关于EVA的文章
导语:HR要掌握职业经理人的考核指标内容与内在的逻辑关系,并善于从财务角度理解KPI指标的背后故事才算达成任务指标。那么,身为HR要如何理解EVA考核呢。我们知道,企业考核中最难的是对职业经理人(如职业总经理)的考核;因...
EVA———经济增加值,比较简单的定义是指在扣除产生利润而投资的资本的成本之后所剩下的利润。也就是被经济学家长期称之为“剩余收入”或者“经济利润”的一种概念,其理论渊源出自于诺贝尔奖经济学家默顿。米勒和弗兰...
我们知道,企业考核中最难的是对职业经理人(如职业总经理)的考核;因其对企业的影响最大、责任最重,非研发部门、生产部门、职能部门可比。因此,HR要掌握职业经理人的考核指标内容与内在的逻辑关系,并善于从财务角度理解KPI...
EVA———经济增加值,比较简单的定义是指在扣除产生利润而投资的资本的成本之后所剩下的利润。也就是被经济学家长期称之为“剩余收入”或者“经济利润”的一种概念,其理论渊源出自于诺贝尔奖经济学家默顿。米勒和弗兰...
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