關於考核制度的文章
一、本辦法適用於銷售及渠道各崗位薪資及提成、日常費用管理。二、銷售類崗位：1、銷售經理（指普通銷售崗）當個人月業績為＞2萬/月，則底薪：2800元/月，如業績為≤2萬/月，則底薪：2200元/月；2、高級銷售經理：當個人月業績為＞3萬/月，則底...
一、指導思想為進一步完善和落實學校各項管理制度，使學校管理工作規範化、科學化，通過過程管理和目標管理有效結合，更好地調動廣大教職工工作的積極性和創造性，全面貫徹教育方針，大力推進素質教育，特制定本制度。二、考核對...
第一條、廚師長每天對廚房員工實行上下班點名制度，月底對每個員工的出勤天數及出勤情況進行彙總，酒店根據廚房員工上下班指紋考勤進行監督。第二條、廚師長按日常考核內容，每天都要對屬下員工按規定的項目進行考核記錄，每...
為了鼓勵先進，鞭策後進，擇優聘用、培訓、晉升，並給予合理的待遇，最大限度地調動職工的積極性，形成平等競爭的機制，每年定期對職工進行全面的考核評比工作，考核成績與年底醫院評選先進掛鈎，考核成績優秀者評為醫院優秀，科室給予...
財務部作為公司的核心部門之一，肩負着對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務於公司、服務於...
一、醫療器械質量管理小組負責相關人員質量管理教育、培訓和考核工作。培訓教育原則：重視思想素質教育；重視理論學習；重視實踐運用。二、培訓方法：集中培訓與個別培訓相結合；院內與院外培訓相結合；採取由淺入深，普及與提高相...
在新形勢下，創新教育已經成為我國培養創新性人才的主要途徑之一，基本上在各個學校、各個年級、各個學科中都有所運用。國小語文課作為我國國小教育的基本學科之一，對於激發學生的創新意以及提高學生的創新能力是有極大作...
辦公室五創雙推考核制度評價執行工作總結提要：同時，倡導撰稿要語言簡明、文題相符、觀點鮮明、事實清晰、論證扼要，確保了材料收集的質量。推動五創雙推考核制度評價以考核論成績，以實績評先進為進一步做好草擬有關工作計...
為更好的控制成本，達到增收節支、節能降耗的目的，特制定本管理制度。1.0考核對象：各子公司生產部、技術部、質管部所有一線員工；2.0考核內容、考核指標：見附表3.0獎罰措施及分配方法：3.1考核時間：考核的週期為每月一次，由財務...
為了貫徹上級文件精神，切實做好我校留守兒童工作，保證各項工作順利開展，讓每位留守兒童都能得到關愛，享受到家的温暖，特制訂汊河國中留守兒童之家考核制度，方案如下：第一條汊河國中留守兒童之家考核工作在我校留守兒童協調小...
1.跟車老師必須在開學前到實地考察，熟悉線路，明確上落地點，然後再根據實際情況做出安排。2.跟車老師按照實際上班時間，每輛車每天補助一定的津貼，按月結算。3.跟車老師應每天準時接送學生來校和離校，每遲到一次扣當月津貼5...
一、意見1、考評不夠人性化，考評變成問責審判。2、考評太多主觀意見，缺乏客觀性所致考評結果失真。3、各崗位的考評項目沒針對性，未能體現出個人能力水平。4、考評程序太獨裁，體現不出公平公正。5、考核制度行文不通順，用...
第一條按照班組活動管理的制度落實班組安全活動，認真做好活動記錄，並歸檔保存。第二條班組安全生產目標、簽訂的責任狀、與個人簽訂的責任狀、人員的崗位責任制認真落實。第三條班組人員要熟悉安全操作規程與崗位安全職...
一、上課遲到、早退者，扣2分/次，曠課者扣5分/次（兩節）；晚自習缺勤者，扣3分/次，請假或病假不扣分，但必須出示假條；晚自習期間在教室大聲喧譁、走動嚴重影響他人學習的扣2分/次；二、學院、系和班級舉行的活動，凡積極參與者加2分/次...
第一章保密工作責任考核第一條我校保密工作考核的對象是各涉密部門、各級保密工作負責人和其他涉密人員。第二條對各涉密部門保密工作考核的主要內容有：(一)保密管理組織機構的建立及各級管理責任制的落實情況。(二)校...
在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園師德師風考核制度（通用9篇），僅供參考，大家一起...
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據我公司2017年3月28日關於《設計人員獎金分配、發放管理辦法》的規定，特制訂本專業產值獎金髮放及工作考核制度。一、分配原則：1、首先確定總的...
為提高九年級教師工作積極性，順利完成縣政府分配給我校的中招目標任務（500分以上8人），特制定本制度。一、制訂目標根據縣政府分配給我校的中招目標任務（500分以上8人），結合我校實際，給各科教師分配目標任務：1.學校每年對幾年級...
一、衞生區活動時間：13:00——13:20（中午）17:00——17:20（下午）注：其他活動具體時間具體安排（衞生區活動時間無特殊情況不會變）二、活動要求：準人！準時！準點！準淨！每班三人，自帶工具！三：扣分標準：1.不到者扣班級二分/人（如一人扣班級2分...
為提高學校教師的師德師風建設，根據《教育局關於師風師德主題教育活動的實施方案》精神及本校的實際，制訂了以下制度。一、每學期末進行一次教師師德考核，師德考核由學校具體組實施。二、師德分由教師自評、民意測驗、學...
1、目的為了及時瞭解和掌握各時期的安全生產情況，協調和處理項目生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。2、適用範圍項目安全生產會議3、職責3.1安全部負責制度的制定、檢查、考核及日常...
導遊從業人員的等級考核制度導語：導遊從業人員是有一定的等級考核制度的，主要是分為初級+中級+高級+特技，下面我們一起來看看相關的工作內容。1、兩個系列：外語導遊系列+中文導遊系列2、四個等級：初級+中級+高級+特級等級...
根據《學校體育工作條例》，中國小生《體育合格標準》的精神，以教材的具體要求為依據，制定學校體育課成績考核制度。一、在體育教學工作計劃和教學進度計劃和單元教學計劃中，考核項目要安排合理，體現出全面考查學生的原則，使...
在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則藴含着社會的價值，其運行表彰着一個社會的秩序。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的講師...
第一條為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序，根據國家有關規定並結合公司實際情況，制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是：1．有章可依，有章必依，違章必...
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