員工勞動保障工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家整理的員工勞動保障工作總結，歡迎大家分享。
員工勞動保障工作總結1
我非常有幸於20xx年1月成為一名勞動保障協理員，然而時光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間裡，我在高新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的xx鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社群的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三年工作總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習
20xx年四月份開展參保、就業資訊摸底工作，在開展工作前，
鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以後的工作內容和服務物件，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛鍊個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴於律己，不斷的加強自身建設
對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的準則。把自身建設
的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工
作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務視窗的良好的形象。
在工作閒暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等檔案書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，瞭解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調的話，那麼實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節；在實踐中學習，還要善於思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內容有了更深的瞭解，而且提高了自己的'服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時完成各項工作任務
培訓後我立刻進入了工作崗位，在xx鎮鎮勞動保障所袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境並進入工作狀態。主要做了以下幾件事情：
1、整理調查本社群人員參保、就業資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關係，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。 ①農村新型社會養老保險工作的政策宣傳.基礎養老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們協理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。②養老、醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務。
四、工作中存在的問題和今後努力方向
回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實瞭解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
xx鎮xx社群協理員
xx 20xx年xx月13日
員工勞動保障工作總結2
作為一名普通的勞動保障協查員，首先在社群就是這個大家庭中的一員。
把社群當家，視同事為姐妹。
兢兢業業做好本職工作的同時，協助其它部門完成日常事務。
工作一年來，在社群辦的正確領導下，經過社群工作人員的共同努力，在各方面取得了良好的成績，現將本年度工作總結如下：
一、加強學習
根據上級要求，加強自身素質的提高。
認真學習了有關醫療保險，就業再就業，社保工程系統等多方面知識，通過學習，豐富了業務知識，為工作的開展創造了良好的環境。同時學習報刊、書籍、時事，與時俱進，探索發展。
二、設定基礎臺帳通過走訪入戶，鄰里調查，完善更新相關臺帳。
通過加強基礎管理，努力使勞動保障工作就業服務的針對性增強。
三、廣泛宣傳就業政策
為保證就業人員能夠較快的適應社會需求，我們多次組織人員進行創業培訓。
為使下崗失業職工儘快就業，我們千方百計拓展就業渠道。
多方蒐集用工資訊，創造就業崗位，如保安、服務員、修車、加工等等。
為下崗失業人員提供勞動力供求資訊和職業指導、職業介紹服務及用工登記備案工作。
成功參加創業培訓9人，辦理就業困難人員社保補貼2人，
四、提高居民參加醫療保險比例大力宣傳醫保政策。
將動員居民參保納入平時工作重要日程，工作人員注重宣傳醫療保險待遇，靈活掌握未納入城鎮職工基本醫療保險制度範圍的'城鎮居民參保業務流程，為905名普通居民、兒童、殘疾人員辦理了城鎮居民基本醫療保險，今年共收繳醫療保險費86200元。
五、開展養老保險宣傳工作。
動員居民參加養老保險將轄區內60週歲以上沒有退休工資的老年人，全部免費納入每月領取75元政府養老補助範圍內，已落實到位92人，為479名1659週歲未參加職工養老保險的普通居民辦理了城鎮居民養老保險。
六、加強對離退體人員的管理服務。
對離退休人員全部登記造冊，分類管理，做好認證，現已累計接收離退休人員51人。
在今後要將服務內容不斷拓展，服務質量不斷提升，制度建設不斷健全，工作平臺和人員素質不斷提高，儘可能地想退休人員之所想，急退休人員之所急，為廣大企業退休人員提供更周到、更便利的服務，才能讓我轄區內的企業退休人員真正融入社群的大家庭，安享晚年。
七、勞動用工日常工作。
最重要的一點是對轄區內的用人單位進行適時監管，排除安全隱患，妥善處理了一起欠薪案件，維護了用人單位的良好聲譽。
經過一年來的努力，取得了一點成績，方便了群眾，但還存在著很多不足，業務素質急待提高，各項活動有待開展。
在今後的工作中，我們將一如繼往地發揚成績，彌補缺點，更好為居民提供全面、優質的服務。
員工勞動保障工作總結3
勞動保障監察局在局黨委的正確領導和上級部門指導下，認真學習落實科學發展的觀念，從構建和諧社會的高度，認真貫徹各級關於勞動保障監察工作指示精神，積極開展勞動保障監察執法工作，加強諮詢接待，及時處理違法行為，為維護社會穩定，維護勞動者合法權益，推進勞動保障監察事業的科學發展，構建和諧新鄭做出了應有的貢獻。
一、20xx年上半年工作情況
1、20xx年上半年共計檢查戶
2、摸排建築工地22家。
3、上訪案件共計13起，解決農民工上訪案件9起，解決農民工工資共計203萬元。
4、徵繳農民工工資保證金93萬元
5、建立了太和區勞動監察局網站
工作中出現的問題。20xx年初在我區出現了，多起農民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光專案經理部和富凱隆達馬楓專案經理部，情況極為嚴重。也為我對農民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件後，我重新佈置監察局對太和區轄區內的所有建築企業進行了摸排，目前，太和區共有6個在建專案，12家建築企業，22個專案經理部，已經追繳農民工工資保證金近93萬元，其他在建工程也在追繳過程中。
在日常檢查過程中，我將現有人員分為南北兩組，同時進行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計x戶。
兩網化建設已經開始，但從目前來看，三級網格以劃分完成、網格化建設登記400戶和兼職監察員協管員人員名單已完成，太和區勞動監察局網站已建成，正在執行之中。下面對車輛的配備，日常監察的裝備的配備和網路平臺中心的建設是兩網化建設的重點。
二、加強勞動保障法律法規宣傳。
深入用人單位進行勞動法律法規培訓。要求用人單位採用公示牌的形式將勞動保障相關法律、法規制度公佈上牆，加大對用人單位遵守勞動保障法律法規的宣傳力度，從源頭上維護好勞動者合法權益。
同時，通過報紙、電視、網路等現代媒體深入宣傳，提高勞動保障監察工作的社會認知度，努力營造全社會共同關心、維護勞動者合法權益的良好氛圍。
三、對以後工作的安排及重點
根據十一、和年末元旦是勞動違法案件發生相對集中的時期，且這一時期發生的勞動違法案件大都帶有突發性、群體性的特點，在勞動保障監察工作中適時地提出突出重點、主動出擊、預防為主、查防並舉的十六字指導方針，我們形成了隱患問題提前查，普遍問題全區查，重點行業專項查，重點地區重點查的基本方式，利用每次的專項檢查把可能發生勞資糾紛的`問題消滅在萌芽狀態。
勞動保障監察工作將依然十分繁重，勞動關係日趨複雜化給監察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動保障監察工作要抓好以下幾方面工作：
第一，加強自身勞動保障監察工作的業務水平。
第二，把握一條主線切實維護勞動者合法權益，為職工*為企業服務的意識要進一步強化，做到有法可依，執法必嚴。
第三，加強農民工工資月報制度。做到每月必報。建立建築企業農民工合同臺賬制度。
第四，加強對個體工商戶和企業的勞動合同管理規範性。
第五，協調好與市支隊的工作。
第六，做好每一個案件的審理情況，做到無疏忽，無差錯。
第七，依託局新啟用的網站，做好宣傳工作，併合理利用網站資源進行普法教育，管理好網站。
員工勞動保障工作總結4
20xx年，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支援下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和……
20xx年，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支援下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況彙報
如下：
一、全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農村勞動力235人，轉移就業230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業2人，完成100%;農村勞動力轉移23人，完成230%;新增農村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創業者2人，帶動就業12人，完成100%，失業保險金認定準確率100%，新農保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員採取上門或者電話回的形式，瞭解他們的生活狀況、失業原因，擇業願望，技能水平，就業去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建臺帳，根據失業人員的基本情況儘快提供相應用工資訊，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎資訊、就業轉移情況。
三、為本村失業人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業人員順利就業，我村積極與街道勞動保障所聯絡最新用工資訊及空崗資訊，然後反饋給村失業人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯絡，讓他們根據自己的個人技能情況找到適合自己的就業崗位。對於沒有一技之長人員為他們舉行免費職業技能培訓及職業指導培訓，為解決剩餘勞動力就業帶來了很大的幫助。同時為了儘快讓村困難人員就業或再就業，勞動保障站還利用人脈關係等多種渠道解決了多名就業困難人員就業。另外還鼓勵大、中專畢業生自主創業，並向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時瞭解他們的要求、願望，解答他們的諮詢題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的'創業培訓，併為他們創業提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現已有2人自主創業，並帶動下崗失業人員12人，解決了村勞動力就業難題。
四、加大農村新型社會養老保險工作的政策宣傳
新農保是一項惠民工程，因本村大多數村民已被徵地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不願參保。對此保障站本著應保盡保的原則，採取上門宣傳新農
保政策的措施，讓他們瞭解新農保政策的種種益處。經過勞動保障協理員多次上門講解政策，如年輕人不願參保的跟她講解新農保可以與企業保險銜接，這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%;對於低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯絡。及時發放存摺，做到不錯發、漏發，較好的完成了今年新農保建立目標任務。
對於今後的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業人員實現再就業提供資訊，推進新農保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作：
1圍繞街道及上級部門下達的各專案標任務來開展工作
2進一步完善各類基礎臺帳
3全力以赴，大力促進我村轉移就業、再就業情況
在今後的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公僕意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻
員工勞動保障工作總結5
轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支援下，使我在各個方面都得到了鍛鍊和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。
認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務，並整理好各種資訊。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新捫技能、新本領和會議傳達的精神，充分運磚用、發揮到工作和學習中。本人愛崗敬業尋，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮紋，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自狺己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、芷細緻、紮實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在七工作中，以制度、紀律規範自己的一切言棋行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主疒動虛心接受領導、同事和來自各方面的意?見和建議;不斷的改進工作和加強自身建釅設。堅持做到不利於政府形象的事不做，茱不利於協理員形象的話不說，積極維護勞乍動保障中心最基礎層服務視窗的良好形象繩。
兩年的工作時間，雖然工作比較積極吧，各項任務完成的較好，但還存在很多不和足，所以要更好的學習，努力提高自己。在今後的工作中，我一定認真的總結經驗暄，克服不足，努力把工作做得更好。在自蟈己的工作中，一定要做到今日事今日畢，琶決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺籬陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多慘聽、少說、多做，發揮自己的優點，彌補獁自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學恁習，加強工作的積極性和主動性。
在今蘞後的工作中，我會更加的努力保質保量的矩做好領導部署和安排的各項工作任務。在?對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實抖地、盡職盡責地做好各項工作。
我是社咪區勞動保障協理員，於20xx年12月榆來到社群工作，首先向一直以來在工作中胬給予我支援關心的各位領導、各位同事們搛和居民朋友們表示衷心的感謝，現將一年多來的工作彙報如下:如有不妥之處，請各位指正。
一、主要工作完成情況
針Τ對下崗失業人員多，困難就業群體多，退桌休人員多的特點我和勞動站的同事們整體益合作、互有側重保質保量使就業再就業、常企業退休管理、城鎮居民醫療保險、小額博擔保貸款等各項工作健康有序地開展，保?質保量地完成了每年度工作目標任務，為鍤打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。
(一)、制訂落實積極的就業環境，強化姓政府促進就業責任。
1.對轄區內各種女失業人員進行摸底，分門別類建立檔案資讖料，近年來我們共建立個人檔案几百份、ま各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。鱟針對企業下崗人員、軍轉人員、高校畢業忑大學生等各種失業人員按他們的需求進行訾分類，制定幫扶計劃書，確定幫扶時間表瓔。提供相對應的職業介紹、就業指導、推親薦崗位技能培訓、通過供需見面會搭建就究業平臺等，切實解決了失業人員就業問題賴，受到了良好的效果，保障了社群的高就業率。被評為省級星級從分就業社群。截苒至目前:登記下崗失業人員累計346人茚，就業再就業345人，其中“4050館”失業人員243人，就業人243人，巷就業困難家庭46戶，零就業家庭動態為股零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭ヒ建雙向選擇平臺。我們共組織轄區單位和螂求職者參加各種招聘會，共聯絡了十幾家謖用人單位現場招聘，提供百餘個就業崗位邡。加強就業再就業公共服務平臺建設，進婆行網格化管理及時傳達用工資訊，發揮社葵區資源優勢，多渠道擴大就業崗位。採集嗉轄區用人單位勞動用工資訊調查登記61稔家。
3、全力推動小額擔保貸款工作，彗為個人創業提供貼息政策。為扶持勞動者概自主創業，鼓勵自主創業和自謀職業的激疇勵機制，加大對下崗失業人員、高校畢業毫生自主創業的扶持力度的宣傳工作，建立癩創業指導、專案開發、稅費減免、跟蹤扶唰持等“一條龍服務”的.工作模式，從而落瀠實小額擔保貸款就業援助政策。去年我們嚇共計為3名自主創業人員成功辦理申請小?額擔保貸款計14萬元，今年目前在申請辦理一家，為創業帶動就業提供強有力保銚障。
4、認真做好《就業失業登記證》鬯的辦理髮放工作。對失業登記人員及時辦俾理《就業失業登記證》，為登記失業人員銀提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落蜷實。截止目前，已辦理髮放和換證兩百多鎩本《就業失業登記證》。
(二)、認真彗做好醫保工作，構建多層次、廣覆蓋的社櫟會保障體系
1、城鎮居民基本醫療保險盆是一項惠民工程，為落實好此項工作，我嘆們早謀劃、早實施，召開工作會議，全面棠部署工作任務。廣泛宣傳，使居民應保盡唰保。我們為680名居民辦理了續保和新齬辦理156人。並做好新社保卡的發放工狁作。
2、認真開展企業退休人員領取養晃老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理程序，準確掌握退休人員信戈息，確保對退休人員進行動態管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業退休金若人員累計一千多人，一年多來為社群60銀、70歲老人辦理老人證一百多本本;建芒立社會化管理的企業退休人員資料庫，把鶼社群勞動站的地址、電話公佈於眾，建立娓月隨訪制度，關心和幫助他們解決生活中璀實際困難。每月新增的退休人員及時認定畦及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特途困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫棠助和慰問活動。為方便與退休人員聯絡、簿溝通，更好地為他們服務，我們還向企業婕退休人員發放了社會化管理聯絡卡，做到恤了“一人一卡”。
3、將社會保險補貼俸工作與“充分就業社群”建立相結合。利紉用靈活就業社保補貼政策，促進“充分就Ь業社群”的建立工作。靈活就業社保補貼的政策出臺後，對穩定就業起到了積極作鱔用，改變了過去大齡就業困難人員就業模聾式，使他們踴躍參加靈活就業，申請享受倬社保補貼政策，發放20xx、20xx盎年就業困難幾百人次;辦理了今年社保補碳貼手續，從而保障了靈活就業困難人員的譫合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完咋成。
4.為未享受社會養老保險的60水週歲以上居民認真展開摸底工作，幫他們舜辦理城鎮居民養老保險，使他們生活有所隘保障，迄今為止已辦理一百多人。
(三)、通過各種活動豐富老年人的業餘生活酏
進一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老轉、愛老的傳統美德，使社群內退休老人感?受到社會大家庭的溫暖,對企業退休困難汾人員進行走訪併發放慰問品;與閩江學院附中“少年雷鋒班”的同學、水部衛生服觖務中心的工作人員聯辦，到社群90歲以儈上老人的家中上門做衛生、免費體檢並送樁上長壽麵和蛋;在拗九節為社群65歲以閱上老人免費體檢，並送上長壽麵和蛋;端屍午節舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先招賢文明過節”的活動，邀請民俗專家方炳婿桂為社群老人講述福州民俗風情，併為每姿位老人送上了“愛心粽”;關心老人的身籽體狀況，與轄區單位聯辦“骨科健康進社煦區”義診活動;組織退休人員參加《建黨鶘九十週年》歌詠晚會;國慶前夕還邀請民,俗藝人在體育公園為退休老人表演節目;淝老人節為老人分發物品並與機械研究院聯梳合進行舉辦退休老人茶話會，共敘佳話。蔡國慶期間聯合福州日報組織老年居民坐福δ船、遊古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化撫。讓他們感受著現代福州的和諧氣息。在圊第二屆烏石山九九登高文化節組織老人蔘引加攜蔗登山活動，寄望九九重陽久久情。系與閩江學院附中團委舉辦《國際志願者日披系列活動》到轄區高齡老人家裡做衛生、鮚談心並送上愛心禮物;年底申報並慰問社ノ區內多名企業特困退休人員等等。
二、溟崗位職責履行情況
端正思想，認真履職膽，除了做好本職工作還認真完成殘聯、殘蘭協的任務，動員朋友、親戚參加孕前優生檢測，努力做好社群資訊報道工作，使每月排名均在全區10名內，去年曾榮獲全御區優秀子站。積極參加業務培訓，獲得勞柰動保障協理員資格證書。
三、存在問題蟹及努力方向
金無足赤、人無完人，在接笄下來時間裡，我要發揚亮點優勢，聽取不怪足，不斷改進，發揮團隊協作、整體作戰伯的精神，在工作實踐中不斷提高業務水平引，繼續加強對民情的瞭解，只有瞭解居民系在哪裡、幹什麼、想什麼、有什麼需求和資困難，才能有針對性地為他們辦實事、辦好事，同時，在服務人民居民的過程中，提高服務效率，為營造優質勞動工作站，浜做出應有的貢獻。
四、幾點感受
對事淅業、崗位的熱愛是做好社群工作的基礎。良社群工作紛繁瑣碎、事無鉅細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的皴自己解決，自己不能解決的積極和有關部輒門協調，爭取件件有著落，事事有迴音，焰爭做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把霓百姓的問題解決在社群，進一步提高居民對社群的認同感和歸屬感。
立足過去，董展望未來，我深信只要銳意進取，努力為垤轄區居民服務就能實現家家安居樂業。
員工勞動保障工作總結6
這一年來，在街道辦領導及社群領導的正確指導下，我社群居民醫療保險工作取得了較大進展。這是完善社會保障體系，確保城鎮居民平等享有醫療保障權利的需要，也是構建和諧社會的內在要求。
一、居民醫保徵繳擴面工作：
1、努力工作，穩步擴面
進入20xx年以後，我們緊緊圍繞實現繫結人數95%人的目標任務，狠抓擴面工作不放鬆，克服重重困難，經過大家的努力，本社群截止目前，參保人數已經達到95%以上
2、以人為本、實事求是
我們本著以人為本，實事求是，積極穩妥的精神。重點研究解決邊緣戶參保難的問題，我們主動上門去為他們宣傳醫療保險政策，答疑解惑。還時常與社群流動人口進行溝通聯絡，為8名流動人員辦理了參保手續，從而滿足了這些困難邊緣戶和流動人員的基本醫療需求，解除了他們的`後顧之憂。還為2明重度精神殘疾的病人辦理了居民醫保重症。因本轄區辦理居民醫保人員資源較少，按照社保部門和辦事處的工作要求，還要加大力度宣傳，勤上門，做好摸底登記工作。這一年來經過我們社群專幹及居幹努力的宣傳和任勞任怨的工作態度，使15家單位成功參加了社會養老保險和城鎮職工醫療保險，參保人數達185人之多。完成街道下達的全年目標任務。
二、認真做好退休人員核對工作
為準確掌握退休人員資訊，更方便與退休人員聯絡、溝通，更好的為他們服務，我區向企業退休人員發放了社群服務卡，社群如有疾病而不能來年審的老人，我們便上門為他們年審，做到積極上門為居民服務到家的態度。
今年我作為一名預備黨員在思想上時時謹記黨對我的教導，在工作中做到廉潔奉公、不斷提高自身學習、拒絕貪圖享受、紀律渙散、得過且過的行為。用積極主動的態度做好書記佈置的各項工作。積極參與社群志願者活動、週末大掃除等。努力成為一名合格的黨員。在今後的日子裡我還應更嚴格要求自己，加強自身的學習和修養，讓自己跟上時代腳步，讓自己與時代同行，讓為人民服務的信念永存我心。
員工勞動保障工作總結7
本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所裡協管員相對較少，所以要幹好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和週末加班加點，任勞任怨，紮實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難物件就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓xx0人；城鄉居民養老保險參保人數為19000餘人、辦理60週歲以上老人社保補貼有17000餘人；組織免費技能培訓共xx0人；積極配合建立國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裡的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務視窗的.良好形象。
二、工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落後。在今後的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴於律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，乾淨做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
員工勞動保障工作總結8
用真誠的服務為居民解憂——金冬苑社群居委會勞動保障協管員
金冬苑社群現有失業人員257名，其中女性109名，佔失業人員總數42%；“4050”人員43名，佔失業人員總數的17%；25歲以下人員90名，佔失業人員總數的35%。為這個群體的人開展好服務，是我們職責所在，我們忠心的希望用真誠的服務為居民解憂。
一、認真學習、宣傳勞動和社會保障法律、法規和政策。 工作中我們不斷積累和學習與勞動和社會保障相關的法律、法規和政策，熟練掌握專業知識，注重提高自身的理論水平，只有這樣才能更好地為社群失業人員開展服務。僅05年1—8月，我們就接待低保、失業人員、退休人員等有關政策方面的諮詢近千餘人次。
今年7月12日，我們來到失業人員王瑾瓊家進行走訪，接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問我們“是哪兒的，幹什麼來了？”當我們自我介紹是社群服務站的協管員，來了解一下失業人員王瑾瓊的情況時，她不太情願地讓我們進了家門，但臉色一直不好。面對我們耐心的提問，她勉強介紹說：“王瑾瓊現在在翠微大廈做臨時工，月工資約一千塊錢，沒有三險。”聽到這裡，我們及時將有關政策告知了這位母親：“阿姨，你的女兒王瑾瓊今年23週歲，現在您家裡也有條件，應該考慮給孩子上三險。女孩子養老保險上滿15年將來可以享受養老金，醫療保險上滿20年將來可以享受醫療保險金，一旦失業了，還可以領取失業金。現在都是獨生子女，社會競爭很激烈，將來的小倆口既要養育自己的子女，還要照顧雙方四位老人，
生活和工作的壓力都很大，三險是社會保險，是國家為了保障勞動者個人利益制定的強制性保險，與商業保險有本質的區別，可以解除我們的後顧之憂，對孩子的將來是個保障。”聽了我們的一番話，這位母親臉上逐漸有了笑容，態度緩和了很多，連忙說：“這個情況我們還真是不太清楚，如果我們自己上三險，該怎麼去辦，到哪兒去辦？”接下來，我們就將如何辦理就業登記和提檔手續等相關事宜做了詳細介紹。告辭出門時，這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口，並一再的感謝。現在，王瑾瓊的檔案關係已經轉到職介並辦理了個人參保手續。
通過這件事，我們得到了這樣的啟示：即使現在電視、廣播、報紙以及社群各種宣傳勞動和社會保障相關知識的活動都很多，但依然存在宣傳的盲點，所以我們在注重普及勞動保障知識的同時，更應針對王瑾瓊這樣的失業人員開展個別服務，保障每名失業人員的利益。
二、完善工作機制，規範基礎臺帳
金冬苑社群自20xx年十月成立了居民事務服務站，服務事項包括低保初審、醫療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨生子女相關工作等十餘項內容，與之配套的人員設定包括勞動協管員、低保專業員、福利委員和計生委員，居民可以“進一扇門辦所有事”。完善的工作機制理順了各專業間的關係，方便了居民。
基礎臺帳的建立和規範是我們今年的工作重點。為此，居委會主任特批了專門的經費，訂購統一的資料夾，建立和規範了“20xx失業人員臺帳”、“4050失業人員臺帳”、“低保再就業臺帳”等共計25種臺帳，全部在帳人員錄入到access資料庫中，實行實時線上管理，真正做到對社群的失業人員底數清，情況明，資料精。
今年，我們建立了金冬苑社群居民事務服務站服務紀實臺帳，把我們各專業每天的工作記錄下來。我們每天做了什麼，做到什麼程度，怎麼做的等情況都一目瞭然，並且每天、每週、每月的工作有了量的概念，不僅是對已完成工作的總結，同時對今後工作的開展起到了指導性的作用。
退休人員的社會化管理是大勢所趨，為老年人開展服務是我們肩上的另一副重擔。截止8月底，登記在帳的退休人員共計650名，同時發放服務卡二百餘份，今年退休人員就近報銷門診、大額醫療費用後，每天都有退休人員來站諮詢，對於那些行動不方便的人，我們負責代簽代送“退休人員就近報銷回執表”，日接待量達到幾十人次。
三、千方百計為失業人員開展再就業服務
失業人員再就業問題一直是我們工作中的重點，為他們提供服務是建立和諧社群的必然要求。在工作中，我們除了完善失業人員建檔工作，更著重積極尋找就業渠道。20xx年以來，我們共釋出各種就業資訊百餘條，並且針對重點人進行了重點就業指導。為促進低保人員再就業，我們同低保專幹一起把原258名低保人員分為三批分別進行組織學習、討論，講解相關政策，進行心裡疏導，做到橫到邊，豎到沿，加大宣傳力度，實行“保障基本生活，鼓勵自救”的原則，採取多種形式就業，讓低保人員體會到政府下決心打破等靠思想，幫助低保人員打造就業平臺，尋求生活支點，現已有7戶低保人員辦理自謀職業，主動退保。
我社群失業人員祖希良，以前是低保戶，20xx年二月我們接到辦
事處釋出的三博腦外科醫院招聘工作人員的資訊後馬上找到他，動員他報名應聘，指導他面試時應注意的'說話、行為、禮儀規範等事項，不斷地給他鼓勁，使他充滿信心地參加面試，在應對了招聘單位近乎無理的4小時考驗後，終於感動了招聘單位，應聘上崗。經過幾個月良好表現，該單位在近期給祖希良漲了工資。
我們社群有一位殘疾人李建壯，由於身體的問題，小夥子不願意接觸社會，整天在家玩電腦，從不出屋。他的母親非常著急，我們瞭解到這種情況後，到他家進行了走訪，同時給他安排了一個臨時性的工作，到一個修理殘疾人摩托車的修理部打工，接觸社會，溶入人群。後來，又安排他參加了一次汽車修理的免費培訓。今年4月份，在一次為殘疾人召開的專場招聘會上，李建壯成功地應聘了北京天力發粘膠劑廠，簽訂了勞動合同，參加了社會保險。到他們家回訪時，李建壯和他的母親非常高興，不停地感謝我們，我們感到很欣慰。
20xx年4、5月份，首鋼恆信公司大批職工買斷工齡，檔案轉入金頂街街道，僅二季度轉入我社群的人員就達57人，轉出64人。大批失業人員轉入社群的同時，也轉入了這些人心中的怨氣。我們既要無條件的承受這些怨氣，還要耐心地為他們開展宣傳、講解和諮詢服務，針對買斷工齡人員年齡偏大的特點，我們開展了“幫您算清一筆帳”服務。
低保失業人員馬驥，今年44歲，個人勞動保險上滿20年，於20xx年7月將檔案轉入金頂街街道社保所，併到站來諮詢是繼續享受低保、還是辦理一次性領取，這兩條路到底哪條更好，對此我們為他算了一筆帳。馬驥現有20年工齡，將來可享受基本養老金，但醫療保險繳納
期限還差5年。如果按月領取失業金，他家可以享受每月一百多塊錢的低保金，孩子已經上高中，不能享受九年義務教育的學費減免政策。如果辦理一次性領取，再繼續繳納5年社會保險，將來不僅有養老金，還可以享受醫療保險，消除家庭和個人的後顧之憂。帳算清了，失業人員馬驥頭腦中的概念也清了，很快他辦理了一次領取，主動退掉低保。
盤點過去，我們有值得欣慰的成績，也有許多工作中的遺憾，我們將繼續努力，用真誠的服務為居民解憂，為建立和諧社群、和諧社會近微薄之力。
金冬苑社群勞動保障協管員
員工勞動保障工作總結9
不知不覺，我已走上協理員崗位三月有餘，從一開始的興奮盲目，到如今的嫻熟幹練，作為一名剛從學校畢業的大學生來講，這是對我社會工作能力的一次良好鍛鍊和提升，同時我對勞動保障協理員的工作認識更加深刻。
在這段時間裡，我不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著社群平臺業務和操作方法，也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神，積極、踏實地開展各項基礎業務，取得了一定的成效。
勞動保障協理員就是在社群協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；併為退休人員提供社會化管理服務的人員。我主要負責鎮裡的農村養老保險和勞動力資源資料調查和輸入工作，下面我就我這一段時間的工作情況作簡要的總結。
我在的是一個大鎮，人口眾多，農村養老保險業務諮詢、辦理的居民也相對較多，我對前來諮詢的居民細心解說，向他們宣傳相關的.政策，鼓勵他們積極參加農村養老保險；對辦理農保需要的相關材料和辦理手續，我一一向他們介紹，為他們提供最大的便利。
走上崗位之後，我們根據上級要求，組成調查隊伍，對鎮裡的各個村（居）進行詳細的走訪調查，收集了目前鎮裡的農村勞動力的最新情況。在整理了資訊
之後，我們分批將資訊錄入系統，同時為農村剩餘勞動力提供就業幫助，組織他們進入企業尋找職位。
農村的工作是艱苦的，也是繁重的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時農村工作為我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！
在以後的工作中，我要加強學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與各村相關負責人溝通，傾聽他們的呼聲；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛鍊，不斷得到提升。
員工勞動保障工作總結10
在各級領導的正確指導下，在各位同事們的支援幫助下，經過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務，不僅使我在思想政治素質和工作業務能力有了明顯的提高，並且也為今後的工作和學習打下了良好的`基礎。現將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。
一、思想上，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業務學習，做好學習筆記，撰寫心得體會。同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細緻上，較好地完成了各項工作任務。一是根據單位領導和股室領導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬餘元。接待來電來訪超過300餘人次。三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作，共年檢用人單位71戶，涉及勞動者1864餘人，四是配合縣局、監察局、總工會、經貿局等單位，全年先後參加了20xx年農民工維權行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農民工3400餘人。五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動用工備案制度，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20餘萬元。七是較好的完成了領導交辦的其他臨時性任務。通過以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛鍊，同時也為維護農民工的合法權益和規範了企業的用工貢獻了自己的一點微薄之力。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定勞動保障監察員工作總結提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不可原諒的錯誤。
二、業務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業務素質有待進一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。
針對以上不足，在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。
員工勞動保障工作總結11
20xx年上半年，區勞動保障監察員按照全域性和上級業務部門的總體工作部署，在各街道勞動保障監察中隊的大力配合下，確立了以勞動關係向和諧推進，勞動監察向預防延伸，勞動*向人性化邁進，勞動執法向規範化運作的工作思路，按照聯絡實際，大膽創新，務求實效，平穩推進的原則，對照年初制定的勞動保障監察工作責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規範勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，充分發揮勞動保障監察的職能作用，較好地維護了我區勞動關係的和諧穩定。
(一)法律法規宣傳。
上半年共舉辦或協辦專題宣傳活動三場，發放民工*手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發放《企業用工指導手冊》5890冊;利用視窗接待、電話回答諮詢，解答勞動者或用人單位問題近2500餘條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規的認知程度，增強了廣大職工合法*意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規的貫徹執行奠定了紮實基礎。
(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。
一是日常巡查。截止6月初，對各類用人單位的日常巡查次數達633次，審查用人單位規章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補籤勞動合同1259份，指導近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。
二是案件處理。截止6月初，我大隊共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結案件295件，法定期限內結案率100%，為勞動者追討工資46萬元，涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動者近200人。上半年，通過信訪及12345轉來的舉報投訴案件63件，在規定時效內結案的達46件，結案率73%，所有回覆均得到當事人的滿意回覆，體現了快立案、快協調、快解決的`處理原則，及時消除了不安定因素。
三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務，參審單位近5039家，名列**市之首，同時創下大隊歷年書審數量新高。通過書審，有近40家規範用工的用人單位被列入勞動保障誠信建立的培育名單，有28家嚴重違反勞動法律法規的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責令整改，依法參審。
(三)開展專項檢查活動情況。
一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區公安分局等部門共同組成工作小組，對我區職業介紹場所和用人單位的招用工行為進行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財等違法活動。通過專項行動，共檢查職介場所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷燬虛假和非法廣告23件，促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規範，為勞動者特別是農民工營造了一個健康有序的就業環境。
二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作。在專項檢查中採用單位自查，各街道中隊普查和勞動保障監察員督察、抽查的方式進行，為社會保險費擴面徵繳打下了堅實基礎。
三是開展建築領域及勞動密集型企業的農民工工資清欠專項檢查。針對年初春節前，農民工返鄉過節，建築施工企業勞資糾紛多發的的特點，我們將勞動保障監察工作前移，主動到建築施工現場排查勞資隱患，宣傳勞動法律法規，實施專人跟蹤監管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態。今年春節期間，確保了轄區內所有建築工地民工安然返鄉，未發生一起群體討薪事件，有力保證了我區春節期間的穩定祥和。
(四)勞動保障監察兩網化建設情況。
在去年完成兩網化硬體建設後，今年上半年制定了《勞動保障監察中隊工作目標》以及《勞動保障監察中隊考核方法》，所有中隊隊員完成了新一輪業務培訓，持證上崗率達100%。截止6月初，各中隊用簡易程式處理各類勞資糾紛189件，辦案週期平均不超過一週，為勞動者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上，我區江東、莫愁、**路街道三個監察中隊被評為市級示範中隊。
員工勞動保障工作總結12
20xx年本人在渤海街工農社群主要負責社保協理員工作。一年來，在渤海街黨委和工農社群領導的正確領導下，在社群全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。；現將一年來的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一年來領導和同事們給了我許多政治上的關心，工作上的幫助和生活上關懷，我能有今天，永遠也不會忘記組織和領導對我的關愛，我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時也被領導和同事們的敬業精神深深感動。一年來領導安排的'所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成，多少個休息日、多少個休息時我都是在工作中度過的。無論是去敦林發放五七工工資卡、文明衛生城市檢查時起早貪黑的打掃衛生；還是年末抽調社保局核查五七工檔案。我都能以工作為重點圓滿完成上級領導交代的各項工作。工作的需要就是無聲的命令。
在去江東發放五七工工資卡時，我和同行的同時並積極為這些五七工老人們提供各種服務；還清晰的記得我上門為老人送工資卡老人那種發自內心的喜悅和快樂，記得一位老人的女兒在我把存摺放在老人的手上時激動的對我說：“你也許以後不會認得我和記得我，但是我認識你記得你，我在中心市場賣大碴子粥，以後你來隨便吃，我絕對不會收你一分錢”！
看到那些高齡老人高興地拿到五七工存摺；從每位老人開心的笑容裡我看到了自己努力工作的價值；……。
夏季文明衛生城市檢查，我們社群全體工作者每天早晨五點就要趕赴各個網點去清理垃圾，亂草。檢查那天早晨五點起來一直做到中午十點半檢查結束。雖然有時感到身心有點疲憊，頭上已佈滿白髮，但我的心情始終是舒暢的，因為這個城市的清潔和保護工作也同時凝結了我的辛勤努力汗水。
每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當自己的努力起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。孔子說?四十不惑?。年過四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟，對金錢、名利、權力我都沒有什麼奢求，努力工作是我最大的追求。說句實話工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是我個人信念的唯一選擇。
總之，我認為我既然選擇了這種職業就要為他付出、流汗，甚至為它犧牲自己一切。我堅信?只有不怕苦、不怕累，敢於付出；只有辛苦自己，才能方便他人?謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要，我必須腳踏實地的、兢兢業業的、服從領導聽從指揮，使自己的言行符合社會道德標準，再勤奮工作中創出新業績。決做一個口惠而實不至的人。以行動詮釋著責任。做一個稱職有為的社群工作者。
