關於考核辦法的文章

南航經管學院2018綜合考核應屆畢業生攻讀碩士學位考核辦法

2018-07-23 為提高我院研究生生源質量，根據《南京航空航天大學2018年綜合考核選拔優秀應屆本科畢業生攻讀碩士學位研究生辦法(試行)》，現將我院有關事項安排如下。下面，小編為大家提供南京航空航天大學經管學院2018年綜合考核優秀應...

外部營銷管理考核辦法

2016-07-02 引導語：績效管理案例分析讓大家進入角色，達到親臨其境的實踐效果，從全面、綜合的角度去分析與提出本企業的決策方案。以下是yjbys小編整理的銷售績效外部營銷管理考核管理辦法，以供大家參考。第一條為鼓舞銷售人員工作熱...

煤礦安全監察執法文書製作規範和評比考核辦法

2014-10-12 為深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)、《國務院辦公廳關於繼續深化安全生產年活動的通知》(國辦發〔2011〕11號)，進一步規範煤礦安全監察執法文書製作和評比考核工作，內蒙...

武漢大學實驗室2017年博士研究生申請考核辦法實施細則

2015-03-10 為切實做好我室2017年招收攻讀博士學位研究生的錄取工作，保質保量按時完成招生工作，在確保公平、公正、公開原則的基礎上，根據研究生院《武漢大學博士研究生申請-考核制選拔實施辦法》，結合實驗室實際情況，制定如下考核辦...

公務用車費用補貼管理考核辦法

2018-06-03 由於工作需要，公司經常安排部分個人車輛為公務用車，為了有效控制各項管理費用的增加，經公司研究決定，對公務用車實行如下費用補貼管理考核辦法：一、享受公務用車管理補貼的車輛必須由公司研究決定。二、公務用車必須由公司...

績效工資考核辦法分享

2015-03-17 引導語：績效工資是一種典型的以成果論英雄的員工薪酬制度，一般有計件工資制、佣金制等形式。yjbys小編把整理好的績效工資考核辦法分享給大家，希望對大家有所幫助。績效工資考核_績效工資考核辦法績效工資是一種典型的以...

薪酬管理考核辦法

2019-06-16 第一章總則第一條為促進我單位可持續發展，建立科學的現代化管理制度，充分發揮資源分配的激勵作用，充分調動員工的工作積極性和創造性，強化激勵約束機制，建立一個適應現代化商業銀行運作的科學、合理、規範的內部績效工資考...

監測監控系統建設管理制度及考核辦法

2017-11-14 第一章總則第一條根據國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關於建設完善煤礦井下安全避險“六大系統”的通知》及平煤股份[2017]154號檔案要求，確保達到“系統可靠、設施完備、管理到位、運轉有效”，結合我礦實際，特制定...

教學工作獎懲制度考核辦法

2015-08-09 為了更好地抓好教學工作，最大限度調動教師工作積極性。以下是小編為你整理的教學工作獎懲制度考核辦法，希望能幫到你。教學工作獎懲制度篇1為建立健全競爭、激勵機制，充分調動教職工的積極性、主動性和創造性，努力提高教...

績效考核管理考核辦法

2018-02-20 引導語：為了加強內部管理，公司一般都會制定績效考核的辦法，yjbys小編把整理好的績效考核管理辦法分享給大家，希望對大家有所幫助。一、總則為落實公司績效管理考核辦法，規範工區各類獎金髮放，體現獎金考核和發放的公正、公...

參訓教師考核辦法心得體會

2022-07-30 我們從一些事情上得到感悟後，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的參訓教師考核辦法心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家...

事業單位績效工資考核辦法

2014-09-10 績效工資考核現在已經成為很多事業單位需要制定的制度，但是很多的事業單位都不知道怎麼實行績效工資考核制度。下面為您精心推薦了績效工資考核技巧，希望對您有所幫助。績效工資考核辦法一、指導思想以“三個代表”重要...

關於河南工程註冊類高階專業技術職務任職考核辦法

2016-08-09 導讀：河南省工程系列註冊類高階專業技術職務任職資格考核認定辦法已公佈，其考核的基本條件之一是取得一級或不分級執業資格並註冊，其中包含一級建造師等執業資格證書和註冊執業證書，具體內容請看如下資訊。想了解更多相關...

安徽工程大學機電學院重點工作計劃管理考核辦法

2016-06-06 為幫助大家瞭解安徽工程大學機電學院重點工作計劃管理是如何考核的，下面，小編為大家提供安徽工程大學機電學院重點工作計劃管理考核辦法，全文如下：一、目的和意義(一)確保學院各項工作計劃有序分解、過程有效管控、結果充...

陝西科技大學機電工程學院2018碩士優秀生源計劃考核辦法

2016-05-19 為進一步提高研究生生源質量，促進學院優秀生源報考，根據研究生院《2018年陝西科技大學碩士研究生優秀生生源計劃》工作安排，特制定本考核辦法，凡辦法中未說明部分，均以《2018年陝西科技大學碩士研究生優秀生生源計劃》為準...

企業績效獎勵考核辦法技巧

2015-11-02 為了改善企業內部管理，增強企業活力，企業績效獎勵考核是必須的。下面是本站小編為你精心推薦的績效獎勵考核辦法，希望對您有所幫助。企業績效獎勵考核辦法一指導思想鼓勵員工的工作主動性、積極性，有效改進員工工作績效，發...

校園綠化管理制度及考核辦法

2015-09-01 校園綠化美化是優化校園環境的關鍵，是展示校容校貌的.自然生態亮點，是陶冶師生情操的根本途徑，綠化校園人人有責，為了讓學校綠化帶充滿活力，特制定以下制度考核辦法。一、綠化目標1、因地制宜栽種花草樹木，做到終年常青常綠...

2018陝科大電氣工程學院碩士優秀生源計劃選拔考核辦法

2015-09-22 為做好我院碩士研究生優秀生源計劃(以下簡稱“優研計劃”)選拔工作，提高選拔工作的科學性、有效性、規範性，完善“優研計劃”選拔機制，根據相關通知及相關工作會議精神，結合我院實際，制訂本辦法。下面，小編為大家提供2018年...

辦公室內部人員的崗位職責及考核辦法

2014-09-07 一、崗位職責（一）主任崗位職責1、協調辦公室各崗位與區行各部室及各基層辦事處工作。2、督促抓好全行安全保衛工作。3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。4、督促“爭先創優”活動和精神文明建設活動的開展。5...

民政工作考核辦法

2016-02-10 第一章總則第一條為強化目標管理，落實民政工作責任，確保圓滿完成民政工作目標任務，促進全市民政工作再上臺階，特制定本辦法。第二條本辦法適用於各縣區民政局。第三條考核內容：市民政局和縣區民政局簽訂的責任書中的目標任...

員工績效工資考核辦法有哪些

2014-08-25 績效工資考核是很多企業發展的重中之重，也是很多員工關注的事情之一。下面是本站小編為你精心推薦的績效工資的考核辦法，希望對您有所幫助。績效工資考核辦法一、考核目的：提高員工工作技能業務水平，滿足企業快速發展需求...

危急值報告考核辦法

2018-03-25 《危急值報告制度》的執行情況關係到醫療安全和病人安危，各科室應嚴格執行、堅決杜絕報告和處理流程中存在缺陷。為確保《危急值報告制度》的落實，督促各科室工作人員做好危急值報告工作特制定本辦法。一、報告流程缺陷...

參訓教師考核辦法學習心得體會

2023-02-20 當我們積累了新的體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編整理的參訓教師考核辦法學習心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希...

工藝紀律檢查制度及考核辦法

2015-09-02 1.目的為了強化生產管理，嚴肅生產和工藝紀律，推進技術進步，優化生產過程，確保生產裝置安全穩定執行，最大限度地發揮裝置執行能力，提高經濟效益，特制定本制度。車間要以實現裝置“安全、穩定、降本”執行為目標，切實做好本制度...

2017寧波市會考體育考試評分標準及考核辦法

2017-11-15 寧波2017屆國中畢業生日常體育考核學習能力成績由八年級至九年級兩個學年平均成績組成。下文為大家分享的是2017屆寧波市國中畢業學生升學體育考試日常成績評分標準及考核辦法，僅供參考!一、考核內容及分值學生日常體...

1 2 下一頁

熱門標籤