關於勞動法的文章

2014-08-28 有很多的員工都會有加班的情況，這時候就需要我們瞭解綜合工時的勞動法規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法綜合工時規定，希望對您有所幫助。勞動法綜合工時的規定第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解...

2016-08-09 作為商務祕書對勞動法必須要有一定的瞭解，那麼商務祕書一個掌握的勞動法主要內容有哪些呢?一起來看看!(1)勞動法及其適用範圍1)勞動法的調整對象及勞動法的適用範圍。2)勞動者的基本權利和基本義務。(2)促進就業：促進就...

勞動法對於節假日加班費的規定

2014-09-07 有很多的員工在節假日也會加班，這時候就應該要向單位申請加班費。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法節假日加班費規定，希望對您有所幫助。勞動法節假日加班費的規定支付法定休假日的加班工資，是在支付正常工資之外另外...

勞動法社會保險的規定有哪些

2014-08-27 社會保險是很多人關注的內容，所以我們要明白勞動法關於社會保險的法律。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法社會保險規定，希望對您有所幫助。社會保險的規定勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1、退休;2、患病、...

勞動法中關於加班費的規定

2014-09-07 很多員工加班都拿不到加班費，這時候就要查詢勞動法的相關規定來維護自己的權益。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法中加班費的規定，希望對您有所幫助。勞動法加班費的規定用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協...

公司強制加班是否違反勞動法

2015-11-05 但是有很多的企業都會有強迫員工加班的情形，這時候員工就需要了解勞動法關於加班的內容來維護自己的權益。下面是本站小編為你精心推薦的強制加班是否違反勞動法，希望對您有所幫助。強制加班違反勞動法嗎《勞動合同法》...

勞動法對兼職的規定有哪些

2014-08-30 我們在兼職的時候都要了解很多的知識，包括勞動法對兼職的一些法律規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法兼職的規定，希望對您有所幫助。勞動法對兼職的規定第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用...

2017勞動法對工作時間的最新規定

2015-12-30 工作時間該怎麼證明呢?工作時間的法定規定是怎樣的呢?下面就是本站小編給大家整理的工作時間證明內容，希望大家喜歡。工作證明應注意的幾個問題從僱主那裏提供工作證明書要注意的有下面幾點：(一)證明書要打印在公司信紙...

勞動法對加班費發放時間的規定

2014-08-22 勞動法對加班費的規定在勞動法中是重中之重，所以很多的員工都需要了解勞動法對加班費的規定。下面為您精心推薦了勞動法對加班費發放時間的規定，希望對您有所幫助。加班費發放時間的規定1、加班費屬於勞動法中的工資範...

勞動法離職休年假工資怎麼算

2014-08-27 很多的離職員工都會想要休年假，但是很多的員工都不知道勞動法休年假的工資規定。下面是本站小編為你精心推薦的離職休年假工資計算方法，希望對您有所幫助。勞動法離職休年假工資計算方法因工作需要未安排職工休假的，未經...

勞動法請假

2015-11-07 根據現行政策、法律、法規、規章規定，勞動者的休假日主要有：一、法定節假日根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法(2007年修訂)》規定，我國全體公民放假的節日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆除夕、...

裁員補償標準勞動法

2021-11-27 勞動法第二十七條規定“用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後。可以裁減人員。”勞動...

勞動法關於休年假的規定

2014-08-25 職場朋友都很關心年假的問題，到底年假是怎麼回事？勞動法在年假上面的規定是怎麼樣的呢？下面是本站小編為你精心推薦的勞動法休年假規定，希望對您有所幫助。勞動法休年假的規定1、法律依據：《中華人民共和國勞動法》、《職...

勞動法規定試用期內辭職要提前幾天

2014-08-23 試用期內用人單位可以隨意辭退勞動者嗎?勞動者在試用期內要提前多久提出辭職?法律是怎麼規定試用期的?下面我們具體來看看相關內容!勞動法規定試用期內辭職要提前幾天一、試用期內，用人單位可以解僱勞動者嗎?只有以下8...

勞動法關於裁員的補償

2016-01-13 用人單位遇到困難必須裁員的，需提前30日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後才可以裁減人員。勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第五條規定：“經勞動合同當事人協商一...

勞動法辭職的工資結算方法

2014-09-14 我們在辭職的時候都會想要了解自己的工資如何結算，這就需要我們瞭解勞動法辭職的知識。下面是本站小編為你精心推薦的辭職工資結算方法，希望對您有所幫助。辭職工資的結算方法1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情...

勞動法中的仲裁時效是什麼

2015-11-08 勞動法能夠保障員工的權益，所以我們要知道很多關於勞動法的知識。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法仲裁時效，希望對您有所幫助。勞動法中的仲裁時效1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道...

勞動法對未籤合同職工的保護方法

2014-09-07 未籤合同的職工現象已經很常見了，這時候這些職工就要了解一些關於勞動法的規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法未籤合同職工的保護，希望對您有所幫助。勞動法對未籤合同職工的保護根據最新勞動法規定，從實際用工時...

勞動法合同終止

2017-07-15 四、勞動合同解除和終止53、《勞動合同法》第三十八條第三項未依法為勞動者繳納社會保險費的是指。意見一：指用人單位從未繳納社會保險費的行為；意見二：指用人單位欠繳社會保險費的行為；意見三：指用人單位未足額繳納社會保...

勞動法懷孕期間請假的規定有哪些

2015-03-16 《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同，懷孕期間請假的規定有哪些呢?下面是的懷孕期間請假的規定資料，歡迎閲讀。懷孕期間請假的規定1.要求該女職工提供醫院的病...

勞動法年假計算方法

2023-12-05 我們都希望能夠在過年時能夠擁有一些假期，這時候我們就要了解勞動法年假是如何計算的。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法年假的計算方法，希望對您有所幫助。勞動法年假計算方法工作時間計算在不同用人單位工作時間將...

公司違法勞動法加班規定怎麼處罰

2014-08-31 違法勞動法的規定是需要處罰的，所以員工應該要了解違法勞動法加班規定應該如何處罰。下面為您精心推薦了違法勞動法加班規定處罰技巧，希望對您有所幫助。違法勞動法加班規定處罰方法1、公司違反勞動法加班規定,加班超過...

勞動法關於獎金的規定有哪些

2014-09-06 獎金是工資的組成部分，有很多的人都會想要知道獎金在勞動法裏有規定嗎?下面是本站小編為你精心推薦的勞動法獎金的規定，希望對您有所幫助。勞動法關於獎金規定勞動相關法律裏只對工資在總體上有相關的規定，並未對獎金作...

最新勞動法規定的工作時間（精選6篇）

2023-12-05 工作時間的一些規定是很多員工想要知道的知識，所以我們要熟悉最新勞動法中關於工作時間的法律。下面是本站小編為你精心推薦的最新勞動法工作時間，希望對您有所幫助。最新勞動法規定的工作時間1第三十六條國家實行勞動...

勞動法關於請假規定

2014-11-24 請假是勞動法的重要組成部分，職工請假的天數以及請假補貼是在勞動法中有明確規定的。下面本站小編整理了勞動法關於請假規定，希望對你有所幫助!勞動法關於請假的相關規定一、法定節假日根據國務院《全國年節及紀念日放...

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