人性的弱點讀書心得
我們有一些啟發後，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編幫大家整理的人性的弱點讀書心得，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
人性的弱點讀書心得1
第一次聽説《人性的弱點》這本書是很多年前的事了，那時受某部影片的影響，我突然對心理學燃起濃烈的興趣，同時也自然而然地瞭解到了這本久負盛名的心理學著作。
本書的作者卡耐基被譽為“成功學之父”，看完這本書你其實會發現卡耐基所謂的成功並不是我們傳統意義上的聲名顯赫、高官厚祿，而更多的是人際交往上的和諧友善與自我的滿足自得。書中極大篇幅地去記錄了他所總結出的人際交往方面的技巧，不像是最開始我所猜測的所謂“雞湯”，書中舉了大量事例去論證技巧的可實用性，相比於讓人振奮，它更多的是引起人的思考，它着重於去提高人各方面的能力。
讀完本書之後，我從書中總結出以下幾點：
1、學會人際交往
其實從進入學校，甚至是從懂事開始，人際交往就是我們難以躲避的問題，從父母老師到同學朋友，再到你將會遇見的形形色色的人。不得不承認的是，從小到大，和許多人的相處還是或多或少地存在問題，卡耐基的觀點和方法，剛好適用於我所遇到的問題。首先，在這個社會上，每個人都有着自己的思想，所以我們必須要管好自己的嘴，在適當的時候去説適當的話，懂得什麼該説什麼不該説，那些不顧他人想法的“直率”其實會傷害他人也傷害自己。同時，我們要學會站在他人的角度去思考問題，要學會去讚美他人。最開始看到這個觀點時其實自己產生了一定的疑惑，在中國的傳統教育裏，尤其是在教育方面，往往是所謂“嚴師出高徒”，在不斷批評於打壓中讓孩子提升。不得不承認的是，書中的觀點和事例讓我更願意相信讚美與獎勵往往比批評與打壓具有更大的積極意義正如書中所説“批評是無用的，它激起牴觸，讓人急於辯白；批評是危險的，它傷害自尊，甚至讓人萌生恨意。”所以，學會如何誇獎讚美別人其實是我們的必修課。最後，無論與何人相處，真心地關心和體諒他人都是不變的真諦，正如書中所説“人人都討厭虛偽，假笑是無法騙過任何人的。只有真正發自內心的笑容才能夠暖人心房，帶來積極的影響。”對於交往這件事，真心勝於一切。
2、注重提升自我
學會從各個方面提升自我，從外在到內在全方面地提升自己，確立自己的成功目標，讓自己走出舒適圈。從外在開始説，有人覺得説過於注重外在是虛有其表，是貪慕虛榮。但所謂注重外在不是説要穿多麼華麗的衣服，戴多麼昂貴的首飾，而是乾淨整潔、合乎禮儀的服飾和裝扮，注重外在從來不是一個貶義詞，相反，恰到好處的粧容體現是對對方的尊敬與你的個人修養。更為重要的是，注重去提升自己的內在能力。除了所謂你的專業實力外，還包括你的處事方法，口才等，人們往往將這些概括為“較高的情商”，而一個高情商將會讓你更受歡迎的同時也讓你更容易成功。
3、學會自我管理
合理安排自己的時間，學會更好地管理自己的情緒，同時放下自己的惰性，要求自己兢兢業業地工作學習將會讓你的生活變得充實很多，也讓你離成功更近一步。有一句話説得是“真正優秀的人已經把優秀變成了一種習慣。”對此，我深以為然，這樣的人一定有着非常嚴格的自我管理。其實對於惰性與時間，我想其實大部分人都明白，所以其實我更想説的是情緒，一個好的情緒往往會讓你在做任何事時事半功倍，一個消極的情緒往往讓你更容易感到疲倦也更容易放棄。
卡耐基的這本書讓我受益匪淺，正如書名“人性的弱點”，其實他所指出的大多是人類所普遍的問題和弱處及一些解決辦法。它開始讓你重新去審視你曾經與人相處的方法、態度，重新去思考一些曾經你一直奉行的信條。它所教你的，更多的是去做一個能被大多數人接受，能讓別人喜歡自己滿意的自己。
書中有一點讓我印象很深，書中有這麼一句話“我們總是對伴侶的付出習以為常，卻忘記了他們也需要被稱讚、被感激。”的確，在生活裏我們很多時候忽略了身邊最親近的人的付出，逐漸將他們的付出變為了一種習慣，我們每天總會對很多人説“謝謝”，總是去誇獎很多人，但往往缺忘了跟我們的家人、朋友的付出説一句“謝謝”，往往會忘記他們在為我們做了什麼後忘了去誇獎他們一句。我覺得，這是我們，至少是我，需要去改變的狀態，學會不去抱怨，減少批評，學會去誇獎讚美別人，尤其是身邊的人，學會去感恩，學會不把任何人的付出當做理所當然。
人性的弱點讀書心得2
與我們應當取得的成就相比，我們不過是半醒着，我們現在只利用了身心資源的一小部分。
——詹姆士
最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》，卡耐基先生以他對人性的洞見，和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起了我們無數人的鬥志，激勵着我們走向成功，永不退縮，永不言敗。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸於他的表達思想，領導他人及喚起他人熱情的能力。”
對於剛從校園走向工作崗位的我們來説，最重要的莫過於怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作，生命就會變的空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。那麼，我們該如何工作，又如何做好工作呢？卡耐基先生對工作的見解和認識，讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
樹立正確的工作態度
一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。是的，在我們的公司中，每一個人都有不同的職業，有的人滿腹牢騷到頭來一無是處，有的人最後成為了公司裏的核心員工。這並不是稟賦相差，而是對待工作的態度，當一個人喜愛他的工作時，所表現出來的自發性、創造性、專注和謹慎是可以一眼看出來的。我們應當深信，即使低微的工作，只要全身心的投入進去，也可以將自己的能力和熱忱體現出來，增加自己的財富。
別讓激情之火熄滅
如果我們把工作當做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事最喜歡的工作，也依然無法持久的保持工作的激情。而保持長久激情的祕訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。我們應把工作當成一項事業，不斷給自己樹立新的目標，在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力，減輕對工作的恐懼感。然後將過去的成績當做激勵自己的動力，讓對工作的激情之火永不熄滅。
別把工作當苦役
只要在我們心中將工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那麼，我們對於工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白，如果我們對待它不忠實，不盡力，那它將會貶損自己，糟蹋自己，我們更不會從工作中得到應有的樂趣。所以，我們必須不顧一切，儘自己最大的努力去做好工作。
從工作中獲得快樂
只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人，才能在遊樂時感到喜悦。從自己的工作中尋找快樂，從工作中進入娛樂，再從娛樂返回工作，並能夠協調的享受它們。而工作，正是對我們生活和健康最有用的東西。
做好工作，是我們無法想象到的成熟的快樂之一，也是賦予我們不斷成長、不斷進步的神奇力量，更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以，我們更應當把滿腔熱情投入到工作中去，堅持不懈的在工作中獲得成長，獲得快樂，實現我們的人生價值，為我們人生的第一步奠下堅實可靠的.基礎！
人性的弱點讀書心得3
《人性的弱點》美國著名作家、20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師戴爾？卡耐基的作品。它是繼聖經之後的世界第二大暢銷書。卡耐基的一生中最重要，最豐富的經驗，都匯聚在這本書裏，這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中給你以啟迪，使你勇敢地克服自己的弱點，發揮自己的優點，大膽地開拓屬於你自己的新生活，對你的幫助，就會像其他千千萬萬個成功人士一樣。
每一個書評莫不是這樣説的，在我有認真翻閲它之前，總覺得他應該是一本很無趣的書，一本充滿着説教和陳詞濫調的書。但是當我耐着性子趣閲讀它時，實在是喜出望外，它帶給了我從未料想過的鼓舞和震撼。這本書一共擁有十章內容，分別是成功人際交往技巧、走出猶豫孤單的人生、改變他而不傷害他、使你被人喜歡的祕訣、獲得他人認同的方法、讓自己變得越來越成熟、不要為工作金錢煩勞、家庭生活快樂的原則、防止疲勞永葆青春、保持身心健康的良方。這第十章內容雖然不多，但是我覺得它中所包含的實際意義實在是可以讓我們受用一生。
這本書在每一章裏都有一個隨處可見的故事。每一個動人的故事，加上深刻見解，便是欲罷不能了。
對他人表示我們的關心，這於其他人際關係是同樣的道理；而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報，而得到這種關心的人也同樣有所收穫。我認為，誰都需要幫助，我們也會有脆弱的時候，當朋友伸出援助之手，我們才會真正的體會温暖，但不要忘記，什麼都是相互的，我們的朋友也會有無助的時候，別忘記自己有一份力量，也許正是這份力量，會讓他支撐起來，也許正是這份力量，我們的友誼更堅固了。勇於批評或抱怨別人，但要適當。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但態度一定要温和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。
看到別人的優點，給予真摯誠懇的讚賞：每個人都喜歡聽好話，但不要虛偽的恭維，發現他們好的一面，給予肯定，這也是他們需要的語言。
《人性的弱點》重新塑造，該進一個人，使之光彩自信。在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基説：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點讚美的温馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”
人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這麼一次。與他人相處，在於你捕捉對方觀點的能力；還有，看一件事須兼顧你和對方的不同角度。能設身處地為他人着想，瞭解別人心裏想些什麼的人，永遠不用擔心未來。
抓住弱點，從而更美麗，更自信的活下去。
人性的弱點讀書心得4
《人性的弱點》作者是美國的卡耐基，他被譽為“成人教育之父”，這本書寫作時的大環境是美國20世紀上半葉，當時的美國經濟大蕭條，後來又爆發二戰，在普通大眾對生活的態度越來越消極時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。
卡耐基作為人類的心靈導師，在《人性的弱點》這一書中，並未直接告訴我們人性有哪些弱點，而是告訴我們該怎麼做。他認為，世上之所以有那麼多的人不成功，是因為他們內心的憂慮、自卑和人際溝通障礙所致，所以，他提出了“相信你能成功，你就能成功”的論斷。其實，告訴我們的這些，我們卻又做不到的，就是我們人性的弱點。
其中，他的一個觀點，與我們公司“同理心”的觀點是一致的。“能設身處地地為他人着想，瞭解他人心裏想些什麼的人，永遠不用擔心未來。”人與人之間的相處，難免有誤解、有矛盾，這時，如果我們能設身處地地為對方、為他人着想，多點換位看問題，我們就會選擇寬容、選擇忍讓，就會少很多無謂的爭執，彼此間的關係也將變得更為融洽。人非聖賢，孰能無過？所以，當對方無意間冷落了自己、冒犯了自己時，要儘可能以博大的胸懷寬容對方、原諒對方，而不是無論對誰、無論對任何事都爭鋒相對、斤斤計較。當然，能夠原諒對方的前提是：自己必須是一個習慣為他人着想的人，而要想做到時時事事“為他人着想”，就必須具備嚴於律己、寬以待人的優良品質。
