企業行政工作職責
1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作,保證薪酬資料核算及時、準確,企業的薪酬福利制度順利執行;
2、負責員工五險一金申報工作,保障員工及時享受法定福利;
3、負責人力成本預算、資料分析與薪酬績效管理等日常工作
4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道,並對員工提出的薪資疑問進行處理;
5、完成領導交代的其他工作項。
企業行政工作職責21、協助招聘工作,並負責入、離職手續辦理,入職培訓等工作;
2、公司企業文化活動的策劃與組織,調動公司資源,推動文化活動有效落地,負責公司微信公眾號日常運營;
3、關注員工思想動態,通過各種形式加強員工關懷,節日福利構思及發放,營造良好的企業文化;
4、其他行政事務工作
企業行政工作職責31、負責員工每月考勤統計彙總;
2、負責公司固定資產管理、辦公設施裝置管理、辦公用品管理;
3、負責公司各項辦公用品採購,行政費用報銷(採購、物業、水電、差旅行費等);
4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度資料彙總與核對);
5、負責各類員工活動策劃與組織,節假日員工福利策劃及採購;
6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;
7、完成上級領導安排的工作。
企業行政工作職責41、負責基礎崗位人員招聘,及現有招聘渠道的維護。
2、辦理員工入職、離職、調動、員工試用轉正工作跟進及檔案管理。
3、負責考勤管理等相關工作。
4、負責辦公區域的環境衛生管理、辦公設施等綜合事務工作,來訪客人接待。
5、負責公司辦公用品的採購及管理。
6、負責公司車輛油卡辦理與管理。
7、負責公司相關證照辦理/年審等相關工作。
8、其他臨時性工作。
企業行政工作職責51、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類檔案的收發,檔案管理工作。
2、負責辦公用品的統一採購、申領、保管和分發;辦公裝置的維護、故障報修。
3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衛生和安全辦公評比和檢查,並對現有措施提出改進建議。
4、負責外部聯絡協調工作,包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。
5、負費考勤機和門禁的.監督管理。考勤機、企業微信的定期更新管理,公司月考勤統計彙總。
6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動,增強企業與員工、員工與員工間的凝聚力。
7、負責公司智慧財產權相關證書的管理和更新。
8、負責公司資質榮譽、專利等智慧財產權申報的跟進協調。
9、負責各渠道掌握相關行業的各項政策和專案,併發起申報專案評估。
10、負責智慧財產權相關專案的組織協調、跟進和落實。
11、上級領導交代的其他臨時性任務。
企業行政工作職責61、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2、釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料;
3、組織、安排應聘人員的面試;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、勞動合同的簽訂及人事相關檔案管理
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、KPI考核的制定與執行;
8、其它上級安排的事宜