶隊過程中，不僅有效引導參訓隊員完成目標，更能讓這個羣體逐漸成長為一個教練型的團隊。
2、精通心理輔導：拓展教練在帶隊過程中，不僅是給學員帶來思考和點評,另一方面他更象一位朋友,傾聽很多沉澱的聲音，瞭解每一位學員並與學員進行心理溝通和輔導。
3、精通團隊技術：拓展教練良好的溝通能力,良好的組織能力,能夠將擁有完全不一樣的思想的羣體組織起來完成目標，可以通過9種不同的人格來調整自己的溝通的方式和技巧。
4、精通户外技術：熟練使用各種户外裝備，善於野外生存和急救技術。深入瞭解項目訓練中的不安全因素,極強的洞察力去發現可能出現不安全的因素,並將其消除.
5、拓展教練具有很強的學習能力和溝通表達能力，能進行精確的拓展訓練活動規劃和管理;
6、拓展教練具有很強的引導能力，
拓展教練可以讓參加拓展培訓的學員，深刻的體會到培訓所帶給自己磨練自我，熔鍊團隊的拓展訓練的意義;體會到拓展培訓獨特的全新的學習方法和訓練方式。
具體如下：
a、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;
b、克服心理惰性，磨鍊戰勝困難的毅力;
c、調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更達樂觀地面對工作與生活的挑戰;
d、認識羣體的作用，增強對集體的參與意識與責任心;
e、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力;
f、樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識;
