報關員工資高嗎

報關員的工資待遇問題是很多人關心的，那麼小編就為大家收集整理了以下關於報關員工資拿工資的內容，歡迎閲讀!

報關員的待遇因其工作的地區不同、企業不同及從事報關工作的經驗的不同而出現較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關員主要存是對外貿易發達的地區，並是從事報關工作多年有着豐富經驗的報關員。對剛剛拿到報關員證的新人通常也那就當地工資的.平均程度，特別是在新一批報關員剛剛拿到報關員證集中在同一時間找工作的時候，一些招聘單位會降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預期的，通常的新人再工作一段時間有了幾個經驗和獨立工作的能力後待遇通常都會有較大的增加。近幾年有經驗的報關員在幾個地區終究是比較緊缺的。

我國《海關法》第十一條規定：“未依法取得報關從業資格的人員，不得從事報關業務。”以法律方式明確了從事報關員工作的資格制度。取得報關職業資格的形式是通過海關總署組織的全國報關員資格統一考試，獲取《報關員資格證書》。

此外取得《報關員資格證書》只是從事報關員工作的必備條件，報關員工作不是自由職業，報關員是為企業服務的，報關員還一定受聘於某企業並在所從事報關工作的海關進行註冊再領取《報關員證》才幹開展報關工作。

我國的經濟程度在世界上還處於發展階段，國際貿易的貿易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關總署也一直在掌握着報關員執業資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。

而對報關員個人而言，隨着我國進入WTO、法律法規的完善，國際貿易秩序更規範，對報關員的素質要求也逐步提升。正是因為報關員素質還有很大的提升空間，也同時造成了報關員待遇的提升空間。所以對報關員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業的發展上前景是非常廣闊的。

　　1.人數最多的:企業裏的報關員/報檢員

具體的工作就是與國外供應商或客户聯絡,安排國內及國際段空運或海運運輸;報關文件歸催、整理、發送等;與國際貨運代理聯絡報關及運輸事宜;確認物流費用;進出口貨物數據統計,相關數據統計如單耗、損耗、庫存、內外銷狀況等等;相關證明辦理如:自動進口許可證、重工業品進口登記證、進出口貨物徵免税證明等等;進口付匯或出口收匯核銷;加工貿易手冊管理平衡控制、手冊核銷等。

職位名稱很多:關務、報關、物流專員、進出口擔當、報檢、船務、單證、貿易擔當等。1年以上工作經驗:1200-2500,2年以上工作經驗:2000-4000,當然不同地區,不同企業收入差別也很大,比如上海、北京這些地方就會高些,歐美企業收入也會多些。

需要證書:報關、報檢、單證

　　2.國際貨運代理公司或物流公司

主要分兩類職位,銷售也操作。銷售就是聯繫相關進出口企業,為其提供服務,也就是銷售自己公司的服務,獲取底薪及業務提成。收入從幾千到幾萬不等,這個工作壓力比較大,但是收入一般是最高的。

操作:是聯絡船公司、車隊、報關公司為企業的整個物流過程提供具體的操作服務。

熟練人員收入一般在:2000――4000。壓力大經常需要加班,但收入還可以,入門也容易。

需要證書:報關、報檢、單證、貨代、物流等

　　3.專業報關公司報關員,輸機制單人員

主要工作是拿到企業或國際貨運代理公司的相關報關文件進行現場報關,及是退給企業相關單證如報關單、外匯核銷單、加工貿易手冊等

輸機、制單人員:1200-2000

現場報關員:2500-4000

現場報關工作比較辛苦,尤其是大的報關公司,挑戰也比較大,經常需要加班什麼的,但收入很高,將來到企業裏或國際貨運代理公司也比較受重視。

以上説的都是普通職位的收入,如果做管理工作那收入就不好説了,年薪10萬以上的也很多。考取證書就如同你大學畢業證書一樣,不能確保你找到合適的職位,只是你入行的憑證吧,關鍵是如何儘快切入並學到相關技能和經驗。這就看你面試找工作時的個人綜合能力了,有時候運氣也很重要。

不要以為有了報關證、報檢證書就一定能如何如何,名牌大學的畢業生找不到工作都不新鮮了,何況這個小證書。