关于HR的文章

2016-06-04 俗话说毕业就是失业，说明了工作的困境，下面是yjbys小编为您收集整理的hr教你面试的经验，想了解的可以看看哦~希望你能找到称心如意的工作!1、HR怎么看学生会工作经验学生会的工作在一定程度上能体现求职者的组织能力和管...

hr个人试用期工作总结

2019-10-30 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的hr个人试用期...

让HR无可挑剔五个面试技巧

2015-12-15 如何在面试中让自己的自我介绍显得无懈可击呢?下面是小编给大家提供的面试应掌握的五个技巧，大家可以参考阅读，更多详情请关注应届毕业生考试网。技巧一：一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分...

面试自我评价范文让hr一眼记住

2016-10-20 一个好的面试自我评价，可以让hr一眼记住，给hr留下深刻的印象。一起看看小编为大家整理推荐了面试简历上的自我评价，欢迎收藏哦。面试自我评价篇一我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。...

程序员hr面试注意事项大纲

2019-03-01 1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你...

HR招聘面试管理制度

2016-02-20 公司人事部门工作人员为面试考官，面试人员本身需要给人一种好感，能够很快地与应职者交流意见，因此面试人员在态度上、表情上必须表现得十分开朗，让应征者愿意将自己想说的话充分表达出来;以下是小编整理的HR招聘面试管理...

2017年互联网hr面试问题

2015-12-15 引导语：互联网这几年成为求职者追求的热门行业，薪水也是水涨船高，想要进入这个行业的人也是越来越多了。小编整理了一些互联网hr面试问题，供大家参考：1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说...

HR们如何提高说话逻辑性

2017-01-20 导语：作为人力资源从业者，平日里最多的时间可能就是在沟通，但是很多沟通都是无效或者效果不佳的，那么如何提高说话的逻辑性，就显得异常重要，下面是相关知识总结。1.抽象思维培养逻辑大致可以理解为对具体事物规律的抽象总结...

HR如何处理员工拒签劳动合同的情况

2018-08-06 《劳动合同法》对书面劳动合同的签订作出了强制性的规定，并针对用人单位不与员工签订书面劳动合同的行为设立了二倍工资差额的惩罚性赔偿。如此设置是为了平衡劳资关系中员工处于弱势地位的境况。通过法律强制性规定要...

hr个人年终工作总结8篇

2023-04-12 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的hr个人年终...

hr个人年度工作计划

2019-03-02 2017年工作核心以稳定一线员工，降低一线员工的流动性，提高生产效率，稳定品质方面完善人力资源工作。兹报请总经理批阅，请予以审定。1、组织架构合理化调整，提高工作效率。2、降低生产工人离职率，稳定生产。3、建立培训体系...

HR如何赢得薪酬谈判环节

2019-08-21 企业招聘人员经常有这样一种感受：当应聘者顺利通过初试、复试直至终试，似乎马上看到开花结果，心里的大石也落地了。诸不知，跑百米半九十，最艰难的战役往往在最后一个环节——薪酬谈判，如果处理不好就有可能前功尽弃。薪酬谈...

HR薪酬留人的五定工作法

2019-08-20 最近正值跳槽旺季，这不，一企业发现公司人员流失严重，公司针对此现象，对公司展开了诊断，并着重对薪资满意度进行了诊断，经诊断发现：认为不错，我非常满意的仅占10.63%;认为一般，不太满意的占62.67%。当老板看到这个诊断结果后，意...

hr职业生涯规划

2023-03-28 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又有了新的工作，这也意味着，需要开始写职业规划了。那么做职业规划需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的hr职业生涯规划，仅供参考，希望能够帮助到大家。hr职业生涯规划1大学...

hr竞聘报告范文

2016-01-30 尊敬的各位领导、各位同事：大家好。首先感谢公司领导给大家提供了这样一个展示自我、挑战自我的舞台。首先我想谈一下我自己对于公司现在人力资源管理的一点拙见。我自2011年4月14日进入公司就职于办公室，对人力资源部...

HR工作者也要提高客户服务意识

2019-08-09 客户组织是我们最关键的客户，直线经理是我们最亲密的伙伴，员工是我们最主要的服务对象。在工作过程中，HR工作者必须始终坚持客户需求第一、客户利益第一和客户满意第一。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助...

HR为何难以驾驭薪酬体系

2016-03-02 引导语：工作原因，平时一直在与大量HR伙伴的沟通交流，我发现民营企业的HR难以驾驭薪酬体系。为什么自己的专业领域还难以抉择?一、企业管理层面1、薪酬制度不健全在民企中，很多公司根本没有一个完整的薪酬制度，工资的结构更...

面试中HR识别谎言技巧

2016-05-05 作为一名求职者，你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九，正确理解各种“招聘语言”，可避免一厢情愿的空等，及时地把握机会，获取成功。“外交语言”收下你的材料，这是应聘的第一步;但收...

不懂产品思维的HR不是好HR

2019-09-04 导语：最近几年产品思维差不多是企业里最注重的一种思维方式了，不少公司的老板都会提出来一个问题，希望HR能帮助传统岗位，比如线下推广团队、职能部门等等从业人员，建立产品思维，甚至通过培训和辅导产品思维。这就带来了HR的...

戴尔公司招聘HR们值得借鉴

2016-02-20 以戴尔为例，戴尔中国公司也许是中国大陆最逐利的跨国公司。戴尔招聘的尺度是：发现和聘用，能用最低成本赚得最高利润的人。犹太企业戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来;10年以后，大概只...

hr面试英语自我介绍大纲

2018-06-30 所谓的HR就是人事经理，去应聘这个岗位的时候应该怎样去自我介绍呢?下面本站小编为大家整理了hr面试英语自我介绍，希望大家喜欢。hr面试英语自我介绍(一)i'mfromxxxuniversity，havegoodbasicspecializedknowledgeands...

优秀HR如何与员工沟通

2015-12-24 沟通的目的在于传递信息。如果信息没有被传递到所在单位的每一位员工，或者员工没有正确地理解管理者的意图，沟通就出现了障碍。那么，优秀HR如何与员工沟通呢?1别说谎大多数情况下，人们不会同自己不信任的人无拘束地说话。...

HR如何让企业文化落地

2019-09-02 引导语：企业文化是一个企业隐性的竞争力，塑造企业文化是一个长期的、潜移默化的过程，需要坚持、也需要创新，本文提供了诸多塑造企业文化的方法论，为HR扮演好自身角色提供了有益参考。以下是本站小编分享给大家的HR如何让企...

2017年HR常用公式大全

2016-01-29 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率：应聘成功入职的人...

HR年终工作总结15篇

2023-11-01 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢...

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