關於民營企業的文章
中小企業集羣能夠發揮分工的優勢和規模效應，具有特殊的創新能力和技術擴散能力，能夠吸引區域外資源流入，在諸多方面對經濟增長有很大的促進作用。一、中小民營企業集羣發展的特徵1.集聚性經濟社會學家格蘭諾維特認為產業...
產業經營是加法，資本運作是乘法，被越來越多的企業人士奉為圭皋。單做產業經營是滾雪球的做法，一加一等於二，不能迅速擴張規模以佔領市場空間;而在產業經營的同時搞資本運作，就可以以一變百，迅速增強企業的實力。很多成功的...
在很多民營企業，HRD的生存期都很短，一種是主動離職，另外一種則是被迫離職。究其原因，水土不服，老闆難搞定，公司人際關係複雜等等，下面yjbys考試網小編就採訪了一位名師，她給出了我們五點經驗，僅供大家參考。1、活下來是硬道理，...
上市對於公司來説，肯定是有風險，但這風險並不是不能夠管理，下面小編就給大家介紹一些管理風險的方法，歡迎您的查看!一、民營上市公司財務風險成因分析財務風險管理是公司治理的重要內容，財務風險管理水平影響公司治理效率，...
引導語：哈佛商學院通過對世界各國企業的長期分析研究得出結論：一個企業本身特定的管理文化，即企業文化，是當代社會影響企業本身業績的深層重要原因。下面是yjbys小編為你帶來的民營企業的企業文化建設，希望對你有所幫助。...
當企業發展度過了起初的生存期之後，內部管理問題特別是人力資源的問題就會凸顯，如果組織效率、運營效率不相匹配就會抑制企業的繼續發展;而中國大多數民營企業往往都是野蠻生長起來的，看到商業機會就全力投入，一番拼搏之...
隨着民營企業的不斷髮展，許多問題也日益凸顯。知識經濟時代的到來，企業經濟結構呈現出明顯變化，其中最引人注目的是人力資本在經營管理活動中的作用日益重要，企業利潤的增長直接取決於對人力資本的投資、運作及開發。那麼...
為維護市場良好的經濟秩序，企業必須以良好的道德品質為前提條件，其中以對民營企業高層經理人的道德風險預防為重點，規範這些高級經理人的道德意識和市場行為，加強民企高層經理人的道德教育，建立長效的約束機制，完善法律制度...
在當今競爭激烈的市場上，民營企業的高管人員是企業發展最為關鍵的因素，是整個企業的支撐和骨架，民營企業的決策者們應當充分認識到人力資源的重要性，下面yjbys小編為大家準備了分析民營企業外來高層管理人員的文章，歡迎閲...
長期以來，民營企業核心競爭優勢，在於廉價資源優勢、政府支持和老闆艱苦創業、員工的吃苦耐勞等。大多數民營企業是艱苦創業起家的，大多是拼設備拼人力的勞動密集型生產模式，起步時往往有一種生機勃勃的氣勢，產品的競爭力大...
核心競爭力是在一個組織內部經過整合了的知識和技能，尤其是關於怎樣協調多種生產技能和整合不同技術的知識和技能。從與產品或服務的關係角度來看，核心競爭力實際上是隱含在公司核心產品或服務裏面的知識和技能，或者知識...
一、民營企業發展的現狀及作用1、民營經濟的發展促進了國民經濟的穩定增長。近幾年，該市GDP、固定資產投資和財政收入的增長都始終保持在二位數以上，這其中有民營經濟的重要貢獻。據統計，2017年末，全區個體工商户已達1600...
在現有的市場條件下，民營企業只有充分認識評估自己的發展階段，提高自身管理水平，合理運用資本運作手段才能適應經濟全球化帶來的機遇和挑戰。我國民營企業資本的運作環境從民營企業的發展來看，企業通過資本運作手段整合了...
民營企業在不斷壯大，逐步走入上市階段。那麼民營企業在上市之後變現如何，上市為企業帶來了什麼，下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。一、文獻綜述對我國民營上市前後的績效的研究包括，張俊喜、張華對1999年～200...
在經濟飛速發展的現代社會,任何一個企業的發展都離不開企業文化的先行。這已是企業實現經濟騰飛的必要和先決條件,是每一個成功企業家的共識。民營企業外部環境惡劣,自身素質不高,企業形象差,缺乏人才,加之市場競爭的...
1、基本薪酬基本工資，由職位工資加技能工資兩部分組成。職位工資是通過對各類不同職位的價值進行評定，與相應的薪酬相對應。技能工資需要根據任職者本人的學歷、專業職稱、工齡、工作能力等因素確定，並與相應的薪酬相對...
公司各部門：為保持公司人力資源的供給水平，提高企業凝聚力，吸引更多的優秀人才，以及維持長期穩定的勞資關係，特制定本制度。一、適用範圍本制度適用於與公司有勞資關係的所有正式編制員工。二、員工福利內容本公司員工福利...
民營企業員工流失是很多企業遇到的問題，怎麼解決民營企業員工流失的問題已經成為很多民營企業關注的內容。下面是本站小編為你精心推薦的民營企業員工流失原因，希望對您有所幫助。民營企業員工流失的原因l、工作職責設...
民營企業是一種為民所有、為民經營的經濟組織。新世紀以來，民營企業獲得了快速的發展，取得了一系列令人矚目的成就。所謂資本運營，是指企業將自己所擁有的有形和無形的存量資本通過流動，優化配置等方式進行有效運營，以最大...
同志們：按照市委安排，我負責聯繫XXX村的社會主義新農村建設工作。經過一段時間的準備工作後，今天，由XX在XXX村正式舉行捐贈儀式。此次活動，得到了XX、XX的大力支持。在此，我代表市委和xx村的父老鄉親對你們表示衷心的感謝。...
很多時候，機遇和風險都是並存的，資本運作也是如此。下面，小編為大家分享民營企業資本運作的6大風險，快來看看吧!市場風險民營企業特別是規模較小的民營企業非常容易受到市場的影響，一般體現在兩個方面：一方面是資金的來源問...
在經濟飛速發展的現代社會,任何一個企業的發展都離開企業文化的先行這已是企業實現經濟騰飛的必要和先決條件,是每一個成功企業家的共識。民營企業外部環境惡劣,自身素質不高,企業形象差,缺乏人才,加之市場競爭的日趨...
〔摘要〕全面振興東北老工業基地，離不開民營企業的發展，離不開一個誠信的社會大環境。考察東北民營企業，選取一個具有成熟信用體系的民營企業研究其誠信機制，構建企業內部誠信圈和企業外部誠信圈的全方位信用體系，全方位信...
在經濟全球化的背景下，我國有越來越多的民營企業將目光投向海外市場。但海外上市是一項複雜的系統工程，在上市動因、上市模式、上市地點等方面都需要結合企業自身情況進行研究，才能保證上市成功並達到預期目標。一、民營...
民營企業薪酬分配必須與生產經營相連，必須與企業效益緊密掛鈎。那麼，民企究竟應該選擇哪種薪酬模式更合適?筆者認為，管理和技術及勤務人員應該選擇崗位工資制，銷售人員應該選擇提成工資制，而生產系統人員最好選擇計件工資...
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