會計電算化專業就業前景分析

會計電算化是計算機計算在會計行業的應用，你知道會計電算化的就業前景怎麼樣嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的會計電算化的就業前景分析。歡迎閲讀。

　　會計電算化專業的就業前景

會計電算化前景不錯。因為現在的私營企業很多。企業增多的同時，會計也隨之增大需求。會計收入很可觀。在2000年，已經有統計，會計人才市場已經供大於求。加之這幾年註冊會計師認證深受從業人員青睞，財會類人員數量激增，這也直接導致了普通財務人員工作越來越難找。而另一方面，一些公司對高級財務管理人員求賢若渴。從上可見，會計專業就業形勢還是比較嚴峻的。在廣東，今年第三季度最難找工作的10種工種包括財會人員，兩三個人爭搶一個職位。但記者同時從幾家公司HR那裏瞭解到，目前公司所缺乏的也正是會計，但對職位的定位是高級財務管理人員會計電算化專業就業前景分析會計電算化專業就業前景分析。而目前，整個會計人才市場嚴重供大於求，而企業卻從中難以發現高素質的財務管理人才，這就造成了會計行業“一頭冷一頭熱”的從業現狀。據瞭解，截至2009年年底，全國頒發會計從業資格證書累計突破一千萬，達到10558610人。而在這眾多的從業者當中，取得高級會計師專業技術資格的人數為80567人，約佔總數的8%，具有大學本科、專科學歷的人數約為518萬人，約佔總數的49%，具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人，約佔總數的3%。記者採訪了前程無憂人事管理顧問總監、《人力資本》主編楊勤女士，她對目前國內的會計行業人才需求狀況做出分析，“從全國來看，目前會計從業人員中，普通的財務人員供大於求，已經呈現出疲軟的態勢，而高級的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年裏，高級財務管理人才會非常短缺，從現在的數據看，缺口達到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級財務管理人才大部分來自香港和海外，很少有內地自己培養的高級會計人才。

內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的`，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手裏。到公司做大，財務複雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。 有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是隻會記帳，最多能學到簡單的財務監管和避税方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的“不做”的伎倆。 薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

外企：待遇好，學得專業職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上

會計電算化專業就業前景分析職業規劃。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。 工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。 後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。 薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。