關於it公司年終工作總結模板彙編5篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的it公司年終工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

關於it公司年終工作總結模板彙編5篇

it公司年終工作總結 篇1

我們的班組是一個團結上進的班組,在班長的帶領下,全組人員心往一處想、勁兒往一處使,認真的完成每一項工作任務。我做一名18年的老職工,我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作,時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力量。在20xx這一年裡,我積極的參加分公司的組織的各項活動,在新中國成立六十華誕的服務保障中,我高標準嚴格要求自己,積極協助班長工作,主動把工單系統中的“使用者過戶資料”承擔下來,上夜班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班、中班的時候,提前20分鐘到崗,做到班中有事,隨叫隨到,遇到加班加點更是常事,出色的完成了各項工作任務。現將本人20xx年的工作情況彙報如下:

一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養

把學習作為工作和生活中的一項重要內容,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、恪盡職守,認真完成本職工作

在工作中,嚴格遵守班組裡的各項規章制度,愛崗敬業、紮實工作、熱情服務、勤學苦幹,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰鬥精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、努力學習,不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多麼的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高了工作效率。利用業餘時間參加高等教育自學考試,並於今年7月份拿下本科畢業證。

四、樹立工作目標,創品牌服務形象

心繫客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,儘自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回覆,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子,發展物件的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模範帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

在20xx年這一年裡,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位使用者都當成自己知心的朋友,熱心的為使用者服務。勇於面對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。儘自己努力,為我們的企業貢獻自己的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破。

it公司年終工作總結 篇2

尊敬的各位領導同事們:

大家上午好

20xx年就要過去了,回首過去的一年,我們印刷部一年來在公司的領導下,在配合公司轉型發展的形勢下,為認真努力完成公司制定的經營目標,緊緊圍繞公司中心工作,完成全年利潤目標,與各部門緊密配合,努力做好每一項工作,在全年的工作中取得了較好成績,為公司全年工作目標盡心盡責的做出了貢獻,現將一年來印刷部工作總彙報如下:

堅持理論學習,提高業務協調水平:

⒈我們印刷部首先針對部門業務範圍,認真學習公司下達的全年任務及方針政策,認真討論目標的完成,並制定相關的執行措施;為努力完成全年工作目標任務,認真學習公司各類有關檔案。堅持合本職工作加強業務的理論學習,在工作的實踐中提高業務技能水平。合理的安排生產,做到接到訂單及時排程、合理組織,工作嚴謹有序,使每批活件產品按時完成交付,並做好客戶的滿意評價。

⒉印刷部主要負責產品印刷調圖,工藝、質量安排工作。為做好調圖協調工作,我們印刷部嚴格按廠一體化文明內容,認真學習相關知識,提高業務能力,強化內部管理,提高質量意識,樹立我們中科印刷品牌意識,努力學習業務理論知識,為公司經營目標的完成而努力工作。

⒊印刷部在廠和公司開展的反思找差活動中,合本部門的實際工作進行認真的學習討論,針對部門的差距進行反思、查詢漏洞,制定相關措施認真落實。對本部門存在的薄弱環節,加強整改,提高生產效益及工作效率,為完成全年任務目標打下堅實的基礎。

⒋為做好公司一體化目標工作,堅持以檔案為指導方針,按照有關檔案程式規範管理,對客戶檔案、採購程式、質量控制、顧客反饋資訊,採用電話聯絡及時與客戶溝通。並將各類資料進行分類、編號、有序存檔,做到了資料齊全,檔案完整,並積極配合公司一體化的內、外審工作,為公司順利通過一體化審查工作做了應有的貢獻。

  合理組織生產印刷,努力提高生產效益

⒈今年在業務方面,也給我們公司印刷活件帶來很大困難。各類印刷品在外加工,針對外加工的產品,我們印刷部積極做好外加工的調研工作,對加工方的裝置、技術能力等全面情況認真落實、嚴格考察,確定加工方,並收集加工方各項資質及驗證資料,做到為客戶負責,為公司負責。為達到客戶的滿意,對每批外加工活件嚴格按程式審批、交接,實行專人負責線上檢驗質量控制,做到了每批活件檢查有記錄。對每批產品成品發出前,認真組織抽查人員到現場進行開箱或開包按比例逐一仔細檢驗,確保了產品質量,使出廠產品達到客戶的滿意,為公司贏得了信譽。

⒉印刷部全體人員在組織各類印刷生產中,與公司相關部門緊密配合,並得到各部門的工作支援。為完成每一項印刷生產工作,我們印刷部合理認真安排好每次印刷工作,並根據印刷活件的緊緩程度有序的合理組織,堅持深入生產第一線,嚴格控制產品質量,使每批活件達到客戶的要求,在印刷成品製作等方面都達到客戶的滿意,得到客戶的.好評。

開發創新、盡心盡責

在這一年我公司印刷部緊密圍繞公司中心工作,配合公司相關部門順利完成全年經營工作目標。在今年的工作中,內部還存在不足之處,在管理方面還有一定的差距,專業、數字管理不夠仔細,硬、軟體設施跟不上形勢的發展,為做好下年度的經營管理工作,我們印刷部全體人員團一致,以高質量、高標準、嚴要求完成公司各類印刷活件,使客戶滿意度達到以上,在市場業務方面及時瞭解市場資訊,創新開拓市場,為完成公司全年任務而努力。

最後祝我們公司在新的一年裡創造更輝煌的業績,同事們工作順利,新的一年裡我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中為公司貢獻出我的光和熱。

it公司年終工作總結 篇3

嚴重而有序的一年又要過去了,繁忙的一年裡,在領導及各位搭檔的協助下,我順利完成了本年度的作業。為了往後更好地總結經歷,立異作業,自己就20xx年度的作業總結如下:

在政治思維方面,一直堅持一心一意為公民服務的主導思維,堅持變革、開展和前進,不斷前進自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、遵守領導組織、聯合同志、作業勤勤懇懇,具有傑出的職業道德和敬業精神。

網路管理作業方面,一是及時對本司電腦軟體、硬體、郵件、網路、印表機的保護。儘可能的下降裝置運用毛病率,在電腦呈現毛病的時分,做到及時處理。二是對本司每臺電腦裝置防病毒軟體,避免了病毒在辦區域網內自我仿製彼此傳達,佔用區域網的網路資源,乃至使得體系潰散,丟掉硬碟的重要材料等各種損害,並及時的對軟體進行晉級,檢查的剷除阻隔病毒的資料夾。三是及時對體系補丁進行更新,避免了病毒經過體系漏洞進行的損壞和進犯。四是對交換機、路由等網路硬體裝置的保護,遮蔽中心不必的埠,安全設定等,確保本司一切電腦的安全正常作業,優化路由運轉速度,節省頻寬,前進上網的速度化和安穩化,使咱們上網的速度大大前進,確保網路順利。

近一年來,我一直堅持嚴格要求自己,勤奮盡力,在自己一般而一般的作業崗位上,盡力做好本職作業,從不把心情帶到作業中。在思維上、學習上、作業上取得了新的前進。但我也認識到自己開拓立異認識不強等缺乏,在新的一年裡,我將盡心盡責、竭盡全力地把作業做好!盡力作業,高興日子!

it公司年終工作總結 篇4

20xx年公司各部門緊緊圍繞工作要點要求,大力倡導和踐行精細化管理,抓細節、講流程、重成果、求發展,認真紮實開展各項工作,全體員工齊心努力,取得了一定成績,並較好的完成了公司全年工作任務。

一、公司全年經營情況。

  二、以強化精細化管理為目標,著力夯實企業管理基礎。

20xx年公司逐步建立推廣精細化管理新模式,建立《工作日誌》制度,根據各崗工作職責,明確目標、許可權、任務、管理範圍,層層抓落實。在《工作日誌》推行初期,部分管理人員對精細化管理存在不解,有的已經習慣於粗放式的管理方法,很多工作都是大而化之,粗糙管理;有的認為自己工作已經做的很好,沒必要搞精細化管理;有的以工作量大,工作忙,不善動筆等為藉口,為搞不好精細化找理由。這些認識都是推進精細化管理中的障礙,為了解決這些消極思想,公司分別組織了基層管理人員進行學習,培訓《工作日誌》的重要性、必要性以及填寫方法,以此提高精細化管理認識。現今大多數管理人員已經養成記錄《工作日誌》的良好習慣,並能從中找出問題,改進工作方法,將其作為了管理工具。為了讓現場主管做到深化、細化管理,養成“細心、耐心”和“勤思考、親自查、敢負責”的責任意識,在終端部門推行了6本一表,即:學習調研本、大客戶登記本、顧客需求追蹤本、點數本、出入庫登記本、照更本,贈品發放登記表。同時作為現場主管巡店必要檢查工作,督察下店必須檢查工作,以此嚴密管理各個工作環節,理順工作過程,細分工作職責,對每項工作、每個任務,都要安排到人,安排到位,不留任何死角和盲點,努力做到事事有落實,件件有檢查。

職能部門人員也是落實精細化管理的載體和參與者,為了使精細化管理落到實處,讓職能全員自覺地參與到實踐中來,杜絕“差不多”、“還湊合”的工作心態,杜絕不注重工作成果的工作心態,杜絕“出滿勤”、“幹滿點”就是成績的工作心態,《工作日誌》自10月份起也納入了職能部門的各崗工作程式中,用精細化的工作理念規範工作行為,樹立正確工作心態,以精細化推動職能工作整體工作水平。

總之,20xx年各個部門都積極的通過實施精細化管理為載體,為平臺,努力提升自身綜合整體素質,強化管理能力,積累管理經驗,努力讓自己成為企業推進精細化管理的內在動力。

三、以品牌提升為手段,明確****全新戰略定位。

為了確定企業長遠發展目標,併為實現長遠目標謀劃策略和途徑,20xx年積極探索和尋找與企業的宗旨和使命相吻合的一種思想,一種分析和一種較長遠和整體的規劃。通過“客戶需求的確定、市場機會的分析,自身優勢的分析、自身劣勢的反思、市場競爭因素的考慮、可能存在的問題預測、團隊的培養和提升等綜合因素,最終簽訂合作伙伴,並通過一系列的研討,確定“媽媽的珠寶”即守護至愛這一市場營銷戰略定位,同時也將此策略定位貫穿始終,作為****品牌今後發展的方向和準則。

為了規避黃金飾品款式、工藝、規格等方面的“同質化”現象,突出****品牌特色,突出品牌印記,20xx年公司自主研發的**寶貝正式問世,公司的自有產品不僅受到了很多消費者尤其是年輕一族的喜愛,而且此舉對品牌的提升以及品牌影響力都起到了積極推動作用,**寶貝無疑又成為了行業內再次領先的新時尚。

四、以增強全員素質為核心,著力提升團隊建設。

建立學習型團隊,堅持把素質、能力提升貫穿於管理隊伍建設的始終,是公司一直倡導和要求的。20xx年公司制訂了後備幹部和骨幹培訓計劃,並結合公司發展的實際需要認真組織開展了銷售顧問培訓、基層管理人員培訓和外派培訓。

(一)、管理團隊培訓:

首先在年初公司內部進行了兩期主題為《管理幹部職業素質提升》的基層管理幹部、新任管理幹部及後備管理幹部管理基礎知識培訓,還有銷售經理、直屬店長現身說法,推廣他們的管理經驗、成功方法。與此同時公司還分別進行了《銷售任務分解資料化分析》培訓,以及包括職能全員共同參與的以《溝通》、《用成果交換》為主題的專題培訓。

在外派學習形式上,公司也加大了培訓力度,讓更多的基層管理人員參與進來,走出去,開闊眼界,學習業界先進管理理念、專業技術技能。

(二)、銷售團隊培訓:

培訓部按照全年工作計劃,對不同工齡的員工進行了不同內容的培訓課程,共舉辦入職期培訓9期162人次,專業培訓6期411人次,素轉非培訓2期98人次,脫產培訓2期208人次,特色產品的講解話術7期。

20xx年的培訓除了將新員工培訓和脫產培訓作為重點之外,對碧璽、翡翠、公主方、黃金專題產品的培訓加大了培訓力度,多次的主題培訓鞏固了員工的專業基礎,提升了員工的專業水平,通過考核發現員工對培訓內容掌握熟練,大部分能夠充分應用到實際銷售中,不僅說明了員工的學習慾望強烈,還和店面管理人員的監督跟進有很大關係。

20xx年的培訓工作加入了效果反饋環節,在培訓中關注員工的學習狀態和學習效果,一方面及時反饋給店面最高管理人員,讓她們知道自己的員工學習情況;一方面及時總結培訓中的經驗,蒐集課堂中精彩點,完善課件。20xx年的脫產培訓以優秀店面分享工作方法和工作經驗為主,這樣的培訓形式貼近終端具體工作,學習較為輕鬆,接受比較容易,這也將成為今後培訓部主要的培訓方式和方法。

五、以市場需求為導向,積極組織開展各類營銷工作。

1、網站全新改版,提升企業形象。

為了更好地提升公司形象,加強宣傳力度,為公司的經營和發展創造良好的條件,展示我公司的規模與實力,20xx年公司網站順利升級改版完成,網站內容更加豐富、功能更齊全、排版更新穎。公司網站的改版升級成功,標誌著我公司在媒體宣傳方面提出了更高的要求,達到了更高的水平,為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。

2、繼續做好VIP客戶維護工作,保證客源的穩定和增長。

20xx年度完成了VIP會員管理方案及大客戶維護辦法,並建立了VIP會員俱樂部制度。

據統計截至20xx年12月,VIP顧客數量共有80712人,與20xx年相比增長37。86%。

20xx年新增VIP數量為22165人,與20xx年全年新增VIP(16390)相比增長35。23%。

3、積極拓寬營銷渠道,組織參加大型展賣活動。

20xx年5月、11月,公司分別參加了兩次大型的展賣活動。一是“首屆電視觀眾節”,二是“第四屆中國(天津)工藝美術精品博覽會”。這兩次展會,我們都以充分展示品牌形象亮相展會,通過多渠道多形式的展示****品牌形象,也使品牌知名度得到再度提升。而且通過展賣活動的組織,也讓參與部門積累了大型活動的組織經驗。並以這次兩次活動為契機,重點鍛鍊了職能部門人員的組織協調和辦事能力。

4、發展電子商務,迎合未來發展趨勢

隨著網際網路時代的來臨,電子商務逐漸走進了傳統企業。這種新的零售業態,即代表了一種新的生活也代表了一種新的購物的需求。因此在20xx年公司也在天貓商場建立了****旗艦店,雖然我們剛剛起步,但逐步走向穩健和成熟,自店面開業以來,不斷吸引新的客戶關注,多樣性的網上促銷活動也吸引諸多消費人群,取得了一定的銷

it公司年終工作總結 篇5

歲月如梭,又是一年寒冬月,別樣的心緒回味著即將過去的20xx。20xx年6月是我人生一大轉折點,為了孩子有更好的學習平臺,我從生活幾十年的小城市來到直轄大都市,感受這裡快、高、強的工作節奏,感受這裡上班計時打卡,中午回不了家的嚴謹作息制度。其實這些都不重要,重要的是我很幸運的來到這個集體,並很快喜歡上這個團隊。喜歡就是一種動力,不管做什麼都開心快樂。人一旦擁有快樂的心態,工作就有章可循、有滋有味。正如那句人生哲理——“人生如茶,品茶如人生,平凡裡有滋味、苦澀裡有幽香”。

20xx,我首先要說的是——感謝,感謝朋友引薦我到了這個充滿朝氣與活力的公司;感謝一直以來領導對我的信任和對我工作提供的便利;感謝同事們給我親情般的溫暖。正因為有了這樣感恩的心,我才加倍努力地去完成每一樣事情,我才感覺工作也是有價值有意義的。

其次,我要說的是——工作(這也是重心),在這個緊張和諧的集體裡,在這個人均年齡27.8歲的團隊裡,我算一位老姐姐了。在這裡沒有年齡大小的優劣之分,一個蘿蔔一個坑,每人都有自己的位置,就看自己能不能勝任自己的工作。感受這樣親和、年輕的氛圍,我捕捉到一種勃發向上的震撼力,耳聞目染,在這裡我需要學習的東西很多,新的環境,新的會計主體,讓我開始很擔憂,生怕有什麼閃失。而多年的財務工作經驗,讓我必須鎮定,是的,會計工作大同小異,萬變不離其中。還好,單純的記帳工作沒有想象的難,很快就適應這個工作。但是行業的要求不同,細節性的變化,實際工作中要面臨很多以往沒有涉及到的財務稅收知識,我不得不放下以前自由散漫的習慣,開始在網上或者書店搜尋與公司有關的財務稅收資訊,要做就做最好,這是我的信條。不管前面的路如何,自己有信心有決心走下去,用知識充實自己,堅信“流水不腐,戶樞不蠹”,腦子越用越靈活。

匆匆的歲月,一晃就是半年,這期間我除了做了平時每月的記賬工作、工資獎金的造表核算、報表完稅工作外,我還相繼完成公司員工住房公積金開戶、繳存、支取的事宜;辦理國稅稅務登記的事情,並按照領導的指示負責申請一般納稅人的事宜(這事情還在申請審查中);為配合行政部的對外申報資質類提供財務資料,並分別在7月和11月裡積極配合市場部做創新基金專案和linux新專案的財務類工作。期間,我還參與市住房公積金江北辦事處、市統計局,市稅法科等知識的培訓,並完成他們交代的任務。

在這期間,據我以往的經驗,在財務制度允許的條則下,我建議修改了少量影響公司利潤核算的會計帳務。在6月下旬,當我首次接觸公司帳務的時候,我建議公司領導更換了用友財務軟體版本,從以往的事業版本換成更能體現我公司財務性質的企業版本。不過,原於軟體版本中途調賬的侷限,有些工作將在08年初得到進一步的改善,期待那時我們的會計核算工作會更清楚明瞭。這半年我花費時間最多的一項工作莫過於對固定資產帳務的清查調整,從20xx年到20xx年裡,固定資產每一樣實物和帳務重新清理了一次,並在7月做了帳務調整。尤其在11—12月間對於固定資產這7年來的折舊方式重新做了一遍,按照稅法的規定按照平均年限法對每一個物品做了折舊計提,把這之前相差的折舊數額在年底給予了調整,這也是為以後固定資產的標準管理做基礎工作。在這裡特別感謝小李(李枝瓊)、小余(餘黃燕)給予的大力支援。其實,在這個團隊裡,沒有一個人是絕對獨立的完成一件事情,是靠領導同事之間的緊密協作配合完成的,只是做的工作多少、細密程度不同而已,所以,團結就是力量,協作就是源泉。

人無完人,我的工作不可能盡善盡美。我是一個性急的人,說話、做事情講求快,四快有三毛,毛手毛腳的做事,錯誤難免。記得前兩個月弄工資表格出錯率比較高,一個表多則修改三、四次,不是扣缺勤看錯了,就是扣的個稅檔位出問題,或者四捨五入有問題,這裡還得感謝小石(石雲萍)耐心細緻稽核,避免了很多失誤。好在熟能生巧,經歷了、用心了,一切都能解決。後來工作中我不斷總結一些錯誤,增強自己細心度,注意那些容易犯的錯,爭取做得更好。

最後我要說的是——學習。人活到老學到老,除了自己業務知識的掌握,社會人際學也是一門學問,一個團隊協作能力的高低也是大家共同面臨的學問,因為一個團隊競爭能力的高低關係到每一位成員的切身利益,所以,我非常讚賞公司推行的類似執行力等大型企業文化的宣傳活動,希望這種充滿凝聚力和戰鬥力活動今後多開展一些,讓每一位員工為追逐集體榮譽而努力。是的,舵手層次的決策直接關係到船行的速度與平穩性,高瞻遠矚的領導意識會開創企業的新局面,為了蒸蒸日上的公司未來,我們必須加強各方面知識的積累、學習、運用。學無止境,學海無涯。

展望20xx,我們的路還長,需要完善和改進的事情還很多,儘管如此,感恩於這個和睦的大家庭給我信心和力量,讓我們攜手同進20xx,期待明天會更好!

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