心理諮詢師考試練習題及參考答案
心理諮詢師考試有很多個等級，下面是YJBYS小編為大家搜索整理的關於心理諮詢師考試練習題及參考答案，歡迎參考學習，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生培訓網!
1[單選題]韋克斯勒將離差智商的平均數定為100，標準差定為( )。
A.16
B.15
C.14
D.13
參考答案：B
參考解析：韋克斯勒將離差智商的平均數定為100，標準差為15，故選B。
2[單選題]幼兒期兒童的主導活動是( )。
A.飲食
B.睡眠
C.遊戲
D.學習
參考答案：C
參考解析：此題考查的知識點是遊戲。遊戲是幼兒期兒童的主導活動。幼兒的認知、學習、社會化過程多半是通過遊戲進行的。故選C。
3[單選題]弗洛伊德將人們防止焦慮的能力稱為( )。
A.防禦機制
B.本能動力
C.心理異常
D.快樂原則
參考答案：A
參考解析：“防禦機制”，弗洛伊德有時稱為“壓抑”和“剋制能力”，是人們為了防止衝突引起焦慮，使自己具有防止焦慮的能力。故選A。
4[單選題]注意離開了心理活動所要指向的對象，轉到無關對象上去的現象叫( )。
A.注意轉移
B.注意分散
C.注意分配
D.注意轉換
參考答案：B
參考解析：此題考查的是注意的特徵。注意有四個特徵：注意的廣度、注意的穩定性、注意轉移和注意分配。其中，對選擇的對象注意能穩定地保持多長時 間的特性叫注意的穩定性。注意維持的時間越長，注意越穩定。和注意的穩定性相反的注意品質是注意的分散，即平常説的分心。注意的分散是指注意離開了心理活 動所要指向的對象，轉到無關對象上去的現象。故選B。
5[單選題]一般來説，( )之間容易出現近因效應。
A.不熟悉的人
B.上下級
C.第一次見面的人
D.親密的人
參考答案：D
參考解析：本題考查的知識點是近因效應。近因效應是印象形成中易產生的效應之一，指最新獲得的信息影響比原來獲得的信息影響更大的現象。一般來説，熟悉的人，特別是親密的人之間容易出現近因效應，而不容易或者少見的人之間容易出現首因效應。故選D。
6[單選題]標準十分，平均數為( )，標準差為( )。
A.6，2
B.5，1.5
C.6，1.5
D.7，1.5
參考答案：B
參考解析：常態化的標準分數有標準10分，平均數為5，標準差為1.5;常態化的標準分數有標準20分，平均數為10，標準差為3。這題屬於記憶題。故選B。
7[多選題]身體語言包括( )。
A.面部表情
B.身體姿勢
C.粧飾打扮
D.人際距離
參考答案：ABCD
參考解析：此題考查的是身體語言種類。身體語言是非語詞性的身體符號，包括目光與面部表情、身體運動與觸摸、姿勢與粧飾、人際距離等。故選ABCD。
8[多選題]測量的主要元素包括( )。
A.事物
B.數字
C.法則
D.描述
參考答案：ABC
參考解析：測量是依據一定的法則用數字對事物加以確定。測量主要包括三個主要元素：事物、數字以及法則，因此選ABC。
9[多選題]自我概念的功能包括( )。
A.保持內在一致性
B.影響外貌
C.解釋經驗
D.決定期待
參考答案：ACD
10[多選題]效標效度的主要評估方法有( )。
A.相關法
B.區分法
C.失誤法
D.命中率法
參考答案：ABD
參考解析：效標效度的評估方法包括相關法、區分法，以及命中率法，並沒有失誤法。
相關法：是評估效標效度最常用的方法，是求測驗分數與效標資料間的相關，這一相關係數稱為效度係數。
區分法：是檢驗測驗分數能否有效地區分由效標所定義的團體的一種方法。
命中率法：是當測驗用來作為取捨的依據時，用其正確決定的比例作為效度指標的'一種方法。因此選擇ABD。
11[單選題]按照任務的要求，注意從一個對象到另一個對象上的現象稱( )。
A.注意的分散
B.注意的動搖
C.注意的轉移
D.注意的分配
參考答案：C
參考解析：本題考查的知識點是注意的特徵。注意具有以下幾個特徵：一是注意具有一定的廣度;二是注意具有穩定性;三是注意具有轉移性;四是注意具有分配性。其中，注意轉移是由於任務的變化，注意由一個對象轉移到另一個對象上的現象。故選C。
12[單選題]人際吸引的最強烈的形式是( )。
A.親合
B.喜歡
C.親情
D.愛情
參考答案：D
13[單選題]個體根據任務的要求把注意從一個對象指向並集中到另一個對象上，稱為注意( )。
A.分散
B.分配
C.動搖
D.轉移
參考答案：D
參考解析：此題考查的是注意的特徵。注意有四個特徵：注意的廣度，指的是同一時間內所能清楚地把握對象的數量，也叫注意的範圍;注意的穩定性，指 的是對選擇的對象能穩定地保持多長時間的特性;注意轉移，指的是由於任務變化，注意由一個對象轉移到另一個對象上去的現象;注意分配，指的是在同一時間內 把注意指向於不同的對象，同時從事幾種不同活動的現象。故本題選D。
14[單選題]心理諮詢師與求助者之間的交往距離應該屬於( )。
