車間主管工作職責(集錦15篇)

來源:文萃谷 1.46W

車間主管工作職責1

1、負責新調未料等產品開發前的調研及組織討論;

車間主管工作職責(集錦15篇)

2、編制新產品的研發計劃及預算並組織實施;

3、新品研發的'成本核算和控制;

4、負責新產品研發中的製作小樣和工廠的料包批量成產。

5、掌握市場餐飲產品的潮流動態、制定新品研發方向;

6、產品批量生產加工過程中品質控制的指導工作;

7、及時協調、處理、解決研發和生產過程中存在的技術性問題,並做記錄;

8、負責產品配方、技術管理及工藝檔案的編寫。

車間主管工作職責2

1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板管理、開展並控制車間6S的`具體實施;

2、負責督促員工對車間工具、裝置的定期保養和維護;

3、負責協調各部門的關係,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成;

4、負責車間管理過程中的事務處理,並及時向管理層反應;

5、負責確定維修人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核並及時上報和存檔;

6、負責質量管理體系中的相關工作;

車間主管工作職責3

1、負責車間的生產管理工作,按照公司的經營要求組織完成本車間的`生產計劃;

2、主持制定本車間的規章制度,培訓、考核、實施並回顧監督;

3、開展班組建設,組織班組培訓,制定合理用人和發展計劃;

4、監督工藝執行情況,確保產品質量達標,參與檢修、技改方案的討論及跟進實施;

5、按照GMP管理要求進行車間管理,嚴格按SOP操作規程進行生產;

6、負責車間的日常管理和產能提升、改進工作;

7、負責車間安全生產、裝置維修維護計劃的制定及實施。

車間主管工作職責4

1.制定部門的工作計劃,並組織車間人員實施公司或上級下達的生產計劃;

2.負責按計劃安排生產工作,並確保生產的進度;

3.合理調配人員和裝置,提高工作效率;

4.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

5.參與作業過程中質量問題的'分析,制定並實施糾正和預防措施;

6.監督並控制操作過程中可能出現的安全隱患,並加以杜絕,制定安全管理制度,並不定期進行全面的安全檢查,對違規操作行為提出警告並加以指正;

7.統計分析車間成本消耗,制定有效降低成本的措施並加以實施;

8.協助人力資源對本部門員工進行業務能力培訓、績效管理及考勤管理提升員工綜合素養‘;

9.主動彙報領導,協調與各部門之間的工作,解決實質的問題;

10.領導交待的其它工作。

車間主管工作職責5

1、每週總結各班長本週工作表現(從生產資料、裝置故障、班組人員狀況等方面總結),根據工作表現進行談心一次,每次不少於20分鐘,提升班長的'穩定性與上進心。

2、每月對當線各崗位人員進行技能培訓一次以上,並組織培訓後的考試及指導員工線上技能操練。

3、每天檢查各項交接記錄本,對班長和機修交接內容進行點評。

4、每週與各窯班長1人以上進行溝通談心,瞭解主管工作落實情況及對員工關注情況,對不符合車間要求的事項與相應主管進行溝通並督促其改進。

車間主管工作職責6

1、負責管理軟體車間車皮、裁皮、捫工、裁剪、貼棉打底等工序,完成軟體車間生產任務;

2、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成;

3、根據企業對裝置管理之要求,切實抓好裝置維護保養工作,定期組織保養檢查,執行日常安全管理工作,排查隱患;

4、支援質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的.裝置、技術、質量等問題要及時上報、日常對員工質量意識進行培訓;

5、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;並負責檢查工藝紀律執行情況;

車間主管工作職責7

1、協助車間負責人進行製劑車間生產的總體安排;

2、掌握無菌製劑生產工藝技術,能指導操作人員按照SOP要求正確執行;

3、配合車間負責人及QA等部門,解決生產過程中發生的工藝偏離或裝置故障等意外情況,及時處理;

4、協助車間負責人按計劃完成生產任務;

5、協同QA部門進行車間偏差、變更的發起、調查;

6、負責製劑車間崗位人員的`日常監督管理工作;

7、熟悉製劑車間生產線各裝置的操作流程及維護保養的內容;

8、配合車間負責人開展新廠建設及技術轉移等工作;

8、完成領導安排的其他工作。

車間主管工作職責8

1、主持車間日常生產工作,

2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行,監督各組按工藝進行作業

3、監督工人的工作質量,控制各組的`生產進度,解決或向主管彙報生產過程中出現的問題

4、負責車間的現場管理,做好車間5S工作

5、做好員工的思想工作,充分調動員工的積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產任務。

車間主管工作職責9

1、全面控制、協調生產部門的.人員管理及各項生產活動。

2、執行生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度。

3、跟進生產情況、產品需要、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標。

4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,並提出合理化建議。

5、熟悉105條生產車間現場管理。

車間主管工作職責10

1、熟悉車間管理工作有化妝品、日化行業生產管理三年以上經驗。有領導力,吃苦耐勞。

2、具備良好的計劃能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

3、態度:為人誠實,做事認真負責,有擔當。善於協調、溝通,責任心。

4、負責車間的日常工作安排。

5、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。

6、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

7、負責車間的'人身、裝置安全,確保安全文明生產;

8、負責管好、用好、維護、保養好在製品、裝置、附件、工具、量具及工位器具。

9、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

10、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

11、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

車間主管工作職責11

1.車間主任在生產廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。

2、愛崗敬業,執行並落實公司的.各項規章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、裝置、安全等各項工作負全責。

3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,並有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。

4、合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源排程,按許可權批准員工加班加點(需提前告知)和各種假期。

5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。

6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。

7、支援質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的裝置、技術、質量等問題要及時上報公司領導。

8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械裝置,人員的安全生產情況;嚴格制定和執行每臺裝置、每個工種的安全操作規程,杜絕一切安全事故發生。

9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。

10、抓好文明生產工作,車間佈置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;裝置、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。

11、完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間主管工作職責12

1.負責與相關職能部門進行溝通和協調,依據工作計劃對作業現場的工作任務進行人力、崗位的排程

2.負責車間的生產安全,包括消防、防盜、裝置財產、找出安全隱患並防範

3.負責現場突發事故的.處理

4.負責現場5S管理

5.負責工藝改進的跟進、改善建議的收集和處理

車間主管工作職責13

1、負責車間生產計劃任務下達,協助生產經理對物料進行統籌協調;

2、負責班組長的'管理、生產計件工資的核算;

3、負責車間系統生產訂單輸入/半成品報工及計劃跟進、統計等工作;

4、負責車間新產品配件統計、收發管及新產品用料統計等工作;

5、協助生產經理進行現場5S的管理

6、負責裝置點檢表及保養計劃表單的列印、收發、保管;

7、負責加工車間耗材(刀具、絲攻/鑽頭等)的申購和保管;

8、完成臨時安排之任務;

車間主管工作職責14

1、負責全面管理染色車間的.日常生產相關工作。

2、負責訂單工藝的最終稽核,認真對小樣卡和工藝單進行稽核,確定無誤後方可安排生產。

3、負責大貨生產對色,努力提高對色質量,降低加色頻率,控制色差、缸差,保證出缸顏色OK,儘量避免返工。

4、負責及時高效地處理生產異常情況,包括異常分析,原因查詢,解決辦法,具體落實跟進,把關生產質量。

5、負責監督員工培訓、規範操作、培養員工技能、提高員工素質。

6、負責根據生產計劃合理掌控生產進度、安全生產,提醒員工注意事項。

7、負責及時高效處理本部門存在的問題。

車間主管工作職責15

1、參與制定公司發展戰略、年度生產計劃和預算方案;

2、參加管理公司的整體核心技術,參與制定和實施重大技術決策和技術方案;

3、參與組織公司新配方、新工藝的評審和籤批工作;參與新產品專案所需的裝置選型、原料、改進以及生產線佈局等工作;

4、監管半成品相關不合格項的評審工作,組織批次性重大不合格事故的審理工作;

5、生產技術系統檔案保密資料的監督管理工作;

6、協助管理者代表擬定生產部的管理機構設定和人員配備方案,建立部門各項規章制度,不斷完善符合實際的`各項制度和管理辦法、獎懲條例,並加以宣傳和執行;

7、公平、公正對部門管理人員的工作進行考核,一切管理行為向管理者代表負責,確保公司利益不受損失;

8、參加和主持公司管理工作例會,提高公司員工的素質,促進和管理員工的培訓工作;

9、協助管理者代表監督部門運作,督導重大的生產、建設專案,發現問題及時解決;

10、完成公司交付的其它工作。

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