关于学习型的文章

创建学习型企业倡议书
集团公司全体员工:2003年12月18日,中国学习论坛首届年会在北京召开,在全社会引起了热烈反响,此次年会提出的学习型社会理论被广为传播,受到国内众多城市各行各业的关注。如今,创建学习型企业,提升企业的学习力、竞争力更是成...
领导力的秘密:5步建立学习型组织
当代杰出的新管理大师代表,学习型组织之父——彼得·圣吉对领导力的界定极具传教士的精神。他认为,学习型组织的修炼也是一种领导力的修炼。本文是小编精心编辑的,领导力的秘密:5步建立学习型组织希望能帮助到你!领导力的...
关于学习型价值观念经验交流的材料
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这拥有一片花草茂盛、生机盎然的醉人景色的季节里,很高兴我能参加这次(经验交流会),我首先感谢大家给我这次的机会,我感到万分的荣幸!我要讲的是自己对学习型价值观念在超市经营管理中的探...
实验高中争创学习型校园汇报材料
2011年大学联考实验高中有10人突破600分大关;2011年秋季学期英语教师万众、历史教师何玲、语文教师田甜、体育教师徐俊杰在全省优质课比赛中获得一等奖;2011年春季学期“高效课堂模式”在实验高中校园全面展开,“我的课堂我...
创建学习型企业工作总结情况主要有那几个方面?
在学习型城市建设指导委员会的领导下,我委根据全市学习型城市工作要点及XX全市学习型企业工作意见,围绕创建目标,通过加强团队学习、推行项目化管理、加大人才培养,进一步深化学习型企业创建工作,主要抓了以下几方面工作。...
学习型个人心得体会
学习——就像人们的衣食住行一样贴近我们的生活,在参与“创建学习型学校”的过程中,给我的触动很大,从中我读懂得了个人素质的提高需要打破原有的固定思维模式,用新眼睛看世界,逐步学会自我超越,学会心灵的转换,学会建立共同...
供电分公司创建学习型组织工作汇报材料
近年来,我公司认真贯彻中华全国总工会“创建学习型企业,争做知识型职工”的精神,全面落实省公司“三内三外”的战略要求和李援朝总经理重点关注电网核心竞争力的主导思路,把学习型组织理论作为导引公司发展的核心理念,把创...
开展“创建学习型班组争做知识型职工”活动情况小结
我公司开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动以来,取得了一定成绩,现简要小结如下:一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻十六大精神,建设一支高素...
领导者如何建立学习型组织
导语:学习型组织是一个进步型组织,处于一直发展的过程中。下面让我们了解一下领导者如何建立学习型组织吧!五步建立学习型组织1、自我超越(PersonalMastery)“自我超越”是不断理清并加深个人的真正愿望,观察现实,对客观现实...
学习型教师心得体会
教师创建“学习型组织”心得体会关于学习型组织的创建,我有一些心得体会与同事们共勉:一、观念的转变我认为学习型组织作为一种先进的管理模式,她的创建首先是一个观念的转变问题。“态度决定一切”从每个人的言行举止中...
创建学习型班级策划书
学习型班集体,是指通过培养整个班级健康的学习氛围,充分发挥学生的主体性和创新能力而建立起来的一种民主、人性化、可持续发展的班集体。一、共同的班级理想在建班之初,由全班同学交流讨论的基础上,提出了共同的班级理想...
学习型班组申报材料1500字
学习型班组的申报材料应该怎么样写呢?下面小编为大家整理推荐了1500字学习型班组申报材料,欢迎大家前来阅读。学习型班组申报材料1500字范文一“国小语文能力评价研究”课题,是教育部基础教育教材发展中心在推进学科课...
最新学习型企业的管理沟通问题分析
在经济全球一体化和科学技术迅猛发展的今天,创建学习型企业重要的一点是倡导知识型员工,而发展知识型员工需要对原来的观念作较大的改变,部分员工包括管理层原有的思维方式会因此而受到冲击。一、一体化管理模式的机遇与...
医院申报创建学习型医院汇报材料
二十一世纪,有人用“光的速度,海的容量”来形容知识的更新之快与内容的博大。医学科学的日新月异,使学习成为直面竞争、迎接挑战的重要手段。我院这所具有知识密集型特征的大型综合性医院以创建学习型医院为载体,促进职工...
人力资源驱动与学习型组织建立论文
未来社会越来越多依靠创新来驱动社会经济发展,处在知识经济进程中,人力资源成为首要资源,学习型组织成为最先进的组织,具有知识的有创造力的劳动者与管理者便成为持续前行的重要动能。当今世界经济一体化、资源递减、竞争...
争做学习型的教师演讲稿
演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。随着社会一步步向前发展,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编收集整理的争做学习型的教师演讲稿,仅...
学习型班组工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、...
争做学习型老师发言稿
在发展不断提速的社会中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编为大家整理的争做学习型老师发言稿,欢迎大家分享。争做学习型老师发言稿1我是一...
国税直属分局创新学习型组织情况汇报
一、基本情况直属税务分局现有在职干部41人,大专以上学历达100%,本科学历干部30人,占干部比重71.4%;党员25人,占干部比重61%。下设9个职能部门,共列管434户纳税人,其中增值税一般纳税人149户,重点税源企业33户(省重点12户,市重...
新形势下强化“学习型”班组长的培养
企业要生存发展,必须要依靠一线广大职工特别是班组长,他们是企业推进基础管理工作的灵魂,是主导工程项目的推手。因此,要提高企业综合竞争力、确保工程项目有序推进、保障班组建设的正常开展,班组长综合学习能力的提升已势...
如何建设学习型企业
学习能力成为现代企业在知识经济时代所必须具备的一种能力,学习型企业成为了企业发展的大势所趋,下面小编为大家整理了关于如何建设学习型企业的文章,一起来看看吧:一、学习型企业管理的含义与特点1.学习型企业的含义学习...
学习型组织建设要结合企业文化
以人为本是学习型组织与企业文化的共同点,通过企业文化建立学习型组织,可以更充分地考虑人的因素。作者考虑将企业文化的指导功能、激励功能、分享功能与五项修炼结合,从而更高效地建立学习型组织。一、学习型组织、企业...
论创建学习型企业文化
在当今知识经济、信息经济、科技经济时代,农行要适应变化加剧的客观世界,必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争,归根到底是人才素质的竞争,是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入,金融业的发...
企业培训师对企业学习型组织建设的作用
在中国,早已兴起了一鼓培训热,各类主题的培训课程满天飞,企业主也成了上课专业户,四处求学以期找到解决企业病症的良方。尤其是民营企业主,或是将员工送外培训,或是将培训师引入企业内部讲课。游戏、体验、测试等方式,搞得员...
“学习型”班组心得体会
我们在一些事情上受到启发后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编整理的“学习型”班组心得体会,欢迎大家分享。“学习型”班组心得体会1在知识决定命...
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