关于劳动法的文章

劳动法对于保胎假的规定是什么
有很多晚育的员工都会请保胎假,这时候就要根据劳动法的相关规定来保护自己的权益。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法保胎假规定,希望对您有所帮助。劳动法保胎假的规定劳动法第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第...
劳动法关于辞职有哪些规定
员工辞职经常发生在生活中,当员工辞职的时候应该要了解一些劳动法的规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法辞职规定,希望对您有所帮助。劳动法的辞职规定第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
劳动法对公司缴纳社保规定
单位有义务帮员工缴纳部分社保,我国的劳动法中就有对社保缴纳做了明确的规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法的缴纳社保规定,希望对您有所帮助。劳动法缴纳社保规定第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
劳动法加班时间有什么限制
员工加班已经是很多员工遇到的事情,所以很多员工都会想要知道加班时间的法律规定。下面为您精心推荐了劳动法员工加班时间限制,希望对您有所帮助。劳动法加班时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人...
劳动法关于离职工资的规定
员工离职是很常见的情况,那什么情况下企业会给离职员工一定的补偿呢?下面是本站小编为你精心推荐的劳动法离职工资规定,希望对您有所帮助。劳动法离职工资的规定1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没...
劳动法 试用期合同
甲方:**乙方:**甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,从年月日起至年__月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、在试用期期间,甲方有以下义务:1、为乙方提供必要的工作条件2、负责对乙方进行...
劳动法的病假工资计算方法
员工在请病假的时候都会关注自己的工资问题,那劳动法病假工资如何计算?下面是本站小编为你精心推荐的病假工资计算方法,希望对您有所帮助。劳动法病假工资计算方法一、短期病假的工资计算基数根据《上海市企业工资支付...
劳动法对于公司员工加班的规定
员工加班是很常见的,然而有很多的公司都不给加班费,这时候员工就应该利用劳动法的规定来维护自己的权利。下面为您精心推荐了劳动法公司员工加班的规定,希望对您有所帮助。劳动法员工加班的规定《劳动合同法》第31条规定...
劳动法对于劳务派遣的规定
很多企业都使用派遣用工,所以现在劳动法有政策出台规范派遣用工。下面是本站小编为你精心推荐的劳务派遣的规定,希望对您有所帮助。劳动法劳务派遣的规定一、新劳动法对劳务派遣用工岗位界定:1、临时性工作岗位:工作时间...
劳动法关于请假的规定有哪些
劳动法是保障员工福利的,因此请假的规定也是很多的。下面就是本站小编给大家整理的劳动法关于请假的规定内容,希望大家喜欢。劳动法关于请假的规定节选第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位...
劳动法请假扣工资要怎么算
请假扣工资一般要怎么算,这个计算公式是怎样的呢?请假扣工资的劳动法是怎么规定的?下面就是本站小编给大家整理的请假扣工资怎么算内容,希望大家喜欢。请假扣工资(工厂为例)病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计...
每天加班是否违反劳动法的规定
很多的公司都要求员工每天加班,这是火员工就要查询关于加班的法律规定来保障自己的权益。下面是本站小编为你精心推荐的每天加班是否违反劳动法,希望对您有所帮助。每天加班违反劳动法吗依据《劳动法》、《劳动合同法》...
澳洲留学的劳动法
澳洲全国就业标准(NationalEmploymentStandards,简称NES)是一组包括海外留学生在内,所有工人都享有的最低权益标准。不管有没有在澳洲打工,每个留学生都应该了解这个就业标准的相关信息,保障自己权益。澳洲劳动法之薪资问...
劳动法试用期辞职工资怎么算
试用期离职的现象在实际用工关系中很常见。那么,劳动法试用期辞职工资怎么算?下面一起跟小编了解下吧。劳动法试用期辞职工资怎么算劳动者和用人单位劳动合同双方当事人可以在劳动合同里约定试用期工资。约定试用期工...
劳动法对于保密协议的规定
很多的公司在聘用员工的时候都会签保密协议,但是有很多的员工不知道保密协议在劳动法里是有规定的。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法保密协议的规定,希望对您有所帮助。劳动法保密协议规定第二十三条用人单位与劳动...
劳动法兼职工资的规定有哪些
有很多人在空余时间都会做一些兼职,这时候我们应该要了解劳动法兼职工资是怎么算的。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法兼职工资规定,希望对您有所帮助。兼职工资的规定兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能...
劳动法对于延时加班的规定
延时加班是很多企业常见的现象,所以这时候就要了解延时加班的劳动法规定。下面为您精心推荐了劳动法延时加班的规定,希望对您有所帮助。延时加班的规定1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时...
劳动法有没有对于全勤奖的规定
全勤奖是很多公司都会颁发的奖金,但是有很多的员工都不知道全勤奖的一些法律知识。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法有没有全勤奖的规定,希望对您有所帮助。劳动法有全勤奖的规定吗劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对...
劳动法试用期工资结算方式
有很多试用期的员工都急需要了解自己的工资情况,试用期工资如何结算呢?下面是本站小编为你精心推荐的试用期工资结算方法,希望对您有所帮助。试用期工资结算方式《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低...
2017年人力资源管理师三级劳动法习题
劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。接下来小编为大家精心准备了2017年人力资源管理师三级劳动法习题,想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网!1[单选题]劳动和社会保障部发布的...
新劳动法劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是对双方的保障又是一种约束。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的新劳动法劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。新劳动法劳动合同1甲方:_...
劳动法对于高龄产妇的产假规定
有很多的女职工都会关注产假的相关知识,所以女职工都会查询劳动法产假的规定。下面是本站小编为你精心推荐的高龄产妇产假规定,希望对您有所帮助。劳动法高龄产妇产假规定《劳动法》42条规定:女职工生育享受不少于90天的...
劳动法对于加班费的规定是什么
加班是每个员工都有经历的事情,所以加班费的劳动法规定成为很多员工关注的内容。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法对于加班费的规定,希望对您有所帮助。劳动法加班费的规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标...
劳动法产假工资有哪些规定
产假是女职工怀孕待产的一种带薪假,产假工资在劳动法里是怎么规定的。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法的产假工资规定,希望对您有所帮助。劳动法产假工资规定1、产前假工资规定孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周...
劳动法对于竞业限制的规定
竞业限制是很多员工都不了解的内容,那么劳动法关于竞业限制有哪些规定呢?下面是本站小编为你精心推荐的劳动法竞业限制的规定,希望对您有所帮助。劳动法竞业限制规定第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...
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