元旦員工活動策劃方案

為了確保活動能成功舉辦，時常需要預先開展活動方案准備工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那麼你有了解過活動方案嗎？以下是小編收集整理的元旦員工活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、晚會概述

xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯歡會，憑藉聯歡會會為依託，答謝員工一年的工作和努力，展現河北中崗公司的時代面貌，通過文藝聯誼與員工評獎拓展員工的工作激情和鬥志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。

二、整體情況

1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx，展望並進20xx”“遷西大捷送春禮，中崗龍騰賀新年。”

2、聯歡會會目標：迎接新年，團結並進新一年。

3、晚會時間(暫定)：20xx年12月31日。

4、地點(暫定)：激情歲月。

三、籌備組人員

組長：

副組長：

負責人：

四、分工明細

1、聯歡會總指揮：

工作：負責聯歡會方案的決策、細節、分工、責任的批准與稽核。

2、聯歡會主要負責人：

工作：活動具體事項安排、排程

3、節目主持人：

工作：主持聯歡會節目

4、文案：

工作：崔建新、郭飛、王政負責製作聯歡會節目串詞文字。劉曉潔負責馬總聯歡會開場演講稿製作，以及馬總聯歡會賀詞，整理成文。高金毓負責溫總聯歡會開場演講稿製作，以及溫總聯歡會賀詞，整理成為。王政負責聯歡會朗誦詞、主持詞的製作。

5、設計：

工作：王政、楊茜配合負責聯歡會背景牆、節目單、桌籤、抽獎號、

6、節目徵集：

工作：負責聯歡會節目的彩排通知、節目報名、篩選。

7、節目音響師：

工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂。

8、聯歡會錄影：拍照

9、禮儀：朱豔豔抽獎環節送獎品

10、聯歡會工作人員：孟莉、李平、王政、楊茜、朱曉新、孫碧雲工作：李平、孫碧雲、王雪梅、楊茜負責獎品的發放和道具的管理孟莉、李平、王政、楊茜負責聯歡會現場佈置(氣球，桌籤、拉花等)

11、車輛人員:肖巖

工作：聯歡會員工、工作人員的接送，聯歡會物品的配送，

12、傳達。餐飲：李平、朱豔豔、肖巖

工作：負責聯絡聯歡會會場會餐

五、工作流程

聯歡會工作：12月10日-12月31日，共分三個階段

第一階段：物料準備(12月10日——12月30日)背景牆——12月17日最終確定樣品，25日之前製作完畢節目單——具體制作時間視節目為定，不得晚於12月26日桌籤——12月25日之前製作完畢抽獎號——12月25日之前製作完畢主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯絡租賃，12月30日必須到位會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節目道具、酒水)要在12月24日之前確定數量，12月24-28日分批次訂購完成獎品：12月15日溝通確定獎品具體數量、數額，根據節目及參與人員以及遊戲型別確定獎品種類，12月20日採購，12月26日到位。舞蹈歌曲伴奏帶及光碟：視節目申報而定，但12月26日須將之前申報的準備完畢遊戲道具——12月15日確定遊戲內容，12月23日之前將遊戲道具採購完畢

第二階段：節目組織與文稿編排節目排練：由王雪梅組織所有排練人員進行統一時間排練、但12月28日至少進行一次會場最終排練節目篩選：為確保節目單、主持人臺詞等後續工作順利進行，於12月20日之前必須將聯歡會節目上報完成主持人臺詞編排：12月15日，將主持人臺詞整理出一稿，12月20日，將主持人節目串詞整理出一稿。領導講話稿：12月20日左右最終確定講話稿聯歡會當日詳細時間表及通知：聯歡會詳細時間表於12月23日之前確定，並向所有工作人員傳送一部。公司具體通知要於12月23日向各單位各部門傳達。

第三階段：聯歡會當日活動流程

活動內容7:30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景佈置。車輛人員跟隨會場並隨時根據情況出發。8:00——除錯麥克風、音箱、道具等裝置是否正常執行;主持人服裝、臺詞準備到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入除錯。8:30——所有道具物料都應擺放完畢。9:00——聯歡會正式開幕領導祝詞：由馬總和溫總來致聯歡會開幕詞;跳舞：開場舞1個，中間穿插2個舞曲，遊戲：安排3個遊戲節目，由參會人員自願參加;抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎1名，獎品為元左右物品;一等獎2名，獎品為元左右物品;二等獎5名，獎品為元左右物品;三等獎5名，獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。會餐：所有公司人員進行午餐。12:00——聯歡會結束

下午1:00——會餐

一、活動主題：

同一個大家，同一個夢想，電力總公司“牛年往返”元旦聯歡晚會。(備選主題：今夜有我，電力總公司元旦聯歡晚會;牛氣沖天好年景，電力總公司元旦聯歡晚會。)

二、活動意義：

提升公司凝聚力;加強各部門同仁之間的溝通與聯絡;增強公司員工的集體觀念;歡慶元旦佳節。

三、組織：

企業文化部

四、參加人員：

總公司機關各部門以及各多經單位人員。

五、主持人：

六、開場臺詞

七、擬邀領導

八、擬定活動地點：

總公司孜陟堂

九、擬定活動時間(彩排時間)：

12月30日16：00(彩排)，12月31日

十、背景佈置：

背景紅布(內容：鍾式圖示、晚會名稱)，裝飾燈光，汽球、綵帶，高效能投影機，高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支、拉花、彩貼紙。

十一、活動前期準備：會場背景及50個亮分牌的製作、會場拉花、牆上彩花貼花、小禮品、證書製作、演員化妝，特色水果、糖果、花生、瓜子等。

十二、拍照攝影

十三、節目共計10個，(附：各部門節目內容)

十四、節目獎項設定：

一等獎(300元)、二等獎(200元)、三等獎(100元)、特別參加與獎(100元，主要針對主動報名參與活動的基層職工)各一名、優秀獎(紀念品)

十五、評獎辦法：

除演職人員外的.50位大眾評審，即觀眾現場對自己喜愛的節目進行亮牌，工作人員現場計分，評選出職工心中最喜愛的節目，體現公平、民主。

十六、活動預算

晚會節目安排：

1、主持人上臺宣佈晚會開始並致開場白

2、總經理致詞

3、介紹特約嘉賓

4、娛樂文藝節目：(晚會結束：難忘瞬間——公司人員集體合影;大合唱《難忘今宵》)

5、遊戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜，凡參與者皆有禮品贈送

由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然後根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規。

對於失敗者和犯規者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情並茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最後由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。

道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節目名稱紙條。

一、活動主題：

喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“20xx年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構：

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動物件：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段（12月11-12月15）：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁釋出相關資訊和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的20xx年裡，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展“20xx年度五星員工”評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來;

（3）溝通聯絡好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂PK，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝通與協調;

3、活動時間:xx年xx月xx日xx時

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，DJ，後勤等。

二、活動內容：

（一）、節目型別：

1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

2.群英薈萃大PK：本著創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現專案推進這幾個月的變化等。節目型別不限，人員不限，以節目為單位PK。

（二）、評委：副總以上及客戶組為評委;

（三）、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以專案推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進後的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

（四）、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

（五）、活動結束，安排晚宴。

（六）、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4R牆展示併發送客戶組留念。

三、活動所需物料：

（一）、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

（二）、舞臺背景牆及條幅：品牌部製作;

（三）、桌椅：培訓室桌椅;

（四）、感恩卡：品牌部安排製作;

（五）、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算;

四、活動階段計劃：

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

(1)節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

(2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

(1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

(2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯絡相關公司)

(3)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

1、活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2、在末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3、關於領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4、對費用的收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

五、活動後期工作：

(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)VCD製作及網路、宣傳窗宣傳

六、公司值班人員：xxx/xxx