关于考核制度的文章

大学班委职责与考核制度
班长:1、团结全班同学,协助辅导员及辅导员工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;2、协助学习委员记录好考勤,每周二中午向辅导员及辅导员汇报考勤情况。3、带领全班同学及时完成辅导员及其他有关部门和教师安排的工作;4、...
人员动态考核制度
各科室、班组:员工是各生产运行环节的主力军,培养一支遵章守纪、爱岗敬业、积极向上、奋发有为的员工队伍,对于实现公司安全稳定、健康、长远发展有着非常重要的意义。为解决当前缺乏对员工的常规考核管理,树立员工正确的...
龙溪乡校骨干教师选拔和考核制度
为全面实施素质教育,推进课堂教学改革,正所为“名师出高徒,名师创名校”。这也是学校关系到整个全局的大事。培养骨干教师是学校的造血工程,对增强学校发展后劲起着决定性的作用,鉴于以上思考,学校将继续实施骨干教师的培养...
师德师风年度考核制度
在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的师德师风年度考核制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。师...
班组验收和考核制度
第一条按照班组活动管理的制度落实班组安全活动,认真做好活动记录,并归档保存。第二条班组安全生产目标、签订的责任状、与个人签订的责任状、人员的岗位责任制认真落实。第三条班组人员要熟悉安全操作规程与岗位安全职...
公司员工考核制度细则(精选11篇)
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编整理的公司员工考核制度细则,希望对大家有所帮助。公司员工考...
街道考勤考核制度
1、街道办事处考核小组,对社区内巷道和两侧排水沟及小区、楼道每周进行一次检查,每月进行一次评比,按照考核细则进行考核打分,实行考核工资,月末将考核情况在揭示板上公布。2、考核组对水泥主道、排水沟、人行道、社区巷道...
健康教育考核制度
为了加强对社区健康教育工作的督促,促进我社区健康教育工作的深入开展,特制订社区健康教育工作考核制度:一、考核办法。采取查、看、问、访的形式。查即是查看是否将宣传资料发放到户到人;看即是看发放的宣传资料是否科学...
颜家庄联小教师年度考核制度
一、指导思想为进一步完善和落实学校各项管理制度,使学校管理工作规范化、科学化,通过过程管理和目标管理有效结合,更好地调动广大教职工工作的积极性和创造性,全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,特制定本制度。二、考核对...
2017住院医师培训考核制度
住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要。下面是小编为大家整理的住院医师规范化培训考核制度,希望对大家有所帮助!2017住院医师规范化培训考核制度(一)日常考...
2检验职责及考核制度
一、职责:负责及时对本班生产及完工产品的硬度、层深、金相组织、径跳、外观以及其它要求检测的项目进行检测。并填写好检验记录、流转卡、检验报告单。下班时做好交接-班工作以及场地的清洁、整理、按计划对检测设备...
保密工作责任制考核制度
第一章保密工作责任考核第一条我校保密工作考核的对象是各涉密部门、各级保密工作负责人和其他涉密人员。第二条对各涉密部门保密工作考核的主要内容有:(一)保密管理组织机构的建立及各级管理责任制的落实情况。(二)校...
五五普法考核制度
为全面贯彻实施法制教育工作,切实有效地落实普法工作的目标任务,推动法制宣传教育工作的规范化、制度化,提高该项工作整体合力,积极推进依法治校、依法从教,根据上级有关部门的文件要求,结合本校法制宣传教育工作实际,建立如...
农业园区中心国小教务处教学实绩考核制度
为加强我校内部管理,充分调动我校教师的工作积极性,使我校教学质量稳步提高,特制定以下教学实绩考核方案:一、名次奖:1.校内每次调研一至六年级语文,数学,英语成绩排列前三名奖励;带双科或以上累计奖励。第一名奖50元,第二名40...
科室管理考核制度
一、科室管理考核是医院总体考核方案的重要组成部分,考核范围包括科室规划、计划、制度、各类人员岗位责任制、仪表着装、劳动纪律、出勤、科室卫生、院容院貌、后勤管理、安全保卫。二、根据医院考核要求,制定科室管理...
关于员工的考核制度
第一条考核目的为了更好规范公司人力资源管理,保障员工工作的积极性,增强员工归属感特制定此制度,对新入职试用期满员工进行转正考核,以推动公司人力资源管理不断改进,为公司输送优秀员工。第二条考核原则(一)坚持量化与定...
特色优势的鼓励与考核制度
为了进一步发挥中医药优势,走“名医、名科、名院”三名发展之路,特制定陵县中医医院发挥中医药。具体如下:1、人员配备。改变中医药人员配备不合理、中医类别执业医师比例偏低的现状,引进来人员:在人才引进、招聘工作中倾...
分包管理考核制度
为了加强各项目部对分包工程的统一管理,统一口径,加强内部核算,降低成本,特制定本管理制度。一、分包管理1、施工项目分包工程管理及分包商的选定由公司统一负责。2、公司工程部是公司分包工程的归口管理部门。各分包项目...
包机到人考核制度
一、目的:为进一步加强和规范设备管理,降低设备事故率,落实点检责任制,提高设备维护、保养水平,按照设备所在区域承包到班组、岗位、个人,确保每台设备都有人管理,特制定本制度。二、适用范围:本制度适用。三、职责分工:1、设...
隐蔽工程考核制度
一、隐蔽工程质量责任考核领导小组:组长:高克军副组长:徐华成员:孔国-军、朱志宏、徐秋潮、王军、赵玉宏、龙学文、代洋、时俊、李明云、吉方勇、周涛、李庆东二、隐蔽工程质量责任考核目的:为了贯彻执行通洋建指﹝2012﹞32号...
质量教育与考核制度
为进一步提高医院内人人参与提高医疗质量,保障医疗安全,提高诊疗水平的积极性,自觉参与到医疗质量持续改进工作中来,使医疗质量不断提高。结合医院实际,特制定。1、近年来进行的医疗质量持续改进,用于医院各科,使医院内人人...
郧县星光幼儿园教师管理考核制度
根据国家学前教育发展《新纲要》和省、市、县教育主管部门《关于中国小幼儿园管理》的文件精神,结合我园实际,扎实落实“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,为了提高教师的保教质量,提高教师教育服务的积极性,体现奖勤...
幼儿园师德师风岗位考核制度
在日常生活和工作中,制度的使用频率逐渐增多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编整理的幼儿园师德师风岗位...
幼儿园师德师风考核制度(通用9篇)
在当下社会,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的幼儿园师德师风考核制度(通用9篇),仅供参考,大家一起...
工作细则和考核制度
一、工作细则发展中心作为学生会的学习部,肩负着规范全校学习秩序,搞好学风建设,丰富学生课余生活的重任。因此发展中心的目标是引领同学们在学习中认识自己,在学习中发展自己,在学习中成就自己。其中认识自己是首要的。认...
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